第一篇：三、葛大店社區(qū)考勤制度

三、葛大店社區(qū)考勤制度

為加強(qiáng)社區(qū)效能督查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，制定本社區(qū)考勤制度。

1、考勤范圍：正常工作日上、下午考勤，大廳值班、雙休日值班、夜間值班、節(jié)假日值班和重點(diǎn)工作值班考勤。

2、考勤對(duì)象：全體工作人員（含司機(jī)、協(xié)理員、聘用、值班、4050、食堂人員）。

3、社居委工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工現(xiàn)象發(fā)生。夜間值班具體時(shí)間為當(dāng)天的20:30到次日的6:30，大廳值班、雙休日值班、節(jié)假日值班上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，值班地點(diǎn)在值班室和社區(qū)大廳。

4、社居委工作日實(shí)行指紋打卡機(jī)考勤，由辦公室負(fù)責(zé)考勤。上午8:00之前、17:20分之后，為工作人員打卡時(shí)間（上下班時(shí)間以鎮(zhèn)政府作息時(shí)間調(diào)整為準(zhǔn)），不能及時(shí)打卡應(yīng)與辦公室聯(lián)系，由辦公室登記，并及時(shí)辦理請(qǐng)銷假手續(xù)（司機(jī)隨領(lǐng)導(dǎo)外出辦事，不能及時(shí)打卡的，于當(dāng)日或次日告知辦公室，視為打卡）。工作人員無(wú)故一天有一次沒(méi)有打卡視為遲到或早退；一天有兩次沒(méi)有打卡又沒(méi)有履行請(qǐng)銷假，視為曠工。

5、辦公室每周不少于一次對(duì)全體工作人員在崗情況進(jìn)行抽查，并做好抽查情況登記（抽查包括電話查崗）。抽查無(wú)故不在崗人員，視為曠工，并將抽查情況向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)反饋。（不抽查的一次罰辦公室100元）

6、遲到或早退一次扣50元，月累計(jì)遲到、早退三次扣除一個(gè)月

年度考核獎(jiǎng)，年累計(jì)遲到、早退20次的扣除半年考核獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)。大廳值班人員抽查無(wú)故不在崗的，一次罰50元，二次罰100元，以此類推。

7、辦公室每月第一個(gè)工作日登記工作人員考勤、請(qǐng)假銷假明細(xì)表，并于第五個(gè)工作日之前在公示牌公布上月考勤情況。財(cái)務(wù)室依據(jù)考勤情況按標(biāo)準(zhǔn)從其工資中代扣罰款。

8、中心任務(wù)、突擊工作，由分管該項(xiàng)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，集中辦理手續(xù)，送辦公室備案。

9、產(chǎn)業(yè)園、包河工業(yè)區(qū)大店園區(qū)、市容辦、物業(yè)公司參照本制度執(zhí)行。

10、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

葛大店社居委2013年3月1日

第二篇：葛大店小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)

以棋啟智，以歌會(huì)友，以武為美，葛大店小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)大放異彩！

合肥市葛大店小學(xué)是一所處處都充滿文化氣息的教育樂(lè)園。“我們希望為每一個(gè)孩子都打開(kāi)一個(gè)找到快樂(lè)與自信的大門(mén)，希望這些精彩的社團(tuán)活動(dòng)能對(duì)他們的一生都產(chǎn)生積極地影響。”王軍校長(zhǎng)如是說(shuō)。

學(xué)校緊緊抓住以棋類教育特色，以“星級(jí)棋童排行”的形式，積極創(chuàng)新孩子評(píng)價(jià)方式，激勵(lì)廣大同學(xué)學(xué)好棋，做好人。學(xué)校外聘專業(yè)的教師來(lái)給管樂(lè)隊(duì)、合唱團(tuán)、京劇團(tuán)、舞蹈隊(duì)、葫蘆絲、琵琶等社團(tuán)授課，廊道、班級(jí)、廣場(chǎng)、角落、空中、墻壁等目之所及的地方也都滲透出濃濃的文化韻味。

這不，學(xué)校又率先在合肥市啟動(dòng)武術(shù)操進(jìn)校園活動(dòng)，特聘了全國(guó)武英級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員張亞瓊老師為教練對(duì)全校體育教師及學(xué)生進(jìn)行武術(shù)技能專項(xiàng)培訓(xùn)。小小棋子鋪平健康成長(zhǎng)的大道

