第一篇：響聊聊職場

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響聊聊職場（“職場輔導員”響哥分享《職來職往》達人的職場經驗 最真實、最實用的分享書 孟非 何炅 李靜 黃健翔 李晨 傾力推薦）

目錄

楊石頭 :堅硬的石頭其實有溫度

離家的人更注重家的溫暖

淘金的死了，賣鍬的發了

被打回原形才能重新開始

對面沒有他人，只有鏡子

大計劃有大未來

申晨：胖子都是被塞出來的悶頭發狠的人有出息

在故宮里學復印

上廁所助面試一臂之力

那些年，我們一起做的瑣事

女助理加薪秘籍

跟喬布斯學趕鴨子

職場是否“金枝欲孽”

劉同：壞孩子也有自己的天空

好成績是可以偷來的用偷來的信心改變現實

垂死掙扎后或許是活路一條

千杯不醉俘獲電視湘軍

掃大街也要掃出尊嚴

聊天聊出的好節目

不撞頭，不知道前面是墻

尊重生活的電視人會被生活尊重

陳默：人生不長，要知道自己永遠在對的路上

中國最早的小網民

活在“正循環”里

別忘了你要去哪里

你跟你對過話嗎

找到第一份工作

一個人再好能有多好

不看地圖的司機不是好司機

五年半15個老板

世界小到只有六個人

大學學的都沒用嗎

劉希平： 他的白發更像是故意染的在機場高唱《時刻準備著》

邊看《北愛》邊喝紅酒邊把錢掙了

公關公司不準跑

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忘掉牛肉面，改吃炸醬面

做個有自知的Lady Gaga

天才和自尊，誰會勝出

夏驕陽： 做個好人就是做個好生意人

將少年人生觀進行到中年

文藝被生活打趴下

在作坊里積蓄能量

夢醒了就危險了

“面子工程”不全是壞的活著就得讓自己尊敬自己

鄭艷： 職場不相信眼淚但相信媽媽

練攤兒的北京丫頭片子

被“坑蒙拐騙”當銷售

一個偉大男人前面有個多事的女人

職場更得有人味兒

小手抓牢大幸福

可怕的“三三三”

《職來職往》是個優秀的HR

岳屾山：比別人更拼命只因有個好爹

當律師得吃得了百樣飯

楊家將才懂楊家的苦

最不人性化的人性

律師也得婆婆媽媽

要風光舞袖先逆來順受

去年流行拼爹，今年流行拼我李響：我站在這兒就是要保護每一位求職者

感謝爹媽給我個好記性

足球隊和黃健翔幫了忙

體育主播求職記

娛樂特種兵的魔鬼訓練

萬人迷變成千人煩

跳槽引發的思考

我跟《職來職往》的陰差陽錯

多一個人和你分享，少一點難自己肩扛

后 記

在線試讀部分章節

劉同：壞孩子也有自己的天空

好成績是可以偷來的我特別愛聽劉同跟我們講他小時候的事兒，那是些無法無天的故事。

似乎我可以看到烈日下的樹葉被烤得焦黃，沒精打采地遮蔽著那個壞孩子的操場。逃課、不及格、挨打，對幼年的劉同來說不是新聞，他和他周圍的人好像都習慣了這些，理想、壓力這種詞兒對他來說，才是外星產物。

壞孩子的故事，在20世紀80年代末、90年代初的中國大同小異，沒什么好說的。我想從他感受到壓力的那個破天荒的新聞事件說起。

高中，他依然一副吊兒郎當的樣子，但他日漸長大的身體，已經感到城市的狹小。有一天，他突然覺得，如果他考不上大學，又怕苦不外出打工，就一定沒辦法離開這個小城市，一輩子都要待在這兒，外面的大世界永遠只能從電視上看看。所以，他只能變好，只能回到正途，他突然感到了一種壓力。

