第一篇：南豐縣國家稅務局機關黨支部二0一一年度黨建工作計劃

南豐縣國家稅務局機關黨支部二0一0年度黨建工作計劃做好2011年度黨建工作，對于完成稅收工作目標，推進稅收事業的又好又快發展，構建和諧稅務機關具有十分重要意義。按照縣局總支會議精神，結合機關黨建工作實際，制定2010年度機關支部黨建工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以認真貫徹黨的十七大精神為主線，全面推行黨務公開，以積極開展黨建創新、增強黨組織活力為抓手，不斷完善黨建工作機制，為創建“學習型、和諧型、效能型”稅務機關提供堅強的組織保障和人力資源支持。

二、重點工作

以促進稅收工作為中心，深入學習《黨章》和黨的十七大精神推行黨務公開，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，積極開展黨建創新活動，促進機關黨建工作再上新臺階。

(一)加強思想建設，積極構建學習型組織。以學習貫徹《黨章》和十七大精神為重點，以落實科學發展觀為統領，全面加強黨員的思想政治教育，把思想統一到構建“和諧國稅”建設上來。一是抓好機關支部黨員的學習。做好學習的計劃安排，堅持集中學習與個人自學相結合、通讀文件與交流體會相結合、專題學習與輔導報告相結合。原則上每月安排一次集中學習，每一季度作一次學習交流。每位黨員要聯系思想和工作實際，做好主題發言

和學習筆記，撰寫1－2篇學習體會文章。二是加強黨員政治理論學習。根據總支下發黨員理論要點提示，認真組織機關支部黨員學習、討論，通過開展經驗交流、成果匯報、實地考察、學習論壇、知識競賽、業務技能比賽等方式方法，把政治理論學習與業務學習和日常工作有機結合起來。各支部在理論學習中，要切實加強組織領導，精心安排，健全制度，注意方法，講求實效，并引導廣大黨員積極撰寫學習體會和研討文章。

（二）加強組織建設。

充分發揮黨建帶團建、黨建帶工會的良好優勢，指導工會、共青團和婦聯組織進一步加強自身建設，真正發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極引導全體干部職工參與各類文明創建活動。

（三）抓好作風建設。充分發揮黨員的模范帶頭作用，把黨員的先進性融入到工作、生活的每一個角落。

（四）嚴格落實黨務公開制度，強化黨內民主管理。嚴格落實《在全縣國稅系統推進黨務公開實施方案》，以提高基層黨組織執政能力為出發點和落腳點，發展黨內民主，加強對黨員領導干部權力運行的監督和制約，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，通過黨內民主推進基層民主，不斷增強基層組織的凝聚力，增強全局黨務工作的透明度，不斷加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力和拒腐防變能力，為構建“學習型、和諧性、效能型”永嘉國稅凝聚力量。

（五）開展組織創新活動。

開展創建“學習型”黨支部，爭做“學習型”黨員活動。目的：創新學習機制，充分發揮支部的教育主體和黨員的先鋒模范作用，積極營造創建“學習型”稅務機關氛圍。支部按照總支理論學習和業務學習計劃安排，認真組織集中學習；黨員領導干部要帶頭進行自學，并做好學習筆記；每名黨員結合學習內容，積極撰寫一篇體會文章。

三、日常工作

（一）按照黨內組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的組織觀念。

（二）進一步加強支部班子建設。健全和規范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益，按照黨內分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關黨支部的換屆準備工作。

（三）加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。

（四）積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯系、培養和幫助。堅持組織發展原則，成熟一個發展一個。

（五）組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工

作的一項重要任務來抓，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施。

（六）是建立領導干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。

（七）做好黨費收繳工作。按照黨費收繳制度和收繳標準，及時做好黨費的收繳和上交工作。

機關支部全體黨員要站在推進新時期偉大工程的戰略高度，始終堅持“一手抓稅收，一手抓黨建”的原則，用創新的精神、務實的態度、科學的實踐把黨建工作目標與稅收管理工作目標有機結合起來，把黨的先進性與稅收管理的科學性統一在提升服務質量、提高工作效率、樹立國稅形象上來，全面推動機關支部黨建工作再上新臺階。

