第一篇：確山交警和諧發(fā)展譜新篇

確山交警“和諧警民關(guān)系建設(shè)”譜新篇

為警常懷愛民心，群眾利益無小事,只有腳踏實地的想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實事、解難題，才能深化和諧的警民關(guān)系。今年來，確山縣交警大隊黨支部號召全體民警深入轄區(qū)群眾，了解群眾疾苦，積極為群眾排憂解難，不僅為廣大交通參與者辦下了諸多好事、實事，而且涌現(xiàn)出了一大批感人肺腑事跡。

為解決農(nóng)民出行難問題，大隊積極協(xié)調(diào)縣交通部門，在原有城鄉(xiāng)23條客運班線、120臺城鄉(xiāng)客運車輛的基礎(chǔ)上，再新開通鄉(xiāng)際班線3條，開通旅游班線3條，新增客運車輛412臺，351個行政村全部建成了農(nóng)村招呼站并投入使用，縣境內(nèi)農(nóng)村公交最長線路近40公里，票價控制在3元以內(nèi)，有效解決了農(nóng)民出行難問題；為解決廣大群眾辦證難問題，先后籌措資金700余萬元征地34.5畝，建成了440平方米車管所辦證服務(wù)大廳，建成寬9米、長50米及附屬辦公用房共計550平米的汽車檢測線一條，并積極向市公安交警部門申請批準了辦理部分汽車牌照辦理業(yè)務(wù)，僅該項業(yè)務(wù)，每年大概將為我縣廣大群眾共計節(jié)省200萬元的多余開支。與此同時，該隊還在偏遠的白雀鎮(zhèn)、寨河鎮(zhèn)交警中隊設(shè)立了車駕管服務(wù)站，老百姓在自己的家門口就能辦到自己的駕駛證和牌照；為提升道路交通事故快速處理效能，該隊在寨河、白雀兩個中隊設(shè)立交通事故處理室，建立交通事故快速處理機制，對符合自行協(xié)商和適用簡易程序的交通事故情形做到當天處理完畢；為進一步和諧警民關(guān)系，該隊以“大走訪”活動為契機，大隊黨

支部動員組織全隊43名黨員，與全縣43家貧困戶結(jié)成長期幫扶對子，春節(jié)前各所、隊、室黨員干部深入到扶貧家庭送溫暖。縣公安局副局長張久永親自深入到寨河鎮(zhèn)錢寨村北劉圍孜組，走訪并慰問特困戶姜運劉等幾位老人家庭。局黨委委員、大隊長嚴峰，教導(dǎo)員王閩安帶領(lǐng)支部“一班人”，親自深入白雀鎮(zhèn)特困戶盧明英家中，對其兩個女兒進行了上學(xué)資助，為他們送去了羽絨服、生活費等。帶領(lǐng)羅陳中隊深入馬畈鎮(zhèn)柳洼村看望慰問無兒無女李老太，并為其家庭打掃衛(wèi)生，帶來米面等生活必需用品，自掏1000元工資贈給一戶幫扶家庭。據(jù)統(tǒng)計，活動以來，交警大隊共出動民警320余人次，走訪家庭4220戶，征求意見和建議69條，辦好事167件，為貧困家庭、孤老殘疾和低保家庭送去米面2500多公斤、植物油130多公斤、慰問金5300多元，為36名老弱病殘者送藥上門......每位民警都用自己的實際行動弘揚了河南省公安精神，踐行了人民警察為人民的莊嚴承諾。

第二篇：和諧發(fā)展譜新篇

和諧發(fā)展譜新篇

□平和

（一）社會和諧是人類孜孜以求的美好理想，也是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。科學(xué)發(fā)展的中原經(jīng)濟區(qū)，必然是和諧的經(jīng)濟區(qū)。和諧是奮斗目標，更是可靠保障。無和諧，則無社會穩(wěn)定、無持續(xù)發(fā)展、無幸福安康。

