第一篇：2010年職工培訓(xùn)計(jì)劃

1隊(duì)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

2011年我隊(duì)將嚴(yán)格按照采油廠、礦培訓(xùn)工作的要求，繼續(xù)深化落實(shí)“三篇大文章”：即“我的崗位我競(jìng)爭(zhēng)，我的技能我精通，我的素質(zhì)我提升”活動(dòng)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況精心組織，周密安排，針對(duì)不同工作崗位的實(shí)際需要，對(duì)2011年我隊(duì)培訓(xùn)工作作出以下安排：

一、建立建全培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制

為了更好的激發(fā)職工在日常工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)的積極性，將職工培訓(xùn)考核真正做到制度化、規(guī)范化、日常化，2011年我隊(duì)將進(jìn)一步完善了培訓(xùn)考核機(jī)制，以此激勵(lì)職工不斷進(jìn)取的思想意識(shí)，增強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作的管理水平。

二、從提高班組長(zhǎng)技能入手，“執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作狠反習(xí)慣性違章”使班組長(zhǎng)成為技術(shù)學(xué)習(xí)的帶頭兵。

在技能學(xué)習(xí)中班組長(zhǎng)既是組織者，又是教練員，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就是最好的課堂，現(xiàn)場(chǎng)中遇到的問題就是最好的教案，工作之余是最好的學(xué)習(xí)時(shí)間，大家相互探討的過程就是相互學(xué)習(xí)的過程，也是強(qiáng)化職工記憶的過程。

三、從職工普遍需求入手，充分發(fā)揮兼職教師和技術(shù)攻關(guān)小組的帶動(dòng)作用。

針對(duì)某些剛上崗年輕職工工作經(jīng)驗(yàn)少，理論知識(shí)差，在日常生產(chǎn)管理過程中經(jīng)常遇到的難題和理論知識(shí)缺乏的情況，組織兼職教師和技術(shù)骨干深入到廣大青工中，本著“缺什么、補(bǔ)什么、學(xué)什么、練什么”的原則，在應(yīng)急預(yù)案、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、新工藝應(yīng)用、技術(shù)分析等多個(gè)方面，逐步加大青工崗位練兵活動(dòng)的開展力度，傳授理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)踐，編寫理論與實(shí)踐操作教案，通過講解和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使職工把技術(shù)理論轉(zhuǎn)為勞動(dòng)技能，從而提高工作效率。特別是對(duì)于特殊工種人員的培訓(xùn)，利用“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”的培訓(xùn)方式，不斷加大高層次的技術(shù)培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)有實(shí)踐創(chuàng)造能力的技術(shù)人才。

四、建立建全培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制

為了更好的激發(fā)職工在日常工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)的積極性，將職工培訓(xùn)考核真正做到制度化、規(guī)范化、日常化，2011年我隊(duì)將進(jìn)一步完善了培訓(xùn)考核機(jī)制，以此激勵(lì)職工不斷進(jìn)取的思想意識(shí)，增強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作的管理水平。

五、加強(qiáng)宣傳力度

隊(duì)上充分利用送班會(huì)、板報(bào)、問答等多種形式，大力宣貫執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的意義和作用，各班組長(zhǎng)必須發(fā)揮帶頭兵的作用，不斷的給班員強(qiáng)調(diào)、灌輸安全意識(shí)、加強(qiáng)責(zé)任心，逐步提高職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的自覺性和主動(dòng)性。為此我隊(duì)給每個(gè)班發(fā)放了《班組標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)日記本》。

六、開展好培訓(xùn)后的效果評(píng)價(jià)活動(dòng)。

每個(gè)季度開展一次“技術(shù)比武擂臺(tái)賽”，定期進(jìn)行技術(shù)素質(zhì)考核，根據(jù)職工的考核情況，認(rèn)真做出評(píng)價(jià)，并實(shí)施獎(jiǎng)懲規(guī)定，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，通過考核選拔，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，做為參加技術(shù)比賽和礦、廠級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的候選人，優(yōu)先推薦。

2011年我隊(duì)將以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提升廣大職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，促進(jìn)我隊(duì)以原油生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作順利完成。2

第二篇：職工培訓(xùn)計(jì)劃

中鐵二局四公司玉樹災(zāi)后重建項(xiàng)目部

2010年團(tuán)委工作總結(jié)

2010年，玉樹項(xiàng)目部團(tuán)委在公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，緊緊圍繞施工生產(chǎn)中心，以十七大會(huì)議、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高青年綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的職能，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，有效地提高了青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的影響力和凝聚力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，堅(jiān)定青年理想信念 團(tuán)委一直把做好青年思想政治工作，防止人才流失，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定做為首要任務(wù)來抓，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，做了大量細(xì)致的工作，同時(shí)也積極了一定的經(jīng)驗(yàn)。

