第一篇：安全文明生產獎罰規定范文

安全文明生產獎罰規定

為了保證國家的法律實施和加強企業內部管理，進行正常而有秩序地生產和經營活動，保障職工在生產過程中的安全和健康，提高企業經濟效益，促進生產發展，每個職工必須遵守勞動紀律，自覺執行安全生產規章制度和操作規程，杜絕施工生產中的違規違章現象，確保施工生產的順利進行，本項目部特訂以下獎罰規定，各職工必須遵守。

一、獎勵：對下列情形予以獎勵：

1.及時向領導反映安全生產中不安全隱患，避免重大事故的，視情況給予獎勵

10~100元。

2.及時制止他人安全生產違章違規行為，提合理化建議被采納的，給予獎勵

5~50元。

3.敢于同壞人壞事作斗爭，制止揭發他人偷盜，損害企業行為，見義勇為給予

獎勵20~200元。

二、處罰：對下列行為予以處罰：

1.進入施工現場（不管是否施工作業）不戴安全帽者每人罰款30元，不扣帽帶

者每人罰款10元,班組主要負責人每人每次200元，管理人員不扣帽帶每人每次15元，不戴帽子每人每次30元。2米以上高處作業不系安全帶者罰款30元，系安全帶而不扣保險鉤者罰款20元。

2.上班穿拖鞋、赤膊、赤腳、穿背心者每人罰款50元。

3.酒后上班每人罰款20元。

4.向上或向下亂拋物件工具等或高空掉物，每次罰款100~2000元。

5.亂拆腳手架鋼管、腳手架臨時拉結鋼管、安全網、警告警示牌、安全防護欄

桿或其它安全防護設施及安全標志，一次罰款50~1000元。

6.在防護棚上曬衣服、堆雜物、丟倒垃圾等罰款50~100元。

7.使用電焊機沒有兩次空載降壓保護器或手柄未絕緣、進出線無防護罰款

50~100元。

8.氧氣、乙炔瓶臥放、立放而沒有防傾倒措施，不使用乙炔回火裝置，兩氣瓶

之間達不到5米的安全距離的罰款50~200元。

9.亂接亂拉電線，不使用插頭而直接用線頭插入插座內罰款50~100元。

10.使用施工機具（各類鋼筋機械、木工機械、電焊機、臺鉆、砂輪機、切割機、水泵、套絲機、電鉆、電鋸、電錘等）不使用開關箱，或采取插線板（包括盤線式電箱），達不到“三級配電、兩級漏電保護”的罰款50~200元。配電箱前堆物罰款50~100元。

11.木工間不及時清理，每次罰款200元。使用圓盤鋸不罩防護罩每次罰款50

元。在木工間吸煙者或違反消防安全管理規定在易燃易爆場所、倉庫及有禁煙標志場所吸煙者每次罰款10~50元。

12.木工支模鋼管、木方伸入腳手架內側，每根罰款20~50元；鋼管直接與腳手

架連接的每根罰款50元。

13.使用爬架的樓層必須在打完混凝土后48小時內拆除所有爬架機位處模板，如沒有及時拆除每個機位處罰款100元。

14.用2×4木料作立人板，每人罰款50元。

15.不使用馬凳和立人板，而直接將方木或鋼管插入箍筋內作立人板，每人罰款

50元。

16.無特殊工種操作證進行特種作業，每人罰款50元，電焊工沒有動火許可證

每人罰款20元。特殊工種上崗時若在檢查中查出沒有隨身攜帶操作證或證件復印件（必須做到持證上崗），每人罰款10元。

17.腳手架搭好不及時鋪設竹片、不及時綁扎牢固的每次罰款50~200元。

18.腳手架搭設過程中不及時搭設剪刀撐的每次罰款50~200元。

19.腳手架搭設過程中相鄰立桿不按規定要求錯開的每根罰款50元。

20.腳手架體上亂堆材料每堆罰款50~200元。

21.架子工搭設架子時，扣件不入袋，亂丟者每只罰款10元。

22.塔機違反“十不吊”，視其情況罰款100~1000元。

23.作業班組人員爭搶塔吊而私自藏塔吊吊環影響生產者罰款100~500元。

24.防護設施不及時設置每次每處罰款100元。

25.機械操作人員玩忽職守、違反安全操作規程者每次罰款50~200元。使職工

生命財產遭受損失的，對責任人罰款200~500元，還承擔一定數額的醫藥費、誤工費、護理費、交通費等。

26.落手清工作不及時罰款200~1000元。

27.澆砼前必須把樓層材料清理干凈，違者罰款每層300元。

28.現場材料亂堆亂放，根據情況予以處罰。

29.鋼筋制作場地必須每天清理一次，否則罰款每天150元。

30.成型材料必須堆放整齊，否則每處罰款100元。

31.腳手架上集中堆放材料，每處罰款200元。

32.模板可一次拆凈而未一次拆凈的，每處罰款100元。

33.破壞公共設施的，每處罰款100元。

34.宿舍內臟亂差的，每間罰款100元。與檢查人員吵鬧、打架的對當事人每次

罰款200~5000元，并對班組處以200~1000元的罰款處理。情節嚴重的將移交公安機關處理。

35.尋釁滋事、聚眾鬧事、參與打架斗毆，不管有理無理每人罰200元~500元，對主要責任人加倍處罰，并由責任人承擔醫藥費、誤工費、護理費、交通費等一切費用。并對班組處以500~3000元的罰款處理。后果嚴重的依法追究刑事責任。

36.偷盜公物或破壞施工設備的處于損失額2~5倍罰款，情況嚴重的送交公安機

關處理。

37.宿舍倒水不經過水斗向下亂倒水，每次罰款50元。

38.參與賭博的，每人罰款200元，對于賭博產生后果的進行嚴重處罰。

39.樓層內隨地大便者，每人罰款200元。

40.不按規定時間進工地，翻圍墻者每人每次罰款50元。

41.帶女人到工地男女混居者每人每次罰款100~500元。

42.其他違章現象或項目部書面整改通知后不及時整改的罰款100~1000元。

對以上行為造成損失的，除由當事人承擔一切責任和接受處罰外，嚴重的移交司法部處理。

閱后簽字：

第二篇：安全生產獎罰規定

安全生產獎罰規定

第一章

總則

第一條 為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，充分調動廣大干部和職工的安全生產積極性，創造長周期的安全生產局面，為創一流社會主義火力發電廠奠定堅實的安全基礎，特制定本規定。

第二條 獎罰對象包括事故單位、單位領導、事故責任者及公司有關部室和公司領導，獎勵范圍為風險抵押金交納者。

風險抵押金獎罰按公司《風險抵押金方案》執行。

第三條 嚴格執行《發電生產事故調查規程》和《電力建設施工企業職工傷亡事故報告調查及統計辦法》、省局《安全獎罰規定》，對發生的設備、人身、交通、火災等事故必須如實向公司報告。如發現隱瞞虛報者，除追回獎金并處以罰款外，視情節對有關領導和責任人要給予行政處分。

第四條 全公司設立安全獎勵基金，各種安全罰款必須納入安全獎勵基金，由安監部管理，用于安全生產獎勵。安全獎金分配應按責任和貢獻大小拉開擋次，不搞平均主義。

第五條 本規定適用于全公司各單位，多經總公司參照規定制定相應的獎罰規定。

第六條 本規定自公司職代會討論通過之日起執行，本規定與上級文件有抵觸時，按上級文件執行。

第二章 獎 勵

第一節 長周期安全記錄累進獎

第七條 長周期安全記錄累進獎以百日為周期進行累進。

第八條 第一個100天運行分場、檢修公司、燃料分場、化學會場、生產部、安監部、車管科、防火組人員獎勵100元，其他人員獎勵50元。

第九條 每多連續實現一個安全生產100天，生產人員累進多獎勵100元，其他人員累計多獎勵50元。第十條 與生產緊密相聯的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿公司)按公司的獎勵額度，自籌資金進行獎勵；和生產無關的廠管剝離單位，如學校、醫院、寶星公司等不在獎勵范圍之內。

第十一條 長周期安全記錄累進獎的封頂標準由公司根據資金情況進行操作。

第二節 安全特殊貢獻獎

第十二條 安全特殊貢獻獎主要獎勵在安全生產中做出突出貢獻的個人和集體。

第十三條 具備以下條件之一者可獲得此獎勵：

(一)積極主動地發現重大設備缺陷和隱患，從而避免了重大設備事故和設備損壞。

(二)認真執行《電業安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》，制止違章作業和違章指揮，防止人身作傷亡事故。

(三)搶險救災，使職工生命免受傷害、國家財產免受或者減少損失。

第十四條 避免群傷、群亡事故，獎勵5000-20000元。

第十五條 避免人身死亡事故，獎勵5000-10000元。

第十六條 避免人身重傷事故，獎勵2000-5000元。

第十七條 避免主設備損壞（發電機、變壓器燒損，汽輪機彎軸、燒瓦、動靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎勵3000元。

