第一篇：上饒市國家稅務局機關考勤辦法

上饒市國家稅務局機關考勤暫行辦法（討論稿）

為了加強機關作風建設，規范機關管理，嚴肅工作紀律，努力打造“六型”機關，提高機關工作效率，特制定本辦法：

一、適用范圍：上饒市國家稅務局機關和稽查局全體干部，必須自覺參加考勤，執行本考勤辦法。

二、考勤方法：采用觸摸式指紋紀錄考勤。如遇考勤機不能正常記錄時，市局機關黨辦應及時采取其他方法進行考勤。

三、考勤時間：除公休假外每天考勤2次，開機時間為上午7：40—9：00；下午2：10—3：30；上午8：00，下午2：30以前的記錄為正常出勤，當日上午8：00—9：00（含）和下午2：30—3：30（含）記錄的為遲到，當日上午9：00后和下午3：30后的為缺勤。

四、請、消假規定：因外出公務、病事假和探親假、產、婚、喪假等不能參加考勤的，按照《上饒市國家稅務局請消假管理暫行規定》的程序和權限辦理相關手續，報一份黨辦備查。臨時因特殊情況不能參加考勤，應電話告之黨辦，并于事后三天內補辦相關手續，報黨辦備查。

五、考勤統計：由機關黨辦按月匯總，將考勤情況于次月2日前交分管領導簽署意見后，進行通報，按月兌現獎懲。

六、考勤獎懲：

1.考勤獎勵按月實際工作日計發，每次考勤計發10元，每日計發20元，全年無遲到且出滿勤的另計發滿勤獎1000 1

元。

2.每遲到一次少發考勤費10元，當月遲到超過6次，不計發考勤費；病、事假按日少計發考勤費10元；探親假、產、婚、喪假按日少計發考勤費5元；無故缺勤的，按日處罰考勤費40元；當月無故缺勤超過3個工作日或病、事假超過7個工作日的，當月不計發考勤費；連續超過15個工作日由人事科按照國家公務員管理辦法的規定處理。

3.全年遲到率超過10%或者全年病、事假超過20個工作日的，不得評為優秀公務員。

4.考勤記錄列入目標管理考核和干部績效管理范圍。

七、組織實施：

（一）市局機關成立考勤督查小組。陳賢旺同志為組長，黃慶、曹曙明、鄭告平、魏颯、楊智勇同志為成員。

（二）機關黨辦負責機關考勤的日常工作（稽查局自行考核）

（三）信息中心負責考勤機的設置、維護和檢修。

（四）機關黨辦依據考勤結果按月做好考勤情況匯總表；人事科建立市局機關工作人員考勤日常績效管理檔案；財務科依據考勤匯總表兌現考勤獎懲。

八、本辦法自二○一○年三月一日執行。

二○一○年三月二日

第二篇：宜賓市國家稅務局機關首問責任制度

宜賓市國家稅務局機關首問責任制度

第一條為進一步改進機關工作作風，提高行政效能和公共服務質量，根據《宜賓市行政機關首問負責制度》，制定本制度。

第二條宜賓市國家稅務局機關各內設機構和直屬單位適用本制度。

第三條市局各單位應當以適當方式公開崗位職責分工和工作流程，各單位工作人員應熟悉市局職責分工及本單位工作流程。所有工作人員應實行掛牌上崗。

第四條首次依照職責接待公民、法人或其他組織的國稅工作人員是首問責任人。

第五條首問責任人對申請辦理行政許可、非行政許可審批等公共服務事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況的公民、法人或其他組織的辦事人員（以下簡稱辦事人員），應主動告知身份、熱情接待、使用文明禮貌用語、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項。

第六條首問責任人對屬于自己承辦的事項應立即接辦，指導辦事人員填寫辦事所需材料，能當場辦結的，盡可能當場辦結。

第七條首問責任人對不屬于自己承辦，但屬于本單位職責范圍內的事項，應做到首問必答、負責到底。承辦人不在崗或一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。— 3 —

