第一篇：同學你會主動承認錯誤嗎8788

同學你會主動承認錯誤嗎？

小街中學王祖云

同學，你如果做事情是做對了，那你一定要委婉地讓別人接受你是對的；但是，同學，如果你是做錯了事情，那你就應該是 迅速、誠懇地坦白自己的錯誤。如果你這樣做的話，無論是你去做對了還是事情做錯了，那你將會得到意想不到的結果，而且在某些時候，你會發現這樣會比替自己辯護有意思得多了。

我們每個人都有做錯事情的時候，在這個時候就看你在做錯事情后將如何的面對。同學，做錯事情其實并不可怕，可怕的是你不知道及時的去承認自己的錯誤；如果你能及時的去承認自己的錯誤，那你的思想就有了很大的提高，同時你也將會得到更多人的尊重。

同學，你每次在課堂上做小動作，你認為是老師看不見嗎？那你就是大錯特錯了，其時并不是老師沒有看見，這個時候是老師給你一個臺階下，老師是希望你能知道自己是在干什么？每次老師用一個眼神看了你，你就要做到自己不應該在做了。同學，有些時候老師是不想因為你的那點事情影響到班那么多的同學的學習。

親愛的同學們，當你在承認自己的錯誤的時候，你們的老師是感到多么的高興，老師的心情就不會像你不主動承認錯誤時的那樣。這樣你們的老師就會用一種寬大仁慈的態度來對待你，這樣就顯示老師的人性，老師知道你是尊重他的。同學，要是你一定要和老師進行爭辯，那結果你知道是可想而的。同學，我作為你們的老師，我總是和你們說了很多很多，你們當中的有些同學會說：我們的老師怎么會那么的嘮叨。同學，老師說那么多就是希望你們能從那一次一次的做錯事情后，老師的一次次的話語中雪到一些，哪怕能有那一點點的改變。現在我們的同學中總是有那么的幾個，總是一次次的去頂撞你的老師，并且是做錯事情還一次次的爭辯，一次次的為自己辯解。這樣你就將會帶來老師那一次又一次的發火，并且你也將會得到老師那一次又一次冷酷的話語。如此，可想而知你也將不會有什么好結果。我親愛的同學們，你們真的要學會主動的承認自己的錯誤，這樣你次啊將會得到老師的喜歡。同學，做錯事情主動的承認沒有什么大不了的，承認了不會使你怎么樣，而是會讓你得到老師的喜歡和同學尊重。我親愛的87、88的同學們，不知道你是否相信，如果你在犯錯誤時，假如你知道馬上承認自己的錯誤，那將會讓你自己免受到不必要的責罰。那么，我作為你們這個組的年級組長，我是必須告訴你，我親愛的87、88的同學們，在你犯錯誤的時候，你為什么不主動的去承認一下錯誤呢？難道你不知道，如果你的這個錯誤從你嘴中說出來肯定是比從老師的謾罵中你才說出來的到的感受是居然不用的吧！我親愛的87、88的同學們你們知道嗎？這也就是說明了，我親愛的87、88的同學們，如果你在受到責備之前，你就能坦然自己的錯誤，那你就不會得到你的老師的責罵，并且你還會得到老師的諒解！如此的得到老師的諒解，這你還要奢求什么呢？

其實，我親愛的87、88的同學們，你們當中的有些同學在有些時候會被你們的誤解你是犯錯誤的那個，這個時候你總是使出渾身的解數為自己討個說法，但是，我的同學們你是否想過你在這個時候能否靜靜的想一想，不要現在就和老師討個說法，你可以下來以后在和老師說，這樣你就不會把這次被老師的誤解更加的讓老師難做，從而你可以得到的是一處危機的化解。

我親愛的87、88的同學們，在日常生活中，只要你仔細觀察就會發現：一個浮躁的人往往急于為自己辯解，而大家都應該知道，這樣的結果又往往是無濟于事，他往往是顯得很愚蠢。87、88的同學們，一個勇于承認錯誤的人，那他往往會得到別人和老師的喜歡，從而會更加的得到別人的尊重，并且會給人一種你這個人是多么的尊貴，是多么高尚的一種感覺。