“以棋樹(shù)德、以棋啟智、以棋健體、樂(lè)在棋中”是葛大店小學(xué)的特色辦學(xué)理念，學(xué)校以棋為載體，讓孩子們?cè)谄孱惢顒?dòng)中領(lǐng)悟到童年的快樂(lè)。校園里處處都能體會(huì)到象棋的存在，無(wú)形的文化時(shí)刻熏陶著孩子們。

吳世宇、王雨璐和胡燕平都是象棋社團(tuán)的高手。“我爸爸是個(gè)狂熱的象棋愛(ài)好者，但是他現(xiàn)在已經(jīng)不是我的對(duì)手啦。爸爸教會(huì)了我下棋，可學(xué)校才是真正讓我感受到下棋是一件很快樂(lè)的事情”，吳世宇周末最開(kāi)心的事情就是陪老爸下棋。王雨璐和胡燕平雖然年紀(jì)都很小，但非常冷靜，顯得比同齡人成熟很多。“我覺(jué)得下棋讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)了，學(xué)習(xí)里遇到的困難和問(wèn)題和下棋一樣，都需要堅(jiān)持不懈才能夠克服，我不怕遇到困難，我相信自己能夠解決”，“我覺(jué)得學(xué)習(xí)和下棋一樣，輸贏不重要，重要的是參與的過(guò)程，要把自己變成一個(gè)向日葵一樣的人，面朝陽(yáng)光，積極向上。”兩位文靜的小姑娘，雖然年紀(jì)小，但卻語(yǔ)出驚人，通過(guò)下棋為自己的人生點(diǎn)亮了一盞明燈。

不僅如此，學(xué)校還舉辦象棋擂臺(tái)賽、開(kāi)放式的象棋文化知識(shí)競(jìng)賽、親子對(duì)弈、邀請(qǐng)全國(guó)棋王柳大華先生與象棋小將們開(kāi)展盲棋車輪表演戰(zhàn)??每一個(gè)孩子都能參與到象棋大家庭中來(lái)，小棋手的風(fēng)范絲毫不輸象棋大師。成為“星級(jí)棋童”成為了孩子們競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)，“來(lái)一局”也成為了小伙伴們之間建立感情的橋梁。經(jīng)過(guò)全體葛小人的努力，學(xué)校的象棋社團(tuán)包攬了包河區(qū)第二屆中小學(xué)象棋

比賽小學(xué)男子、小學(xué)女子組的兩個(gè)團(tuán)體第一名，獲得安徽省青少年棋類錦標(biāo)賽象棋男子團(tuán)體第三名的好成績(jī)！

B、你方唱罷我登場(chǎng)，高中低音忙來(lái)幫

葛大店小學(xué)有三個(gè)社團(tuán)和聲音打交道——合唱團(tuán)、京劇團(tuán)、管樂(lè)隊(duì)，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，孩子們的音樂(lè)素養(yǎng)得到了極大的提高。合唱社團(tuán)榮獲市、區(qū)合唱比賽一等獎(jiǎng)；管樂(lè)社團(tuán)榮獲市管樂(lè)比賽特等獎(jiǎng)。

采訪過(guò)程中，恰逢合唱社團(tuán)和京劇社團(tuán)的訓(xùn)練課。只見(jiàn)孩子們穿著專業(yè)服裝，認(rèn)真地跟著老師的節(jié)奏表演，場(chǎng)面美極了。合唱團(tuán)一首《山野的風(fēng)》響起，高中低音完美配合，真是一種聽(tīng)覺(jué)享受；京劇團(tuán)的孩子們正在學(xué)習(xí)專業(yè)動(dòng)作，一滴一滴汗珠從額頭落下。周成揚(yáng)與李凱彤覺(jué)得合唱團(tuán)最大的魅力是教會(huì)了他們團(tuán)結(jié)和諧的力量，要讓自己的心安靜下來(lái)做事情，合唱和學(xué)習(xí)一樣要?jiǎng)谝萁Y(jié)合才能發(fā)揮最大的效果；白錦晨最喜歡京劇婉轉(zhuǎn)有力的腔調(diào)，她說(shuō)正是因?yàn)榫﹦〉膶W(xué)習(xí)具有挑戰(zhàn)性，需要反復(fù)練習(xí)才能夠取得成功，能夠很好的鍛煉自己的意志力。

