第一篇：立足工會實際服務佳新發展

立足工會實際服務企業發展

——山西左權佳新能源公司工會主席江孟章的先進

事跡

一年來，江孟章同志在工會主席這個崗位上,以強烈的事業心和責任感，緊緊圍繞公司中心工作，立足“黨委想什么、行政抓什么、職工盼什么、工會就干什么“的出發點上，認真履行自己的職能，積極建設“維權型、建設型、和諧型、文化型、學習型”五型職工之家，促進了企業的科學發展、安全發展、和諧發展。他本人多次榮獲集團公司先進工會工作者稱號。今年十月份，公司工會被晉中市總工會授予“三星級職工之家”榮譽稱號。

一、健全機構，完善制度

公司2008年成立之初，是一個年產10萬噸的私人小煤窯，各種機制不健全，工會組織更是無從談起。江孟章面對這樣一個企業的工會主席，感到有一種無形的責任和壓力。他立即著手公司工會組

1織成立的相關籌備工作。一是建立工會組織機構。他按照相關程序，選舉產生了公司第一屆工會委員會、經費審查委員會、女工委員會和工會主席、副主席以及經費審查委員會主任、女工委員會主任。同時，5個基層工會也按照程序完成了選舉工作，進一步規范了工會組織和職責，完善了工會的各項制度，為工會工作的順利開展提供了堅實制度保證。二是建立“星級工會”達標考核制度。積極開展了“職工之家”星級創建活動，先后制定下發了建設《五型職工之家》和《星級工會》創建活動考核辦法，明確了各自的分管范圍和工作職責，增強了工會組織的凝聚力和吸引力，有力地推動了各項工作的全面發展。三是建立群監安全監督檢查制度。制定下發了《建立健全群監組織的安排意見》，健全完善了群監組織和群監員考核獎懲辦法，強化了群監組織在公司安全生產中的群監群管作用，9—11月份，共收到安全信息189條，有重大價值的信息36

條，及時堵塞了管理漏洞，促進了安全生產。

二、狠抓學習，提高素質

他在加強自身業務學習的同時，狠抓工會干部的學習，提升了工會干部隊伍素質。一是認真學習了黨的十七屆四中全會精神和中國工會十五大精神，認真履行工會組織“維護、參與、建設、教育”四項職能，進一步增強了工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識。二是組織工會干部到峰峰集團薛村礦、萬年礦等單位學習了建家工作、企業文化、思想政治工作等。同時，還組織有關人員到海爾集團、新汶礦業集團協莊礦等知名企業學習現代管理知識，拓寬了管理人員的視野和思路。三是進一步加強了陣地建設，為基層工會單獨設置了辦公室，配備了電腦、工具書、檔案柜、辦公用品和制度牌板等，改善了辦公條件。

三、圍繞中心，服務大局

他始終圍繞生產經營目標，大力組織開展了生

產勞動競賽、技術比武練兵、安全宣教等活動，充分發揮了職工群眾的主動性和創造性。一是大力開展勞動競賽活動。他根據不同時期的工作重點，開展了多種形式的勞動競賽活動，做到了月月有主題、月月有競賽、月月有獎懲，有力的調動了職工的生產積極性，公司最高日產達到5860噸，創出集團公司單井日產最好水平。二是開展技術比武練兵活動。他組織制定了職工技術培訓和技能大賽安排，明確了責任分工以及重點工種培訓范圍和實踐比武方案，組織礦井維修電工、瓦斯監測工參加了集團公司技能比賽，取得了較好成績。三是積極開展安全宣教活動。精心組織了安全故事演講活動，全礦400多名職工受到了教育，增強了安全意識。3名選手參加了集團公司安全演講比賽，并取得了一等獎的好成績。

