第一篇：井下大隊上半年工作總結

井下大隊XXX年上半年工作總結

XX年上半年我井下大隊在廠級領導的正確領導下，有關部門的大力支持下，經過我大隊全體職工的共同努力，順利完成上半年公司下達的任務，現就將上半年工作總結如下：

一、主要任務指標完成情況

卓越成績凝聚著廠領導的智慧，凝聚著全體職工的汗水，在全體 職工中得到很好的執行，為各項指標的完成奠定了良好的基礎。奧龍修井車完成半年作業任務的XX%。其中，檢泵XX井次，X趟；下封XX井次，XX趟；投產XX井次，XX趟；轉注水井XX井次，X趟；其它XX趟。XX修井車完成檢泵XX井次，X趟；下封X井次；XX趟；投產XX井次，X趟；轉注井X井次，X趟；其它XX趟。

二、以生產任務為重點，狠抓各項生產進度

我隊始終以生產任務為重點，抓時間，抓進度，認真配合XX生產科完成了各項任務。

1、配合壓裂工作中，我隊接到任務及時出勤，認真仔細的按 設計要求丈量管柱，準備配好座封位置，按時準確下入；壓裂后，按規定時間及時放壓安裝投產。

2、在接到檢修、檢泵的任務時，我隊職工能夠及時出勤，不 分上下班，不分白天黑夜，不分天陰下雨，及時積極的投入生產工作，克服種種困難，認真仔細的完成各項任務，使停產的井能夠及時投入生產，為原油任務的完成奠定了基礎。

三、素質教育為目標，狠抓職工素質教育和職工技術培訓

我們作業隊以“內強素質，外樹形象”為工作指導方針，狠抓職 工技術培訓和素質教育。深入學習實踐科學發展觀，積極應對金融危機，突出了“兩個確保”，推進“兩個轉變”，堅持“兩個加強”，生產穩步推進。結合實際工作學習黨的精神和指導方針，一榮俱榮、一恥俱恥，提高職工的責任心；學習廠內各項工作制度和會議精神，在完成工作任務的同時，嚴格遵守廠內的各項工作規范，提高安全和生產效率；學習各項工作技術業務，注意培養新老職工技術業務水平，提高新職工工作技術水平，擺正工作態度，積極認真完成各項工作任務，提高工作效率，樹立石油富廠的思想，樹立實現年度工作目標的堅定信念，樹立艱苦創業無私奉獻的優良作風，使職工提高工作熱情，嚴肅工作作風，積極及時地完成了工作任務。

四、狠抓安全完善管理制度，目標任務落實到人

上半年我隊積極響應油田公司會議精神嚴格管理，狠抓安全、生產工作，制定了各項安全生產制度，目標落實到人，責任和效益掛鉤，各負其責，使安全事故得到良好控制，把不安全因素遏制在萌芽狀態。

五、廣納良策，降低工作成本

全隊領導職工出謀劃策，在作業設備維修上，能修的修，在油料 上從一滴油做起；作業時能不上車的盡量不上車，降低油耗；修井時，有效的降低了生產成本。

六、存在的問題

1、安全問題。我們的大環境雖然有了很大的改善，但我們應

該清楚的認識到安全生產過程中的小問題仍然不少，井下作業設備這一環節中的不安全隱患時有發生，一旦發生了事故，給我們的職工和采油廠的生命和財產都會帶來損失。若在工作中輕視作業中的小問題，隨時都可能給安全生產帶來大的隱患，安全生產是我們當前的主要工作。