87、88的同學們，其實，錯誤總是難免的，如果你總是會被別人和老師誤解的話，你這個時候應該好好的想一想，自己為什么總會被別人和老師誤解呢？這就是說明你平時做的不是很好，這個時候你在說話的時候就要巧妙地用語言讓別人和老師贊同你，不要在誤解你呢？這就說明如何用好的語言則是自己得到別人和老師喜歡的關鍵。但是，同學們你的年級組長則要告訴你們，但你犯錯誤時一定要及時，誠懇地向別人和老師、還有你的同學和父母承認自己的錯誤，并且向辦法去彌補自己的錯誤，這樣你就將會得到驚人的效果，而且到最后你會發現：比起那些就是只想為自己辯解的人來說，勇于勇敢承認自己錯誤的人會更加的受同學、老師、父母的喜歡。

最后，我親愛的87、88的同學們，作為你們年級的年級組長想你們記住這樣的一句話：辯解無法解決問題，勇敢誠懇承認錯誤會讓你收獲更多！

第二篇：你會微笑嗎

你會微笑嗎

謝中明-Jacky

冰心老人說：“微笑是加足了各種維生素的胡蘿卜。”魯迅先

生說：“含蓄的微笑，即使是再鋼猛的鐵血戰士也會變得柔情似

水。”一位西哲也曾說過：“微笑能使戰爭變成橄欖鴿。”我說：

“迷人的微笑會使黑夜不再黑暗。”因為，蒙娜麗莎的微笑已使

世人為之傾倒而成為歷史的經典。

微笑是自信的起點，也是實現人生目標的第一步，還是積累財富的原點，更是積累財富的原點。

早晨上班微笑，見到同事微笑，碰上領導微笑，接待客戶微

笑；坐車見到熟人微笑，被陌生人不小心踩到腳、對方緊張尷尬

時對她（他）微笑，回家后見到父母兄弟姐妹妻兒、親朋好友等，對他們微笑；電梯里擁擠嘈雜煩躁不安時對所有人微笑；雙方因

爭吵而面紅耳赤時對她（他）微笑……

總之，微笑只要是真誠的就可以產生神奇的力量，就可以化

干戈為玉帛，可以點石成金，可以雨過天晴。

其實微笑很簡單，只要臉部緊張的肌肉稍微舒展，一副大海

般的胸懷，你就可以征服整個世界……。

因為微笑，所以迷人，您學會了嗎？

第三篇：你會溝通嗎

你會溝通嗎？(深度好文)2016-11-17佛語禪心

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的沖突，到最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣時，對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以為是你要侵略我。”

溝通，很重要！

然而，在憤怒的情緒驅使下，怎么能先停下來 真誠地溝通？ 所以，我想說 良好的情緒和氛圍，也是必不可缺。

兩個人的溝通，70%是情緒，30%是內容。情緒不對，內容就會被扭曲。

縱有一肚子的情愫，沒有良好的情緒，說得再多也只是發泄。

心里想著溝通，語調卻陰陽怪氣，不知道是溝通還是挑釁。

嘴上喊著溝通，脾氣卻比誰都大，不知道是溝通還是吵架。

要溝通，就誠心實意。

平和的情緒，誠懇的語氣。

治得了你脾氣的，是你愛的人； 受得了你脾氣的，是愛你的人。控制得了情緒，你就是主動的人； 被情緒所控制，你就注定是被動。

學會溝通，學會調整情緒，學會控制脾氣。千萬不要，把最壞的情緒 給最愛你的人！

第四篇：面試時,你會自我介紹嗎？

面試時，你會自我介紹嗎？

目錄

一、情景短片...........................................................................................................................1

二、知識點講解.......................................................................................................................6

（一）自我介紹：面試第一關.......................................................................................7

（二）成功自我介紹的八大關鍵技巧...........................................................................7

（三）延伸閱讀.............................................................................................................10

（四）課后測試.............................................................................................................12

