第一篇：黃尖初中：召開退休老同志元旦茶話會

黃尖初中：召開退休老同志元旦茶話會

12月30日下午，黃尖初中退休老同志2014年元旦茶話會在學校會議室舉行，校領導與10多名老同志相聚一堂，喜迎新的一年。會議由校工會主席徐民山同志主持。

會上，校長倉文華同志代表學校黨總支向全體退休老同志致以新年的祝福，衷心祝福他們身體健康，生活愉快，闔家歡樂。他說，在過去的歲月里，黃尖初中的發展凝聚著退休老同志對學校事業的關心、支持與奉獻，可以說沒有退休老同志辛勤耕耘的昨天，就沒有黃尖初中快速發展的今天。如今，許多老同志仍以自己豐富的閱歷和專長，在關心和培養下一代、構建和諧校園等方面發揮著積極的作用。為此，倉校長向老同志表示了深深的謝意。

倉校長介紹了學校教育教學等方面的情況，并對老同志關心的生活補貼等相關問題做了說明。倉校長指出，學校各項工作穩步推進，老同志的生活待遇的落實一直是學校的一項重要工作，學校將進一步營造關心老同志的氛圍，在老同志生活待遇的落實上，要用好政策、創造條件，希望老同志力所能及的發揮余熱，經常到學校來指導，為學校的發展獻計獻策。

老同志李志興、楊學順、陳豪等紛紛發言，對學校取得的可喜成績和老同志工作給予了充分肯定，對學校今后的工作提出了殷切期望和美好祝愿。座談會在熱鬧祥和的氣氛中結束。

第二篇：元旦退休老同志慰問信

元旦退休老同志慰問信

元旦退休老同志慰問信1

尊敬的各位離退休老干部、老同志:

一元復始，萬象更新。在20____年元旦、春節來臨之際，中共____市委、____市人民政府向你們及你們的親屬致以節日的問候和新年的祝福！

各位離退休老干部、老同志是全市各條戰線上的功臣，是黨和人民的寶貴財富。過去，你們在各自的崗位上兢兢業業，無私奉獻，為經濟社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水；今天，你們仍以良好的精神狀態關心、關注著建設和發展，為經濟社會跨越式發展積極建言獻策，發揮余熱。市委、市政府向你們致以崇高的敬意和衷心的.感謝！

20____年，在省委、省政府的堅強領導和大力支持下，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾扎實工作，開拓進取，全市經濟社會全面發展，各項工作成效明顯。預計全市生產總值223.4億元，比20____年增長%；全社會固定資產投資407億元，增長40%；大口徑財政收入33億元，增長21.3%；城鎮居民人均可支配收入____942元，增長15%；農民人均純收入3070元，增長17%。總體上全面完成了災后重建目標任務，全市累計實施災后重建項目3905個，完成投資399.75億元，占已落實資金項目總投資372.5億元的107.3%。農村居民住房發生了歷史性變化，學校、醫院、交通、城鎮等基礎設施極大改善。項目建設成效顯著，20____年累計爭取國家正常投資項目20.3億元。其中中央投資18.46億元，省上投資1.84億元，比去年增加18.6%。事關全市長遠發展的蘭渝鐵路、成武高速、武罐高速公路建設較快推進，成州機場、十天高速公路____段已經開工建設。武都至九寨溝高速公路、蘭海高速公路渭源至武都段前期進展順利。經濟結構持續優化，特色農業產業化步伐加快，工業經濟發展壯大，第三產業快速發展，民生建設取得實效，社會事業全面發展，基層黨組織建設和生態文明新農村建設成效顯著。這些工作的順利開展，離不開老干部的關心、支持。市委市政府期待著老干部們繼續充分發揮自己的政治優勢、經驗優勢、智力優勢、威望優勢，圍繞中心、服務大局，積極建言獻策，發揮余熱，為各項事業的發展再建新功！同時，市委市政府也將進一步落實好老干部的政治待遇、生活待遇，進一步豐富老干部的精神文化生活，讓廣大老干部老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為。

市委、市政府衷心期望廣大離退休老干部、老同志高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，在落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式中發揮推動作用，在開展創先爭優活動、弘揚黨的優良傳統和作風中發揮示范作用，在加強和創新社會管理、培養教育下一代、構建社會主義和諧社會中發揮參謀作用，在加強黨的執政能力建設和先進性建設中發揮帶頭作用，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻！