對不屬于本單位承辦的事項，應將辦事人員引導至相關職能部門。遇特別重大、緊急的事項，應逐級請示，按上級批示辦理。

第八條首問責任人承辦、代為接收或轉交辦事人員申請辦理行政許可、非行政許可等公共服務事項時，應進行登記。登記內容應包括：辦事人員的姓名、單位名稱、住址、聯系電話；辦理事項、所收材料名稱及數量；首問責任人、承辦人、聯系電話、接辦時間、辦結時間等相關信息。

第九條首問責任人對不屬于市國稅局職責范圍的事項，應當向辦事人員說明理由、告知該事項的具體負責部門，并盡可能給予指導和協助。

第十條承辦人應當認真及時辦理有關事項，并將有關事項的辦理情況、辦理結果及時回復辦事人員。

第十一條市局機關黨委辦公室依據市局各單位辦理服務事項登記情況，對其履行首問負責制實施監督、考評。

第十二條違反本制度的，依照《宜賓市國家稅務局責任追究制度》追究有關單位和人員的責任。

第十三條本制度由宜賓市國家稅務局負責解釋。

第十四條本制度自公布之日起施行。

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第三篇：市國家稅務局機關經費管理制度

市國家稅務局機關經費管理制度

一、為進一步加強市局機關財務管理，合理安排各項經費支出，節約經費開支，提高資金使用效率，確保機關工作正常運轉，特制定本管理制度，市國家稅務局機關經費管理制度。

二、經費管理原則

局機關的經費實行統一領導，歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領導下，歸口辦公室統一管理。

三、經費開支的審批規定

（一）局機關經費開支按審批權限分別由局長辦公會、局長、分管副局長和辦公室主任審批。

（二）經費支出審批權限：一次性開支在xxxx元（含xxx元）以內的，由辦公室主任審批；xxx元以上至xxx元（含xxx元）的開支由辦公室主任審核后，報分管副局長審批；xxx元以上的開支，由局長或局長辦公會議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支，如接待費、會議費、培訓費、水電費、醫藥費等項支出的，不論數額大小，均委托分管副局長審批。

四、會議費的管理

（一）實行會議預算審批制度：各單位需召開的會議，必須按照規定的標準提交會議預算，填制《市局機關會議（培訓）預算審批表》，交辦公室主任審核報局領導審批。機關服務中心負責會場聯系及食宿交通安排等工作。

（二）實行會議經費定額管理辦法：

1、全市國稅工作會議，全區各市國稅局長會議等全市性重要會議每人每天標準為200元以內（包括食宿等所有費用，下同），會場租金據實報銷。

2、各部門召開的業務會議每人每天xx元以內，會場租金據實報銷。

3、在公務員培訓中心舉辦培訓班的，每人每天xxx元以內。

4、在南寧召開的會議，除負責會務和材料的部門外，其他部門的參會人員原則上不安排食宿，管理制度《市國家稅務局機關經費管理制度》。

市局召開的各類會議，原則上在本市召開。確需在外地召開的，原則上也要安排在本系統的培訓中心和招待所。

（三）會議工作人員按會議代表10%以內的比例嚴格控制。

（四）會議費結算辦法。會議結束后，由主辦或承辦會議單位憑“市局機關會議（培訓）預算審批表”及賓館、飯店、招待所費用清單向辦公室財務報帳，財務室核實在標準以內的按實際開支數轉帳結算。凡超過預算開支標準的費用，一律不予報銷。

五、差旅費的管理

（一）實行出差審批制度：市局機關人員出差應先填寫“區局機關干部出差審批表”。在市內出差，一般干部由處室領導審批，處室領導由分管的局領導審批。到市外出差，一般干部和處室領導都必須經分管的局領導審批。處室主要負責人出差，除分管領導批準外，還要報請局長同意。處級以下干部出差，原則上不得乘坐飛機，因特殊情況需要乘坐飛機的，由個人提出書面申請，經所在處室領導簽字后，報分管辦公室的局領導審批。

