第一篇：江西省技能鑒定

江西省技能鑒定

各盛 自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：

為貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的精神，落實勞動保障部、教育部、人事部《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》(勞社部發(fā)2l號，以下簡稱《意見》)的要求，積極推動各類職業(yè)學校(包括中等和高等職業(yè)學校，下同)實施職業(yè)資格證書制度，現(xiàn)就做好職業(yè)學校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作有關(guān)問題通知如下：

一、各地勞動保障部門要根據(jù)《意見》的要求，積極面向職業(yè)學校開展職業(yè)技能鑒定工作，建立起職業(yè)學校教育與職業(yè)資格證書制度、就業(yè)準入制度以及勞動力市場需求有機聯(lián)系的運行機制，促進職業(yè)學校教學改革與發(fā)展，實現(xiàn)學業(yè)證書與職業(yè)資格證書兩種證書制度并重的目標，全面提高職業(yè)學校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，江西省技能鑒定。

二、省級勞動保障部門應(yīng)會同教育部門，結(jié)合本地區(qū)實際，選擇不同類別職業(yè)學校開展職業(yè)技能鑒定試點，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推開。

試點范圍應(yīng)首先選擇辦學條件好、教學質(zhì)量高、社會聲譽好，且面向生產(chǎn)和服務(wù)一線的職業(yè)學校。專業(yè)范圍應(yīng)選擇職業(yè)特征明顯，并與國家職業(yè)標準相對應(yīng)的技術(shù)要求高、社會需求量大的專業(yè)，職業(yè)技能鑒定《江西省技能鑒定》。目前，可將試點范圍集中在機電制造類、信息技術(shù)類、能源運輸類和商貿(mào)服務(wù)類專業(yè)。

三、職業(yè)學校畢業(yè)生申請職業(yè)技能鑒定的職業(yè)范圍，應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》或《職業(yè)學校專業(yè)與職業(yè)技能鑒定職業(yè)對應(yīng)目錄(試行)》(見附件)中的名稱確定。以中級技能為培養(yǎng)目標的職業(yè)學校畢業(yè)生，可以申報中級及以下等級的職業(yè)技能鑒定;以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工(職業(yè))學校，可申報高級及以下等級的職業(yè)技能鑒定。職業(yè)學校開設(shè)專業(yè)與國家職業(yè)標準不對應(yīng)的，可選擇相近職業(yè)，申報初級職業(yè)技能鑒定。

申請參加職業(yè)技能鑒定的職業(yè)學校，應(yīng)向勞動保障部門提出申請，提交其畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定的工作計劃，并將參加學生有關(guān)情況報勞動保障部門備案。勞動保障部門與教育部門共同組織專家小組，對申請參加職業(yè)技能鑒定的職業(yè)學校進行評估認定。評估認定的內(nèi)容包括職業(yè)學校的培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、教學內(nèi)容、師資力量、生產(chǎn)實習條件、教學效果和就業(yè)情況等。

四、對參加技能操作鑒定的職業(yè)學校，應(yīng)按照國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定以及工作要求，組織畢業(yè)生參加實際操作要求的考核。凡建立國家題庫的職業(yè)，應(yīng)從國家題庫抽取試題;尚未建立國家題庫的職業(yè)，由省級勞動保障部門組織專家統(tǒng)一命題并組織考核。要加強對職業(yè)學校考評人員的管理，按規(guī)定派遣考評人員組成考評小組，其中校外成員應(yīng)占考評小組人數(shù)的2/3，任課教師實行回避制度。按規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，負責對鑒定過程和鑒定結(jié)果的監(jiān)督檢查，鑒定成績需由督導(dǎo)員簽字確認。

對經(jīng)認定的國家級重點職業(yè)學校以及少數(shù)教學質(zhì)量高、社會聲譽好的省級重點中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學校，應(yīng)建立申報備案制，學校組織考試時提前通知勞動保障部門。勞動保障部門組織校外考評員和質(zhì)量督導(dǎo)員對學校組織的技能操作考核情況進行指導(dǎo)和督查。必要時，可按職業(yè)技能鑒定的要求對部分學生的實際操作水平進行抽查。

五、各地要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建站的原則，選擇具備條件的職業(yè)學校建立職業(yè)技能鑒定所(站)。同時要嚴格職業(yè)技能鑒定所的審批程序，加強對鑒定所(站)的日常督導(dǎo)，實行年檢制度。

