第一篇:王寶軍情系農業服務農民先進典型
情系農業服務農民
----肖金鎮黨的群眾路線教育實踐活動先進典型王寶軍 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,肖金鎮農業服務中心主任王寶軍帶領本部門干部立足本職抓落實,轉變作風促發展,認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,為全鎮春季農業生產開了好頭。
一、轉作風,強服務。肖金鎮農業服務中心作為全鎮農業工作的窗口,承擔著退耕還林、農機具購置補貼、地膜玉米保險等十多項惠農政策的宣傳和落實,前來窗口咨詢和辦理業務的群眾多,如何優化服務質量,讓辦事群眾滿意,作為部門的“一把手”,他認真思考,組織干部進行討論,嚴格按照這次黨的群眾路線教育實踐活動提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,認真查擺“四風”問題,廣泛征集群眾意見。針對群眾提出的“門難進,臉難看,事難辦”的意見,制定了即知即改方案,堅持兩手抓,一手抓干部學習教育,一手抓制度建設,通過整改,提高了干部素質,規范了辦事程序,不論是前來咨詢政策或辦理業務的群眾,在這里都能夠得到滿意答復。
二、調矛盾,解民憂。信念問題,說到底是感情問題。黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵是培養對群眾的感情,為群眾排憂解難。三不同村位于西峰、寧縣交界
處,地域偏遠,人口眾多,村情復雜、群眾矛盾突出。作為該村的聯村干部,他經常深入群眾家中,了解情況,調處糾紛。三不同村郭正濤與姚興虎借款糾紛一事長期得不到解決,姚興虎多次上訪到區信訪局。他接到信訪案件后,與雙方當事人分別進行了約談,經過幾次耐心細致的引導勸說,郭正濤歸還了姚興虎1500元欠款,案結事了。三不同村李國連與葛維宏雇傭意外死亡一事,雙方無法就死亡賠償達成協議,由于事發地位于四川達州,本地公安機關未介入調查,加之扣留了第三方的貨物,矛盾很快被激化,李國連的家人多次到葛維宏家鬧事,昔日的親戚變成了仇人。作為聯村干部,他利用工作之余的時間,了解周邊同類案例的處理方式,多次到當事人家中協調,經過半個多月的不懈努力,雙方以27萬元達成死亡補償協議,矛盾糾紛得到了妥善處理。
三、抓產業,促增收。基層領導干部既是帶頭人,又是服務員。帶頭人就是要帶領大家苦干實干,脫貧致富,無私奉獻;服務員就是為群眾搞好服務,辦實事,解決實際問題。這是最直接的思想政治工作,做好了,群眾就沒有后顧之憂,就會一門心思搞發展;富裕了,群眾才會打心眼里說共產黨好,社會主義好。
肖金作為一個農業重鎮,農業應成為全鎮農民增收的主導產業。如何培植產業,促進農民增收,成為他這
個農業服務中心主任的首要任務。經過認真的調研,并結合鎮情實際,他提出了“東菜西果,塬邊咀梢畜牧養殖”的發展思路,主抓瓜菜、林果、草畜三大產業。在產業培育上,他招引商家,鼓勵農民成立專業合作社,流轉土地建辦標準化示范園區。今年全鎮招引農業投資企業6戶,成立農民專業合作社5個,流轉土地4500畝,建成瓜菜示范基地2處,新建鋼架大棚1000座,推廣優質馬鈴薯540畝,建成果樹示范園6處,栽植蘋果550畝,桃、核桃850畝。建成千畝綠化苗木基地1處、千畝造林點1處、500畝苗林結合示范點1處,規劃萬只、千只養羊小區各1處,種植紫花苜蓿1000畝,為全鎮農民增收奠定了堅實的基礎。