750分的高考總分，他只能考300分，這點分數連大專都考不上。

那時已經高二結束了，就只有一年了，劉同開始逼著自己從高一的課程開始，玩兒命地復習補課，但分數就是不領情，怎么都不肯給面子地大幅攀升。

一次月考，上午考完數學后，他看到試卷上寫的是聯考試卷，他就想，一定有別的學校已經考完這套試卷了，想到初中的死黨們，他要去抄。考完數學，騎單車飛馳到另一個學校，那個學校的語文真的考完了。抄完所有答案，顧不上吃午飯再騎回自己學校，剛好發語文試卷，出的題真的一樣，前面的答案都有了，就原單照抄，還鬼精地故意錯幾道。

要命的是，第二天發試卷，第一名是劉同，138分！

他當時傻了，全班都瘋了，他的作文只扣了1分！成了全校的高三范文。瞬間女生對他特崇拜，男生看他很高級。

有些同學語文很爛，老師對他們說，你們去向劉同請教經驗，他像是迎頭趕上的英雄似的。他突然認識了“信心”這個好朋友，拿著試卷，一個題一個題地幫人家分析？！第二次考語文，他還是第一名，128分！為什么？

經過那一次，他似乎被開了竅，那些以前突擊背了又馬上忘掉的知識，自己像長了腿一樣跑來找他。慢慢地，模擬考試總分變成400分、450分，最后490多分。

但不管怎樣，這個壞小子能去大城市了，能到長沙上大學了。帶著的行李中，有一件，叫做偷來的信心！

用偷來的信心改變現實

他的信心畢竟是偷來的，偷來的東西，用著都不會太心安理得。況且，新的慌張也跟著一塊兒報到了。

師范大學中文系的男生，以為畢業之后基本上就兩條出路：在大學當干部入黨，畢業后進宣傳部；或者留校，然后就是當老師。

這兩條路都很難，都會擠破頭。劉同覺得，畢業后家里沒關系給他找工作，那時候又沒有《職來職往》，當時我還在大三待著呢。他想得拼命試試，試什么？當干部！競選班長的時候，誰都不講話。半天之后，他突然站起來說：我想競爭，請大家支持。一講完，大家都沉默了，沒一個人說好，也沒一個人說不好。他接著說，我競選班長，誰競選副班長、學習委員、體育委員什么的，大家就一起團隊競選。這怎么弄得跟美國選總統似的，還搭個班子。但還是有些看熱鬧不怕事兒大的哥們兒，跳出來起哄說一定支持他。

就這么個班長的職位，其他人不說話，都悶著頭算小九九。有一成績特好的同學，晚上就請所有女生吃夜宵，讓她們投他票，真的越說越像美國大選了。

第二天投票，全班50個人，30來個女生被收買，不到20個男生效忠劉同，這不輸定了？要不說男生膽兒大呢，他們做假票，50個人做了70票出來，結果40票投劉同，30票投另一個人，劉同獲勝。

人家不傻呀，肯定提出抗議，為什么我們班50個人有70票？不行，得重來。

劉同說，投票投了很久了，大家餓了嗎？餓了就先散吧，回頭再說。

那些男生會意了，說對不起我們餓了，不投了，東西一丟起身走了。

就這樣，劉同成了班長。

他說，那件事對他影響非常大，從那一刻開始，他突然明白心中的欲望一定要在最恰當的時候提出來，雖然過程不光彩，但那是他第一次有機會可以證明自己不比別人差。

我跟他說，我倒沒覺得這是多么不光彩的事兒。那哥們兒請客吃飯算什么，這不是賄票嗎？擱美國直接取消資格，你就直接當選了。都是犯規，他犯規在先，你犯規在后，就算在足球場上，也是給你張黃牌，但他情節惡劣，直接罰紅牌了。

一句“對不起我們餓了”，四兩撥千斤，把危機化于無形，用的是巧勁兒。

在人生的長河中，從我們出生到死亡，很多很多年的過程中，這只是一個很小的節點，它像是一個游戲，談不到人性的泯滅，也談不上道德的淪喪，最多是次原則的顛覆，姑且把它當做一個游戲，游戲精不精彩，這要看玩游戲的人有沒有腦子。

