第一篇：實習報告(牟鯤鵬)

河北外國語職業學院

實習報告

所 在 系教育系

專業學前教育

班級10級學前雙語1班

學號201007010123

姓名牟鯤鵬

實習單位 山東省日照市日照街道祥龍藝術幼兒園時間2013.01.10-03.10

成績指導教師祁繼香

前言 幼兒園實習不單純是為了完成實習任務而進行的實習，是為了使更好地運用到時間中而進行的實習。我在兩個月的實習期間，充分結合實踐，認真總結自己的缺點與不足，盡量改正，以求更加接近最佳水平，為以后工作打好基礎。

一．實習目的：

理論結合實踐，為更好開展工作打好基礎。

二．實習時間：

2013年1月10日到3月10日

三．實習單位：

山東省日照市祥龍藝術幼兒園

四．實習內容和總結：

本人牟鯤鵬于2013年1月10日到3月10日之間在山東省日照市日照街道祥龍藝術幼兒園進行了為期兩個月，八個周的實習。作為一個男生，學習幼兒教育，本來就是一件很稀奇的事情。我認為，不論是什么情況，幼兒教育也好，其他什么的也好，只有做好了才能獲得掌聲。

從敲響幼兒園院長辦公室的門那刻起，我就本著鍛煉自己的態度去做好這一工作。園長看我是個男生，很是重視，詢問我的意見，希望到什么樣的班進行工作。我選擇去小班，小班的孩子自理能力還不算強，所以，有必要去鍛煉一下，以后工作就不用重新適應。

我的校外指導老師叫宋妮娜，就是這個班的班長，這個班另一個老師叫王曉敏，親和力挺強，上課也不錯，是幼兒園比較重視的一個老師。這個班里的小朋友見到園長奶奶進來之后，大聲的喊道“園長奶奶好”，非?；顫?。等園長介紹過我之后，小朋友們很驚奇，怎么會有男老師，是我們

班的嗎？好多疑問，看來一會溝通沒有問題了。園長跟帶班老師說明了情況，然后我就留在這個班聽后調遣。

小班的孩子很活躍，等他們認定你可以接近后便會纏著你，你走哪就跟到哪，這是跟這個年齡階段的特點有關。為了更好地熟悉環境，我把作息表，工作環節，以及我需要做什么都了解了一下。這幾個老師看我是男的，就比較照顧我，打掃衛生的時候我都是搶來的笤帚，說來很好笑。主班老師上課時，我就要去走廊打掃既定區域和廁所，打掃衛生要面面俱到，不可遺漏角落，并且在上課之前需要提醒幼兒如廁，所以，在他們上完廁所后，要看看廁所沖了沒有，尿在外面就需要把地面重新拖一遍。十點左右就要去拿加餐，分加餐，因為天氣并不暖和，所以，像蘋果、橘子一類的水果就需要用熱水燙一下，防止孩子吃了之后拉肚子。等孩子吃完加餐，出去戶外活動時，我就需要打掃教室，小孩吃東西并不是按部就班的，吃的到處都是，所以要盡快處理掉。

中午吃飯的時候，我就需要幫孩子添飯，不可以讓孩子吃的太飽，這樣之后的午休就會造成孩子消化不良，所以也要因人而異，注意觀察。吃晚飯，滿地狼藉，自然還是我來打掃，拖地，然后打開消毒燈之后進到睡臥室，有的孩子不會解扣，所以需要老師們的幫助。雖然躺下了，他們卻不安穩，三位老師一中午都會在勸導孩子中度過。

下午跟上午做著一樣的工作，只是在離園時需要檢查孩子身上是否有傷，如果有傷就需要向家長解釋。等全部離園，就需要重新把教室打掃一遍，然后才能離去，一天下來確實很累。

做了一個星期的保育員，我就被園長叫到辦公室，問我能不能做培訓，我問是什么培訓，園長告訴我是給老師培訓游戲。在校期間，我們曾經學過游戲課，正好用作實踐，也提高一下我的工作能力，就答應下來。接下來的工作更是出乎我的意料，讓我擔任小班跟托班的英語老師，我當時有點傻眼，但是，我卻沒有回絕，雖然英語不好，可也是學過學前雙語課程，并不是什么難事，何況是小班的課程，能容簡單，不需要多大難度的語法，所以就接下來了。