第二篇：江西省職業(yè)資格鑒定

江西省職業(yè)資格鑒定

2月25日，大江網(wǎng)記者從江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲悉，江西省2012年國家職業(yè)資格及部分新職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定流程公布(詳見附件)，其中12個職業(yè)資格進行全國統(tǒng)一鑒定，17個新職業(yè)進行全省統(tǒng)一鑒定，江西省職業(yè)資格鑒定。每年需鑒定2次，今年上半年鑒定工作將于3月1日開始申報，5月19、20日進行鑒定。

29類職業(yè)資格可統(tǒng)一進行鑒定

據(jù)悉，2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員、營銷師，職業(yè)指導(dǎo)人員等12個職業(yè)。

同時，今年全省繼續(xù)對公關(guān)員、推銷員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、秘書、婚姻家庭咨詢師、公共營養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師、糖果工藝師、商務(wù)策劃師、會展策劃師、企業(yè)文化師、信用管理師、包裝設(shè)計師、采購師、物業(yè)管-理-員、客戶服務(wù)管理師、廣告設(shè)計師等17個新職業(yè)進行全省統(tǒng)一鑒定，職業(yè)技能鑒定《江西省職業(yè)資格鑒定》。

上半年鑒定3月1日開始申報

大江網(wǎng)記者了解到，2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)及全省統(tǒng)一鑒定的新職業(yè)申報條件可登陸江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢(報考電子商務(wù)師的考生，在參加統(tǒng)考之前，需要參加模塊考試)。統(tǒng)一考核鑒定申報分為個人報考和單位報考。申報程序分為網(wǎng)上注冊登記、現(xiàn)場資格審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證四個階段。上半年報名時間為3月1日至3月20日，下半年報名時間為8月1日至9月19日。

個人報考可通過江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)網(wǎng)上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報。單位報考則由各報名組織單位通過“江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”網(wǎng)上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報工作。注冊成功的考生打傭江西省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定個人申請表》，并提交相關(guān)材料到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心一樓辦事大廳進行現(xiàn)場資格審核。

上半年統(tǒng)一鑒定5月19日開始

據(jù)了解，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，下半年為11月17、18日;全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，6月17日，下半年為11月17、18日。

各職業(yè)的鑒定考核方案詳見附件2，國家職業(yè)資格一、二級需進行綜合評審。對于綜合評審中需要進行論文答辯的考生需在理論考試前15個工作日提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排進行答辯。

第三篇：江西省職業(yè)技能鑒定

江西省職業(yè)技能鑒定

西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已經(jīng)發(fā)布《關(guān)于職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定實行網(wǎng)上繳費有關(guān)事項的通知》，通知內(nèi)容如下：

各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位、有關(guān)院校、省管職業(yè)技能鑒定所(站)：

2011年我省在國家職業(yè)資格和全省職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定中全面啟用了職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報名系統(tǒng)(以下簡稱網(wǎng)報系統(tǒng)),為進一步加強鑒定考務(wù)管理，經(jīng)研究，決定自2011年6月1日起，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)報系統(tǒng)統(tǒng)一實行網(wǎng)上繳費，江西省職業(yè)技能鑒定。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、個人網(wǎng)上繳費

社會考生需開通個人網(wǎng)上銀行(可在各大銀行申請辦理)，考生在江西省職業(yè)資格網(wǎng)上報名入口進行報名注冊，資格審核通過后，點擊“網(wǎng)上繳費”欄，系統(tǒng)將顯示考生所報考的職業(yè)(工種)、等級及繳費金額，考生在確認無誤后點擊確定，進入易寶支付平臺，按提示要求完成網(wǎng)上繳費。

二、單位網(wǎng)上繳費

單位需開通網(wǎng)上銀行支付功能，單位在江西省職業(yè)資格通過機構(gòu)報名入口進行考生網(wǎng)上報名注冊，資格審核通過后，通過機構(gòu)后臺查看考生信息，在“考生狀態(tài)”欄選擇通過，在“考試日期”欄選擇相應(yīng)的考試時間，點擊“查詢”欄，系統(tǒng)將列出所有已審核通過的考生信息，機構(gòu)可批量選擇符合繳費條件的考生，確認無誤后點擊“批量繳費”欄，進入易寶支付平臺，按提示要求完成網(wǎng)上繳費。單位最多可一次性完成500名考生的網(wǎng)上繳費工作,因單位在開設(shè)網(wǎng)上銀行時有最大交易金額上限規(guī)定,單位在批量繳費時應(yīng)注意系統(tǒng)顯示的繳費金額是否在交易范圍內(nèi)，職業(yè)技能鑒定《江西省職業(yè)技能鑒定》。