第十八條 避免重大生產火災事故(電纜、輸煤皮帶、油系統著火、油區著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎勵3000元。

第十九條 基層單位申請，安監部調查核實，報省電力公司批準后發獎。

第三節

一般獎勵

第二十條 及時發現主設備和重要輔機的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發生獎勵50-500元。

第二十一條 發現危及人身安全的重大隱患，并能積極及時組織排除而防止人身事故的發生，獎勵100-1000元。

第二十二條 正常工作中在本崗位范圍內發現危及安全生產的較重要隱患獎勵20-200元。

第二十三條 發現非本崗位的較大設備缺陷，及時報告、避免缺陷的擴大獎勵50-300元。

第二十四條 發生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴大的主要工作人員，每人給予獎勵50-100元。

第二十五條 出現設備故障，能積極搶修，做到保質量提前完成，獎勵50-500元。

第二十六條 承擔險情較大的工作，由于安全措施得力，組織監督工作好，做到了安全、保質、保量、提前完成生產任務，獎勵500-3000元。

第二十七條 及時發現對安全生產有一定影響的缺陷并及時排除，獎勵20-50元。

第二十八條 在安全生產中有創舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時向安監部申請獎勵，安監部根據情況進行獎勵。

第二十九條 為安全生產做出突出貢獻的個人和單位，由基層單位填申請報表，單位領導批準，安監部審核，公 司主管領導批準即可按規定予以獎勵。

第三章

處罰

第三十條 特大事故處罰

(一)全公司停發３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金。

(二)主要責任者給予開除公司籍處分。

(三)次要責任者給予開除留用察看處分。

(四)直接領導責任者、主要領導責任者，視情節給予撤職、免職或降職處分。

(五)對公司黨、政、工領導及負責生產、施工的領導視情節申報電力公司給予處分。

(六)安監部長、生產部長及有關專業人員，停發六個月獎金。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十一條 重大生產人身死亡事故的處罰

(一)全公司停發獎金二個月，事故單位扣罰獎金四個月。

(二)主要責任者開除公司籍。

(三)次要責任者開除留用察看。

(四)直接領導責任者視情節給予撤職或降職處分，扣獎金半年，主要領導責任者給予記過以上行政處分，扣獎金半年。

(五)生產部長、安監部長及有關專業人員停發四個月獎金。

(六)公司主要領導申報省電力公司給予處分。

(七)若觸犯刑律，由司法機關追究責任。

第三十二條 生產死亡事故的處罰

(一)全公司停發獎金一個月。

(二)主要責任者給予開除公司籍留用察看一年的處分。

(三)次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)直接領導責任者給予行政記過處分，扣獎金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。

(五)主要領導責任者給予行政記過處分。

(六)公司黨、政、工領導及負責生產、施工的領導視情節申報省報省電力公司給予行政處分。

(七)安監部長及有關專業人員停發獎金三個月。

(八)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十三條 負有責任的重大設備事故、重大火災事故的處罰

(一)全公司停發獎金一個月。

(二)對主要責任者視情節給予開除公司籍留用察看一年。

(三)對次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。

(四)對直接領導責任者給予降職處分，扣獎金半年。

(五)對主要領導責任者給予行政警告及以上處分，扣 獎金半年。

(六)生產部部長及有關專業人員，停發三個月獎金(設備事故時)；派出所所長及有關人員、防火組、車管科停發三個月獎金(火災事故時)。

(七)若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責任。

第三十四條 非生產死亡、重大交通事故的處罰

(一)死亡事故視情節輕重比照生產死亡處罰。

(二)交通事故按公司發相關文件執行。

第三十五條 發生一般設備事故及生產人身重傷事故

(一)責任單位停發二個月獎金，其它單位停發一個月獎金。

(二)主要責任者停發三個月獎金。

(三)次要責任者停發二個月獎金。

(四)直接領導責任者停發三個月獎金。

(五)因違章造成重傷的主要責任者及負直接領導責任者，給予行政處分，并加扣二個月獎金。

第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰

(一)非人為責任扣罰單位月獎金10%，人為責任扣罰單位月獎金30%。

(二)責任者停發兩個月獎金。

(三)次要責任者停發當月獎金。

第三十七條 設備異常運行但未構成一類障礙及以上事故的扣罰責任單位月獎金的2%-20%，責任者扣罰當月獎 金的一半或全部。

第三十八條 違章及事故責任者與先進評選資格

(一)發生人身重傷和設備一般事故及以上事故的公司、工區、分場、專業及班組的主要領導，取消年內選先進資格，所在的公司、分場、工區、專業、班組取消先進資格。

(二)年內累計發生違章二人次的班組，三人次的分場、工區、專業，均取消評選先進資格，主要負責人取消評先進資格。

第三十九條 對違章的處罰

(一)對違章作業不予抵制者，對違章指揮盲目執行者，一律按違章論處。

(二)發生下列違章行為，根據情節不同給以下崗三個月至一年時間的處罰：

1、高空作業不系安全帶。

2、進入生產現場不戴好安全帽。

3、停電作業未按規程停電、驗電和掛地線。

4、專職監護人擅自離崗。

5、酒后作業、酒后駕駛。

6、無票操作、無證駕駛。

7、不按工作票要求布置安措漏洞較大的。

8、不認真執行安全技術措施，隨意作業的。

9、已執行的工作票，操作票漏項、錯項的。

10、施工項目無施工方案，檢修項目沒有安全措施的。

(三)職工工作中出現其它違章、未造成后果者，每次罰款100-300元，本內出現第二次違章，下崗一年。

(四)出現造成人身或設備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構成事故時另按事故責任者處理。

(五)領導者違章加倍處罰，直至撤職。

(六)職工因違章作業造成設備損壞，由責任者賠償 0.5%-10%的經濟損失，最高賠償金額一萬元。

(七)職工因違反規章制度造成自己或他人受傷，由責任者負擔10%-20%的醫療費用。

(八)職工因違章作業死亡時，企業按照國家“勞動保險條例”及《黑龍江省企業職工死亡待遇改革辦法》執行。企業不再承擔死者家屬提出的超規定的其它要求。

第四十條 發現安全教育、安全考試未進行或不及格自行上崗人員，未發生事故，扣罰單位責任人員每人次50元，如發生事故，單位領導負直接責任。

第四十一條 發生事故后，如不認真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責任者和安全員各100元，直到完成“三不放過”任務為止。對隱瞞事故不報者，一經查出，給予隱瞞者及相關領導100-500元的處罰，并通報批評，嚴重的給予行政警告處分。

第四十二條 未經辦理安全措施審批手續，就安排外來人員到現場工作，未造成事故，分別扣罰發包人和施工負責人100元，并責令補辦手續。造成事故發包人與施工負責人均按事故主要領導責任者處理。施工現場管轄單位如對本單位管轄區內的施工安全管理不善，監護不利，造成事故其單位相關領導按事故主要責任者處理。

第四十三條 凡使用未檢驗或檢驗不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責任人100元，造成事故，按主要責任者處理。

安全生產獎懲辦法

第一條 安全長周期獎

一、實施范圍

公司所屬各部、所、站、班

二、獎勵辦法

1、各生產單位按公司“電力生產事故、障礙調查及考核細則”規定，完成一個長周期，人均獎勵100元，連續兩個長周期，人均獎勵200元，連續完成三個長周期，人均獎勵300元。

2、完成第三個長周期后，安全記錄連續累計，獎金按完成第二個周期開始獎勵，再連續三個長周期，按上述規定循環。

3、長周期累計獎只使用于長周期記錄有關的生產人員、管理人員。第二條 公司職能安全生產獎

一、總經理、黨支部書記、各分管副總經理、安監部長、生產技術部長、工會主席，在對實現安全生產長周期的生產所、站實行嘉獎時，按基層人均獎勵的40%進行獎勵。

二、全年不發生生產人身死亡事故，不發生本企業人員責任的重大設備事故以及重大火災和交通事故，不發生本企業負同等及以上責任的農村觸電死亡事故，配電事故率不大于0.5次/百臺·年，變電事故率不大于0臺·年，每年實現安全生產300天長周期。總經理、黨支部書記、生產副總經理各獎勵500元，其他公司領導各獎勵400元，安監部、生產部（有關人員）、調度中心、輸電所人員各獎勵300元，其他部室人員年終一次性獎勵200元。第三條 安全生產特殊貢獻獎

一、對制止人身事故做出重大貢獻者，經單位領導報上級主管部門，領導審定、批準，可獎勵2000—3000元。

二、對制止電氣誤操作事故者，經單位領導確認后，經主管部門核準，主管領導批準后，獎勵1000—2000元。

三、對發現設備重大隱患避免事故者，獎勵500—1000元。

四、對解決安全生產重大問題、難題做出貢獻者，獎勵500—1000元。

五、對安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎勵500—1000元。

六、對及時糾正違章作業者，獎勵100—200元。

七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報，安監部審核批準后，每人獎勵100—150元，并在公司月度安全簡報中給予通報表揚。