最后，衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福！

慰問人：

20____年____月____日

元旦退休老同志慰問信2

全市離退休老干部：

值此20xx年元旦佳節即將來臨之際，中共太原市委、太原市人民政府謹向你們及你們的家屬致以親切的問候！

過去的一年，在省委、省政府的堅強領導下，我們全面推進“四個全面”戰略布局，認真落實省委“五句話”總要求，努力實現“六個表率”；我們牢固樹立“發展必須廉潔、廉潔促進發展”的'理念，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實“兩個責任”，全面從嚴治黨、從嚴治吏，著力凈化政治生態；我們主動適應經濟發展新常態，積極謀劃實施一批重大產業項目、一批重大基礎設施項目、一批重大民生項目、一批不穩定因素的化解、一批重大改革事項，多項經濟指標位居全省前列，全市經濟社會發展取得了新成績。城中村改造、省城環境質量改善、開發區拓展、脫貧攻堅等重點工作取得明顯成效，一批人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到較好解決,得到省委、省政府的充分肯定。這些成績的取得是全市黨員干部和人民群眾共同努力奮斗的結果，也是廣大離退休干部傾心關注和大力支持的結果。市委、市政府向你們表示衷心的感謝！

我們將全面貫徹黨的十八屆五中全會和省委十屆七次全會精神，以“五大發展”理念推動創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展、廉潔和安全發展，團結帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾，堅定信心、迎難而上，敢于擔當、積極作為，努力實現在全省全面建成小康社會進程中率先發展。希望廣大老同志繼續保持離休不離志、退崗不褪色的良好作風，圍繞市委、市政府中心工作，進一步發揮好自身政治優勢、經驗優勢和威望優勢，為我市的改革發展穩定持續注入正能量。全市各級各部門要把老干部工作放在更加重要的位置，始終保持敬重之心、傾注關愛之情、恪守敬老之責，不斷為廣大離退休老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造更好的氛圍和條件。

最后，祝全市離退休老干部元旦快樂、闔家幸福、健康長壽！

xxx

20xx年xx月xx日

元旦退休老同志慰問信3

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落后，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲！

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的.作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由于你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向；正是由于你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝！

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20____年，由于您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20____年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新臺階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背后的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由于她們的付出，你才會沒有后顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝愿你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂！最后，祝您全家元旦快樂！

慰問人：

20____年____月____日

元旦退休老同志慰問信4

尊敬的各位離退休老干部、老同志:

一元復始，萬象更新。在20xx年元旦、春節來臨之際，中共xx市委、xx市人民政府向你們及你們的親屬致以節日的問候和新年的祝福！

各位離退休老干部、老同志是全市各條戰線上的功臣，是黨和人民的寶貴財富。過去，你們在各自的崗位上兢兢業業，無私奉獻，為經濟社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水；今天，你們仍以良好的精神狀態關心、關注著建設和發展，為經濟社會跨越式發展積極建言獻策，發揮余熱。市委、市政府向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

20xx年，在省委、省政府的堅強領導和大力支持下，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾扎實工作，開拓進取，全市經濟社會全面發展，各項工作成效明顯。預計全市生產總值223.4億元，比20xx年增長x%；全社會固定資產投資407億元，增長40%；大口徑財政收入33億元，增長21.3%；城鎮居民人均可支配收入942元，增長15%；農民人均純收入3070元，增長17%。總體上全面完成了災后重建目標任務，全市累計實施災后重建項目3905個，完成投資399.75億元，占已落實資金項目總投資372.5億元的107.3%。農村居民住房發生了歷史性變化，學校、醫院、交通、城鎮等基礎設施極大改善。項目建設成效顯著，20xx年累計爭取國家正常投資項目20.3億元。其中中央投資18.46億元，省上投資1.84億元，比去年增加18.6%。事關全市長遠發展的蘭渝鐵路、成武高速、武罐高速公路建設較快推進，成州機場、十天高速公路xx段已經開工建設。武都至九寨溝高速公路、蘭海高速公路渭源至武都段前期進展順利。經濟結構持續優化，特色農業產業化步伐加快，工業經濟發展壯大，第三產業快速發展，民生建設取得實效，社會事業全面發展，基層黨組織建設和生態文明新農村建設成效顯著。這些工作的順利開展，離不開老干部的關心、支持。市委市政府期待著老干部們繼續充分發揮自己的`政治優勢、經驗優勢、智力優勢、威望優勢，圍繞中心、服務大局，積極建言獻策，發揮余熱，為各項事業的發展再建新功！同時，市委市政府也將進一步落實好老干部的政治待遇、生活待遇，進一步豐富老干部的精神文化生活，讓廣大老干部老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為。

市委、市政府衷心期望廣大離退休老干部、老同志高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，在落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式中發揮推動作用，在開展創先爭優活動、弘揚黨的優良傳統和作風中發揮示范作用，在加強和創新社會管理、培養教育下一代、構建社會主義和諧社會中發揮參謀作用，在加強黨的執政能力建設和先進性建設中發揮帶頭作用，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻！

最后，衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新年愉快、健康長壽、闔家幸福！

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20xx年xx月xx日

元旦退休老同志慰問信5

全礦職工、家屬及離退休老同志：

光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。20xx年即將載著累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！

