第一篇:四川技能鑒定
四川技能鑒定
近日,在全國電力行業職業技能鑒定工作會上,四川電力職業技能鑒定中心被授予2007年度全國電力職業技能鑒定先進單位稱號,四川第一供用電國家職業職能鑒定站和四川第二供用電國家職業技能鑒定站被評為全國電力職業技能鑒定優秀鑒定站,趙金良、高宗麗被評為全國電力職業技能鑒定優秀工作者,四川技能鑒定。
近年來,四川省電力公司結合實際,務實創新,規范管理,確保了職業技能培訓和鑒定的質量,培養了一大批作風過硬、技藝精良的高技能人才,為企業可持續發展提供了有力的人才支撐。一是健全規章制度,規范鑒定程序。先后制定了一系列規章制度與國家、中電聯的管理制度相配套,形成了一個完整的鑒定管理制度體系。包括職業技能鑒定中心職責、鑒定站職責、職鑒考評員守則、職鑒監考守則、保密制度、回避制度、考評員工作制度、職業技能鑒定閱卷評分人員守則、考評員管理辦法、職鑒工作流程等,進行細化,嚴格考核,促進職業技能鑒定工作健康有序的開展。二是嚴格過程管理,保證鑒定質量。從鑒定方案、師資配備、鑒定設施、考核鑒定、實際操作方案的審核、考評員派遣、考嘗考評成績審核等方面都嚴格按文件規定的要求進行操作;嚴格實行教考分離,保證了考核的結果能真實反映出生產人員的水平;嚴格執行回避、保密制度,保證鑒定的公正性,杜絕考評中的不正之風,維護職業資格證書的權威性和科學性。三是加強職業鑒定工作的針對性,提升職業技能鑒定管理水平。鑒定工作緊緊與企業生產相結合,與員工崗位實際相融合。在建立標準化鑒定題庫基礎上,聘請有關專家進行專業技能考評,同時加強硬件建設,保證用于鑒定的設備與現場技術基本同步,使鑒定考核能夠真實反映員工的技能水平,有力地促進了生產人員技能水平的提高
四川省職業技能鑒定質量投訴和咨詢系統經過了近4個月的試運行,11月22-23日,部職業技能鑒定指導中心對該系統進行測試驗收合格。正式啟用對外投訴咨詢電話028-86113380
今年考試項目:人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業管-理-員、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、廣告設計師、企業信息管理師、網絡編輯員、職業指導人員、企業培訓師、企業文化師、營銷師、秘書
(記者 裴睿)職業技能鑒定一年兩次“統考”;鑒定機構要建立“紅黑榜”、獎懲退出制度;將在有條件的地區和企業對高技能人才評價工作進行改革試點……今年,我省職業技能鑒定工作將進行較大改革,重點在加強高技能人才隊伍建設和鑒定質量管理工作上下工夫,促進職業資格證書制度的發展,職業技能鑒定《四川技能鑒定》。
完善高技能人才評價體系
記者昨日從省勞動保障廳獲悉,今年全年,我省將新增技師、高級技師10000人,并重點抓好技師、高級技師的考評工作,通過高端帶動促進我省技能勞動者隊伍素質的整體提高。
根據要求,要研究制定和完善高技能人才評價考核體系的措施辦法,落實各地各有關部門(行業)高技能人才工作職責,規范企業高技能人才評價工作,完善技師、高級技師的考評制度?!拔覀冞€會選擇一批具備條件的企業或者地區,在那里開展高技能人才評價改革示范工作?!睋趧颖U蠌d相關負責人介紹,今年要重點探索推廣符合國家職業資格標準和企業生產崗位實際的高技能人才業績考核內容和評價方式;要在技師學院和有條件的職業學院、高級技工學校啟動預備技師考核試點工作,探索后備高技能人才評價、儲備機制。
5月和11月進行“統考”
今后,職業資格認證將在5月和11月“統考”。據了解,職業資格鑒定實施國家職業資格“統一鑒定日”制度,對國家和省確定的新職業試驗性鑒定,原則上全部安排在“統考日”進行;對從業人員較多、技能要求較高、鑒定考核技術及方法較成熟的有關職業(工種),也要逐步納入“統考日”,實行全省統一鑒定。記者昨日從省勞動保障廳獲悉,今年5月17—18日和11月22—23日將分別舉行職業技能鑒定考試。此次統一鑒定的職業包括企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業管-理-員、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、廣告設計師、企業信息管理師、網絡編輯員、職業指導人員、企業培訓師、企業文化師、營銷師、秘書等15個項目。