面對目前的狀況，我對幼兒園教育深刻體會：

一、幼兒園老師的電腦軟件操作能力有限，在實習期間，又一次進行開放課展示，本次講課需要結合PPT進行，但是，每個老師都不會做，園里領導就決定讓我做好了，然后教他們使用。這些軟件的操作都是非常簡單的，是現在每個老師必備的技能，但是，就因為這些老師多數是中專畢業，所以，計算機并不拿手。

私立幼兒園雖然也在追求教學的質量提高，卻沒有從本質上關心教育質量，只是一味的追求學的多，卻沒有注意到雜亂無章；一味的追求設備齊全，卻總是將設備陳列在那從不使用。真正的幼兒教育，是長期性的，而不是突破性的，立即見效必定違背生長規律。所以說，不可以因為家長需要而轉化成幼兒需要。要從教學質量入手，就是從老師的“教”與幼兒的“學”入手才是硬道理。

我在實習時，看到那些老師在上課時使用教具的時候非常少，基本是口說式的教學方法。這不免透露出某些教師的懶惰型，并不是說他們不會做，而是懶于去做。還有一個就是，多媒體的運用次數太多，卻只是放映而不是操作。當多媒體成為一個放映工具時，就已經失去了這么一種媒介的作用，就還不如沒有這種媒介，可以使老師更加愿意動手做一做。

二、時間的把握是很重要的，我在這里沒有經過多少的觀察與培訓，園里領導的充分信任使我很盲目。雖然，在上課之前我寫了很詳細的教案，并且也演練過，根據在學校時所實訓的那樣進行模擬，可是，第二天拿到課堂之后，時間根本不夠，講到最后竟然沒有下課，自己在那很難堪，指導老師一直在一旁說，再上會，我卻無奈的搖搖頭，不知道該怎么往里加東西了，指導老師說讓加幾個游戲，我才恍然大悟，整個活動期間并沒有多少游戲連接?？梢匝訒r的方法有了，卻不知道怎么連接，這使我只能馬馬虎虎結束我的第一次課。

最后，在我結束第一次課之后，我詢問了指導老師，為什么會出現這種情況。指導老師說，一堂課中可以有很多游戲組合，但是，這種情況之下，小孩對游戲的記憶不深刻，等于只是玩游戲而沒有讓他們學東西；另一種情況就是，延長一個游戲的時間，在熱身之后可以延伸一個游戲，這樣不僅可以讓每個小朋友玩到游戲，增加他們的興趣，也可以讓他們主動記住這個游戲。當然，這會使下次用這個游戲時更加輕松。

我們在實習的時候不是單純的為了工作而工作，而是尋找更加合適的經驗，為以后的工作打下基礎，而課堂時間的把握就是其中的一個方面。

三、課堂的控制也是很必要的，有時候有一個小朋友沒有服從安排，把握不好就會出現活動雜亂無章的情況。

把握好了時間，把握課堂就很重要了。這除了在考驗作為一個老師的心理素質，也是在考察一個老師的能力，更是在考驗主班老師與配班老師的配合能力。

我在除了上課外，作為配班老師還需要，為主班老師配課，這是最不容易的，有時不免會有些偏差，效果就不是太好，所以，我一直在找方法來與配班老師達到默契的程度。剛開始，我跟主班老師商量著在上課之前先串好詞，然后上課自然就輕松些，后來感覺很麻煩，自己心里就跟著煩躁。主班老師看到我這樣，就跟我說上課時放松心情，自然一點就好了。我想目前也就只能這樣了，看來還是需要摸索的。