八、每年評出2—3名優秀安技員給予獎勵，獎金總數不超過500元，此獎由分管副總經理批準，安監部掌握執行。第四條 百張工作票無差錯獎

一、凡經公司領導批準擔任變電線路工作票的簽發人、許可人、工作負責人均屬考核范圍，工作票執行標準按《電業安全工作規程》、《兩票執行細則》及公司“兩票”管理制度。

二、工作票的統計考核以所為單位進行。

三、各生產單位指定專人負責檢查、統計工作，要認真負責，尤其對執行中的工作票要經常檢查，發現問題及時糾正。

四、當工作票累計到百張時，可由安技員進行考核，核實無誤后，填表上報安監部，經安監部審核認定，給予獎勵，百張工作票的統計可跨累計。

五、獎勵辦法

變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百張無差錯，獎勵1000元。獎金發到各所、站，各所、站根據規定對有關人員進行獎勵。

六、安監人員要定期與不定期抽查各生產單位的工作票，尤其要經常深入現場對執行中的工作票進行檢查，嚴格按《電氣線路“兩票”制度執行程序細則》要求進行。如發現差錯或不落實工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無差錯記錄，重新累計。線路工作（包括一、二種）差錯一張扣責任部門1分，變電一種工作票差錯一張扣責任部門1分，變電二種工作票差錯一張扣責任部門1分。兩票合格率100%，每下降一個百分點扣部門200元，并扣該部門1分。

七、本考核不代替處罰習慣性違章的有關規定。

八、如由于工作票的差錯而發生事故時，除按本考核規定處罰外，不代替對責任者的處罰。第五條 千項操作無差錯獎

一、凡經公司領導批準擔任調度運行的值班員、調度所長、輸電所均屬考核單位。

二、操作票執行方面的標準，應按《電業安全工作規程》、《電氣、線路“兩票”制度執行程序細則》及公司“兩票”管理制度執行。

三、輸電所、調度信息中心應設立“千項操作票無差錯統計記錄簿”由輸電所長、調度所長負責檢查統計工作，要求認真負責，經常檢查，發現問題及時糾正，并存放于輸電所、調度值班室，以便進行檢查。

四、當累計項數已夠受獎項數時，可由輸電所長、調度所長核實無誤上報安監部，經安監部審核認定給予獎勵,獎勵金額為1000元。

五、安監人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經常下現場對執行中的操作票進行檢查，如發現操作票有錯或不按《電氣線路“兩票”制度執行細則》執行時，將中止該班組的無差錯記錄，并扣該班組1分。

六、統計操作項數應以操作票的操作記錄簿，實際操作內容為準，達到受獎規定但一個月內不報者，過期不予獎勵。

七、如發生誤操作、誤下令事故時，取消本班組無差錯獎勵。

八、本考核細則不代替處罰習慣性違章的有關規定，不代替公司對事故責任者處罰規定。第六條 安全生產競賽獎

為了充分調動廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強員工奉獻達茂電力的責任感和使命感，同時為加強企業文化建設和提高員工的安全意識，凡參加包頭市農電公司舉辦的安全生產知識競賽，安康杯知識競賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產知識競賽活動，公司將根據實際情況給予參賽的部門及個人一定資金的獎勵，以此來展示員工和企業的風采，打造達茂電力品牌。

第七條 發生重大人身傷亡及及設備事故嚴格按照上級有關規定執行。第八條 發生一般人身傷亡及設備事故

一、嚴格按照上級有關規定執行。

二、扣除責任部門全員當月獎金，重新抵押風險抵押金。

三、對負主要責任者給予通報處分，并處以2500元罰款。

四、對次要責任者給予通報處分，并罰款2000元。

五、發生35KV及以上生產設備事故扣責任部門2分，扣生產技術部1分；人身事故扣責任部門2分，扣安全監督部1分。第九條 違章處罰

一、發生事故、障礙后根據事故的責任大小，停電時間及造成損失的大小，視情節輕重對事故、障礙責任者及責任部門進行處罰。

二、公司領導、安全監督部、生產技術部及相關部門人員對各所隊定期及不定期進行安全檢查，年內在檢查中每發現有一次違章現象，將按照公司規定，扣除本所隊全部人員當月績效獎，如發現二次違章現象，將一票否決（不參加任何評比），所隊負責人將調離原崗位。

三、對生產事故、障礙不報安監部進行認定，不進行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負責人2分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報安監部，對供電所負責人扣3分，扣該所1分。

四、變電設備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對模擬圖、不戴絕緣手套，扣當事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。

五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發生一次，扣當班站長兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。

六、變電站值班人員上班期間擅自不執行調度命令，操作完畢后不按時交令，扣主值3分，當班副值2分，站長2分，扣該變電站1分。

七、變電站值班人員，在交接班時，接班人員必須提前到達，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對主、負值各扣3分，在交接班期間必須按照“三制”來執行，做好記錄，確認簽字手續。主值未到，負值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。

八、對事故隱瞞不報者，扣所長、線路負責人、變電站值班人員、調度值班員各3分，分管領導2分，扣相關部門1分。

九、未經正常手續，私自停電，發現一次，扣當值值班人員5分，調度員未及時發現扣調度當班人員5分，扣該變電站3分。

十、設備巡視不認真，缺陷未能及時發現，不及時匯報造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對提出缺陷、故障處理不及時，擴大事故，扣罰輸電所負責人3分，扣該變電站1分。

十一、生產技術人員因未按規定要求、標準進行設計，造成事故者，扣部門負責人3分，設計人員2分，審核人員2分，扣相關部門1分。

十二、因35KV線路巡視、檢修、維護不到位，造成線路停電，扣罰輸電所負責人3分，巡視員2分。屬變電站范圍內的扣罰站長3分，扣相關部門1分。

十三、調度下令，不互通報姓名，值班員不復誦命令內容；值班員所裝設接地線和所設安全措施與工作要求不符，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十四、驗電不認真，對有電、無電、感應電不認真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關操作設備不到現場檢查核對，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十五、變電站、調度中心交接班，交的不清，接的不明，設備巡視不認真，不按規定時間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發現，值班期間長時間通電話，耽誤正常工作，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十六、進行倒閘操作、裝拆地線、驗電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門2分。

十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續或變更工作負責人，工作票簽發人不在工作票上辦理簽字手續，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

十八、現場施工需變更安全措施，不重新簽發工作票，重新辦理許可手續，工作負責人已在辦理工作終結手續，但工作班成員還未完全撤離現場或還在工作，或全部工作結束，工作班不認真清理工作現場，發現一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。

十九、高壓試驗加壓過程中，無人監護或升壓不呼唱，設備試驗后不履行驗收制度，給運行留下隱患，或修試人員在工作中，造成設備異常運行（CT開路，PT短路，保護誤發信號等），發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門2分。

二十、施工現場不戴安全帽，高空作業不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發現一次，扣罰當事人5分，扣相關部門3分。二

十一、無工作票進行工作，工作票在工作前未簽發，工作票填寫嚴重錯誤；停電申請地點、內容等不符合現場實際；工作票未經許可，工作班成員就進入施工現場工作；工作許可后，工作負責人手中不帶工作票，發現一次扣罰責任人、當事人5分，扣相關部門3分。

二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數不符；工作前不召開班前會，工作結束后不召開班后會，工作班成員不參加開工會和收工會。發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

二十三、施工現場不辦理三措票、危險點預控票，發現一次扣罰責任人5分，扣相關部門3分。

二十四、飲酒后從事電業工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無理取鬧，影響工作；工作中不負責任，人為造成設備、工器具損壞；高空作業隨便拋擲物件；全部工作結束后，將物件遺留在設備上，發現一次扣罰當事人3分，扣相關部門2分。二

十五、工作期間，工作人員超越工作票所規定的內容，工作未按規定辦理手續，擅自擴大工作范圍；發現一次扣罰當事人3分，扣相關部門2分。

二十六、工作負責人對臨時加入的工作班成員，未交待安全注意事項和安全措施執行情況；本人也未明確現場安全措施就參加工作，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。二

十七、按規程規定，應設專職監護人或專職監護人兼任其他工作，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。

二十八、不匯報、不請示，將帶有明顯不符合規程要求，存在嚴重缺陷的設備終結送電，發現一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。第十條 發生誤操作、誤調度事故

一、對負主要責任者予以開除留用一年處分，并扣6分。

二、對負有次要責任者給予行政警告或通報批評，并扣5分。

三、對責任者所在所（站）負責人予以行政記過降職處分，并扣5分，扣相關部門3分。

四、在一年內發生兩次及以上誤操作或誤調度事故，給予事故所（站）負責人行政警告或撤職處分，扣相關部門5分。

第十一條 對責任性一般電網事故的處罰

一、對于責任性一般電網事故或設備事故，對責任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責任者5分。