當上了干部，第二步是要入黨。

畢業之前不能掛科，掛科就不能入黨，就不能評學生干部，就不能進入很好的單位。但是劉同掛科了，就那一次，因為他真的沒有上過那一科，是唐宋文學。那時候大四，他每天都在外面實習，考完之后就知道完了，一定會掛。

一考完，他就跟著那科的老師，看著老師回家。到了晚上，他就提了倆西瓜去敲老師家的門。他跟那老師也不熟，老師把他讓進去他就不知道接下來該說點什么了，只好說：老師您好，我是您幾班的學生，我一直在外頭實習、寫文章，落了您的課，我可能要掛科了。一提到寫文章，老師突然來了興趣，師徒倆就有了話題，聊著聊著，老師覺得這小伙子挺上進的，聊一些考試之外文學的東西，他都對答如流。

然后老師就說，明白了，這次你可以不掛科，但你要保證下學期開始認真學這門課，不懂的要找老師補，西瓜你帶走。

出門的那一刻，劉同才反應過來，自己剛才兩小時究竟做了些什么。

在兩小時之前，認為完全被堵死的自己規劃的路，又被意外打通了？后來，他們班所有同學那一科全部及格，因為那個老師想，我既然讓你及格了，我就要公平，就要讓你們班所有人及格。于是，偷來的班長，那一次拯救了整個班。

垂死掙扎后或許是活路一條

劉同說在他身上，發生過很多特別奇怪的事，但他總能主動地找到一個突破口，轉危為安。后進變先進，上大學是，當班長是，不掛科也是。

比如，他小時候一度癡迷打電玩，爸媽就把他反鎖在家里。他很想出去，不可能跳樓，但又沒有鐵門鑰匙。他就把家里所有的鑰匙找出來，有幾十把，但都不是鐵門的鑰匙。他把它們全部排在一起，從第一把開始試，看到這兒，所有人就覺得那不可能對不對？但是奇跡就這么發生了，當他試到40多把的時候，有個鑰匙剛插進去一半，鐵門打開了！

之后，他用那一把完全不是鐵門的鑰匙，自由進出家里半年多，爸媽都不知道。這真的是我聽過的一個特別離奇的事兒，幸虧是自己家門，這要是鄰居家的，估計要吃牢飯了吧。到今天為止，劉同覺得這個烙印始終抹不掉，不是自鳴得意，也不羞于面對，就是一個記憶的烙印，當然，是一個正面的烙印。這讓他變得敢于面對一些危機，然后用自己的方式去處理。事情發展到令人崩潰的時候，很多人選擇的方式就是不管了，反正事兒已經弄砸了。但劉同就用他的方式再做最后一搏，就算垂死掙扎，也絕不束手待斃。

后來劉同采訪某位明星，一個挺自以為是的人。因為這位明星以為自己講的話特別的牛，別人問的問題都是垃圾，上劉同的節目時依然積習難改，聊了40多分鐘，問他任何問題，他明明知道記者的意思，就是不好好回答，40多分鐘沒有一個問題能用。劉同覺得這期節目可能播不了了，浪費了所有人的時間。

于是劉同心里就想，好吧，這期節目我不播了，但是自己要很有禮貌地跟那人攤牌，就

說，如果你那么不想回答我們問題，坦白講這期節目我們不播了，我們已經決定了。坦白講，又是“坦白講”，這是他最愛用的三個字。從那一刻開始，劉同就想反正大家都不要面子了，無所謂，反正不播你，我節目又不會死掉。

輪到這位明星慌了，他可能突然意識到“從家出來到現在浪費了我兩小時，你告訴我這期節目不播了，我必須自己把這期節目救回來”。

于是這位明星就開始打圓場，開始救這期節目，后面講的很多東西就正常了，沒再耍他的大牌。我真后悔怎么沒早點聽劉同講這段，因為那位仁兄上我的節目時，我也幾乎被他逼瘋。

劉同說，早講也沒用。他說得對，我一直對每個人都比較和善，天秤座嘛，不會輕易跟人撕破臉。那種垂死掙扎的方式，是我學不來的。

就好比人坐的熱氣球即將墜毀前，要把食物丟掉，堅持飛一段，把水也丟掉，再飛一段，衣服、器材也全扔掉，最后人赤身裸體，才有可能保命。

好多人對待一件事，這件事基本上已經無望后，就會束手待斃，其實事情的失敗只因意識上已經放棄。不就是扔東西嘛，人最難扔的是什么？面子。反正都這樣了，先把面子扔掉再說，人的面子都扔了，還有什么后果更可怕？