第二篇：南豐縣國家稅務局機關黨支部二0一一黨建工作計劃

南豐縣國家稅務局機關黨支部二0一0黨建工作計劃

做好2011黨建工作，對于完成稅收工作目標，推進稅收事業的又好又快發展，構建和諧稅務機關具有十分重要意義。按照縣局總支會議精神，結合機關黨建工作實際，制定2010機關支部黨建工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以認真貫徹黨的十七大精神為主線，全面推行黨務公開，以積極開展黨建創新、增強黨組織活力為抓手，不斷完善黨建工作機制，為創建“學習型、和諧型、效能型”稅務機關提供堅強的組織保障和人力資源支持。

二、重點工作

以促進稅收工作為中心，深入學習《黨章》和黨的十七大精神推行黨務公開，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，積極開展黨建創新活動，促進機關黨建工作再上新臺階。

(一)加強思想建設，積極構建學習型組織。以學習貫徹《黨章》和十七大精神為重點，以落實科學發展觀為統領，全面加強黨員的思想政治教育，把思想統一到構建“和諧國稅”建設上來。一是抓好機關支部黨員的學習。做好學習的計劃安排，堅持集中學習與個人自學相結合、通讀文件與交流體會相結合、專題學習與輔導報告相結合。原則上每月安排一次集中學習，每一季度作一次學習交流。每位黨員要聯系思想和工作實際，做好主題發言和學習筆記，撰寫1－2篇學習體會文章。二是加強黨員政治理論學習。根據總支下發黨員理論要點提示，認真組織機關支部黨員學習、討論，通過開展經驗交流、成果匯報、實地考察、學習論壇、知識競賽、業務技能比賽等方式方法，把政治理論學習與業務學習和日常工作有機結合起來。各支部在理論學習中，要切實加強組織領導，精心安排，健全制度，注意方法，講求實效，并引導廣大黨員積極撰寫學習體會和研討文章。

（二）加強組織建設。

充分發揮黨建帶團建、黨建帶工會的良好優勢，指導工會、共青團和婦聯組織進一步加強自身建設，真正發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，積極引導全體干部職工參與各類文明創建活動。

（三）抓好作風建設。充分發揮黨員的模范帶頭作用，把黨員的先進性融入到工作、生活的每一個角落。

（四）嚴格落實黨務公開制度，強化黨內民主管理。嚴格落實《在全縣國稅系統推進黨務公開實施方案》，以提高基層黨組織執政能力為出發點和落腳點，發展黨內民主，加強對黨員領導干部權力運行的監督和制約，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，通過黨內民主推進基層民主，不斷增強基層組織的凝聚力，增強全局黨務工作的透明度，不斷加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力和拒腐防變能力，為構建“學習型、和諧性、效能型”永嘉國稅凝聚力量。

（五）開展組織創新活動。開展創建“學習型”黨支部，爭做“學習型”黨員活動。目的：創新學習機制，充分發揮支部的教育主體和黨員的先鋒模范作用，積極營造創建“學習型”稅務機關氛圍。支部按照總支理論學習和業務學習計劃安排，認真組織集中學習；黨員領導干部要帶頭進行自學，并做好學習筆記；每名黨員結合學習內容，積極撰寫一篇體會文章。

三、日常工作

（一）按照黨內組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的組織觀念。

（二）進一步加強支部班子建設。健全和規范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益，按照黨內分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關黨支部的換屆準備工作。

（三）加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。

（四）積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯系、培養和幫助。堅持組織發展原則，成熟一個發展一個。

（五）組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務來抓，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施。

（六）是建立領導干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。

（七）做好黨費收繳工作。按照黨費收繳制度和收繳標準，及時做好黨費的收繳和上交工作。

機關支部全體黨員要站在推進新時期偉大工程的戰略高度，始終堅持“一手抓稅收，一手抓黨建”的原則，用創新的精神、務實的態度、科學的實踐把黨建工作目標與稅收管理工作目標有機結合起來，把黨的先進性與稅收管理的科學性統一在提升服務質量、提高工作效率、樹立國稅形象上來，全面推動機關支部黨建工作再上新臺階。

