第一篇:工程技術(shù)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件
工程技術(shù)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件
職務(wù)職責(zé):
一、技術(shù)員
完成一般技術(shù)輔助性工作,承擔(dān)具體工程任務(wù)。
二、助理工程師
完成一般性技術(shù)工作,在具體工程任務(wù)中起技術(shù)骨干作用。
三、工程師
1、獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作,解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題,在具體工程任務(wù)中起技術(shù)指導(dǎo)作用。
2、指導(dǎo)初級(jí)工程技術(shù)人員的工作。
四、高級(jí)工程師
1、獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持、組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作、或組織、主持生產(chǎn)、技術(shù)管理工作,解決本專業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問題。
2、指導(dǎo)中、初級(jí)工程技術(shù)人員的工作。
3、聘期內(nèi)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文。
任職條件:
基本條件:
1、遵守國(guó)家法律和法規(guī);
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、具備國(guó)務(wù)院教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
4、具備履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力,具有教師資格證書;
5、身體健康,能正常工作;
6、具備應(yīng)聘職務(wù)規(guī)定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:
(1)高校教師應(yīng)具備的外語(yǔ)能力
a、初聘教授、副教授、講師應(yīng)取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書、或國(guó)家職稱外語(yǔ)考試合格證書(A級(jí)證書長(zhǎng)期有效);
b、初聘助教應(yīng)取得大學(xué)公共英語(yǔ)四級(jí)證書(其他語(yǔ)種應(yīng)相當(dāng)水平);
c、從事外語(yǔ)教學(xué)的教師,二外B級(jí)證書終身有效;從事體育、藝術(shù)教學(xué)、思想政治教育、學(xué)生思想政治教育外語(yǔ)B級(jí)證書終身有效。
d、國(guó)外取得博士學(xué)位的教師,以及具有高級(jí)職務(wù)的訪問學(xué)者(出國(guó)前經(jīng)教育部出國(guó)留學(xué)人員集訓(xùn)部培訓(xùn)考試合格公派出國(guó)、連續(xù)在國(guó)外6個(gè)月以上),可免考外語(yǔ); e、1955年1月1日前出生的,擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)10年以上人員應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)可免考外語(yǔ)。
(2)高校教師應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
1955年1月1日以后出生的人員,初聘中、高級(jí)職務(wù)應(yīng)取得由教育中介機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(終身有效);計(jì)算機(jī)專業(yè)教師可免考。
除基本條件外,工程技術(shù)人員還必須具備以下條件:
一、技術(shù)員
大學(xué)專科、中專畢業(yè),一年見習(xí)期滿,初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有完成一般技術(shù)輔助性工作的能力。
二、助理工程師
1、獲得碩士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),一年見習(xí)期滿;大學(xué)專科畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)2年以上;中專畢業(yè),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)4年以上。
2、能夠運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有完成一般性技術(shù)工作的能力。
三、工程師
1、具備博士學(xué)位;具備碩士學(xué)位,并擔(dān)任2年以上助理工程師職務(wù);獲得研究生班畢
業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位,擔(dān)任3年以上助理工程師職務(wù);具備學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè),擔(dān)任5年以上助理工程師職務(wù);大學(xué)專科畢業(yè),擔(dān)任助理工程師職務(wù)7年以上。
2、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài);有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)或從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的能力,能獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題;有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得一定的工作成績(jī);具有指導(dǎo)初級(jí)工程技術(shù)人員工作的能力。
3、大學(xué)本科、專科畢業(yè)及碩士學(xué)位獲得者擔(dān)任助理工程師職務(wù)以來(lái)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文。
四、高級(jí)工程師
1、具備博士學(xué)位,并擔(dān)任2年以上工程師職務(wù);具備碩士學(xué)位,并擔(dān)任5年以上工程
師職務(wù);獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位,擔(dān)任6年以上工程師職務(wù);具備學(xué)士學(xué)位或者本科學(xué)歷,并擔(dān)任7年以上工程師職務(wù)。
2、具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài);具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持、組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的能力,能解決關(guān)鍵性技術(shù)問題;有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并取得過顯著的成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益;具有指導(dǎo)中、初級(jí)工程技術(shù)人員工作的能力。
3、擔(dān)任工程師職務(wù)以來(lái),所取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果,原則上符合下列第(1)條,同
時(shí)應(yīng)符合第(2)——(4)條件之一:
(1)學(xué)術(shù)論文:作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。(2)發(fā)明專利:作為第一完成人獲國(guó)際或國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上。
