第一篇：縣規劃局預防職務犯罪工作計劃

為認真貫徹中央、省、市、縣有關預防職務犯罪工作的總體要求，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，推動我局預防職務犯罪工作的深入開展，特制定以下工作計劃：

總體要求：以黨的十七大關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗工作領域”的精神為指導，按照《龍游縣預防職務犯罪工作領導小組關于全縣預防職務犯罪工作要點》的總體要求，以建立健全教育、制度、監督并重的職務犯罪預防體系為目標，繼續貫徹《浙江省預防職務犯罪條例》和深入學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，緊緊圍繞規劃工作實際，進一步探索和完善預防職務犯罪工作機制，提升機關隊伍素質，加強機關作風和效能建設，打造人民滿意機關，為我縣規劃事業的健康發展提供有力的政治保證。

一、以開展學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》契機，堅持不懈地學習貫徹《浙江省預防職務犯罪條例》，強化教育，筑牢思想拒腐防變的防線。

1、把《浙江省預防職務犯罪條例》列入局中層以上干部重要學習內容，提高思想政治素質，增強廉潔自律自覺性。進一步在全局深入開展學習《浙江省預防職務犯罪條例》活動，并以開展學習《中國共主黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，積極開展黨風廉政建設學習教育年活動。自覺對照《浙江省預防職務犯罪條例》的要求，針對近年來我局發生的案件,認真查找干部在思想、工作作風和廉潔自律上存在的不足與差距，抓好整改，并認真進行研討，積極參與理論研究，提升預防理論水平。

2、深入開展預防宣傳教育和機關廉政教育。在干部職工中深入開展社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀和權力觀、職業道德和法制教育以及“結貧思廉”活動和警示教育活動，提高全體干部職工的思想政治素養和職業道德水準，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、增強法制觀念，激發遵紀守法自覺性，提高免疫能力。通過多種途徑抓好經常性的預防職務犯罪教育，運用老一輩革命家周恩來精神風范傳統教育和先進事跡報告會等形式進行正面典型教育，營造風清氣正的工作氛圍，扎實推進機關預防職務犯罪工作和廉政建設工作。

二、完善制度建設，規范權力運作程序。

1、深入推進機關效能“三個規范化”建設。建立完善用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，按照行政審批制度要求，健全審批制度，優化審批流程，全面推進依法行政，進一步規范行政許可、行政收費、行政強制和行政處罰工作，防止行政管理活動中腐敗行為的發生，建立健全各項預防職務犯罪的規章制度，規范對人、財、物管理等重大決策的同步預防、關鍵環節的重點預防以及專項預防制度，制定對違紀違法行為的舉報制度等，加強制度預防工作。

2、結合規劃效能監察工作，進一步健全預防職務犯罪領導機制，加快形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的城鄉規劃行政管理體制，進一步完善城鄉規劃工作機制，改進規劃部門工作作風，加強廉政勤政建設，促使全局干部職工廉潔自律的自覺性明顯增強，部門作風進一步好轉，預防職務犯罪工作取得明顯成效。

三、強化內部監督檢查，確保權力良性運行。

1、積極深入推進政務公開，暢通監督渠道，加強對權力的監督和制約，不斷完善監督機制，著力營造濃厚的監督氛圍，自覺接受組織、法律、群眾、社會輿論、人大、政協各方面的監督，形成監督合力，確保職工群眾依法享有知情權、參與權和監督權，加大工作透明度。強化責任、明確監督重點，切實履行《黨內監督條例（試行）》規定的監督職責，加強對領導干部的監督，努力推進監督工作制度化和程序化，改進監督方式，強調過程監督，健全監督體系。

2、結合治理商業賄賂專項工作，建立完善預防職務犯罪監督體系，加強對審批項目的監管和督查，強化領導干部的廉潔從政、依法從政意識，牢筑思想道德防線，促使行政權力得到規范，商業賄賂和不正當交易行為得到有效遏制，相關法律法規和制度得到完善，推進規劃部門預防職務犯罪工作向縱深發展。

四、嚴格責任追究，維護群眾利益。

1、加強責任考核，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，對黨員干部建立嚴格的責任追究制度，對不認真履行職責、違反制度的事件要堅決進行責任追究。

2、嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，制訂、完善領導干部廉潔自律有關制度，修訂《個人廉潔承諾》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設領導責任分工，狠抓局“八條禁令”的落實。