（二）預借差旅費：由出差當事人填寫“借款單”，經處室領導簽字同意后，憑“出差審批單”到財務室借款。

（三）報帳規定。出差人員回邕后，原則上一周內辦理差旅費報帳手續。財務室根據“出差審批單”上的出差時間、地點、路線、人數和費用進行審核。如超出開支范圍和標準的費用，由出差人自行負擔。屬于特殊情況者，要說明緣由，并經辦公室主任批準后方可報銷。在報銷差旅費的同時結清所借款項。

六、辦公用品管理

（一）大宗物品的管理。大宗物品（含藥品）一次采購金額在5萬元以下的，由服務中心提出計劃，辦公室主任審核并報局領導審批，由服務中心按有關規定辦理購置和驗收手續。一次采購金額超過xx萬元，的經局領導批準后交市局機關招標采購小組實行招標采購。

（二）日常辦公用品的管理。原則上按季采購，由服務中心列出辦公用品購置明細計劃，按經費管理審批權限審批后，由服務中心組織采購和發放。辦公用品的購置要嚴格執行采購計劃，控制數量和標準，確保質量，做到單據、帳目、手續清楚，以便核查。

（三）零星急用辦公用品的管理：一次性采購金額在xx萬元以內的，由有關處室提出購置計劃，交服務中心審核，并按經費管理審批的權限報批后，由服務中心組織采購。一次性采購金額超xx萬元，的經局領導批準后由市局機關招標小組實施政府采購。

（四）所有辦公用品的購置，都必須辦理清點驗收、領用登記及定期盤點手續。達到固定資產標準的，按固定資產有關規定辦理相關手續。

六、本制度自下發之日起執行。

第四篇：市國家稅務局機關接待管理制度

一、為了進一步規范市局機關的接待工作，嚴格控制接待費用支出，特制定本制度，市國家稅務局機關接待管理制度。

二、接待原則

（一）歸口管理的原則：市局機關的接待工作統一歸口辦公室和機關服務中心管理，并具體承辦接待工作。

（二）對口接待原則：外省、外單位與市局機關各單位聯系工作需要接待的人員，原則上由市局機關各單位對口接待，由服務中心按統一標準安排。

（三）事前審批原則：所有接待事項，必須事先按規定的審批程序報批，未經批準的接待費用不得報銷。

（四）勤儉節約的原則：接待工作既要熱情周到，禮貌待客，又要厲行節約，嚴格控制經費開支，杜絕奢侈浪費。

（五）定點接待原則：分別不同接待對象，確定不同的接待地點進行定點接待。市局要與定點單位訂立接待協議，明確各自責任，規范接待管理工作。

三、接待范圍

（一）國家稅務總局領導和各司局領導以及總局機關各單位工作人員。

（二）外省、自治區、直轄市國稅局領導及其他相關人員。

（三）前來我局檢查工作的各類檢查組工作人員。

（四）省黨委、省政府及有關單位、部門領導。

（五）本系統到市局辦理公務的國稅干部職工。

（六）市局領導決定需要接待的有關人員。

四、接待標準

來賓接待就餐實行“基本餐加迎送餐”制。

（一）國家稅務總局客人按以下標準接待：

1、總局領導來檢查指導工作，由辦公室和機關服務中心安排行程及食宿地點，送局領導審批后，接待費用據實列支，管理制度《市國家稅務局機關接待管理制度》。摘自wenmi.net2、司局級領導及隨行人員：基本用餐標準為每人每天xx元以內，另按xx元以內標準（含酒水，下同）由局領導出面宴請一次。住宿標準為司局級領導每人每天xx元以內，隨行人員每人每天xx元以內。

3、處級及處級以下干部：基本用餐標準為每人每天xx元以內，另按xxx元以內標準宴請一次。住宿標準為每人每天250元以內。

（二）外省（區、市）國稅局客人按以下標準接待：

1、副廳級以上領導及隨行人員：基本用餐標準為每人每天xx元以內，另按xx元以內標準宴請一次。住宿標準為副廳級以上領導每人每天xx元以內，隨行人員每人每天xx元以內。