二、對性質惡劣的人身輕傷，每發生一起，扣有關部門負責人5分，安技員3分，職工2分（包括專職電工），扣直接責任者5分。扣相關部門3分。

第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網事故；重大及以上設備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網事故和設備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故

一、有意隱瞞事故的個人或組織行為。

二、有意將不按規定將事故上報的。

第十四條 在對事故進行調查過程中，發生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論時，對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理。

一、隱瞞事故的重要情節的。

二、向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。

三、躲避、阻礙事故調查的。

第十五條 對造成較大及以上事故的，按照《事故調查規程》，由公司安委會研究決定進行處罰。

第十六條 本規定的解釋權屬安監部。

第三篇：安全生產獎罰規定（模版）

重慶國豪建設有限公司 安全生產獎罰規定 總則

1.1為了加強安全管理，落實各級安全生產責任制，確保安全生產，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準（JGJ59－99）》等法律法規，以及省、市對安全生產獎罰規定的要求，結合公司的實際情況，制定本規定。

1.2本規定適用于公司所屬各單位及個人（包括分包單位及個人）。職責范圍

2.1公司所屬各單位及個人要認真貫徹落實本規定的各項要求。

2.2各級領導、項目經理、施工員、班組長和安全員，可按本規定對違反勞動安全法律法規及公司相關規定的單位和個人，予以經濟處罰和行政處罰。

2.3公司安全部門對安全生產獎罰的實施情況負責監督檢查。獎勵

3.1公司全部完成與市有關部門簽訂的安全生產目標，按責任狀的規定對公司主要領導、安全專業人員予以獎勵。

3.2公司每年對完成安全生產目標的分公司、直屬項目部，予以通報表揚并返還全部安全保證金。

3.3公司每月對安全達標檢查優良的前三名項目部給予獎勵：

3.3.1獎金額度為：第一名 1000 元、第二名 800 元、第三名 600 元。獎勵對象為項目經理和安全員，獎勵按 1.5:1:1??的比例分配；獎金在每季度的安全工作會議上兌現；

3.3.2對連續三次達標優良的項目部，集團公司將為該項目部頒發“安全達標優良工地”流動牌匾，具備以下兩個條件之一時收回牌匾： 在以后的安全達標檢查中未達到優良的；工程竣工后。

3.4對參加部、省、市級安全達標檢查并取得優良的項目部，公司將對分公司或直屬項目部進行獎勵。獎勵額度為：市級優良 5000 元，省級優良 1 萬元，國家級優良 2 萬元。

3.5防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功者。

3.6在安全生產管理工作方面提出合理化建議，并且取得良好效果的。

3.7在安全生產設施和裝置方面有重大發明創造，成績突出的。處罰

4.1對安全管理相關人員的處罰規定

4.1.1公司與市有關部門簽訂的安全生產目標未完成的，按責任狀的規定，對公司主要領導、安全專業人員予以處罰。

4.1.2分公司、直屬項目部與公司簽訂的安全生產目標未完成的，按責任狀的規定，對分公司、直屬項目部主要負責人、安全專業人員予以處罰。

4.1.3公司每月對安全達標檢查不合格的項目部處以 800 元罰款；罰款對象為項目經理和安全員，罰款按 1.5:1:1??的比例分配。

4.1.4對連續三次達標不合格的項目部，除對項目經理和安全員按規定實施經濟處罰外，還要給予分公司、直屬項目部經理罰款 1 萬元處理。4.2對各類事故的處罰規定

4.2.1對發生死亡事故的處罰：分公司、直屬項目部發生死亡事故的扣罰全部安全保證金，并且每死亡一人罰款 10 萬元。

4.2.2對發生重傷事故的處罰：分公司、直屬項目部每發生一人重傷事故的扣罰 50℅安全保證金，并且每重傷一人罰款 3 萬元。

4.2.3對輕傷事故的處罰：發生輕傷事故，罰事故責任者所在項目部經理、施工員和班組長 200 元至 1000 元，事故直接責任者根據情節處罰 200 元至 1000 元。

4.3違反本規定有下列行為之一，對分公司、項目部、分包單位、勞務隊罰款 500 元至 2000元。施工現場存在重大安全隱患的； 施工現場三人以上不按規定使用各類防護用品的； 分包單位不服從安全管理或未按規定簽訂分包合同、安全生產責任書的； 勞務公司（隊）與勞務用工單位未按規定簽訂勞務合同（協議）或勞務隊長未按規定注冊、進行安全培訓教育的； 對下達的《安全衛生問題監督整改通知單》不按時整改，不按時反饋的；被上級有關部門查封工地的； 違反安全技術管理規定野蠻施工，施工現場安全管理混亂、事故隱患三處以上的；嚴重違章指揮，強令工人冒險作業的； 各種機械、電氣設備制作、大修不符合安全規定出廠使用的； 各種機械、電氣設備帶病運轉，各類安全防護（保險）裝置不齊全的，發生機械、電氣設備事故，損失價值在 500 元以上的； 在建工程外側未用密目網封閉，各種預留洞口防護不符合安全規定要求的；易燃易爆和壓力容器的管理和使用，不符合安全要求的；各種電氣設施、線路架（敷）設，不符合安全規定要求的； 14 架設工具和各類防護設施，不符合安全規定要求的； 現場文明施工臟、亂、差以及未按規定要求設置醒目的安全宣傳標語、安全標牌和五牌一圖的； 對新工人和勞務人員，未按規定進行“三級安全教育”就安排進入現場作業的； 不按規定做好施工組織管理，不做安全技術交底和安全記錄，或者敷衍了事沒有針對性的；發生事故或重大未遂事故，制造假象或隱瞞不報的；《安全衛生問題監督整改通知單》中提出的其他情況的。

4.4違章作業處罰規定

4.4.1有下列違反勞動安全法規情況之一的生產工人罰款 100 元至 200 元：進入施工現場不遵守安全生產規章制度，違反安全紀律的；不愛護和不正確使用個人勞動保護用品的； 非特種作業人員而從事特種作業和無特種作業證而進行特種作業的； 所操作使用的施工機械，帶病或者超周期使用，以及無完整、可靠的防護（保險）裝置，違章操作的； 吊運危險、雜亂物件不采取安全措施的；任意從高處往下投扔物件和擲揚建筑垃圾的； 未經批準帶電作業，電氣線路的架（敷）設不符合規程要求的；配電箱、開關箱裝配不符合規程要求，箱內亂放雜物的； 電氣設備和燈具不按規定的電壓進行作業，以及離開操作崗位不斷電源的；隨便亂扔機械、電氣設備的； 11 隨便亂動架設工具或防護設施的； 蠻干、亂干、冒險和違章作業不聽勸阻的； 違反有關職業安全衛生管理規定和《安全技術操作規程》的； 有意制造事端、謾罵、毆打生產班組長、施工員、項目經理、安技人員的；《安全衛生問題監督整改通知單》中提出的其他情況的。

4.5對存在重大安全隱患的施工現場，公司安全管理部門有權簽發《停工整改通知書》責令其停工整改，并處以 5000 元罰款。在規定的整改期限內，經安全部門復查仍然不合格的，對其做出繼續停工整改并且罰款 1 萬元的處罰，直至整改合格。

4.6 對違反安全法律法規和公司有關規定，給公司和職工的生命財產造成損失情節嚴重的，公司將視情節給予有關責任人行政處分。觸犯法律的移交司法部門依法追究刑事責任。獎罰資金的管理

5.1公司設立獎勵專用資金，罰款和獎勵資金用于獎勵對安全生產工作做出貢獻的單位和個人。

5.2凡接到《罰款通知單》的單位、項目部、班組和個人，在收到罰款通知單一周內將罰款交到公司資產財務部，否則，資產財務部有權在其工程款（工資）中將罰款扣除。

5.3安全獎勵由分公司、直屬項目部提名，公司安全部門審核，公司主管領導批準。

本規定從2014年01月01日起執行。

重慶國豪建設有限公司質安部

2013年12月20日

第四篇：煤礦安全生產獎罰規定

慶興煤業安全生產獎罰規定

第一章：安全獎勵部分

1、發現重大安全隱患，立即采取措施處理或及時匯報，避免了事故的，根據其危害程度及情節一次性獎勵單位或個人200--5000元.2、搶救事故有功，明顯減輕事故危害程度的，一次性獎勵單位或個人500----5000元.3、安全技術工作有發明創造及重大改革，在推廣新技術、新工藝方面有卓越貢獻的一次性獎勵單位或個人1000--10000元。