3、認真貫徹落實中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和縣紀委關于對違反財經紀律問題進行自查自糾的通知。開展認真的對照檢查和自查自糾，對拒不糾正或新的違規行為發現一起，查處一起，嚴肅處理，決不姑息。要采取教育、監督、打擊等多種措施，確保中紀委規定和縣紀委通知落到實處。

五、抓好預防工作的研究，提高預防工作的針對性和實效性。

積極開展預防職務犯罪工作調查研究，及時查找和分析體制、機制、制度等方面存在的新問題，研究解決問題的措施和對策，不斷增強工作的預見性、針對性和實效性，進一步充實完善預防職務犯罪的工作內容、形式和方法，常抓不懈地做好本部門預防職務犯罪工作。

第二篇：預防職務犯罪工作計劃

預防職務犯罪工作計劃

為全面落實區委、區政府對預防職務犯罪工作的要求，推動我局預防職務犯罪工作深入扎實開展，增強全局領導干部廉政意識，按照《關于對XXXX區XXXX年預防職務犯罪工作目標細化分解的通知》要求，結合我局實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區XXXX年預防職務犯罪工作要點》為依據，進一步加強我局預防職務犯罪工作；積極開展形式多樣的預防活動，實現“以防為主、打防結合、標本兼治、系統預防”的工作目標，將我局的黨風廉政建設和預防職務犯罪工作推向深入。

二、工作目標

一是進一步加強宣傳教育。全年開展至少2次預防教育活動（警示教育、法制宣傳、法制講座、交流學習等）和1次黨政主要負責人講廉政反腐黨課活動；二是進一步健全、完善預防工作長效機制。重點完善招商引資行為、外資行政

審批行為及其工作崗位的監督管理機制，全年至少修改和完善監督制約機制1項；三是進一步做好理論調研工作。全年完成預防經驗或預防工作信息1篇；四是進一步創新工作思路。充分調動各種積極因素，綜合運用政治、法律、監督等多種預防手段，提高預防工作的嚴密性，最大限度地遏制和減少職務犯罪現象的發生。

三、工作措施

（一）高度重視，健全組織。成立預防職務犯罪工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，黨組成員和副局長擔任副組長，各科室負責人為成員；領導小組負責制定工作計劃和目標、組織開展適合本單位特點的預防教育和活動、規范和完善預防工作制度、開展預防監督檢查。領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責本單位預防職務犯罪的日常工作、籌備和組織工作會議、開展預防調研、總結推廣經驗、樹立表彰先進以及負責本單位預防活動的組織、協調與考核。

（二）加強學習，提高意識。把預防職務犯罪納入干部、員工培訓教育計劃，定期組織開展專題學習會，深入學xxx省、市、區有關預防職務犯罪工作的會議精神，集中研究《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區XXXX年預防職務犯罪工作要點》等有關規定，讓全體干部員工深入了解和領會懲治、預防腐敗工作的要求，提高法制意識和自律意識，有效預防、減少和遏制職務犯罪。

（三）完善機制，務求實效。一是完善專項預防機制，針對招商引資和外資行政審批行為實施專項預防，重點針對招商引資和行政審批的重點部門、重點崗位、重點人員的廉潔自律情況、獎懲情況、個人收入情況，建立預防跟蹤制度，確保預防效果；二是落實黨風廉政責任制，將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，簽訂目標責任書，強化內部約束機制和監督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任；三是完善定期督檢和考察制度。定期對關鍵部門、重點崗位和責任人進行督查，對提拔干部實施任前廉政考察，確保預防工作落到實處。

（四）加強宣傳，營造氛圍。以建黨九十周年為契機，積極開展形式多樣的預防職務犯罪宣傳活動，利用各種宣傳手段和形式，營造良好的輿論氛圍，提高全體干部員工拒腐防變的自覺性和主動性，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

四、工作要求

（一）明確目標，責任到人。將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，強化內部約束機制和監督機制，明確局領導班子、科室負責人在預防職務犯罪工作中的職責和責任。

（二）及時排查，防患未然。對工作中存在的職務犯罪隱患

和問題，及時進行分析研究，采取有效措施遏制；一旦發現有職務犯罪線索，立即向相關部門報告，并積極配合紀檢部門開展預防立項調查工作。

第三篇：預防職務犯罪工作計劃

預防職務犯罪工作計劃

＊＊市民政局

預防職務犯罪工作計劃

為認真貫徹落實市預防職務犯罪指導委員會《關于預防職務犯罪工作的實施方案》的要求，有效遏制和防止職務犯罪，建設一支廉潔、高效的干部職工隊伍，特制定預防職務犯罪工作計劃。

