第一篇：本土廣告公司難做大的十個(gè)理由

本土廣告公司難做大的十個(gè)理由

圈子里怪現(xiàn)象其實(shí)挺多，大家明知道不少國際公司除了派些二三流外籍人過來做著雞同鴨 講之事的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室政治斗爭一波又一波，可還是有許多人削尖了腦袋也要 沖進(jìn)去。記得有一個(gè)廣告人說過“其實(shí)里面也沒什么不同，想進(jìn)去不外乎為了證明自 己的能力?！庇纱丝梢姀V告人孜孜不倦地沖A與其說為了做大品牌又或是完成自 我的理想，更多的不如說為了鍍金，以提高身價(jià)。

本土真的不夠?qū)I(yè)嗎？那么曾經(jīng)締造了一個(gè)個(gè)市場神話并屢屢拿下超越國際公司上限高額月費(fèi)客戶的梅高、葉茂中、藍(lán)創(chuàng)??讓諸多國際4A刮目相看的這些本土公司又似乎在向同行們證明著自己的確在應(yīng)對(duì)本土客戶時(shí)有著自己游刃有余的獨(dú)到高明之處。

大，恐怕還不能以簡單的“員工人數(shù)”與辦公場地平方數(shù)做考量，更多的應(yīng)該是公司行為是否夠規(guī)范。也許，許多本土公司不愿意承認(rèn)自己今天擁有幾十乃至上百號(hào)人的公司還只是個(gè)作坊，方方面面的現(xiàn)實(shí)卻界定了大部分本土廣告公司與國際4A企業(yè)的本質(zhì)差異：

1.公司是作坊的請(qǐng)不要懷疑大作坊的存在，因?yàn)樵缭诿?清時(shí)期中國就已經(jīng)出現(xiàn)了大作坊?，F(xiàn)在之所以以作坊相稱，那是因?yàn)榇蟛糠直就翉V告公司創(chuàng)業(yè)者們管理意識(shí)還停留在家長制 的作坊時(shí)代，上至商業(yè)拓展下到修圖改 字，事無具細(xì)面面親力而為之，如此勞作很難讓人相信他們?cè)谟嵪⑷f變的21世紀(jì)里專業(yè)意識(shí)能夠與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)家和老板 的最大區(qū)別在于管理者看勢(shì)而非做事。終 日熱衷于細(xì)節(jié)并擁有強(qiáng)烈做事意識(shí)的老板怎能做到只做戰(zhàn)略的企業(yè)家層面呢？一句話：老板終歸是小老板，還不算是個(gè)企 業(yè)家。

2.福利是可憐的處于創(chuàng)業(yè)時(shí)期的小公司難以提供到位的福利多少可以理解他們的苦衷，事實(shí)上當(dāng)今廣告圈福利縮水普遍存在于又圈內(nèi)媒體經(jīng)常性暴光的民營公司。相比，國內(nèi)除了幾 家 國有公司及由國有企業(yè)摻股的合資公司、個(gè)別上市公司能夠按足國家規(guī)章制度購買各類保險(xiǎn)、積金、年度體檢、讓員工享受切實(shí)的生育福利，幾乎沒有哪家本土 公司 依政策辦事。大部分廣告人連基本生活保障都無權(quán)享受，更不要說羨慕國際4A那些超出一倍的東西方假期了。看來，中國老板們真的應(yīng)該學(xué)學(xué)日本人是如何 做大企 業(yè)的——以小恩惠收買人心。

3.工資是不漲的本土老板們?cè)谵k公面積、客戶數(shù)量方面與國際公司比較之時(shí)，往往忽略了綜合競爭力的競爭。許多國際公司看似員工起點(diǎn)工資與本土公司差距不大，可他們真正留住 人 才的，除了企業(yè)文化魅力與到位的福利，還有就是固定成文的8~15%/年工資遞增。本土公司則全然不同，除非老板主動(dòng)提拔高級(jí)職位，否則無論員工如何 勞 碌，不到無奈辭職時(shí)，老板一直會(huì)將難得糊涂進(jìn)行到底。料想每個(gè)老板最為愉悅的時(shí)刻大概就是一年一度的年底業(yè)績總結(jié)，其實(shí)他們根本不曉得這個(gè)時(shí)刻也是員 工們 心中永遠(yuǎn)的痛——辛苦一年，老板們換大房換大車，員工們收入和去年比一點(diǎn)也沒改變。

4.加班是倒貼的廣告這一行當(dāng)，就是消耗青春的行業(yè)，根本無加班費(fèi)一說。如果有人運(yùn)氣好混進(jìn)國際4A，那么將意味著能得到足夠的晚餐與交通補(bǔ)助。無緣走進(jìn)國際公司暫時(shí)屈就 于 本土的話，大部分人不僅得倒貼晚餐補(bǔ)貼的不足，還得在限額20元/次加班交通費(fèi)里貼上一筆的士費(fèi)。以前汽油費(fèi)飛漲前，半夜折扣還能勉強(qiáng)應(yīng)付，自從汽油 費(fèi)猛 漲后，似乎哪家的交通費(fèi)用都沒

有見漲過。

5.報(bào)銷是艱難的恐怕本土公司的打工者最怕的事情莫過于拖欠工資或延期報(bào)銷了。許多老板在前些年向國際管理方式看齊之風(fēng)潮中，帶回了部門小組項(xiàng)目獨(dú)立核算的制度。職責(zé)到崗 本 是件好事，不過如果客戶在老板們的允許下拖款又或是部門工作量不夠飽滿的話，那就意味著TEAM里所有人不僅工資將被拖欠，還得倒貼許多個(gè)月無法報(bào)銷 的公 務(wù)費(fèi)用。試想一下，家境不好又或是職位一般的外地普通員工，他們生活的舉步維艱是何等慘境。

6.客戶是關(guān)系的每個(gè)老板都喜歡在會(huì)議上通報(bào)戰(zhàn)績——靠實(shí)力靠專業(yè)靠比稿拿下XX新客戶，這樣的虛話多少會(huì)讓人懷疑其真實(shí)性，在中國沒關(guān)系怎么行事？廣州奧美梁總就曾經(jīng)在 文 章里寫道“中國不是法制社會(huì)，是人情社會(huì)”，靠關(guān)系得到客戶的公司起得也快倒得也很快。如果沒有墊款沒有內(nèi)定沒有回扣，估計(jì)面臨關(guān)張的本土廣告公司將 有一 大批。