此外,從今年起,我省還將在企業、各類院校和職業培訓機構大力推行職業資格證書制度,構建企業考評、院校職業資格認證、社會化鑒定、單項能力考核多元評價機制,加強計算機信息高新技術考試工作,全年力爭實現為55萬城鄉勞動者提供職業技能鑒定服務。要組織指導2—3個地區、2—3個大型企業(行業)開展企業職工職業技能定級評價試點工作;研究制定職業院校學生職業資格認證辦法,組織指導3—4所職業院校(技工學校)開展推行國家職業資格證書制度示范工作,進一步推動落實“雙證書”制度。
鑒定機構將建“紅黑榜”
如何保證鑒定質量呢?據悉,今年將建立鑒定質量管理激勵約束機制,實行鑒定質量通報制度和鑒定機構“紅黑榜”制度,層層簽訂并嚴格落實《鑒定質量責任書》,凡是達不到相關標準,將在黑榜上“榜上有名”。鑒定所(站)的審批也將更加嚴格,要建立獎懲退出機制,啟動質量管理體系認證?,F場質量督導制度也將繼續執行,并嚴格考評人員、質量督導人員派遣、使用、考核和管理,強化對鑒定現場和鑒定過程的質量控制。涉及技能人員職業資格的設置、培訓、考試、鑒定、發證、收費等相關活動也要進行規范清理。
要建立完善鑒定質量投訴舉報和突發事件應急機制,加大對違法違紀案件查處力度。加強空白證書管理逐步實現空白證書發放統計信息化管理。
第二篇:四川職業病鑒定
四川職業病鑒定
1996年,國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-1996),這是工傷鑒定的國家標準,標準共分十級,其中,符合標準二級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力,四川職業病鑒定。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規定。
1、一級工傷與職業病鑒定標準
以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病;
(1)極重度智能減退;
(2)面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;
(3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;
(4)四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級;
(5)重度運動障礙(非肢體癱);
(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關節部分功能喪失;
(7)雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;
(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
(9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形,功能喪失;
(10)小腸切除90%以上;
(11)肝節除后原位肝移植;
(12)雙側腎切除或孤立腎切除術后,用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期。
2、二級工傷與職業病鑒定標準
以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業玻
(1)重度智能減退;
(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;
(3)一眼有或無光感,另眼矯正視力<=0.02,或視野<=8%(半徑<=5();
(4)雙側上頜骨完全性缺損;
(5)雙側下頜骨完全性缺損;
(6)一側上頜骨及對側下頜骨完全缺損,并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。
(7)靜止狀態下或僅輕微活動即有呼吸困難;
(8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級;
(9)雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失;
(10)雙下肢高位缺失;
(11)雙下肢瘢痕畸形,功能完全喪失;
(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;
(13)雙膝以上缺失,不能裝假肢;
(14)雙膝、踝關節功能完全喪失;
(15)同側上、下肢瘢痕畸形,功能完全喪失;
(16)四肢大關節(肩、髖、膝、肘)中四個以上關節功能完全喪失者;
(17)心功能不全三級;