課程簡介：

面試時，我們常常會遇到各種各樣刁鉆難答的問題，而最不被重視的，往往是最簡單最常見的問題，比如“請你自我介紹一下”。自我介紹是一般是面試中遇到的第一個問題。那么，您在面試時該如何展示自我，博得面試官的青睞呢？本課程主要將與您一起分享自我介紹的一些關鍵性技巧。

學習目標：

通過本課程的學習，您可以做到以下三點：

1、避免自我介紹的常見誤區

2、掌握自我介紹的關鍵性技巧

3、會做1分鐘和3分鐘的自我介紹

一、情景短片

【故事梗概】

真真和其他三個人（陳帥、李小米，吳凱）到一家公司應聘銷售員的職位。面試官要求

他們做自我介紹。陳帥夸夸其談，大肆吹牛，卻舉不出證明的事例，還與簡歷上的內容有沖突。李小米搗糨糊式的自我介紹，讓面試官哭笑不得。真真緊張、不分重點的自我介紹，讓面試官昏昏欲睡。面試官絕望的時候，吳凱做了一個合格的自我介紹，令面試官刮目相看。

人物性格：

陳帥：天馬行空型，說話不著邊際，說的話都體現不出與面試職位的關聯性。李小米：特立獨行，且把個性當優點 真真：膽怯，害羞 吳凱：準備充分，考慮周到

【劇本】 場景一

地點：某公司面試室接待室 人物：真真，陳帥、李小米

陳帥、李小米、真真三人坐在面試室里安靜地等待面試。真真手里拿了張小紙條，默默地背誦著。

場景二

地點：某公司面試室 人物：陳帥、面試官

面試官坐在位置上翻閱簡歷。陳帥敲門，應聲進門。

面試官微笑著說：請坐！陳帥挪了下凳子：謝謝啊！

面試官（微笑著）：歡迎你今天參加我們公司面試。這樣吧，先做個自我介紹。陳帥（刷地站起來，向面試官深深地鞠了一個躬）：我叫陳帥！我出生在一個普通家庭，父母健康，有爺爺奶奶，還有幾個姑姑叔叔。據說，我出生時，天空的北方，出現祥云一片，漸漸由遠至近，飄到我家房頂后，幻化成一個字：帥！所以我爸爸就幫我取名為陳帥（陳帥下意識地甩了下頭）。我今年22歲，我的生日是 6月11日。對了，我是雙子座的。我具有雙子座的典型性格，比如察顏觀色是雙子座人的看家本領，加上我口才很好，我能很快掌握住別人的心思，并說服對方。考官，您是什么星座的啊？

面試官：這個??和面試有關么？

陳帥：當然，如果我應聘上了這個職位，以后咱們就是同事了，我了解了你是什么星座的，就知道該怎么和你相處了。

面試官：除了了解星座，你還有其他什么優點嘛？

陳帥（甩了甩頭，擺出一個帥帥的姿勢）：當然，我的優點如滔滔江水連綿不絕?? 面試官：你的簡歷上說你擔任過一個超級公會的會長？請詳細描述一下這個公會吧。陳帥：我現在是魔獸世界卓越公會的會長，我們那個公會是，現在在服務器中排名數一數二。

面試官耐著性子問：請問，你擔任魔獸世界的公會會長，和你要應聘的這份工作有關系嗎？

陳帥得意的說：當然有關系，會長可不是一般人可以擔當的！這需要極強的領導能力和組織能力，我相信有這樣的經驗，我一定可以把工作做好！一年內，我能幫公司實現利潤翻番!面試官：這么厲害的人，我們可請不起啊。我看，你還是回你的魔獸世界另謀高就吧。面試官示意陳帥離開。陳帥一臉沮喪地走出面試室。

場景三 地點：面試室 人物：李小米、面試官

李小米長發飄飄地坐在面試官對面，微笑，撫發。面試官清了清嗓子：你好，你做個自我介紹吧。

李小米（微笑地站起來，一邊用手撫了撫披肩的秀發）：我叫李小米，上海市原住民，1989年年中國制造，長163cm，凈重43~55kg不等。括號，視飲食情況而定，括號完。