上述獎勵由礦井及相關部門上報公司，并由公司安全生產委員會研究決定獎勵的金額。

第二章：安全處罰部分

一、制度方面

1、礦井必須按規定建立、健全各種責任制及管理制度和崗位制度，制度未建立、健全的，每缺一項罰礦長200元，罰責任礦長200元。各種制度雖然建立，但因管理混亂，需要時找不到的，罰分管的責任人每次200元。

2、礦井必須按《煤礦安全規程》第三條的相關要求編制各種計劃，未按規定編制的每缺一項罰分管責任人200元。

3、煤礦企業必須對職工進行安全培訓，未經安全培訓的，不得上崗作業。對培訓的各種資料、檔案要認真管理，因管理混亂，需要時找不到的，每次罰責任人200元。

4、礦井的各種內業資料、記錄要按類別分類落實到具體負責人管理，上級檢查因填繪、填寫不到位或管理混亂找不到的，每次罰責任人200元。

二、采掘方面

1、井巷交叉點，必須設置路標，標明所在地點，指明通往安全出口的方向。未設置或雖已設置但由于管理不善丟失的，罰責任段隊或責任人200元。

2、運輸巷兩側（包括管、線、電纜）與運輸設備突出部分之間的距離，應符合《煤礦安全規程》22條的規定。達不到規定的罰責任人200元，并限期整改。

3、采煤工作面上、下巷道的加強支護要符合《煤礦安全規程》第50條的規定，達不到規程規定的，每次罰采煤隊隊長管理不到位200元。

4、采煤工作面必須經常存有一定數量的備用支護材料，使用單體液壓支柱的工作面，必須備有坑木，其數量、規格、存放地點和管理方法必須在作業規程中規定。到不到要求的每次罰責任人200元。

5、采煤工作面上、下巷道材料必須按標準化要求碼放整齊，對亂扔亂放、碼放不整齊的每次罰采煤隊長100元、當班班長50元。

6、采煤工作面上出口附近30米內防塵由采煤隊負責，對防塵不好，粉塵超標的發現一次罰帶班礦長100元、采煤隊長100元、班長50元。

7、采煤工作面上隅角未按規定懸掛便攜式甲烷報警儀，罰采煤班長200元。便攜儀已懸掛但出現未開啟、電壓不足、懸掛位置不對的罰罰采煤班長100元.8、采煤工作面上、下巷道的尾巷沒按規定及時回收，超過規定的每次罰采煤隊長200元。

9、采煤工作面上、下巷道的文明衛生沒有定期清掃，達不到工程質量標準化要求，檢查提出未整改的，每次罰隊長200元。

10、采煤工作面端頭支護未按規定支護或支護不合格的，每次罰當班班長100元。

11、采煤隊使用的電瓶車出現失爆或不完好，未及時匯報處理的，每次罰責任人100元；匯報后，機電人員未及時處理的，每次罰機電隊責任人100元。

12、采煤工作面上、下出口達不到規程要求高度或不暢通，每次罰采煤隊長100元、責任班長100元。檢查提出后限期不整改的，加倍處罰。

13、采煤工作面不按作業規程作業，胡干蠻干，每次罰礦長500元、帶班礦長1000元、采煤隊長1000元、采煤班長500元。

14、采煤工作面工程質量不合格，每次處罰采煤隊長、班長100---500元。（根據實際情況，落實處罰額度）

15、采煤工作面電氣設備、纜線出現失爆的每失爆一處罰隊長100元、罰班長200元。如果采煤隊已告知機電人員，機電人員不及時處理的，每次罰機電責任人200元。

16、采煤工作面丟頂、底煤、空間有浮煤（空間浮煤一平方米范圍內厚度超過20公分的），每次罰當班帶班礦長200元、采煤隊長300元、責任班長100元。

17、采煤工作面使用的刮板運輸機機頭、機尾未按規程要求固定的，每次罰班長100元。

18、采煤工作面采空區懸頂面積超過規程規定，沒有及時采取強制放頂措施的，每次罰帶班礦長200元、當班安全員100元、采煤隊長200元。

19、采煤工作面上、下巷道使用的內齒絞車沒有按規程要求固定，或者聲光信號不全、檔繩板不完好的，罰采煤隊長200元。

20、采煤工作面放炮后未及時支護，空頂作業的，每空一棵頂子，罰班長50元；工作面出現光禿頂子，每出現一棵罰班長20元，以此類推。嚴禁在采煤工作面空頂區域內提前摘柱，碰倒、損壞或失效的支柱必須恢復和更換；移動運輸機機頭、機尾需要拆除附近的支架時，必須先架好臨時支架，出現空頂作業的每次罰責任班長300元。

21、采煤工作面初次來壓、周期來壓、過構造帶、頂板破碎等未及時制定、采取安全措施保證安全的，每次罰礦長300元、技術礦長500元、采煤隊長100元。

22、采煤工作面所有支架必須架設牢固，嚴禁在浮煤或浮矸上架

設支柱，出現違反規定現象的，每棵罰責任班長50元。

23、采煤工作面回風巷未安設防塵水幕、轉載點噴霧設施的，罰機電礦長200元，設置后無故損壞、撤掉或者沒正常使用的每次處罰采煤隊長200元、班長100元。

24、采煤工作面破損的木帽、失效的單體液壓支柱不及時更換，繼續使用，檢查提出不整改的，根據實際情況對隊長、班長進行處罰。

25、采煤工作面使用的火工品不分放、不裝箱、不上鎖、亂扔亂放的，每次罰采煤隊長管理不到位200元，罰班長、放炮員每人200元。

26、采煤工作面沒有按規程規定使用單體防倒柱措施，罰帶班礦長200元、安全員100元，采煤隊長200元、班長100元。

27、采煤工作面使用的乳化泵站必須加強管理。對泵站衛生差、油池無繩、無油、乳化液配比不符合規定要求、未按規定填寫記錄的，每出現上述情況之一，處罰采煤隊長100元。乳化泵站壓力不足或者泵站配置不全，每次罰機電礦長200元。

28、采煤工作面放炮器不完好、放炮母線不符合要求，每次罰采煤隊長100元、班長100元、放炮員100元。

29、采掘段隊放炮員必須由培訓合格的人員擔任，持證上崗，對未經培訓和未持證上崗的每次罰責任班長100元，放炮員100元。

30、掘進工作面不按規程要求支護，出現嚴重空頂作業的，每次罰帶班礦長200元，安全員100元（帶班礦長、安全員發現空頂作業后不制止、不蹲守監督整改的），隊長200元，班長200元

31、掘進工作面放炮后未按規定使用前探支護，或雖然使用前探支護，但前探支護的使用不符合規程要求的每次罰掘進隊長安全管理不到位100元，班長200元。

32、掘進工作面放炮器不完好、放炮母線不符合要求的，每次處罰掘進隊長100元、班長100元、放炮員100元。

33、使用錨桿支護的掘進工作面，未按規程要求布置錨桿，工程質量嚴重不合格或違反規程作業的，罰技術礦長500元，帶班礦長300元，隊長500元，班長200元。

34、使用錨桿支護的掘進工作面，出現錨桿角度達不到要求、錨桿外漏長度超規程規定、托盤松動等安全隱患時，按不合格數量給予隊長每根10元、班長20元的處罰。

35、使用棚子支護的掘進工作面，棚子架設質量不合格、支架間未設牢固的撐木或拉桿，可縮性金屬支架沒有使用金屬支拉桿，支架與頂幫之間的空隙沒有充滿填實的，每次罰掘進隊長200元、掘進段隊500元。