第三篇：統計局機關黨支部黨建工作計劃

2020年，機關黨建工作的指導思想是：全面學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、省委十屆九次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，以落實從嚴治黨為主線，以創建服務型黨組織為統領，以實施機關黨建工作“六大工程”為抓手，以提升統計服務能力為目標，為轉型發展走新路、提升能力創新業、決勝全面小康提供堅強有力的統計保障。

一、用“提神工程”堅定理想信念

（一）拓展學習教育的廣度和深度。制定2020機關黨員教育培訓計劃，加強學習《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點的黨內法規教育，推動黨員干部自覺維護黨章黨規權威，嚴守政治紀律和政治規矩；

要深入學習和貫徹好黨的十九大、十九屆二中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，走新路、創新業落實到統計工作的各個方面。

（二）推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。繼續推行局黨組中心理論學習組和每周例會學習等制度，堅持把學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務，組織全體黨員干部進行學習對照，開展“聽、看、講、讀、寫、想”交流學習，進一步增強黨員干部“四個意識”，爭做“四講四有”合格黨員。

（三）鞏固提升學習型機關黨支部。創新學習方式，采取案例式、體驗式、現場交流討論、組織培訓等方式，增加分享式學習，營造濃厚學風。用新理論、新思維、新戰略武裝黨員干部頭腦，學出規范、學出規矩，做有榜樣、做成典型，以良好精神面貌在本職崗位上干事創業。

二、用“活力工程”規范政治生活

（一）落實“兩個責任”。找準定位，明確方向，緊緊抓住黨風廉政建設主體責任和監督責任，堅持民主集中制，嚴格執行三個不直接分管、三重一大和末位表態等制度。深化責任意識，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上。定期安排、檢查、落實和報告職責范圍內的黨風廉政建設。

（二）落實“三會一課”制度。機關黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，黨組織書記每季度講一次黨課，防止表面化、形式化、娛樂化。推行“三會一課紀實報告”制度，記錄好包括會議時間、會議地點、會議主題、參會人員、會議內容和會議圖片的“三會一課”工作紀實簿，并在黨務公開欄上進行公示，接受群眾監督。

（三）抓好機關支部主題黨日活動。認真研究制定當支部主題黨日活動方案，細化目標任務，堅持每月固定一天開展機關支部主題黨日活動，確?；顒訉嵭В浞终{動全體黨員積極參加機關黨建活動，進一步增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。

三、用“先鋒工程”打造過硬隊伍

（一）創建黨建工作先進單位。創建工作在局黨組的統一領導下進行，機關黨支部要切實負起責任，把創建活動納入工作計劃，明確責任，落實任務。通過責任制的形式，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨員隊伍先鋒模范作用更加突出，為爭創黨建工作先進單位提供強有力的保障。

（二）樹立先進典型。開展“在職黨員進社區”、“到基層送政策”、設置“黨員先鋒崗”等活動，同時大力開展統計業務技能競賽、青年志愿服務等活動，圍繞強化服務型黨組織，積極培育統計模范和先進典型，開展“亮身份、比貢獻”活動，進一步激發黨員活力和潛力，營造比、學、趕、爭的濃厚氛圍。同時，圍繞“四個合格”，繼續抓好業務爭先工作，力爭專業統計工作再創佳績。

（三）嚴格黨員隊伍管理。認真制定和落實發展黨員工作計劃，嚴格發展黨員工作程序，切實做好黨員發展工作。加強黨員日常管理，積極探索機關黨員積分制管理，按照《黨章》及有關規定及時處置不合格黨員。嚴格按照黨費繳納標準，按月計算并收繳黨費，確保黨員按時、足額交納黨費，努力踐行黨員義務。

