第一篇：北京技能鑒定

北京技能鑒定

為保證2011年北京市職業(yè)技能鑒定工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、鑒定職業(yè)(工種)范圍

(一)初、中、高級(jí)實(shí)行全市統(tǒng)一命題的職業(yè)(工種)143個(gè)(附件1);

(二)實(shí)行技師社會(huì)化鑒定的職業(yè)52個(gè)(附件2);

(三)全市統(tǒng)考職業(yè)(工種)75個(gè)，北京技能鑒定。

二、鑒定時(shí)間安排

(一)初、中、高級(jí)工全市統(tǒng)考全年共安排5次，鑒定日期：3月19日、5月28日、7月23日、9月24日、11月26日。鑒定時(shí)間均為90分鐘，其起止時(shí)間為：上午8：30-10：00、10：45-12：15(附件3);

(二)從2011年開始，在專場鑒定試行職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定日制度(以下稱“統(tǒng)考日”)，2011年“統(tǒng)考日”的具體時(shí)間確定為4月18-24日，6月13-19日，8月22-28日，10月24-30日，12月12-18日。在“統(tǒng)考日”期間，各職業(yè)技能鑒定所結(jié)合實(shí)際情況組織專場鑒定;

各鑒定所在組織本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、本市農(nóng)村勞動(dòng)力、企業(yè)內(nèi)高技能人才評價(jià)、殘疾人、服刑人員、部隊(duì)軍地兩用人才、新職業(yè)鑒定時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排鑒定時(shí)間;

(三)各工人技術(shù)考核委員會(huì)、技師考評委員會(huì)應(yīng)按照人員相對集中的原則組織鑒定，每個(gè)月的鑒定場次原則上不超過三次。

三、工作程序

(一)各鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)登錄“北京市職業(yè)技能鑒定工作平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;

(二)各鑒定所在組織全市統(tǒng)考時(shí)，應(yīng)于鑒定前15個(gè)工作日執(zhí)行鑒定計(jì)劃，于鑒定前10個(gè)工作日上報(bào)考場編排信息;

(三)各鑒定所在組織專場鑒定時(shí)，應(yīng)按《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定專場鑒定管理工作有關(guān)問題的通知》(京職技鑒發(fā)12號(hào))有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行;

(四)各工人技術(shù)考核委員會(huì)、技師考評委員會(huì)應(yīng)于鑒定前15個(gè)工作向市鑒定管理中心上報(bào)鑒定計(jì)劃，待批準(zhǔn)后按考務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五)凡此公告發(fā)布實(shí)行全市統(tǒng)一命題的職業(yè)(工種)，一律從北京市職業(yè)技能鑒定試題庫中提取鑒定試題;未實(shí)行全市統(tǒng)一命題的職業(yè)

(工種)，由各鑒定機(jī)構(gòu)按“考培分離”原則，根據(jù)《關(guān)于職業(yè)技能鑒定試卷管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市鑒定管理中心2006年11月發(fā))的規(guī)定

編制試卷，于鑒定前15個(gè)工作日報(bào)市鑒定管理中心審核，審核合格后組織鑒定;

(六)技師社會(huì)化鑒定有關(guān)事宜，按照《北京市技師資格社會(huì)化考評實(shí)施辦法》(京勞社培發(fā)

第二篇：初級(jí)技能鑒定

初級(jí)技能鑒定

序號(hào)1職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級(jí)初級(jí)題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA0

1題型案例難度等級(jí) 一致性2題分20分

命題人鄧成紅審題人

試題正文2008年9月20日，A縣B企業(yè)向相鄰的C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請，初級(jí)技能鑒定。C縣煙草專賣局當(dāng)即作出了不予受理的決定?問：

1、C縣煙草專賣局這樣做是否正確?

2、煙草專賣行政主管部門對辦理煙草專賣零售許可證的形式審查主要應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時(shí)應(yīng)遵循什么要求?

