第一篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

雷西LX01標(biāo)預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，努力從源頭上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪，結(jié)合我部實際，制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和中紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗方針，以服務(wù)和保障民生為基本出發(fā)點，以強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)和宣傳教育為主要措施，以檢察職能預(yù)防和社會化預(yù)防有機(jī)結(jié)合為重要途徑，以進(jìn)一步提升預(yù)防工作的社會影響力和公信力為努力方向，以服務(wù)大局和構(gòu)建和諧臥龍為根本目的，立足預(yù)防職能，突出工作重點，強(qiáng)化具體手段，不斷開創(chuàng)全局預(yù)防職務(wù)犯罪工作新局面。

二、工作目標(biāo)

預(yù)防工作機(jī)制進(jìn)一步完善和健全，預(yù)防業(yè)務(wù)更加規(guī)范，宣傳教育廣泛深入，理論調(diào)研卓有成效，配合協(xié)作形式多樣，檢察職能發(fā)揮充分，創(chuàng)新發(fā)展有新體現(xiàn)，預(yù)防能力有新提高，最大限度地遏制和減少職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。

三、工作措施

（一）、健全組織，完善機(jī)制

項目部成立以楊偉才為組長、賓利平為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，劉平任主任，具體負(fù)責(zé)項目部預(yù)防職務(wù)犯罪工作。把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入單位的總體目標(biāo)管理之中，與年度工作計劃同安排、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，各單位要建立相應(yīng)的預(yù)防工作機(jī)構(gòu)，在項目部預(yù)防辦的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

項目部一方面抓好各部門學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪工作內(nèi)容的教育工作，把預(yù)防職務(wù)犯罪的內(nèi)容納入干部、職工培訓(xùn)教育計劃。項目部職工集中學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中央省市區(qū)有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的會議精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的法制意識和自律意識，構(gòu)筑法律、道德、制度三道防線，有效預(yù)防、減少和遏制職務(wù)犯罪；另一方面抓好預(yù)防隊伍素質(zhì)教育和形象建設(shè)工作。各部門預(yù)防機(jī)構(gòu)和工作人員要深入學(xué)習(xí)黨的十七大、中紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央下發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，增強(qiáng)預(yù)防工作的責(zé)任感和使命感，開拓思路，努力工作，不斷提高預(yù)防專業(yè)水平，進(jìn)而鍛造一支業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效的復(fù)合型、專業(yè)型預(yù)防隊伍，以適應(yīng)新形勢下建立預(yù)防體系、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（三）、履行職能，務(wù)求實效

根據(jù)中央和中紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作要“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的工作機(jī)制要求，各部門要切實做到：一是明確專人負(fù)責(zé)預(yù)防工作，自覺圍繞法律監(jiān)督、權(quán)力運行和職務(wù)犯罪這一工作主題，積極開展工作，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作落到實處，解決其“浮”和“虛”的問題。二是重大工程建設(shè)項目，從工程的招投標(biāo)開始至工程施工結(jié)束要全程介入專項預(yù)防，特別是對施工建設(shè)中的重點部門、重點崗位人員的廉潔自律情況、獎懲情況、信訪情況建立預(yù)防檔案，確保預(yù)防效果。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將預(yù)防工作的責(zé)任目標(biāo)層層分解，量化到人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機(jī)制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是制定各個崗位工作人員廉潔自律及預(yù)防職務(wù)犯罪的崗位職責(zé)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制。五是加大內(nèi)部審計監(jiān)督制度。加強(qiáng)

對職務(wù)犯罪的預(yù)防。

（四）、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，總結(jié)提高

一是開展形式多樣的預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動，利用標(biāo)語、板報、簡報等宣傳手段，營造良好的輿論氛圍，掀起預(yù)防宣傳新高潮。二是警示教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。聘請法律顧問對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門人員進(jìn)行法制講座、以案釋法，揭露職務(wù)犯罪的危害性和嚴(yán)重性，提高拒腐防變的自覺性和主動性。三是各部門要注重預(yù)防職務(wù)犯罪工作信息交流，將開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況及好的做法及時上報局預(yù)防辦，局將整理上報，并以簡報形式加以推廣。

