第一篇：后勤管理的職能

后勤管理的職能

后勤管理具有兩個方面的基本職能：既有按本單位職能活動規律組織后勤服務的職能，又有通過管理推動社會主義生產關系，調動人的積極性的職能。正確認識服務與管理兩個方面的職能，這對我們全面理解后勤管理的內容，堅持社會主義方向，實行后勤管理科學化、后勤服務社會化，有著很重要的意義。

后勤職能的重要性

后勤作為一個職能性的服務保障部門，從職能分工看，他服務于全局各項工作，以大局為先，服務為重。后勤其實質就是為其他工作的開展提供“彈藥”的后方戰線，沒有適時的物質保障和適宜的服務保證，各部門工作和活動就會失去基礎和后勤管理制度示例

第一章 總則

第一條 為使本集團后勤管理更科學、規范，創造良好的工作、生活環境，不斷提高全員勞動生產率和集團的經濟效益，特制訂本制度。

第二條 本制度主要包括：車輛、宿舍、醫務室、食堂及電話、手機管理等。

第三條 本集團各級員工，均應遵守本制度各項規定。

第二章 車輛管理

第一節 大客車的管理

第四條 員工乘坐規則動力，一切都將無從談起。

廚 務 管 理

廚房衛生管理

① 廚房清潔設立崗位責任制，所有日常用廚具每天在工作后都必須進行嚴格消毒，清洗時要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，在消毒后要加蓋保管，防止再污染，未經消毒的廚具不得使用。

② 廚房所有廚具在用完后要擺放有序，砧板要豎放，以確保底、面、邊三面光，且切生熟食品的砧板要分開使用。

食堂承包美譽膳食

③ 洗菜池、洗肉池、洗廚具池要分開，不得混合使用。

④ 爐灶、配料臺、工作臺在完工后要予以擦拭，確保干凈整潔。⑤ 下水道要每日進行清潔，徹底清除菜渣等雜物，以保證排水暢通及清除異味。

⑥ 清除衛生死角，定期滅老鼠、蟑螂、蒼蠅等。

⑦ 倉庫物品要擺放整齊，保持室內空氣流通，以防止物品發霉變

質

廚房人員著裝規范

◇ 在配膳臺前供應事物應戴口罩

◇ 頭發應剪短，戴工作帽的應將頭發完全包住◇ 不準留胡須

◇ 工作時不可抽煙，不可用手挖鼻孔◇ 手要洗凈，不得留長指甲

◇ 工作時不可戴戒指，手表等飾物

◇ 工作時應穿白色工作服并保持整潔

◇ 圍裙須系好，并穿工作專用鞋

第二篇：后勤處職能

后勤處職責

一、根據上級頒發的后勤規章制度，結合全市消防部隊的實際情況，制定必要的補充規定。堅持勤儉建隊、服務基層的指導思想，擬制部隊后勤工作規劃、計劃和供應保障方案，并組織實施。

二、負責編審經費的預、決算，分配經費指標、劃拔經費，實施財務管理和監督。

三、負責部隊衛生和企業消防隊被裝的供應、管理工作。

四、負責部隊糧秣、給養的申請、撥付等保障工作和伙食管

理工作，組織、指導部隊開展農副業生產，改善部隊生活。

五、負責部隊衛生防疫和醫療工作，做好計劃生育和婦幼保健的技術指導工作，辦理評殘事宜。

六、負責部隊車輛購置，辦理車輛牌證、駕駛證及退役報廢車輛的相關手續，組織、指導部隊車輛管理工作。

七、負責部隊營建、營房維修的計劃安排和營產管理，組織、指導部隊營區綠化、環境美化等建設工作。

八、負責部隊后勤人員的專業培訓工作。

九、負責部隊后勤實力的統計、上報工作。

十、調查研究部隊后勤工作，總結交流后勤工作經驗。

第三篇：管理工作部門職能后勤管理中心

后勤管理中心：負責機構內的各項工程管理，保證水電等各類設施設備的正常運行，并不斷提高設施的利用率；負責賓館式住宿的客房管理工作；負責機構環境內外的保潔工作；負責機構的保安防損工作。

