第一篇：老干部工作情況交流

老干部工作情況交流

【2009】第四期（總第34期）

【人物專訪】

沿途槍林彈雨，奔襲只爭朝夕

人物簡介:范振英，原江寧縣政協副主席，享受地市級待遇離休干部。1918年出生于山東蓬萊，1940年起參加革命工作。長期在蓬萊地區從事地方武裝。1949年4月，他同1000多名戰友同渡長江，親歷炮火，見證了南京解放的歷史時刻。

“在趕往長江的路途中，敵軍飛機不斷侵襲轟炸，但是我們卻一刻也沒有停下腳步。”盡管已經90歲高齡，但是回憶往昔崢嶸歲月，范振英顯得格外激動。

日本侵略者進犯山東后，他毅然參加了抗日斗爭。因為不是正規部隊，他們總是和敵人巧妙周旋，狠狠地打擊敵人。當時，“范振英”三個字讓敵人聞風喪膽。

1949年正月，他和戰友們接到了南下的命令，1000多人緊急集合后，從山東直下揚州，一路上戰士們不知磨破了多少雙鞋。“國民黨還準備負隅頑抗，飛機沿途對我們進行轟炸。但是這些都沒能阻擋住我們前進的腳步。”范振英說。

經過兩個多月的行軍，部隊終于到達揚州的圩堤之上。戰友們正準備上船過江，此時敵機在天空盤旋，一直等到敵機走遠之后，大家才紛紛踏上船，直奔南京。在先遣部隊的強大攻勢下，敵人丟盔棄甲，紛紛棄城而逃。“4月24日，我們終于進入了南京城，一切都顯得那么寧靜。”沒有放一槍一彈，戰友們就進入了南京。談起當年入城的情景，范老歷歷在目。

南京解放不久，范振英分配到江寧縣工作，擔任江寧縣第一區副書記。“當時的江寧，可以說是百廢待興。”主街就是一條鋪著石子路、高低不平的狹長小道，兩旁都是草房。馬路上別說汽車，就連自行車都難得一見。老百姓點著煤油燈，吃著老咸菜，穿著破衣服，到處都是衰敗蕭條的景象。商店屈指可數，賣的最多的就是煙酒。“工作第一年，我們夫妻倆一分工資沒領，單位只發了兩套衣服，幾條毛巾，幾把牙刷。領工資，那是幾年后的事了。況且即使發了工資，也沒地方花啊！”江寧六十年的滄桑巨變，讓老人唏噓不已。

退休之后，范老養鳥畫畫，怡情養性，日子過得清閑悠然。閑暇之余，他還寫寫回憶錄，追憶戰爭年代的點點滴滴。

【工作動態】

我區舉辦老干部學習班

推動學習實踐科學發展觀活動深入開展

為切實提高老干部對科學發展觀的理解和認識，推動全區老干部學習實踐科學發展觀活動深入開展，4月14日至16日，江寧區委老干部局舉辦以“深入學習實踐科學發展觀活動”為主題的老干部學習班，組織全區離休干部、區級以上退休干部、離退休干部黨支部書記200余人進行學習培訓。

學習班上，江寧區委組織部副部長、老干部局局長蔡正英同志，向老干部通報了2008年全區老干部工作情況及2009年老干部工作打算，邀請專家教授為老干部作了深入學習實踐科學發展觀、國際金融危機對中國的影響及啟示、當前法律熱點問題等3個專題輔導講座，并組織老干部參觀了南京軍區軍史館。為了幫助老干部及時了解上級對老干部工作的要求，老干部局還將近年來中央省市區各級領導關于老干部工作的重要講話摘錄匯編成冊，供老干部學習。通過學習培訓，增強了老干部與黨和政府同心同德、共克時艱的信心，激發了老干部的政治熱情，老干部們紛紛表示，要進一步加強對科學發展觀的學習，全面理解掌握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。要積極諫言獻策，為推動全區經濟社會建設又好又快發展發揮力所能及的作用。