7.上班是打卡的廣告業(yè)最大特色是出賣腦力，有誰不是經(jīng)常在晚間挑燈夜戰(zhàn)又或者躺在床上思緒不斷呢？吃飯、坐車、上廁所構(gòu)思工作的同行大有人在，上下班打卡真的能界定腦力 思 維的工作質(zhì)量嗎？不準(zhǔn)時(shí)上班打卡扣錢的規(guī)矩其實(shí)更適合靠出賣體力的民工業(yè)、工廠流水線。許多老板們?cè)趶?qiáng)調(diào)員工奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，往往忘記了專業(yè)人只蹲在 方寸 狹小的辦公室閉門造車很難生產(chǎn)出優(yōu)秀之作。

8.藍(lán)圖是空頭的中國老板特別善用“望梅止渴”之術(shù)鼓舞員工士氣，可惜這四個(gè)字中國人從學(xué)生時(shí)代就深諳內(nèi)涵，某些上了規(guī)模的公司老板經(jīng)常健忘他們信口描繪的口頭承諾，久而 久 之在員工心里變成遙遙無期、言而無信的空頭支票。老板們無不渴望照顧生意的同時(shí)員工們能安心工作并與公司共同成長，不過他們卻忽略了“共同成長”四個(gè) 字對(duì) 員工而言的真實(shí)意義：“共同成長”不是掛在嘴邊鼓舞人心的夸夸其談，更不是做個(gè)混年頭的員老，大家無不渴望能有成文不變可兌現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)——在公司效益 與日長 大的同時(shí)，自己的福利與工資也能成正比漲大。

9.拿獎(jiǎng)是國內(nèi)的許多公司習(xí)慣性樂衷于省級(jí)區(qū)域性或類似XX日?qǐng)?bào)杯獎(jiǎng)項(xiàng)，要知道在國際公司眼里這些在專業(yè)上根本不值得一提。號(hào)稱無敵挑大梁的本土公司們有誰沖過國際大獎(jiǎng)？ 作 為史上最有發(fā)明創(chuàng)新能力的中國人，我們真的不具備沖出中國的智慧嗎？決不，國人缺的更多的不是大腦而是機(jī)會(huì)。問題歸根結(jié)底是，大多數(shù)老板視越洋送展走 向國 際為浪費(fèi)金錢。在員工眼里，這難道不是金錢的利益高于一切？知微見著，平素再呼之專業(yè)掛帥的公司，其金錢至上之心此刻表露無遺。恐怕老板們還不知道 這就是 眾人競爭奔向國際公司的主要原因。

10.交流是浪費(fèi)的廣告是需要時(shí)刻創(chuàng)意創(chuàng)新的行當(dāng)，不是總云云腦力激蕩與集思廣益嗎？除了創(chuàng)作部需要?jiǎng)?chuàng)意，客服、策略??樣樣都少不了創(chuàng)意，可惜大部分本土老板忘記了這個(gè) 真 諦，他們排斥員工們?cè)谏习鄷r(shí)間交談，連私下最起碼的交流和發(fā)散思維的碰撞都視為多余，他們總是錯(cuò)誤地以為誰在上班時(shí)間談話誰的工作量就不飽滿，其工作 態(tài)度 不夠認(rèn)真。如此邏輯，是不是JWT、SAATCHI??這些特地開辟場地設(shè)置酒吧區(qū)、打球活動(dòng)區(qū)的國際4A們閑得真是無聊??？

當(dāng)今，本土老板們將員工跳槽太快視為繼客戶跑路的第二號(hào)頭疼大事，恕不知萬事皆有

因果，一個(gè)上了規(guī)模和走出生存階段名曰4A又或者號(hào)稱大型公司，如果始終以 物 質(zhì)為先，這樣的老板又何嘗比員工們不浮躁？本土公司如想做大，老板們必須得有企業(yè)之心、角色感：言而有信的制度與承諾，管理多些實(shí)質(zhì)性的人性關(guān)懷，交 權(quán) 放手學(xué)會(huì)以觀察財(cái)務(wù)報(bào)表為中心，拿出更多時(shí)間與國際化視野同步，并為員工們真正做出追求專業(yè)之顛的行動(dòng)表率，如此必能感動(dòng)一大群為理想愿與你并肩而戰(zhàn) 的熱 血者。

第二篇：中國八大本土廣告公司

中國八大本土廣告公司

不可否認(rèn)，廣告在人們的生活中起著越來越重要的導(dǎo)向作用。隨著中國廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展，中國的廣告公司如雨后春筍般紛紛崛起，而這其中自然就涌現(xiàn)出了一批領(lǐng)軍企業(yè)，由于本人對(duì)于廣告行業(yè)一直深感興趣同時(shí)對(duì)國內(nèi)最頂級(jí)的幾家廣告公司也有一些了解，在此本人根據(jù)近幾年來各大廣告公司的發(fā)展以及為行業(yè)所作出的貢獻(xiàn)，統(tǒng)計(jì)出了中國國內(nèi)八家本土最強(qiáng)的廣告公司，無論從規(guī)模、服務(wù)項(xiàng)目、榮譽(yù)等來講這八家廣告公司在各自的領(lǐng)域與行業(yè)里都是具備標(biāo)志性的。

1、“三十而立”，廣東省廣告

用“三十而立”稱呼省廣別有一番意味。79年成立至今，歷經(jīng)30年發(fā)展，穩(wěn)健而有魄力。92年應(yīng)對(duì)外資引入；05年迎接中國廣告市場完全開放；08年創(chuàng)建股份制有限公司；10年股票上市。一次又一次激烈的搏殺，逐步樹立了省廣在本土廣告業(yè)當(dāng)家長子的地位。如今的省廣正值三十壯年，作為中國廣告業(yè)的扛旗者，如何把這個(gè)家做大做強(qiáng)，如何像戴書華所說，通過創(chuàng)新再造一個(gè)省廣，我們會(huì)拭目以待。

主要客戶：春蘭集團(tuán)、日本青芥辣、廣州藍(lán)月亮、廣東農(nóng)村信用合作社、興業(yè)銀行、南寧卷煙廠、海天味業(yè)、廣東聯(lián)通、匯景新城、華南新城、酒鬼酒等。

領(lǐng)軍人：戴書華，省廣董事長，為人比較低調(diào)，獲2008廣東省十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物提名獎(jiǎng)。

2、“風(fēng)云外交家”，上海廣告

上海是全世界文化交流、碰撞的中心。雖然上個(gè)世紀(jì)，上海以屈辱的方式接受世界文化的交融。但如今，任何人都不得不為世博會(huì)而感嘆、注目。就在這個(gè)文化交融的大漩渦，誕生了上廣這個(gè)結(jié)構(gòu)獨(dú)特的“外交家”。上廣早在1962年成立，曾獨(dú)家代理全國所有進(jìn)出口廣告業(yè)務(wù)，雀巢咖啡的那句“味道好極了”被一代人深深的牢記。2003年，上廣改制成一家融匯本土、歐美、日本三方資源的中外合資廣告公司。這個(gè)調(diào)和、攪拌各個(gè)文化的“外交家”必將成為中國本土營銷傳播業(yè)的領(lǐng)跑者。