四、上課方式應當讓幼兒活動起來，而不是坐在那里，呆板的于老師配合，一個活躍的班級才是幼兒健康成長的環境。那么，游戲就是很好的催化劑，但是游戲的形式不一定是什么樣的，或者是童話劇的形式體現，或者兒歌形式的體現，或者是故事的角色扮演等等，只有活動開了，才能培養出來活潑聰明的孩子。

這次的實習因為某種原因，沒有再延期，但是，這兩個月的實習中，通過老師的指導，領導的關心，讓我學習到了很多，我只能說學無止境，學的同時也要結合實踐，這樣才能得到真正屬于自己的知識，才能真正運用到今后的工作當中。

這兩個月不僅是我人生中一段珍貴的回憶，更是我實現夢想的起點，我相信在未來的教育生涯中我會做得更好，在不斷的磨練中不斷地完善自己，是自己成為真正的、合格的人民教師。

第二篇：北溟鯤鵬百夫長述職報告

北溟鯤鵬百夫長述職報告

百夫長述職規則一改，述職的周期變長了，這是我的第一次述職，心情忐忑了很久也不知道寫一些什么。三月一次的述職周期讓百夫長有更多的時間去思考有糖的發展，即將迎來的2016年的尾巴，第四季度發生了太多的改變。只有不斷的改變、不斷的進步才能跟上時代的主流。這是布衣、百夫長，府主和門客等期待已久的，有糖三年計劃新發展。

有糖在發展、在改變，我們在這條戰船上的人，也要學會適應，以及推動有糖這條戰船的前行。作為北溟鯤鵬府百夫長的我，更是責無旁貸。為此，我做出以下努力:

1、學習有糖新規則

第四季度，可以說是發展兩年多的有糖蓄力的爆發。有糖要進入三年計劃，改變良多，我作為百夫長首先就是了解有糖的新規則。

2、對有糖新規則的分析與感想

看完有糖的新規則后，我有這些感想：大體方向上，我覺得有糖是進入一個高速發展的階段，向電商購物平臺前行，慢慢的完善了電商購物平臺的各個方面，這是一個國內完全沒有的模式，這是一個在國外有成功案例的模式。BK的改變，上線導購師可提高產品銷量，增加刺史供貨權進一步回饋了刺史的投資，增加門客導購師議價權使商品更透明更具保障，改變購物方式使會員購物更靈活，放開貨權限制未來的貨權會有更多人持有。UTOUU的改變，改變做任務的收益將會員活躍導入電商購物平臺，增加刺史廣告權進一步回饋了刺史的投資，考核系統上線讓百夫長與門客更熱心于協助有糖平臺的發展，會員年費制真正的提高了有糖會員含金量?？梢哉f，有糖的這些改變，是在竭盡全力給大家做好一個電商購物平臺，是在致力于建設好一個協同消費、共享經濟、去中心化的大家園。

3、對百夫長領取從業資格證的看法

從短期利益來看，領取從業資格證書之后的一年內，百夫長只能升級不能降級，乍一看對百夫長進行了限制，影響了百夫長的“權益”，引起了很多百夫長的不理解。從長遠來看，這一舉措利大于弊，有糖的模式給廣大用戶帶來了分享的收益，一起共享了互聯網帶給我們的發展紅利，有糖已經發展壯大，需要穩定的資金流來進行投資。有糖不需要投機者，需要的是對有糖有信心的糖粉，也只有這部分用戶才能繼續享受有糖發展的紅利。從有糖目前的發展勢頭來看，百夫長即將代替布衣有糖分享經濟中的奠基石，讓每個百夫長、知府、刺史乃至太守享受互聯網經濟的大蛋糕。

