第一篇:預防職務犯罪黨風廉政建設工作計劃
為進一步增強全體黨員干部的責任意識、自律意識,為繼續(xù)推進黨風建設和反腐倡廉工作,確保2012年黨風建設和反腐倡廉責任目標有效落實,特制訂2012年建材所黨風建設和反腐倡廉工作計劃:
一、總體目標
根據(jù)集團公司2012年反腐倡廉工作會議精神,對照黨風建設和反腐倡廉工作責任書深入開展各項工作。堅持服務大局,不斷深化預防、監(jiān)督體系。加強作風建設,爭取把黨風建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
二、重點工作
1、充分利用各類宣傳載體,認真?zhèn)鬟_集團公司2012年反腐倡廉工作會議精神,確保全體黨員干部、關鍵崗位人員對新時期黨風建設和反腐倡廉工作有一個明確認識。特別要加強黨員干部反腐倡廉政策法規(guī)的學習,筑牢思想防線。
2、堅持集中學習和自學制度,全年安排反腐倡廉內(nèi)容的專題學習不少于2次。
3、黨支部書記講1次黨課或作1次黨風建設和反腐倡廉形勢報告,教育要面向部門黨員和員工。
4、重視抓好對年輕員工的教育,各科室主要負責人對新員工的任職廉潔談話率要達到100%,堅持把反腐倡廉教育貫穿于優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔、管理、使用的各個方面。
5、深入開展廉潔文化宣貫,并爭取創(chuàng)新形式,創(chuàng)新載體,扎實落實好各類廉潔文化進企業(yè)活動。
三、強化監(jiān)督
1、執(zhí)行部門政務公開制度。做好職工代表換屆工作,讓所有員工能夠知道部門各個階段的工作思路、重要事項決策、重要工作進展等等,進一步落實員工對部門重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、做好述職述廉制度,述廉內(nèi)容應包括:本人廉潔自律及廉潔從業(yè)承諾執(zhí)行情況、個人重大事項、責任制執(zhí)行情況等。
第二篇:加強黨風廉政建設預防職務犯罪發(fā)生
加強黨風廉政建設 預防職務犯罪發(fā)生
———生產(chǎn)技術部鍋爐室
按照公司黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求,鍋爐室集中學習了十八屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政準則》及《公司黨委專題研究部署黨風廉政建設工作》有關文章,積極參加了黨委組織的思想教育和相關活動,從而進一步增強思想政治素質(zhì),增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線,經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系我黨的生死存亡。黨越是長期執(zhí)政,反腐倡廉的任務越艱巨,越要堅定不移地反對腐敗、越要提高拒腐防變的能力。通過近期來的學習,我們感觸很深,體會也很深,小官大貪,大官巨貪,仿佛只要是個干部,不查則已,一查就有問題,從很大程度上顛覆了我們的人生觀、價值觀。我們認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下五方面工作:
一、加強理論學習,改進思想作風
近年來,在新的形勢下發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,拜金主義唯利是圖,黨員廉潔自律意識淡薄,帶領群眾前進的能力不強,更別說發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,脫離群眾,有的甚至吃拿卡要。這就要求公司黨委、黨支部加大培訓學習力度,通過典型案例,使大家進一步堅定理想信念,進一步強化黨員意識和廉潔自律的意識,牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀,增強拒腐防變能力。
二、警鐘長鳴,加強全體員工的思想教育
俗話說:火車跑的快,全憑車頭帶。黨員干部自身的素質(zhì)決定著 權(quán)力行使的方向和好壞。縱觀歷史追根溯源,只要有權(quán)力集中的地方就存在腐敗行為,剖析古今案例,只有擁有權(quán)力而且權(quán)力相對集中的人才會因腐敗而聲名狼藉,甚至因觸犯刑法而一命嗚呼。腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延已關系到黨和國家生死存亡,懲治腐敗和防止腐敗也成為全黨一項重要的政治任務。因此,必須加強全體員工的思想教育,提高黨員干部的整體素質(zhì),強化權(quán)力自律意識。并要經(jīng)常性的組織黨員干部進行思想教育,結(jié)合當前新形勢不斷地改進思想教育方式,使思想教育不流于形式,力求產(chǎn)生實實在在的效果,經(jīng)常性地召開座談會,開展批評與自我批評,揭擺問題,把腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。