管樂(lè)隊(duì)是學(xué)校規(guī)模最大的社團(tuán)，社團(tuán)里的每一個(gè)孩子都活潑陽(yáng)光，和每一個(gè)跳動(dòng)的音符一樣快樂(lè)，孩子和老師之間的感情也非常深厚。“管樂(lè)隊(duì)看起來(lái)很簡(jiǎn)單，可真正學(xué)習(xí)起來(lái)卻非常的難，孩子們每天都很認(rèn)真地鍛煉，有一次一個(gè)孩子流鼻血了沒(méi)有告訴我，擦干了血繼續(xù)練，沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句苦。”衛(wèi)玲老師說(shuō)道這里，忍不住留下了心疼的眼淚，孩子們也都眼泛淚光，非常感人。“我覺(jué)得學(xué)校外聘老師來(lái)給我們上課，又為我們提供專業(yè)樂(lè)器非常不容易，如果不是學(xué)校提供的機(jī)會(huì)，我都不知道自己有音樂(lè)方面的天賦”，常雨婷和丁鴻昌非常感謝衛(wèi)老師發(fā)現(xiàn)了他們的音樂(lè)細(xì)胞，他們說(shuō)自己很幸運(yùn)；張健杰、李心茹、許靜雯告訴筆者，現(xiàn)在學(xué)習(xí)到的管樂(lè)知識(shí)，以后還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，絕對(duì)不會(huì)放棄。

C、以武益智、以武養(yǎng)性、以武宏志、以武展美

為了推廣武術(shù)進(jìn)校園和體藝2+1項(xiàng)目，葛大店小學(xué)已在合肥市率先啟動(dòng)武術(shù)進(jìn)校園、武術(shù)操進(jìn)體育課堂活動(dòng)。

在體育課及大課間，只見(jiàn)孩子們?cè)诓賵?chǎng)上排列整齊，隨著體育老師一聲令下，認(rèn)真練起武術(shù)操。抱拳禮、起勢(shì)、側(cè)展、馬步?jīng)_拳??孩子們一招一式練得有模有樣，招招有力，虎虎生風(fēng)。操場(chǎng)上還不時(shí)地響起孩子們鏗鏘有力、整齊劃一的“嘿、哈”聲。“《旭日東升》這套武術(shù)操既有傳統(tǒng)武術(shù)的動(dòng)感，又有韻律操的美

感，它根據(jù)武術(shù)中的經(jīng)典動(dòng)作，結(jié)合適合小孩子的一些動(dòng)作編排而成。與傳統(tǒng)的廣播操相比，武術(shù)操的活動(dòng)強(qiáng)度更大，能鍛煉到身體的各個(gè)部位。”劉軍副校長(zhǎng)介紹說(shuō)，孩子們加強(qiáng)武術(shù)操的練習(xí)后，還將組織開(kāi)展武術(shù)操比賽，從而推動(dòng)武術(shù)操在全校的推廣普及，讓孩子們接受到中國(guó)傳統(tǒng)武術(shù)文化的熏陶，真正做到以武益智、以武養(yǎng)性、以武宏志、以武展美。

為了扎實(shí)走好孩子全面發(fā)展的每一步，葛大店小學(xué)首先立足于課堂，開(kāi)足開(kāi)齊各類體藝課程，上好每一課，為每一個(gè)孩子的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，譜寫(xiě)了動(dòng)人的教育篇章。

第三篇：葛大店小學(xué)教師辦公室文明公約

葛大店小學(xué)教師辦公室文明公約

第一條文明辦公

遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不遲到、不早退，除上課或處理學(xué)校公務(wù)外，一律在辦公室辦公。上班期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事，不講與工作無(wú)關(guān)的話，不影響他人辦公。

第二條尊重同事

教師之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、相互幫助。言談舉止文明，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

第三條關(guān)愛(ài)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)利，不在辦公室批評(píng)學(xué)生。

第四條注意安全貴重物品妥善保管，要注意辦公室防盜、防火等工作，下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗、切斷電源。

第五條愛(ài)護(hù)電腦

教師辦公室電腦管理責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守《辦公室電腦使用制度》，健康上網(wǎng)查閱教育教學(xué)資料。禁止利用辦公室電腦上網(wǎng)游戲、瀏覽黃色網(wǎng)頁(yè)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

第六條優(yōu)化環(huán)境

創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，物品擺放美觀、墻面不亂張貼、室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。建立教師辦公室評(píng)比制度并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條講究衛(wèi)生

保持辦公室的整潔，建立教師辦公室衛(wèi)生值周制度，做到全天候保潔。

第八條節(jié)約用電電燈、電腦、飲水機(jī)等電器用電要節(jié)約，避免出現(xiàn)無(wú)人電燈、電腦、飲水機(jī)不關(guān)等不良現(xiàn)象。

合肥市葛大店小學(xué)

2011年2月

第四篇：葛溪中學(xué)教師考勤制度

葛溪中學(xué)考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教學(xué)和行政后勤管理，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范崗位考核，調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，提高工作效率，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，決定對(duì)學(xué)校現(xiàn)行考勤制度作適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充，特制定本暫行規(guī)定。