(18)一側全肺切除并胸改術,呼吸困難3級;
(19)肺功能重度損傷;
(20)呼吸困難4級或paO24.1~8kpa或paCO27.9~6kpa;
(21)塵肺Ⅲ期,伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
(22)放射性肺炎后,兩葉以上肺纖維化,伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
(23)肝功除3/4,并有常規肝功能重度損害;
(24)肝外傷后發生門脈高壓三聯癥或發生Budd-chiari綜合癥;
(25)慢性重度中毒性肝病;(26)膽道損傷致重度肚功能損害;
(27)全胰切除;
(28)全胰切除胰腺移植術后;
(29)急性白血病;
(30)重型再生障礙性貧血(ⅠⅡ型);
(31)食管閉鎖或切除后,攝食依賴胃造瘺者;
(32)小腸切除>3/4,未施行逆蠕動物吻合術;
(33)孤腎部分切除后,腎功能不全失代償期;
(34)腎功能不全尿毒癥期,職業技能鑒定《四川職業病鑒定》。
3、三級工傷與職業病鑒定標準
以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業玻
(1)精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者;
(2)面部重度毀容;
(3)一眼有或無光感,另眼矯正視力<=0.05或視?lt;=16%(半徑<=10();
(4)雙眼矯正視力<0.05或視野<=16%(或半徑<=10();
(5)一側眼球摘除或眶內容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野<=24%(或半徑<=15);
(6)同側上、下頜骨完全性缺損;
(7)一側上頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;
(8)一側下頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;
(9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;
(10)截癱肌力3級;
(11)偏癱肌力3級;
(12)雙手全肌癱肌力3級;
(13)完全感覺性或混合性失語;
(14)一手缺失,另一手拇指缺失;
(15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;
(16)一側肘上缺失(利側);
(17)利手缺失,另一手功能不全;
(18)利手功能完全喪失,另一手功能不全;
(19)雙髖、雙膝關節畸形,功能完全喪失;
(20)一側髖、膝關節畸形,功能完全喪失;
(21)非同側腕上,踝上缺失;
(22)非同側上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失;
(23)Ⅲ度房室傳導阻滯;
(24)一側全肺切除并胸廓改形術后;
(25)一側胸改術后(切除6根肋骨以上);
(26)塵肺Ⅲ期;
(27)塵肺Ⅱ伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
(28)塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活動性肺結核;
(29)放射性肺炎后,兩葉肺纖維化,伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;
(30)肝切除2/3,并肝功能中度損害;
(31)粒細胞缺乏癥;
(32)全胃切除;
(33)小腸切除3/4,未施行逆蠕動吻合術;
(34)一側腎切除,對側腎功能不全失代償期;
(35)雙側輸尿管狹窄,腎功能不全失代償期;
(36)永久性尿管腹壁造瘺。
4、四級工傷與職業病鑒定標準
以下58種情況之一者可認定為四級工傷或職業玻
(1)中度智能減退;
(2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;
(3)癲癇重度;
(4)面部中度毀容,全身瘢痕面積>70%;
(5)眼有或無光感另眼矯正視力<0.2或視野<=32%(或半徑<=20();
(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.1;
(7)雙眼矯正視力<0.1或視野<=32%或半徑<=20(;
(8)雙耳聽力損失<=91Dbhl;