標(biāo)準(zhǔn)答案

1、C縣煙草專賣局當(dāng)即作出不予受理的決定是正確的。煙草專賣行政主管部門接到申請后，經(jīng)過對申請材料的形式審查，應(yīng)當(dāng)對申請人提出的申請作出不受理、受理或不予受理的決定。A縣B企業(yè)向C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請，不屬于C縣煙草專賣局法定職權(quán)，因此，C縣煙草專賣局應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請。

2、形式審查主要是審查下列內(nèi)容：(1)申請事項(xiàng)是否屬于依法需要取得行政許可的事項(xiàng);(2)申請事項(xiàng)是否屬于本級(jí)煙草專賣行政主管部門管轄;(3)申請人是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定提交了符合規(guī)定數(shù)量、種類的申請材料;(4)申請人提供的行政許可申請材料是否符合規(guī)定要求的格式;(5)其他事項(xiàng)，如審查申請人提供的申請材料中是否存在明顯的計(jì)算、書寫錯(cuò)誤等問題。

3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時(shí)應(yīng)遵循下列要求：(1)期限要求。《行政許可法》對行政機(jī)關(guān)一次性告知申請人補(bǔ)正申請材料期限、行政許可審批期限等都進(jìn)行了明確規(guī)定。(2)形式要求。行政許可行為為要式法律行為，所有環(huán)節(jié)都必須有相應(yīng)文書予以證明，即必須出具相應(yīng)法律文書。因此，無論煙草專賣行政主管部門作出準(zhǔn)予受理或不予受理的決定，都應(yīng)當(dāng)出具加蓋本行政機(jī)關(guān)行政許可專用章和注明日期的書面憑證。

序號(hào)2職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級(jí)初級(jí)題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA02

題型案例難度等級(jí) 一致性2題分20分

命題人潘浩瑜審題人

試題正文金某為A市B城區(qū)煙草專賣局轄區(qū)內(nèi)持證零售戶，經(jīng)營地址為A市B城區(qū)長江路168號(hào)，其煙草專賣零售許可證有效期限為2006年7月3日至2008年7月3日，王某經(jīng)營期間一直遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，2008年6月，因有效期即將到期，金某決定繼續(xù)從事煙草專賣零售業(yè)務(wù)經(jīng)營，職業(yè)技能鑒定《初級(jí)技能鑒定》。

請根據(jù)以上案例回答下列問題：

1、請選擇正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)內(nèi)。

(1)金某要繼續(xù)從事煙草制品零售業(yè)務(wù)，應(yīng)向A市B城區(qū)煙草專賣局提出()。

(A)新辦申請(B)延續(xù)申請(C)恢復(fù)營業(yè)申請(D)不必提出任何申請

2、金某欲繼續(xù)從事卷煙零售業(yè)務(wù)，以下哪些材料是必須向 A市B城區(qū)煙草專賣局提交的()。

(A)金某的住所地的房屋產(chǎn)權(quán)證明(B)煙草專賣許可證新辦申請表

(C)工商營業(yè)執(zhí)照副本(D)金某的婚姻及學(xué)歷程度情況(E)原許可證正副本

標(biāo)準(zhǔn)答案

標(biāo)準(zhǔn)答案：

1、B

2、C、E

序號(hào)3職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級(jí)初級(jí)題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA0

3題型案例難度等級(jí) 一致性2題分20分

命題人潘浩瑜審題人

試題正文張某向C縣煙草專賣局轄區(qū)內(nèi)的持證零售戶，經(jīng)營地址為C縣長權(quán)路69號(hào)，因其許可證將于2008年5月7日到期，故其于2008年4月3日向C縣煙草專賣局提出延續(xù)申請，并按C縣煙草專賣局的要求，提交了以下申請材料：

1、申請延續(xù)的經(jīng)營地址為長權(quán)路32號(hào)、負(fù)責(zé)人為張某的延續(xù)申請表

2、負(fù)責(zé)人為張某的妻子李某的工商營業(yè)執(zhí)照副本，經(jīng)營范圍沒有卷煙項(xiàng)目，該執(zhí)照沒有上一年檢記錄。

3、簽訂日期為2006年5月1日，有效期為兩年的房屋租賃協(xié)議等有關(guān)材料。

請根據(jù)以上案例回答以下問題：

1、請問張某提供的延續(xù)申請表符合其延續(xù)申請的要求嗎?為什么?

2、請問張某提供的工商營業(yè)執(zhí)照和房屋租賃合同有效嗎，為什么?