4、自我方面 除了上述的一些內容外，我自己也要積極跟隨有糖的步伐，支持有糖的發展。第一次述職，寫的很不好，如有不妥請批評指正。

北溟鯤鵬府百夫長：素菜包子

2016年12月8日

第三篇：海南大學水產養殖認知實習報告2014牟明明

水產養殖學認知實習報告

姓 名：學 號：年 級：指導教師：學 院：專 業：

牟明明 20122111310044 大學二年級

馮永勤 海洋學院 水產養殖學

二〇一四年六月十九日

一、實習目的：

海南是一個自然條件極其優越的海島，島上資源豐富，適合養殖具有鮮明熱帶和海洋特色的海南優勢水產養殖產品。此次實習的目的就是為了深入一線，探究參觀了解海南的目前養殖的水產品，了解現在市場的需求，為了以后我們更好的了解和學習專業的內容，增強我們的動力和對專業前景的規劃。

二、行程安排：

2014年6月7日 7：30集中 7：45出發

9：30-10：10參觀文昌市會文鎮海南定大養殖有限公司養殖場 內容：參觀東風螺苗種繁育及養殖、對蝦育苗、石斑魚養殖、海龜試養等。

10：50-11：30參觀中國水產科學研究院東海水產研究所瓊海基地（地址瓊海市長坡鎮椰林村）

內容：參觀藍子魚、海馬、青蟹、角螺等苗種繁育。

10：40-12：30參觀海南省海洋與漁業科學院瓊?；兀ǖ刂翻偤Ｊ虚L坡鎮椰林村）；

內容：參觀海水魚、蝦、貝苗種繁育及養殖和海洋生物標本室。13：10-13：40瓊海市長坡鎮用餐或瓊海市加積鎮用餐。

16：00-16：40中國水產科學研究院南海水產研究所陵水新村試驗站（地址陵水縣新村鎮）

內容：參觀試驗站海水魚、蝦、貝苗種繁育研究設施、新村港網箱養殖。

18：30入住三亞 2014年6月 8日 8：00出發

8：30-9：10參觀三亞海鈺珍珠養殖有限公司珍珠展銷館 9：30-10：30考察大東海海岸帶 11：00-11：50三亞市吉陽鎮用餐 13：00-14：30考察亞龍灣沙質海岸帶 14：30-17：30返校。

三、實習內容

行行出狀元，一語偵破啊，人人都道教師，警察，醫生，當公務員等是令人敬仰的，從古之今，農業這條路許多人才都不愿意走這條路？老師一直都說養殖利潤大，風險大。風險讓人望而卻步，如果波動如此大，為何定大能做得如此強大？像我們這樣從小沒有養過動物，沒有這么接觸水生動物的人來說，未知的恐懼，面對未知，是否要接受和挑戰？既然選擇了風雨兼程就不怕茫然帶來的恐懼，所以說這次實習是一次全新的體驗，也許會改變我的想法和未來。

耳聞不如一見，傳說都不如真實來得震撼，比如瓊海市長坡鎮椰林村，家家戶戶搞養殖，同時那一棟棟小洋樓，每一輛車，會有種強烈的感覺，他們過的比城里人好，養殖給他們帶來的富足盈余的生活。坐在車上，看到每個村村口都有一塊醒目的標志，類如石頭，那是多么幸福，就像是一種驕傲，不會因為是農村人而感到自卑，恰恰相反，養殖帶動一方水土，影響一方人民。來到第一站：參觀文昌市會文鎮海南定大養殖有限公司養殖場，從細節上就能看到定大的成就，連路邊都是歐式建筑的路燈，工人都是騎著摩托車上班，規模自然就不說了，小孩也騎著新的單車，給我講解的先生也是禮貌又熱情，引發我第一次去想“如果我在這里工作”，許多我曾認為的無法忍受的也都能接受了。

該公司經海南省政府批準為海南省漁業產業重點龍頭企業,種苗基地批準為海南省級良種場，經海南省海洋與漁業廳認證為無公害產地，文昌市人民政府批準為科技富民強市示范點，2010年被評為全國蝦苗生產20強企業；會文鎮是海南的海產品養殖大鎮，上世紀90年代，開始有華僑和臺商到這里辦起蝦苗孵化場，逐漸形成了海南最大的蝦苗繁育基地，最多時每年有200多億尾蝦苗，銷往廣東、廣西、福建、江蘇、浙江等沿海省區，還出口到越南、柬埔寨等國家，被譽為海南“蝦苗谷”。