主要客戶：現(xiàn)代汽車、大眾汽車、中國電信、國家電網(wǎng)、GP超霸電池、《申江導(dǎo)報(bào)》、生命保險(xiǎn)、浦發(fā)銀行、皇家加勒比游輪等。

領(lǐng)軍人：郭麗娟，上廣董事長，當(dāng)選2008年上海市第十三屆人大代表。

3、“節(jié)目主持人”，昌榮傳播機(jī)構(gòu)

11年CCTV十佳代理公司，5年央視代理冠軍，08年買斷上海東方衛(wèi)視，09年與眾多電視臺(tái)深度合作與。昌榮傳播正是靠發(fā)現(xiàn)媒體資源、整合媒體資源、創(chuàng)新媒體資源而牢牢地握緊了麥克風(fēng)。昌榮打得就是創(chuàng)新整合傳播的棋子，在這方面，真沒有人能比得過他。2010年，昌榮又獨(dú)家買斷了CCTV的“今日說法”、“詠樂匯”、“消費(fèi)主張”以及“第一時(shí)間”的經(jīng)營資源，“節(jié)目主持人”這個(gè)稱號(hào)，真是在適合不過了。

主要客戶：中國郵政、中國人壽、中國電信、NEC、統(tǒng)一、珍奧、承德露璐、科龍電器、濟(jì)南輕騎、伊利等。

領(lǐng)軍人：黨郃，昌榮傳播創(chuàng)始人，現(xiàn)任昌榮傳播總裁，北京市青聯(lián)常委，全國青年聯(lián)合會(huì)委員。

4、“熱血青年”，三人行廣告有限公司

“三人行，必有我?guī)煛?，我是這樣理解三人行廣告的。從他們“九寧愿，九不可”的價(jià)值觀就可以看出，誠實(shí)正直、虛心負(fù)責(zé)是他們最大的特點(diǎn)。三人行成立于1997年，團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、年青化，其張揚(yáng)的銳氣和極具時(shí)代感的創(chuàng)意都得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。三人行只做央視廣告代理，并且業(yè)績不俗，連續(xù)10年央視十佳代理排名前二。有明確的目的性，有追求偉大成功的意念，有勇于放低姿態(tài)的謙虛，有解決問題的才華，這些活力四射的特征，不正像一位有所作為的“熱血青年”嗎？

主要客戶：中國銀行、中國人壽、三金藥業(yè)、養(yǎng)生堂、農(nóng)夫山泉、光明乳業(yè)、喜之郎、金龍魚、王老吉、中興通訊、喔喔奶糖、海天醬油、浪奇、樂百氏等二十多個(gè)品牌等

領(lǐng)軍人：胡棟龍，三人行廣告有限公司董事長，華中師范大學(xué)教育學(xué)碩士畢業(yè)，ＣＥＩＢＳ中歐國際工商管理學(xué)院ＥＭＢＡ。

5、“霸者之風(fēng)”，大賀傳媒

大賀集團(tuán)是中國最大的廣告集團(tuán)之一，在全國擁有46個(gè)分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國各地，營業(yè)收入位居中國廣告?zhèn)鞑I(yè)第二位?！按筚R中國，傳播世界”的旗號(hào)透露著穩(wěn)重、霸氣，其戶外廣告整合方案、影視制作、電子顯示媒體、數(shù)碼印刷、廣告工程等，經(jīng)過十年穩(wěn)健發(fā)展，領(lǐng)跑中國戶外廣告業(yè)。2003年，大賀在中國香港聯(lián)交所正式掛牌上市。2008年，大賀集團(tuán)成功承攬了奧運(yùn)會(huì)景觀裝飾工程、奧運(yùn)配套項(xiàng)目北京西站標(biāo)識(shí)工程、上海南站等重大項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、施工，盡顯霸主風(fēng)范。

主要客戶：統(tǒng)一、韓國雙龍、MOTO、西門子、虎豹、中國電信、中國石化、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國銀行、交通銀行、平安保險(xiǎn)、沃爾瑪、耐克等。

領(lǐng)軍人：賀超兵，大賀集團(tuán)創(chuàng)始人，中國傳播文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物，中國首屆十大廣告經(jīng)理人之一，中國廣告業(yè)30年十大突出貢獻(xiàn)人物之一，本土廣告國際化自住運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者?，F(xiàn)任中國廣告協(xié)會(huì)副會(huì)長、中廣協(xié)戶外廣告委員會(huì)主任、南京市工商聯(lián)副主席。

6、“地產(chǎn)達(dá)人”今久傳播

聽到今久，大家的第一個(gè)反應(yīng)，一定是他們做地產(chǎn)全案太厲害了！今久可以說是北京本土最早涉獵地產(chǎn)的廣告公司，15年來，已經(jīng)逐漸成長為本土最具實(shí)力的廣告公司之一。在網(wǎng)絡(luò)上隨便搜一搜，就不難發(fā)現(xiàn)很多人都想了解今久做廣告成功的關(guān)鍵在哪里？個(gè)人認(rèn)為，今久的成功與他們一直堅(jiān)守的實(shí)效性廣告有著必然的直接關(guān)系。其實(shí)只有抓住產(chǎn)品的本質(zhì)，把品牌推廣和銷售業(yè)績放在第一位才是王道。今久用自己的多個(gè)成功案例，向廣告界證明了應(yīng)該如何去做真正意義上的實(shí)效廣告。

主要客戶：中糧祥云、公園1872、星河灣、盤龍谷、孔雀城、領(lǐng)秀新硅谷、綠地盤龍谷、天津星耀五洲、四季上東、中意人壽等

領(lǐng)軍人：趙宏偉，今久控股集團(tuán)副總、今久廣告總經(jīng)理。

7、“居家殺手”北京未來廣告

每晚八點(diǎn)，當(dāng)你看完新聞聯(lián)播以后，會(huì)拿起遙控器選擇什么頻道？熱愛體育的男人看一場痛快的足球，感情細(xì)膩的女人品一部動(dòng)人的電視劇。而全國大多數(shù)地區(qū)，體育或影視劇頻道收視率最高的莫過于CCTV-5和CCTV-8了。恰好，作為中央電視臺(tái)所屬的全資廣告公司，北京未來就掌握著CCTV-5以及CCTV-8的資源。不用過于繁雜的運(yùn)作方式，只是體育賽事和影視劇，就可以掌握全國最大的媒體受眾，真可謂是“居家殺手”。