面試官：哦，上海人，身高163，體重43~45公斤。對吧？

李小米點點頭，繼續說：吾誕生之時，家人喜而相慶。吾生有上圣人贊吾良善，且有人度能未可限量曰：人之初性本善祖國花朵云云。

面試官一頭霧水，點頭，低聲：哦哦。

李小米繼續說：一歲，通人言，能直立。能百獸之弗能，言百鳥之未鳴。至七歲，于高安路幼兒園肄業，括號，蓋因幼兒園無畢業文憑可發，括號完。期間，通音律，曉圖畫，前五百獸之來者，后五百禽之效尤。至十歲后，曹楊二小畢業，識漢字為歐美之多數人之未

能。期間，入中國少年先鋒隊，究術數，聞地理，古人同齡者沒可望吾項背。越明年，升初中。問物理，研化學。展轉間，風姿綽約，亭亭玉立，引無數男孩盡蝶繞。惜，昭君貂禪略輸文采，西施玉環稍遜風騷。俱往矣，數風流才女，還看??李小米！

面試官（欣賞地看著小米）：不錯，古代文學的功底了得啊！李小米撫摸長發：過獎過獎。

面試官：你能把你剛剛講述的話翻譯一遍嗎？我沒有完全聽明白。李小米瞪大眼睛看著面試官：啊？ 李小米垂頭喪氣走出面試室。

場景四 地點：面試室 人物：真真、面試官

真真拘謹地站在面試官對面（摸衣角）面試官看了看真真，微笑著：你好，請坐！真真默默地坐下。

面試官看了看真真：先做個自我介紹吧。

真真抖抖擻擻地站起來：大家好，哦，不，面試官好。我??我叫許真真。（緊張，呆住，停頓N秒）我的興趣愛好是籃球、排球、羽毛球，這些愛好都是需要團隊合作精神才能夠很好完成的，所以我認為我的團隊合作精神很好，很適合這個工作崗位。

面試官沉默2秒。

真真（緊張，呆住，停頓N秒，從兜里掏出手稿看了一眼）：哦，對了，我叫許真真，我自于江蘇無錫，我的家鄉是一個山清水秀地杰人靈的地方，那里盛產水蜜桃，還有大排骨，油面筋等特產，又是我國的旅游勝地，有很多旅游景點，如太湖、靈山大佛等等。歡迎大家到我的家鄉去玩。

面試官：非常感謝你的邀請，如果我是市長的話就任命你為旅游形象大使，可是我們公司里沒有這樣一個崗位可以給你。

真真結巴地說：可是，我??我對銷售，對，銷??售很很感興趣。面試官：很抱歉！

真真一邊搓著手稿，一邊低著頭走出面試室。

面試官仰躺在座位上，用手按摩著自己的太陽穴：真頭痛，連個自我介紹都做不好！哎！

場景五 地點：公司大廳

人物：吳凱，前臺，面試官

吳凱走到大廳總臺處：你好，我是來面試的，請問找哪位？ 前臺：不是通知9點半面試的嗎？現在都10點半了。

吳凱：對不起，我在趕來的路上遇到了突發事件，所以來晚了。

前臺：不用找借口了，我們公司最看重員工的工作態度。我建議你還是回吧。吳凱：很抱歉，我今天真的有事才會遲到的，希望能給我一個面試的機會。謝謝您！

前臺正要張口說話時，面試官打開面試室的門：小李，讓他來面試吧。前臺對吳凱說：算你運氣好。這邊請吧。

場景六 地點：面試室 人物：吳凱，面試官

吳凱進門，向面試官深深鞠了一躬：很抱歉我今天遲到了，謝謝您給我面試的機會。面試官點點頭：好，請坐吧。吳凱端坐在面試官的旁邊。面試官：這樣吧，你做個自我介紹。

吳凱（站起來）：尊敬的領導，您好！首先我要感謝你們給了我與你們溝通的機會。實際上，我對于我們公司的認識是從我家的洗衣機開始的。我家使用的正是我們公司生產的單桶冼衣機，直到現在已經近20年了，它仍可以正常使用。最近媽媽終于決定更換洗衣機了，她換的仍是我們公司的全自動洗衣機。媽媽說：“這個牌子的產品我信賴。”今天，我為我能同制造這種使人信賴的產品的同事們進行溝通而感到非常榮幸。