四、以人為本，服務群眾

他始終堅持以人為本、服務群眾的理念，積極改善職工工作和生活環境，增強了企業的親和力和

凝聚力。一是加快環境建設。對廠區、職工宿舍、機關樓等多處美化亮化，制作了多處文化牌板、霓虹燈和彩燈，營造了濃厚的文化氛圍，既為職工創造了舒適的生活環境，又使職工在潛移默化中受到文化熏陶。二是加快生活設施的改造。對供暖管路進行了改造，對員工宿舍進行了整合、修繕、修建，配備了統一的床上用品，使員工住宿和生活條件得到了改善。對兩個食堂進行了改造，配備了灶臺、蒸車、冰柜、消毒柜等設施。加強了日常的管理和監督，提高了飯菜質量，改善了員工用餐環境。三是強化后勤服務管理力度。他為解決井下職工洗衣難的問題，與黨政領導溝通協調后，批撥了專項資金，購買了先進的洗衣設備，安排專職洗衣人員，贏得了職工的贊譽。針對職工探親不方便的實際，他多方籌措資金，及時開通了免費班車。他還為全體職工辦理了大病醫療互助基金，維護了職工合法權益。同時，他積極組織開展了“金秋助學”活動，對5名考上大學的學生每人給予了5000元的資助，促進了企地和諧共建，擴大了公司的社會影響力。

五、開展活動，寓教于樂

為進一步豐富職工文化活動，營造和諧氛圍，鼓舞職工士氣，陶冶職工情操。一是他親自組織參加了集團公司迎新春“美術、攝影、書法”展、“與祖國同慶、健康同行”職工羽毛球、籃球、象棋聯賽、“我身邊的勞模故事”及“平安井礦”安全故事演講比賽等活動，并取得了較好成績，展示了公司干部職工良好形象。二是購置了音響設備和文體用品，開設了職工文化活動室，配置了兵乓球桌臺，舉辦了迎“七一”、“八一”“十一”系列文化系列活動等，豐富了職工的業余文化生活。三是各車間工會文化活動豐富多彩，異彩紛呈。今年夏季，各車間工會輪流舉辦了消夏文藝晚會，既豐富了廣大職工業余文化生活，又增強了干部職工的凝聚力。

2009.12.21

第二篇：立足崗位實際

勤于學習???立足本質??樂于奉獻????

——向佘國權同志學習體會?

迓駕鎮完小向 慶

11月16日，松桃縣教育局轉發了《銅仁市教育局關于在全市開展向向佘國權老師“敬業奉獻道德模范”的先進事跡學習的通知》的通知》學習活動。12月10日下午學習時間，我們在電教室聽了肖校長傳達了向我市印江縣刀巴鄉雙河村教學點一名殘疾教師佘國權同志優秀教師學習的通知，要求我們要向優秀教師學習，做一名人民滿意的小學教師。通過學習，我個人感觸很深。確實，當一名教師并不難，難就難在當好一名教師。

如何當好一名教師？如何向優秀教師學習？通過學習，本人得出如下三點體會：

一、愛崗敬業，教書育人，教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生；以言導行，誨人不倦；以才育人，親切關心；以身示范，尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

二、為人師表，力樹形象

歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規，以模范行為為學生做出表率。俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節，節節是楷模?！?/p>

三、關愛學生，自強不息

熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛，才能激發出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

總之，在以后的工作中，我們還要繼續努力學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和各級文件精神，認真踐行《貴州教育精神》和《貴州教師誓詞》繼續向張麗莉、佘國權等先進教師學習，堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養；并緊緊圍繞新時期師德素質要求和師德規范，切實轉變工作作風，全面推進素質教育，以高尚的情操引導學生德、智、體、美的全面發展。做一個為人民服務的教師，做一個讓人民滿意的教師。

第三篇：立足實際扶貧幫困

立足實際，扶貧幫困

----轉變作風服務群眾活動推進會發言材料

***市婦幼保健站

2013年轉變作風服務群眾活動開展以來，市婦保站領導高度重視，按照活動要求開展各項工作，圍繞“服務群眾、維護穩定”，開展了一系列活動，取得明顯成效，具體如下:

一、成立領導小組，加強組織領導

1、按照市轉服辦下發《***市2013年深入開展轉變作風服務群眾活動實施方案》相關要求，我站領導高度重視，年初，召開“轉變作風服務群眾活動動員大會”，成立活動領導小組，選派我站副指導員及業務科骨干一名加入到市“轉變作風服務群眾”工作隊。

2、結合業務工作實際制定活動實施方案，為對口扶貧村提供衛生技術支持。

二、認真學習，領會文件精神

1、組織專題學習，傳達《關于印發＜***市關于深入開展各級干部轉變作風服務群眾活動實施方案＞的通知》等相關文件及領導講話精神，認真學習了活動的基本目標、主要任務和主要措施等內容。