四、工作要求

1、各單位和項目部要建立相應(yīng)的預(yù)防工作機(jī)構(gòu)，在局預(yù)防辦的指導(dǎo)下開展工作，將預(yù)防工作的責(zé)任目標(biāo)層層分解，量化到人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機(jī)制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、對本單位和項目部存在的一些職務(wù)犯罪隱患和問題，要及時進(jìn)行分析研究，及時采取有效措施，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)有職務(wù)犯罪線索，要立即向部預(yù)防辦報告，部預(yù)防辦及時向區(qū)預(yù)防辦通報，并積極配合紀(jì)檢部門開展預(yù)防立項調(diào)查工作活動、以及做好案件查辦工作。

3、預(yù)防職務(wù)犯罪的重點單位、要害部位，要積極配合總支和局預(yù)防辦，在不同領(lǐng)域、不同層次和不同內(nèi)容等方面做好預(yù)防工作，努力形成系統(tǒng)抓、層層抓的齊抓共管、聯(lián)手聯(lián)防的局面，切實搞好重點、要害部門的預(yù)防工作。

4、施工單位一旦發(fā)生職務(wù)犯罪案件，要積極主動地配合檢察機(jī)關(guān)做好案件查處工作，并按照檢察機(jī)關(guān)的要求，“組織好一次案件剖析會、上好一堂法制課、召開一次座談會，搞好一次回訪考察、寫出一份預(yù)防總結(jié)”，堅持“四不放過”的原則，即發(fā)案原因分析不透不能放過，當(dāng)事人沒寫出悔過書不能放過，其他工作人員沒受到教育不能放過，單位預(yù)防措施不完善不能放過，扎實搞好對發(fā)生職務(wù)犯罪的個案預(yù)防。

5、做好信息交流工作，既要注重整體總結(jié)，又要注重個案典型分析；既要推廣宣傳預(yù)防工作的成功經(jīng)驗，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究制定對策，把預(yù)防工作做得更實更好更有效。

項目部預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，積極搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，努力推進(jìn)我部預(yù)防職務(wù)犯罪工作深入開展。

四川攀峰路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

雷西LX01標(biāo)項目部

2011年4月1日

第二篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

1、建立職務(wù)犯罪預(yù)防辦公室，實行單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作責(zé)任制；

2、建立完善醫(yī)院內(nèi)部職務(wù)犯罪預(yù)防制度，健全防范機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能。把職務(wù)犯罪預(yù)防工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制，定期進(jìn)行檢查考核；定期召開會議，認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪預(yù)防工作；加強(qiáng)與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系；及時上報工作信息和工作總結(jié)；利用各種形式，認(rèn)真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈；

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，對重點工程項目、藥品、設(shè)備、物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴(yán)格實行班子集體研究決定；主要領(lǐng)導(dǎo)在做出事關(guān)全局的重大決策時，要提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定；分管領(lǐng)導(dǎo)對職權(quán)范圍內(nèi)的重大問題，事前要向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子及時溝通，事后及時匯報情況，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、加強(qiáng)對設(shè)備物資材料采購的監(jiān)督管理，凡簽訂定貨合同的同時，必須同時簽訂廉政條款，并報紀(jì)檢室審查備案。

5、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)收支、收費價格管理的各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實“收支兩條線＂管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅持“一支筆”審批；

6、堅持院務(wù)公開制度，按照注重實效、利于監(jiān)督的原則，積極推行承諾服務(wù)和24小時值班制度，實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務(wù)；進(jìn)一步建立完善監(jiān)督機(jī)制，及時通報情況，征求建議，聽取意見。

7、嚴(yán)格落實職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、調(diào)查研究和預(yù)防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)制度、檢查考核制度等，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保醫(yī)院職務(wù)犯罪預(yù)防工作順利開展并取得成效。