【簡訊】

▲離休干部牛霞嘏獲“全國健康老人”稱號。近日，在第七屆“全國健康老人”評選活動中，我區離休干部、原江寧縣政協副主席（不駐會）、林副業局高級林業工程師牛霞嘏，被中國老年人體育協會、中國老齡協會、中華全國婦女聯合會授予“全國健康老人”稱號。今年已92歲高齡的牛老總結出了一條養生之道，即最好的醫生是自己，最好的補品是食物，最好的心態是樂觀，最好的鍛煉是走路，最大的幸福是健康。

▲我區舉辦紀念南京(江寧)解放60周年老干部詩歌吟誦會。4月18日，區委老干部局聯合東山詩社舉辦紀念南京（江寧）解放60周年老干部詩歌吟誦會。老干部們以詩詞特有的吟、誦、唱等形式，聲情并茂地表達了老干部對南京（江寧）解放60周年的喜悅之情。

【老干部詩歌選登】

南京解放六十周年紀念

毛承鳳

（一）風雨蒼黃過大江，年華六十起繁昌。

瓊樓高矗全新貌，見證鐘山入小康。

（二）風雨蒼黃過大江，征程六十美城鄉。

河山錦繡秦淮樂，改革春風帆遠揚。

紀念南京解放六十周年

孫長繼

一

六十年前景入簾，蒼茫往事動心弦。

長江岸畔飆狂起，鐘阜街頭火欲燃。

威武三軍掃敵寇，歡歌萬眾震云天。

紅旗插上總統府，舊制推翻民掌權。

二

六十春秋萬物妍，古城舊貌換新顏。

鐘山旭日瓊樓映，玄武歡歌碧玉鮮。

魅力增強舒畫卷，新姿璀璨靚堯天。

小康生活崢嶸景，盛世和諧笑拂弦。

心語

肖軍

渡江戰役六十年，祖國變化天地翻。

人老心紅永不變，共產主義定實現。

第二篇：老干部黨建工作交流材料

高度重視 注重創新

全力提升離退休干部黨建工作上水平

------鎮坪縣離退休干部黨建工作經驗交流材料

鎮坪縣轄4鎮6鄉，共有離退休干部職工570余人，其中黨員307人，現有離退休干部黨總支1個，黨支部17個。近年來，縣委、縣政府把離退休干部黨建工作作為新時期加強基層組織建設一項重要任務和全縣改革發展穩定的一項大事，列入重要議事日程，各級、各部門緊密配合、狠抓落實，全縣離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設得到全面加強，黨支部和黨員在構建和諧鎮坪中發揮了重要作用。我們的主要做法是：

一、高度重視、加強領導，為離退休干部黨建工作提供堅實的組織保障

縣委、縣政府高度重視老干部黨建工作，多次召開專題會議研究全縣老干部黨建工作，解決支部建設中的實際問題。縣委每年都要召開專門會議向老干部通報全縣工作情況，征求老同志對縣委、縣政府工作的意見。縣委主要領導經常親自過問，了解老干部黨支部建設情況，研究解決工作中存在的突出問題；分管領導定期聽取工作匯報，認真協調解決重

縣政府常務會研究解決，經反復論證，多方協調，將檢察院原600余平方米辦公樓劃撥給縣老干局，作為老干部活動中心，為老干部活動創造了優良舒暢的活動場所。9個鄉鎮黨委在辦公用房普遍緊張的情況下，騰出辦公用房，為老干支部專門設置了獨立的活動室，并擠出辦公經費，為活動室添置了桌椅、檔案柜、飲水用具，配置了麻將、牌、棋等文體娛樂工具。5個縣直部門為城區離退休黨支部解決了固定的活動場所，并為老干部活動室訂閱了各種報刊雜志，在老干部支部開展活動時，熱情提供各種服務。全縣17個離退休黨支部全部實現了有固定的活動場所，有桌椅板凳、有文體娛樂用具。縣老干局為全縣離退休老干支部編制了統一的制度牌，對全縣老干支部活動室進行了規范化布置。