(9)牙關緊閉或因食管狹窄只能進流食;
(10)一側上頜骨缺損1/2,伴顏面部軟組織缺損>20平方厘米;
(11)下頜骨缺損長6cm以上的區段,伴口腔、顏面軟組織缺損>20平方厘米;
(12)雙側顳下登關節強直,完全不能張口;
(13)舌缺損>全舌的2/3;
(14)雙側完全性面癱;
(15)甲狀腺功能重度損害;
(16)甲狀旁腺功能重度損害;
(17)單肢癱肌力2級;
(18)雙手部分肌癱肌力3級;
(19)雙足全肌癱肌力2級;
(20)中度運動障礙(非肢體癱);
(21)雙拇指完全缺失或無功能;
(22)利手前臂缺失;
(23)利手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;
(24)一側肘上缺失(非利側),不能安裝假肢;
(25)一側膝以下缺失,不能裝假肢,另一側前足缺失;
(26)一側膝以上缺失,不能假肢;
(27)一側踝以下缺失,另一足畸形行走困難;
(28)雙膝以下缺失或無功能。
第三篇:四川職業鑒定 (范文)
四川職業鑒定
職業認證培訓鑒定領跑者——巴蜀時代教育、成都希郎建筑工程技能培訓學校(城中教育中心),是四川最全面的職業認證培訓中心,致力于提高學員職場競爭力,旗下四川職業資格認證鑒定網囊括了相關的剖析和解答,四川職業鑒定。巴蜀時代教育的培訓課程和服務范圍廣闊,從職業資格認證、技能培訓,到與職業相關的就業服務,客戶遍及四川境內。目前,巴蜀時代教育結合勞動部門培訓教材已建成標準化的課程體系,成為職業培訓領域的模板。
巴蜀時代教育、成都希郎建工(城中教育中心)是由四川巴蜀時代教育咨詢有限公司投資創辦并在中華人民共和國工商行政部門登記注冊,由成都勞動局批準成立!是四川第一家最全面的職業資格認證培訓鑒定中心,國家職業資格認證報名點.專門從事心理咨詢師、理財規劃師、人力資源管理師、策劃師、營銷師、客戶管理師、家庭教育指導師等高端管理、商務人才職業培訓、技能人才職業培訓(如:電工、焊工、咖啡師、美容美發師等)和國家職業資格等認證.目前涉及:勞動人事廳、教育部、財務部、建設部認證的報名、培訓、鑒定服務,通過率達到90%以上。
巴蜀時代教育自創立之初,就由一批學術豐碩、技能扎實的行業專家、名師及一群經驗豐富、志同道合的教育管理者組成了強大的教學、管理團隊,以“感恩、熱誠、堅持”的心態投入教育行業,以強烈使命感、責任感、事業感作為工作動力,在職業教育培訓領域里整合資源、樹立旗幟、創建品牌,提供系統、完善、誠信的職業培訓、資格鑒定、就業推薦、師資培訓和工作輔導的綜合性服務,職業技能鑒定《四川職業鑒定》。
巴蜀時代教育以” 秉持誠信為先、倡導以人為本、感恩社會、回報祖國”的辦學宗旨,一切為學生,一切為了用人單位,打造四川職業教育領跑者基地的辦學目標;崇尚責任、崇尚競爭、追求品質、追求高效的管理理念;誠信專業、及時耐心、熱情周到的服務宗旨。
四川省級中心職業危害檢測與鑒定實驗室依托于四川省安全生產監督管理局、四川煤礦安全監察局安全技術中心建立。四川省安全技術中心是根據安全生產的需要,經中編辦、國-家-安-全監管總局批準的直屬于四川省安全生產監督管理局、四川煤礦安全監察局的正處級事業單位,是由四川安全生產檢測檢驗技術研究院、四川礦山安全技術培訓中心組建而成。中心實驗室設有制水室、樣品預處理室、干燥加熱室、原子吸收室、原子熒光光度室、氣相色譜室、紫外可見分光光度室、紅外光譜室和天平室以及化學分析室共12間實驗室,配置有各類大型分析儀器和現場采樣及檢測儀器共500余臺/套,總價值超過300萬。四川省級中心職業危害檢測與鑒定實驗室具備計量認證和職業衛生技術服務資質,技術人員及儀器設備滿足職業危害檢測與鑒定要求,依法承擔著全省煤礦與其它工礦商貿企業職業危害因素的檢測與評價、建設項目職業病危害評價、職業安全健康知識培訓、職業安全健康研究與咨詢、職業危害事故調查與分析等專業技術服務工作。
第四篇:初級技能鑒定
初級技能鑒定
序號1職業(工種)煙草專賣管-理-員機型 等級初級題卡日期2009-2-1
2參數區行為領域鑒定范圍鑒定點
證件管理許可證辦理AA0
1題型案例難度等級 一致性2題分20分
命題人鄧成紅審題人
試題正文2008年9月20日,A縣B企業向相鄰的C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請,初級技能鑒定。C縣煙草專賣局當即作出了不予受理的決定?問:
1、C縣煙草專賣局這樣做是否正確?
2、煙草專賣行政主管部門對辦理煙草專賣零售許可證的形式審查主要應包括哪些內容?