2、業務技術問題。我們有許多職工沒有業務技術的危機感，缺少專業知識，這就要求我們從實從嚴提高每個職工的業務技能，保障生產任務的順利完成。

七、下半年工作計劃

1、加強生產設備維修及保養，確保工作順利進行。

2、狠抓安全生產，環境保護工作，培訓職工學習安全、環境 知識。嚴肅處理不安全生產規范施工的現象。樹立安全生產第一的觀念，保證安全生產的順利完成。

3、指導職工學習井下作業中的各項業務技術水平，加強思想 理論和實踐相結合的生產規程。

4、進一步完善各項規章制度，強化管理。

5、認真組織職工學習討論總公司、廠內的各項會議精神。

6、樹立一支埋頭苦干、思想統一、統一觀念的過硬技術隊伍，確保XX年工作任務的順利完成。

第二篇：井下作業大隊紀律作風整頓工作總結

井下作業大隊紀律作風整頓工作總結

為了認真貫徹落實集團公司提出的“質量效益年”活動要求、采油廠紀律作風整頓要求，進一步轉變我大隊的工作作風，端正工作態度，提高工作效率，以更加優良的作風、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，展現井下作業大隊的新風貌，有力推動井下作業工作，確保采油廠全年100萬噸原油生產任務圓滿完成，我大隊集中開展了為期兩個月的紀律作風整頓活動。現將開展工作情況總結如下：

一、提高思想意識，明確整頓目的

本次紀律作風整頓以轉變作風、提高執行力為目的，切實解決了全大隊干部職工工作作風、組織紀律方面存在的突出問題，進一步增強干部職工的思想意識、責任意識、服務意識，使廣大干部職工真正樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以更加務實、更加積極、更加優良的作風，創造出一個務實高效、紀律嚴明、積極進取的工作環境，著力打造我大隊新風貌，不斷促進管理上水平，各項工作上臺階。

二、加強領導，制定方案

為確保紀律作風整頓活動扎實開展，大隊成立了紀律作風整頓專項領導小組，黨支部書記任組長，大隊長任副組長，各中隊、股、室、團支部、新井安裝組負責人任成員，作風紀律整頓領導小組辦公室下設在團支部，具體由張旭同志負責日常作風紀律整頓工作。制定了《井下作業大隊紀律作風整頓實施方案》，領導干部開展了“大接訪、大下訪”、“談心”活動，廣大職工開展了“我的崗位我負責，我在崗位你放心”的崗位履諾活動，開展“企業興我榮、企業衰我恥”的大討論活動。廣大干部職工認真開展規章制度學習活動，要求每人寫讀書筆記1萬字以上，圍繞本職工作寫心得體會一至兩篇，確保紀律作風整頓活動順利進行，為全年目標任務的圓滿完成提供堅強的思想紀律保證。

三、落實責任，健全機制

本次活動自2012年5月4日開始至6月30日止，為期2個月，分四個階段進行。學習動員階段。各股、室、中隊組織全體干部職工召開專題會議進行學習宣傳動員，組織學習了十七屆六中全會公報、胡錦濤同志在中紀委十七屆七次會議上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《企業領導干部廉潔從業若干規定》，沈浩董事長在集團公司2012年紀檢監察工作會議上的講話，《員工手冊》以及廠內各項規章制度。開展向張林森同志學習活動，廣泛學習宣傳張林森同志的先進事跡，爭做張林森式的好干部好職工。通過學習動員，使廣大干部職工充分認識到開展紀律作風整頓的重要性和必要性，統一了思想，提高了認識，進一步增強了干部職工的大局意識、效率意識和服務意識。查擺問題階段。聯系各股、室、中隊工作實際、個人實際，客觀地分析和正確認識本單位及個人紀律作風方面存在的問題，從思想上重視，找出差距。解決七大問題

1、重點解決紀律方面的問題。主要針對出勤不出力、職位在崗人不在崗、人心渙散、工作作風漂浮、責任不落實、紀律不嚴、工作措施不力、長期請假不在崗、遲到早退、溜崗串崗、打撲克、玩游戲、修井工吃空餉等問題。

2、解決執行不力方面的問題。主要針對各股、室、中隊執行規章制度、管理辦法、會議精神不力的問題，采取強有力的措施，加以糾正。

3、解決當前干部職工中存在的素質不高、思想陳舊、知識匱乏、創新意識差等問題。努力建立一支政治上靠的住、職工信得過、有創新意識的干部職工隊伍。

4、解決作風方面的問題。重點解決各級領導干部、“窗口”單位和部門接受有關業務單位的吃請問題。嚴肅工作紀律，規范本單位職工干部職工日常行為；堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風；堅持勤儉節約，反對大吃大喝，鋪張浪費。