第二篇：響聊聊職場

《響聊聊職場》讀后感言

一直特別喜歡看職來職往，感覺…里面的18位達人都很親切，像一個人生的導師，會在每次節目中告訴應聘者許多許多關于職場和人生的指導?？赏瑫r，我也對18位達人越發的好奇，是什么經歷使他們變得如此的睿智，如此的有能力，又是什么，讓這些達人們僅因為職來職往而變成生活中的好朋友。于是，在得知響哥出書記錄達人們的經歷時，就忍不住的買了。不過，事實證明，我沒白買。雖然，書中的各位達人的經歷各不相同，可是，有一點卻是共通的：不管現狀如何，他們總是用心做好屬于自己的每一件小事。

1.楊石頭老師：石頭哥在職職上每次都給我一種……很文藝的感覺……他很睿智，每次都能給選手提出有價值又引人深思的話；他很有創造力，每次都能在短時間內想出不一樣的點子；他很文藝，總是能在幾乎是一瞬間想出簡短有力卻十分貼切的關于企業文化建議來，卻十分貼切。

可書中，我看見了一個不一樣的他，一個……有些自卑卻一直自信的他（自卑卻自信著，咦，這不是我一直對自己的評價嘛）……石頭哥認識人生的時間是從20歲以后的，但這卻絲毫沒有影響他努力和渴望成功的態度。雖然，這之中他被打擊過，被鄙視過，被打回零重新開始過，他自卑是因為從他起步開始，就一直比別人大，因為他的夢想，期望一直被打擊，可他卻依舊相信自己，相信自己能行，依舊保有那個夢，那個有追求的心。

這讓我想起了自己傷痕累累的高中，那個被老師用三年時間告訴我 “你以后沒太大出息”卻一直沒有成功的三年。雖然，那三年中我有了許多很好的朋友，我們之間的友情并不功利，我也沒有像大學這樣被自己想象中的友情中傷的經歷，可我依舊不愿意參加高中同學的聚會，不是不喜歡和他們在一起，只是不愿想起高中那段慘痛的回憶。我驕傲著，我沒有被他們打下去，那……現在我該做的，不就是腳踏實地嘛！石頭老師說，“簡單的事情重復做，就會變成專家；簡單的事情用心做，就會成為贏家。”這是和屬于自己的事情，為什么我不用心呢……

2.劉同和陳默：劉同，陳默，李響是我認為職職里最可愛的鐵三角，尤其是他們互相刁難出題的時候，哈哈。其實……很羨慕，也很佩服，他們三個屬于典型的80后，卻在30歲前都屬于年輕有為的類型。羨慕他們的成績，同時，也好奇他們的經歷。劉同和陳默給我的感覺，他們的經歷有些相似，都屬于高中后一股正向能量涌上心頭，于是開始了正循環。而有一點，卻讓我感觸特深：他們敢于放棄自己已有的，而去追尋自己心中想要的。正如劉同，當時在湖南衛視的他，敢于放棄已有的工作去考研，在失敗后敢于一個人北上爭取，卻也敢放棄之前的一切重新開始。也正如陳默，政法大學原本在法律界是出名的，他卻可以放棄自己在法律行業求職的優勢，去追求自己喜歡的，想要的生活。

這種經歷，讓現在這個處于迷茫期的自己，似乎看到了些方向。正如之前我在《因為痛，所以叫青春》里看到的，我屬于箭派，每一件事都希望能遵從我的計劃，完美的進行。而一旦某一步脫離的自己的計劃，便會迷茫，因為之后的選擇都是利弊分半的，所以，在權衡中是去心智，害怕因為自己的選擇失誤而錯過了達到成功最短的路?？墒聦崊s是，過多的權衡或許會讓自己膽怯，而忘記行動的動力。或許，如陳默所說“人一定要跟從自己的心，因為人都有面臨迷?；蛘哌x擇的時候，只要明白自己想要什么，只要是正確的，就真的可以在指導下做出正確判斷?！?/p>