36、掘進使用的耙斗裝巖機未安裝護欄、照明的，罰機電礦長200元，已安裝，但隊組不使用或無故損壞的罰隊長200元、班長100元。

37、掘進工作面使用刮板運輸機時，機頭、機尾未按規程要求打壓頂子，每次罰隊長、班長各100元。

38、掘進工作面打眼時未實施濕式鑿巖的、爆破后灑水降塵有條件不使用的，罰責任班組200元。

39、掘進隊使用的材料必須碼放整齊，巷道文明衛生要保持工程質量標準化要求，達不到要求的罰隊長200元。

40、噴漿隊在作業時不遮蓋管路、纜線、設備、或不及時清掃的回彈物，罰隊長100元，班長200元。

41、采掘工作面放炮時不按規定放警戒、不掛警示牌、放炮距離不符合規定的罰當班班長、放炮員各200元。

42、掘進工作面使用的火工品不分放、不裝箱、不上鎖、亂扔亂放的罰掘進隊長管理不到位200元，班長、放炮員每人100元。

43、掘進工作面不按中心腰線施工，罰班長200元，時間較長、情節嚴重的對礦長、帶班礦長各罰款200元，對技術礦長、技術員各罰款300元。

44、采掘工作面及各工作地點未按規定使用擋車器的每次罰責任人200元。

45、掘進工作面壓風自救、供水施救管路敷設不到位，罰分管礦長和掘進隊長各200元。

46、掘進工作面使用的內齒絞車固定不符合要求、聲光信號不全、檔繩板不完好的罰隊長100元、罰班組200元。

47、發碹工程未按規程要求施工，出現直縫、干縫、灰漿不飽滿、充填厚度小于規程規定、發碹基礎深度不夠等狀況，罰技術礦長300元、技術員200元、隊長300元。

48、掘進工作面軌道鋪設不符合標準化要求的，罰隊長100元，班組200元。

49、掘進工作面錨桿支護的巷道，必須定期按規定進行錨桿拉力試驗，并做好記錄。發現未按規定做拉力試驗或沒有記錄的罰技術礦長200元、技術科長300元。

50、掘進工作面出現無計劃隨意停風的，罰責任人500元。

51、掘進工作面因停電、檢修、故障等原因造成停風，必須將人員全部撤到全風壓進風流處，不及時撤人的，罰當班班長500元、瓦檢員500元。

52、采掘工作面放炮時，放炮器鑰匙必須由放炮員隨身攜帶，并按規定執行三人連鎖放炮、一炮三檢制度，違反規定的每次罰責任班長200元、放炮員200元。

53、采掘工作面未按規定使用炮泥、水炮泥、沒有使用木質炮棍進行裝炮的罰班長、放炮員各200元。

54、采掘班隊長、放炮員入井未攜帶便攜式甲烷報警儀（包括已攜帶但未開啟）的罰當事人100元。

55、采掘工作面裝藥后，雷管腳線必須懸空并擰成短路；放炮前，放炮母線必須擰成短路，違反規定的，每次罰放炮員200元。二、一通三防管理

1、主要通風機司機出現脫崗、離崗、不按規定檢查通風機的運轉情況及儀表的完好狀況、不按規定填寫各種記錄的，每一項罰當班司機100元。

2、礦井配風不合理、不按規定測風、測風數據不真實的。罰技術礦長200元，通風科（隊）長300元。

3、井下通風設施構筑質量不合格，罰主管一通三防的礦長200元，施工負責人300元。

4、井下局部通風機設置位置不合理或配風不合理，出現循環風和不合理的串聯風的罰技術礦長200元，通風科（隊）長300元。

5、需要使用的聯絡巷，必須安設2道聯鎖的正向風門和2道反向風門，不按規定安設的罰技術礦長200元，通風負責人200元。

6、礦井開拓新水平和準備新采區的回風，必須引入總回風巷或主要回風巷中。在未構成通風系統前，可將此種回風引入生產水平的進風中，但回風流中瓦斯和二氧化碳的濃度都不得超過5％，并制定安全措施，報企業技術負責人審批。達不到要求的罰礦長500元、技術礦長500元。

7、礦井準備采區，必須在采區構成通風系統后，方可開掘其他巷道。采煤工作面必須在采區構成完整的通風、排水系統后，方可開采。達不到要求的罰礦長500元、技術礦長500元，并限期改正。

8、礦井采區進、回風巷必須貫穿整個采區，嚴禁一段為進風巷，一段為回風巷。達不到要求的罰礦長500元、技術礦長500元，并限期改正。

9、掘進巷道貫通時，在相距20米前，必須停止一個工作面作業，并做好通風系統的的準備工作。達不到要求的罰技術礦長300元、通風負責人300元。掘進巷道貫通每次爆破前兩個工作面出口都必須安排專人警戒，沒按規定設好警戒的罰掘進隊長300元、班長500元。

10、礦井在同一煤層、同翼、同一采區相鄰正在開采的采煤工作面沿空送巷時，掘進工作面嚴禁同時作業，違反規定罰礦長500元，技術礦長500元。

11、井下的掘進工作面的局部通風機，必須采用三專供電，未使用三專供電的罰機電礦長500元，并限期改正。

12、局部通風機供風地點必須實行風電閉鎖，保證當正常工作的局部通風機停止運轉或停風后能切斷停風區內全部非本質安全型電氣設備的電源。為安設風電閉鎖的，罰機電礦長500元，并限期改正。

13、未按規定對井下風電閉鎖、瓦斯電閉鎖進行實驗或實驗記錄記錄不全的罰礦長200元，責任人300元。

14、掘進工作面因停電、檢修、故障等原因造成停風，恢復通風前，必須有專職瓦斯檢查員檢查瓦斯，只有在局部通風機及開關附近10m內風流中瓦斯濃度都不超過0.5％時，方可有指定人員開啟局部通風機，違反規定的罰瓦斯檢查員500元。

15、井下的充電硐室必須有獨立的通風系統，不采用獨立通風系統的，充電硐室必須設在新鮮風流中，不符合規定的，罰機電礦長300元，并限期改正。

16、礦井對通風系統、通風設施不按規定進行檢查、無檢查記錄的罰礦長、技術礦長、安全礦長、通風科（隊）長各200元。

17、礦井排放瓦斯，沒有制定排放瓦斯安全措施或者雖然制定了安全措施但不貫徹落實、不按規定排放瓦斯的。罰礦長500元、技

術礦長500元、通風隊長200元。

18、發現重大通風、瓦斯安全隱患沒有及時采取措施、及時上報，而繼續組織生產的，一經發現罰礦部領導班子5000元，并追究礦領導責任。

19、井下通風設施管理不到位，造成風門連鎖不合格、風門語音報警裝置失效、風門傳感器失效、風門漏風、不能自動關閉的。出現上述情況之一，罰礦長、帶班礦長、安全員、通風科（隊）長各200元。

20、采煤工作面結束后，沒在規定時間內進行封閉的，罰礦長、帶班礦長、通風隊長各300元。

21、井下的主要風門，無論任何原因都不能同時打開，出現同時打開現象的，罰責任人200元，因此發生重大事故的移交司法機關追究刑事責任。

22、掘進工作面局部通風機風筒出現不合理漏風現象，提出后未及時修補的，罰帶班礦長，安全員、通風科（隊）長各200元。

23、掘進工作面局部通風機的風筒出風口距工作面距離超過規程規定、風筒吊掛不合理、風筒接頭不嚴漏風，每次罰通風科（隊）長100元，通風工責任人100元。

24、瓦斯檢查員不按規定檢查瓦斯，出現假檢、漏檢的，檢查后未將檢查結果告知現場作業人員的，每次罰通風隊長管理不到位100元，罰責任人500元。

25、瓦斯檢查員對瓦斯日報、瓦斯檢查手冊、瓦斯牌版必須由本

人認真填寫，出現代簽或填寫不認真的，每次罰責任人300元。

26、瓦斯檢查員出現脫崗、離崗、睡崗現象，每次罰責任人200元。

27、無特殊原因，瓦檢員沒有執行井下交接班制度的，每次罰責任人100元（查看人員軌跡圖、表）。

28、“一通三防”的各項記錄沒有按規定定期填寫的，每項每次罰通風隊長200元。

29、瓦斯檢查員必須持證上崗、按規定攜帶班中檢查所需要的儀器，出現不持證上崗、未按規定攜帶班中檢查所需儀器或的檢查儀器失效的每項、每次罰責任人200元。

30、礦井必須定期對井下各地點加強防塵，如出現粉塵堆積，超出規程要求的，對礦長、帶班礦長各罰款300元，對當班安全員、通風隊長各罰款200元。

31、井下防塵設施安設不到位、各作業地點無故出現供水管路損壞不及時修復、防塵管路無水現象，造成粉塵堆積，每次罰機電礦長200元。

32、井下各地點未按規定設置隔爆設施，對礦長、安全礦長、通風隊長各罰款200元；如隔爆水袋設置不合理或出現損壞不及時更換、無水、水袋內有雜物現象罰通風隊長100元。

33、未按《煤礦安全規程》740條規定定期測塵并做好記錄的，每次罰責任人200元。

34、井上、下消防器材庫中的消防器材必須按規定配置，并建立

檔案管理，失效的要及時更換，對消防器材不符合要求和檔案不全的罰礦長200元，安全礦長200元。

35、井下嚴禁使用燈泡取暖，如發現用燈泡取暖，罰機電礦長500元。

36、井下硐室、主要進風井巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，每次必須制定安全措施，并遵守《煤礦安全規程》223條的有關規定。不制定措施或不組織學習、不執行規定的每次罰技術礦長300元、機電礦長300元。