四、送溫暖,解民困。讓干部到群眾中去,這是黨的群眾路線教育實踐活動的又一重要內容。只有深入群眾,才能傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,縮短黨和人民群眾的距離。在長期的基層工作中,他堅持做到經常深入群眾家中,與群眾談心,與群眾交朋友。當他了解到三不同村廟莊組鄭書堂妻子殘疾,兒子、兒媳患有乙肝和丙肝,生活困難時,他與鎮民政站銜接對其家中進行了慰問,送去300元的慰問金。春季農業生產開始后,鄭書堂計劃種植的4.5畝地膜玉米,由于沒錢投資,無法耕種。了解到這一情況,他為其解決地膜3卷,并墊付
了地膜玉米保險費。
作為一名基層干部,王寶軍主任沒有忘記自己的職責和使命,沒有忘記群眾的冷暖和疾苦,更沒有忘記黨的宗旨,他正是懷著一顆全心全意為人民服務的赤誠之心,把代表廣大人民群眾的利益作為工作的出發點和歸宿,扎扎實實為群眾辦好事,辦實事,他用行動塑造了新時期共產黨員為民服務的形象,用行動踐行了黨的群眾路線教育實踐活動。
2014年4月17日
第二篇:我省農業信息化先進典型
我省農業信息化先進典型
(二)——大連: 推進百萬農民上網工程深
入實施
發布時間:2006-7-31 13:03:00 來源:遼寧金農網
遼寧省政府實施百萬農民上網工程以來,大連市以此為契機,以市政府名義實施了大連市萬名農民上網工程,制定《實施意見》,下撥專項經費。幾年來,在遼寧省農委的指導下,在大連市信息產業局等相關部門的大力支持下,通過建設農業信息網絡體系,提升農業信息服務水平,加強農民上網培訓等措施,大連市萬名農民上網工程實施順利,成效明顯,初步實現了以上網工程為抓手,推進全市農業信息化建設,促進農業增效、農民增收的工作目標。
一、基本情況
經過歷年的農業信息化建設尤其是農民上網工程的推進,全市的市縣鄉(村)多級農業信息網絡體系初步形成,農業信息服務工作日趨深化。
1、建立完善組織機構,為實施農民上網工程提供組織保障
全市各級政府對上網工程給予了高度重視,在機構建設和人員配備方面加大支持力度,創造條件,強化保障。市級成立大連市農業信息網絡中心,配備專職工作人員3人;各縣(市、區)農業部門分別設立了服務機構,確定了分管領導,配備了專兼職信息員等相關工作人員共50余人。市級還在各直屬事業單位和科研院所設立信息點,聘請涉農行業權威專家20余人,從而在全市范圍內,初步建立起涵蓋信息網絡、政策法規、農事生產等多專業、多學科的權威專家服務隊伍。
2、開發建設內外雙重農業信息網絡平臺和應用系統,為上網工程提供資源和技術雙重保障
2000年,大連市建立起全市農業信息服務網絡平臺—大連農業信息網,并依托該平臺,相繼開發建設了農業網上展廳、農業數據庫、投訴、建議、咨詢等信息互動交流平臺、農產品質量安全監管網絡系統、畜禽資源管理系統,充分發揮農業信息網作為信息發布平臺和農業工作平臺的雙重功能,顯著提高了農業指導服務工作的信息化水平,增進了信息資源共享,擴充了信息資源總量。2004年市機關建立起辦公局域網,開發了辦公自動化系統、數字檔案管系統和農委信息采集上報系統等應用軟件,建設了內網門戶網站,與省市黨政內網實現互聯互通,進一步加快了農業信息化建設的總體步伐。
3、健全完善信息服務網絡建設,為上網工程提供渠道保障
根據省農委和市政府關于實施農民上網工程的具體要求,積極爭取財政經費支持,本著因地制宜、量力而行的原則,努力推進全市農業信息網絡建設。幾年來市級財力投入300萬元,縣級財力投入400萬元用于信息網絡建設。全市已建起由1個市級服務平臺,7個縣級農業信息網站,99個鄉級、161個村級、280個多個農業示范帶動戶組成的農業信息網絡體系,有效地推動了農業信息進村入戶。
4、宣傳扶持農村信息致富典型,為上網工程提供引導示范