2、制定每周一次政治學習制度，主要學習宣傳貫徹黨的十八大精神。圍繞堅定對中國特色社會主義道路、理論、制度自信，實現全面建成小康社會目標，采取群眾看得見、聽得懂、易接受的有效形式，組織黨員和群眾認真學習黨的十八大精神和自治區、自治州、市委推進各項工作的部署、要求，真正做到入腦入心、見行見效。結合“學雷鋒”志愿服務群眾、衛生五下鄉等活動，組織干部深入基層，用群眾聽得懂的語言，人對人、面對面、心貼心地宣傳黨的十八大精神，宣傳黨的惠民政策和有關法律法規，做到家喻戶曉、深入人心。

三、深入開展維穩系列活動

1、全面落實“基層組織建設年”工作部署，強化組織和工作覆蓋面，落實工作有力量、辦事有經費、活動有場所、服務有資源、政治有地位、精神有動力等治本措施。按照上級文件精神，選派我站副指導員和業務骨干到對口扶貧村開展轉變作風服務群眾工作，履行第一責任人的實職責任，切實增強鄉村兩級黨組織抓穩定的責任。

2、全面落實維護穩定各項措施，嚴格落實維穩第一責任和“一崗雙責”，落實責任到人和責任追究制度，加快構建專群結合、點線結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化治安防控體系。

3、深入對口幫扶村松他克鄉***村，走村入戶開展宣講活動，以“一反兩講”為重點，教育幫助廣大干部職工認清“三股勢力”的本質和危害；加強宗旨觀念教育。教育和引導廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩群眾立場、遵守群眾 紀律、掌握正確的群眾工作方法，建立與群眾的深厚感情，保持同群眾的血肉聯系。4、2月28日，我站下派干部到***村進行駐村交接工作。交接工作中，工作隊員首先向村委會傳達了市委關于2013年開展轉變作風服務群眾工作會議精神，介紹了市委關于2013年轉變作風服務群眾工作重點及安排；然后詳細詢問了解了***村2012年生產生活情況、村委會工作環境及2013年幫扶工作重點。

四、結合實際，推進民生建設

1、站領導多次深入***村，向村干部了解該村的基本情況、維護穩定工作情況、農民的生產生活情況、貧困戶基本情況和防災減災情況，在了解到其存在的困難后，組織單位干部職工積極捐款。春節前，是婦保站領導帶領我站工作隊隊員到**村走訪慰問了**戶特困戶和五保戶，給他們帶去了清油、大米等慰問品；3月7日，購置了電視機一臺、床兩張及DCD一臺，捐贈給村委會，用于改善村委會值班環境。

2、高度重視降溫天氣給農民帶來的影響，站長及副指導員多次深入***村，走訪困難戶、貧困戶，查看房屋有無漏雨、了解家庭生活、生產及受災情況。指導村委會要密切關注，采取有效措施，做好防護工作。

3、將轉變工作作風服務群眾活動與業務工作緊密結合，認真落實黨和國家的各項婦幼衛生惠民政策，轉變工作作風，改善服務態度，積極為群眾辦實事、辦好事，努力解決“看病難、看病貴”等問題，讓各族群眾得到實惠，讓人民群眾真正體會到黨和政府的關懷，看到黨和政府的形象和黨員先進性。

一是以“學雷鋒”志愿服務群眾活動為契機，深入到對口扶貧村開展義診活動?；顒蝇F場，醫護人員熱情地為村民量血壓、查體看病、發放惠民政策和健康宣傳知識圖冊，開展健康咨詢，發放免費藥品等，出動宣傳車一輛、懸掛橫幅一條、免費測量血壓**余人，健康咨詢**余人；免費檢查孕婦、兒童共計40余人，免費發放了藥品價值**余元；發放惠民政策宣傳袋及圖冊**余份，發放婦女兒童健康宣傳手冊**余份。用實際行動踐行了醫務人員為人民服務的宗旨，為群眾送去了溫暖，送去了健康。

二是為了使關愛行動深入人心，提高廣大婦女的生殖健康水平，增強婦女的生殖保健意識，在三八國際婦女節期間，市婦幼保健站對松他克鄉***村**余名婦女開展了免費婦科檢查、宮頸涂片檢查、乳腺B超普查的活動。

三是下派**名醫務人員，分成*組到社區、鄉鎮、村衛生室，進行督促指導規范開展婦幼各項工作，并有針對性的進 行現場理論知識和技術操作培訓。主要開展預防孕婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測工作；新生兒疾病篩查工作；健康電子檔案錄入工作；召開村級例會及開展其他培訓工作（其中，下派工作人員每月按時召開鄉村級例會，共計**次，有**人參加；舉辦各類培訓班**期，有**人參加；督導**個村的婦幼工作）。