我們在中午9.30的時候到達了文昌市會文鎮海南定大養殖有限公司養殖場，在場子里，我們到達的時候正逢工人給東風螺喂食，“小雜魚”飼料拋進水泥池里，不一會兒，池底的細沙里就鉆出許多指肚大的東方螺，聚集在“小雜魚”身上舔食。不一會就掩蓋了“小雜魚”，進行他們豐盛大餐了。

時間是有限，我們不得不上車到下一站中國水產科學研究院東海水產研究所瓊海試驗基地（瓊海市長坡鎮），我是乘坐821車，相對比較幸運坐在老師后面較近的位置，老師說了與研究所相關的事，還有全國的研究所分布，中國水產科學研究院東海水產研究所瓊海試驗基地是國家三大海區中面向東海的綜合性漁業研究機構，研究所以國家漁業發展需求為首要任務，根據學科優勢和自身發展目標，主要開展以資源、環境、水產養殖、漁具材料、水產生物技術以及水產品食用安全為重點的漁業可持續發展關鍵技術研究和相應的應用基礎研究。

到達基地后，我們在該所課題組組長的帶領下參觀了角螺、青蟹、海龜和海水魚類等的育苗情況。珊瑚很美麗，這里就像是一個高濃度壓縮的水產養殖世界，也許我們人數太多，參觀學習不方便，雖然短暫，但是依然能讓我看到光明，學水產不一定有只有生活在基地，也可以是研究所，當然要進到里面，非有超凡之才，必有堅韌不拔之志，興趣愛好也很重要。

又一次坐上車，下一站海南省海洋與漁業科學院瓊?；兀ō偤Ｊ虚L坡鎮）到達基地后，該基地工作人員向我們講解了東風螺育苗及養殖、凡納濱對蝦育苗及養殖、海水魚類育苗及養殖的具體情況，并帶領我們在養殖場區內進行參觀。接著我們來到中國水產科學研究院南海水產研究所陵水新村試驗站（地址陵水縣新村鎮），因為到這里用了有點點久的時間，所以比較內急，忙著去廁所了，隨后趕上隊伍，我們在老師的帶領下參觀了海水珍珠的養殖場所。在里面我看到了比較高級的顯微鏡，經驗雖然重要，但是接受新事物和敢于創新，發展才能長久吧。

休息整頓了一晚，第二天出發。我發現我們老師是一個非常厲害的人物，每到一個地方，老師打一個電話就搞定了，要知道我們這里有80多號人，每一行的先驅，都是引導者和最大獲利者，要是我能多和老師說說話就好了，能得到老師的點撥，無論我是否走水產這條路，我都能學到些什么。

我們到達三亞海鈺珍珠有限公司展館，高端大氣上檔次?。∫幌萝?，一個美麗的姐姐來接待我們，珍珠的閃耀，雖然現在的珍珠市場不是很好，我認為它把路走得太單一了，應該要面向國際化，檔次話提升，成為奢侈品，就像手機iphone,雖然貴，但它偏偏就是手機里的奢侈品，彰顯身份和品味，其實珍珠這一行業，沒有一個領導級的團隊。市場是有周期性的，要是能有敏銳的市場嗅覺就好了

在這里我也了解到關于珍珠的很多知識。珍珠是由于某些貝類外套膜受異物刺激或病理變化，分泌珍珠質形成的一種有光澤的圓形固體顆粒。它是一種古老的有機寶石，產在珍珠貝類和珠母貝類軟體動物體內，主要成分是碳酸鈣的礦物（文石）珠粒，是由大量微小的文石晶體集合而成的。珍珠的價值大，用途多樣，好的珍珠價格昂貴。珍珠可以作為裝飾之用，也可經人工加工后制作成珍珠粉食用，還可以用珍珠粉來做面膜等。