配合全省百萬農民上網工程的實施,大連市政府實施了“萬名農民上網工程”,出臺實施意見,制定培訓計劃,編印培訓教材。近兩年來已累計開展培訓200余次,培訓農村信息員和信息意識較強的農民共計1.3萬人,同時對重點培訓對象提供信息、技術等跟蹤服務。在2005年初省政府召開的“全省百萬農民上網工程階段總結表彰大會”上,大連市有9位信息致富典型農民被評為“遼寧省農民信息致富先進個人”,受到省政府表獎。經過典型的引導、示范和帶動,目前全市農戶擁有電腦數量達到1萬臺以上,擁有電腦可上網村數達到300個,可以享受互聯網絡信息服務的農戶達到15萬戶,具備接入互聯網條件的農產品批發市場達到15家。全市農產品網上交易額歷年累計已達6億元。
5、創新拓展信息服務模式,為信息進村入戶提供途徑
隨著網絡培訓工作的逐步開展,農民群眾的信息意識顯著提高,獲取信息、利用信息的積極性日益增強。針對電腦和網絡在農村的普及程度仍相對較低的實際情況下,在開展信息服務工作中,我市拓展思路,實施創新,豐富手段,廣開渠道。一是以大連農業信息網為窗口,為農業生產經營者提供政務、農事、市場、農業數據等信息查詢發布服務;二是在市電視臺開設《遼南大地》農業專題電視欄目,結合農事季節對農民提出的熱點問題進行解答點評,每天播出2次,每次半小時;三是開設農業專刊《農家富》,每月1期,印數1萬冊,廣泛收集發布政策、科技、供求、生活指南等農民群眾所喜聞樂見的信息;四是開辦《壟畝文章》、《鄉村大地》、《走進鄉村》、《綠色田野》等各類縣級農業電視、廣播欄目,建立多元化農業信息傳播和服務渠道。五是大力宣傳推廣金農熱線16808080,引導農民群眾以電話為手段,獲得信息服務。同時還開設了“農技120”服務專車,常年為農民提供現場答疑指導。
二、幾點體會
回顧幾年來推進農民上網工程,實施農業信息化建設的歷程,歸納起來主要有以下幾點體會:
1、領導支持是關鍵
近年來在農業部門的努力工作和積極爭取下,大連市委、市政府對萬名農民上網工程給予了大力支持。2002年末,省政府啟動“百萬農民上網工程”之后,我市將該項工程的實施作為開展農業信息工作的契機,決定在全市范圍內實施萬名農民上網工程,制定了《大連市萬名農民上網工程實施意見》。經過緊張周密的前期籌備工作,2003年10月,市政府召開了“大連市萬名農民上網工程啟動儀式”,劉俊文副市長到會并代夏德仁市長做了重要講話,引起了社會各界對農業信息化建設的廣泛關注。2004年,農業信息化建設工作被列入《建設“數字大大連”規劃綱要》中,成為全市信息化建設的重點工程之一。各縣(市、區)政府部門對農民上網工程也給予了高度重視。莊河市制定了《千名農民上網工程計劃》,金州區實施了 “121農業信息工程”,瓦房店市制定了《農民上網工程培訓規劃》。各級領導的重視和支持,為推進農民上網工程,實施農業信息化建設創造了良好的外部氛圍。
2、建章立制是基礎
為規范工作,提高縣鄉兩級農業信息服務站和信息聯絡員業務素質和工作能力,市農委及時出臺制度,廣泛開展培訓,雙管齊下,加強管理,取得了顯著效果。在具體工作中,一是制定《大連市農業信息采集制度》和《大連市信息員考核制度》兩項規章制度,對信息采集工作的范疇、種類、時限提出了明確要求。二是認真抓好信息員培訓工作。2年來,市農委共舉辦了5次縣鄉農業信息聯絡員培訓班,培訓內容包括信息采集發布方法和要求、縣級網站管理維護等,還邀請大工電腦信息技術學院對電腦組裝維修、故障排除等內容進行了專業培訓。通過卓有成效的培訓工作,縣鄉兩級信息員進一步增強了服務意識,提高了工作能力,基層農業信息服務工作水平穩步提升。
3、因地制宜有抓手