積極協調，多渠道落實經費。一是認真貫徹中組部（2006）12號文件精神，將老干部黨支部收繳的黨費按高于50％的比例返還給老干部支部；二是縣財政每年在預算中安排給離退休黨支部一定數量的經費；三是離退休干部原所在單位大力支持，如縣政協、縣醫院、鎮坪中學、縣教育體育局、國稅局等部門每年為原單位離退休干部黨員所在支部出資1000—3000元；四是充分發揮支部主動性，動員支部成員齊心協力解決經費，如上新街支部程崇益、盧光華，下新

原有兩個鄉鎮離退休干部黨支部的基礎上，又成立8個離退休干部黨支部，并明確了鄉鎮黨委副書記專門負責此項工作，確保每鄉鎮都有老干支部，離退休黨員都能集中到一起開展活動。

四、立足實際、注重創新，加強離退休干部黨支部自身建設

注重班子建設。在離退休干部黨支部書記的人選上，先后選配了30多名黨性觀念強、群眾威信高、組織能力強、民主作風好、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任支部書記、委員，并采取由黨（工）委工作人員和老干部工作部門人員擔任副書記、支委或聯絡員的方式，將16名有豐富的黨務工作經驗的在職同志充實到班子中，協助和指導老干支部開展工作。同時，組織了兩次離退休干部黨支部書記的培訓，以此提高支部書記的自身素質，使他們在思想上能與時俱進，工作上能開拓創新，以不斷適應新時期黨建工作的需要。

加強制度建設。老干部黨支部制度建設既要考慮老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情和積極性，為使各項制度運行更趨完善和合乎實際。我們結合老干支部工作實際，廣泛征求意見，反復醞釀討論的基礎上，制定了支委會工作、民主生活會、支委聯系黨員、中，我們注意發掘先進、適時引導。我們利用座談會等形式，對思想積極、表現出色的老同志樹立為典型進行大力弘揚、廣泛宣傳，激勵廣大老同志積極向上，爭做先進。

注重組織發展工作。近年來，各支部積極引導非黨老同志向黨組織靠攏，按照組織程序，本著成熟一個，發展一個的原則，共發展7名老同志加入了黨組織，今年7月1日，下新街支部為78歲的退休干部楊傳林組織了隆重的入黨宣誓儀式，他光榮的加入了中國共產黨，實現了他多年的夙愿。這些老同志光榮加入黨組織，不僅在離退休干部中產生了強烈反響，而且對在職干部和青年學生也起到了榜樣的樹立作用。

五、注重引導、激發活力，為老干部發揮余熱搭建廣闊平臺

寓教于樂，廣泛開展各項活動。一是開展城鄉共建活動。老干支部與農村支部結對子，相互學習，共同提高。上、下新街支部分別與上竹鄉華龍村支部、城關鎮文彩村支部結成對子，為農村支部捐款1000多元、衣物200余件，慰問貧困農村黨員。傳遞了城鄉美好生活，建設社會主義新農村，構建和諧社會的信息。二是開展了送溫暖活動。春節前夕，城區各支部組織支委分別到長期生病和困

展貢獻力量。充分發揮城區離退休干部黨總支組織老干部科技協會的橋梁紐帶作用，按照協會成員專業技術特長，成立多個工作小組，為全縣經濟發展和社會事業服務。今年4月份，農業科技指導服務組就玉米、玄參、魔芋三間套種的種植技術，舉辦了專題講座，全縣各村產業建設的骨干人員參加了培訓。郭緒山、李根印、黃克智、王庚等同志在上竹發龍村進行了玄參規范化栽培實驗，找出了我縣玄參產量低的根本原因，精心撰寫了《玄參高產首先要窩選》的實驗論文，為加速我縣玄參產業的發展起到了很好的指導作用。為解決我縣種植玉米品種老化、產量低問題，農業科技指導服務組建立了兩個玉米品種對比實驗種植試驗點，根據地域、氣候等條件，選了14個新品種在我縣進行種植實驗。目前，已確定有3個品種可在我縣推廣，對我縣的糧食生產和推動畜牧產業發展具有深遠意義。畜禽養殖防疫組劉乃民等同志根據我縣安家壩仔豬廠母豬產仔率低、經營虧本的問題，深入展開調查研究，找到了影響生產的原因，解決母豬產仔率低等根本問題，從而拯救了我縣仔豬廠。針對今春生豬疫情較重的嚴峻形勢，畜禽養殖防疫組骨干力量主動配合有關部門開展疫病調查，采取有效措施進行防治，使疫情很快得到了有效控制。醫療衛生服務小組柏元義等會員先后到牛頭店鎮、