5、解決干部職工隊伍中存在的懶、散、慢，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題，嚴明職責權限，增強權力運行透明度，合理劃分事權，明確工作職能和管理權限。

6、解決在修井作業過程中，作業速度緩慢，質量較差，偷工偷料，不按設計、計劃作業，洗井不徹底，作業效率底下等問題。

7、解決在作業過程中，不能勞保上崗，違章指揮、違章操作；車輛行使中超員、超速，不按規定路線行使、不拿路單、不寄保險帶、不穿工作服等違反作業和行使規定等問題。發放征求意見表，大隊發至職工，作業中隊發自每位作業工，廣泛征求對本單位領導班子的意見和建議。根據征求的意見和建議，開展談心活動，由本股、室、中隊主要領導或上級主管領導進行談心，談心活動有記錄。召開了民主生活會，開展批評和自我批評。整改階段。大隊進一步完善了各類規章制度，特別是針對自查中發現的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設匯編。完善了崗位責任制，完善了服務承諾制等服務方面的制度核規定，完善了辦事公開制，完善了績效考核制，既包括制定各股、室、中隊的績效評議工作方案，也包括干部個人的績效考核辦法，完善了學習制度、勞動紀律等基礎性工作制度，進一步理順崗位之間職責劃分不明確的問題。總結評比階段。大隊安排了一次由中隊長以上負責人參加，對大隊負責人進行民主測評，各股、室、中隊組織了一次由內勤、技術員、本單位全體人員參加的隊級領導班子民主測評活動，對紀律作風整頓過程進行了全程檢查驗收。

通過本次紀律作風整頓活動我大隊的工作、紀律作風有了明顯好轉，干部職工的政治思想意識、責任意識、服務意識進一步增強，大隊干部職工真正樹立了埋頭苦干、愛崗敬業的奉獻精神，展現出了我大隊嶄新風貌，為我大隊又快又好發展打下夯實基礎，此次活動的目的明顯達到預期效果。

第三篇：油田井下作業大隊領導班子崗位職責

井下作業大隊大隊長崗位職責

1.負責本部門生產、安全、環保、質量等全盤工作，合理組織生產，完成采油廠下達的各項生產經營指標。

2.負責本部門各崗位責任制的落實考核工作。

3.建立健全各項管理制度，并嚴格組織實施。

4.主抓新井安裝投產、抽油井調平衡等工作。

5.加強井下作業大隊的內部管理，負責大隊人，財、物的統一管理。負責協調處理管理中出現的矛盾和糾紛，配合相關科室調查管理事件，盡快促使有關問題的解決。

6.主持召開大隊各類工作會議。檢查、落實副隊長、班組長和全體員工的安全生產職責。每月定期組織召開例會，進行安全教育，落實安全生產責任制，定期檢查總結。

7.加強領導班子建設，努力維護班子團結，不斷增強班子的凝聚力，號召力，戰斗力。

8.抓好業務培訓和隊伍規范化建設工作，協助大隊支部書記抓好思想及政治教育工作，不斷提高隊伍的整體素質，提升隊伍形象。

9.宣傳貫徹國家、地方、企業有關法律法規，教育和引導全體員工遵守體系管理的有關規章制度。

10.完成上級安排的其他各項任務。

井下作業大隊支部書記崗位職責

1、認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。組織本單位落實好公司黨委和上級的有關指示、決議、工作部署等各項任務。