一、指導思想和工作原則

1、指導思想：以黨的十六大精神和

“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治，綜合治理，逐步加大治本力度的方針，以建立預防長效機制為目標，強化管理，深化教育，完善制度，健全機制，嚴格監督，最大限度地預防貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪的發生。

2、工作原則：堅持統一領導，協調聯動，科室、各下屬單位各負其責，實行法制與德治相結合，專項預防與社會預防相結合，專門工作與群眾工作相結合的原則。

二、領導機構

市局專門成立預防職務犯罪工作領導小組，組長由局長＊＊擔任，副組長由副局長趙＊＊、＊＊擔任，各科室科長、主任、下屬單位主要負責人為成員，主要職責：

（1）負責本單位預防職務犯罪工作的開展；

（2）制定預防工作計劃和目標，并認真抓好落實；

（3）組織開展適合本單位特點的預防教育和活動；

（4）規范和完善預防工作制度；

（5）組織開展預防監督、檢查，總結經驗；

（6）支持和接受上級預防職務犯罪指導委員會的指導與監督；

（7）落實市預防職務犯罪指導委員會交辦的其他事項。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由尹＊＊同志擔任，主要負責組織實施日常工作計劃，籌備和組織預防工作會議；對各單位的預防工作進行監督和指導；開展預防調研，總結推廣經驗，樹立表彰先進；負責系統內預防活動的組織與協調、考核與考評。

三、主要措施

1、加強預防職務犯罪工作的組織與實施。各單位要根據各自分管的工作，制定預防職務犯罪工作計劃和實施方案，年終要寫出總結報告交市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室備案建檔。市局對此項工作與業務工作一同進行檢查和考核。

2、開展多種形式的預防教育。要采取多種形式，開展理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀；開展法制教育，深入學習憲法和法律，增強學法、用法、守法的積極性，提高依法行政能力；選擇有影響的典型案例進行以案釋法教育，提高拒腐防變的能力，并將活動開展情況及時反饋到市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室。

3、完善制度，加強監督。要建立健全各項規章制度，完善監督制約機制，通過政務公開、定期召開局黨組會議等形式對重大決策、重大事項以及關鍵崗位、關鍵人員進行有效的監督，防止權力濫用。

4、加強預防工作督導檢查。市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要定期對系統內預防工作開展情況進行檢查督導，對檢查中發現的問題及時進行指導指正，問題嚴重的立即移交司法機關嚴肅處理。

四、領導責任制和目標管理責任制

1、各單位的“一把手”對本單位的預防職務犯罪工作負總責，述職預防職務犯罪工作將作為一項重要內容，接受民主評議。

2、預防職務犯罪工作目標管理責任制。市局將與各單位簽訂目標責任狀，對于預防工作開展好，有明顯成效的單位和個人給予表彰和獎勵；對工作不力，發生重大職務犯罪案件，造成嚴重后果的，要進行責任追究。

3、局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要加強對預防工作的考核，制定考評辦法，認真組織實施，考評檔次分為：優秀、良好、達標、不達標，考評結果與評先掛鉤，與獎勵掛鉤。

＊＊市民政局

二00六年二月十二日

第四篇：高橋鎮預防職務犯罪工作計劃

高橋鎮預防職務犯罪工作計劃及措施

2011年全鎮預防職務犯罪工作緊緊圍繞黨和國家“十二五”時期改革發展的重大措施和戰略部署的實施，結合職務犯罪發案情況和特點以及社會關注的熱點、群眾反映強烈的問題和苗頭性、傾向性問題，找準切入點，確保取得良好實效。

一、工作計劃

1、加大懲治違紀、違規、違法行為和打擊職務犯罪力度。依法嚴厲打擊各種職務犯罪，繼續加大查辦職務犯罪案件的力度，充分發揮法律的震懾、警示作用，警戒教育廣大干部，推動預防工作的深入開展。鎮紀委要針對案件中暴露出來的問題，認真深入剖析，舉一反三，及時建立健全各項規章制度，堵塞漏洞；對本鎮各部門單位出現職務犯罪的苗頭及時對當事人進行教育，違法違紀的嚴肅處理，不是職權范圍內的職務犯罪一經發現及時向上級紀檢部門報告，防止“小病變成大患”，把職務犯罪消滅在萌芽狀態。