第三篇：老干部工作情況交流

老干部工作情況交流

［2008］第五期（總第27期）

（增刊）

中共南京市江寧區委老干部局2008年7月22日

編者按：2008年7月1日，江寧區組織地市級、原“四套班子”離退休老領導召開慶祝中國共產黨成立87周年座談會，南京市副市長、江寧區委書記李琦同志參加座談會并發表了講話，現將講話刊發，請結合實際認真貫徹落實。

在地市級及原四套班子老領導

座談會上的講話

(2008年7月1日，根據錄音整理)

李琦

尊敬的各位老領導、老前輩、同志們：

今天是建黨87周年紀念日，在這樣一個全黨同慶的特殊時刻，區委邀請各位老領導、老前輩召開座談會，共度黨的生日，共話江寧發展，很有紀念意義。就我個人而言，出席這次會議有兩個目的，一是和各位老同志、老領導共慶黨的生日。87周年，風風雨雨走過 1

來不容易，87年來，黨帶領一個國家，帶領全國人民奔小康,取得了令人驕傲的成績，就是“康乾盛世”、“貞觀之治”，但當時局部戰爭還是存在的，而現在，我們的國家，就國內發展而言，發展平穩、勢頭良好。所以說，沒有共產黨就沒有新中國，沒有黨的領導，就沒有人民的安全穩定，就沒有共和國的強大，今天，我們和老同志坐在一起，感受特別深，尤其是有些老同志是新四軍、解放戰爭過來的，是打下江山的老前輩，你們的感受更深。二是因為剛上任，和大家認識認識，見見面，聽聽老領導、老同志對江寧發展的建議，畢竟我對江寧的了解還不是很深，以前一直在市里工作，經常來，但是了解的還不全面，現在來做書記，那就要和江寧的廣大干部群眾共同謀劃發展，把江寧建設的更加美好，就要多聽取大家的意見，本來，應該用點時間，到老同志家中個別拜訪，但時間安排的比較緊，正好又趕上這個難得的機遇，七一黨的生日，區委安排一個座談會，干脆就把見面和聽取大家的建議放在一起，就不再上門逐個拜訪，所以請大家包涵，我想以后還是有機會的。

剛才，聽了幾位老領導、老前輩的發言，大家真情實意，我覺得充分表達了大家“離崗不離黨、退休不褪色”這樣一種高尚的情懷，也表達了老同志心系江寧發展的崇高境界，我們非常受感動。應該說，也受到了一次教育。我們的老同志過去在各自的工作崗位上滿腔熱忱地為江寧的經濟社會發展付出了辛勤汗水，奉獻了無悔青春，建立了光輝業績。今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系江寧、關注江寧，保持著樂觀積極的精神狀態，我們非常高興地聽到我們的老同志雖然退下來了，但仍然從事著關工委、老齡委、老年大學的工作，還有業余愛好，充分體現了老有所樂、老有所為，還在繼續為社會作貢獻，表現了極高的政治素質和思想品格，也彰

顯了一名共產黨員的優秀品格，所有這些確實值得我學習和敬重，今天，在這里也上了一堂黨課，受益匪淺。在此，我代表區四套班子向在座的各位老同志并通過你們向今天沒有來的各位老同志表示崇高的敬意和由衷的感謝！