1.注重科學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員綜合素質(zhì)。根據(jù)。公司團(tuán)委、項(xiàng)目部黨委要求，結(jié)合項(xiàng)目部具體實(shí)際，團(tuán)委發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)理論，對(duì)黨的十七大會(huì)議、十七屆五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到位，付諸于實(shí)踐，融入到各自的崗位工作中去，取得了較好成效。

2.加強(qiáng)形勢(shì)教育，促進(jìn)團(tuán)員青年觀念轉(zhuǎn)變。施工企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)，工作生活條件艱苦，尤其是新分大學(xué)生，正處在世界觀和價(jià)值觀的轉(zhuǎn)型期，難免有浮燥情緒，針對(duì)此現(xiàn)狀，在項(xiàng)目部黨委的大力支持下，團(tuán)委積極行動(dòng)，利用各種機(jī)會(huì)，多次與青年團(tuán)員進(jìn)行座談，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍起到了積極作用。

二、積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)廣大青年成才

團(tuán)委始終堅(jiān)持以施工生產(chǎn)為中心，堅(jiān)持以人為本理念，積極創(chuàng)造條件，為廣大青年成長(zhǎng)提供幫助。

（一）是抓導(dǎo)師帶徒工作。團(tuán)委一直把導(dǎo)師帶徒作為青年成才的重要手段。在項(xiàng)目部黨委、行政的大力支持下，在各級(jí)團(tuán)支部的共同努力下，項(xiàng)目部黨政對(duì)活動(dòng)開展相當(dāng)重視，根據(jù)專業(yè)對(duì)口原則，均挑選了技術(shù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任導(dǎo)師，通過一對(duì)一的傳幫帶，從工作上指導(dǎo)，從生活上關(guān)心，使新員工不但能在技術(shù)上成長(zhǎng)，還能從精神上得到鼓勵(lì)，對(duì)于員工成長(zhǎng)有非常積極的意義，也增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

（二）是營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。團(tuán)委積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好宣傳動(dòng)員工作，倡導(dǎo)做新世紀(jì)的學(xué)習(xí)型人才，提倡自主學(xué)習(xí)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)，提升自身的文化知識(shí)、學(xué)歷層次，通過學(xué)習(xí)，提高他們的科學(xué)文化水平，提高理念指導(dǎo)實(shí)踐的能力，很好的調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)積極性。

（三）是開展教育培訓(xùn)。團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，各支部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，努力創(chuàng)造條件，為青年成才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、搭建舞臺(tái)。協(xié)助相關(guān)部室作好技能培訓(xùn)、安全教育工作，通過集中授課與座談相結(jié)合的方式，為廣大團(tuán)員青年蓄能充電，對(duì)原有的知識(shí)面進(jìn)行了鞏固，對(duì)新方法新工藝也有了一定的程度的了解，通過培訓(xùn)，對(duì)新員工盡快進(jìn)入角色起到了積極作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供智力支持、奠定人才基礎(chǔ)。

三、圍繞施工生產(chǎn)中心，發(fā)揮青年攻堅(jiān)主體作用

1.青年突擊隊(duì)有聲有色。項(xiàng)目部團(tuán)委始終把青年突擊隊(duì)工作作為重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，結(jié)合青年人敢于攻堅(jiān)、善于攻堅(jiān)的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實(shí)干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的青年突擊隊(duì)時(shí)代精神，在項(xiàng)目部各個(gè)工地上，到處都有青年突擊隊(duì)的身影，在勞動(dòng)競(jìng)賽中，青年突擊隊(duì)發(fā)揮著積極的作用，成為一道亮麗的風(fēng)景線。

2.安全生產(chǎn)活動(dòng)常抓不懈。我項(xiàng)目部團(tuán)委積極開展安全生產(chǎn)行動(dòng)，在項(xiàng)目黨政的大力支持下，項(xiàng)目團(tuán)團(tuán)委主動(dòng)切入生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極開展了青工安全宣傳和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等活動(dòng)，并以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，加大了青年安全培訓(xùn)的力度，很好的保障了團(tuán)員青年的生產(chǎn)安全。

3.創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。團(tuán)委始終以施工生產(chǎn)為中心，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年智力優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際，一是積極開展科技攻關(guān)，提出問題，鉆研問題，解決問題，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地組織青年開展QC、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。二是以開源節(jié)流為原則，以環(huán)保、節(jié)約為原則，利用宣傳欄、宣傳小標(biāo)語等形式鼓勵(lì)大家節(jié)約用水用電，從小事入手，從細(xì)處著眼，養(yǎng)成良好工作生活習(xí)慣。