20xx年，xx煤礦學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，在xx公司的堅強領導下，堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標，秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。一年來，我礦通過夯實基礎，健全機制，不斷促進安全生產；精心組織，突出重點，努力提高生產效能；落實責任，技術創新，不斷強化科技水平；精打細算，嚴格管理，持續提升經濟效益；強化三項活動，加大教育培訓，努力提升員工素質；增強服務意識，變革管理方式，合力構建和諧礦區，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現了安全生產兩周年的'目標，礦井安全質量標準化達一級，順利通過“省級安全文化建設示范企業”驗收，較好地完成了xx公司下達的各項經濟技術指標。

20xx年，我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx公司“”戰略目標，以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心，大力推進科技進步工作，精誠團結，精細管理，強化職工行為規范教育，努力創建“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設成果，積極構建和諧礦區，促進礦井平安健康發展！

同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20xx年的各項建設中去，齊心協力，再創我礦新的輝煌！最后，再次祝大家元旦快樂、合家歡樂、萬事如意！

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20xx年xx月xx日

元旦退休老同志慰問信6

公司全體員工、家屬：

你們好！

一元復始，萬象更新，我們迎來充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司黨、政、工、團特向全體員工、家屬、退休老同志致以節日的問候和真摯的祝福，并向過去一年里奮戰在監理工作第一線的員工們致以崇高的敬意和衷心的感謝！祝大家元旦快樂！

20xx年是我公司各項事業穩步推進，取得豐碩成果的一年。我們以“三個代表”重要思想為指導，在局黨委的正確領導和大力支持下，在公司領導班子的正確決策和團結協作下，全員經營積極性、主動性逐步提高，員工的`思想觀念不斷提升，企業的親和力和凝聚力逐步加深，管理水平不斷提升。這些成績的取得是全體員工團結拼搏、無私奉獻的結果，凝結著大家的心血和汗水，凝聚著家屬同志們的理解和支持，為實現20xx年的工作目標打下了堅實基礎。

20xx年將是我們搶抓機遇、迎接新挑戰、加快發展的一年，我們將按照“立足市政，拓展業務，樹立品牌”的經營戰略，堅持以人為本，持續創新，誠信第一、和諧發展的基本理念，創造公司更加美好輝煌的明天！

再次向辛勤奮戰在各個崗位上的員工及家屬、退休老同志致以衷心的感謝和親切的慰問！

最后，祝全體員工、家屬、退休老同志們：元旦快樂、身體健康、闔家幸福、吉祥如意！

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20xx年xx月xx日

元旦退休老同志慰問信7

尊敬的全市離退休老干部：

值此20____年元旦佳節即將來臨之際，中共太原市委、太原市人民政府謹向你們及你們的家屬致以親切的問候！

過去的一年，在省委、省政府的堅強領導下，我們全面推進“四個全面”戰略布局，認真落實省委“五句話”總要求，努力實現“六個表率”；我們牢固樹立“發展必須廉潔、廉潔促進發展”的理念，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，認真落實“兩個責任”，全面從嚴治黨、從嚴治吏，著力凈化政治生態；我們主動適應經濟發展新常態，積極謀劃實施一批重大產業項目、一批重大基礎設施項目、一批重大民生項目、一批不穩定因素的化解、一批重大改革事項，多項經濟指標位居全省前列，全市經濟社會發展取得了新成績。城中村改造、省城環境質量改善、開發區拓展、脫貧攻堅等重點工作取得明顯成效，一批人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到較好解決,得到省委、省政府的充分肯定。這些成績的取得是全市黨員干部和人民群眾共同努力奮斗的結果，也是廣大離退休干部傾心關注和大力支持的結果。市委、市政府向你們表示衷心的感謝！

我們將全面貫徹黨的`十八屆五中全會和省委十屆七次全會精神，以“五大發展”理念推動創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展、廉潔和安全發展，團結帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾，堅定信心、迎難而上，敢于擔當、積極作為，努力實現在全省全面建成小康社會進程中率先發展。希望廣大老同志繼續保持離休不離志、退崗不褪色的良好作風，圍繞市委、市政府中心工作，進一步發揮好自身政治優勢、經驗優勢和威望優勢，為我市的改革發展穩定持續注入正能量。全市各級各部門要把老干部工作放在更加重要的位置，始終保持敬重之心、傾注關愛之情、恪守敬老之責，不斷為廣大離退休老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造更好的氛圍和條件。

最后，祝全市離退休老干部元旦快樂、闔家幸福、健康長壽！

慰問人：

20____年____月____日

元旦退休老同志慰問信8

尊敬的公司全體員工、家屬：

你們好！

一年復始，萬象更新，我們迎來充滿希望的20____年。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司黨、政、工、團特向全體員工、家屬、退休老同志致以節日的問候和真摯的祝福，并向過去一年里奮戰在監理工作第一線的員工們致以崇高的敬意和衷心的感謝！祝大家元旦快樂！