標(biāo)準(zhǔn)答案

1、張某提供的的延續(xù)申請表不符合其延續(xù)申請的要求。因?yàn)樾姓S可延續(xù)，是指在行政許可的有效期屆滿后，延長行政許可的有效期間，并不改變原許可核定的事項(xiàng)，其經(jīng)營地址不能通過延續(xù)來進(jìn)行變更，不符合延續(xù)申請的要求。

2、張某提供的工商營業(yè)執(zhí)照和房屋租賃協(xié)議沒有效。因?yàn)闊煵葑C上的負(fù)責(zé)人為張某，主體為張某，必須提供張某的工商營業(yè)執(zhí)照，主體不一致，所以其妻子李某的工商執(zhí)照上沒能核準(zhǔn)經(jīng)營卷煙，且根據(jù)工商部門的有關(guān)規(guī)定，沒有上一的年檢記錄，不能從事經(jīng)營活動(dòng)，故李某的工商營業(yè)執(zhí)照本身就是無效的。

租賃合同的簽訂日期為2006年5月1日，有效期為兩年，故合同已于2008年5月1日到期，張某必須提供2008年5月7日后有效的租賃合同，才能證明其繼續(xù)持有合法的經(jīng)營場所。

第三篇：技能鑒定工作總結(jié)

卷煙營銷中心2010年技能鑒定工作總結(jié)

為提高部門員工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率，我中心積極做好行業(yè)技能鑒定工作，現(xiàn)將2010年的技能鑒定工作總結(jié)如下：

一、技能鑒定考試及持證上崗情況

1、參加技能考試情況。2010年煙草行業(yè)共組織2次卷煙商品營銷員技能考試，其中在6月20日的考試中，我中心共有11人參加考試，其中參加初級(jí)考試的有的2人，中級(jí)的有3人，高級(jí)的有6人。本次技能考試我中心通過的人數(shù)有5人，占參加考試人數(shù)的45.5%，其中過初級(jí)的有2人，過中級(jí)的1人，過高級(jí)的2人。9月19日的考試中，我中心共有3人參加考試，其中1人參加高級(jí)考試，2人參加中級(jí)考試，但本次考試我中心沒有人通過。

2、組織培訓(xùn)情況。2010年截止11月30日，我中心共組織開展?fàn)I銷人員（包括城區(qū)局和合浦局的客戶經(jīng)理）的營銷知識(shí)培訓(xùn)共104個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括卷煙商品營銷基礎(chǔ)知識(shí)、市場調(diào)查、品牌培育和客戶服務(wù)等知識(shí)。培訓(xùn)的師資來源既有本部門的領(lǐng)導(dǎo)，也有從專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，其中，邀請的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師授課次數(shù)達(dá)到4次，達(dá)到48個(gè)課時(shí)。從培訓(xùn)的效果來看，本的一系列培訓(xùn)對提高營銷人員的營銷理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能有較大的促進(jìn)作

用。

3、部門員工持證情況。截止目前，我中心17名員工中，持卷煙商品營銷員證書的比例達(dá)到100%，其中高級(jí)營銷員2人，占11.8%；中級(jí)營銷員10人，占58.8%，初級(jí)營銷員5人29.4%。

二、技能考試工作中存在的問題

1、部分員工對技能鑒定工作重視程度不夠。主要體現(xiàn)在部分員工沒有自我提升的意識(shí)，平時(shí)缺乏自我學(xué)習(xí)的熱情，報(bào)名參加考試之后也沒有認(rèn)真的看書和做練習(xí)，到了考試前幾天才急急忙忙看書，臨時(shí)抱佛腳。

2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。今年以來，我中心組織的營銷知識(shí)培訓(xùn)相對較多，但按照技能鑒定開始教材系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)次數(shù)并不多，考前組織員工集中復(fù)習(xí)的次數(shù)也很少，只是找一些資料復(fù)印給他們自己做，后續(xù)的練習(xí)檢查及組織參加模擬考試抓得不夠緊。

三、下一步工作計(jì)劃

1、積極組織員工參加技能考試。2011年預(yù)計(jì)將有兩次技能考試，我中心將積極組織員工參加考試，除了已經(jīng)通過高級(jí)營銷員考試的以外，原則上要求其他全部員工都要參加，并力爭有6人以上通過高級(jí)考試，5人通過中級(jí)考試，實(shí)現(xiàn)營銷中心17人全部持有中級(jí)以上證書，其中高級(jí)8人，占比達(dá)到47%；中級(jí)9人，占比達(dá)到53%，提前實(shí)現(xiàn)公司“三

年發(fā)展規(guī)劃”的目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好考試前的準(zhǔn)備工作。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備得人，因此，為實(shí)現(xiàn)明年技能考試的目標(biāo)，我中心將積極做好考試前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，一是擬定明年技能考試的培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)工作；二是考試前要安排一定的時(shí)間集中大家一起做模擬練習(xí)；三是部門領(lǐng)導(dǎo)不定期對員工的復(fù)習(xí)情況進(jìn)行檢查，對態(tài)度不端正的員工要提出批評。