(3)教學(xué)、科研成果:作為主要完成人(前3位)獲省市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的教學(xué)、科
研成果1項(xiàng)以上;或作為主要成員(前3位)完成省市級(jí)以上研究項(xiàng)目(課
題)2項(xiàng)以上,通過鑒定或驗(yàn)收。
(4)其他學(xué)術(shù)論文:作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇以上。
第二篇:會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件
會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)職責(zé)及任職條件
職務(wù)職責(zé):
一、會(huì)計(jì)員
負(fù)責(zé)具體審核、辦理財(cái)務(wù)收支、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表或其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
二、助理會(huì)計(jì)師
1、熟練掌握和處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)草擬一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法。
3、解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定。
4、分析檢查某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
三、會(huì)計(jì)師
1、擔(dān)負(fù)本單位或本部門某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法。
3、解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的重要問題。
4、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、指導(dǎo)初級(jí)會(huì)計(jì)人員。
6、負(fù)責(zé)辦理其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
四、高級(jí)會(huì)計(jì)師
1、組織和指導(dǎo)本部門或本單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法。
3、指導(dǎo)中、初級(jí)會(huì)計(jì)人員。
4、聘期內(nèi)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少2篇高水平學(xué)術(shù)論文。
任職條件:
基本條件:
1、遵守國(guó)家法律和法規(guī);
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、具備國(guó)務(wù)院教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
4、具備履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力,具有教師資格證書;
5、身體健康,能正常工作;
6、具備應(yīng)聘職務(wù)規(guī)定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力:
(1)高校教師應(yīng)具備的外語(yǔ)能力
a、初聘教授、副教授、講師應(yīng)取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書、或國(guó)家職稱外語(yǔ)考試合格證書(A級(jí)證書長(zhǎng)期有效);
b、初聘助教應(yīng)取得大學(xué)公共英語(yǔ)四級(jí)證書(其他語(yǔ)種應(yīng)相當(dāng)水平);
c、從事外語(yǔ)教學(xué)的教師,二外B級(jí)證書終身有效;從事體育、藝術(shù)教學(xué)、思想政治教育、學(xué)生思想政治教育外語(yǔ)B級(jí)證書終身有效。
d、國(guó)外取得博士學(xué)位的教師,以及具有高級(jí)職務(wù)的訪問學(xué)者(出國(guó)前經(jīng)教育部出國(guó)留
學(xué)人員集訓(xùn)部培訓(xùn)考試合格公派出國(guó)、連續(xù)在國(guó)外6個(gè)月以上),可免考外語(yǔ); e、1955年1月1日前出生的,擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)10年以上人員應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)可免考外語(yǔ)。
(2)高校教師應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
1955年1月1日以后出生的人員,初聘中、高級(jí)職務(wù)應(yīng)取得由教育中介機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(終身有效);計(jì)算機(jī)專業(yè)教師可免考。
除基本條件外,會(huì)計(jì)專業(yè)人員還必須取得會(huì)計(jì)證,并具備以下條件:
一、會(huì)計(jì)員
1、大學(xué)專科、中專畢業(yè),一年見習(xí)期滿。
2、初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3、取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試初級(jí)證書。
二、助理會(huì)計(jì)師
1、獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),一年見習(xí)期滿;大學(xué)專科畢業(yè),擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)2年以上;中專畢業(yè),擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)4年以上。
2、掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3、取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試初級(jí)證書。
三、會(huì)計(jì)師
1、獲得碩士學(xué)位,擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師2年以上;獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位,擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師3年以上;大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任5年以上助理會(huì)計(jì)師職務(wù);大學(xué)專科畢業(yè),擔(dān)任7年以上助理會(huì)計(jì)師職務(wù)。
2、較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)本單位或本部門某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;具有指導(dǎo)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的能力。
3、取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試中級(jí)證書。
四、高級(jí)會(huì)計(jì)師
1、具有碩士學(xué)位,擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上;獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位或具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位,擔(dān)任會(huì)計(jì)師6年以上;大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任7年以上會(huì)計(jì)師職務(wù)。