在開展農民培訓工作中,面對資金緊張、任務量大的客觀情況,基層縣鄉農業部門開拓思路,因地制宜,高質高效地完成了培訓任務。一是加強行業部門橫向協作,擴大培訓范圍。各縣農業部門積極與婦聯等群團組織協調,將“農民上網工程”與“巾幗網上行活動”結合在一起,齊抓共管,共同推進。同時農業部門還廣泛與電腦公司、農業學校開展合作。如旅順口區與華仁電腦公司合作,金州區七頂山鄉與大連市121中學合作,瓦房店市將網絡培訓與農民“綠色證書”培訓相結合,采取靈活多樣的培訓模式,較好地完成了培訓任務。二是實現培訓師資深入基層,保障培訓效果。在開展市級培訓過程中,改變傳統召集基層人員上行到市參加培訓模式,由市里聘請專業教師深入基層農村,分赴5個縣(市、區)對500余名鄉村農業信息骨干、農業生產大戶和經紀人手把手進行網絡知識技能培訓,受到群眾熱烈歡迎,取得良好培訓效果。
4、典型示范有動力
各縣(市、區)在組織培訓和配發電腦過程中,本著充分發揮信息輻射帶動效應的原則,重點面向具備產業發展優勢、帶動農戶能力較強的產業大戶和合作組織,開展培訓,給予扶持,傳授技能,提供服務,充分發揮典型的引導、示范和帶動作用。對于信息意識較強,輻射范圍較廣,能夠在農資供應、科技指導、市場流通等領域為農民提供服務的中介組織和專業協會,將其作為重點扶持對象,免費為其提供技術資料,在開展信息富民活動,提供省市配套資金補貼過程中予以優先安排考慮。在典型的輻射帶動下,農民信息需求日益迫切,農村網絡用戶日漸增多,信息致富事例層出不窮,參加網絡培訓農民絡繹不絕,在農村形成了學信息、找信息、用信息的良好局面。
5、方法創新有活力
圍繞農業信息化建設和農民上網工程,全市建立責任制,實行目標管理,各項工作做到年初有布置、有規劃,年中有檢查、有督促、有交流,年底有評比、有考核。年初召開縣市區主管科長和信息員工作會議,下達工作計劃和目標,將任務進行落實分解;年中利用培訓會、協調會、溝通會等方式及時進行溝通,發現問題,解決問題,同時利用下鄉機會,對工作進行日常檢查和督促;年底根據兩個制度,結合日常工作予以通報和表獎,充分調動系統工作者積極性,有效推動了各項工作的正常開展。
三、下步工作重點
以引導帶動農民上網為主線,鞏固現有建設成果,加大培訓工作力度,培育信息致富典型,創新信息服務模式,夯實大連市農業信息化建設基礎。
鞏固和加強隊伍建設。對現有《農村信息員制度》和《信息上報制度》進行修改完善,鞏固現有機構和信息工作員,在現有基礎上繼續發展壯大信息員隊伍,使總數達到700個,并對所有信息員按照農業部規定程序予以注冊登記,下發信息員證書,培訓指導信息員面向農民開展信息咨詢服務。創新信息服務模式,開發建設“三電合一”農業信息服務系統。根據國家農業部和省農委部署,積極爭取財政支持,按照具體技術要求,建設“三電合一”農業信息服務系統,擴大農業信息服務覆蓋面,提升信息服務能力,推進信息入戶,實現農業信息覆蓋率達到70%的工作目標。
繼續實施農民上網工程,面向基層農業信息員和農業生產經營者開展網絡操作知識和信息應用技能培訓工作,每年培訓3000人。
推進社會主義新農村建設的重大任務,對農業信息化建設工作提出了新的更高的要求。大連市將進一步解放思想,抓住機遇,開拓創新,使農業信息工作再上新臺階,促進農村經濟社會全面協調發展。
第三篇:關于鄉鎮農民增收情況的調研報告王紅寶
“繼續解放思想、推動科學發展觀”的調查報告
青城鎮人民政府王紅寶
今年9月上旬,本人對我鎮農民增收情況進行了調研,經過走訪村委會成員種養大戶,廣泛收集情況,深入開展討論,突出當前影響農民增收的制約因素是什么、如何進一步拓寬農民增收的渠道、在農民增收方面對鎮黨委、政府有何意見和建議三項內容。現將調研情況報告如下:
一、農民增收工作取得的成績
近幾年來,我鎮農業農村工作緊緊圍繞農民增收這個中心,以市場為導向,以效益為核心,以結構調整為主線,以落實政策為動力,堅持大力促進農村勞動力轉移輸出,積極推進農業產業化經營,切實控減農民負擔,農業農村經濟呈現出穩定增長的良好勢頭,農民收入大幅度提高。