2、進一步建立健全制度，強化監督制約機制。各村支兩委、鎮屬各部門要認真清理和完善現有規章制度，強化內部監督，完善內部監督制約機制，建立預防職務犯罪工作領導責任制和責任追究制，有專門人員負責預防工作。

3、加大預防網絡建設，形成預防合力。充分發揮各村支兩委、鎮屬各部門職能作用，將預防工作與自身工作相結合，及時反映有關職務犯罪情況，并配合相關部門進行查處，鎮紀委、司法所等機關對發案單位在制度管理等方面存在的問題及時有針對性地提出建議，并督促整改。

4、加強預防職務犯罪法制宣傳和培訓。各村支兩委、鎮屬各部門要加強對干部職工的政治思想教育，尤其是人生觀、價值觀教育，加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業和農村。廣泛宣傳法律法規，積極組織干部職工接受警示教育。充分利用廣播和宣傳欄等各種媒介，廣泛宣傳職務犯罪的危害性和預防職務犯罪工作的重要性，各部門、學校和共青團組織要把廉政教育、青少年犯罪作為青少年思想道德教育的重要內容，培養青少年正確的價值觀念和道德情操。今年下半年，舉辦一期對黨政領導班子、各部門負責人和村支兩委的培訓，請上級主管部門領導來上法制課和廉政課，以案說法、以案釋法，以達到警示教育的目的，從源頭上遏制和預防腐敗及職務犯罪。

二、工作措施

1、加強預防職務犯罪工作的組織與實施。各村支兩委、鎮屬各單位要根據各自分管的工作，制定預防職務犯罪工作計劃和實施方案，年終將總結報鎮預防職務犯罪工作領導小組辦公室備案建檔，鎮黨委、政府委把此項工作將納入綜治檢查和考評。

2、開展多種形式的預防教育。采取多種形式，開展理想信

念教育，樹立正確的世界觀、人生觀；開展法制教育，深入學習憲法和法律，增強學法、用法、守法的積極性，提高依法行政能力；選擇有影響的典型案例進行以案釋法教育，提高拒腐防變的能力，并將活動開展情況及時反饋到縣預防職務犯罪工作領導小組辦公室。

3、完善制度，加強監督。建立健全各項規章制度，完善監督制約機制，通過黨務公開、政務公開、村務公開定期召開村支兩委會議、村民代表會議等形式對重大決策、重大事項以及要害崗位、要害人員進行有效的監督，防止權力濫用。

4、加強預防工作督導檢查。鎮預防職務犯罪工作領導小組辦公室將定期對系統內預防工作開展情況進行督查，對檢查中發現的問題嚴令整改，問題嚴重的立即移交上級部門嚴肅處理。

高橋鎮人民政府

二0一一年八月二十六日

第五篇：預防職務犯罪工作計劃2

預防職務犯罪工作計劃

為全面落實*****************對預防職務犯罪工作的要求，結合自身實際，特制定預防職務犯罪工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，采取有效預防措施，努力實現“項目安全，項目廉潔”的目標。

二、工作目標

1、建立聯席會議制度，強化各部門間的協作。一是分析近年來發生的一些違法違紀案件的原因，從中尋找規律，有針對性地提出預防職務犯罪的工作重點。二是加強日常信息通報，切實搞好案情分析，及時了解和掌握案源信息和工作動態。三是要加強學習，遠離職務犯罪，學習法律法規、涉嫌違法犯罪的相關知識，教育各部門干部及職工，樹立依法行事的理念、規范權力運行的意識、防范職務犯罪的意識，從而有效地預防在權力運行中滋生不廉潔的現象，達到不出現職務犯罪的目的。

2．加強預警工作制度，推進源頭防范。認真分析管理工作中的風險點，查找管理過程中容易發生問題的薄弱環節，探索和建立規范有效的制度或規定。同時，要加強監督檢查，發現預警線索，對可能導致職務犯罪的問題和隱患，及時采取預防措施，及時發現失職、瀆職問題，及時堵塞管理漏洞，防止工作的失誤衍生為失職瀆職犯罪。1

3．加強廉政教育，提高各部門干部及職工拒腐防變的能力。要針對黨員干部思想和作風建設方面存在的突出問題，在項目部中開展黨風黨紀教育。要以中層副職以上干部為重點，深入開展理想信念教育。要通過剖析典型案例進行警示教育，提高各部門的覺悟，增強干部廉潔自律的自覺性。同時，要加強部門間的聯系和溝通，通過采取多形式、多層次、多渠道的黨風廉政宣傳教育活動，不斷提高企業反腐倡廉教育工作的針對性、有效性和及時性。