20____年是我公司各項事業穩步推進，取得豐碩成果的一年。我們以“三個代表”重要思想為指導，在局黨委的正確領導和大力支持下，在公司領導班子的正確決策和團結協作下，全員經營積極性、主動性逐步提高，員工的思想觀念不斷提升，企業的親和力和凝聚力逐步加深，管理水平不斷提升。這些成績的取得是全體員工團結拼搏、無私奉獻的`結果，凝結著大家的心血和汗水，凝聚著家屬同志們的理解和支持，為實現20____年的工作目標打下了堅實基礎。

20____年將是我們搶抓機遇、迎接新挑戰、加快發展的一年，我們將按照“立足市政，拓展業務，樹立品牌”的經營戰略，堅持以人為本，持續創新，誠信第一、和諧發展的基本理念，創造公司更加美好輝煌的明天！

再次向辛勤奮戰在各個崗位上的員工及家屬、退休老同志致以衷心的感謝和親切的慰問！

最后，祝全體員工、家屬、退休老同志們：元旦快樂、身體健康、闔家幸福、吉祥如意！

慰問人：

20____年____月____日

元旦退休老同志慰問信9

尊敬的退休教師們：

你們好!

“草木知春不久歸，百般紅紫斗芳菲。”伴著春天的喜悅，新的一年又如約而至。值此春花爛漫之際，我們向你們致以最親切的問候和最崇高的敬意!你們曾在教育教學崗位上，為實小的教育事業嘔心瀝血，為學校發展出謀劃策，實驗小學的發展進步有你們的無私奉獻，有你們的無數功勞，你們是實小教育的寶貴財富。我們感謝你們，感謝你們一如既往對學校的.關注、理解和支持。

已經過去的20____年，是我們實小人與時俱進，開拓創新的一年。在這充滿機遇與挑戰的365天里，我校緊緊圍繞創新與發展為核心，堅持求真務實，樹立沒有教不好的學生、教師是服務者的理念;全體教師愛校如家，愛生如子，忘我工作，勇挑重擔，無私奉獻，學校各項工作穩中求進。學校先后榮獲蘇州市教科先進單位、市優秀家長學校、蘇州市治安工作先進單位、蘇州市教育工會先進集體、教育局年終考核一等獎等殊榮。學校正邁著穩健的步伐闊步向前。

20____年，也是我們學校大大發展的一年，舜湖學校新校建成，20xx__年初投入使用。學校形成四個學區，以學區校長負責制的管理方式取得了初步成功。在經費緊張的前提下，我們開源節流，多方爭取，做到了“三個保證”，保證學校正常運轉，保證在職教職工和退休教師的福利按上級文件精神發放，保證學校硬件適度發展。

20____年，我們站在又一個新的起點，對昨天成績的振奮，是我們實現今天期待的信心與動力。在新的一年里，我們將以強化管理為第一抓手，以提高質量為第一要務，夯實硬件建設，創新育人體系，突出教學中心，提升辦學品位。我們將不斷地追求成功，追求機遇，追求未來，努力把實驗小學辦成辦學條件優越、育人環境優美、教師隊伍優秀、管理手段優化、教學質量優良的省市一流明星學校，再創實驗小學素質教育新輝煌!

尊敬的老教師們，雖然你們不在工作崗位，但實驗小學的發展壯大需要你們一如既往的關心和支持;你們要保重身體，常回學校看看，為學校建設與發展多提寶貴建議。

最后，我們祝愿所有老同志健康長壽，合家歡樂，永遠幸福!

慰問人：

20____年____月____日

第三篇：黃尖初中召開初三畢業班教師專題會議

黃尖初中：召開初三畢業班教師專題會議

為切實做好后階段的中考復習迎考工作，使全體畢業班教師認清形勢、明確目標、團結協作、有效備考，5月21日下午，黃尖初中召開了初三畢業班全體任課教師中考復習專題會議，會議由副校長韋星主持。

會上，韋校長首先分析了近階段學情，并對最后階段復習提出了三點建議。然后班主任老師代表蔡洪喜、語文學科老師代表楊小華、教務處施建軍主任分別就班務管理、文科復習方法、薄弱學科補救等方面發言。最后倉文華校長肯定了初三年級前階段工作的有效性，重申了年級整體目標，并希望初三教師一是要精誠團結，增強合作意識，二是要加強學風管理，營造穩定的復習秩序；三是要面向全體學生，提潛能生、促中等生提高。

本次會議的召開，使全體初三教師明確了目標，增添了最后沖刺階段的動力。

第四篇：黃尖初中特色工作總結

科研結合促發展

特色教育見成效

——黃尖初級中學特色工作總結

我校位于黃海之濱，新洋河畔。校園環境優美，綠樹紅花交相輝映，芳草萋萋，清新怡人。學校物化條件過硬，校門氣勢恢宏，畫廊新穎別致，標語琳廊滿目，噴繪寓意深刻。教室里朗朗的讀書聲，音樂室的歌聲，運動場上的歡笑聲，無不顯示出學校的生機與活力。