珍珠養殖可以形成一條完整的產業價值鏈，它不僅能拉動經濟的增長，還能推動旅游業的發展。學習得差不多了，我們來到大東海沙灘平坦細軟，緩緩延伸，長達千米?！八嘲诪┢健痹缫咽勾髺|海斐聲海內外。冬天，游客既可以暢游于碧波之間，浮游于雪浪之上，也可以躺在沙灘上沐浴著柔和的陽光，在沙灘上拾貝殼、挖螃蟹、壘沙塔。冬季水溫在18－22℃左右，“水暖沙白灘平”早已使大東海蜚聲海內外，成為冬泳避寒勝地，也是三亞開發較早、較成熟的海濱度假區。美麗??！最后一站三亞亞龍灣海岸，位于中國最南端的熱帶濱海旅游城市三亞市東南28公里處，是海南最南端的一個半月形海灣，亞龍灣沙灘綿延7公里且平緩寬闊，淺海區寬達50-60米。沙粒潔白細軟，海水澄澈晶瑩，而且蔚藍。能見度7-9米。海底世界資源豐富，有珊瑚礁、各種熱帶魚、名貴貝類等。年平均氣溫25.5°C，海水溫度22-25.1°C，終年可游泳，被譽為“天下第一灣”。

不過太曬了，也是個高端大氣的地方，值得去享受，如果沒有人工建筑，這里也就水好看，天好藍罷了，一個地方的發掘，都有著莫名的規律，大部分人覺得不好的，少數人決定好，偏偏真理就掌握在少數人手中，不趨炎附勢，擁有自己獨特的觀點思維，有選擇的傾聽他人意見，綜合出最好的選擇和決定。

四、感悟

讀萬卷書，不如行千里路，人生需要學習了解的太多，而我還是那么的無知，每一個行業都是深邃的，學習的過程令人著迷，尊敬每一個前輩，謙虛這一品質能然人學到更多。

第四篇：企業材料：鯤鵬振翅弄潮兒

鯤 鵬 振 翅 弄 潮 兒

——記新鄉市王氏實業有限責任公司總經理王玉橋

“現在我宣布：微粉公司土建工程開工！”。2008年3月6日上午，在震耳欲聾的喜慶鞭炮聲中，沉寂多年的原封丘水泥廠頓時一片沸騰，大型挖掘機、液壓爆破機、運輸卡車爭先恐后的開始工作。拉開這個工程建設帷幕的，就是新鄉市王氏實業有限責任公司總經理——王玉橋。

王玉橋，男，漢族，1970年3月出生于新鄉市鳳泉區潞王墳鄉堡上村，1995年河南師范大學經濟管理系畢業，2006年就讀于清華大學工商管理碩士研究生班。現任新鄉市王氏實業有限責任公司副董事長、總經理，鳳泉區人大代表、工商聯副會長。2006年被評為河南省優秀民營企業廠長（經理），2007年新鄉市五·一勞動獎章獲得者。

1995年，王玉橋創辦新鄉市恒源物資站，任經理。2001年10月任新鄉市王氏兄弟物資有限公司經理；2002年2月承包國有企業原陽縣水泥廠，任廠長；2004年3月任新鄉市王氏實業有限責任公司副董事長、總經理。

王玉橋在實踐中積累了豐富的企業管理經驗，勇于探索，善于開拓。2002年2月他大膽承包了年生產能力20萬噸的國有企業原陽縣水泥廠，并注入新的管理機制，不僅使頻臨倒閉的老企業煥發了活力，而且安排了下崗職工近300人，開創了鳳泉區第一家民營企業承包國有企業的先例。2004年，投資1000萬元，建成一條年產60萬噸水泥粉磨站和年產365噸的合股紗生產線，并實現了當年施工，當年竣工，當年試投產。2005年12月又以自己的遠見卓識，以410萬元的年租金，大膽租賃承包了市屬企業