實行統(tǒng)一網(wǎng)上繳費有利于進一步規(guī)范鑒定考核，各地、各部門應(yīng)按文件要求，切實做好網(wǎng)上繳費準備工作，工作中遇到問題和情況，請及時向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心反潰

為加強我院學生的動手能力和創(chuàng)新能力，提升就業(yè)競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)“雙證”教育，我院國家職業(yè)技能鑒定所特增設(shè)職業(yè)技能證書培訓納入專業(yè)課學分，凡在我院參加職業(yè)技能培訓鑒定，獲省或國家職業(yè)技能證書的學生，可獲得相應(yīng)的學分，并可充抵相應(yīng)或相近專業(yè)1門不及格專業(yè)選修課程或素質(zhì)任選課學分(抵免須由我所認定，報教務(wù)處審核批準)，還可在綜合測評中加分，歡迎廣大同學踴躍報名!

一、報名時間：2012年4月5日—4月30日

二、報名地點：機械樓419室

三、報名材料：二寸黑白照片3張、同版電子相片(規(guī)格為90 X 120像素大小，分辨為300 X 300;小寫jpg格式)、身份證原件及復(fù)印件1份;學生證原件及復(fù)印件1份。

四、職業(yè)范圍和收費（報考費）標準：

職業(yè)范圍收費標準

數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員、可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計師(西門子機型)、制圖員(機械、土建)、家用電子產(chǎn)品維修工、車工、焊工、攝影師、工程測量工(公路)中級(四級)：350元/人(在校全日制本科生或取得相應(yīng)初級證書)

高級(三級)：390元/人(已取得相應(yīng)中級資格證書)

所獲人力資源與社會保障部《職業(yè)資格證書》全國范圍內(nèi)通用，可在網(wǎng)址www.tmdps.cn上查驗。資格證書是就業(yè)上崗和用人單位招收人員的主要資格憑證。

第四篇：煙草技能鑒定

煙草技能鑒定

、進一步夯實鑒定基礎(chǔ)工作，建立和完善職業(yè)標準體系，加大鑒定題庫開發(fā)建設(shè)力度

切實加強各職業(yè)標準及鑒定題庫的開發(fā)建設(shè)，為行業(yè)鑒定工作提供堅實的基礎(chǔ)保證，煙草技能鑒定。從今年起，國家局(總公司)將全面負責各職業(yè)標準、鑒定題庫以及培訓教材的開發(fā)建設(shè)工作。采取國家局(總公司)統(tǒng)一管理，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計劃組織，各省級公司配合保障，各鑒定站及企業(yè)具體落實的工作方式。

1.加快完成各職業(yè)標準的開發(fā)工作。對已制訂完成的所有特有職業(yè)(工種)標準進行全面的補充和完善，對新增職業(yè)加緊完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標準的轉(zhuǎn)換。20**年，經(jīng)勞動保障部批準將完成卷煙商品營銷員、煙草種植工、煙機設(shè)備維修工、卷煙包裝工、煙草檢驗工、煙草制品保管工等職業(yè)標準的開發(fā)工作。

2.加強鑒定題庫建設(shè)，使題庫在數(shù)量、質(zhì)量兩方面得到全面提升。題庫開發(fā)嚴格按照模塊化管理，采用招投標的方法，對投標單位推薦的開發(fā)人員資質(zhì)和能力提出明確要求。結(jié)合試卷使用情況的反饋機制，加緊完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責任制，將題庫開發(fā)列入省級局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