2、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí),具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)本單位或本部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,在整頓會(huì)計(jì)工作秩序,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理貨運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定和現(xiàn)代化會(huì)計(jì)管理解決重大實(shí)際問題方面取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;具有指導(dǎo)中、初級(jí)會(huì)計(jì)人員的能力。
3、取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。
第三篇:爆破工程技術(shù)人員職責(zé)
爆破工程技術(shù)人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)爆破工程的技術(shù)和總結(jié),指導(dǎo)施工檢查質(zhì)量。
2、制定爆破安全的技術(shù)措施,檢查實(shí)施安全情況。
3、負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施,進(jìn)行盲炮處理的技術(shù)指導(dǎo)。
4、參加爆破事故的調(diào)查和處理。
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安全員職責(zé)
一、安全員必須由公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)并取得安全員證的人員擔(dān)任。
二、在進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí),安全員必須到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督炸藥安裝過程,爆破員違章操作的,安全員應(yīng)立即提出責(zé)成爆破員改正。
三、炸藥安裝完畢。安全員應(yīng)到警戒線外(爆破區(qū)域外300米),利用哨子、紅旗、喊話等方式向過往行人、車輛以及周圍地區(qū)發(fā)出放炮信號(hào)。確定警戒區(qū)內(nèi)無(wú)人后,才能向爆破員發(fā)出起炮信號(hào)。
四、起炮后,安全員要認(rèn)真聽汪炮聲次數(shù),待確定所裝炮響完后,才能解除警戒。如果沒有響完,發(fā)生啞炮,必須等到爆破員把啞炮處理完畢后,才能解除警戒。
五、爆破結(jié)束后,安全員應(yīng)協(xié)助爆破員清點(diǎn)乘余爆炸物品,并協(xié)助將乘余爆炸物品全部退回炸藥庫(kù)。
六、安全員在監(jiān)督爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和清除、運(yùn)送爆炸物品時(shí)不準(zhǔn)攜帶手機(jī)、傳呼機(jī),如帶有手機(jī)、傳呼機(jī),必在置于關(guān)機(jī)狀態(tài),并要監(jiān)督其他接觸爆炸物品的人員將手機(jī)、傳呼機(jī)置于關(guān)機(jī)狀態(tài)。
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爆破員職責(zé)
一、爆破人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)民爆作業(yè),不斷提高自已的爆破安全操作技能,使用專長(zhǎng)爆破器材進(jìn)行爆破作業(yè)。
二、爆破人員有領(lǐng)取爆炸物品時(shí),必在嚴(yán)格掃爆迷途知炸物品領(lǐng)取制度進(jìn)行,不準(zhǔn)將性質(zhì)相抵觸的爆炸物品混運(yùn)、存放;不準(zhǔn)徒手運(yùn)輸。須作好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
三、爆破人員使用爆炸物品時(shí),必須嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行,不準(zhǔn) 違章操作,尤其是處理啞炮時(shí),必須要等到安全時(shí)間過后才以前去處理,以免發(fā)生意外安全事故。
四、爆破作業(yè)完成后,爆破員要協(xié)助領(lǐng)工員或工班長(zhǎng)清理剩余爆炸物品,并將剩余爆炸物品返回炸芭庫(kù)。
五、爆破員在作業(yè)時(shí)必須輕拿輕放,不能采用拋,甩等方式把爆炸物品送上送下作業(yè)平臺(tái),必須采用人工傳運(yùn)方式進(jìn)行。
六、在爆破作業(yè)時(shí),爆破員不準(zhǔn)攜帶手機(jī)、傳呼機(jī)。
七、爆破人員有爆破作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)私自截留、私藏、私借、私賣、私送、私運(yùn)、私自拿到其他無(wú)爆破方案的地方去進(jìn)行爆破作一,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法例》和《民爆條例》進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的,將追究刑事責(zé)任。
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保管員職責(zé)
1、保管員負(fù)責(zé)驗(yàn)、收發(fā)、統(tǒng)計(jì)和保管爆破器材,對(duì)無(wú)《爆破員作業(yè)證》的人員拒絕發(fā)給爆破器材。
2、入庫(kù)時(shí),庫(kù)管員應(yīng)對(duì)入庫(kù)的爆破器材及入庫(kù)文件、資料進(jìn)行認(rèn)真檢查,堅(jiān)持不入;
(1)沒有《爆炸物品購(gòu)買證》和《爆炸物品運(yùn)輸證》,入庫(kù)手續(xù)不符合規(guī)定;
(2)爆破器材的品種、數(shù)量與《爆炸物品購(gòu)買證》或“入庫(kù)單”等不一致的;
(3)庫(kù)內(nèi)存儲(chǔ)的爆破器材已達(dá)到的設(shè)計(jì)儲(chǔ)量。
(4)變質(zhì)、失效的爆破器材超過存儲(chǔ)期的爆破器材。爆破器材入庫(kù)后,保管員要在《爆破物品購(gòu)買證》或入庫(kù)單、退回單等有關(guān)單據(jù)上簽字,并開爆破器材入庫(kù)單據(jù)。
3、爆破器材的發(fā)放必須遵守以下五點(diǎn):
(1)認(rèn)真檢查購(gòu)貨單位的提貸單、《爆破物品購(gòu)買證》和《爆破物品運(yùn)輸證》,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)或不符合規(guī)定時(shí)不發(fā);
(2)單位爆破施工使用的爆破器材,應(yīng)根據(jù)爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人提出的爆破器材計(jì)劃和簽發(fā)的爆破器材領(lǐng)取單發(fā)放;
(3)爆破器材的入庫(kù)依先后順序發(fā)放,即早入庫(kù)先發(fā),晚入庫(kù)的后發(fā)。
(4停止發(fā)放過期、失效和變質(zhì)的爆破器材。(5有在符合安全要求的運(yùn)輸工具和擺人員到指定的爆破器材裝卸點(diǎn)后,才準(zhǔn)搬運(yùn)器材離庫(kù)。
4、保管員爆破器材要有流水帳和總帳,保管器材的收發(fā)和存放均要及時(shí)記帳,做到日清月結(jié),帳物相符。
5、帳目和建帳的原始資料 要長(zhǎng)期保存,不準(zhǔn)輕易銷毀,以備查詢
6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳物不符,爆破器材或帳目丟失或被 盜時(shí),要及時(shí)上報(bào)主管單位和公安機(jī)關(guān),并認(rèn)真查找。
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第四篇:關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見
閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào) 關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見
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各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局)、省直各單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組:
為了進(jìn)一步深化職稱改革,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,根據(jù)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字(1993)
18、19號(hào)文件精神,結(jié)合我省正常化評(píng)審以來(lái)的工作實(shí)踐,對(duì)今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出以下實(shí)施意見,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、范圍和對(duì)象
(一)凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員,符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評(píng)審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(二)工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。
(三)大中專畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,接閩職改字(1993)18號(hào)和閩人發(fā)(2000)84號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、崗位設(shè)置與要求
工程技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則,運(yùn)用職位分類原理,根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和工作難易程度、責(zé)任輕重、復(fù)雜程度及任職條件,科學(xué)合理設(shè)置,確定合理的結(jié)構(gòu)比例,并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。崗位的設(shè)置一般從低崗設(shè)起,避免高崗低職責(zé)。
三、評(píng)審條件
(一)基本條件
1、專業(yè)技術(shù)人員必須熱愛祖國(guó),遵守我國(guó)憲法和法律,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、專業(yè)技術(shù)人員每個(gè)必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)工作考核,專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),要求其任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)考核合格。
3、專業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。
4、除符合閩人發(fā)(2002)152、154號(hào)文件所規(guī)定的免試條件外,凡申報(bào)評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,均需通過全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試。(廈門市不做要求)
(二)申報(bào)評(píng)審各級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格,還應(yīng)具備以下條件:
1、技術(shù)員
(1)初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);
(2)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力,在助理工程師、工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作;
(3)非全日制中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作2年以上。
2、助理工程師
(1)能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí);
(2)具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力,或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作;
(3)中專畢業(yè),從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上;
(4)非全日制大專畢業(yè),從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。
3、工程師
(1)較系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
(2)能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計(jì)工作或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作,具有解決比較復(fù)雜的技術(shù)或技術(shù)管理問題的能力;任現(xiàn)職期間,參加過兩項(xiàng)以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作,并持有單位的有效證明;
(3)任現(xiàn)職期間,能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐,獨(dú)立撰寫1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié);
(4)能指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí);
(5)獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作2年;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師職務(wù)工作4年以上;大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。
4、高級(jí)工程師
(1)有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并能掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
(2)有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或?yàn)橹鞒袚?dān)重要研究課題、重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或主持、組織重大工程項(xiàng)目的實(shí)施,能解決本專業(yè)技術(shù)疑難問題,并取得較好成果與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;任現(xiàn)職期間,擔(dān)任過兩項(xiàng)以上本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人;(3)任現(xiàn)職期間,能結(jié)合本專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐,撰寫有價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。省屬單位和設(shè)區(qū)市屬單位專業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨(dú)本撰寫的論文在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物(均需有CN或1SSN刊號(hào),不含增刊,下同)上發(fā)表,縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù),總結(jié);(4)能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí);