江寧改革開放30年來，發生了翻天覆地的變化，在省市的正確領導下，在全區干部群眾的共同努力下，在各位老領導的關心支持下，經濟社會持續快速健康發展，完成的各項指標，在全市乃至全省都走在前列。應當講，江寧的工業化、城市化和國際化正全面進入科學發展的“快車道”，站在了建設更高水平小康社會、向基本現代化邁進的新起點。在這樣一個新的發展階段，省市對江寧下一步發展寄予了更高要求和期望。前不久，省委常委、市委書記朱善璐同志在全區負責干部大會上，明確要求江寧要在“南京新一輪科學發展走在前列”中走在南京的前列，在“兩個率先”中領跑南京的率先，盡快進入全省“第一方陣”，這是市里對江寧的要求，實際上也是江寧廣大干部群眾的期盼，在這樣一個歷史階段，我來接過江寧發展的“接力棒”，作為江寧建設的一名“新兵”，既感到使命光榮，又感到責任重大。我將只爭朝夕，勤勉工作，不辱使命，抓緊調查研究，迅速熟悉情況，團結和帶領好區委一班人，在歷屆領導班子和歷任老領導打下的良好基礎上，在繼承中創新，在創新中發展，要始終堅持科學發展、率先發展、和諧發展不動搖，堅定不移實現全區各項任務，全力保持經濟社會又好又快發展的良好勢頭，來維護江寧繁榮穩定、政通人和的良好局面，不辜負省市委、省市政府和各位老領導的期望。同時，我在這里也利用這次機會懇請各位老領導、老同志、老前輩能一如既往地給予關心支持，對區委的工作，對我本人的關心支持，立足獨特優勢，發揮更大作用，幫助

我們把各項工作做的更好。我想在幾個方面希望老同志繼續發揮作用。

一、真誠地希望老同志們立足經驗豐富、工作閱歷廣的優勢，在推動科學發展上發揮參謀作用。我們各位老領導都是江寧改革開放和現代化建設的領導者和奠基者，在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗和淵博的知識，同時，大家對江寧的情況非常了解，對江寧的歷史、文化、人脈，包括特色都非常熟悉，這是寶貴的財富。今天，江寧形成的發展思想，就是在你們打下的堅實基礎上，繼承、創新與豐富的結果；下一步，江寧能不能在新一輪科學發展中繼續走在前列，更需要各位老領導的幫助和指點。希望大家把握我區經濟社會發展的趨勢，圍繞更好更快實現“兩個率先”等宏觀、戰略、前瞻性問題，積極出謀劃策，提出真知灼見。我們還會通過各種不同的方式聽取老同志的意見，老干部局要切實發揮作用，扎實工作，要為老干部服務好，也要把各種信息傳遞好，把區委的意圖向老同志傳遞好，更要把老同志的建議及時向區委報告。我想今天這個階段，我們要緊扣科學發展的時代要求，針對加快轉變發展方式、強化自主創新、加速城市現代化和城鄉一體化進程、加強生態環境保護、推進民生社會事業發展等一系列重大問題和關鍵環節，深入調查研究，積極建言獻策，為區委、區政府的決策提供科學依據和可操作性的意見建議。

二、真誠地希望老同志們立足聯系廣泛、群眾威望高的優勢，在構建和諧江寧上發揮橋梁作用。當前，江寧已經進入人均GDP從5000美元向10000美元跨越的階段，這個階段既是發展的“黃金期”，又是“矛盾凸顯期”，各種利益關系更為復雜，新情況、新問題層出不窮，現在我們遇到的群眾問題和過去完全不同，以前可能有吃飯、穿衣、住房等問題，現在這些都沒有問題了，在這樣的基礎上，又出現了一些新問題，作為區委、區政府如何妥善處理這一關鍵時期的深層次矛盾和問題，協調好各種利益關系，使全區人民共享改革發展成果，構建社會主義和諧社會，對我們是一個考驗。在這方面老領導德高望重，群眾威信很高，在任時深受社會各界和人民群眾的廣泛尊重和愛戴，退下來后，與社會各方面接觸的機會更多、了解社會各方面的情況更直接，在協助區委加強社會管理、協調利益矛盾、維護安定團結等方面更具有獨特優勢。希望大家就地就近面向社會、面向群眾、面向基層發揮作用，協助我們做好群眾思想政治工作，及時化解人民內部矛盾，幫助群眾排憂解難，為構建和諧江寧做出新的貢獻。