四、堅(jiān)持以人為本理念，建設(shè)和諧型青年組織

（一）是在團(tuán)委的產(chǎn)生和管理上，充分發(fā)揮民主。團(tuán)委堅(jiān)持以人為本理念，堅(jiān)持定期舉行團(tuán)委會(huì)議，了解青年感受，聽取青年心聲，并且根據(jù)實(shí)際需要，不定期的開展各種形式的青年座談會(huì)，征求、討論青年們對(duì)于自己比較關(guān)心的事件的看法，充分發(fā)揮黨工委副手的作用。

（二）是積極在青年中宣傳“一法三卡”制度。使“一法三卡”制度深入人心，滲透到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到生產(chǎn)中的每一個(gè)角落，保障青年施工安全，避免安全事故的發(fā)生，真正成為廣大團(tuán)員青年的“護(hù)身符”，使廣大青年同志牢固樹立“質(zhì)量為本，安全第一”的思想觀念，使施工生產(chǎn)始終走在高效、安全、文明的大道上。

（三）是注重人文關(guān)懷，營(yíng)造溫馨企業(yè)環(huán)境。項(xiàng)目部團(tuán)委一貫堅(jiān)持以人為本理念，關(guān)心廣大團(tuán)員青年，做青年人的貼心人，在今年雙節(jié)來臨之際，陪同項(xiàng)目部黨委領(lǐng)導(dǎo)慰問項(xiàng)目青年團(tuán)員，向一線員工帶去了祝福，溫暖了人心。

五、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部選擇上，依托項(xiàng)目部黨組織，嚴(yán)格按照程序，真正將那些工作能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人吸收到團(tuán)管理隊(duì)伍中來，對(duì)于發(fā)揮基層團(tuán)支部作用，服務(wù)廣大青年，起到了非常積極的帶頭作用，團(tuán)委的各項(xiàng)工作得以順利開展。

2.加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，按照集團(tuán)公司團(tuán)委要求，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)的原則，堅(jiān)持做好推優(yōu)入黨工作，真正把那些思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平精湛，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的人推薦到黨組織中去，于下半年向黨組織推薦了17人作為入黨積極分子。

六、在總結(jié)一年多工作的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，針對(duì)存在的問題與不足，我們將在下一年的工作中重點(diǎn)解決，加以改進(jìn)。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化青年科學(xué)理念學(xué)習(xí)。團(tuán)委將繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議、十七屆五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為重點(diǎn)，對(duì)公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高廣大團(tuán)員綜合素質(zhì)。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。要把青年思想工作作為重點(diǎn)，團(tuán)組織要積極行動(dòng)起來，繼續(xù)加大形勢(shì)教育宣傳力

度。利用宣傳欄等各種有效載體，通過團(tuán)課、講座等多種方式，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，講清楚企業(yè)形勢(shì)，進(jìn)一步統(tǒng)一青年思想，激發(fā)青年斗志，引導(dǎo)青年立足本職，扎實(shí)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)組織建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，對(duì)團(tuán)委進(jìn)行有效管理。

4.廣泛開展青年思想調(diào)研活動(dòng)。通過座談、調(diào)查問卷等形式了解團(tuán)員青年的基本情況，團(tuán)員的思想狀況和需要，真實(shí)了解并分析共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢(shì)下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年。

總之，在過去的一年中，我項(xiàng)目部團(tuán)委注重自身建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，也積累了許多經(jīng)驗(yàn)，我們將會(huì)在今后的工作中再接再厲，在公司團(tuán)委、項(xiàng)目部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力開創(chuàng)團(tuán)工作新局面。

第三篇：公寓職工培訓(xùn)計(jì)劃

公寓2017年職工培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)公寓管理服務(wù)水平為宗旨，以上級(jí)文件精神為指導(dǎo)，不折不扣落實(shí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心提出的各項(xiàng)要求，為住宿人員提供優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境，認(rèn)真做好公寓職工的培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工整體素質(zhì)，明確相關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)會(huì)并自覺遵守服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)工作流程，提高安全防范意識(shí)，順利完成公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及關(guān)于工傷假、病假規(guī)定，提高職工法律意識(shí)。

（二）學(xué)習(xí)上級(jí)部門文件精神、xx各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

（三）學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作流程，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)。