第一條 考勤對(duì)象和范圍

(一)考勤對(duì)象：全校在職教職工。

(二)考勤范圍：

1、教師上課和處室人員上班；

2、早晨督操；

3、晚上督修；

4、學(xué)校各類會(huì)議(教工大會(huì)、校務(wù)會(huì)、班主任工作例會(huì)和處室重大例會(huì)等)；

5、教研活動(dòng)。第二條 考勤辦法

（一）教師和處室人員上、下班實(shí)行簽到制，由校行政值日負(fù)責(zé)；

（二）教師上課考勤分別由校行政值日負(fù)責(zé)；

（三）早晨督操考勤、晚上督修考勤由行政值日負(fù)責(zé)；

（四）全校性的各類會(huì)議考勤由行政處負(fù)責(zé)，其他例會(huì)、處室重大會(huì)議需要考勤的由召集部門(mén)或處室主任負(fù)責(zé)；

（五）教研活動(dòng)考勤由召集部門(mén)負(fù)責(zé)；

以上各類考勤情況，由學(xué)校行政處負(fù)責(zé)總監(jiān)督。各有關(guān)責(zé)任人必須于次周一上午上班時(shí)將本周考勤情況報(bào)送行政辦公室，統(tǒng)一匯總，于次周二公布；教工若對(duì)考勤結(jié)果有異議，必須在公布當(dāng)周的周三前，向所在處室或行政辦公室及時(shí)提出核實(shí)。

第三條 考勤要求

（一）教師和處室人員必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上、下班(課)，不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工、曠課，工作時(shí)間不得脫崗；有事和因公出差，須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。

（二）教師上課必須在正式上課時(shí)間前進(jìn)教室，做好課前組織準(zhǔn)備工作，否則，視為遲到。

（三）處室人員上班超過(guò)規(guī)定簽到時(shí)間為遲到，30分鐘以上或未簽到均視為曠工。

（四）在簽到期間，校行政值日不得擅自離崗，要嚴(yán)格、認(rèn)真地履行監(jiān)督職能，嚴(yán)禁代簽。

（五）督操人員早晨須提前到崗，開(kāi)始做操后到崗視為遲到。

（六）晚上督修須按規(guī)定時(shí)間到崗。

（七）各類會(huì)議時(shí)間以每次會(huì)議通知為準(zhǔn)。

（八）教研活動(dòng)時(shí)間由有關(guān)召集部門(mén)根據(jù)具體情況自行規(guī)定。

第四條 考勤結(jié)果及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）考勤結(jié)果評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)直接掛鉤（具體見(jiàn)各處室的考核評(píng)估細(xì)則）。

（二）遲到每次少發(fā)3元，曠工每節(jié)20元，每學(xué)期可以請(qǐng)事假兩次，自行安排代課后，不處罰。如果未安排代課，則每節(jié)少發(fā)10元。

（三）其他

1、請(qǐng)假手續(xù): 一天以內(nèi)的病假、事假或因公外出，均要提前辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。有特殊情況，可補(bǔ)辦手續(xù)。請(qǐng)病假需出具醫(yī)院證明或病歷。任課教師應(yīng)同時(shí)辦妥調(diào)課手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受假期。如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假的，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，由本人在假后上班的第一天辦理補(bǔ)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)應(yīng)在第一次假期到期之前辦好。（1）事假：學(xué)校對(duì)教職工的事假應(yīng)嚴(yán)格控制。確有特殊原因需請(qǐng)事假，先由本人事先提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假。教職工請(qǐng)事假一天內(nèi)必須由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。超過(guò)一天的由處室負(fù)責(zé)人視本處室的工作安排簽署意見(jiàn)后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。各處室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假均需報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（2）病假：教職工請(qǐng)病假需有醫(yī)院診斷后開(kāi)具的病假證明。（3）婚假：教工按法定年齡結(jié)婚的，可享受3 天婚假，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（4）下列情形之一者，按公假處理：教職工經(jīng)批準(zhǔn)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)者；教職工直系親屬去世的，請(qǐng)1～3天喪假者。

2、凡不按請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)假，未經(jīng)允許擅自離崗，或無(wú)故曠工者，將提出批評(píng)或口頭警告，直至給予紀(jì)律處分。集體活動(dòng)、集體學(xué)習(xí)時(shí)間必須按要求考勤，無(wú)故不請(qǐng)假、不參加者，按曠工處理。凡無(wú)特殊理由，無(wú)故遲到、早退累計(jì)達(dá)到五次者，按曠工一天計(jì)；超過(guò)五次，每次均按曠工一天計(jì)。教研活動(dòng)、各類會(huì)議缺席每2次折算為曠工半天，晚上督修和早晨督操缺到每1次相同于曠工半天。