1、農民收入穩定增長,得力于農業結構調整成效明顯。全鎮農業圍繞增值增效抓調整,圍繞反季節蔬菜優勢抓調整,圍繞品牌創建抓調整,2008年農業的比較收益有所提高。一是日光溫室規模擴大,種殖面積擴大到4000畝左右;二是冷棚西瓜種植取得突破,種植面積達到近3800畝;三是小區養殖規模不斷擴大;四是庭院經濟蓬勃發展。
2、農民收入穩定增長,得力于是農村各項政策得到落實。強化財務管理,村務公開水平進一步提高;強化資產管理,集體資產進一步增值。村組債務化解力度加大,債務總額逐年下降。積極實施實事工程,改善了農民的生產生活條件。深入開展扶貧工作,一大批貧困戶家庭解脫貧困。所有這些,對促進農民增收都起到了重要作用。
3、農民收入穩定增長,得力于勞動力轉移輸出規模不斷擴大。黨委、政府高度重視農村勞動力轉移輸出工作,把它作為農民增收重要工作來抓,專人負責,形成了一套工作制度,強勢推動農村勞動力轉移輸出。
二、農民增收方面存在的問題
農業和農村經濟發展進入新階段以來的這段時期,是農業結構加快調整的時期,是農村改革不斷深化的時期,是農產品供給最充裕的時期,同時也是農民增收最困難的時期。從調查的情況看,目前影響我鎮農民增收的因素主要有以下幾個方面:
1、農村干部群眾的整體素質不適應市場經濟發展的要求,農民創業致富缺乏積極的內在動因。目前,我鎮面臨發展市場經濟和實現全面小康的艱巨任務,干部和農民群眾的自身素質必須與時俱進。從調查的情況看,村干部和農民群眾在思想觀念、行為方式、發展技能方面還不適應新形勢、新任務的要求。
思想觀念上,干部群眾雖然都想富起來,但是,落實到具體行動,往往“怕”字當頭。干部怕難怕冒風險。對現階段村干部的職責認識模糊,滿足于村內事務的協調服務,認識不到農民增收致富是各項工作的中心任務,很少想到在經濟發展上開拓創新。群眾怕苦怕出門。有的認為只要有幾畝田就不怕沒糧吃,只要有幾畝水面就不怕沒有錢用,小日子比上不足,比下有余,說得過去就行了;有的認為在家千日好,出門一時難,外面遇到一點苦就受不了。
行為方式上,一些村干部想問題辦事情還停留在過去計劃經濟的習慣做法,整天忙于開開會、理理帳、學學文件、忙忙事務,很少外出跑市場、找項目;農民群眾還習慣于自然經濟和傳統農業時代的生活方式,有的圖享受,一稻一麥,舒舒服服;有的混日子,一天到晚,打打牌消磨時間;有的生性懶惰,指望靠國家和社會的救濟維持生活。自身技能上,村干部發展市場經濟的本領不高,帶領廣大群眾脫貧致富能力不強,“老板型”、“經濟能人型”的干部不多;農民群眾大多數文化偏低,更無一技之長,特別是一些青年農民怕學習,對政府組織的培訓積極性不高,農民群眾缺乏技能,直接影響就業渠道和就業崗位的收益。很多農民只靠賣苦力,吃的是青春飯。
2、農用耕地減少,耕地質量下降。改革開放以來,我鎮農村經濟取得了持續、快速的發展,與此同時農田被占用、征用的現象也同步上升,農用耕地逐年減少。農用耕地質量下降,土地肥力缺乏。隨著我國化工業的發展,化學肥料已成為當今農作物的主要肥料,所有農田普遍缺乏有機質肥料,出現了無機肥與有機肥使用不協調的現象,影響了農作物的高產優質。
3、農業生產資料價格逐年攀升。糧食的價格上漲遠遠低于生產資料價格上漲速度。近三年內,化肥、農藥等農資雖然供應較暢,但價格不斷攀升,每年都有大的上升幅度。
三、進一步增加農民收入的建議
解決農民增收問題,事關全局,意義重大。這既是重大的經濟問題,也是當前緊迫而繁重大的政治問題。要“富民強鎮,率先崛起”,必須首先引導廣大農民走上富裕的軌道。針對農業發展和農民增收存在的問題,提出如下建議:
1、進一步解放思想,增強市場觀念。在市場經濟條件下,想要發展,關鍵的是擁有市場,這是農民增收的重要環節。因此要堅持流通、生產一起抓。要以市場為導向,依靠市場引導生產,大力發展“市場農業”,及時把市場行情反饋給農民,使農民從流通環節中獲得效益。這就要求我們要培養一支專業化的農民經濟人隊伍,讓我們的農副產品走向市場,逐步完善農副產品銷售網絡。
2、加快結構調整步伐,拓寬農民增收渠道。按照“調優種植業、調快設施農業”的發展格局,努力引導農民實現“農產品種植結構合理化、特色產品規模化、農民收入多元化”的目標。圍繞市場的價格和需求,擴大設施農業、無公害蔬菜的種植。
3、擴大勞務轉移輸出,提高農村非農化水平。認真落實省市關于加快農村勞動力轉移輸出的政策意見,將勞動力轉移輸出作為農業農村經濟工作的關鍵措施來抓,不斷壯大全鎮“勞務經濟”。一是要培訓農民。整合各種教育資源,完善職業技術培訓網絡,科學制定勞動力培訓計劃,鼓勵農民經紀人創辦或聯辦就業培訓班。二是要組織農民。強化宣傳,大力營造農村勞動力轉移輸出的良好氛圍,切實轉變農民“死守家門、固守土地”的封閉觀念,鼓勵他們外出打工創業,確立“外出打工光榮、爭錢致富有功”的新觀念。堅持就地轉移和向外輸出兩手抓,推進農民就業多元化。大力發展勞動密集型產業和農村服務業,鼓勵農民自主創業,大力發展民本經濟,促進農民穩定、持久增收。
4、夯實農業基礎,為農民增收創造條件。一是鼓勵農民自主創業。在加快鄉鎮企業和城鎮化步伐,吸引農民就地轉移的同時,引導農民布點加工,發展民營經濟。積極引導農村人流、物流、資金流向小城鎮集聚,加大信貸扶持力度,搞好資金跟進服務,支
持農民自主創業。二是鼓勵農民開展農產品流通、農業生產,拓展增收空間。三是增強農業發展后勁。加大財政支農份額,促進農業開發園區建設,編報項目上爭國資,搞好農業綜合開發項目規劃與管理,加強農田水利設施和防洪設施建設,確保農業穩產高效。加快實施好農村實事工程,改善農民生產生活條件。優化農業生態環境,促進農業農村經濟可持續發展。
第四篇:農業種植先進典型材料(農村干部)
心系村民創先進
情牽百姓促和諧
——記布隆吉鄉雙塔村甘草種植帶頭人曹立紅
曹立紅,現年45歲,中共黨員,家庭4口人,現任雙塔村黨支部書記兼村委會主任,種植甘草16畝,養羊160只,養牛6頭。作為村里的黨支部書記,在工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,較好的完成各項工作任務;作為一名共產黨員和帶頭人,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,發揮共產黨員的先鋒模范作用,帶領群眾發家致富,過上富裕、幸福的生活。2006年,他率先嘗試甘草種植,通過6年的努力,帶動全村發展甘草產業取得很大的成績,目前,雙塔村種植甘草2212多畝,占到該村總耕地面積的85%以上,成為了有名的甘草種植專業村,實現了全村人均純收入過萬元的目標。在他的帶領下全村群眾走產業化發展的路子,為布隆吉鄉甘草產業發展豎起來了一面大旗。
大膽嘗試謀發展
2005年以前,雙塔村主要靠種棉花和小麥過日子。由于受臨近雙塔水庫的影響,這里的耕地潮氣重、鹽堿大。雙塔村農民種植糧棉等傳統農作物產量低、效益差;近幾年也嘗試種植紅花等特色作物,但都因為市場銷路或種植技術等原因以失敗告終,農戶增收困難,致富路在那里,時任村黨支部書記兼村委會主任的曹立紅進行了深深的思考。這時,恰逢縣、鄉兩級通過市場考察、調研,針對雙塔村畜牧養殖上的傳統優勢以及