3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時應遵循什么要求?
標準答案
1、C縣煙草專賣局當即作出不予受理的決定是正確的。煙草專賣行政主管部門接到申請后,經過對申請材料的形式審查,應當對申請人提出的申請作出不受理、受理或不予受理的決定。A縣B企業向C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請,不屬于C縣煙草專賣局法定職權,因此,C縣煙草專賣局應當即時作出不予受理的決定,并告知申請人向有關行政機關申請。
2、形式審查主要是審查下列內容:(1)申請事項是否屬于依法需要取得行政許可的事項;(2)申請事項是否屬于本級煙草專賣行政主管部門管轄;(3)申請人是否按照法律、法規和規章的規定提交了符合規定數量、種類的申請材料;(4)申請人提供的行政許可申請材料是否符合規定要求的格式;(5)其他事項,如審查申請人提供的申請材料中是否存在明顯的計算、書寫錯誤等問題。
3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時應遵循下列要求:(1)期限要求?!缎姓S可法》對行政機關一次性告知申請人補正申請材料期限、行政許可審批期限等都進行了明確規定。(2)形式要求。行政許可行為為要式法律行為,所有環節都必須有相應文書予以證明,即必須出具相應法律文書。因此,無論煙草專賣行政主管部門作出準予受理或不予受理的決定,都應當出具加蓋本行政機關行政許可專用章和注明日期的書面憑證。
序號2職業(工種)煙草專賣管-理-員機型 等級初級題卡日期2009-2-1
2參數區行為領域鑒定范圍鑒定點
證件管理許可證辦理AA02
題型案例難度等級 一致性2題分20分
命題人潘浩瑜審題人
試題正文金某為A市B城區煙草專賣局轄區內持證零售戶,經營地址為A市B城區長江路168號,其煙草專賣零售許可證有效期限為2006年7月3日至2008年7月3日,王某經營期間一直遵守煙草專賣法律法規,2008年6月,因有效期即將到期,金某決定繼續從事煙草專賣零售業務經營,職業技能鑒定《初級技能鑒定》。
請根據以上案例回答下列問題:
1、請選擇正確的答案,將相應的字母填入題內的括號內。
(1)金某要繼續從事煙草制品零售業務,應向A市B城區煙草專賣局提出()。
(A)新辦申請(B)延續申請(C)恢復營業申請(D)不必提出任何申請
2、金某欲繼續從事卷煙零售業務,以下哪些材料是必須向 A市B城區煙草專賣局提交的()。
(A)金某的住所地的房屋產權證明(B)煙草專賣許可證新辦申請表
(C)工商營業執照副本(D)金某的婚姻及學歷程度情況(E)原許可證正副本
標準答案
標準答案:
1、B
2、C、E
序號3職業(工種)煙草專賣管-理-員機型 等級初級題卡日期2009-2-1
2參數區行為領域鑒定范圍鑒定點
證件管理許可證辦理AA0
3題型案例難度等級 一致性2題分20分
命題人潘浩瑜審題人
試題正文張某向C縣煙草專賣局轄區內的持證零售戶,經營地址為C縣長權路69號,因其許可證將于2008年5月7日到期,故其于2008年4月3日向C縣煙草專賣局提出延續申請,并按C縣煙草專賣局的要求,提交了以下申請材料:
1、申請延續的經營地址為長權路32號、負責人為張某的延續申請表
2、負責人為張某的妻子李某的工商營業執照副本,經營范圍沒有卷煙項目,該執照沒有上一年檢記錄。
3、簽訂日期為2006年5月1日,有效期為兩年的房屋租賃協議等有關材料。
請根據以上案例回答以下問題:
1、請問張某提供的延續申請表符合其延續申請的要求嗎?為什么?
2、請問張某提供的工商營業執照和房屋租賃合同有效嗎,為什么?