三、推行企務公開,形成陽光工程
企務公開是通過一定的形式和制度,就企業(yè)內(nèi)重大決策問題,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理以及涉及職工切身利益的問題,與企業(yè)領導和黨風廉政建設密切相關的問題公開給職工。公開要以職工知情為前提,以參與保證和監(jiān)督為核心,切實把企業(yè)的權(quán)力用作過程置于職工面前。尤其是職工關心的熱點、難點問題;影響企業(yè)穩(wěn)定和黨風廉政建設的問題。諸如:干部任命,員工提崗、職工工資分配、職稱評定、評選勞模等具體內(nèi)容。使企業(yè)政務始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進行,真正形成陽光工程。只有這樣,才能從根本上抑制不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生,提高工作透明度,規(guī)范黨政領導的辦事行為,使黨風廉政建設搞好。
四、堵塞管理漏洞,完善管理制度
俗話說好的、完善的管理制度,能約束想犯錯誤的人不犯錯誤,只有完善公司的各項管理制度才能防止領導、黨員、干部、員工犯錯誤。作為生技部各級專工與管理者,接觸的是廠家、供貨商、施工單位,如果哪一環(huán)出現(xiàn)漏洞,都要給公司帶來經(jīng)濟損失。那么完善管理制度,減少管理漏洞顯得尤為重要。這樣一來,既能減少我們員工犯錯幾率,有效的保護同志,還能減少給公司帶來的各種損失。
五、加大監(jiān)察力度,防患于未燃
加大監(jiān)察力度,確保“三重一大”制度真正落到實處,提高監(jiān)督的有效性,應整合各方力量,從工作程序和實際效果等方面切實加強對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。反腐敗,監(jiān)督是關鍵,只有監(jiān)督到位,才能使領導干部手中的權(quán)力有約束力,才不會把手中的權(quán)力當成以權(quán)謀私的工具,才不會把手中的權(quán)力當作扼殺職工積極性手段,規(guī)范自己的行為,才能使各項制度落到實處。加大監(jiān)察力度,一是要通過辦事公開化,加大職工的監(jiān)督力度。二要從集團各種檢查、抽查中,從中找出問題,進行對照檢查,從而進一步完善相應的規(guī)章制度,避免類似問題的發(fā)生。三是效能監(jiān)察,監(jiān)督檢查部門及其工作人員及時查處基層企業(yè)辦事拖拉推諉等違法亂紀行為,解決員工反映強烈的問題,倡導全心全意為員工服務的優(yōu)良作風。四是堅持黨員領導干部民主生活會制度,認真查找思想、工作、作風等方面存在的差距,開展批語與自我批評,使領導干部的行為置于黨紀、國法和職工的監(jiān)督之下。
綜上所述,我們一定要以習總書記的重要思想為指導,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力提高領導干部的廉潔自律意識和防腐拒變能力,確保黨風廉政建設工作取得實效。
第三篇:預防職務犯罪工作計劃
預防職務犯罪工作計劃
為全面落實區(qū)委、區(qū)政府對預防職務犯罪工作的要求,推動我局預防職務犯罪工作深入扎實開展,增強全局領導干部廉政意識,按照《關于對XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作目標細化分解的通知》要求,結(jié)合我局實際,特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作要點》為依據(jù),進一步加強我局預防職務犯罪工作;積極開展形式多樣的預防活動,實現(xiàn)“以防為主、打防結(jié)合、標本兼治、系統(tǒng)預防”的工作目標,將我局的黨風廉政建設和預防職務犯罪工作推向深入。
二、工作目標
一是進一步加強宣傳教育。全年開展至少2次預防教育活動(警示教育、法制宣傳、法制講座、交流學習等)和1次黨政主要負責人講廉政反腐黨課活動;二是進一步健全、完善預防工作長效機制。重點完善招商引資行為、外資行政