(5)獲得博士學(xué)位,從事工程師職務(wù)工作2年以上;獲得碩士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè),從事工程師職務(wù)工作5年以上。
(三)破格晉升中高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件及具體要求
為廣開才路,不拘一格地選拔人才,對(duì)在工程技術(shù)崗位上工作成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員、可破格申報(bào)評(píng)審工程師或高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。破格晉升,一般遵循逐級(jí)晉升的原則。
申報(bào)破格評(píng)審中高級(jí)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級(jí)工程師(1)一(4)條評(píng)審條件外,任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條:
1、破格評(píng)審工程師的申報(bào)條件
不具備規(guī)定學(xué)歷人員,從事助理工程師工作5年以上,符合下列條件之一:
(1)在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專學(xué)報(bào)獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;
(2)在設(shè)區(qū)市級(jí)以上出版社正式出版?zhèn)€人本專業(yè)專著(獨(dú)立作者或第一作者,不含編輯出版);
(3)獲國(guó)家或省政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。
不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求,并從事助理工程師職務(wù)工作滿3年且符合以下條件之一:
(1)承擔(dān)并完成設(shè)區(qū)市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者(限前兩名);
(2)獲國(guó)家四等獎(jiǎng)、省部三等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技成果的主要貢獻(xiàn)者(國(guó)家級(jí)限前5名,省級(jí)限前3名,設(shè)區(qū)市級(jí)限前2名,下同):
(3)取得1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利或3項(xiàng)授權(quán)實(shí)用新型專利或取得授權(quán)實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利(合計(jì)5項(xiàng))的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人(均限前2名,下同)。
2、破格評(píng)審高級(jí)工程師的申報(bào)條件
不具備規(guī)定學(xué)歷人員,從事工程師工作5年以上,符合以下條件之一:
(1)在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立發(fā)表過4篇以上(含正常晉升的1篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;(2)在省級(jí)以上出版社正式出版過個(gè)人本專業(yè)專著(獨(dú)立作者或第一作者,不含編輯出版);
(3)國(guó)家表彰的全國(guó)自學(xué)成才標(biāo)兵。
不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求,并從事工程師職務(wù)工作滿3年以上且符合以下條件之一:
(1)獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家;
(2)承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,經(jīng)國(guó)家或省部業(yè)務(wù)主管部門鑒定,取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者(限前兩名);
(3)在科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績(jī),獲國(guó)家三等獎(jiǎng)、省部二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者;
(4)取得2項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。
3、上述規(guī)定的省(市)以上的重大科研課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目均指列入省(市)計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳(局)等綜合部門立項(xiàng)并編入目錄的項(xiàng)目,以有關(guān)文件為依據(jù),并以擔(dān)任該項(xiàng)目的主體工程為準(zhǔn)。
4、上述規(guī)定的各獎(jiǎng)項(xiàng)指的是國(guó)家、省、市各級(jí)政府及省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門主持評(píng)定的有關(guān)專業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng):自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng);主要貢獻(xiàn)者應(yīng)持有個(gè)人得獎(jiǎng)原件且有名次排列。對(duì)上述規(guī)定的同層次(指國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或設(shè)區(qū)市級(jí))獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)低一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)有兩項(xiàng)者,也可作為破格申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。5、1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專科畢業(yè)生或1970一1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生,從事工程師工作滿5年,并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷、人員破格申報(bào)高級(jí)工程師條件的任意一條,可申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。
6、學(xué)歷、資歷雙破格者,應(yīng)同時(shí)符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。
四、申報(bào)評(píng)審程序
(一)申報(bào)對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)過公示,具體辦法按閩人發(fā)(2002)154號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。