第三篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

為全面貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，預(yù)防職務(wù)犯罪，現(xiàn)結(jié)合單位實際，制定本制度。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育、宣傳

1、積極開展反腐倡廉形勢教育。組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教材，認(rèn)真制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃和措施，每年組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測試，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員在職教育。

2、實行廉政談話和誡免談話制度。

3、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

4、利用單位宣傳欄、公示欄等加大反腐倡廉宣傳教育力度。

二、建立健全反腐倡廉的法規(guī)制度，完善各項工作機(jī)制

1、制定完善單位組織議事規(guī)則和工作規(guī)則。

2、建立健全科學(xué)、依法、民主決策的機(jī)制。加強(qiáng)對重大問題的研究，提高抓大事、議大事的能力。建立完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，認(rèn)真研究并著力解決群眾“看病難、看病貴”問題。

3、深化醫(yī)院院務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項制度規(guī)定。

5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

6、完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

7、健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。

三、加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

1、加強(qiáng)對單位、科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、管理。

2、加強(qiáng)醫(yī)院管理，深入開展“醫(yī)院管理年”活動。

3、加強(qiáng)對全院的財務(wù)和醫(yī)療服務(wù)收費的監(jiān)管。

4、繼續(xù)加強(qiáng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

四、推進(jìn)體制機(jī)制制度改革創(chuàng)新

1、深化干部人事制度改革。

2、深化財務(wù)管理制度改革。

3、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和體制改革。

第四篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，堅決反對和防止腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及預(yù)防職務(wù)犯罪工作，從源頭上預(yù)防和深入治理腐敗，逐步加大堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作力度，維護(hù)黨員干部隊伍的純潔性，增強(qiáng)全院干部的拒腐防變能力。我院結(jié)合本部門的實際，現(xiàn)制定出本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費公示制度

領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費公示制度，每半年召開全院干部職工大會，聽取各站所干部匯報半年來是否公私兼顧、公共開支、公費私用等職務(wù)消費問題，在全場范圍內(nèi)進(jìn)行公示公開，而后接受干部職工揭發(fā)、舉報，再根據(jù)揭發(fā)、舉報屬實的內(nèi)容進(jìn)行查處，視性質(zhì)（情況）輕重給予警告、黨紀(jì)、政紀(jì)處分或調(diào)換崗位。

二、崗位目標(biāo)責(zé)任制度

崗位目標(biāo)責(zé)任制度，是針對本場分管各站所的領(lǐng)導(dǎo)和特殊工作崗位的干部，對當(dāng)年本崗位涉及的公費消費、接待費、交通費、通信費等消費情況，做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便占公款、用公款、吃公款等現(xiàn)象發(fā)生。若有揭發(fā)、舉報本人或管屬的干部有以上現(xiàn)象，主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，本人承擔(dān)全部責(zé)任，并接受上級部門的調(diào)查處分。

三、廉政建設(shè)測評制度

廉政建設(shè)測評制度，是檢測和監(jiān)督干部職務(wù)犯罪有效工作制度之一。每半年場黨委組織全場干部職工召開一次測評會，測評每名領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面是否清規(guī)戒律，是否做到公私分明、公包私馕，或利用職務(wù)之便亂簽字、亂收費、貪圖享受高消費等問題。測評分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。被測評為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，對其進(jìn)行限期教育改進(jìn)，若效果不明顯，對其做出警告或離職、待崗的處分。

四、信息資料檔案管理制度

信息資料檔案管理制度，是對干部在職期間是否有貪污受賄或違紀(jì)行為記載的資料檔案。對每名領(lǐng)導(dǎo)干部建立《廉政建設(shè)》檔案，詳細(xì)記載著本人在任職期間是否明明白白做官、堂堂正正做人的原始材料，在每次選拔、任用干部過程中，此檔案作為本人晉升、評職、定級以及評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員的重要依據(jù)，對檔案中記載有悖于《國家公務(wù)員管理條例》其中的一項，本鎮(zhèn)將不再推薦、提拔使用。