一季度我站“轉變作風服務群眾”活動扎實、穩健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，市婦保站將不斷強化法律意識和服務意識，進一步完善醫療質量監管制度，加強日常監督，建立和完善醫療質量安全責任制、責任追究制。加強對醫務人員的業務培訓、指導和考核，提高依法行醫水平；堅持“以人為本，以質量為中心”，提高工作效率，進一步改善服務態度，為人民群眾提供優質的醫療衛生服務。

領導簽字:

單位蓋章: ***市婦幼保健站

日

期:

****年**月**日

第四篇：立足實際求真務實

立足實際求真務實

——關于“發展上水平，干部下基層”大

討論的學習心得

“發展上水平，干部下基層”是市委，市政府根據省、市委，市政府的部署要求和我市發展現狀，為加快建設幸福舒蘭，推進十項攻堅而開展的具有重要意義的戰略部署，為此政府辦開展了關于“發展上水平，干部下基層”大討論活動，旨在營造良好的發展氛圍，激發工作積極性，為“發展上水平，干部下基層”這一全年工作的主旋律打下扎扎實實的基礎，深刻地理解和認識此次活動的兩大主題—發展和民生，加快推進科學發展，建設幸福舒蘭。

政府辦圍繞著“全面落實第十三次黨代會精神，我為發展能做什么，我下基層該做什么”開展大討論，與會人員結合自身實際，立足本職工作，進行了熱烈的討論，在領導和同事的發言中，我進一步的認識到，建設幸福舒蘭不是一蹴而就的，求發展，保民生也不是一朝一夕所能達成的，這需要一個求真務實，真抓實干的過程，這就要求我們要接地氣，聽民聲，密切與群眾的聯系和接觸，拉近干群關系，真正做到辦實事，解民憂。

此次討論活動使我受益匪淺，收獲頗豐：

一是了解和明確了吉林市和舒蘭市未來五年和2012年的工作安排和發展目標。從宏觀上了解了舒蘭市發展的方向和工作重點，為本職工作有了大方向的指引和側重點。

二是更加地認識到自己工作的重要性，政務信息報送工作，上傳下達，是溝通政府系統內部以及政府與民眾之間的媒介，作為政府辦信息科的一名工作人員。在“發展上水平，干部下基層”這一大的工作主旋律中，我應該結合本職工作實際，在宏觀的發展方向中從微觀上把握自己的工作重點。

“我為發展能做什么”，作為一名信息工作者我需要及時，準確的把本市的發展情況，重大事項，上級的要求以及專門的信息約稿予以上報，同時把握好我市當前工作的重點方向，特色，有針對，有方向，有重點的去報送，做好基層與省市信息溝通的紐帶。做好政務信息的報送工作，為領導做出正確的決策提供依據，為推進科學發展，建設幸福舒蘭，貢獻自己的一份光和熱。

“我下基層做什么”，政務信息工作上傳下達的工作性質，要求我們在工作當中要接地氣，聽民意，深入到群眾當中去，身體力行，了解社情民意，不僅要知道當前發展的優勢，更要明確基層當前發展的不足，搜集準確信息，把基層的發展情況及時準確的上報，反映基層發展態勢，做好信息收集，為領導工作起到參謀和建議的作用。

三是在領導的講話和要求中，我進行了深刻的反省，做好自己的本職工作，就要對自己嚴格要求。做一名合格的信息工作者，保證信息數量，提高信息質量，加強部門協調，增加信息分量是及其必要地的。這就要求自己有過硬的寫信息的本領，苦練基本功，收集資料寫信息，主動出擊要信息，閑暇之余摳信息，忙里偷閑抓信息，循環滾動套信息。同時克服萬金油的缺點，不可樣樣通，樣樣松，要立足本

職工作，深摳細鉆，苦練真本事，有一技之長，唯有這般，才能更好的完成本職工作，在工作中不斷地成長并且豐富自我，完善自我。

四是本職工作要求我們不僅是發展的享受者，更應該是發展的推進者，要站在“公”的立足點上，摒棄“私”的立足點，在抓好自己科室的工作的同時，也要加強科室之間的團結合作，在了解其他科室工作的基礎上，多伸援手，發揮自身價值，因為我們的工作都只有一個目的——為人民服務。另一個方面，在工作中要做到為公為民，時刻考慮我能為發展做什么，而不是能從發展中得到什么，下基層時要做到以人為本，貼近民生。為基層的發展出謀劃策，為群眾的小康之家添磚加瓦。