主要客戶：寶潔、諾基亞等數(shù)十家國際知名品牌；海爾、娃哈哈等數(shù)百家國內(nèi)知名企業(yè)； 領(lǐng)軍人：張勇，北京未來廣告有限公司總經(jīng)理，中央電視臺(tái)先進(jìn)個(gè)人，獲2008年中國十大廣告人物稱號(hào)。

8、“網(wǎng)絡(luò)狂人”，廣東平成廣告

平成廣告成立于1995年，是中國境內(nèi)歷屆獲得艾菲實(shí)效廣告大獎(jiǎng)（國內(nèi)惟一按國際標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選）最多的廣告公司。創(chuàng)新是平成最大的特色，他致力于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的認(rèn)知范圍，改寫消費(fèi)者的認(rèn)知途徑?！盎ヂ?lián)網(wǎng)不是第五媒體，而是超媒體”這個(gè)觀點(diǎn)可以說是平成創(chuàng)新之路的核心。這個(gè)“網(wǎng)絡(luò)狂人”提出的進(jìn)入“inter-media”混媒集成傳播、率先提供互聯(lián)數(shù)字與非數(shù)字傳播等策略勢(shì)必影響深遠(yuǎn)。

主要客戶：波導(dǎo)、喜之郎、優(yōu)樂美、鷹牌、靜心、華龍日清、華僑城、上汽通用五菱、海爾、貴州醇、金正、意可貼、奧克斯等。

第三篇：中國十大本土廣告公司

中國十大本土廣告公司

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119.36.72.* 1樓

不可否認(rèn)，廣告在人們的生活中起著越來越重要的導(dǎo)向作用。隨著中國廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展，中國的廣告公司如雨后春筍般紛紛崛起，而這其中自然就涌現(xiàn)出了一批

領(lǐng)軍企業(yè)，由于本人對(duì)于廣告行業(yè)一直深感興趣也自認(rèn)頗有研究，在此將本人總結(jié)

出來的中國本土十大廣告公司一一做出簡單介紹，以供大家參考。

1、廣東省廣告有限公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：高調(diào)、重創(chuàng)新

公司簡介：廣東省廣告有限公司成立于1979年，在北京、上海、成都、中國香港等

地設(shè)有分公司。省廣是中國最早引入整體策劃、全面代理、催生了中國廣告業(yè)的繁

榮，目前是中國本土最大的廣告公司，它向來以“振興民族廣告業(yè)，做本土廣告的扛

旗者”為己任，而軍事化管理打造的快速反應(yīng)能力，強(qiáng)大的整合營銷溝通（IMC）能

力，10個(gè)億的媒體經(jīng)營資源，業(yè)界權(quán)威的顧問班子，使得這個(gè)愿景成為了省廣獨(dú)特的標(biāo)簽。

主要客戶：春蘭集團(tuán)、日本青芥辣、廣州藍(lán)月亮、廣東農(nóng)村信用合作社、興業(yè)銀行、南寧卷煙廠、海天味業(yè)、廣東聯(lián)通、匯景新城、星河灣、華南新城、酒鬼酒等。

領(lǐng)軍人：戴書華，省廣董事長，獲2008廣東省十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物提名獎(jiǎng)。

2、上海廣告有限公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：高調(diào)，高效，綜合型

公司簡介：上海廣告有限公司成立于1962年，是我國最早成立的本土廣告公司之一，也是全國第一家代理外商來華廣告的廣告公司，曾獨(dú)家代理全國進(jìn)出口商品的廣告

業(yè)務(wù)。1993-2002年連續(xù)10年排名中國綜合實(shí)力前10強(qiáng)。公司以先進(jìn)的經(jīng)營理念，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢(shì)加資源優(yōu)勢(shì)，致力于為客戶創(chuàng)造更富市場競爭力的品牌?，F(xiàn)為WPP旗

下成員。2004年2月，上廣加入上海世博（集團(tuán)）有限公司。

主要客戶：現(xiàn)代起亞、華晨汽車、中國電信、千里馬汽車、GP超霸電池、《申江導(dǎo)

報(bào)》、生命保險(xiǎn)、豫園等。

3、北京今久廣告有限公司

公司類別： 房地產(chǎn)全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：實(shí)戰(zhàn)派典型，重創(chuàng)新；一直為外人所道，以一貫務(wù)實(shí)的處事作風(fēng)堅(jiān)守實(shí)

效廣告的領(lǐng)地，但在行業(yè)內(nèi)又一直低調(diào)處事，充滿神秘

公司簡介：今久廣告是中國房地產(chǎn)廣告業(yè)的領(lǐng)軍者，今久傳播成立于1995年，是“實(shí)

效廣告”的堅(jiān)守者和推動(dòng)著，15年的房地產(chǎn)廣告行業(yè)歷程也成就了今久這家具備國

119.36.72.* 際競爭力的廣告?zhèn)髅焦尽?00多個(gè)房地產(chǎn)廣告成功案例，2010年全案在線項(xiàng)目更是達(dá)到40余個(gè)，在中國少有的能夠提供整合服務(wù)的地產(chǎn)廣告公司里，今久一度被評(píng)為本土廣告公司專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)第一名等100余個(gè)殊榮。今久目前是北京地產(chǎn)企劃/代理全案項(xiàng)目最多的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并于2004年榮獲北京政府公告的廣告代理機(jī)構(gòu)第五強(qiáng)〔本土廣告公司第一名/唯一專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)〕。主要客戶：北京項(xiàng)目（星河灣、中糧 祥云、領(lǐng)秀新硅谷、月亮河城堡、領(lǐng)秀慧谷、納丹堡、大運(yùn)河孔雀城等）；歐洲市場（俄羅斯聯(lián)邦第一大盤—海藍(lán)寶石）；另外本土項(xiàng)目還涉及天津、濟(jì)南、四川、西安、河北區(qū)域、東北區(qū)域、大連等地區(qū)。領(lǐng)軍人：趙宏偉，今久控股集團(tuán)副總裁、北京今久廣告?zhèn)鞑ビ邢薰究偨?jīng)理。曾任中國廣告協(xié)會(huì)“2004年中國營銷案例評(píng)選”評(píng)委、“2005中國地產(chǎn)創(chuàng)新評(píng)選“組委會(huì)副主席等職，現(xiàn)兼任北京城市學(xué)院、廣播影視技術(shù)學(xué)院客座教授。