3、加強(qiáng)考核，提高員工對技能考試的重視度。嚴(yán)格按照市局（公司）下發(fā)的考核辦法，加強(qiáng)對員工參加技能考試考核力度，提高員工對技能考試的重視度，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性。

卷煙營銷中心

二〇一〇年十二月二日

第四篇：南京技能鑒定

南京技能鑒定

浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定，南京技能鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測、鑒定后的結(jié)果處理。

百分網(wǎng)申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)

申報(bào)

廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書，職業(yè)技能鑒定《南京技能鑒定》。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

百分網(wǎng)必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工。

第五篇：深圳市技能鑒定

深圳市技能鑒定

《普通雇員基本素質(zhì)測試》

一、測試適用范圍

《普通雇員基本素質(zhì)測試》主要是測試應(yīng)試者是否具備從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工作所必須的基本素質(zhì)，分為A、B兩個(gè)類別，A類基本素質(zhì)測試適合擬應(yīng)聘我市專業(yè)技術(shù)類及輔助、工勤類普通雇員崗位的人員，B類基本素質(zhì)測試適合擬應(yīng)聘我市輔助及工勤類普通雇員崗位的人員，深圳市技能鑒定。

二、測試內(nèi)容

（一）A類基本素質(zhì)測試

主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定。測試時(shí)間為90分鐘，題型為單項(xiàng)選擇題與多項(xiàng)選擇題。

（二）B類基本素質(zhì)測試

主要測試言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定。測試時(shí)間為90分鐘，題型全部為單項(xiàng)選擇題。

三、測試要求

務(wù)必?cái)y帶的文具有：簽字筆或鋼筆(最好為黑色簽字筆)、2B鉛筆和橡皮、簡單計(jì)算器。

應(yīng)試者必須用2B鉛筆在機(jī)讀答題卡上作答，作答在題本上的一律無效，職業(yè)技能鑒定《深圳市技能鑒定》。

四、測試程序

１、應(yīng)試須知

《普通雇員基本素質(zhì)測試》測試材料分為兩部分：題本和答題卡。應(yīng)試者閱讀題本上的題目，然后用2B鉛筆將答題卡上相應(yīng)的題號(hào)下所選答案的標(biāo)號(hào)涂黑。考后，答題卡-通過光電閱讀機(jī)由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一閱卷計(jì)分。

2、測試步驟

(1)監(jiān)考老師宣布考場規(guī)則。

(2)監(jiān)考老師發(fā)給每位應(yīng)試者一頁答題卡，應(yīng)試者首先按規(guī)定要求在答題卡上填寫自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)，并用2B鉛筆填涂自己的準(zhǔn)考證號(hào)。

(3)監(jiān)考老師發(fā)給每位應(yīng)試者一份題本，要求應(yīng)試者在題本上寫上自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)。應(yīng)試者寫完后應(yīng)把筆放下，等候監(jiān)考老師的開考指示，不得提前答題，否則會(huì)影響考試成績。

(4)應(yīng)試者把握答題速度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自主完成測試。

(5)監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束，應(yīng)試者應(yīng)立即放下筆，將題本、答題卡放在桌上，等監(jiān)考老師收完題本與答題卡，宣布可以離場后才可以離開考常若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者帶走題本、答題卡或有抄錄試題現(xiàn)象，將取消其考試成績。

3、答題卡填涂方法

由于《普通雇員基本素質(zhì)測試》是通過光電閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)來閱讀評分的，所以要求應(yīng)試者非常仔細(xì)地按規(guī)定要求在答題卡上填寫(涂)好個(gè)人信息(姓名、準(zhǔn)考證號(hào))和所選答案。其基本要求是：

(1)用鋼筆或簽字筆在姓名欄填好本人姓名，并在準(zhǔn)考證號(hào)一欄的12個(gè)空白方框中，填寫本人準(zhǔn)考證上的準(zhǔn)考證號(hào)(12位數(shù))。

(2)對應(yīng)準(zhǔn)考證號(hào)的每位數(shù)，用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”欄中相應(yīng)方括號(hào)內(nèi)的數(shù)字涂黑，答題時(shí)，則用2B鉛筆將各題的所選項(xiàng)(其他項(xiàng)不得作任何記號(hào))涂黑。黑度以蓋住框內(nèi)字母為準(zhǔn)，不要涂到框外。

(3)不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆、非2B鉛筆等涂選項(xiàng)。

(4)修改時(shí)要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔，不得做任何其他記號(hào)。

(5)不得折疊答題卡。