在“我能為發展做什么，我下基層該做什么”大討論中，我不僅加深了對當前吉林市和本市宏觀大局的發展方向，也明確了該如何立足實際，把握本職工作，求真務實。即“該干什么，怎么干”。從一名政府工作人員的職位去把握，從人民公仆的角色去實踐，身體力行的為發展做貢獻，做到出自于人民，服務于人民。

2012年2月5日

第五篇：立足新起點 謀劃新發展

立足新起點 謀劃新發展

陸雁翔

各位領導、各位同志：

金秋十月，丹桂飄香。按照鎮黨委、市教育工委的布置，今天我們全體黨員歡聚一堂，召開教育系統全體黨員會議，進行換屆選舉工作。首先我代表中心校，向關心支持新垛教育發展的歷屆黨委政府的領導表示衷心感謝！向為新垛教育貢獻畢生精力、心血和智慧的所有老師表示衷心感謝！

新垛教育從八一年分鄉開始起步，已走過了整整三十年。這三十年恰恰是我國改革開放的三十年，伴隨著祖國的改革開放，新垛教育在上級正確領導下，在全體教職員工的努力奮斗下，從無到有，從小到大，從弱到強，取得了巨大成績。

回顧近幾年乃至三十年的工作，我覺得取得了如下幾方面的成績。

一、基礎設施投入巨大，“三教”硬件建設走在全市前列。1981年分鄉時，新垛教育是從原新垛小學的村小開始的，當時只有前后兩幢房子，最多也不過十幾間教室，與當時的友鄰鄉鎮相比是不在同一個起跑線上。歷經三十年建設，今天的新垛教育，小學、初中、幼兒園、社區教育中心三教統籌，學校面貌發生了翻天覆地的變化。初中是江蘇省示范初中，幼兒園是省優質幼兒園，小學是泰州市合格學校，社區教育中心正在準備迎接省級驗收。整個基礎設施建設投入巨大，目前硬件設施仍處在興化市農村學校前列。

二、兩支隊伍素質精良，為新垛教育發展奠定了基礎。三十年來，新垛的教師隊伍和干部隊伍建設同樣取得了巨大成就，形成了一支素質精良，事業心強，特別能戰斗的教師和干部群體。分鄉初期，民辦教師居多，代課教師、頂編代課教師居多。三十年來，這些人通過自身努力，早已成為新垛教育的骨干力量。各個時期分配到新垛的教師成為教師隊伍的新鮮血液，新

垛教師的師資質量得到了大幅提升，許多教師成為市、鄉兩級的學科帶頭人和骨干教師。

三、教學質量穩步提升，形成了新垛教育的品牌。

學校發展靠教師，教師是學校發展之本。多年來，學校的歷屆領導都十分注重學校的教學管理，制定了一系列的考核制度及獎勵措施，教育教學質量不斷提高。特別是近十幾年來，初中每年考入三星、四星高中的人數都穩定在興化農村初中的前列，無數從新垛畢業的學生考入各級各類大學，許多人走上了工作崗位成為社會有用人才，小學顧葉凡同學還榮獲了省十佳少年榮譽稱號。這些成績的取得得到了上級的充分肯定，得到了社會廣大干群的認可，也進一步推動了新垛教育的發展，從而形成了新垛教育的優質的品牌。

四、人際關系健康和諧，廣大教師投身教育講奉獻。

新垛教育的教師群體總體是和諧的。若干年來，新垛教師講政治、講奉獻，忠于職守，顧全大局，勤奮工作，為新垛教育的發展貢獻了自己的一切。

各位領導、各位同志，作為新垛教育的黨員干部，當我們站在前人取得的成績的高點上，謀劃學校未來進一步發展的時候，我們不能忘記前人創造的成績，更應有對站在高點再謀發展更艱難的思想認識和心里準備。今明兩年，興化教育改革與發展的要求高，任務重，責任大，為此，根據上級要求及我校實際情況提出如下工作目標，與同志們共勉。