4、上海梅高創(chuàng)意咨詢有限公司 公司類別：商業(yè)創(chuàng)意 公司風(fēng)格：極具洞察力、想象力和整合力，秉持甘于奉獻(xiàn)的馬桶精神 公司簡介：梅高（中國）公司成立于1989年，首批中國廣告一級(jí)企業(yè)。1999年將上海設(shè)為公司總部。歷經(jīng)15年的發(fā)展，目前成為擁有150人左右的全國商業(yè)創(chuàng)意與營銷傳播機(jī)構(gòu)。在上海、北京、桂林等經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)城市建立了專業(yè)化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前所服務(wù)客戶每年在品牌建構(gòu)、廣告媒體等方面的投入總額已超過10億元。2003年系列設(shè)計(jì)作品獲“2002中國報(bào)紙優(yōu)秀廣告獎(jiǎng)廣州日?qǐng)?bào)杯”惟一全場大獎(jiǎng)及金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)。2樓

主要客戶：五糧液、長城葡萄酒、朝日西湖啤酒、燕京啤酒、哈爾濱啤酒、海信集團(tuán)、佳通集團(tuán)、天和制藥、張家港市農(nóng)村商業(yè)銀行、東吳銀行、上海國際機(jī)場、上海市綜合工業(yè)開發(fā)區(qū)等。

領(lǐng)軍人：高峻，梅高創(chuàng)始人?，F(xiàn)任紐約國際廣告節(jié)國際高級(jí)評(píng)委·中國首席代表，中國管理科學(xué)院企業(yè)形象研究所副所長，中國廣告協(xié)會(huì)公司委員會(huì)副主任，中國國情研究中心研究員中國國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心國際中心行業(yè)副理事長，中國包聯(lián)設(shè)計(jì)委員會(huì)副主任等。

5、昌榮傳播機(jī)構(gòu)

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：觀念國際化、作業(yè)本土化

公司簡介：合力昌榮傳播機(jī)構(gòu)前身為昌榮廣告，經(jīng)過九年的快速發(fā)展，已成為國內(nèi)專業(yè)的廣告?zhèn)鞑C(jī)構(gòu)之一，連續(xù)6年被評(píng)為CCTV十佳廣告公司。合力昌榮傳播機(jī)

構(gòu)以“全面戰(zhàn)略合作伙伴”為服務(wù)理念，為客戶提供包括市場與消費(fèi)者研究、營銷策略顧問、廣告策劃、品牌管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒介代理、公共關(guān)系等在內(nèi)的全程專業(yè)化系統(tǒng)化服務(wù)。合力昌榮傳播機(jī)構(gòu)匯集了百余名營銷、廣告、傳播領(lǐng)域的專家和精英，力求成為“提供極具行銷行動(dòng)力服務(wù)的全面戰(zhàn)略合作伙伴”。

主要客戶：中國郵政、中國人壽、中國電信、NEC、統(tǒng)一、珍奧、承德露璐、科龍電器、濟(jì)南輕騎、伊利等。

領(lǐng)軍人：黨郃，昌榮傳播創(chuàng)始人，現(xiàn)任昌榮傳播總裁，北京市青聯(lián)常委，全國青年聯(lián)合會(huì)委員，曾獲03年中國廣告十大風(fēng)云人物、04及05年中國廣告新坐標(biāo)人物。

6、三人行廣告有限公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：青年化、高學(xué)歷化、高調(diào)

公司簡介：三人行成立于1997年，公司一直本著“求真務(wù)實(shí)”的公司文化，立足客戶市場，致力于客戶廣告效益的最大化。三人行廣告公司自成立以來一直保持穩(wěn)健的成長和發(fā)展進(jìn)程，2001年公司營業(yè)額突破億元大關(guān)公司進(jìn)入高速成長期，2002年公司營業(yè)額達(dá)3.3億元、2003年公司營業(yè)突破7億元。

主要客戶：中國銀行、中國人壽、三金藥業(yè)、養(yǎng)生堂、農(nóng)夫山泉、光明乳業(yè)、喜之郎、金龍魚、王老吉、中興通訊、喔喔奶糖、海天醬油、浪奇、樂百氏等二十多個(gè)品牌等

領(lǐng)軍人：錢俊冬，三人行傳媒總裁兼首席執(zhí)行官?，F(xiàn)任中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員、陜西省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，安徽省青聯(lián)常委、陜西省青聯(lián)委員、西安市雁塔區(qū)政協(xié)委員。

7、京維傳凱普廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?/p>

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：學(xué)院實(shí)戰(zhàn)派

公司簡介：前身是成立于1995年的北京凱普九歌廣告有限公司，一直以影視創(chuàng)作、項(xiàng)目企劃及媒體策動(dòng)見長，并逐步由一個(gè)專項(xiàng)公司轉(zhuǎn)型為全案服務(wù)公司，先后為雷諾汽車、天士力制藥、三一重工、三精制藥等企業(yè)服務(wù)，并健全了與中央、境外及各省市媒體廣泛的、具深度的良好合作。2004年1月，維傳凱普傳播機(jī)構(gòu)由維傳意達(dá)廣告與凱普九歌廣告(Kap)合并組建成立，是一家具備綜合專業(yè)實(shí)力的本土廣告公司，具有國內(nèi)一流的策略執(zhí)行、廣告創(chuàng)作與媒介策動(dòng)能力，秉持“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，是中國廣告行業(yè)“學(xué)院實(shí)戰(zhàn)派”創(chuàng)建者。

主要客戶：中脈科技、宇通客車、伊利牛奶、福田汽車、新希望集團(tuán)、中國人保財(cái)險(xiǎn)、天士力制藥、新華人壽、蘇寧電器、樂百氏、南風(fēng)集團(tuán)等。

8、北京國安廣告公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：傾向文化領(lǐng)域，藝術(shù)氛圍濃厚

公司簡介：北京國安廣告總公司成立于1988年。1994年在中國50家最大廣告公司的評(píng)選中，國安廣告營業(yè)額名列第3名。國安廣告始終穩(wěn)居中國最具綜合實(shí)力的十大廣告公司之一。營業(yè)額1999、2000年連續(xù)2年完成3億元。國安廣告是本土廣告的一面旗幟。世界國際廣告協(xié)會(huì)會(huì)員、中國廣告協(xié)會(huì)理事單位、中國廣告協(xié)會(huì)公司委員會(huì)常務(wù)理事單位、中國公共關(guān)系協(xié)會(huì)理事單位、北京廣告協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。主要客戶：聯(lián)通、長春一汽、soshow現(xiàn)代城、李寧、信誠保險(xiǎn)等。

領(lǐng)軍人：鄢鋼，中信國安集團(tuán)公司副董事長及北京國安廣告總公司董事長，現(xiàn)任中國廣告協(xié)會(huì)副會(huì)長、IAA國際廣告協(xié)會(huì)中國分會(huì)副會(huì)長、中國廣告協(xié)會(huì)公司委員會(huì)會(huì)長、中國商務(wù)廣告協(xié)會(huì)副會(huì)長、北京廣告協(xié)會(huì)副會(huì)長、北京市第二屆文化發(fā)展基金會(huì)理事等。