面試官微笑著看著吳凱：呵呵，是吧，過獎了！

吳凱接著說：我叫“吳凱”，吳字是個象形文字，意思是一個獵人不斷地回頭看看他的獵物跟來了沒有，因此，姓吳的人是獵人的后代。實際上，我的父母都是煤礦工人，從小他們就一直告訴我，要認認真真做事，踏踏實實做人。他們一生的認真和踏實影響和教育了我，大學四年，我努力使自己做好“認認真真做事”、“塌塌實實做人”這兩件事。我的家庭經濟

狀況很不好，媽媽又多病，說真的，大學四年，我沒有拿過一次獎學金，還補考了兩次。

面試官吃驚地看著吳凱：補考2次？

吳凱點點頭：是的。因為我幾乎把所有的業余時間都用在勤工儉學上了。作為一個學生，打工并不容易。節假日我都很少回家，有一年春節，我上班一直上到凌晨二點才回到寢室，太累了，倒頭就睡著了，四點鐘的時候餓醒了，沒東西吃，喝一口水又繼續睡下了。真的，我沒有什么值得驕傲的東西，但我很自豪，四年我用自己的雙手和努力養活了自己。今天，我來應聘業務員，如果能獲得這份工作，我一定會十分珍惜，我會投入我全部的努力和心血，像為自己干活一樣為公司工作，請相信我！在我兼職過的幾個崗位上，我都是做得最努力的，在商場銷售電視機，最多的一天我賣出了近60臺。這一紀錄直到今天還被公司的領導所稱贊。我從小喜歡和人打交道，我是我家的“外交官”，凡是上街買東西、向鄰居家借東西這些事務都是我做的。我家家境不大好，我希望在30歲之前能夠在這個城市買房買車，我覺得只有通過銷售才能盡快實現我的夢想。我非常希望獲得這份工作，請相信我吧！我能做好這份工作。

面試官頻頻點頭：不錯，你的自我介紹很精彩。這樣，我一會兒帶你見一下我們的市場總監。

吳凱（真誠地）：謝謝您！

場景七 地點：大廳

人物：真真、吳凱、李小米、陳帥

李小米、真真、陳帥垂頭喪氣地走去大門，吳凱一臉燦爛。

二、知識點講解

陳帥、李小米、真真三個人的自我介紹存在什么問題呢？ 陳帥：自我介紹完全與應聘職位無關 李小米： 自我介紹追求個性，讓人不知所云 真真：緊張怯場，自我介紹沒有邏輯順序

吳凱的自我介紹為什么得到面試官的肯定呢？

1、表現了良好的修養，問好并致謝。

2、從公司的產品入手，自然地導入，自然地、真誠地贊美，與面試官進行了有效的情感溝通。

3、對姓名的介紹有讓人耳目一新的說法。

4、體現了與企業自然而親切的關系。

5、非常誠實地道出了自己的不足（與那些喋喋不休的自我表白完全不同）。

6、有生動、具體的故事細節，整個人因此而變得生動，并讓人自然地把他與堅強、自立、誠實、努力等美德相聯系。

7、有數字(60臺)，有事實，有證據。

8、讓人感慨、感動和尊重。

9、自我介紹圍繞銷售崗位的要求。

10、一切以讓面試官滿意為中心，這與以自己為中心的求職闡述有本質區別。

（一）自我介紹：面試第一關

幾乎所有的面試都以“請你做一下自我介紹”開始。在面試中，當面試官請你做一下自我介紹時，是求職者最好的表現機會，這時，你有機會按自己的思路去引導、影響面試官。面試官的后續問題有許多是圍繞自我介紹展開的，自我介紹是面試官對求職者形成初步印象的基礎。求職者一定要珍惜并做好自我介紹，自我介紹必須將自己最美好的品德和與其他求職者的差異毫無保留地、強烈地表現出來，給對方留下難以磨滅的印象，引起極大的興趣和“購買欲”。