2、按照公司黨委及廠黨委的要求，結合本單位實際，制訂黨建和思想工作的階段，長期工作計劃，并檢查落實，不斷加強基層黨組織的思想建設、組織建設及作風建設。

3、認真抓好黨風和廉政建設工作，加強制度建設，加強思想政治教育，促進全體黨員干部的勤政廉潔。

4、支持行政領導的工作，認真履行保證監督的職能。促進單位各項管理工作和效益指標的實現。

5、認真抓好雙文明建設工作，積極組織開展各項活動，樹立典型，總結經驗，推動整體工作的開展。

6、認真抓好綜合治理工作，建立組織，制定措施，做好內部維穩工作。

7、負責組織召開黨支部會議。關心支持工會，共青團等群眾組織的工作，充分發揮群團組織的作用。

8、負責抓好黨政領導班子建設，定期召開民主生活會，統一思想、協助工作。

9、負責井下聯營公司的全盤工作。

10、抓好本隊思想及政治教育工作，不斷提高本隊的整體素質，提升隊伍形象。

井下作業大隊副隊長崗位職責

1.在隊長的領導下，主抓全隊的安全、生產管理的工作。隊長不在時代行隊長職責。

2.負責本隊的安全規章制度實施，并做好員工安全教育工作。

3.負責全隊設備及工用具、勞保保護用品的配備和維護管理工作。

4.根據生產安排，跟蹤掌握當日生產動態，協調解決生產中的各種問題及搞好車輛的合理利用。

5.負責每天早上點名時的安全講話，負責對當日施工中可能產生的各類風險及環境影響進行交底。

6.巡回檢查施工現場，對存在的問題提出解決辦法或整改意見，對可能產生的風險要制定預防或削減措施，要求并監督班組組織班組成員實施。

7.安排工作時，提出安全措施及要求，及時制止、糾正和消除本隊的違章指揮、違章作業現象。

8.參加每周一次的安全活動，協助隊長組織每月一次的安全生產工作綜合性檢查，及時消除事故隱患。

9.認真對待上級部門和相關部門的安全檢查，對提出的問題積極組織整改。

10.參加本單位設備，設施，人員和環境對安全生產的影響因素、風險的識別和評價，對確定的重要風險源制定切實可行的控制措施和應急預案，并組織實施。

井下作業大隊技術副隊長崗位職責

1.在隊長的領導下，按照QHSE管理體系的要求，負責本隊的小修作業技術和管理質量工作。

2.負責編制施工設計，制定工序技術措施并組織實施，解決施工中的各種技術問題。

3.負責本隊的技術及QHSE管理體系培訓工作，制定技術及體系培訓計劃，并組織實施，對實施效果進行考核。

4.負責施工質量管理跟蹤，按照工序質量標準對現場施工作業進行監督檢查，確保施工質量。并對施工中發生的工程質量問題及時作出鑒定分析，確定排除事故隱患的措施。

5.負責各項資料的收集編制上報，存檔工作，做到齊全、準確。

6.負責大修井作業工程設計、修井日報和施工總結的編寫。

7.負責對施工人員進行單井技術措施交底，組配井下工具和管柱數據，對現場施工的質量進行監督把關。

8.負責事故處理工作，包括事故處理工具的保管、建立事故處理檔案。

9.負責檢泵房的管理工作，提高檢泵質量。

10.完成上級交付的其他工作。

第四篇：XX年大隊輔導員工作總結

XX年大隊輔導員工作總結

XX年大隊輔導員工作總結怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

篇一：XX年大隊輔導員工作總結

面向充滿生機與活力的二十一世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。

作為一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到：貫徹十六大精神，推進素質教育，是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革，不能再拘泥于傳統的工作模式，要形成新的教育思想，就應該在素質教育改革的實踐中摸索，要轉變教育觀念，就應當在教育實驗的探索之中，逐步升華與完善。本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

少先隊的活動，是少先隊的生命。沒有活動，少先隊就會形同虛設。目前，少先隊活動沒有現成的教科書，更沒有固定不變的模式，每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以，創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，愿意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、了解”隊員，盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神，比如，在一次“清明時節祭英烈”的主題隊會活動中，我完全信任孩子，沒有對他們過多的干涉，只進行了必要的指導，他們把這次主題會搞得豐富多彩。而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己，使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽著他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育。一是組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比。