標準答案
1、張某提供的的延續申請表不符合其延續申請的要求。因為行政許可延續,是指在行政許可的有效期屆滿后,延長行政許可的有效期間,并不改變原許可核定的事項,其經營地址不能通過延續來進行變更,不符合延續申請的要求。
2、張某提供的工商營業執照和房屋租賃協議沒有效。因為煙草證上的負責人為張某,主體為張某,必須提供張某的工商營業執照,主體不一致,所以其妻子李某的工商執照上沒能核準經營卷煙,且根據工商部門的有關規定,沒有上一的年檢記錄,不能從事經營活動,故李某的工商營業執照本身就是無效的。
租賃合同的簽訂日期為2006年5月1日,有效期為兩年,故合同已于2008年5月1日到期,張某必須提供2008年5月7日后有效的租賃合同,才能證明其繼續持有合法的經營場所。
第五篇:技能鑒定工作總結
卷煙營銷中心2010年技能鑒定工作總結
為提高部門員工業務技能和持證上崗率,我中心積極做好行業技能鑒定工作,現將2010年的技能鑒定工作總結如下:
一、技能鑒定考試及持證上崗情況
1、參加技能考試情況。2010年煙草行業共組織2次卷煙商品營銷員技能考試,其中在6月20日的考試中,我中心共有11人參加考試,其中參加初級考試的有的2人,中級的有3人,高級的有6人。本次技能考試我中心通過的人數有5人,占參加考試人數的45.5%,其中過初級的有2人,過中級的1人,過高級的2人。9月19日的考試中,我中心共有3人參加考試,其中1人參加高級考試,2人參加中級考試,但本次考試我中心沒有人通過。
2、組織培訓情況。2010年截止11月30日,我中心共組織開展營銷人員(包括城區局和合浦局的客戶經理)的營銷知識培訓共104個課時,培訓的內容主要包括卷煙商品營銷基礎知識、市場調查、品牌培育和客戶服務等知識。培訓的師資來源既有本部門的領導,也有從專業培訓機構的老師,其中,邀請的專業培訓機構老師授課次數達到4次,達到48個課時。從培訓的效果來看,本的一系列培訓對提高營銷人員的營銷理論知識和業務技能有較大的促進作
用。
3、部門員工持證情況。截止目前,我中心17名員工中,持卷煙商品營銷員證書的比例達到100%,其中高級營銷員2人,占11.8%;中級營銷員10人,占58.8%,初級營銷員5人29.4%。
二、技能考試工作中存在的問題
1、部分員工對技能鑒定工作重視程度不夠。主要體現在部分員工沒有自我提升的意識,平時缺乏自我學習的熱情,報名參加考試之后也沒有認真的看書和做練習,到了考試前幾天才急急忙忙看書,臨時抱佛腳。
2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。今年以來,我中心組織的營銷知識培訓相對較多,但按照技能鑒定開始教材系統的進行培訓次數并不多,考前組織員工集中復習的次數也很少,只是找一些資料復印給他們自己做,后續的練習檢查及組織參加模擬考試抓得不夠緊。
三、下一步工作計劃
1、積極組織員工參加技能考試。2011年預計將有兩次技能考試,我中心將積極組織員工參加考試,除了已經通過高級營銷員考試的以外,原則上要求其他全部員工都要參加,并力爭有6人以上通過高級考試,5人通過中級考試,實現營銷中心17人全部持有中級以上證書,其中高級8人,占比達到47%;中級9人,占比達到53%,提前實現公司“三
年發展規劃”的目標。
2、認真做好考試前的準備工作。機會是留給有準備得人,因此,為實現明年技能考試的目標,我中心將積極做好考試前的相關準備工作,一是擬定明年技能考試的培訓計劃,并嚴格按照培訓計劃組織培訓工作;二是考試前要安排一定的時間集中大家一起做模擬練習;三是部門領導不定期對員工的復習情況進行檢查,對態度不端正的員工要提出批評。
3、加強考核,提高員工對技能考試的重視度。嚴格按照市局(公司)下發的考核辦法,加強對員工參加技能考試考核力度,提高員工對技能考試的重視度,促進員工學習的積極性。
卷煙營銷中心
二〇一〇年十二月二日