（二）成功自我介紹的八大關鍵技巧

成功的自我介紹，不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。概括來說，成功的自我介紹有以下八大關鍵技巧：

1、談吐運用“3P原則”

自我介紹時的談吐，應該記住“3P原則”：自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及優點時眉飛色舞、興奮不已；而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。面試自我介紹時應鎮定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能唯唯諾諾，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。對于表達，可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

2、尊重對方：問好、致謝與贊美

開口先問好，并致謝，表現出良好的個人修養。千萬不要一上來就“我叫什么×××”，這樣的人思路完全無法自主，在求職中很難有出色的表現。問好并致謝，雖然面試官也不會有特別的感覺，但彬彬有禮給人的感覺會更好，這是與人交往的常識。開口就說“我叫×××”，雖然也正常，但禮貌更讓人受用，求職就是一個要讓面試官感到滿意的過程，一切行為和語言都要圍繞一個中心來進行。

如果你先前了解考官和與其相關的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調來贊美對方，讓人感覺你是從心里發出的，而不是過分奉承和吹捧。如果你知道對方的職務，可以多重復一二次地稱呼對方某處長、某主任，千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

3、自我認識：故事、數據更可信

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處，清楚自己的弱點與強項。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。自我介紹要有情節，要講故事。現代廣告的一個重要趨勢就是廣告情節化、故事化，即廣告以故事形式體現，以情節表現。一個沒有故事的求職者只是一個干巴巴的名字或符號而已。求職一定要講與你應聘的職位相適應的故事。一般而言，初級崗位要講品德故事，中級崗位要講業績故事，高級崗位要講管理故事。講故事一定要投入，要有感情，要從自己的實際出發，要真實，不要編造故事。

自我介紹要有數字，有證據。比如要說明“我的身體健康”，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米”；介紹社會實踐和實習情況，要說“一天最多銷售60臺電視機”等。身體健康還可以表述為：“我冬天都堅持冷水洗澡，既節約了生活費用，又鍛煉了毅志”。

4、投其所好：只說與職位相關的成績

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄總之投其所好。但有一點必須緊記∶話題所到之處。必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低

成本、發掘新市場等。

5、鋪排次序：面試官最想知道的排第一

內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

6、身體語言：華麗的包裝很重要

不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。眼睛不可東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子。這給人做事隨便，沒有可信度的感覺。

7、把握時間：一分鐘講一件事

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在準備自我介紹時，可以準備四個版本：中文長篇、中文短篇；英文長篇、英文短篇。長篇一般為3分鐘左右，你需要概括地介紹自己；短篇一般為1分鐘，面試官已經讀過你的簡歷，你需要加深他對的閃光點的印象和理解。

8、以說真話為前提：你是一個有特點的普通人

自我介紹，要有自我肯定，也要表明自己的不足。幾乎所有的求職者在自我介紹中都把自己描述得像一朵花，你很難聽到有人介紹自己的半點不足，明明是個自私自利的人，卻把自己打扮得像雷鋒一樣。如果你誠實地承認自己的某些不足(當然，這些不足不是致命的，不是與你應聘的崗位要求完全相悖的)，這本身就是差異，表現了一個人的品德，會讓人更信任你。

自我肯定不要用直接的、貼金式的自我表述，更不要自我吹噓，胡亂夸大事實，要用故事表現自己，用故事體現自己的才能，用故事體現自己的品德。比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

此外，在語言上，要體現與企業的自然聯系和未來相關度。陳述中不能只有我，不能

出現“你們”、“你”、“貴公司”等強化距離感的詞語，要用“我們”、“我們公司”、“我們的品牌”、“各位同事”等縮短距離的、很自然親切的詞語。不要出現“我一定會努力地在工作中學習和進步”，“我相信在這樣的公司，我會得到鍛煉”，“這樣的公司會讓人得到發展”等話語。企業不是職業訓練所，不是培訓機構，你不是來學習、鍛煉的，企業只關心你能干什么，你能不能干好你所應聘的工作。