(二)已實(shí)施評(píng)聘分開的單位,可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制,推薦、申報(bào)評(píng)審,但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任;未實(shí)施評(píng)聘分開的單位,應(yīng)在上級(jí)核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報(bào)評(píng)審。
(三)申報(bào)評(píng)審程序參照閩職改字(1993)19號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工程系列各專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預(yù)審,評(píng)審結(jié)果報(bào)省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn),同時(shí)報(bào)省系列主管部門備案。
五、評(píng)審組織和評(píng)審工作
(一)評(píng)審組織
1、高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)
根據(jù)省人事廳閩人發(fā)(2002)115號(hào)文規(guī)定要求,從2003年起,工程系列各專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)均須組建評(píng)審委員庫(kù)。評(píng)委庫(kù)的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報(bào)省人事廳審批。評(píng)審時(shí),從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評(píng)委會(huì)。
2、中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)
各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì),報(bào)省系列主管部門備案;省直單位組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì),報(bào)省系列主管部門批準(zhǔn),報(bào)省人事廳備案;具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位,在組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)時(shí)應(yīng)組建評(píng)委庫(kù);評(píng)審結(jié)果報(bào)省工程系列主管部門備案。
(二)關(guān)于申報(bào)對(duì)象代表作的規(guī)定
1、申報(bào)工程師的代表作要求
對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第(1)條的申報(bào)對(duì)象,應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文作為代表作。
2、申報(bào)高級(jí)工程師的代表作要求
對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第(1)條的申報(bào)對(duì)象,應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中,縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文)。
3、代表作的鑒定
(1)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職務(wù)任職資格人員的每篇代表作,隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。
(2)專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。
(3)專家鑒定意見包含綜合評(píng)價(jià)和定性評(píng)分兩項(xiàng)內(nèi)容,定性評(píng)分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。
(4)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu),應(yīng)將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后,與申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料一并提交專業(yè)組和評(píng)委會(huì)評(píng)審。
(三)破格人員以及“選優(yōu)”評(píng)審對(duì)象必須在評(píng)審會(huì)召開之前,由同行專家進(jìn)行相應(yīng)的理論考核和論文答辯,著重考核其是否確有真才實(shí)學(xué),并將考核答辯成績(jī)及評(píng)語(yǔ)提交評(píng)委會(huì)。所學(xué)專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯,由各專業(yè)評(píng)委會(huì)組建部門決定。
六、其他
(一)申報(bào)對(duì)象的送審材料,各申報(bào)、推薦單位,要嚴(yán)格審查,如實(shí)反映情況。對(duì)弄虛作假,謊報(bào)成果、業(yè)績(jī),偽造學(xué)歷、資歷,代寫、抄襲論文等,一經(jīng)查出,除通報(bào)批評(píng)外,取消評(píng)審資格,已評(píng)上的取消其任職資格。
(二)本評(píng)審被否決的,在下一評(píng)審時(shí),如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料,可予申報(bào)。
(三)本意見自2004年1月1日起執(zhí)行,省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作的實(shí)施意見》(閩經(jīng)職改[1993]025號(hào))同時(shí)廢止,過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款,以本意見為準(zhǔn)。本文未載明的,接原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本意見由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱處負(fù)責(zé)解釋。
福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳
二ОО三年四月十八日
第五篇:公司職務(wù)任職條件及崗位職責(zé)
公寓安保主管
任職條件
高中學(xué)歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經(jīng)驗(yàn)。
有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)政治敏銳性。有很強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),密切聯(lián)系群眾,善于化解各種矛盾。堅(jiān)持原則,公道、正派。身體健康。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好組織實(shí)施學(xué)校頒布的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
2、協(xié)助做好所轄區(qū)域治安秩序的管理;協(xié)助公安機(jī)關(guān)協(xié)助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關(guān)部門共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治。
3、協(xié)助做好安保隊(duì)伍的管理,協(xié)助做好公司所轄區(qū)域的警衛(wèi)和巡邏工作。
4、協(xié)助做好學(xué)生公寓的消防設(shè)施、設(shè)備的管理與驗(yàn)收及日常維護(hù)的監(jiān)督檢查。
5、協(xié)助做好對(duì)所轄區(qū)域的重點(diǎn)防火、防盜等要害部位的防范工作提出預(yù)防措施和預(yù)防方案。