9、廣州藍(lán)色火焰廣告有限公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：重創(chuàng)造性，擅長整體解決

公司簡介：藍(lán)色火焰是一家以提供“創(chuàng)造性的營銷傳播整體解決方案”見長的本土4A廣告公司，年?duì)I業(yè)額超過3億元人民幣，系中國10強(qiáng)策劃企業(yè)；中國廣告代理公司50強(qiáng)；中央電視臺(tái)十佳代理公司之一。創(chuàng)造了中國營銷史上奧康集團(tuán)、中國南方航空、創(chuàng)維電視、中國網(wǎng)通、TCL通訊、德國默克、愛多電器等經(jīng)典傳播案例。藍(lán)火身為營銷傳播者，有效運(yùn)用戰(zhàn)略工具，將企業(yè)為促進(jìn)當(dāng)前銷售的每一分花費(fèi)都同時(shí)累積為品牌資產(chǎn)。

主要客戶：奧康集團(tuán)、華帝集團(tuán)、比亞迪汽車、天年集團(tuán)、天成集團(tuán)、絲寶集團(tuán)

10、北京太陽圣火廣告有限公司

公司類別：綜合全案服務(wù)類

公司風(fēng)格：突破常規(guī)，注重創(chuàng)新，靈活多變

公司簡介：北京太陽圣火廣告有限公司，國家一級(jí)廣告企業(yè)資質(zhì)。致力于國際先導(dǎo)水平的廣告業(yè)、傳媒業(yè)、影視業(yè)、文化交流、慈善教育等產(chǎn)業(yè)的開拓與發(fā)展。提供整合策劃、創(chuàng)業(yè)咨詢、城市營銷、企業(yè)診斷、營銷策劃、品牌管理、市場調(diào)研、代理發(fā)布、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、影視制作等專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)。

主要客戶：五糧液集團(tuán)、中國人壽、日本迅普、神龍富康、香港索芙特、青島海爾、煙臺(tái)張?jiān)５取?/p>

領(lǐng)軍人：童年，北京太陽圣火廣告有限公司總裁，任全國青聯(lián)委員、中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副秘書長，先后榮獲十大杰出青年、中國著名策劃專家、中國十大廣告人物、中國品牌策劃大獎(jiǎng)、中國青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)等殊榮。

最后聲明，以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎大家發(fā)表評(píng)論、提出建議

國際上的排名一般都是按照其公司的營業(yè)額來計(jì)算的。所以按照2005年在中國的廣告公司營業(yè)額排名為： 1 上海李?yuàn)W貝納廣告有限公司 381722萬元盛世長城國際廣告有限公司 338429萬元麥肯*光明廣告有限公司 309930萬元北京電通廣告有限公司 250657萬元智威湯遜—中喬廣告有限公司上海分公司 240638萬元北京未來廣告公司 193554萬元廣東省廣告有限公司 156000萬元上海廣告有限公司 125200萬元北京大禹偉業(yè)廣告有限公司 75900萬元海南白馬廣告媒體投資有限公司 70991萬元

第四篇：微笑的十個(gè)理由

微笑的十個(gè)理由

1．微笑比緊鎖雙眉要好看。

2．令別人心情愉快。

3．令自己的日子過得更有滋有味

4．表示友善

5．留給別人良好的印象

6．送給別人微笑，別人也自然報(bào)以微笑。

7．有助于結(jié)交新朋友。

8．令你看起來更加自信和魅力

9．令別人減少憂慮

10．一個(gè)微笑可能隨時(shí)幫你展開一段終生的友誼。

第五篇：尊師的十個(gè)理由（范文模版）

尊師的十個(gè)理由

我們縱然列出十個(gè)理由，也道不盡對(duì)教師的一片敬佩之情，也說不盡我們對(duì)教師的愛??

教師是偉人培育者

在茫茫數(shù)千載的人類歷史長河中，偉大的人物伴隨著時(shí)代滾滾向前的車輪不斷涌現(xiàn)，每一個(gè)人物的出現(xiàn)都會(huì)讓幾代人為之興奮，為之激動(dòng)雀躍。偉人們具有力挽狂瀾的膽識(shí)和橫貫長虹的氣魄，偉人們擁有非凡的才華和高遠(yuǎn)的志向。這些都是成就他們偉大成就的必備素質(zhì)，而這些素質(zhì)大部分是得益于他們老師的培育。開國偉人毛澤東帶領(lǐng)中華兒女開創(chuàng)了中國歷史上的一個(gè)新時(shí)代。在他成長過程中有兩位老師對(duì)他影響最大，那就是楊昌濟(jì)和徐特立。

教師是人生引路者

親其師，信其道。教師是對(duì)我們一生事業(yè)影響最大的人之一。教師的一句話往往會(huì)堅(jiān)定我們?yōu)橐豁?xiàng)事業(yè)奮斗終生的信念，教師一次偶然的提示有可能點(diǎn)亮了我們對(duì)某一領(lǐng)域興趣的火花。據(jù)有人統(tǒng)計(jì)，許多諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在發(fā)表獲獎(jiǎng)演說的時(shí)候，都會(huì)情不自禁地回憶起對(duì)自己成長中影響最大的一位小學(xué)或中學(xué)老師的一件往事！

教師是心靈塑造者

教師是園丁，教師是路標(biāo)，教師是擺渡人，這是對(duì)教師傳道育人精神的贊美。工人勞動(dòng)創(chuàng)造出實(shí)用的產(chǎn)品，農(nóng)民勞動(dòng)創(chuàng)造出豐富的食糧，科技人員的勞動(dòng)是發(fā)明新技術(shù)，而惟獨(dú)教師的勞動(dòng)是培育出精神高尚的人。教師的職業(yè)是影響人一生的職業(yè)，教師的教誨是照亮人心靈中永遠(yuǎn)的指路燈！在處于成長期的學(xué)生的心靈里，教師是任何力量都不能代替的最燦爛的陽光。教師的人格魅力乃至一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)在學(xué)生的心靈深處留下難以磨滅的痕跡，時(shí)時(shí)刻刻起著耳濡目染、潛移默化的作用。

教師是品德示范者

為人師表，率先垂范。這是對(duì)身為教師的所有教育工作者的基本要求和期待。同時(shí)，這也是人們對(duì)教師的一種褒獎(jiǎng)。教書先育人，教師不僅在知識(shí)和言行上是學(xué)生效仿的對(duì)象，而且教師更為學(xué)生、為我們大家樹立了良好的品德樣板。教師的優(yōu)秀品格令每一位學(xué)生終生受益，教師的高尚道德讓所有人為之感動(dòng)。