四、用“陽光工程”強化廉潔建設

（一）落實機關黨風廉政建設責任制。認真貫徹中央“八項規定”精神，圍繞“四種常態”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律準則、紀律處分條例和領導干部報告個人重大事項等規定，與局黨員干部簽訂黨員廉政建設責任書，壓實責任，細化監督，切實推進廉政風險防控機制建設，確保反腐倡廉各項任務落到實處。

（二）著力強化黨內監督責任。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，始終把紀律挺在前面，建立健全黨員日常監督，全面落實黨內監督責任。完善廉政風險防控機制，不斷推進黨務公開，拓展監督渠道，自覺接受社會監督，虛心接受群眾監督。堅持依法治統，繼續加大統計數據執法檢查，對遲報、漏報、虛報等行為堅決“零容忍”，一經發現，嚴肅查處。

（三）深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。扎實開展警示教育和廉政文化活動，組織黨員、干部職工觀看警示錄警示片，營造講紀律、守規矩、講奉獻，比業績，努力營造風清氣正的良好政治生態。

五、用“道德工程”塑造良好統計形象

（一）深入開展創先爭優活動。持續推進社會主義核心價值觀落細落小落實，通過“三爭一促”主題活動，開展文明股室評比、群眾評議機關作風等活動，弘揚主旋律，傳播正能量。扎實推進“七?五”普法工作，進一步抓好法治機關創建工作，在機關形成尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。

（二）加強統計文化建設。一要建好統計文化墻，用勵志語言和模范典型隨時提醒教育黨員干部規范言行，注重小節，愛崗敬業；

二要開展好每月的道德講堂和每季度的統計大講堂，立德樹人，激發活力，勇爭第一。

（三）改進群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動。加強工會組織建設，利用重點節日開展好困難職工救助和關愛活動；

做好共青團和青年工作，開展好黨員志愿服務活動；

做好婦女工作，定期開展關愛女職工活動，引導廣大婦女干部職工立足崗位建功立業；

做好關愛退休老干部工作，愛老、敬老、孝老，以務實、有效的活動提升老齡工作再上新水平。

（四）認真組織開展“下基層”活動。按照縣委安排，認真組織對幫扶地開展好“雙聯”和“雙報到”志愿服務活動，堅持開展結對扶貧濟困活動，認真落實幫扶任務，強化幫扶措施,扎實開展幫扶活動。要鼓勵黨員干部積極參與，共同做好結對扶貧濟困工作，努力完成幫扶目標任務。促進機關黨員干部在下基層、接地氣、辦實事的過程中轉變作風，與基層群眾常聯常新、常走常親，密切黨群干群關系。

六、用“責任工程”推動全面從嚴治黨

（一）落實好黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委《關于深入推進全面從嚴治黨若干問題的實施意見》精神，層層簽訂黨建工作責任書，推動落實黨組從嚴治黨責任，支部書記、支委管黨治黨責任，落實好“雙述”、民主生活會、組織生活會、評議黨員等重點工作，不斷強化黨員擔當意識，增強黨員干部履職盡責的責任心，以新作為開創統計工作新業績。

（二）加強自身建設。利用工作任務倒排工期制、排查問題清單制、解決問題銷號制、工作效能問責制等工作方法，加強效能和績效考核，引導全體黨員、干部職工自覺踐行新發展理念，主動作為，勇于擔當，在決勝全面小康中大膽創新改革，用數據服務經濟社會發展，提高統計監測、預警、分析研判的能力和水平，滿足縣委、政府和社會各界不同層次對統計的數據需求。

第四篇：平陽縣國家稅務局機關黨建工作“十二五”工作思路

平陽縣國家稅務局機關黨建工作

“十二五”重點任務和工作思路

一、“十二五”重點任務

“十二五”期間，平陽縣國家稅務局機關黨委將以“九大項目”為抓手，認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于黨的建設的總體部署和要求，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，按照走前頭、做表率的目標要求，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，積極履行協助和監督兩大職能，正確處理黨建的領導和指導關系，不斷提高機關黨建工作的科學化水平。