2、培養隊員的自信心，使“新世紀，我能行”深入人心。

作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去托舉群星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的忠誠。

篇二：XX年大隊輔導員工作總結

不知不覺，接手大隊部工作已經一個多月了。在這一個多月里，既有初任時新奇和欣喜，又有工作時的苦澀，既有活動成功時的喜悅，也有不被理解的辛酸。五味雜成的工作經歷讓我一下子成長不少，同樣，也學到了不少。我一直在思考兩個問題，做為以后自己工作的方向。

首先怎樣做一個大隊輔導員。接手以后才發現做大隊輔導員不僅是工作任務重，更重要的是事物相當繁雜。都說大隊輔導的工作如同一個筐，果然從少先隊員的生活到思想，從制定計劃到開展活動，每件事都必須親力親為，我恨不得長上三頭六臂。

在工作中，我逐步了解到: 對待學生要一視同仁，以出于對學生負責的態度，關心他們的利益，立足于他們自身的成長和發展，這樣學生才能聽你的，才會真心把你當作前輩和好朋友。在做學生思想工作的時候，我們也不能用更不需要用簡單的說教，把道理講明白了，無需更多要求，他們也會自覺努力學生工作很瑣碎，但卻沒有小事，不能忽略。學生無論什么時候、無論什么事，只要找到我，都是耐心對待，也許有的事情我也沒有更好的辦法，但是有了好的態度、愿意傾聽就能使我和學生走得更近。學生管理工作千頭萬緒，卻是聯系到對學生成長、對家長負責、對學校發展、對社會穩定的大事，做好學生工作，輔導員責無旁貸。同時，還要隨時注意自身角色轉換，當好“幾種人”，即平時做他們的朋友，學業上做他們的師長，生活上做他們的大姐姐，學生犯了錯誤時我就做公正的法官。努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。

總的來說，只有堅持以學生為本，竭誠為家長服務，凡事想著學生，心里裝著學生，一切為了學生，我的工作和活動才會被學生接受，才會更加富有成效。期待自己更好的表現!

第五篇：XX年少先隊大隊輔導員工作總結

XX年少先隊大隊輔導員工作總結

XX年少先隊大隊輔導員工作總結怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!XX年少先隊大隊輔導員工作總結

作為一位少先隊輔導員，我進入角色，兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點，結合時代要求，設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動，自擔任輔導員以來，我積累了較豐富的工作經驗，我以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質，譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收獲與感想簡述如下：

一、踏實抓好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階。

一學期來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，每月一總結，依此督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。

3、充分利用標語、板報、墻報，組織他們學習《中國少年報》、《中國少年兒童》等報刊，開展一系列活動，既起到了宣傳教育作用，又增長了隊員才干，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。

二、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，學生干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、加強隊員的衛生意識，講究個人衛生，養成良好的衛生習慣。

三、積極開展各項活動，深化少先隊素質教育。

少先隊活動是少先隊的生命，只有通過各種形式的活動來進行教育。

(1)三月份,新學期伊始,學校的各項工作都在有秩序地開展，少先隊大隊部抓住3月5日是學雷鋒日、3月8日是國際勞動婦女節的契機，結合各中隊的實際開展以“學雷鋒”、“念親恩”為主題的中隊主題隊會及活動，讓同學從中感悟雷鋒精神和母親們給予我們的無私的偉大的母愛。同時也培養同學們樂于助人、懂得感恩的品質。