五、專項預(yù)防制度

專項預(yù)防制度，是由場黨委書記負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記監(jiān)督抓專項預(yù)防工作的制度。場黨委每季度不少于一次對全場領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪的專題學(xué)習(xí)教育，每年不少于四次對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪工作的審查、排查、清查，若發(fā)現(xiàn)不良傾向和案件苗頭隱患，鎮(zhèn)黨委將盡早著手對其進(jìn)行自查、自糾，同時，啟動預(yù)防職務(wù)犯罪的教育和幫教轉(zhuǎn)化方案，直到把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

六、案件線索移送制度

案件線索移送制度，是在某名干部被確定有職務(wù)犯罪嫌疑的前提下，及時向縣預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并將調(diào)查報告移送上級部門。對隱情不報、延誤案件移送或不報、漏報、錯報的領(lǐng)導(dǎo)干部，除縣委、縣政府給予的處（罰）分外，場黨委、管委會視情況（性質(zhì)）而定，給予警告、嚴(yán)重警告、黨內(nèi)行政處分。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，每半年場領(lǐng)導(dǎo)在干部會上進(jìn)行述職述廉，匯報半年來在清正廉潔、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費等項工作中做出的成績和存在問題及下步打算。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，分管領(lǐng)導(dǎo)和管錢管物的各站所干部，在分管責(zé)任區(qū)內(nèi)每季度由場黨委組成的經(jīng)濟(jì)審計小組進(jìn)行審計，對帳目不清、管錢管物存在經(jīng)濟(jì)問題的（領(lǐng)導(dǎo)）站所干部，除對其進(jìn)行教育外，還責(zé)令退還、沒收貪沒的錢物，并對其做出行政警告和離崗、離職，經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)重的，及時交由上級有關(guān)部門處置。

第五篇：局機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度

根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，努力從源頭上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪，結(jié)合我單位實際，制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和中紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗方針，以服務(wù)和保障民生為基本出發(fā)點，以強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)和宣傳教育為主要措施，以檢察職能預(yù)防和社會化預(yù)防有機(jī)結(jié)合為重要途徑，以進(jìn)一步提升預(yù)防工作的社會影響力和公信力為努力方向，以服務(wù)大局和構(gòu)建和諧臥龍為根本目的，立足預(yù)防職能，突出工作重點，強(qiáng)化具體手段，不斷開創(chuàng)全局預(yù)防職務(wù)犯罪工作新局面。

二、工作目標(biāo)

預(yù)防工作機(jī)制進(jìn)一步完善和健全，預(yù)防業(yè)務(wù)更加規(guī)范，宣傳教育廣泛深入，理論調(diào)研卓有成效，配合協(xié)作形式多樣，檢察職能發(fā)揮充分，創(chuàng)新發(fā)展有新體現(xiàn)，預(yù)防能力有新提高，最大限度地遏制和減少職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。

三、工作措施

（一）、健全組織，完善機(jī)制

局機(jī)關(guān)成立以為組長、為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任，具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入單位的總體目標(biāo)管理之中，與工作計劃同安排、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，各單位要建立相應(yīng)的預(yù)防工作機(jī)構(gòu)，在局機(jī)關(guān)預(yù)防辦的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

局機(jī)關(guān)一方面抓好各部門學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪工作內(nèi)容的教育工作，把預(yù)防職務(wù)犯罪的內(nèi)容納入干部、職工培訓(xùn)教育計劃。局機(jī)關(guān)職工集中學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中央省市縣有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的會議精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的法制意識和自律意識，構(gòu)筑法律、道德、制度三道防線，有效預(yù)防、減少和遏制職務(wù)犯罪；另一方面抓好預(yù)防隊伍素質(zhì)教育和形象建設(shè)工作。各部門預(yù)防機(jī)構(gòu)和工作人員要深入學(xué)習(xí)黨的十七大、中紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央下發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，增強(qiáng)預(yù)防工作的責(zé)任感和使命感，開拓思路，努力工作，不斷提高預(yù)防專業(yè)水平，進(jìn)而鍛造一支業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效的復(fù)合型、專業(yè)型預(yù)防隊伍，以適應(yīng)新形勢下建立預(yù)防體系、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（三）、履行職能，務(wù)求實效