6、協(xié)助做好各類治安、刑事案件的接、報(bào)、登記和調(diào)查登記以及材料的保管移交工作,協(xié)助做好各類案件的查破工作,定期對(duì)本校的發(fā)、破案情況進(jìn)行分析總結(jié),并提出建設(shè)性意見。
7、制定敏感期的安全預(yù)防方案,以及重要外賓和校內(nèi)重大活動(dòng)的安全警衛(wèi)預(yù)案,并參與現(xiàn)場(chǎng)警戒工作,做好所轄區(qū)域的政治保衛(wèi)工作。
8、協(xié)助做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災(zāi)害事故的宣傳教育。
9、協(xié)助做好外來(lái)務(wù)工人員的管理工作。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司采購(gòu)員
任職條件
高中學(xué)歷。具有物資管理的基本知識(shí)。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理。秉公守法,不謀私利。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
崗位職責(zé)
1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司的采購(gòu)工作。
2、熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù),熟悉市場(chǎng)行情,掌握信息,有比較有選擇地選購(gòu)各種物資。
3、精打細(xì)算,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4、采購(gòu)原材料入庫(kù),必須經(jīng)保管員驗(yàn)收。
5、及時(shí)報(bào)帳,發(fā)票要有臺(tái)頭,數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚,發(fā)票簽字,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)票簽字,憑入庫(kù)單方能報(bào)帳。
6、在工作中,做到主動(dòng)服務(wù)、積極工作、公私分明,經(jīng)常與保管、維修人員聯(lián)系,及時(shí)供應(yīng)材料,充分保證物資需求,確保工作正常進(jìn)行。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司督導(dǎo)員
任職條件
具有大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的文字能力。深入一線,堅(jiān)持原則,不徇私情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
崗位職責(zé)
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開督導(dǎo)會(huì)議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。
4、號(hào)召學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),協(xié)助解決學(xué)生之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全。注意觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,如有重大安全事故,馬上報(bào)告保衛(wèi)科或宿管中心。
5、禁止男同學(xué)進(jìn)入女生宿舍、女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(zhǎng)必須遵守宿舍管理?xiàng)l例,未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)不得讓陌生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。
6、定期檢查樓內(nèi)是否存在安全事故隱患,經(jīng)常檢查用電是否規(guī)范,檢查消防設(shè)施是否能正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)。
7、節(jié)水節(jié)電。在早上、大課間、下午學(xué)生放學(xué)、晚間檢查水龍頭的流水現(xiàn)象,不能有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象出現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)生用電腦情況,如發(fā)現(xiàn)非正常使用大功率電器者,一律沒收,并上報(bào)保衛(wèi)科。
8、熟悉本樓住宿生的床位號(hào)、房間號(hào)、系部、專業(yè)、年級(jí)、姓名,做好住宿學(xué)生的建檔立卡工作,做到住宿學(xué)生定室、定床,規(guī)范學(xué)生宿舍管理。如有調(diào)整,兩天內(nèi)上報(bào),如發(fā)現(xiàn)有一床位與公司電腦統(tǒng)計(jì)的名單不相符時(shí),將追究到人。填寫學(xué)生聯(lián)系卡,建立完善信息反饋制度,定期向院、系反映學(xué)生情況。按規(guī)定程序安排學(xué)生的住宿、退宿和調(diào)整工作。
9、做好宿舍公共財(cái)物的檢查登記、保管和維修申報(bào)工作。開學(xué)時(shí)要檢查驗(yàn)收公物,放假前兩周,要對(duì)公物全面檢查,若有損壞,要求學(xué)生及時(shí)按規(guī)定賠償,并通知維修部門維修。否則,自負(fù)其責(zé)。
10、注意自身形象:儀態(tài)端莊,衣著得體,在學(xué)生公寓不穿拖鞋,巡查時(shí)步履輕便。禁止亂收費(fèi)和私自安排住宿。
11、積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),顧全大局,服從工作安排,認(rèn)真完成臨時(shí)性任務(wù)。
12、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
13、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校 醫(yī)
任職條件
中專學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè),了解醫(yī)學(xué)教育規(guī)律。
忠于黨的教育事業(yè),具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真協(xié)助做好地做好本職工作。
2、努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,對(duì)病人態(tài)度和藹,治療及時(shí)。
3、協(xié)助中心主任制定學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健計(jì)劃。
4、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳教育,按時(shí)組織好各種預(yù)防、接種工作,做好學(xué)生的衛(wèi)生保健、體質(zhì)檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。
5、建立學(xué)生健康卡片,進(jìn)行健康分析,制定保健措施。
6、配合健康教育課,經(jīng)常采用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育,心理衛(wèi)生知識(shí)咨詢和教育。
7、協(xié)助做好對(duì)學(xué)生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急救護(hù),危重病人應(yīng)及時(shí)護(hù)送到醫(yī)院醫(yī)治,并監(jiān)護(hù)病情變化。
8、定期對(duì)教室、衛(wèi)生區(qū)、食堂和學(xué)生宿舍進(jìn)行消毒和衛(wèi)生檢查,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。預(yù)防傳染病流行,做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作。