做好小事，專注優勢，善良做人，遵從內心。還有一點是：這世上沒有完美的事，你不可能讓所有人都滿意，明確自己的目標受眾，只要做到讓目標受眾滿意，就是成功。劉希平老師那部分中，給我影響最深的是：做好細節，和建立信譽。“不管是個人或是企業，培養一個品牌的欣語，很簡單的一個原則，就是你說的、你做的、跟你外表上看上去的一定要一致，這樣才能建立真正的信譽。”或許，這就是如何可以建立自己的品牌把

第三篇：聊聊“廁所文化”

聊聊“廁所文化”

趙 剛

已故作家王小波曾寫道：“我在布魯塞爾等飛機，去了一趟收費廁所，不想走進了一個文化園地?！保ā段业木窦覉@》）王小波這個文壇怪才，生前浪跡海外，東張西望，不料竟被他找到了一塊“文化園地”。只不過，這塊“文化園地”，既不在號稱“藝術圣殿”的盧浮宮，也不在被世人尊為“百科全書”的大英博物館，而是在人流川息的機場廁所里，真是匪夷所思。

平心而論，廁所不止是“文化園地”，并且在歷史上還曾是泱泱大國決策國計民生的圣地。且不言古代羅馬時代，帝國貴族把公廁當做會客議政的場所，二戰期間，巴頓將軍與蒙哥馬利元帥在衛生間里研究反擊德國納粹的軍事戰略，單說國人敬仰的已故的國家領導人中，就不乏在廁所中看書思考，批閱文件的經歷。有誰清楚，那些關系到黨的前途，國家命運，民族偉業的決策不是偉人們在廁所中冥思苦想的結果？又有誰知道，那些扭轉乾坤，改造山河的宏偉藍圖，不是偉人們坐在馬桶上精心勾劃出來的？所以，大可不必因廁所是溷軒之地而鄙夷不屑。

就廁所自身的文化而言，也夠得上博大精深。記得一次，陪外國友人到故宮參觀，期間，他對紫禁城的廣宮大囿贊嘆不已。過后，他對我開了一個玩笑，問道：太和殿里有沒有衛生間？皇上內急該如何處理？一下子，我還真有點發懵，一時語塞，無言可答。事后請教得知，皇宮大殿內確無衛生間，皆用馬桶，并有專人司職其事。據聞，馬桶內也不是放水，而是放置一些炭灰。帝后嬪妃排泄后，由太監抬走。大內宮中，人數上千，這些裝了炭灰的馬桶，天天抬來搬去，也算是重體力勞動了。不過，在皇宮里用馬桶，恐怕也是漢朝以后的事。秦漢時期，廁所往往和豬圈蓋在一起?！稘h書·劉旦傳》記載：“是時天雨，虹下屬宮中，飲井水，竭。廁中豕群出，壞大官灶?！边@里講，當時天上下大雨，彩虹一直延伸到宮中，好像龍一般要飲干井水。廁所里的豬成群地跑出來，撞壞了大灶?？磥?，在當時廁所與豬圈相連，皇家大院也不例外。只是到了漢代以后，皇宮貴族，有錢人家，才講究起廁所的裝修，并且極盡豪華奢侈。