審批行為及其工作崗位的監(jiān)督管理機制,全年至少修改和完善監(jiān)督制約機制1項;三是進一步做好理論調(diào)研工作。全年完成預防經(jīng)驗或預防工作信息1篇;四是進一步創(chuàng)新工作思路。充分調(diào)動各種積極因素,綜合運用政治、法律、監(jiān)督等多種預防手段,提高預防工作的嚴密性,最大限度地遏制和減少職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作措施
(一)高度重視,健全組織。成立預防職務犯罪工作領導小組,黨組書記、局長擔任組長,黨組成員和副局長擔任副組長,各科室負責人為成員;領導小組負責制定工作計劃和目標、組織開展適合本單位特點的預防教育和活動、規(guī)范和完善預防工作制度、開展預防監(jiān)督檢查。領導小組辦公室設在局辦公室,主要負責本單位預防職務犯罪的日常工作、籌備和組織工作會議、開展預防調(diào)研、總結(jié)推廣經(jīng)驗、樹立表彰先進以及負責本單位預防活動的組織、協(xié)調(diào)與考核。
(二)加強學習,提高意識。把預防職務犯罪納入干部、員工培訓教育計劃,定期組織開展專題學習會,深入學xxx省、市、區(qū)有關預防職務犯罪工作的會議精神,集中研究《四川省預防職務犯罪工作條例》、《XXXX年全市預防職務犯罪工作要點》和《XXXX區(qū)XXXX年預防職務犯罪工作要點》等有關規(guī)定,讓全體干部員工深入了解和領會懲治、預防腐敗工作的要求,提高法制意識和自律意識,有效預防、減少和遏制職務犯罪。
(三)完善機制,務求實效。一是完善專項預防機制,針對招商引資和外資行政審批行為實施專項預防,重點針對招商引資和行政審批的重點部門、重點崗位、重點人員的廉潔自律情況、獎懲情況、個人收入情況,建立預防跟蹤制度,確保預防效果;二是落實黨風廉政責任制,將預防工作的責任目標層層分解,量化到人,簽訂目標責任書,強化內(nèi)部約束機制和監(jiān)督機制,明確各級領導在預防職務犯罪工作中的職責和領導責任;三是完善定期督檢和考察制度。定期對關鍵部門、重點崗位和責任人進行督查,對提拔干部實施任前廉政考察,確保預防工作落到實處。
(四)加強宣傳,營造氛圍。以建黨九十周年為契機,積極開展形式多樣的預防職務犯罪宣傳活動,利用各種宣傳手段和形式,營造良好的輿論氛圍,提高全體干部員工拒腐防變的自覺性和主動性,做到防微杜漸、警鐘長鳴。
四、工作要求
(一)明確目標,責任到人。將預防工作的責任目標層層分解,量化到人,強化內(nèi)部約束機制和監(jiān)督機制,明確局領導班子、科室負責人在預防職務犯罪工作中的職責和責任。
(二)及時排查,防患未然。對工作中存在的職務犯罪隱患
和問題,及時進行分析研究,采取有效措施遏制;一旦發(fā)現(xiàn)有職務犯罪線索,立即向相關部門報告,并積極配合紀檢部門開展預防立項調(diào)查工作。
第四篇:預防職務犯罪工作計劃
預防職務犯罪工作計劃
**市民政局
預防職務犯罪工作計劃
為認真貫徹落實市預防職務犯罪指導委員會《關于預防職務犯罪工作的實施方案》的要求,有效遏制和防止職務犯罪,建設一支廉潔、高效的干部職工隊伍,特制定預防職務犯罪工作計劃。
一、指導思想和工作原則
1、指導思想:以黨的十六大精神和
“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治,綜合治理,逐步加大治本力度的方針,以建立預防長效機制為目標,強化管理,深化教育,完善制度,健全機制,嚴格監(jiān)督,最大限度地預防貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪的發(fā)生。
2、工作原則:堅持統(tǒng)一領導,協(xié)調(diào)聯(lián)動,科室、各下屬單位各負其責,實行法制與德治相結(jié)合,專項預防與社會預防相結(jié)合,專門工作與群眾工作相結(jié)合的原則。
二、領導機構(gòu)
市局專門成立預防職務犯罪工作領導小組,組長由局長**擔任,副組長由副局長趙**、**擔任,各科室科長、主任、下屬單位主要負責人為成員,主要職責:
(1)負責本單位預防職務犯罪工作的開展;
(2)制定預防工作計劃和目標,并認真抓好落實;
(3)組織開展適合本單位特點的預防教育和活動;
(4)規(guī)范和完善預防工作制度;
(5)組織開展預防監(jiān)督、檢查,總結(jié)經(jīng)驗;
(6)支持和接受上級預防職務犯罪指導委員會的指導與監(jiān)督;
(7)落實市預防職務犯罪指導委員會交辦的其他事項。