近年來，我校堅持以“辦人民滿意學校，辦人民滿意教育”為宗旨，堅持走“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學路子，有效地促進了我校的發展。

一、加強隊伍建設，打造名師團隊。

培養和建立一支師德高尚，業務精良的高水平教師隊伍是提高教育教學質量的關健所在。近年來，我校不斷加大改革力度，逐步完善激勵機制，有效的促進了師資隊伍建設。

首先以師德建設為抓手，以校本培訓為基，開展多種形式的師德建設活動。我校師德考評制度健全，師德建設措施實在，師德考核正常進行，并實行師德師風承諾制度。學校制定的《黃尖中學教學常規》作為剛性文件嚴格規范教師的教育和教學行為。

其次，積極搭建成長平臺，促進教師專業發展。我校每學期組織教師參加“青藍杯”賽課，有效地提高了教師的教學業務水平；每學期組織開展高級教師課堂教學展示周、校領導上 1 示范課等活動，充分發揮了骨干教師的示范引領作用，帶動了全校教師專業素養的提升。

學校還切實加強市、區、校級骨干教師的培養、管理和使用，每年與骨干教師簽定工作任務書，明確職責，落實考核指導工作。

二、強化科研意識，注重教研結合。

我校立足校情，與時俱進，堅持走科研興校之路。一是通過開展“班主任論壇”、“教研沙龍”活動進行班主任工作研討。學校利用每周的例會，反思以前的工作，或公布今后的工作思路，或闡明教育教學理念等等，給同行們啟迪很大，效果很好，這是我校多年來教育教學研究的重要形式之一，也是校本教研的重要載體。二是大力開展課題研究，我校確立了“制度保障、骨干為先、課題引領”的思路，鼓勵教師結合自己的教育教學實際從教研入手，深入研究課程改革的實際問題，把教研與教學緊密地結合起來，有計劃、有步驟地在教學工作中開展研究，實現教學與教研的統一。

近幾年，我校教研成果豐碩，有30多名教師的近百篇論文在省級以上報刊雜志上發表或在省、市級論文評比中獲獎。

三、著力特色教學，扎實提高質量。

近年來，我校盡管面臨優質生源大量外流的不利形勢，但我校上下凝心聚力，迎難而上，加大改革的力度，大力提倡特色教學，教學質量明星提升，取得了取得了令人矚目的成績

1、實施小班化教學，促進學生全面而又個性發展

小班化教學實施6年來，經過艱苦的探索，我們認識到，堅持以學生為本，就是堅持以學生的發展為本，就是面對知識能力情感差異較大，表現不一的學生，要采取不同的施教措施，分類施教，按層次施教，以學定教，確保每一個孩子都能夠得到進步和發展。特別在課堂上，要求調動每一個學生思維，使其融入到教學中去。布置作業也兼顧學生的層次差異，分層設置，讓其各得其所。

2、全面推行“小組合作學習”，撥動自主學習的優美旋律 我校就2009年以來，開始探索實施小班化背景下的小組合作教學模式。為有效實施，我校克服資金困難，兩次組織教師遠赴山東杜郎口中學實地考察取經。統一思想后，便大張旗鼓實施。我校主要從以下幾點進行摸索與研究:（1）要求各班科學分組，合理分工。要堅持“組間同質，組內異質，優勢互補”的原則。目前，各班分組已能充分體現這一原則。

（2）精心設計，有效討論。要求教師在備課時要好課前準備工作，了解學生特點，吃透教材，把握課堂教學中進行合作學習的最佳時機，正確引領學生進行合作探究。要對合作內容、自主學習、環境氛圍、交流反饋、評價激勵等各個方面進行系統的設計，特別是在小組合作學習的討論時，要把握教材的重難點，有針對性的討論。

（3）適時引導，參與調控。在教學中要求教師要善于創設 3 問題的情景，激發學生的學習興趣，明確學習目標，以高漲的學習熱情投入到合作學習中。在合作過程中，要求教師要善于啟發，巧妙引導。特別是學生在學習時出現困難時，教師要深入小組，參與其中，掌握情況及時調控，保證小組合作學習有序、有效的開展。同時教給了學生一些探索發現的方法，不斷引發學生思維的碰撞，把學生的探索引向深入。

四、提高綜合素質，推進全面育人。

我校高度重視環境育人工作，努力做到施教于無形熏陶之中。通過定期出刊的櫥窗、板報和墻面宣傳標語、名人畫像等，讓“墻壁說話”，通過校園的綠化，讓“花草傳情”，通過設置“名人名言”標語牌、文明教育牌，讓“提示”伴隨學生。