甭瞧漢代以后的皇上解手坐的是玉制的馬桶，可要說如何擦屁股比起古羅馬人就簡陋多了。古羅馬人在廁所里用一根小棍，綁上海綿，浸水擦拭，又干凈又舒服。說來慚愧，咱們的先輩，用的卻是又干又硬的小竹皮、小木條。這種小竹皮和小木條，一般削成籌子狀，叫做“廁籌”，這玩藝兒每次用完后，洗一洗接著使。不過，像皇宮貴族大戶人家的“廁籌”，平時總將它插入香囊。據說，這東西還是引進的進口產品，開始流傳于印度，隨著佛教的普及傳播推而廣之。史載：南唐后主李煜因篤信佛教，竟至于用面頰測試“廁籌”（《南唐書·浮屠傳》）北齊文宣帝上茅房，故意擺譜，竟叫大臣楊忄音“執籌”。到了東漢，蔡倫發明“蔡侯紙”，也不敢用它當手紙，畢竟中華民族崇尚文化，有“敬惜字紙”的美德。只是到了元代，靠騎馬挎槍打天下的蒙古人，沒有那么多禮教，皇宮里時興用紙擦屁股。元裕宗徽仁皇后奉事太后，“到溷廁所用紙，亦以面擦令其軟以進。”（《元史·后妃傳》）皇家如此，百姓何如？筆者孤陋寡聞，未尋見史料記載，只得胡亂猜測：多半用碎磚頭，爛瓦片對付一下足矣。想當初，69年上山下鄉時，筆者還曾見當地老鄉用土坷垃、秫秸桿當作手紙。

談到廁所文化，不能不侃“廁聯”。在我國傳統文學的寶庫中，楹聯以其特有的表現形式占據一席之地，其中一些廁聯也不乏精彩之作。曾見一副對聯，上聯“有小便宜”；下聯“得大解脫”，橫批“鞠躬盡瘁”。細細思量，寓意深刻。此聯不僅借字義將拉屎撒尿文雅化之，而且內容極富人生哲理，可謂“廁聯”中的上品。還有一副，上聯“進去三步緊”；下聯“出來一身輕”。這副對聯不但對仗工巧，而且刻畫生動，“一進”“一出”，“一緊”“一輕”，將世人內急如廁的神情描寫得惟妙惟肖，對進出廁所的感覺描寫也逼真傳神，絲毫不差。沒有點文學功底，是難以寫出如此好聯。再有一副，上聯“饒汝絕世英雄，來時定當哈腰屈膝”；下聯“任你貞節烈婦，至此也要解帶寬裙”，橫批：“是非之地”。此聯妙趣橫生，細細讀來，叫人忍俊不禁，非泛泛者所能做出。至于像下面這樣的對聯，“大開方便之門”，“解決后股之憂”，橫批“眾屎之地”，則屬濫而不精，逗人一笑而已。

轉自《中國經濟時報》

第四篇：評論：聊聊年終總結

評論：聊聊年終總結

：學習時報

作者：段寶平

又到年終歲尾。按照慣例，各單位各部門都會召開年終總結述職會，對一年工作和個人收獲進行總結回顧。本人根據這些年的工作實踐，想對年終總結工作中存在的一些問題和現象談談一管之見。

從工作層面講，年終述職考核是公務員管理、班子建設、隊伍建設的一項重要舉措。從個人角度講，這又是一個“三省吾身”的過程，在自我反思的過程中不斷進步，同時在聽他人總結的過程中獲得借鑒。有一句話叫“評功擺好”，從一定意義上講年終述職就是表功，就是擺自己的好。如何表?如何擺?這不僅檢驗每個同志總結規律認識的能力，更

是思想方法正確與否的重要體現。一般而言，立了功才能有功可表，不立功又要述職又要表功，那怎么辦呢?就會出現偷功、搶功、貪功。當然，也有的同志高風亮節，會謙虛推功。因而在年終述職時，我們總能看到這么幾類人。

第一類人是腳踏實地，兢兢業業、勤勤懇懇、愛崗奉獻的人。這類人肯干事，會干事，干實事，承擔著關鍵崗位的重要工作，實績突出，是領導的得力助手。他們的年終總結大都內容豐富，歸納成績客觀真實，剖析問題深刻透徹，制定計劃切實可行。