37、井下硐室、巷道嚴禁存放油脂等易燃易爆物品，違反規定罰機電礦長200元。

三、防治水管理

1、礦井必須按要求編制防治水規劃和防治水計劃及綜合防治水措施，缺項的，每項罰防治水負責人200元，并限期完善。

2、防治水資料、圖紙、記錄要按規定設立和填寫，如資料、圖紙不全或記錄不全、不及時的，對責任人進行處罰。

四、機電運輸管理

1、按規定每天必須對低壓檢漏裝置運行情況進行一次跳閘試驗試驗的，沒有試驗或沒有記錄的每次罰機電礦長200元、機電隊長200元。

2、煤電鉆綜合保護每班使用前必須進行一次跳閘試驗，沒有試驗或沒有記錄的每臺、每次罰機電礦長200元，機電隊長200元。

3、不按規定檢查鋼絲繩或出現假檢、記錄不全的，罰責任人200元。

4、未按規定檢查提升絞車、未按規定對絞車進行相關安全保護試驗或各種保護試驗記錄填寫不符合規定的，每次、每項罰機電礦長100元，罰責任人200元。

5、井下電氣設備開關未按規定設置接地極，或者雖已設置接地極但不符合要求，經檢查提出不整改的，每項、每次罰機電礦長100元，電氣隊長100元。

6、井下電氣設備漏電保護不投入使用的，每次、每臺開關罰機電礦長100元，電氣隊長200元。

7、井下出現電氣設備、纜線失爆；異徑電纜不使用接線盒而直接，提出后未及時處理的，罰機電礦長100元，罰隊長或責任人200元。

8、每班未按規定對安全人車在運送人員前進行連接裝置、輪軸、車閘檢查，未按規定進行落閘試驗，或者已做過實驗但未做記錄的，每次罰帶班礦長100元、安全員100元、運輸隊長100元、責任人200元。乘坐人車時必須掛好防護鏈，嚴禁人車未停穩上、下車，嚴禁在兩車箱中間搭乘，違者對責任人每次處罰200元。

9、掛鉤工未按規定檢查鉤頭處50米內鋼絲繩磨損情況、檢查礦車連接裝置的，每次對運輸隊長管理、教育不到位責任處罰100元，對責任人處罰200元。

10、未按規定使用擋車器的，每次罰責任人200元。

11、非掛鉤工亂打點、隨意搬道岔的，每次罰責任人200元。

12、電機車、電瓶車的聲光信號、沙箱、制動閘等裝置不全或不完好，每次罰機電礦長100元；無故對電機車、電瓶車的聲光信號、沙箱、制動閘等裝置不使用、對電瓶車進行快充、直充的，罰責任段隊隊長100元，司機200元。

13、違章乘坐電機車、電瓶車的每次罰當事人200元。

14、井下機電硐室要保持清潔，消防器材要齊全可靠，否則對機電礦長罰款100元、責任人200元。

15、升、入井的安全人車必須使用人車信號發射機，無故不使用的罰帶班礦長200元，安全員100元，掛鉤工200元。

16、嚴禁超拉車，對超拉車的，每多掛一個車罰礦班子200元、掛鉤責任人100元，以此類推。希望礦部嚴格要求。

17、井下應該設置絕緣道板的地方必須設置絕緣道板，沒有設置或設置不合理、失效的罰安全礦長200元，運輸隊長200元。

18、井下變（配）電所[含井下各水平中央變（配）電所和采區變（配）電所]、主排水泵房和下山開采的采區排水泵房供電的線路，不得少于兩回路，達不到要求罰機電礦長500元，并限期整改完。

19、井下容易碰到的、裸露的帶電體及機械外漏的轉動和傳動部分必須加裝防護罩或遮攔等防護設施，不完好的罰機電礦長200元。

20、井下必須設有足夠照明的地方，照明設施必須齊全，符合《煤礦安全規程》473條的規定，達不到規定的將處罰責任人。

21、入井人員升井后，要及時把礦燈交到礦燈房；在每次換班

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小時內，燈房管理人員必須把沒有還燈人員的名單報告調度室，違反規定的，每次處罰責任人100元.五、“六大系統”管理

1、空壓機的各種安全保護不投入使用，無故甩掉保護的，罰機電礦長100元、機修隊長200元。

2、壓風自救管路未按規程要求設置閥門的，罰機電礦長100元、機修隊長200元。

3、壓風自救管路接頭、閥門漏風，提出不及時處理的，罰機修隊長100元。

4、壓風自救系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不及時的，每項罰主管責任礦長100元、責任人100元，并限期整改完。

5、供水施救管路未按規程要求設置閥門的，罰機電礦長100元、機修隊長200元。

6、供水施救管路接頭、閥門漏水，提出不及時處理的，罰機修隊長100元。

7、供水施救管路沒有按規定敷設到位、或部分區域管路沒水，提出不及時整改的，罰機電礦長100元、機修隊長200元。

8、供水施救系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不及時的，每項罰主管責任礦長100元、責任人100元。

9、未按通訊聯絡系統的有關規定對井下各作業地點、硐室、車場等地點設置電話機的，罰機電礦長100元、電氣隊長100元。

10、井下各作業地點、硐室等使用的電話，因電池沒電、損壞等

原因不能暢通，提出不及時整改的，每次罰機電礦長100元、電氣隊長100元。

11、通訊聯絡系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不及時的每項罰主管責任礦長100元、責任人100元。

12、監測監控系統必須具有防雷電保護，達不到規定或不符合要求的罰機電礦長200元，并限期改正。

12、井下各工作地點監測監控系統安設不到位，或因管理、檢修不到位不能正運行的罰機電礦長200元、責任段隊200元。

13、井下各工作地點監測監控系統出現故障不及時處理，罰當班值班礦長100元、安全員100元、值班電工200元.14、通訊聯絡系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不到位、不及時的每項罰主管責任礦長100元、責任人100元。

15、未按規定對井下的甲烷傳感器進行調試、校正，每次罰通風隊長500元。雖調試、校正，但記錄不及時的、不認真的，每次罰通風隊長200元。

16、要按規程要求對便攜式甲烷報警儀進行調試、校正，不符合要求的嚴禁發放使用。未按規定對便攜式甲烷報警儀進行調試、校正的罰通風隊長500元。或者雖調試、校正，但記錄不及時填寫，罰通風隊長200元。

17、井下甲烷傳感器分站說明牌版、人員定位分站說明牌版、局部通風機使用說明牌板等各種說明牌板不認真填寫或填寫不規范，提出不整改的，罰責任人100元。

18、礦長、技術礦長不按規定簽閱瓦斯日報、監控日報、通風報表的每次每項罰責任人200元。

19、人員定位系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不到位、填寫不及時的，每項罰主管責任礦長100元，調度員100元。

20、井下人員定位系統出現故障不及時處理的，罰帶班礦長100元、責任人200元。

21、井下各工作地點人員定位系統安設不到位的或不能正運行的罰機電礦長200元。

22、總工程師、安全礦長沒有及時按有關規定對人員定位系統報表審閱簽字的罰責任人200元。

23、緊急避險系統的各種檢查記錄、臺賬填寫不到位的每項罰主管責任礦長100元。

24、避難艙的供風、供水、監控出現故障，經提出不及時處理的，罰機電礦長200元。

六、安全綜合管理

1、對上級文件、公司文件、會議精神未貫徹落實的，罰礦班子成員500元。

2、員工未經過四級培訓、和崗前培訓入井工作的，每人次罰礦長100元、安全礦長100元、安監科長200元、隊長200元。

3、礦井未制定員工培訓計劃、未建立員工安全培訓檔案的罰安監科長200元。

4、井下作業場所無作業規程或無安全措施擅自施工的，罰技術

礦長200元，安全礦長100元，施工隊長200元。

5、作業規程與技術措施內容編制不全、沒有僅對行性或不符合規定的，罰技術礦長100元，技術科長200元。

6、作業規程貫徹不及時，工人沒有學習規程或者工人雖經過學習，但沒有在規程上簽字而入井施工的，每人次罰技術礦長200元、技術科長100元、責任隊長200元、責任人200元。

7、礦井的各種圖紙達不到《煤礦安全規程》的要求、圖紙填繪、更新不及時的，罰技術礦長200元、技術員300元。

8、井下各作業地點未按規定設置施工牌板，罰技術礦長100元、技術員200元，無故損壞施工牌板的罰責任段隊500元。

9、對公司領導或公司監察部門提出的安全隱患未及時落實整改的，罰礦長500元；隱患治理情況要及時報公司安監處（接到隱患通知書兩日內報到安監處），逾期不報、遲報每次罰安監科長200元。

10、帶班礦長不按規定帶班、考假勤、睡崗的每次罰帶班礦長2000元，當月發生兩次以上的要加倍處罰。

11、帶班礦長不遵守帶班規定的時間，把識別卡交給別人攜帶，自己提前升井的，罰責任礦長2000元，罰替代卡人200元。

12、礦領導帶班公示板未及時填寫的，罰帶班責任礦長每人次100元。

13、主要負責人不按規定進行礦井隱患排查的，每缺一次罰主要負責人1000元（查看人員定位軌跡表、圖和隱患排查內容）。

14、礦井不按規定定期召開安全辦公會、無安全辦公會記錄的，罰礦長300元。安全科長200元。

15、入井人員違反規定攜帶煙火入井的，罰當事人3000元，罰帶班礦長500元，罰安全員500元，情節嚴重的開除責任人礦籍并移交司法機關處理。井下發現煙頭或點火工具的罰礦部5000元。井下吸煙的罰當事人3000元，并開除礦籍移交司法機關處理。