第四篇：行政查房職工意見建議征詢表(行政職能、后勤管理)

行政查房職工意見建議征詢表

（適用行政職能、后勤科室人員）

日期：科室：尊敬的同仁，你好：

行政查房是職工與醫院相互溝通、交流的一個平臺，為了找準在科室管理、學科建設和醫院發展等方面存在的問題，達到服務患者、促進醫療工作的目標要求。我們擬定了征求意見和建議提綱，請您填寫，真誠希望能得到您真實的想法。感謝您的支持！

院部

1、您認為科室負責人在管理水平、工作業績方面？

A.很好B.較好C.一般D.較差E.很差

2、您認為科室管理方面存在較多的問題是哪幾項？（可多選）

A.不能發揮職工的工作潛力B.科室內部獎金分配不合理C.科室內協作配合不夠

D.服務態度、意識不好E.科室工作效率質量不高F.科內業務學習氛圍不夠 G.其他

3、您認為醫院管理方面存在較多的問題是哪幾項？(可多選)

A.對醫療質量和學科建設不重視B.院領導管理力度能力不夠

C.領導班子團結、各司其職不夠D.醫院內部獎金分配不合理 E.科室之間協作配合不夠F.與職工溝通、院務公開不夠

G.院辦、醫教、護理等工作力度不夠H.總務、水電等后勤部門為臨床服務不夠

4、您認為行政職能、后勤科室在服務一線科室有哪些工作需要加強？（可多選）

A.提高工作效率，提高積極性和主動性B.及時做好保障及維護工作

C.經常深入一線科室了解困難和需求D.加強監管和督查工作

E.精簡優化環節，做好效益節約F.積極專研本職，提高業務技能水平G.其他

5、您認為我院存在哪些較為突出的問題？（可多選）

A.服務態度B.醫療技術C.不合理收費D.過度檢查E.過度用藥 F.導醫指示不清楚G.紅包回扣H.醫德醫風I.其他

6、對科室工作提出您的建議？您認為科室負責人還應該重視哪些方面工作？

7、請您對醫院的發展、建設出謀劃策，提些建議和意見。

第五篇：后勤管理

后勤管理

后勤管理的社會屬性

后勤管理的社會屬性又決定了它具有鮮明的階級性。社會主義的后勤管理要堅持社會主義的方向，體現無產階級的要求，堅持執行黨的各項方針政策，始終貫徹為廣大人民群眾服務的宗旨，這是在任何時候和任何情況下都不能動搖的。

編輯本段后勤管理的內容

從內容上來看，后勤管理具有十分豐富的內容。

后勤管理包括

財務管理（財務計劃管理、預算資金管理、預算外資金管理、財務活動分析與財務監督）、財產物資管理（固定資產管理、材料及低值易耗品的管理）、基本建設管理（計劃管理、設計管理、施工前準備、施工組織管理、竣工驗收與結算）、房產管理及維修（房產產權與檔案管理、房屋使用管理、職工住宅分配管理、房屋及附屬設備維修管理、經濟管理）、水暖電氣管理（供用電管理、給水與排水管理、供暖管理、經濟管理）、伙食管理（食品質量管理、伙食成本管理、營養與衛生管理、伙食服務管理、伙食經濟管理）、汽車運輸管理（車輛管理、服務管理、安全管理、經濟管理）、醫療衛生管理（醫療質量管理、醫療衛生經濟管理）

其他服務管理（接待服務管理、生活服務管理、幼兒園管理等）以及后勤服務經營實體管理。編輯本段后勤管理的職能

后勤管理具有兩個方面的基本職能：既有按本單位職能活動規律組織后勤服務的職能，又有通過管理推動社會主義生產關系，調動人的積極性的職能。正確認識服務與管理兩個方面的職能，這對我們全面理解后勤管理的內容，堅持社會主義方向，實行后勤管理科學化、后勤服務社會化，有著很重要的意義。