第二類人是懶散懈怠、不思進取，見事就推、遇事就躲的人。平時不愿干事，渾渾噩噩，當一天和尚敲一天鐘，總結也就干干癟癟，清湯寡水，沒有什么實質內容。

第三類人，平時做事沒什么實績，卻善于溜須拍馬、偷奸取巧?？偨Y報告寫得天花亂墜，把沒有干的，說成干完了的，把別人干的，說成自己干的。以

此欺上瞞下，哄上騙下，哄得領導高高興興，惹得同事意見紛紛。這類人為數不多，為禍不小，可以說是單位這棵大樹的“病蟲害”。

從根本上講，這些都是在不同的思想方法指引下形成的不同的價值標準，因而思想方法決定了我們認識事物、評價事物、處事決斷的方法和原則。故我們總結工作，甚至說是經世為人，應把握正確的思想方法，爭取做第一類人，不要做第二類人，更應警惕第三類人。應堅持實事求是，善于從紛雜事物中總結規律性認識，善于從日常工作中發現問題，促進在今后實踐中解決問題。

以上是講如何總結工作。下面還想談談怎么開好年終述職會。一般而言，年終總結述職會就是從德、能、勤、績、廉等方面對全年工作“蓋棺定論”，表彰先進優秀人員，激勵大家努力干事，并對下一的工作進行謀劃部署?！肮Α辈怀浞挚隙]有激勵，“過”看不清楚便無法明確努力的方向。這就要求我們在

年終述職會上實事求是、客觀公允地進行評價、考核。現在的述職會存在以下幾種情況。

一種是“老好人”主義。熱衷于你好我好大家好，把總結述職會開成茶話會、聯歡會、表彰慶功會，只唱贊歌，不做批評，只夸成績，回避問題;甚至明知不對，也不做爭論，不提意見，任其下去，盲目求得一團和氣。即便硬是要其提意見，也是輕描淡寫，敷衍了事。甚至于有個別同志會上不敢說，心中又不滿，便會下亂說，背后亂說，不負責任。

另一種是斗爭主義。把平時的不滿無限放大，搞個人攻擊，鬧脾氣，泄私憤。甚至意圖通過述職總結會的爭斗，打一派拉一派，把矛盾公開化、白熱化，人為制造分裂，達到個人目的。

還有一種就是堅持用批評和自我批評的方式，把述職總結會開成交流交心的民主生活會，既實事求是地總結成績，也客觀準確地說明問題，既團結了同志、改正了作風，又達到了“懲前毖后、治病救人”的目的。

三者相較，不言而喻，還是應堅持批評和自我批評的原則開好年終總結述職會，這也是我們黨一貫的優良傳統。但越是應該堅持的，越難以堅持?，F如今，真正能夠在述職總結會上堅持批評和自我批評，是不多的。原因有多個方面。比如有些同志思想態度不端正，自身有問題，還容不得別人說，諱疾忌醫，老虎的屁股摸不得，一批就鬧，一摸就跳。有些到了一定位置的領導干部，平時受吹捧慣了，聽不進去不同意見，更容不得別人批評。自以為“老子天下第一”，驕傲自滿，獨斷專行，大搞一言堂，甚至“江湖主義”，奉行“順我者昌，逆我者亡”，“拜山頭”“靠碼頭”的都是自己人，不吹不拍甚至直言相諫的全是對立面?；鶎痈刹科扔趬毫Γ硬桓艺f真話了。在這種狀態下，是沒法真正開展批評和自我批評的，也是不利于團結同事、推進工作的。

堅持批評和自我批評，理應端正態

度。常言道：“沒有考慮大我，就容易自我?！笨朔晕?，就得態度端正，著眼長遠，兼顧當前，通盤考慮，學會抓全面，抓重點，學會換位思考，不要“眉毛胡子亂抓一氣”。受到批評的同志要謙虛謹慎、虛懷若谷。批評別人的同志，要誠懇真切，抱著“治病救人”的心態，從工作出發，從同事情誼出發，不要泄私憤，搞人身攻擊。自我批評要有深度，有辣味，要能出出汗，才好治治病。

堅持批評和自我批評，理應從善如流。要辯證地聽，好的經驗吸收改進，錯的教訓警示避免。做領導的，要樂于傾聽下屬的意見和建議，不要視其為洪水猛獸，既防又打;做下屬的，要正確對待領導的批評，多反思自己，不要滿腹抱怨，心懷不滿;同事之間更要坦誠相待，不要心懷戒懼，不相往來。