教師是愛的傳播者

“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這是教育家陶行知的真摯感言。教師的愛是一種無私的愛，他們對(duì)學(xué)生的愛從不求回報(bào)。在工作中，無論遇到什么樣的不理智和被誤解的事情，他們決不因此而影響到對(duì)學(xué)生的教誨和關(guān)愛，他們決不會(huì)把對(duì)學(xué)生的愛與自己的個(gè)人目的和利益聯(lián)系起來。

教師是知識(shí)淵博者

老師的知識(shí)猶如奔涌不息的清泉，讓我們總感到取之不竭、用之不盡。老師用他們的知識(shí)滋潤著我們的成長，充實(shí)著我們的頭腦，增添我們認(rèn)識(shí)世界的力量。老師的知識(shí)讓我們有了久旱逢甘霖的喜悅，有了時(shí)刻擁有巨大知識(shí)寶庫的安全感而從不懼怕任何的困難。當(dāng)我們回顧所走過的人生之路，追尋我們事業(yè)發(fā)展的源頭之時(shí)，很多人都會(huì)不約而同地想到一個(gè)人，那就是我們的老師。是老師給我們指引了前進(jìn)的路。

教師是赤心報(bào)國者

人才是國家發(fā)展的棟梁，人才是民族強(qiáng)盛的中堅(jiān)力量。人才的成長源于良好的教育，教育的繁榮要靠教師的辛勤勞動(dòng)，靠教師的赤子報(bào)國情深。從我國古代著名教育家孔子開始，國家的命運(yùn)時(shí)刻牽掛著眾多教師的心?？桌戏蜃訛榱酥T侯各國的發(fā)展與民眾的利益，他奔走講學(xué)、傳播德政。孔子的政治、教育思想不僅影響了當(dāng)時(shí)國家和民族的命運(yùn)，而且形成了影響中國數(shù)千年社會(huì)發(fā)展的主流思想。

教師是無悔奉獻(xiàn)者

教師有一個(gè)充滿關(guān)愛、熱情大度的胸懷。他們把奉獻(xiàn)作為自己的快樂，把給予作為自己最大的幸福。有一位普通教師的話語更體現(xiàn)了他們奉獻(xiàn)精神的偉大：我們不需要太多的榮譽(yù)和贊美，因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了默默無聞的奉獻(xiàn)；不要給我們太多的物質(zhì)和金錢，因?yàn)槲覀兣率浪椎奈镉廴玖宋覀兗儩嵉男撵`；不要給我們太多的稱號(hào)，因?yàn)槲覀冎幌矚g兩個(gè)字“老師”??

教師是甘為平凡者

老師也許是我們生命中除親人外相處時(shí)間最長的人，可很多時(shí)候他們所留下的只是一束渴望的目光，一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，或者是課堂上一句親切的話語，或者是臺(tái)燈下批改作業(yè)的一個(gè)身影。這些都讓我們更多地感受了老師的平凡，而正是老師的這種平凡造就了我們的未來。

教師是時(shí)代推動(dòng)者

教師們?cè)谡n堂上循循善誘的教導(dǎo)，使青年學(xué)子們明晰了時(shí)代發(fā)展的要求、掌握了新的理論并成為堅(jiān)定的時(shí)代理論的實(shí)踐者。新的時(shí)代，是教師推動(dòng)了信息時(shí)代的真正實(shí)現(xiàn)，是教師引領(lǐng)我們進(jìn)入了這個(gè)時(shí)代的殿堂，是教師讓我們擁有了暢游信息時(shí)代的金鑰匙。教師風(fēng)采

春蠶——最純摯的稱謂

對(duì)“春蠶”最早的記錄見于《詩經(jīng)》，而把“春蠶”進(jìn)行擬人化的比喻最聞名的則是唐代大詩人李商隱的詩句“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，他把春蠶的執(zhí)著、堅(jiān)貞、奉獻(xiàn)精神表現(xiàn)到了極至，成為千古傳唱的佳句。人們生動(dòng)地把教師比作“春蠶”，是對(duì)老師的無私奉獻(xiàn)精神和高尚品質(zhì)給予的高度評(píng)價(jià)。

蠟燭——最溫馨動(dòng)人的稱謂

對(duì)蠟燭的贊美也是源于唐代詩人李商隱的“蠟炬成灰淚始干”的名句。人們歌頌蠟燭，是因?yàn)橄灎T默默地燃燒著自己，用自己的光去照亮別人，直至將自己燃盡。說起蠟燭這種品質(zhì)，人們就聯(lián)想到敬愛的老師，老師把自己的知識(shí)傳授給學(xué)生，用智慧和品格之光給學(xué)生照亮前進(jìn)的航程，這種為“他人照亮道路，讓他人看見光明，燃盡自己耀人間”的無私奉獻(xiàn)精神不正是對(duì)人民教師的最生動(dòng)的比喻嗎？

孺子牛——最具中國特色的喻稱

“孺子”是古時(shí)對(duì)小孩子的稱謂。“孺子牛”是《左傳》中記載的一個(gè)典故：春秋時(shí)，齊景公與兒子嬉戲，景公叨著繩子當(dāng)牛，讓兒子牽著走。這個(gè)千古傳頌的“愛子”故事后來成為人們贊譽(yù)的美德。現(xiàn)代偉大文學(xué)家魯迅的“橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為儒子?！泵涫谷孀优５木竦玫缴A和拓展，而后人們用“孺子?！眮肀扔餍母是樵笧槿嗣翊蟊姺?wù)，無私奉獻(xiàn)的人。人們之所以把老師稱作孺子牛，認(rèn)為這是當(dāng)之無愧最貼切的比喻。

春雨——最生動(dòng)形象的默稱

人們對(duì)“春雨”的贊美由來已久，把春雨比作“甘霖”，比作“及時(shí)雨”，視“春雨貴如油”。人們把老師比作“春雨”，把學(xué)生比作“春苗”，春苗需要春雨去澆灌。我們的老師就如那綿綿的春雨，用播灑的愛去滋潤學(xué)生的心田，用豐富知識(shí)去開啟學(xué)生的智慧，用優(yōu)秀的人格去潛移默化培育學(xué)生的品德，用無私的奉獻(xiàn)精神去熏陶學(xué)生的心靈。

人梯——最高評(píng)價(jià)的專稱

一個(gè)人接一個(gè)人踩著肩膀向高處攀登叫作搭人梯，人梯是古代向上攀高、攻城拔寨、翻山越嶺所創(chuàng)造的集體配合行動(dòng)，一直流傳至今?，F(xiàn)在人們把“人梯”比作是：“那些為別人的成功，而做出自我犧牲，無私奉獻(xiàn)的人”，人們把教師稱作“人梯”，正是因?yàn)楣鈽s的人民教師具備了這樣優(yōu)秀的品質(zhì)和精神。