4．加大查辦案件工作力度，有效震懾違法違紀行為。預防和懲治腐敗相輔相成、相互促進、不可偏廢，加大執紀辦案力度。在這個問題上，關鍵是要態度堅決，不包庇、不護短、不留情、不手軟。二是實行辦案負責制，要采取有效措施和辦法，盡快提高紀檢監察干部的辦案能力和水平。三是對查案不力、處理不當的要追究辦案人和有關領導的責任。按照黨風廉政建設責任制要求，對應該追究領導責任而沒有追究的，要追究有關人員的責任，決不姑息遷就和下不為例。四是對出現的問題及違紀案件的處理情況及時通報，以達到警示教育的目的。針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，舉一反三，及時制定規范，堵塞漏洞，防患于未然。

三、工作措施

（一）高度重視，健全組織。

成立***公司預防職務犯罪工作領導小組，組長由項目經理薛維龍擔任，副組長由生產經理周艷雷、總工王艷軍擔

任，各部門負責人為成員。把預防職務犯罪工作作為反腐倡廉工作的重要內容，統一部署，齊抓共管，整體推進，認真落實相關工作措施，確保目標任務順利完成。

（二）加強學習，提高素質。

一是圍繞標段全年重點工作，深入貫徹落實好邯鄲市檢察院《關于共同開展南水北調中線干線一期工程干渠邯鄲市區外跨渠橋梁工程項目建設專項預防職務犯罪工作方案》，加強學習，讓各部門管理人員深入了解和領會懲治、預防腐敗工作的要求，切合實際，抓住重點，推動預防職務犯罪工作的制度化、規范化和長效化。

二是抓好各部門學習預防職務犯罪工作內容的教育工作，把預防職務犯罪納入干部、員工培訓教育計劃。定期組織黨員干部集中學習廉潔自律的有關規定，提高領導干部和員工的法制意識和自律意識，有效預防、減少和遏制職務犯罪。

（三）完善機制，務求實效

一是從工程的投標開始至工程施工結束要全程介入專項預防，特別是對施工建設中的重點部門、重點崗位人員的廉潔自律情況、獎懲情況、個人收入情況建立預防跟蹤制度，確保預防效果。

二是落實黨風廉政建設責任制。將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，簽訂責任狀，強化領導班子內部約束和監督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任。

三是加強內部審計監督。進一步強化審計職能，配足審計人員，對項目部主要業務流程進行梳理，加強對重點環節、重點領域的審計監督力度；在程序上強化對審計建議落實情況的跟蹤檢查，確保審計成果落到實處；堅持造價管理，規范和強化預算審計，嚴格招標和審標程序，注重跟蹤審計，控制變更簽證，積極構建項目部內審體系，為企業健康、和諧、持續發展保駕護航。

四是建立定期和重要結點督檢和考察制度。按對關鍵部門、重點項目、責任人進行交流督檢，同時對提拔干部實施使用前廉政考察，確保預防工作落到實處。

（四）加強宣傳，營造氛圍

一是開展形式多樣的預防職務犯罪宣傳活動，結合廉潔主題月活動，利用各種宣傳手段和形式，營造良好的輿論氛圍，掀起預防宣傳新高潮。

二是警示教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。邀請法律專家和收集相關案例，對干部員工進行法制講座、以案釋法，揭露職務犯罪的危害性和嚴重性，提高拒腐防變的自覺性和主動性。

四、工作要求

（一）明確目標，責任到人。

將預防工作的責任目標層層分解，量化到人，強化領導班子內部約束和監督機制，明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任。

（二）及時排查，防患未然。

對項目部存在的一些職務犯罪隱患和問題，及時進行分析研究，及時采取有效措施，把隱患和問題消滅在萌芽狀態，一旦發現有職務犯罪線索，要立即向上級組織報告，并積極配合紀檢部門開展預防立項調查工作活動、以及做好案件查辦工作。

項目部預防職務犯罪工作領導小組要認真履行職責，積極搞好組織協調和督促檢查工作，努力推進項目部預防職務犯罪工作深入開展。我們將以鋼鐵意志為內驅力，按照“更高”、“更快”、“更強”、“更實”的要求推進和完成全年工作。

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