2、處級及處級以下干部：基本用餐標準為每人每天xx元以內，另按xx元以內標準宴請一次。住宿標準為每人每天xx元以內。

（三）接待前來我局檢查工作的各類檢查人員，由相關單位根據檢查內容、時間、人數以及接待標準提出接待預算，經服務中心主任或辦公室主任審批后執行。

（四）省黨委、省政府及有關單位、部門領導的接待標準比照總局領導的有關標準辦理。

（五）本系統來市局辦理公務的國稅干部職工，由相關處室通知機關服務中心在市局指定的飯店安排食宿。住宿按一人一床安排。用餐安排工作餐，工作餐標準為每人每天xx元（早餐10元、中餐和晚餐各30元）。

五、接待程序及要求

（一）市局機關各單位所有接待對象必須先填寫“市局機關公務接待審批單”，并按規定標準提出經費預算。

（二）服務中心根據接待單位填報的“市局機關公務接待審批單”，核定接待費用。凡在定點單位接待的，其接待審批單由服務中心按規定的標準和原則掌握審批。一次接待費金額在xxx元以內的由服務中心主任審批。一次接待費金額超過xxx元的，由辦公室主任審核后報主管局領導批準。在定點單位以外的接待開支，由辦公室主任和分管局領導審批。

（三）各單位要嚴格控制陪同人員，陪同人員原則上不得超過3人。

（四）在接待工作中要嚴格按標準控制費用開支，接待用煙用酒原則上只能是本地產煙酒。

（五）除接待國家稅務總局人員外，市局接待的其他客人由機關服務中心安排定點飯店住宿。除副廳級以上干部外，其他人員的住宿只負責為每人提供一個床位，需要包房的，超出的費用由客人自理。

（六）公務接待工作統一由機關服務中心安排，市局機關其他單位不得自行安排或擅自要求提高接待標準，否則不予報銷接待費用。

七、本制度自下發之日起執行。

第五篇：縣國家稅務局機關環境衛生管理辦法

*縣國家稅務局機關環境衛生管理辦法

為了加強機關環境衛生的管理，創造一個優美、整潔的辦公環境，結合機關辦公樓實際情況，制定本管理辦法。

一、辦公樓公共區域衛生要求

1、機關辦公樓每天由專人負責清理辦公樓走廊、衛生間、樓梯等公共區域衛生，需在上班時間前做好清掃，做到紙屑入簍、地面清潔，無垃圾、污垢、積水、水果皮、煙蒂等。

2、要定期或不定期對樓梯、天花板、窗戶等進行清掃，確保無蜘蛛網等垃圾。

3、會議室的衛生應做到不定期打掃，確保常態保潔，隨時備用。會議室使用完時，應及時清洗會議用杯、果盤等，確保干凈整潔。

4、會議室內張貼禁煙標識，勸導與會人員不得在會議室內吸煙。

二、辦公室內衛生要求

1、每位同志上班前要打掃好自己辦公區域衛生，整理文件，保持辦公桌整潔，下班后清理當天的垃圾。

2、辦公室擺放文件柜、辦公桌、飲水機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

3、辦公桌上擺放的書籍、文件等辦公用品應整齊、合理。

4、辦公室墻面、燈具、門窗等應保持無灰塵、蜘蛛網，墻面、門嚴禁張貼印刷品。

5、辦公室地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等垃圾。

三、定期開展檢查整改

1、衛生檢查由縣局機關衛生工作領導小組負責檢查督促，每周檢查一次。由領導小組副組長帶領小組成員對各科室和公共區域衛生情況進行檢查。

2、檢查內容：（1）辦公室內門窗、玻璃干凈無污跡、無塵土；（2）室內地面干凈、整潔，無痰跡、無垃圾、無廢棄物；（3）室內物品擺放整齊，桌面文件放置有序；（4）墻面潔白，無蜘蛛網，無亂釘、亂掛現象；（5）辦公室走廊、樓梯地面干凈、整潔，門窗、玻璃干凈。

3、對不符合衛生工作要求的由領導小組提出整改意見，通知有關責任單位限期改進。

4、將衛生創建工作與文明科室評比結合起來，把衛生工作作為文明科室評比重要條件之一。一年之內三次收到整改通知的科室取消文明科室評比資格。