甘草豐富的秸桿又是牲畜優質飼料的實際,鄉村兩級在雙塔的發展上決定走種養結合的路子,提出了發展甘草產業的思路。面對一個新產業的出現,農戶心存顧慮,對甘草種植猶豫不決,但曹立紅依然身先士卒的種植了5畝地的烏拉爾紅皮甘草,由于是新農作物種植,曹立紅是既沒技術又沒經驗,自己心里也沒譜,就買了大量的甘草種植指導用書,邊學邊實踐邊總結,三年下來,沒想到甘草種植每畝地年純收入竟達到2200多元,這樣的結果曹立紅自然是看在眼里,喜在心里,這也更加堅定了他種植甘草的信心。于是,他開始逐年擴大甘草種植面積,至今種植甘草16畝地,年純收入達到12萬余元。
充分帶動促增收
實踐出真知。雙塔村的村民親眼看到甘草帶來的經濟效益,都摩拳擦掌,躍躍欲試,曹立紅就主動找到他們打消他們的疑慮,并利用農閑時間到現場指導他們田間管理方法、實用技術。對求助的村民,他隨叫隨到,毫不猶豫的拿出多年種植甘草的經驗。2008年,同村村民康建貴有意發展甘草,曹立紅就主動的幫他聯系草種,提供技術指導,還經常去他家地頭實地指導田間管理技術等,今年康建貴種植甘草20多畝,在他的幫助下,康建貴走上了產業化發展的路子。村民田建民說:“曹書記真是個好書記,心里處處想著咱們群眾,去年,我想種甘草,草籽買不上,曹書記就給我找門路聯系草籽,多虧了他,我才種上甘草,聽說,今年的甘草行情也很好,我真得謝謝曹書記啊!”。曹立紅就是這樣一個人,對鄉親們的事都要盡心盡力的辦好,因此,他在鄉親們中威信也最高,在他的帶動下,今年雙塔村甘草種植面積達2212畝以上;占總耕地面積的85%,甘草秸稈又是優秀飼草,雙塔村畜牧業也迅猛發展,至2011年雙塔村牛、羊飼養量分別達到1830頭、42300只,一組組令人刮目相看的數據,昭示著雙塔村利用本地資源優勢,調整產業結構,發展畜牧業已駛入快車道。
廣開思路謀福祉
做為一名共產黨員,他帶頭發展產業,積極創業,率先走向了致富路,做為一名村支書,他殫精竭慮,凝心聚力,為的就是要讓全村群眾都過上好日子。幾年來,曹立紅帶領村兩委一班人,不負重望,為雙塔村的新農村建設譜寫著新的篇章。
經濟在發展,社會在進步,時代在變遷,但是一名黨員干部為人民謀福祉的心永不變。曹立紅同志用自己的實際行動證明了身為黨員、身為干部的一顆赤子之心,在今后雙塔村的致富路上曹立紅一定會一如既往的帶好頭、領好隊,在甘草種植和畜牧養殖上做文章,找思路,謀發展。
第五篇:王閻鎮農業服務中心工作管理制度(范文模版)
王閻鎮農科教服務中心管理制度
為了提高王閻鎮農科教服務中心工作效能、規范工作職能、加強工作紀律,調動中心全體干部工作積極性,更好地做好中心各項工作,為全鎮農業和新農村建設做好服務,特制定以下工作制度。
一、加強學習:按照鎮上安排部署,定為每周星期一上午9:00為集中學習時間,學習內容由中心分管領導安排,要求中心全體干部做好學習記錄。分散學習時間自行安排,但要求必須有學習筆記,學校內容可分為理論知識和業務知識,學習筆記按照鎮上統一要求,每月月底前上交辦公室批閱。學習作為月平原干部主要依據。
二、工作安排:每周一上午9:00學習結束后對上周工作進行總結,對工作完成好的進行表揚,完成差的進行批評,并作為月評議干部重要依據。同時對本周工作由分管領導和中心主任進行安排部署,能定量的盡可能定量。
三、工作紀律:實行請銷假制度,按照鎮上統一安排,每天上、下午到黨政綜合辦簽到;有事有病者必須填寫請假條,由中心主任和分管領導同意后上報書記或鎮長審批。請假到期后若需續假,首先要電話告知中心主任或中心分管領導,上班后及時銷假,下村或到區上未能簽到,必須在下周星期一上午補簽到,未及時補簽到者視為曠工。在發生重大動物疫情和防汛等特殊時期,要做到隨叫隨到,同時要按時值班和做好值班記錄。在特殊時期工作表現差者,年終評議干部作為一般或較差。
四、加強檔案管理:中心每個崗位平時所做工作必須要求有記錄和原始檔案材料,如免疫檔案和土地承包合同等重要原始檔案,每季度或每半年必須歸到中心辦公室由專人管理。調看本單位必須有檔案交接手續,避免檔案流失。