我校以文化長廊為依托，發揮我校革命傳統教育的優勢，加強小公民道德建設，提高公民素養；以活動為載體，強化愛國主義、集體主義教育，使學生品質高尚，成為世紀新人。

我校常年開展音樂、美術、籃球等興趣小組活動，不僅豐富了學生課余生活，而且有效地開發了學生潛能和培養了學生興趣特長，營造了濃郁的校園文體活動氛圍。此外，我校自編自演的體育舞蹈，進一步豐富了學生的校園文化生活，陶冶了學生情操。我校高度重視開展綜合實踐活動，讓學生走出學校、走進社區、走向社會，培養學生實踐能力和創新精神。

如今的我校發展勢頭良好，發展前景廣闊。我校將繼續乘改革的強勁東風，揚帆遠航。相信我校在全體師生的努力下一定會成長為我區教育戰線上一顆璀璨的明珠。

第五篇：黃尖初中2013秋工作思路

亭湖區黃尖初級中學2013年秋學期工作思路

辦學思想：堅持德育為首，教學為中心，質量是根本；堅持師生互動，促進學生全

面發展、和諧發展；堅持一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生；

堅持以人為本，全面依靠教職工，發展教職工，成就教職工；堅持制度

建設，實行依法治校，以責任制治校的思想。

辦學目標：使我們的學校成為學生快樂的天堂，家長滿意的校園，教師溫馨的精神

后花園。

發展思路：堅持八字工作方針：品德、質量、和諧、公正。

工作思路：在制度建設中求公平；在和諧穩定中謀發展；在過程管理中抓落實。明確信條：

1、公平才能穩定；穩定才能發展；發展才有出路。

2、認真就是能力，負責就是水平。

3、態度決定高度；細節決定成敗；落實決定效果。

4、開會+不落實=0；布置工作+不檢查=0。

5、生活上無微不至的關心教師，工作上竭盡全力的發展教師。

6、精心是態度，精細是過程，精品是結果。

7、管理是一種嚴肅的愛。

8、沒有制度化管理，一切管理都將是無根之樹。

9、沒有落后的群眾，只有落后的干部。

10、質量是學校的生命，是教師的生存之本。

推進三項工程：三風建設工程；兩支隊伍建設工程；實施以做一個文明人、現代人

為核心內容的學生思想教育工程。

促進兩個轉變：教學觀的轉變；學生觀的轉變。

深化兩項改革：分配制度改革；課堂教學改革。

加強三個管理：教學常規管理；過程目標管理；學生常規管理。

落實一個責任：崗位責任。

完善三項考核：考勤；考量；考績。

平時工作：抓好師德師風；扎實常規管理；落實工作責任；強化隊伍建設。把常規

做好，把細節抓嚴，把過程抓實。

具體工作：

一、加強教師隊伍建設，努力建設一支富有拼搏、協作、奉獻、學習精神的教師隊伍。

社會的發展，教育的發展對教師的要求愈來愈高，學生、家長不再是我們忠實的聽眾，他們已是教育的積極參與者，更是深知其道的評論員；教師不再是自命清高的孤芳自賞者，已日益成為一個公眾形象；教師要讀懂教育，更要讀懂人生，要會教育，更要會做人。所以，本學期我們決心加強教師隊伍建設，努力打造一支具有拼搏、協作、奉獻、學習精神的教師隊伍。

1、為人師表、育人先育己。

本學期要求我們每一位教師牢固樹立“校榮我榮、校衰我恥”的主人翁精神； “愛崗敬業、淡泊名利”的奉獻精神；“勤奮吃苦、進位爭先”的進取精神；“凝心聚力、風雨同舟”的協作精神。

2、立足本職、熱愛教育事業。

本學期要求我們每一位教師牢固樹立“不僅要以教書為職業而且要以教育為事 業”的教師觀。

對于學生來講，真正的好教師應該是：敬業的老師，慈祥的老師，博學的老師，關愛學生、愿意幫助學生的老師，敢于嚴格要求的老師，能提高學習成績的老師，能夠在精神上給學生深刻影響的老師。

對于社會發展要求來講，真正的好老師應該是：視教師工作為事業，不斷提高自身的業務、文化素養，對學生充滿愛心，做一個社會信任，家長滿意，學生喜歡的老師。

這學期我們將開展“學生是我們的孩子，家長是我們的上帝，學校是我們的家”系列活動。突出抓我們的教育服務質量，努力擴大學校的影響力，每個教師都要愛生如子，尊重學生家長，辦人民滿意的教育。

2、加強學習，提高綜合素質。

要給學生一杯水，教師必須有一桶水。本學期要求我們教師在工作之余加強自 身的學習，利用課余時間通過各種途徑給自己充電。學校也將想方設法給教師提供學習、研修的機會，給教師提供發展自己、展示自己的平臺，不斷提高教師的業務能力和專業素養。

3、健全制度，以制度建設促教師隊伍建設。

充分發揮制度的熱爐效應，突出加強崗位責任的制度建設。讓制度管理到每一 個角落。真正實現依法治校，以責任制治校。堅持實施崗位責任制、管理量化制、考核獎懲制、培訓校本制。加強教職工的平時崗位職責履行情況的考核。