一、全面開展“五好五帶頭”活動，爭當學校發展帶頭人。

根據市教育工委的意見，從現在起到黨的“十八大”召開的三年時間內，在全市教育系統黨員中開展“五好五帶頭”活動?！拔搴谩钡臉藴适牵阂皇穷I導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好?！拔鍘ь^”基本標準是：一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務師生，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣。希望全體黨員同志以“五好五帶頭”創爭活動為載體，為新垛教育發展爭作貢獻，多作貢獻，快作貢獻。

二、全面創爭教育現代化，高水平高質量地普及九年義務教育。

根據省委省政府《關于加快建設教育強省，率先實現教育現代化的決定》的精神，我市決定到2011年基本實現教育現代化。教育現代化包含五個方面：一是實現教育思想的現代化。二是實現教育發展水平的現代化。學年前三年幼兒教育入園率在90%以上，九年義務教育鞏固率在99%以上，初中升學率在95%以上，從業人員年培訓率在50%以上。三是辦學條件的現代化。各級各類學校基礎設施和教育技術裝備總體上達到省定標準。四是實現師資隊伍的現代化。小學教師具有專科以上學歷的比例達70%，初中教師本科以上學歷達60%。五是管理水平的現代化。對照現代化的標準，我校的差距巨大，中學兩幢教學樓、操場等都要按照要求改造或重建。軟件建設的任務艱巨，要強化領導，落實責任。全體同志要團結一心，凝心聚力，勤奮工作，確保我校在規定的時間內完成各項工作任務，不拖全市后腿。

三、全面構建校園文化，打造健康和諧的校園環境。

一是加強精神文化建設，豐富人文底蘊，二是加強物質文化建設，營造優雅環境，三是加強制度文化建設，凸顯人文關懷。我校要在以人為本的理念下制定好一系列規章制度，本學期重點是要制定好績效工資考核方案。四是加強課程文化建設，完善新課程體系。通過校園文化建設引領學校的各項工作，提高學校辦學的層次和水平，構建和諧校園，促進學?？沙掷m發展。我校校園文化建設方案經過幾上幾下的討論，集思廣益，已初步形成，下一階段就是要根據方案精心實施，這也是創爭教育現代化的重要內容之一。

四、進一步深化素質教育，全面提高教學質量。

一是強化教學管理。要嚴格遵照“五嚴要求，開全開足課程，全面推進素質教育，倡導均衡發展，要進一步完善班主任坐班制度，推進整班負責制。二是強化師能培訓，提高教學水平。要按市局要求，制訂好“136”青年教師培養計劃。強化新課程、新知識、新技術培訓，使青年教師“一年入門，三年合格，六年骨干”的目標落到實處。圍繞構建“理想課堂”，深入開展研究交

流和觀摩展示活動。三是強化質量考核。首先要繼續完善績效考核制度，績效考核要向工作量大、教學質量高、師德水平高的教師傾斜。其次是要強化督導，中心校督導室要定期督查全體教師上班出勤情況，加強對部分年級部分學科的知識質量的檢測，并作為考核的依據。通過一段時間的努力，要使幼兒園、小學、初中的教學質量得到進一步提升。以優質教育鞏固生源，以優質教育回報社會，以優質教育取信于民。

五、進一步加強師德建設，全面提升師表形象。

學校發展靠教師，教師成長靠師德。一是要根據市局關于師德建設有關要求，加強師德建設，重點整治有損教師形象嚴重違反師德建設的行為，對嚴重違規行為要實行績效考核一票否決制，情節嚴重影響惡劣的要報市局給予行政處理，乃至追究法律責任。二是樹立先進師德典型，大力宣傳優秀教師先進事跡。三是重申紀律。近階段仍然要繼續重點抓好以下幾點：

（一）嚴禁體罰和變相體罰學生，（二）嚴禁工作日中午洶酒，（三）嚴禁私自向學生推銷教輔用書，嚴禁亂收費，（四）嚴禁家教、有償代伙住宿，（五）嚴禁上課接聽手機等通訊工具，嚴禁上班期間上網打牌聊天。希望全體同志能嚴格要求自己，更希望全體黨員同志做師德建設的表率，用自己模范的行為引領師德建設不斷向前發展。

同志們，新學期新起點，新目標新要求，希望全體黨員同志能夠用“五好五帶頭”的標準嚴格要求自己，振奮精神，開拓進取，在新垛教育傳承與發展過程中，奮勇爭先，再創佳績。