司先后獲得“全國質量信得過產品”、“全國質量服務消費者滿意企業”、“新鄉市重合同、守信用企業”等榮譽稱號。“堡上”牌水泥還獲得“河南省優質產品”、“河南省免檢產品”稱號。

為強化公司管理基礎，提升企業管理水平，王玉橋精心運作，聘請兩名企業管理專家加入公司團隊，全面推行ISO9001-2000質量管理體系為主的現代化管理模式，獲得中國質量認證中心的認證證書。使公司的各項管理制度逐步趨于完善，全員質量意識不斷增強，工作職責更加明確，各項工作逐步走向規范化。

按照“安全第一，預防為主”的安全工作方針，加大安全生產的監管力度，增強職工安全意識。一是利用標語、板報等形式開展安全宣傳活動，設立200多個安全警示標志。二是狠抓安全工作落實。層層簽訂目標責任書，責任落實到人。三是堅持每月一次的安全大檢查制度不放松，做到防患于未然。幾年來，未發生過重大安全事故，被鳳泉區政府評為“安全生產先進單位”。

多年的企業管理經驗，使王玉橋深刻認識到：一個優秀的企業需要一個優秀的理念，一個優秀理念塑造一個優秀的團隊，一個優秀的團隊成就一個優秀的企業。他在借鑒先進企業的基礎上，逐步確立了王氏公司的核心文化理念：堅持“以人為本，誠信和諧，實事求是，追求卓越”的核心價值觀和“源源不斷為社會創造更多價值”的使命，以“兼顧投資者、職工、消費者及社會利益”為追求，通過建立一支“軍隊、學校、家庭”式的團隊，努力實現“財富、快樂、進步”的愿景，促進企業誠信、和諧、穩健發展。

干善管的高素質青年職工隊伍，在企業生產經營中勇挑重擔，建功立業。

王玉橋十分重視職工文化生活，不斷加強企業文化建設。每年五·

一、十·一總公司都要定期舉辦大型運動會和文藝娛樂晚會，各單位經常自發組織的書法比賽、茶話會、生日會、聯歡會等更是靈活多樣，豐富多彩，既活躍了職工業余文化生活，又陶冶了精神情操。2007年，在他的積極倡導和精心策劃下，《新鄉王氏》期刊正式創辦，它以“宣揚企業文化，關注職工生活”為宗旨，充分展示企業風采，謳歌先進人物，搭建文化平臺，弘揚積極、健康、文明的精神風貌。

王玉橋熱心公益事業，勇于承擔社會責任。近年來，先后為學校、森林公園、救助貧困群眾和政府公益事業等方面捐款達100多萬元。2006年10月6日，在鳳泉區某飯店就餐的王玉橋，不顧個人安危，毅然跳入2米多深的魚塘，奮力救出落水的小服務員，然后悄然地離去。他舍己救人的行為在當地引起了強烈地反響，《平原晚報》全面報道了他見義勇為的英雄事跡。他不僅身體力行，而且還積極支持自己的姐姐在全市第一個成功地捐獻造血干細胞給武漢一名青年白血病患者，在社會上同樣引起了強烈地反響。在她的感召下，王氏公司有50多名職工自愿報名申請捐獻造血干細胞，使愛心在奉獻中傳遞。在5·12汶川8.0大地震發生后，公司和職工積極發揚“一方有難，八方支援”的傳統美德，踴躍向災區捐款12.4萬元,被《新鄉日報》<愛心榜>報道,再次彰顯王氏公司扶危濟困的優良傳統。