二、進一步充實鑒定人才隊伍，全面提高隊伍素質(zhì)，保證隊伍質(zhì)量

進一步加強職業(yè)技能鑒定管理人員、考評人員、信息員和專家4支隊伍的建設(shè)，定期進行新理論、新知識、新技術(shù)等內(nèi)容的培訓，重點抓好考評員和專家隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化組成結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新形勢下鑒定工作的需要。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分類細化各類人員任職資格條件。各省級局(公司)、工業(yè)公司、鑒定站要做好各類人員的選拔與推薦工作，嚴格把住入口關(guān)。同時，對4支隊伍全面實行聘用制，完善培訓、使用、考核、獎勵相結(jié)合的優(yōu)勝劣汰制度，對優(yōu)秀人員進行表彰獎勵，對不合格者進行淘汰。今年行業(yè)計劃舉辦1期督導(dǎo)員培訓班，2期高級考評員培訓班，3期考評員培訓班，1期專家業(yè)務(wù)培訓班，1期考務(wù)管理培訓班以及1期信息員培訓班，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定》。

三、全面加強鑒定的質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，加強質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)控工作，組織開展質(zhì)量檢查活動。

抓緊制定《煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理暫行辦法》，進一步加大對鑒定違規(guī)行為的查處力度。建立健全鑒定質(zhì)量舉報、查處、通報制度。加強對鑒定工作事前、事中、事后全過程的監(jiān)控，進一步鞏固鑒定督導(dǎo)工作機制。適時組織開展鑒定質(zhì)量檢查。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將對各鑒定站鑒定工作進行抽檢。

四、突出重點，完善措施，全面推進行業(yè)高技能人才的培訓與鑒定

發(fā)揮鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊伍中的主導(dǎo)作用，以技師培訓鑒定為重點，進一步改革技師考評體系，加快技師資格鑒定步伐，暢通高技能人才成長通道。按照“行業(yè)統(tǒng)一標準、職工自主申報、鑒定中心鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，全面推進技師考評制度的改革。

1.合理放寬技師申報條件，打破資歷限制，對掌握高技能、復(fù)合技能且有突出貢獻的人員，可適當放寬技師申報條件。鼓勵更多具備高超技能的青年職工參加技師資格鑒定。鼓勵從事生產(chǎn)一線工作的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員積極參加技師資格鑒定。國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要在今年制定出具體的申報方法。

2.健全完善以能力評價和業(yè)績考核相結(jié)合的技師評價體系和評價方法。考評內(nèi)容采取技能鑒定和綜合評審相結(jié)合。技能鑒定按照技師資格標準，重點考核專業(yè)知識和操作技能;綜合評審?fù)怀黾寄苓\用及所做貢獻，重點考核工作業(yè)績、技術(shù)革新、傳授技藝及職業(yè)道德等。統(tǒng)籌教育培訓資源，探索技師鑒定新模式。今年，國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將在上海煙草機械有限責任公司對包裝專業(yè)進行一到兩次的集中鑒定試點工作。

3.繼續(xù)加強對各級、各類職業(yè)競賽的指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，對競賽內(nèi)容進行標準化控制，對競賽過程進行規(guī)范性監(jiān)督，對競賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級晉升工作。今年將組織開展第二屆煙草行業(yè)煙葉分級職業(yè)技能競賽。

五、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識，堅持“三個服務(wù)于”工作原則，不斷改進工作方法，為企業(yè)和職工服好務(wù)

1.要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立鑒定工作的服務(wù)意識，堅持鑒定服務(wù)于生產(chǎn)實際、服務(wù)于企業(yè)需求、服務(wù)于職工需要的工作原則，各鑒定站在制定工作計劃與開展各項鑒定業(yè)務(wù)時，要與企業(yè)充分溝通，了解企業(yè)的實際需求與計劃安排，幫助企業(yè)合理制定各級各類人員的職業(yè)資格晉級規(guī)劃。增強工作主動性不斷創(chuàng)新鑒定工作方式，在堅持鑒定工作的基本原則下，采取靈活多樣的方法開展鑒定業(yè)務(wù)，鼓勵企業(yè)采取校企結(jié)合、定單培訓、委托培養(yǎng)等培訓方式，根據(jù)不同的培訓特點制定相應(yīng)的服務(wù)措施。

2.總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，根據(jù)行業(yè)改革形式的發(fā)

第五篇：技能鑒定總結(jié)

技能鑒定總結(jié)