三、真誠地希望老同志們立足政治過硬、黨性觀念強的優勢，在提升執政能力上發揮促進作用。加強全區各級干部的執政能力建設，是我們必須長期堅持的戰略任務，也是決定江寧改革開放和現代化建設成敗與否的關鍵所在，這是中央對我們提出的要求，如何提高執政能力，作為基層黨組織，非常重要。各位老干部、老同志具有堅定的立場和信念、崇高的精神和風范、優良的傳統和作風，是我們黨的重要執政資源。希望你們發揮深厚的政治理論根底優勢，廣泛宣傳黨的執政理念，特別是對廣大黨員加強黨性教育，講述革命傳統，傳授執政經驗，切實提高全區各級干部的執政能力；希望你們指導幫助全區機關學校、企業單位、街道社區加強基層黨組織建設，健全理論學習、思想建設、組織工作等相關制度，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力；剛才老同志講到了對組織有感情，與黨組織保持高度一致，堅決執行黨委的各項決議，確實表現了各位老同志的黨性原則、黨性修養，值得我們學習。希望你們進

一步加強對全區機關部門服務態度、辦事效率、履行職責等方面的監督和指導，促進機關各部門改進作風，切實使執政能力的提升體現在轉變機關作風、提升服務質量、營造更優環境上。

同時，我還要講一點，尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史，愛護老同志就是愛護黨的寶貴財富。借此機會，我代表區委、區政府表個態，我們將進一步加強和改進老干部工作，積極主動地幫助老領導、老前輩解決好實際問題和困難，真正做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧；我們還將通過各種渠道進一步加強與老領導、老前輩的溝通聯系，虛心向你們學習，認真聽取意見和建議，并及時認真研究、采取措施、加以改進，不斷提升工作水平；我們將進一步保持和發揚好各位老領導、老前輩的光榮傳統和優良作風，不斷解放思想、更新觀念，搶抓機遇、開拓創新，團結帶領全區人民，努力把江寧的明天建設得更加美好。

最后，希望各位老同志保重身體，調節和安排好自己的晚年生活，祝各位老領導、老前輩生活愉快、家庭幸福、心情舒暢、健康長壽！

第四篇：老干部工作

關于老干部工作自查情況的報告

按照區委組織部、區委老干部局、區人事局《關于開展全區老干部工作檢查的通知》要求，我局對近年來組織開展的老干部工作進行了自查，現將有關情況匯報如下：

我局現有機關離退休干部 人，其中有共產黨員 人，由區委老干部局管理的離退休干部 人，由區人事局管理的退休干部 人。近年來，在區委組織部、區委老干部局、區人事局的直接關心和精心指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深化服務為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，注重在加強老干部政治思想建設、落實老干部各項待遇、發揮老干部作用等方面真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養、老有所醫，推動老干部工作取得明顯成效。

一、健全機構，完善制度。

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，局主要領導歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統的一件大事來抓，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到“思想上高度重視，行動上迅速落實”。

一是完善老干部領導機制。對老干部工作，我局堅持做到

由局主要領導負總責，分管領導具體抓，各學區、學校分塊抓，形成協調配合，齊抓共管的工作機制，進一步加強了離退休干部工作的組織建設。局里成立了老干部工作領導小組，確定一名局領導分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。系統有1700多位離退休教工，針對老干部和老教工人數多、分布廣、管理難的特點，系統充分發揮教育資源優勢，成立了離退休教育工作者協會，并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關工委”、“基層老體協”，實行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔任負責人，實現了統一部署安排，統籌資金使用，業務上既有分工又有合作，較好地調動了各基層分會和老干部工作的積極性、創造性和時效性。