介紹名字時要個性化、生動化。【舉例】

名叫郝麥的女同學在自我介紹時是這樣介紹自己的：“我叫郝麥，郝海東的郝，麥子的麥。我希望我加入我們百事可樂公司之后，我的名字會使百事可樂……好賣。是我們的產品更好賣，而不是其他的產品好賣。”

總之，自我介紹要圍繞品德與差異，突出自己與應聘崗位的關聯性，以故事的形式進行，讓談話在愉快融洽的氣氛中進行，千萬不要做八股文式的自我介紹。

自我介紹相當于一個幾分鐘的廣告，不能吸引和打動顧客的廣告片是失敗的廣告片，不能打動和吸引面試官的自我介紹是失敗的自我介紹。

（三）延伸閱讀

面試自我介紹的五大禁忌

【案例呈現】

我們來看看許多大學應屆畢業生典型的自我介紹是如何進行的：

1、我叫×××，是××大學××專業××級的應屆大學畢業生。

2、在四年的大學生活中，我學習了許多關于××專業的課程。獲得×次獎學金，在個人的努力及學校的教育下，我具備了××專業較為扎實的專業基礎知識，系統地掌握了××專業的相關理論，英語通過國家×級考試，計算機通過了×級考試，還獲得了××職業資格證書。

3、在學校里，我還承擔了班級(或系或學校)的××工作，擔任××職務，使自己各個方面的才能得到了全面的鍛煉，尤其是××能力，并多次獲得優秀學生干部(三好學生)等獎勵。