(2)四月份，一年一度的清明節，是開展愛國主義教育，弘揚光榮傳統的最好時機。大隊部組織全體隊員學習海南革命烈士揚善集、林一人同志的革命先進事跡。讓同學接受了一次良好而生動的愛國主義教育，懂得了我們今天的幸福生活來之不易，同學們紛紛表示：要珍惜現在的幸福生活，為建設美麗家園、為中華民族的偉大復興而努力學習。4月21日全體師生對玉樹地震遇難者舉行了默哀儀式和捐款活動并下半旗致哀。每位學生都面帶悲傷，衷心地為玉樹人民祈禱。默哀結束后，就是一個激動人心的捐款活動，孩子們非常踴躍，拿出自己的零用錢和壓歲錢，為玉樹受災的小伙捐出自己的愛心，并衷心希望受災的人們能夠鼓起勇氣，重建家園，全體師生共捐款1712元。之后，通過觀看錄像，同學們無不對災區人民的不幸表示同情、為地震中的逝者感到痛心，同時更為國家政府的積極應對感到欣慰，同學們紛紛表示玉樹一定能度過難關，傳遞了對災區人民的良好祝愿。進一步激發了同學們學習報國熱情、收到了良好的校園反響。

(3)五月份是節假日最多的一個月份，五一勞動節、五四青年節、母親節、全國助殘日、世界無煙日等。這些節假日為隊員們開展形式多樣、內容豐富的活動提供了良好的契機。通過一系列活動的開展，廣大同學都受到了良好勞育、德育和健康方面的教育，互助互愛是中華民族的傳統美德，為了培養隊員們從心中永他人樂于助人的情操，如大隊部組織這次“助殘日”殘疾人送溫暖活動，隊部向全體隊員開個會，召開全體隊員向“殘疾人”伸出溫暖的雙手，幫助他們解決實際生活困難，讓他們感受到人間的真情。全體師生共捐款700元“送溫暖、獻愛心”活動開展得紅紅火火，效果顯著。

(4)六月份，我們的活動主題是“遠離毒品，珍愛生命”。眾所周知，毒品無論是對社會、對家庭、還是對個人，都是有百害而無一利的東西。因此，我們必須通過活動的開展教育廣大青少年學生學會保護自己，遠離毒品，珍愛生命。我校領導高度重視“六一”兒童節大隊部以過一個“有趣、有味、有文化的兒童節”為宗旨，以書香中成長，希望里起飛為主題開展豐富多彩的文化娛樂活動，同時，我們還組織開展了新隊員入隊儀式，從最基本的環節對學生進行愛隊、愛校和愛國教育。讓孩子們過一個充實而有意義的節日，激發學生熱愛生活、熱愛校園、關心小伙伴的豐富情感，充分展示學生的才華，活動形式多樣，內容健康，既豐富了孩子們的節日生活又起了教育作用，受到廣大家長的一致稱贊。

回顧短暫的工作時間里，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，得到了難能可貴的經驗。我們將在創新中求實，在求實中創新，面臨挑戰，一如既往的踏實工作，力爭為霞洞小學的德育工作貢獻自己微薄的力量。

XX年少先隊大隊輔導員工作總結

我作為依蘭縣第五小學少先隊大隊輔導員，深感榮幸。輔導員的工作我還是新手，記得剛上任的時候，我總是怕自己做不好，不斷地向上一任的輔導員請教，向有經驗的老師請教。同時，我告訴自己：我年輕，有活力，所以我有工作的熱情，雖然是非常辛苦的，但是也是非常快樂的。如何搞好少先隊工作，把工作做出特色，這是我的努力方向。本學期，我堅持黨的路線、方針、政策，使自己有良好的思想品質和道德情操，做少年兒童的表率。本著服務社會又教育學生的原則，堅持一手抓教育，一手抓建設的工作方針，進一步落實少代會精神。熱愛少先隊事業，積極開展少先隊工作。用我的真心去關愛學生，用我的真愛去溫暖學生，用我的真誠去感動學生。不斷積累工作經驗，我以輔導員特有的敏銳和細致，針對孩子點點滴滴的小事，塑造他們的心靈，培養他們的品質。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善于研究的新型輔導員。

一、用愛心譜寫教育的篇章。

一位教師曾這樣說過：“真愛在心，享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去，感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”“勤奮努力，奉獻愛心”是我當輔導員的信條。在工作中，我注重有風格、有創新、有品位，力求用獨特有效的方式，對學生達到最佳的教育效果。熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基于此，工作才細致入微，平等對待每一位學生，不論成績的優與劣，家庭的貧與富。