報(bào)頭:菁菁花叢，勞勞園?。?殷殷學(xué)子，感恩師情。

可以把板報(bào)分成兩個(gè)部分，一個(gè)寫實(shí)以贊頌老師的辛勞，一個(gè)表達(dá)恩情書寫感恩。

九月金秋，老師是這個(gè)季節(jié)的主題，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠(yuǎn)的美德。過去的，現(xiàn)在的，將來的，所有的教師都應(yīng)該享受崇敬與祝福。

又是9月，教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來。

對(duì)于每一個(gè)人來說，在我們從頑皮稚童到青澀少年再到風(fēng)華青年的生命歷程中，老師，都是最值得我們尊重和感恩的人。

他們雖然生活清苦，卻情系祖國未來，心聯(lián)學(xué)子之心；

雖是一燭微火，卻燃盡自己，照亮別人。

日歷華考范文網(wǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，老師們是一枝不起眼的蠟燭，在關(guān)鍵時(shí)刻默默奉獻(xiàn)的蠟燭，他們犧牲了自己寶貴的青春年華，然而為國家培養(yǎng)出一批批的棟梁之材。

老師是無私的，他們配受一切贊美。

帶領(lǐng)我們到達(dá)成功的彼岸；還有人說老師就像一個(gè)永遠(yuǎn)不停止工作的機(jī)器；但我卻要說老師像一枝蠟燭。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這句話用在老師的身上再恰當(dāng)不過了。老師默默無聞地傳授給我們知識(shí)，帶我們?cè)谥R(shí)的海洋里遨游。

每當(dāng)放學(xué)后，經(jīng)過老師的窗前總會(huì)看到老師們?nèi)匀辉谀切╇姛舻呐惆橄抡J(rèn)真地批改作業(yè)、備課，甚至為了使我們可以理解得更透徹，學(xué)得更扎實(shí)，老師不惜花費(fèi)很長時(shí)間去做很多的模型。作業(yè)本上的每一個(gè)對(duì)勾以及每一個(gè)紅叉都凝聚著老師的汗水。當(dāng)我們有不懂的難題時(shí)，老師總會(huì)耐心地為我們講解，“師恩重如山”“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。同學(xué)們，不要等到事業(yè)有成，就在今天，就在師生相處的日日夜夜，我們就要把誠摯的謝意和美好的祝福獻(xiàn)給恩師，使我們的恩師時(shí)時(shí)感受到莘莘學(xué)子的愛的http://www.tmdps.cn/wenzi/熱流！

他們嘔心瀝血，他們甘為人梯，他們清貧一生為的是什么？為的是給國家培養(yǎng)出更多具有高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，老師們是一枝不起眼的蠟燭，在關(guān)鍵時(shí)刻默默奉獻(xiàn)的蠟燭，他們犧牲了自己寶貴的青春年華，然而為國家培養(yǎng)出一批批的棟梁之材。

老師是無私的，他們配受一切贊美。教師節(jié)詩歌—教師禮贊

楊軍詞李燕曲

多少年季節(jié)輪回，多少個(gè)春夏秋冬，你是紅燭燃燒著亮麗的生命，奉獻(xiàn)幾多血和汗，不求青史留英名，你用真情傳播著智慧的火種。就象那春蠶獻(xiàn)出一生的忠誠，就象那冬梅吟唱著早春的歌聲。多少個(gè)不眼之夜，多少次燈光長明，你在漫漫的長夜里有伏案的身影，青絲之間添華發(fā)，三尺講臺(tái)蕩笑聲，你用友愛縮短著心與心的路程。你是那陽光融化冷漠的冰雪，你是那向?qū)б俗叱隹茖W(xué)的迷宮。?。」鈽s的教師，辛勤的園丁!桃李芬芳是你的歡樂，默默奉獻(xiàn)無私的心靈。?。」鈽s的教師，辛勤的園??！

桃李芬芳是你的歡樂，默默奉獻(xiàn)無私的心靈。

教師節(jié)獻(xiàn)詞

老師為你謳歌

站在鮮艷的紅旗下,我們又迎來了一個(gè)難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動(dòng)的時(shí)刻，我代表全校的莘莘學(xué)子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關(guān)心、愛護(hù)我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！

當(dāng)老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于傳授我們的科學(xué)文化知識(shí)，更在于給我們樹立了一個(gè)做人的典范。教師的十個(gè)稱謂

老師——最廣泛流行的敬稱

有人問：“師”前面為什么要加個(gè)“老”呢？據(jù)說有兩種釋義：一是說明老師是歷史最悠久的職業(yè)，無以倫比；二是對(duì)老師的尊敬和愛戴，因?yàn)椤袄稀钡脑~義解釋其中之一是“敬辭”。如今，“老師”的稱謂已走出教育界范疇，在社會(huì)上，如果被人稱作“老師”，那將是對(duì)你最大的尊敬，也使你感到莫大的榮耀。

先生——最歷史悠長的尊稱

“先生”一詞在各類詞典中的第一解釋就是“教師”，是對(duì)教師最古老、最悠久的稱謂，已經(jīng)流傳了幾千年?，F(xiàn)在“先生”成為社會(huì)上最流行的尊稱口語，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出教師的范疇被廣泛運(yùn)用于各種人群。然而，在教育界“先生”的傳統(tǒng)稱謂仍在沿用，只是它的規(guī)格被提高了，人們往往把資深的、德高望眾的老師稱為先生。

人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂

“人類靈魂工程師”一詞原是前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人斯大林對(duì)作家的稱謂，后來被教育家加里寧引用到教育界，他說：“很多教師常常忘記他們應(yīng)該是教育家，而教育家也就是人類靈魂工程師。”從此，“人類靈魂工程師”成為老師特定的稱謂，這也是社會(huì)給予教師的崇高贊譽(yù)。

園丁——最質(zhì)樸無華的褒稱

“園丁”原本是指從事園藝的工人，后被比喻成教師。人們通常把童真的孩子比喻成幼苗、花朵、小樹等，而老師就像辛勤的園丁一樣，用智慧、愛心和汗水澆灌、培育、呵護(hù)著園子里的每一株幼苗，使他們枝繁葉茂，姹紫嫣紅，茁壯成長。因此，把老師稱作園丁是最質(zhì)樸、最形象、最富有田園詩意的比喻。

慈母——最真情感人的愛稱

中國古人云：“師如父母”，這充分體現(xiàn)了中華民族“尊師愛師”的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了老師“愛生如子”的高尚師德。人們把老師比作“慈母”，主要是對(duì)那些有著“童心母愛”的女教師給予的最親切、最真摯、最感人的尊稱。