（一）深化學習型黨組織創建活動。明確學習型黨組織創建的目標任務，建立健全創建標準?！笆濉逼陂g，深入開展學習型黨組織創建活動，培育學習型黨員、繼續創建市級學習型黨組織示范點。一是建立學習、思考、創新“三位一體”的學習體系。達到“學以立德、學以增智、學以致用”的目的。二是健全長效機制。以“學比趕超”為主題，進一步健全機制建設，完善黨員干部學習的組織管理、促學督學、學分考核、評選表彰等各種制度，努力形成推進學習型黨組織建設的長效機制。三是進一步創新學習載體和方法。充分利用現有各種學習的平臺，組織開展多種形式多樣、富有成效的創學活動，切實提升廣大黨員干部思想政治水平。

（二）深入開展創先爭優活動。要著重加強組織建設，以開-1-

展黨建工作先進單位和先進黨支部創建活動為抓手，加強黨支部的建設，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立起廣大黨員干部“創先爭優”意識，激發黨支部書記工作積極性和主動性。創先爭優活動圍繞迎接建黨90周年和向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開。一是落實黨組織和黨員公開承諾制度。機關基層黨組織和黨員對照標準、要求，按照承諾、審諾、明諾、履諾、督諾、評諾等步驟，落實好承諾制度。二是建立黨員先鋒崗、示范崗、示范窗口、責任區，發揮黨員先鋒模范作用。三是培育并命名一批創先爭優示范點。四是積極推進機關黨內民主建設。開展基層黨組織書記“公推直選”試點，落實黨務公開制度。

（三）深化文明創建活動，推進文明機關、文明單位創建工作。以創建“五型”機關為重點，積極開展全國文明單位創建和申報工作，提升文明創建層次，實現內強素質、外樹形象的目標要求。一是深化創建內容。突出“增強服務意識、提高服務水平”的創新核心，堅持“圍繞中心、服務大局”的創建理念，按照“重在過程、重在實效”的創建要求，深化創建工作，提高創建水平。二是加強對創建工作的指導、服務和管理。緊密結合單位實際開展創建工作，持之以恒抓好深化，使創建更有特色，更加規范，更有成效。三是嚴格參照考核標準。狠抓工作落實，積極迎接文明機關、文明單位復評考核，系統各單位市級文明單位創建面達100%。

（四）深化作風效能建設。各黨支部要認真抓好黨員干部的作風整頓和建設工作，狠剎有令不行、有禁不止和“庸、懶、散”等不良風氣，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要等不良現象，教育黨員干部勤于政務，愛崗敬業。要加強廉政建設，加大反腐力度，建立健全黨風廉政建設責任制，筑牢思想道德防線。通過創建服務品牌和人民滿意單位活動，深化作風效能建設，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關?！笆濉逼陂g，繼續完善“全程服務、陽光國稅”、“一窗式”服務和涉稅事務“同城通辦”服務品牌，積極培育和創新服務品牌建設，人民群眾對國稅工作的滿意度逐年提升。一是加強機關文化建設步伐，突出機關干部這一作風效能建設的主體，強化對主體行為的約束。二是創建并培育機關服務品牌。三是開展“百名業主評部門、千名群眾評窗口”活動。

（五）加強崗位風險防控機制建設。針對腐敗易發領域、部位和環節,深入排查崗位廉政風險點，建立覆蓋權力運行全過程的預防監控機制。一是開展風險排查。二是建立風險防范庫。三是健全制度，提高制度規定對崗位廉政風險的防控能力。四是加強督查，對重點風險崗位開展動態監測和評估；五是建立風險應對機制，及時預警告知、修正糾錯、調查處理?！笆濉逼陂g，建立崗位廉政管理和監督的長效機制。