4、以教科研為抓手，促進教師隊伍建設，促進教學改革，促進課堂 教學質量的提升。

5、干部隊伍建設是本學期要做的最為重要的工作。

這方面我們要重師德，看能力，講成績。重點看干部的落實能力，執行能力。具體地講就是看我們的干部常規問題處理有無章法，疑難問題的處理有無變通，未來問題的處理有無想法，意外問題的處理有無辦法。

二、攻堅、克難，使教學工作登上新臺階。

教學質量是學校的生命線，我們是靠教學吃飯的，教學靠實績說話。而要出成績必須更新觀念，深化課堂教學的改革。

1、更新觀念，提高認識。

要想提高教學質量必須要更新教育觀念，本學期我們要求每一個教師要把以下幾個教育理念貫穿教學過程始終：“成功是成功之母”；“努力創造適合兒童的教育”；“要讓學生知道不要在同一個地方跌跟頭”；“盡量把時間、空間還給學生，讓學生去做、去悟”；“盡量給學生成功的機會”；“課堂是發現、發揮、展示學生的場所”；“教育的意義在于幫助學生培養好的習慣”；“要橫向比較，更要縱向比較”；“學生的智能是多元的，要學會接受每一個學生”；“學生的成績是練出來的，不是講出來的”。

2、著力課堂著眼環節，深化課堂改革。

（1）課改的指導思想：依據學習規律，研究我們的教學，使教與學得到最佳的結合，通過教有效的調控學生的學，使學生能夠成功的學。

（2）課改的要求：積累知識，傳授方法，探討規律，訓練思維，培養能力。

（3）教學的總策略：以學定教，以教促學，低起點，小步子，多實踐，快反饋，分層教學，面向全體。全面推行學生預習的學案制，作業的隨堂制，教學效果檢測制，作業反饋分層、個別輔導制，錯題集訂正糾錯制。充分利用隨堂檢測有效調控學生學習的各個環節以及教師的教學。

（4）課改的措施落實：加強對學案的檢查，教師的隨堂檢測每課必有，隨堂練習的編寫必須符合學校提出的要求，不符合要求或者不做隨堂檢測的以教學事故論處。教務處每天必須抽查，堅決消滅滿堂講。

3、關于教學常規工作：

（1）分管教學的人員每天必須要聽一節課，抽查一次隨堂檢測的隨堂情況，檢查一次隨堂檢測的送檢情況，每周抽查一次教學常規，搞一次教學診斷，每月搞一

次教學工作的總結，公布一次教學常規檢查的結果。

（2）常技課不好好上就是一種破壞。常技課的教學必須要有課堂作業，作業的目的是訓練學生的書寫，培養學生學習的習慣，也是幫助學生及時掌握教學的重點。常技課的作業必須在課內完成，原則上不占用課余時間。

（3）教研活動要注重實效。本學期教研活動作如下調整：星期一下午語文，星期二下午數學，星期三下午英語，星期四下午理化，星期五下午常技科。凡教研活動教研組成員必須全部參加，一般是第一節課上公開課，第二節評課討論，第三節開始集體備課，編寫教學案、隨堂檢測。每次教研活動結束之后教研組長必須將活動記錄送分管校長簽閱，備課組長將集體備課記錄和一周用的教學案、隨堂檢測送分管校長簽閱。

（4）課改就是改課。本學期我們將把著力點放在抓課堂教學的改革上，努力提高課堂教學的效率，向四十五分鐘要質量。以課堂教學水平的評估來推進課堂教學的改革和新課程的實施。從教學基本功開始，確保人人過關。

（5）以教學常規的檢查、教學過程管理的扎實推進來促進教學工作的規范化、科學化。

三、以常規為抓手，著力加強三風建設。

1、實施以做一個文明人、現代人為核心內容，以疏導、開發、指引為方法的學生思想工作工程。加強自信心教育、責任感教育、進取心教育、增強未來意識。養成為人正直，坦誠，敢于負責，有崇高追求的品質。

2、以“塑造黃中學生形象、教師形象”活動為抓手，推進校風建設。

基本要求是：事事認真，時時認真；事事有人做，時時有人管；教師從考勤做起，從平時的言、行、穿、戴做起。

3、以“日常行為量化考核”來推進黃中新形象的樹立。變日常行為規范量化考核的約束性管理為激勵性管理。

4、加強考核結果的落實，強化行為規范的意識。

5、以目標管理、民主管理、心理管理來推進班級管理工作。

本學期著力推行班委會例會制、學生談心制、學生周記制；建立差生檔案。工 作上要實行“四多四少”的方法：多民主，少專制；多激勵，少批評；多引導，少說教；多用情，少用氣。要研究問題學生的心理需求，要學會從學生的愿望和需求的角度做好學生的思想工作。