第五篇：社區(qū)考勤制度

五一山社區(qū)考勤制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)和工作人員的整體素質(zhì)，嚴(yán)明社區(qū)紀(jì)律，保障社區(qū)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，經(jīng)社區(qū)“兩委”班子研究決定，特制定以下考勤制度。

一、請(qǐng)銷假程序與審批權(quán)限

1、上班每日兩次簽到制(上午8：30—8：40，下午2：30—2：40)必須由本人簽名，不得代簽，工作人員應(yīng)先簽到后方可外出辦事，需直接到區(qū)街開(kāi)會(huì)者前一天由本人向主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)考勤的主任說(shuō)明原因，經(jīng)同意后在簽到薄上注明辦事地點(diǎn)及原因方可算為出勤，否則一律視為曠工。

2、請(qǐng)假程序?yàn)椋荷鐓^(qū)副主任、全體專干請(qǐng)假1天或1天以下者，填寫(xiě)請(qǐng)銷假審批表，找自己的分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，找分管考勤的主任簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)假2天及以上者，填寫(xiě)請(qǐng)銷假審批表，由社區(qū)主任簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。綜治員請(qǐng)假，一律填寫(xiě)請(qǐng)銷假審批表去街道綜治辦請(qǐng)假，街道綜治辦簽字批準(zhǔn)后，將請(qǐng)銷假審批表交由社區(qū)主管考勤的主任方可準(zhǔn)假。請(qǐng)銷假審批表一律由分管考勤的主任留底作為年底評(píng)選優(yōu)秀等的依據(jù)。嚴(yán)禁電話請(qǐng)假，確因突出原因不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的應(yīng)于上班前1小時(shí)根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)向領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，電話請(qǐng)假結(jié)束后，上班當(dāng)天必須填寫(xiě)請(qǐng)銷假申請(qǐng)表按程序辦理補(bǔ)假手續(xù)，未按手續(xù)辦理一律視為曠工。13、上班期間外出辦事者，按上述請(qǐng)假程序經(jīng)同意后方可外出，否則視為早退。

4、考勤工作由社區(qū)副主任負(fù)責(zé)，考勤工作實(shí)行月統(tǒng)計(jì)，次月5日前（遇節(jié)假日提前或推后）公布考勤結(jié)果，并存檔。

5、銷假：社區(qū)工作人員各種假期期滿后必須按時(shí)到崗，并在上班后當(dāng)天在社區(qū)負(fù)責(zé)考勤的主任處辦理銷假手續(xù)，未按程序辦理銷假手續(xù)者一律按曠工計(jì)算。

二、對(duì)遲到、早退、事假、病假、曠工、脫崗、婚、喪、休假等情況的規(guī)定

1、遲到：凡未按上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗即遲到（以簽到為準(zhǔn)）。

2、早退：凡未到下班時(shí)間而提前離崗者視為早退。

3、事假：凡因私事不能正常上班，必須事先寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，按請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)簽同意后方可休假。

4、病假：凡因生病而不能正常上班，須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，按請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假必須持醫(yī)院證明方可準(zhǔn)假。

5、曠工：凡未按請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)銷假手續(xù)而不到崗的一律按曠工處理。

6、脫崗：上班時(shí)間外出辦事不履行請(qǐng)假手續(xù)，一律視為脫崗。

三、考勤結(jié)果的獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、曠工者當(dāng)年一律不評(píng)優(yōu)，當(dāng)月曠工1天者，由分管考勤的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育；當(dāng)月曠工2天者在全體工作人員

大會(huì)上進(jìn)行書(shū)面檢討；當(dāng)月曠工3天以上者報(bào)社區(qū)“兩委”班子研究處理；當(dāng)月曠工25天以上，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。

2、遲到或早退2次者（實(shí)行月累計(jì)）由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育，遲到3—4次者在全體工作人員大會(huì)上進(jìn)行書(shū)面檢討并視為曠工1天。

3、對(duì)于代簽者發(fā)現(xiàn)1次由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代簽者和被代簽者進(jìn)行批評(píng)教育，發(fā)現(xiàn)2次在全體工作人員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并做自我檢查，發(fā)現(xiàn)3次按曠工1天計(jì)算，當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)考勤人員必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正的原則，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)把考勤關(guān)，每月公布一次考勤結(jié)果。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行