4、在社會實踐方面，我參加了××公司的××活動(某工作)，鍛煉了自己，加深了對社會的認識，取得了××成績，工作受到了××公司領導和同事們的一致好評，因此，我有

××經驗。

5、我喜歡××，愛好××，是一個性格開朗、尊重師長、團結同學的人，喜歡與人共同努力去完成一項工作。

6、這次應聘貴公司的××崗位，貴公司是一家××的公司，我想在這樣的企業里我能學到許多有用的知識和技能，將有助于我更加快速地成長。謝謝！

以上回答是許多同學在面試中自我介紹的基本模式，也是許多求職指導書指導同學們自我介紹的方式。實際上，這樣的八股文式的回答是使面試官感到無聊、枯燥的重要原因。

以上自我介紹方式，如果用銷售的語言翻譯過來，你自己是否愿意購買“你自己”這件產品，是否對自己感興趣呢？

1、這個產品叫××，是××廠××時間生產的。

2、這個產品經過多年的研制，在我公司科研人員的精心研究下，獲得了××獎，具備××功能，通過了國家的××認證，通過了××檢驗。

3、這個產品還經過了公司內部的多次檢驗，其××功能得到了實踐的認可和全面考核。4.、這個產品經過××公司試用，基本符合顧客的要求，受到了試用顧客的一致好評。

5、這種產品使用方便，符合廣大消費者的共同愛好，可與其他產品共同使用。

6、我們準備把產品銷售給你，像你這樣有實力的消費者，我們想一定能從你這里得到支持和幫助，這將有助于我們更好地改進和發展該產品。

你會接受這樣的銷售語言嗎？你會因為這番介紹對這樣的產品感興趣嗎？你會因此而產生購買這種產品的興趣嗎？

如果沒有，說明以上銷售語言有問題，也就是說，程式化、公式化的自我介紹根本沒有價值，無法引起面試官的注意和興趣。

實際上，以上公式化的自我介紹樣本存在以下問題：

1.名字無個性，無法讓人記住，也無法讓人留下一丁點記憶。2.沒有表現出應有的禮貌和素養。3.只表達了自己的愿望。4.不停地敘說自己。

5.與面試官沒有任何關聯性和共同點，沒有體現出與企業的關系。6.你只是一個干巴巴的名稱和符號，完全沒有生動和感人的東西。7.沒有任何能讓人記住的事實。

最為關鍵的是，在上面的介紹中，最大的問題是一切以求職者自己為中心，完全沒有顧

及面試官的存在，背離了求職者的最終目標——讓面試官滿意。求職者的一切努力，目的只有一個，那就是讓面試官感到滿意。

綜上，面試自我介紹有以下五大禁忌：

1、程式化的自我介紹方式

2、缺乏基本的禮貌和素養

3、以求職者自己為中心

4、缺乏細節、數據和事實

5、夸夸其談，言行虛假

（四）課后測試

多選題：以下屬于面試自我介紹八大關鍵技巧的是（ABCE A 故事、數據更可信 B 以說真話為前提 C 身體語言很重要 D以求職者自己為中心 E 尊重對方）

第五篇：你會管理刺兒頭員工嗎？

企業管理中，總有一部分人會站到你的對立面，這些人狂妄自大，對組織管理造成威脅，被稱為“刺兒頭”員工。對管理者而言，如何處理與這些人之間的關系實在是一大挑戰。下面就通過測評來看一下你是否會管理“刺兒頭”員工吧！

1.當員工以辭職或要揭發有關你的丑聞為武器來威脅時，你的反應是：

A.不論受到何種威脅，都不會改變對對方業績的評價

B.緩和對方情緒，愿意在一定范圍內考慮其要求

C.接受“刺兒頭”的要求

2.當員工抱怨“總是干一些不重要的工作”時，你的反應是：

A.追問“總是”是什么意思，引導其發現事實并非如此

B.直接指出不對其委以重任的原因

C.立即將重要工作交給對方

3.當反對派故意拖延工作以示抵制時，你的反應是：

A.執行公司紀律，下達書面批評或將其調職

B.通過做思想工作來化解矛盾

C.暫時擱置

4.對經常提出批評的反對者，你的反應是：

A.與對方一起討論建設性批評的好處，并與破壞性批評進行對比

B.對其批評進行控制

C.接受反對者的批評

5.對于擁有一定背景和資源的“刺兒頭”員工來說，你的處理方法是：

A.若即若離，保持一定距離，若其犯錯絕不縱容

B.不考慮背景，對待其像普通員工一樣

C.為了維持背景關系，偶爾對其通融

6.對于技藝上有優勢的“刺兒頭”員工，你的處理方式是：

A.有意對這樣的員工進行“冷處理”，讓其體會團隊的力量

B.一視同仁

C.因為依賴其技藝，只好順著對方

7.對散播不良情緒、有意跳槽的員工，你的處理方式是：

A.如果員工去意已定，可以請其提前離開

B.阻止其散播不良情緒

C.暫時不管

8.對于公司里的懷疑論者，你的態度是：

A.阻止其使團隊士氣受挫，令其察覺自己的消極作用

B.允許一部分的懷疑論者存在C.懷疑可以發現計劃的漏洞，所以不干涉懷疑論者

9.對于喜歡嘩眾取寵、傳播小道消息者，你的態度是：

A.大力培養正面輿論，對其進行教育

B.與其進行更多溝通

C.這是辦公室里的瑣事，無所謂

10.對付計劃或執行當中的反對派，你會：

A.先鎮住對方，按照規則來辦事，并要求對方提供證據

B.對其置之不理

C.馬上考慮對方的意見

測評結果：

選A得3分，選B得2分，選C得1分，最后將分數加總。

10—16分面對公司里與你意見或行為上相抵觸的“刺兒頭”員工，你的意見和行為方式常常會受到影響。你想為對方考慮，尋找兩全其美的平衡點，從而表現出很大的妥協性。但是你必須代表公司的利益，對“刺兒頭”員工進行管理，不然問題就會越來越多，最后導致組織分化。

17—23分你是一個以緩和方式處理問題的人，建議你用行動來體現你的說服力，為這些高傲的“刺兒頭”員工樹立一個典范，讓這些人看看一個有權威的人是怎樣處理問題、實現團隊目標的。

24—30分你有著干凈有力的行事風格，不喜歡拖泥帶水，同時也很會管理“刺兒頭”員工———做事講究方式方法，沒有因為要保持組織的純潔度，就一味打壓反對者。因此，盡管你的團隊里也有反對派，但你的團隊績效卻不錯。