6、以集體主義教育推進班集體建設。

加強班集體建設的意識和力度。學校全面推行以集體主義教育為核心的班集體

建設。以集體主義統一全班學生的意志，以集體主義凝聚全班學生的人心，以集體主義感化問題學生，以集體主義推進班風、學風建設。樹立一個集體就是一個家庭的觀念，要求學生愛校如家愛班如家。

7、注重學法指導，班主任要注重學生學習習慣的培養。平時要加強訓練，加強學生學習過程的管理。

8、加強學生教育方法的改進。要注意發現學生的優點，把工作重心從發現學生問題轉移到發現學生優點上來，反其道而行之，用其優點來教育他的錯誤。

9、要注意研究發現問題。工作的全部意義在于不斷發現問題，經常覺得沒問題 不一定是好事，因為這容易使人麻痹大意。我們平時要從班風、學風、行為規范，非智力因素的培養多方面多角度發現問題研究問題，然后行之有效的去解決問題。

10、班主任是班級各項工作的第一責任人。班風怎樣，學風怎樣直接是班主任能力的反映，責任心的反映，事業心的反映。這學期要強化班主任的責任意識，對班主任落實學校工作情況政教處都要作出記載，讓不負責任的，家長反映不滿的，能力不能勝任的離開班主任隊伍。為強化責任，學校以后的評優、晉升、獎金的設立優先考慮班主任。

11、關于常規問題：政教處每天必查學生的常規，考核天天公布，月月匯總，月月評比。加強對住校生的管理，明確管理員的責任，做好問題的第一時間的反饋。強化公物的管理，首先是管理，其次是檢查，再次是落實結果。加強假日校園的管理。中午嚴禁體育活動。

12、值班領導每周的工作：負責并處理一周的全校的工作。具體講就是：學生的一日常規，班級的一日常規，教師的一日常規。學生的就餐，校園的安全，住校生的起居。早中晚自習的教師學生的點名公布等等。

13、成立家長學校，定期召開家長會，加強學校和家長的聯系。

本學期學生管理方面重點抓好這幾個方面的工作：

1、舉行告別網吧的主題教育——讓學生遠離海洛因；

2、勵志教育——為學生的理想信念導航；

3、自信教育——為學生的成功成才奠基；

4、責任教育——為學生的健康成長塑魂；

5、禮儀教育——為學生的行為養成鋪路；

6、感恩教育——為學生的終身發展助推。

四、充分利用績效考核的杠桿作用，深化人事制度和分配制度的改革。我一直講過，就初中教育的各方面工作而言，負責就是能力，認真就是水平。

對我們來說實績很重要，它可以否定一切。本學期或者說以后的學校工作我將堅持這一標準，利用“以縣為主的管理模式”強勢推進的契機，將工作實績好的，工作能力強的，工作責任心高的，同事之間相容性好的，工作有思路的，樂于奉獻的，具有服務意識的同志選到領導崗位上來，真正讓能者上，庸者下。利用考勤、考績和考量的杠桿，將績效工資的獎勵性部分充分運用于過程管理中，真正做到多勞多得，優勞優酬。

五、加強學校的體育、衛生和安全工作。

開展豐富多彩的體育活動，上好兩操一課；加強對校醫室的管理，正常開設衛生講座。學校櫥窗，班級墻報開辟衛生角，宣傳衛生知識。加強食堂、校園商店的食品衛生管理。安排專人負責學校的環境衛生工作，堅持一天兩小掃，一周一大掃。加強校園環境的建設和文化建設，使環境人文化。這學期重點要抓好班級的文化、宿舍的文化建設。

建立正常的安全保衛制度，優化校園環境。建立健全門衛制度，強化門衛的責 任，強化門衛工作的考核。

六、規范后勤管理。

1、實行崗位責任制。

2、完善監督機制。

3、加強校產校具的管理，完備各項手續。教學設備、圖書、食堂用具、班級的 桌椅、電視，宿舍的公物、其他物品，建立檔案，完備領交手續。誰借誰還，誰負責誰考核。實驗器材、藥品，實驗室、多媒體、廣播系統、監控系統的管理必須到位。

4、管理好錢，用好每一分錢。節約開支。加強水、電、紙張等的管理。

5、認真加強食堂的管理。成立專門的班子，一定要使家長放心，學生滿意。

6、真正的關心教師，讓教師生活好，工作好，努力改善教職工的工作環境，建 立教師的體檢制度，教師生日調休制度。努力將學校辦成全體教師的精神后花園，讓教師在學校里感受家的溫暖。

學校是我家，發展靠大家。新的學期，新的要求，各項工作任重而道遠。讓我們堅持“育人是根本，教學是中心，質量是生命，特色是魅力”的辦學宗旨，克服困難，凝心聚力，同舟共濟，乘勢而上吧！

2013年8月