二是強化老干部支部建設。為推進老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅定，黨性強，有服務意識，身體比較硬朗的同志擔任支部書記，并根據老同志的特點，制定和落實了學習制度、黨費交納制度和活動制度。老干部支部還從實際出發，以“打造優秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，深入創建優秀黨支部，不斷創新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會和黨員活動日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認識凝

聚到中央和市委、區委的決策布署上來。局里每年都堅持將老干部支部活動經費納入預算，及時足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項活動順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學習活動，經上級黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進行管理，教育系統不再單設老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經過多年的積累，我局已形成了一整套規范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優先”的指導思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制。“三納入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計劃，季度有重點，年底有總結。二是把老干部工作經費納入學校財務預算，確保各項活動落到實處。三是把老干部工作納入學校精神文明建設目標管理，每年對老干部工作先進個人進行表彰；“四定期”：即定期學習、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務到位、管理到位、設施到位、經費到位、活動到位。健全的工作制度，保障了系統老干部工作有序有效開展。

二、落實待遇，重在實效。

我局把落實老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務。局有關領導利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學校工作目標責任制進行考核，想方設法

做到政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關懷和溫暖。在落實政治待遇方面，各校能及時將有關政策文件和學習材料印發給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針，把握改革發展的最新態勢，關注社情民意的熱點焦點。學校每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，在舉行重要會議、重要活動時堅持邀請老干部參加，在制定各項措施時認真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實際情況，各校都能結合實際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗感受經濟社會在科學發展、跨越發展中取得的喜人成就。學校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實生活待遇方面，對老干部生活狀況做到了隨時關懷，讓老干部心理需求得到及時滿足，對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節、七一期間，局機關和各校都會安排專人走訪慰問；重陽節前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會，共同研究探討改進老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據老同志的實際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫住院，不管工作多忙，經費多緊張，領導都要帶慰問品去醫院看望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關心。

第五篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會老干部局領導名錄】 局

長：辛宏亮（兼職）副局長：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機構，隸屬于市委組織部管理。內設辦公室、宣教科、待遇科等3個科室；下屬市直機關干休所和市委老干部活動中心等2個二級單位。核定行政編制7人，其中領導職數為局長1名、副局長2名；科長2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設】

加強離休干部黨組織建設，正常開展離休干部黨組織活動。召集老干部開展政治思想和再教育活動，結合建國60周年和亞洲藝術節等活動，舉辦座談會、報告會共20次，參加人數達1000人次。

【待遇管理】

重點抓“兩費”落實工作，完善各種保障機制。保證離休費由財政統一按時足額發放，醫藥費由定點醫院按規定實報實銷。在保證“兩費”不拖欠的基礎上，針對離休干部整體呈現高齡化、處于高發病期的實際情況，采取有效措施，努力增加收入，強化資金保障，提高管理水平，切實保證離休干部就醫需求。

【參觀考察活動】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進行考察調研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級領導職務的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關心下一代”工作】

協助市關心下一代工作委員會認真做好思想信念和思想道德教育、預防青少年違法犯罪、扶貧助學和捐款助教、基層組織建設和“五老”隊伍建設工作。在全市大中專院校和普通中學生中開展樹立社會主義榮辱觀學習教育、演講比賽活動，決賽錄制成實況專題片在全市播出。2008年400余個報告團組、1421個報告員共作報告3170場次，聽報告37萬余人次。在全市舉辦法制報告、講座1700余場次，參加20余萬人次。各中小學聘請了156名“五老”人員參與學校的關心下一代工作。全市共籌集各類關愛資金74555萬元，救濟輟學學生4287人，為全市23所學校改善了辦學條件。

【文體活動】

加強基礎設施建設，改善基本條件，市老干部活動中心和老年大學康巴什新場館即將動工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會，有110多名縣級離休干部參加。元宵節期間，組織有獎猜謎、釣魚、文藝演出和交通安全知識學習活動。3.8婦女節期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動。8月29日，慶祝老年節活動，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節期間走訪慰問居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開展“七一”建黨紀念日、自治區“九一”老年節紀念活動，組織召開座談會、報告會，學習十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學習。按時發放居住在外地的入所老干部的特需經費、交通費、醫療費等。