省職業(yè)技能鑒定中心

2009年，全省各級鑒定機構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局，緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓計劃的實施，以高技能人才評價為龍頭，以企業(yè)技能人才評價為重點，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評價方式，全面加強質(zhì)量管理，夯實技術(shù)資源基礎(chǔ)，加強人員隊伍能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升，技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計達到120萬人次，取證人次95萬人次，分別比2008年增長13.2%和2.6%，完成年初目標的132.5%和135.7%，高級工以上鑒定20萬人次，占總鑒定人次的比例為16.67%;全國全省統(tǒng)考和計算機信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試，完成全年目標的123%;技師和高級技師鑒定2.5萬人，完成全年目標任務(wù)的138.8%。

一、全面落實各項工作措施，超額完成全年各項工作目標

(一)扎實推進以企業(yè)技能人才評價為主體的多元化評價體系建設(shè)

1、深入開展企業(yè)技能人才評價工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊，匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評，指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作。制定了省及各市工作計劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研，了解企業(yè)技能人才評價開展情況及對高技能人才培養(yǎng)評價的意見建議，并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購買培訓成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達到27.23萬人，比2008年增長120%，占總鑒定人數(shù)的比例達到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點管理，全年技師和高級技師統(tǒng)考1100人。為促進各市高技能人才評價工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個職業(yè)高級以上鑒定組織實施方式，由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國全省統(tǒng)考范圍。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、報考簡章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和報名點考務(wù)操作流程，建立并嚴格執(zhí)行試卷管理、保密、考點考場管理制度，保證試卷安全，考務(wù)管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗性鑒定，開發(fā)技術(shù)資源，開展了汽車營銷、景觀設(shè)計、陳列展覽設(shè)計、動漫設(shè)計、緊急救助員等新職業(yè)的試驗性鑒定。

4、配合實施“特別職業(yè)培訓計劃”加強特殊人群的職業(yè)技能認證工作。開展院校學生鑒定55萬人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次，自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強農(nóng)村勞動力專項職業(yè)能力認證技術(shù)資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會，并收集、整理、修改了相關(guān)專項職業(yè)能力試卷，開發(fā)了10個專項職業(yè)能力試題庫隨國家題庫配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項職業(yè)能力認證工作。

5、計算機信息高新技術(shù)考試取得新成績。全年完成計算機信息高新技術(shù)考試7萬人。出臺了相關(guān)文件和實施辦法，開展技術(shù)力量培訓，在全省技工院校中推廣計算機信息高新技術(shù)統(tǒng)考，提高技校畢業(yè)生計算機操作能力，縮短與工作崗位的能力差距。升級考試平臺，并對網(wǎng)絡(luò)管理人員進行了升級培訓，保證考試的正常有序開展。

(二)全面落實各項質(zhì)量管理措施

1、深入細致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法，部署開展一次歷時半年的全面質(zhì)量管理檢查，檢查采用“一聽二看三查”的方式，點面結(jié)合，全面檢查各級鑒定機構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況，并隨機抽取三個鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實際，開展了認真的自查、初查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真整改，省中心于組織了全省的檢查驗收，分成四個小組對十三個市中心及所屬各一家鑒定所和縣級鑒定機構(gòu)進行了檢查，對照評分標準逐項對每個鑒定機構(gòu)進行了量化評分和綜合評價，進行了評優(yōu)并表彰通報。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓班，進一步明確了各項業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強質(zhì)量意識教育，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級鑒定機構(gòu)的認可和好評，不但豐富和改進了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會上作了經(jīng)驗介紹。

2、加強質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場督導(dǎo)為重點，今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報，對檢查結(jié)果情況進行了全面總結(jié)，提出下一步工作計劃和措施。對違規(guī)事件的查處，由事后向事前轉(zhuǎn)變，注重預(yù)防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強證書管理。在空白證書一直空缺的情況下，為保證全省鑒定工作的有序進行，省中心參照廣東省的做法，實行鑒定成績憑證制度，對經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書，緩解因空白證書短缺造成的矛盾，服務(wù)考生就業(yè)。同時，加強證書監(jiān)管，防止非正常渠道購證，定期核對空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個數(shù)據(jù)的一致。做好出國人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計工作。根據(jù)廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測工作要求，進一步完善了鑒定統(tǒng)計工作流程和要求，細化統(tǒng)計內(nèi)容，建立月報制度和月度數(shù)據(jù)會審分析制度，加強數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的準確及時。