根據(jù)中央和中紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作要“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的工作機(jī)制要求，各部門要切實做到：一是明確專人負(fù)責(zé)預(yù)防工作，自覺圍繞法律監(jiān)督、權(quán)力運行和職務(wù)犯罪這一工作主題，積極開展工作，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作落到實處，解決其“浮”和“虛”的問題。二是特別對局機(jī)關(guān)的重點部門、重點崗位人員的廉潔自律情況、獎懲情況、信訪情況建立預(yù)防檔案，確保預(yù)防效果。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將預(yù)防工作的責(zé)任目標(biāo)層層分解，量化到人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機(jī)制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是制定各個崗位工作人員廉潔自律及預(yù)防職務(wù)犯罪的崗位職責(zé)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制。五是加大內(nèi)部審計監(jiān)督制度。加強(qiáng)對職務(wù)犯罪的預(yù)防。

（四）、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，總結(jié)提高

一是開展形式多樣的預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動，利用標(biāo)語、板報、簡報等宣傳手段，營造良好的輿論氛圍，掀起預(yù)防宣傳新高潮。二是警示教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。聘請法律顧問對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門人員進(jìn)行法制講座、以案釋法，揭露職務(wù)犯罪的危害性和嚴(yán)重性，提高拒腐防變的自覺性和主動性。三是各部門要注重預(yù)防職務(wù)犯罪工作信息交流，將開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況及好的做法及時上報局預(yù)防辦，局將整理上報，并以簡報形式加以推廣。

四、工作要求

1、各單位和局機(jī)關(guān)要建立相應(yīng)的預(yù)防工作機(jī)構(gòu)，在局預(yù)防辦的指導(dǎo)下開展工作，將預(yù)防工作的責(zé)任目標(biāo)層層分解，量化到人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部約束和監(jiān)督機(jī)制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、對本單位和局機(jī)關(guān)存在的一些職務(wù)犯罪隱患和問題，要及時進(jìn)行分析研究，及時采取有效措施，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)有職務(wù)犯罪線索，要立即向部預(yù)防辦報告，部預(yù)防辦及時向區(qū)預(yù)防辦通報，并積極配合紀(jì)檢部門開展預(yù)防立項調(diào)查工作活動、以及做好案件查辦工作。

3、預(yù)防職務(wù)犯罪的重點單位、要害部位，要積極配合總支和局預(yù)防辦，在不同領(lǐng)域、不同層次和不同內(nèi)容等方面做好預(yù)防工作，努力形成系統(tǒng)抓、層層抓的齊抓共管、聯(lián)手聯(lián)防的局面，切實搞好重點、要害部門的預(yù)防工作。

4、本單位一旦發(fā)生職務(wù)犯罪案件，要積極主動地配合檢察機(jī)關(guān)做好案件查處工作，并按照檢察機(jī)關(guān)的要求，“組織好一次案件剖析會、上好一堂法制課、召開一次座談會，搞好一次回訪考察、寫出一份預(yù)防總結(jié)”，堅持“四不放過”的原

則，即發(fā)案原因分析不透不能放過，當(dāng)事人沒寫出悔過書不能放過，其他工作人員沒受到教育不能放過，單位預(yù)防措施不完善不能放過，扎實搞好對發(fā)生職務(wù)犯罪的個案預(yù)防。

5、做好信息交流工作，既要注重整體總結(jié)，又要注重個案典型分析；既要推廣宣傳預(yù)防工作的成功經(jīng)驗，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究制定對策，把預(yù)防工作做得更實更好更有效。

局機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，積極搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，努力推進(jìn)我部預(yù)防職務(wù)犯罪工作深入開展。