（四）積極參加上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作技能。

（五）消防知識(shí)培訓(xùn)。

（六）對(duì)新保安人員培訓(xùn)，熟悉保安崗位職責(zé)，熟知公寓情況，掌握保安基本知識(shí)和技能。

四、培訓(xùn)方式。

（一）集中學(xué)習(xí)。每周一集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、上級(jí)文件精神，服務(wù)中心規(guī)章制度等。

（二）自學(xué)工作流程、專業(yè)知識(shí)。

（三）積極參加上級(jí)部門組織的技能培訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)體會(huì)交流。

（五）崗位知識(shí)測(cè)試。

通過培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)、提高服務(wù)水平、消除安全隱患，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2017年2月

第四篇：運(yùn)輸職工培訓(xùn)計(jì)劃

運(yùn)輸職工培訓(xùn)計(jì)劃

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步貫徹上級(jí)管理部門下發(fā)文件要求，提高機(jī)運(yùn)隊(duì)職工的安全素質(zhì)、操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2013年機(jī)運(yùn)隊(duì)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，具體實(shí)施意見如下：

安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：梁恩林

成員：田振文、喬家旺、續(xù)耀誠(chéng)

各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)在礦領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，明確分工和責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的組織，進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)抓好全員的培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全隊(duì)職工了解我國(guó)安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本知識(shí)；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡(jiǎn)單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力；達(dá)到全員持證上崗。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和典型事故分析。

3、了解《煤礦安全規(guī)程》和煤礦職工安全手冊(cè)的內(nèi)容。

4、煤礦供電、提升運(yùn)輸、設(shè)備操作、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)的基本知識(shí)。

5、學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場(chǎng)演習(xí)。

6、學(xué)習(xí)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及崗位技能知識(shí)。

四、培訓(xùn)工作要求

1、新工人的安全培訓(xùn)，是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，必須做到一個(gè)不漏，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后經(jīng)過考試合格，登記入冊(cè)，并在老工人帶領(lǐng)下方可下井作業(yè)。

2、電鉗工、把鉤工等老工人，也要進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)考核合格，方可下井作業(yè)。

3、落實(shí)從業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)工作，所有職工每年都必須參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)、抗災(zāi)和職工自我保安能力。

4、確立教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員，還應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)期間要求每個(gè)職工必須遵守學(xué)習(xí)規(guī)定，不得缺課、遲到、早退和缺考。

6、授課老師必須按教學(xué)大綱要求，并結(jié)合本礦實(shí)際編寫好教案。

五、培訓(xùn)時(shí)間

1、脫產(chǎn)培訓(xùn)，結(jié)合本礦職工的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。

2、本礦培訓(xùn)時(shí)間為2月20日到3月1日，3月1日考試。

3、全員進(jìn)行培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

礦建樓會(huì)議室。

七、鞏固學(xué)習(xí)成果，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。

為充分發(fā)揮特殊工種的幫帶作用，定于每周五為全礦職工學(xué)習(xí)日，屆時(shí)全礦所有職工都必須參加學(xué)習(xí)，廣泛交流，從而使每個(gè)職工掌握更多的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，提高職工隊(duì)伍的技術(shù)含量和防御五大災(zāi)害的能力，減少事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全第一、文明生產(chǎn)。

天悅煤礦

二〇一三年二月十八號(hào)

山西靈石昕益天悅煤業(yè)有限公司

運(yùn)

輸

職

工

培

訓(xùn)

計(jì)

劃

二〇一三年

第五篇：汽車修理廠職工培訓(xùn)計(jì)劃

職 工 培 訓(xùn) 計(jì) 劃

一、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全體員工提高對(duì)機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)質(zhì)量規(guī)范達(dá)標(biāo)工作、機(jī)動(dòng)車維修質(zhì)量信譽(yù)管理工作和“放心消費(fèi)”企業(yè)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建工作的意義，拓展汽車維修業(yè)務(wù)知識(shí)，提升操作技能，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，從而更好地適應(yīng)本崗位工作。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、相關(guān)管理部門有關(guān)管理規(guī)定和各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)；

2、本公司有關(guān)管理制度；

3、汽車維修新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝；

4、崗位適應(yīng)性（從業(yè)資格及技術(shù)等級(jí)等）培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)方式

1、崗位自學(xué)；

2、公司統(tǒng)一培訓(xùn)；

3、參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)；

4、參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)課時(shí)

1、公司內(nèi)部培訓(xùn)，每人每年不少于12小時(shí)；

2、外出培訓(xùn)按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求執(zhí)行。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

凡經(jīng)公司同意參加的各類培訓(xùn)，合格后培訓(xùn)費(fèi)用由公司報(bào)銷；員工通過各種途徑自學(xué)取得相關(guān)證書的，公司酌情予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。