9、配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),做好防病救護(hù)工作。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
環(huán)境管理員
任職條件
高中學(xué)歷,具備一定的物業(yè)管理知識(shí)。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。具有一定的組織管理能力和知識(shí)水平,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理。
崗位職責(zé)
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化班組具體工作的管理。
2、不斷提高自己的技術(shù)能力,改善服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。
3、合理分配、協(xié)調(diào)班組人員的工作,做好校園道路、樓內(nèi)衛(wèi)生和綠化工作,使校園面貌不斷改善。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本組工作的巡視檢查及指導(dǎo)工作。做好員工思想和職業(yè)道德教育。
5、發(fā)揮自己的工作能力和技術(shù)特長(zhǎng),協(xié)助做好環(huán)境、綠化工程的相關(guān)管理工作。
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
維修工
任職條件
高中學(xué)歷,具備相應(yīng)的水電維修知識(shí)和技術(shù),有相應(yīng)的上崗證。
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理。具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、按照公司、中心的規(guī)章制度和授權(quán)范圍開展工作,正確執(zhí)行學(xué)院、公司和中心的決議,并接受中心、公司及學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
2、向中心主任提出管理、水電設(shè)施的整改等工作意見。
3、協(xié)助中心主任對(duì)水電工程施工和安全進(jìn)行監(jiān)督。
4、協(xié)助中心主任監(jiān)督本部門員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及防事故措施,對(duì)違章者進(jìn)行批評(píng)教育或責(zé)令其停止工作,并向中心主任報(bào)告;
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解水電材料性能、市場(chǎng)信息,根據(jù)所需材料規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并將調(diào)查情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定,經(jīng)批準(zhǔn)后,會(huì)同有關(guān)人員實(shí)施采購(gòu)。
6、接到維修任務(wù)后,及時(shí)上門或及時(shí)與用戶取得聯(lián)系,預(yù)約服務(wù)時(shí)間及辦法。
7、維修時(shí)應(yīng)盡量避免影響教學(xué)和用戶的學(xué)習(xí)、生活和工作,維修結(jié)束后應(yīng)向用戶說(shuō)明所耗的材料,并請(qǐng)用戶驗(yàn)收簽章,填寫評(píng)價(jià)。保管好已完成的維修簽單,按時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)結(jié)算。
8、維修過程中,堅(jiān)持文明服務(wù)。對(duì)因特殊情況無(wú)法解決或無(wú)法及時(shí)解決的問題,必須向用戶解釋清楚,并向中心報(bào)告。
9、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從分配,服從調(diào)遣,遇難度較大的工作時(shí),要相互配合,共同完成,不得挑肥揀瘦,避重就輕;遇突發(fā)事件時(shí),應(yīng)主動(dòng)參與搶修,不討價(jià)還價(jià)。
10、做好值班工作,值班時(shí)不得擅離崗位,并做好工作運(yùn)行記錄,健全檔案資料。
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公寓管理員
任職條件
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公,責(zé)任心強(qiáng)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理,聽從工作安排。具備積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。
注意自身形象。身體健康。
崗位職責(zé)
1、每天按時(shí)上下班,上班要穿工作服,戴工作牌,有事要請(qǐng)假。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域每天上、下午各掃一次;公共衛(wèi)生間每天打掃3次,樓梯扶手每天擦2次;每周一灑一次來(lái)蘇水,垃圾做到日產(chǎn)日消;一個(gè)月擦抹一次玻璃、燈罩和房頂。
3、搞好工作室的室內(nèi)衛(wèi)生。對(duì)發(fā)放的各類保潔工具要分類保存好,不亂堆亂放;打掃廁所的清潔工具與打掃樓道、水房的清潔工具要分開存放、使用,避免交叉使用。各類工具要保管好,人為損壞或丟失則自行賠償。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施的情況要做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修,節(jié)約用水、節(jié)約用電,愛護(hù)公共財(cái)物并做好宣傳工作。
5、發(fā)現(xiàn)公寓門口的黑板上有亂寫的東西,要及時(shí)擦掉,保持整潔。
6、注意與同學(xué)搞好關(guān)系,態(tài)度和藹、熱情服務(wù),對(duì)違反規(guī)定的同學(xué)要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育。
7、熟悉所負(fù)責(zé)樓層的學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,做好消防器材的安全與保潔工作。
8、撿東西要交公,遵守學(xué)校及學(xué)生公寓的各項(xiàng)規(guī)定。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
環(huán)衛(wèi)綠化工
(花房、苗圃、保管;南院廁所、垃圾保潔;樓層保潔;路面保潔;綠化)
任職條件
愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,克己奉公。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理,聽從工作安排。具備積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。
注意自身形象。身體健康。
崗位職責(zé)
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成校園的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。
2、負(fù)責(zé)校園道路、公共場(chǎng)地、垃圾箱、果皮箱內(nèi)的垃圾清理、清運(yùn)工作。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道、樓梯、扶手、墻裙、公共衛(wèi)生間清掃保潔工作。
4、加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的管理工作,對(duì)不愛護(hù)者及時(shí)勸阻。
5、對(duì)責(zé)任區(qū)的安全情況隨時(shí)注意,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
6、顧全大局,服從分配。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。