堅持批評和自我批評，還應注意加強團結。毛澤東說過：“開展批評和自我批評，既要進行嚴肅的、堅持原則的批評，又要持誠懇的、與人為善的態度，只有這樣，才能達到團結同志、消除錯誤的目的。”批評與自我批評是手段，團結隊伍一致向前才是目的。為此，注意掌握批評的藝術，既要“敢說”，又要“會說”。

年終總結還有一個重要環節，就是評優。評優、推先進，目的是激勵大家更好地開展工作，當然我們干工作的目的并不是為了評優。應該看到，目前在各部門評優過程中確實存在一些論資歷、論關系或者論其他某些評價指標“行賞”的現象，這樣被選上的“優秀”有的其實是“盛名之下，其實難副”;也有一些部門，同志們都很優秀，而評優數量有限，不得不優中選優，未受表彰的還是大多數。對此，一方面我們的“大多數”同志應當正確理解和看待評優工作，要受得了委屈、守得住平凡，不能沒評上就和領導同事們鬧意見鬧情緒，失去工作的積極性和主動性;另一方面，各級組織部門以及用人單位要堅持以公平公開公正的原則做好評優工作，通過事前做好思

想工作、事后采取其他激勵手段等，真正讓干得好、付出多的同志獲得鼓勵，讓評優工作評出團結、評出風格、評出干勁。

總而言之，年終總結述職工作，是對每一名同志一年思想作風、能力素質、職業操守、工作實績等等的檢驗。一個單位在這方面如果做得好一些，就能夠出戰斗力、出生產力，出干部、出人才。所以，做好年終總結工作，就要端正態度，明確目的，方法得當。發揚民主作風，客觀開展批評和自我批評，做到知無不言、言無不盡，言者無罪、聞者足戒，有則改之、無則加勉。

(作者：中央黨校辦公廳副主任)轉載自工作總結

第五篇：聊聊自己抒情散文

兜兜轉轉自己一個人生活半年，心里始終未曾安穩，有些是自己瞎想，有些是事實。最開始的彷徨，慢慢的麻木，到現在的平靜，這個過程不想再來一次，但發現經歷后還有不舍。在黑夜前來臨那一刻，是最平靜的，這其中有之前的鋪墊，也有哀默心死。黑夜來臨后，害怕安靜，害怕獨處，總希望身邊有點人氣，不管是認識還是不認識的人，只要在就行，這是長久生活的后遺癥。一直未曾表達在那段時間，隨叫隨到、有求必應的朋友，雖然嘴上沒說，但我心里清楚，你們的陪伴是最好的良藥。謝謝你們！

總會一個人漫無目的的走，像是在尋找什么，但走過即忘記。人總是在經歷之后，心態迅速改變，看待人和事的角度發什么變化，心里裝著感恩，所有的人都是面帶笑容。之后是不斷的工作，工作，讓自己轉移注意力，也讓自己快速成長。至少再次證明自己能行！就像是一場大病后，整個人亟待吸取營養，導致現在的我開始胖了。現在的我，已經慢慢的放下了，至少我知道自己能在別人面前正常的說出這件事，心里沒有太大的起伏。是的，也曾恨過你，但發現那是多余的，因為你還是你，不管在什么地方，和什么人，都不能改變你。曾經探過你的消息，知道消息的開頭，我就掐滅了自己多有的幻想，期盼。但沒有幸災樂禍，剩下的就是祝福。相信你會更好！

離別時都是一些客套話，但心里真心不想在有交集。偏偏事與愿違，一次又一次的聯系，一次又一次的交集，只是你不知道。剛開始有反感，但慢慢的，就是平靜對待，一手交錢，一手交貨。當然，能幫忙肯定幫，任何事任何人。

習慣了獨處，習慣了孤獨，開始享受孤獨。重新開始自己的生活，讀書、日記、交友，恢復自己的生活，抹掉自己的心里那一層灰層。正常的年齡，家里開始著急，可著急有什么用了，可遇而不可求，那就隨遇而安。歲月靜好，何不瀟瀟灑灑呢。