（六）推進廉政文化進機關示范點創建。通過實施“五個有”（即有健全的組織制度；有活動場所和設施；有經常性的反腐倡

廉教育活動；有豐富多彩的廉政文化活動；有本部門的工作特色），著力營造機關廉政文化氛圍。

（七）實施黨員隊伍素質提升工程。通過業務培訓、崗位鍛煉，完善黨務干部培養、選拔、考任機制等，大力提升黨員干部隊伍素質。一是加大培訓力度。以落實“三會一課”制度、集體上黨課為主要手段，加強對普通黨員、預備黨員的教育培訓；積極組織參加“入黨積極分子”培訓、“離退休老黨員”培訓。二是加強黨務干部培養和鍛煉力度。通過以會代訓、工作例會、片組活動、學習調研等形式，提高黨務干部業務素質。加強專職黨務干部的交流，積極為黨務干部的多崗位鍛煉創造條件。

（八）完善黨內激勵關愛幫扶機制。建立黨組織激勵關愛幫扶黨員、黨員之間互相激勵關愛幫扶的機制，提高基層黨組織和黨員的凝聚力，使基層黨組織真正成為“黨員之家”。一是建立黨內關愛機制。經常走訪慰問、關心、關懷老黨員、困難黨員和有特殊貢獻黨員，重大節假日各支委領導班子成員要走訪慰問老黨員、困難黨員和有特殊貢獻黨員，體現黨組織的溫暖。二是實施“一對一”幫扶。各基層黨組織不僅要了解整個黨員隊伍的思想狀況，而且要清楚每一個黨員所需、所求、所盼，切實解決黨員思想困惑和生活困難，在政治上、生活上真正關心每位黨員。三是培育先進典型，建立激勵機制。每年“七一”，評選并表彰一批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者等先進典型，舉行慶祝建黨活動，在各支部和廣大黨員中形成爭先進、創一流的良

好濃厚氛圍。

（九）實施“黨群共創”工程。借助黨建政策、資源、力量，整合現有的群團組織力量、宣傳教育、民主參與、活動載體等方面的資源，以“資源共享、群團共創、組織共贏”為目標，逐步構建機關大群團格局，實現機關黨建與群團建設協調發展。一是開展群團組織擴面工作。二是整合資源，形成合力，共同推出一系列符合機關群團特點的載體，開展群團共創活動。三是開展先進群團組織創建活動。按照“全縣領先，全市一流”的目標，培育和創建“先進群團組織示范點”。

第五篇：局機關2012黨建工作計劃

2012黨建工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹區黨委會議精神，以建立學習型機關為目標，努力建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。圍繞自治區中心工作，牢固樹立科學發展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保各項工作整體推進。

二、工作重點

1、深化認識。不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。

2、創新工作。不斷探索黨員教育與工作崗位責任相聯系的長效機制。

3、強化學習。努力建立學習型機關黨支部。

4、組織生活。堅持“三會一課”制度。

5、隊伍建設。爭創優秀黨支部。

三、具體措施

(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設。

堅持黨支部每半月組織開展一次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。在學風

上把關，圍繞本單位工作與職工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養。通過學習，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為完成工作目標提供堅強的思想保證。

1、抓好理論學習。采取以集體學習與自學相結合方式，組織黨員干部認真學習黨的十七大文件、新黨章及2011年主體工作思路和措施，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創新。

2、促進思想轉變。通過加強學習，引導全體黨員干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，加強黨員行為規范。

（二）開展各種教育活動，加強理想信念教育。

1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員干部外出參觀，進行革命傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育。

（三）圍繞單位中心工作，加強支部組織建設。

1、支部自身建設。支部要緊密結合工作實際，在創建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、黨員隊伍建設。嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位工作。

（四）創新活動方式，推進黨建工作開展。

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞單位工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到各項工作及創建學習型機關中。

（五）調動一切積極因素，促進各項工作。

1、堅持談心制度。推進民主談心活動的經常化，融洽同志、同事關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2、關注難點、熱點問題。盡力幫助干部職工解決工作、生活中遇到的各種困難，及時掌握思想動態，形成共識。

2012年的黨支部工作，要求我們必須使學習成為推動各項工作的強大動力，進一步轉變觀念，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，營造和諧的工作關系，努力爭創優秀學習型黨支部。