領導小組下設辦公室,辦公室主任由尹**同志擔任,主要負責組織實施日常工作計劃,籌備和組織預防工作會議;對各單位的預防工作進行監(jiān)督和指導;開展預防調(diào)研,總結(jié)推廣經(jīng)驗,樹立表彰先進;負責系統(tǒng)內(nèi)預防活動的組織與協(xié)調(diào)、考核與考評。
三、主要措施
1、加強預防職務犯罪工作的組織與實施。各單位要根據(jù)各自分管的工作,制定預防職務犯罪工作計劃和實施方案,年終要寫出總結(jié)報告交市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室備案建檔。市局對此項工作與業(yè)務工作一同進行檢查和考核。
2、開展多種形式的預防教育。要采取多種形式,開展理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀;開展法制教育,深入學習憲法和法律,增強學法、用法、守法的積極性,提高依法行政能力;選擇有影響的典型案例進行以案釋法教育,提高拒腐防變的能力,并將活動開展情況及時反饋到市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室。
3、完善制度,加強監(jiān)督。要建立健全各項規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機制,通過政務公開、定期召開局黨組會議等形式對重大決策、重大事項以及關鍵崗位、關鍵人員進行有效的監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。
4、加強預防工作督導檢查。市局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要定期對系統(tǒng)內(nèi)預防工作開展情況進行檢查督導,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行指導指正,問題嚴重的立即移交司法機關嚴肅處理。
四、領導責任制和目標管理責任制
1、各單位的“一把手”對本單位的預防職務犯罪工作負總責,述職預防職務犯罪工作將作為一項重要內(nèi)容,接受民主評議。
2、預防職務犯罪工作目標管理責任制。市局將與各單位簽訂目標責任狀,對于預防工作開展好,有明顯成效的單位和個人給予表彰和獎勵;對工作不力,發(fā)生重大職務犯罪案件,造成嚴重后果的,要進行責任追究。
3、局預防職務犯罪工作領導小組辦公室要加強對預防工作的考核,制定考評辦法,認真組織實施,考評檔次分為:優(yōu)秀、良好、達標、不達標,考評結(jié)果與評先掛鉤,與獎勵掛鉤。
**市民政局
二00六年二月十二日
第五篇:(定稿)預防職務犯罪工作計劃
樂民鎮(zhèn)第二中學2012-2013學第二學期預防職務犯罪
工
作
計
劃
樂民鎮(zhèn)第二中學
2013年3月2日
樂民鎮(zhèn)第二中學2012-2013學預防職務犯罪
工 作 計 劃
為認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作的安排要求,進一步增強我校干部職工的廉潔自律意識,加強干部作風建設,從源頭上預防職務犯罪,結(jié)合我校工作實際,制定本計劃:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深化反腐倡廉建設的各項措施,加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉潔自律教育,狠抓師德師風建設和作風建設,為推進學校健康有序發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、工作重點和任務措施
(一)高度重視,落實責任
為切實做好黨風廉政建設和預防職務犯罪,把此項工作落到實處,學校要根據(jù)縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,召開領導班子會議,專題研究我校黨風廉政建設和預防職務犯罪工作。并要成立領導小組,全面負責此項工作,抓好黨風廉政建設責任制的全面落實。并要求全體黨員干部高度重視,充分認識加強黨風廉政建設與預防職務犯罪工作的重要性、緊迫性,積極參與,把此項工作真正落到實處。
(二)加強學習,提高意識
一方面要根據(jù)學校自身特點和實際,制定學習計劃,明確措施和要求,采取集中學習與個人學習相結(jié)合的方式,加強對黨員干部的反腐倡廉教育。通過讓黨員干部系統(tǒng)學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等相關法律法規(guī),結(jié)合對黨員干部進行理想信念教育、警示教育,開展多種主題教育,教育引