二、拼搏在閃光的事業中

輔導員工作中，我不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性，又有適應性、可行性、實踐性，為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

三、以尊重為原則，培養孩子們自主自立意識，鼓勵隊員個性化發展。

自主意識是人的意識的本質特征，要使孩子們的個性獲得健康的發展，適應社會，必須培養孩子們的自主意識，讓孩子們能正確地認識自己，看到自己的優缺點，通過自我調控，保持健康的心理狀態，養成良好的行為習慣。孩子的心是一塊神奇的土地，種上合適的種子，就會有花朵綻放。在隊活動中，我們要求輔導員首先要尊重隊員的意愿，聽取隊員的意見，營造民主氣氛，做好孩子們的參謀，讓隊員自主地開展活動，在活動中認識自我，培養孩子們自主自立的意識。

四、工作中樂于學習，勤于思考，做隊員的良師益友。

讀書，對我來說是一種樂趣，也是一種習慣。工作閑暇之時，便會借閱各種有關教育的書籍，充實自己，方便工作。

作為學生思想上的引導者和生活中的朋友，我除了經常找學生談心，了解他們的學習和生活，并及時給予他們各方面的幫助外，我還與一些學生家長建立了電話聯系，對學生的基本情況及在校情況進行交流，增進對學生的了解，以便更好開展工作。

我以中隊為基點，開展系列主題中隊會活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發揮，以“成長在中隊”為基點，以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動，讓少先隊員自我服務，自我管理，自我教育，去體驗道德，體驗教育。

五、用心育桃李，傾心奉真情，無悔獻青春。

我愛教育事業，愛少年兒童，更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導員，那就應該自覺奉獻。我做到“以身示范，潛移默化”。我也始終認為“身教勝于言教”。因此，平日與學生相處，我時時處處注意規范自己的言行，以身示范，達到了顯著的教育效果。我以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

人生的樂趣在于創造，生命的價值在于奉獻，青春的美麗在于未來。以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創新。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動;以愛為橋，愛生愛校，教給學生我的所有，在平凡的崗位上求真務實;熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業理想，努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

本學期我分管的少先隊工作，與各位領導通力合作，完成了幾件事。

一、根據20xx年7月1日中國共產黨建黨90周年紀念日之際，以及上級領導的指示，殷切希望全國少先隊員能牢記黨和人民的重托，“爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。”全國少工委決定在XX年春季開學之初，開展全國少先隊“四個好少年”開學主題系列活動，我大隊部積極響應團中央的號召，根據區少工委部署安排，向全校少先隊員提出了開展“新學期，你我同行爭‘四好’”主題隊會活動，要求各中隊輔導員和全體少先隊員行動起來。

二、開學初健全了少先隊組織，培訓了隊干部，制定和完善了各項規章制度。對于班級“四項常規”既路隊、紀律、衛生、兩操檢查評比做到一周一小結，一月一匯總，并及時安排大隊部板報組同學登記公示每周以及每月評比結果。形成了個個齊努力、班班爭“四好”班級。

本學期做的工作不少，雖然有點忙碌，但很充實。同時在工作中也磨練了不少，首先我要感謝衛校長給我工作的大力支持，還有楊校長對我的真切關心和幫助。雖然在全校所有領導和同事的幫助下，做出了一定的成績，但是作為我個人，仍然要戒驕戒躁，時常反思自己。有時在處理某些事情上還是有些急躁，在今后的工作中，我會更加注意，希望各位前輩能一如既往的在工作中給予我幫助和指點，讓我更好的發揮自己的長處，為學校的各項工作盡自己微薄之力。

輔導員的工作，是具體的，繁雜的，有苦有累，有甜有樂。在工作中，我將吸取經驗教訓，努力工作，為祖國培養出更多的合格的少先隊員。相信，我會實現自己的夢想：為孩子們化作清凌凌的河水，永遠承載他們的快樂!