16、穿化纖衣服入井的，每人次罰帶班礦長100元、安全員100元、責任人200元。

17、入井不攜帶自救器，礦長、礦技術負責人、爆破工、采煤隊長、通風隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工等人員不按規定佩戴便攜式甲烷報警儀的每項、每次罰當事人200元，罰帶班礦長、安全員檢查不到位各50元。

18、工人酒后入井的，罰當事人300元，罰帶班礦長、安全員檢查不到位各100元。

19、特殊工種未持證上崗的，每次罰當事人50元。

20、井下使用水、電焊、噴燈進行作業時，必須制定安全措施并組織工作人員學習，未制定安全措施或者沒有組織施工人員學習的，罰礦長、技術礦長、安全礦長、機電礦長各200元。

21、由于技術方面的原因和工作失職在采掘巷道設計方面給公司造成經濟損失的罰礦長、技術礦長各500--2000元，技術科長200--500元。

22、向井下運送爆炸材料時，必須專車運送，嚴禁其他人員一起乘坐；電雷管和炸藥必須分別裝在雷管兜和炸藥兜中由爆破員分開攜

帶，嚴禁不使用炸藥兜攜帶炸藥和用衣服兜攜帶雷管，違者處罰責任人200元。

23、上級檢查提出隱患、公司檢查提出隱患、礦井自己排查出的隱患要制定措施、責任人、時限及時整改，并做好隱患整改、隱患復查記錄，做不到位的每次罰安全礦長200元，安全科長200元。

24、礦井的制度、規程、圖紙、檢測報告、各種記錄、臺賬、應急預案必須安排專人分類存檔，上級檢查必須及時拿出來，否則每次處罰責任人200元。

25、礦井要按規定召開班前會，無故不召開的每次罰礦長、值班礦長、安全員各100元。

26、違章蹬車、乘坐礦車每人次罰款1000元。

27、搶上、下安全人車的每人次罰款200元。

28、不按規定進行入井檢身、宣誓的，每次罰帶班礦長100元、安全員100元。

29、違反勞動紀律，井下出現脫崗、離崗、睡崗的每人次罰當事人100元。

30、因違章罰款等原因對公司、礦井安全生產管理人員進行謾罵、威脅的，重罰當事人，每次處罰1000元，情節嚴重、造成后果的開除礦籍移交司法機關處理。

七、經營管理

1、采煤工作面能夠復用的頂帽不復用，扔到采空區的，罰塊罰隊長5元、當班班長10元。

2、采掘工作面機械使用或備用的零配件（溜子刮板、連接環、螺絲、鏈子、溜槽、油脂、配件、單體防倒繩等），嚴禁亂扔亂放造成丟失，對亂扔亂放造成丟失的罰采煤隊長100---1000元、采煤班長100—500元。

3、采煤工作面的單體，不能超高使用，對超高使用造成單體損壞的，每根罰責任人200元，對隊長、當班班長每人每根罰100元。

4、采煤工作面使用的電溜子，因人為原因造成燒電機的，按公司其他文件要求進行處罰。

5、采煤工作面使用的電溜子因缺油、檢修不及時造成損壞的，按損壞的程度，影響的范圍、時間，處罰機電礦長及責任人。因配件準備不足，影響生產的，按影響的程度、范圍，對相關人員給予處罰。

6、采煤工作面使用的塑鋼溜子、單體無故損壞、丟失的，按公司有關文件給予處罰。

7、采煤工作面上、下尾巷的支護材料因不及時回收造成丟失的，根據情況給予礦長、帶班礦長、采煤隊長、班長經濟處罰。

8、采掘段隊因管理不到位，無故損壞礦井機電設備、通風設施的，按損壞的價值給予責任段隊兩倍的處罰。

9、采煤隊裝車不滿，造成跑車底的，除沒收不滿車外，每車罰責任班組或責任人50元。

10、冬天因天氣寒冷，容易造成翻煤不凈形成大車底，翻車工要及時刨車底，對不及時刨車底的，每個大車底車罰礦長50元、翻車班組100元.11、掘進隊使用的錨桿、托盤、藥卷、錨網、道釘、道板、螺絲要按標準化要求精心管理，嚴禁亂扔亂放。對亂扔亂放造成損壞、丟失的按成本價給予責任段隊兩倍的處罰。

12、掘進工作面使用的導風筒要精心愛護，對無故放炮崩壞、礦車刮壞風筒的的的按成本價給予責任段隊兩倍的處罰。

13、半煤巖巷道的掘進工作面必須實行煤巖分裝，對煤巖分裝不好的隊組，按丟煤量降低延米單價。

14、使用皮帶、刮板運輸機的采掘段隊嚴禁機械空機運轉，對機械空機運轉造成磨損機械、浪費電費的隊組每次處罰責任人100元。

15、井下機電隊使用的各種機械配件、零部件嚴禁亂扔亂放，以防丟失，對亂扔亂放的處罰機電礦長和責任人。

16、運輸隊對回撤的軌道、枕木、道釘、道板等要嚴格管理，回撤的材料、物資該升井的要及時升井，嚴禁亂扔亂放造成丟失，對亂扔亂放的對生產礦長、運輸隊長進行處罰。

17、通風隊對井下使用的導風筒該修補的要修補，對備用導風筒要嚴格管理，嚴禁亂扔亂放，造成損壞，對違反規定的要處罰通風隊長及責任人。

18、通風隊井下使用的木材、各種小件要精細管理，嚴禁亂扔亂放造成丟失，對違反規定的要處罰通風隊長及責任人。

第五篇：安全生產獎罰規定

宣城市建設總公司

安全生產獎罰規定

一、獎勵

1、凡安全生產管理工作做到“三同時”的部門，在建設部、省廳組織的安全檢查中，受檢工程達到優良等級規定者，獎該工程人民幣1000￣3000元，達到合格等級獎勵人民幣500－1000元。

2、在地市組織的安全檢查中，受檢工程達到優良等級規定者獎勵人民幣300－1000元，達到合格等級者獎勵人民幣100－500元。

3、在省、地市組織的檢查中，安全管理工作做到積極認真，保證體系完善，考核時達到標準規定，獎勵單位工程安全員100元，分公司經理、預制廠廠長100元，質安技術科300－500元，機機械廠100－500元（見通報）。

二、罰款

1、安全生產和、警鐘長鳴。凡無安質工作計劃及安全保證體系不健全，受檢時達不到要求的部門（分公司），罰部門（分公司）負責人各200元。

2、在各級檢查中，現場安全防護設施達不到合格者，罰單位工程300元（單位工程安全員20元）。

3、年工傷事故頻率不得超過千分之二，如安全生產責任制不落實，安全措施不得力，發生工傷事故，一次性經濟損失1000元以上的，罰分公司經理、預制廠廠長50元，如造成死亡事故的，據有關規定給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

4、施工現場有開列行為和問題將處以下罰款

（1）外腳手架二步架以上普遍無腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無連接，材質嚴重不足，經檢查，要求進行整改不落實者，據工程面積大小，對單位工程承包人，處以100元以下罰款（施工員20元）。

（2）主要通道口、上料平臺口、樓梯口、電梯、管道口元防護，檢查要求進行整改，不落實者，對單位工程承包人處以200元以下罰款（施工員20元）。

（3）單位工程開工15天內，門前文明施工標牌、安全警牌、控制圖，必須按規定布置齊全，經檢查后，不積極落實者，分別對單位工程承包人、施工員處以200元以下罰款。

（4）施工現場工作人員平時一人不戴好安全帽罰款10元，在各級檢查中，有一人不戴好安全帽罰款20元。

（5）發現一人吊籃上下，罰100元，罰開機人30元，無定人開機，罰單位工程負責人50元，吊籃無安全門、無掛鏈，罰機械廠100元，超高塔吊、井架必須接設避雷裝置，卷揚機無操作棚罰50元。

（6）施工機具帶病運行，無接地措施罰機械廠50元，罰使用班組50元。

（7）施工用電，配電箱無門、無防雨措施，閘刀無蓋，保險絲用其他金屬熔絲代替，線路安裝達不到用電規定，罰使用班組100元，施工員20元。

5、公司質安技術科檢查人員在現場檢查時，未能及時指出圈套隱患，造成重大安全事故，罰該科負責人100元，檢查人員50元（有檢查記錄視情處罰）。

6、機械修配犬尖制定機械機具定期檢查、維修保養計劃和使用交底資料，安裝的各種機械、機具在受檢中，達不到合格者罰廠負責人100元，機械工50元（具備安裝合格簽認單，視情處罰）。

7、本規定自一九九八年五月一起實施。

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