導黨員干部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀以及權(quán)力觀,做到防微杜漸,拒腐防變。
另一方面,要加強對教師的師德師風教育,嚴格規(guī)范教師從教行為。讓全體教師從講政治、講原則的高度,提高道德和理論修養(yǎng),增強明辨是非的能力,使其自身一切活動和行為都能堅決維護黨的形象,符合黨校干部教育培訓的要求,避免錯誤觀點和錯誤行為的發(fā)生。
(三)強化制度落實,嚴格責任追究,加強黨員干部作風建設
1.要嚴格執(zhí)行責任追究制,將黨風廉政建設和反腐敗斗爭與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設結(jié)合起來,進一步強化了黨風廉政責任,努力形成領導齊抓共管,成員各負其責,全體黨員積極參與的局面。
2.落實廉潔自律專題民主生活會制度,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。領導干部要認真對照廉潔自律有關規(guī)定,及時糾正工作中存在的問題與不足,嚴格規(guī)范自己的一言一行,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),真正做到廉潔從政。
3.結(jié)合領導干部勤廉度測評,加強干部作風建設加大單位和個人信息公開力度,自覺接受群眾監(jiān)督,提高行政效能。進一步鞏固提高權(quán)力制衡和規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作成果。
4.完善相關制度,厲行勤儉節(jié)約之風。要不斷完善黨風廉政建設的相關制度,提高制度的執(zhí)行力,認真落實中央關于厲行節(jié)約的各項要求,大力倡導勤儉節(jié)約的作風。
(四)加強作風建設力度,規(guī)范培訓教育行為
1.規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行收費標準,增加收費的透明度;加強項目實施和管理,規(guī)范審批程序;加強資金使用和管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度。
2.做好政務公開工作,全面落實民主集中制制度。認真堅持民主集中制原則,實行重大事務民主決策制度,真正做到按程序辦事,用制度管權(quán)管人管事。認真實行校務公開,注重校務公開的實效性、程序性和針對性。
3、以校務會政治學習為主陣地,加強對黨員干部的黨風廉政教育。結(jié)合學校實際情況,加強黨性教育,引導黨員干部堅定政治立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,自覺抵制錯誤言論和傾向,做到講政治、講正氣,嚴守黨的秘密,不信謠、不傳謠,同黨中央保持高度一致。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,確保政令暢通。在工作中不斷加強品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,保持清正廉潔的政治本色。
三、工作要求
1.預防職務犯罪與崗位工作實際相結(jié)合。預防職務犯罪以防為主,要養(yǎng)成嚴格依法辦事,嚴格執(zhí)法程序的良好習慣,克服松懈、麻痹思想和隨意性,杜絕徇私枉法和瀆職失職情況的發(fā)生。
2.宣傳教育與建立長效機制相結(jié)合。既要教育先行,提高全校干部職工的法制意識,又要善抓根本,建章立制,以長效機制來保證預防職務犯罪工作的規(guī)范化。
3.加強隊伍建設,保證各項工作有效開展。首先要提高干部職工的政治素質(zhì),增強其事業(yè)心和責任感。其次加強法律業(yè)務學習,進一步提高全體干部職工的法律業(yè)務素質(zhì),從而保證全年預防工作的有效開展。
4.加強監(jiān)督檢查,發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用。有效發(fā)揮學校黨支部的監(jiān)督作用,加強內(nèi)部對職務犯罪的防范,強化社會公眾的外部監(jiān)督,實行政務公開和黨務公開,使學校各項制度建設和各種權(quán)力運行過程公開化、透明化,自覺接受社會監(jiān)督。通過內(nèi)、外部組織、人員的共同監(jiān)督,多途徑地預防職務犯罪的發(fā)生。
二○一三年三月二日