鯤鵬展翅九云霄，會當擊水三千里。肩負著打造百年企業夢想的王玉橋，正帶領他的企業和團隊，像一只振翅高飛的雄鷹，在市場經濟的商海大潮，搏擊風浪，志存高遠，再創輝煌。

第五篇：深圳鯤鵬國際飛行學校

深圳鯤鵬國際飛行學校 空乘大專班（成人）招生簡章

深圳鯤鵬國際飛行學?？粘舜髮０?成人)是民航業內首個由航空公司自行開辦的空中乘務大專班（成人），開民航企業辦學培養專業人員之先河。以“準空姐”標準嚴格選拔并進行定向培養，學員畢業后均需留在深航工作，其中前95%的人員“升空”，末位5%先在地面進行鍛煉，待成績達標后再“升空”。以此解決學員就業問題，更可以從根本上杜絕民航空中乘務專業人員培養過程中亂收費等問題，讓有志航空事業的學生找到實現夢想的最快途徑。

一、招生對象：應屆和往屆高中畢業生（含普高、中專），專業不限

二、招生計劃及報名時間：

10月25日——武漢市（華中師范大學）

備注：具體招聘地點敬請關注深航網站http://www.tmdps.cn。

三、應聘程序：

現場報名-初試-筆試-復式-終審-體檢-政審-錄用

四、報名條件：、2008 年 8 月前取得國家承認全日制高中（含普高、中專）畢業證書的學生；、年齡： 17 周歲到 21 周歲（1986 年 1 月 1 日 至 1991 年 12 月 31 日 出生）；、身高：女性 165cm-172cm（凈高）；、視力： 女性校正視力《 C 字表》不低于 0.5，無斜視、無色盲；

5、體重標準：（身高-110）正負 10% ；

6、無口吃、無腋臭、無暈船暈車史；、面部及身體暴露部分無明顯瘢痕、胎記、皮疹、體斑、紋身、及色素異常；、無明顯的“ O ”型和“ X ”型腿；

9、其它條件參照深航空乘招聘要求。

備注：之前參加過深航招聘，且在初試或終審環節被淘汰的人員深航將不予接受報名。

五、報名及面試須知：

1．本招聘只接受現場報名，報名者須親自到報名現場報名并面試。

2．選手報名需持個人身份證、畢業證以及大一寸近期正面免冠彩色照片2張，簽字筆/鋼筆。在校學生需帶學生證，如為應屆畢業生尚未畢業，需提供學生證及在校證明，注明姓名、出生年月、所在系專業名稱、身份證號、入校時間、離校時間、是否畢業等信息，加蓋學校公章。

3．各輪面試期間應聘者不得攜帶手機、包等私人物品進入面試現場（一經工作人員發現，取消其面試資格）。

4．初試、復試期間，應聘者不應化妝，頭發應梳理整齊露出前額及耳朵，不應佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應穿著高領服裝、緊身褲、連褲襪、長統襪、長靴。

5．選手報名表上的初試編號與主辦方發給選手的號碼牌一一對應，請初試通過選手保留個人編號至復試環節。

6．各輪面試考核結束后，應聘者在指定時間到指定地點等待通知面試結果，面試結果將現場公布，請及時關注。

7．應聘者應服從工作人員的管理和指引，不在招聘場地交頭接耳、大聲喧嘩。

8．面試結果解釋權歸中國深圳航空有限責任公司。

六、教學計劃及收費標準：

1、第一學年在廣州民航職業技術學院學習。

2、第二、三學年在深航進行專業課程培訓及上崗實習。

3、在基礎培訓和實習期間，深航每月會按規定給學員發放生活補貼或實習工資。另外，深航將會協助貧困學生辦理助學貸款。

4、學生每年向兩個學校共繳納培訓費人民幣14000元；另外，每位學員在深航進行乘務員初始培訓前須繳納乘務員崗位證書培訓費人民幣15000元。在與公司簽訂正式勞動合同后，公司將給予5000元獎勵。

七、咨詢電話： 0755 — 27771999轉6210、6998、3891、3899、3859、8761 咨詢時間：周一至周五8：30－17：00

如由于工作人員出差或不在座席上可能造成電話未接，請廣大應聘者見諒！