（二）“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。”胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會講話中，提出穩(wěn)定是硬任務(wù)，把穩(wěn)定和發(fā)展擺在同樣硬的地位，是因為“沒有穩(wěn)定，什么事情也辦不成，已經(jīng)取得的成果也會失去”。這個道理我們必須牢記在心。穩(wěn)定是改革發(fā)展的重要前提，穩(wěn)定是鞏固黨執(zhí)政地位的重要保證，穩(wěn)定是做好社會管理工作的重要任務(wù)，穩(wěn)定是推動中原經(jīng)濟區(qū)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。福祉在于穩(wěn)，興盛在于和，力量在于心，發(fā)展在于搏。

（三）“萬事皆規(guī)律，有法天下和”。

建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)，既是全省加快科學(xué)發(fā)展的“進軍號”，也是政法戰(zhàn)線服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“動員令”。

作為維護穩(wěn)定的主力軍，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，政法機關(guān)責無旁貸！論機遇，這就是當前最大的機遇。政法隊伍要搶抓機遇，大顯身手，努力作出更大貢獻，實現(xiàn)自身跨越發(fā)展。

講大局，這就是當前最大的大局。政法戰(zhàn)線要圍繞中心，服務(wù)大局，站在中原崛起、河南振興的高度來謀劃工作。

看責任，這就是當前最大的責任。政法機關(guān)要積極主動承擔起中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣職責。

（四）形勢決定任務(wù)，任務(wù)源于形勢。形勢喜人又逼人，任務(wù)光榮且艱巨。

（五）前進中的河南發(fā)展態(tài)勢良好，總體和諧穩(wěn)定。

——大量矛盾糾紛得到化解。抓預(yù)防、抓排查、抓化解、抓處置，努力把問題預(yù)防在事前、消除在萌芽、處置在初始、解決在基層。

——平安河南建設(shè)成效顯著。打擊犯罪力度不斷加大，治安防控能力不斷提升。全省公眾安全感由2006年的88.5%上升到2010年的95.06%。連續(xù)五年榮膺全國社會治安綜

合治理優(yōu)秀省。

——執(zhí)法質(zhì)量和效率不斷提高。加強執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)造了解決法院“執(zhí)行難”的“河南模式”，建立處理涉法涉訴信訪問題的“兩查一訪一滿意”機制，開展執(zhí)法巡視，組織案件評查，實行法官績效考評，加強政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，政法機關(guān)執(zhí)法公信力不斷提高。

——政法隊伍建設(shè)深入推進。堅持“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”相結(jié)合，切實加強對干警的教育、培訓(xùn)、管理、保障，政法隊伍的素質(zhì)、能力、水平、作風明顯提高，人民群眾對政法隊伍的滿意度不斷上升。

重在持續(xù)，就要持續(xù)這些好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。

（六）看形勢，重在保持清醒；擺問題，憂患更為強烈。

在當前社會矛盾凸顯的時期，保穩(wěn)定、促和諧仍然面臨著諸多風險和挑戰(zhàn)。

遺留問題解決困難。長期以來，河南作為人口眾多、經(jīng)濟欠發(fā)達的省份，承載了許多歷史重負，沉淀和累積了不少矛盾和問題。這些矛盾和問題涉及群體多、涉及人員多，分布地區(qū)廣、解決難度大。

新的矛盾多樣多發(fā)。由于底子薄、基礎(chǔ)差、人均水平低，我省改革發(fā)展的壓力大，維護穩(wěn)定的壓力也大，國企改制、下崗失業(yè)、征地拆遷、環(huán)境污染、民生保障等引發(fā)的上訪和群體性事件屢有發(fā)生。

治安形勢依然嚴峻。多發(fā)的社會矛盾增加了誘發(fā)犯罪的因素，動態(tài)的社會環(huán)境增大了掌控治安的難度。刑事案件總量在高位徘徊，尤其是侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪等比較突出，新型犯罪不斷出現(xiàn)。

思想觀念需要轉(zhuǎn)變。一些地方和單位服務(wù)大局的意識不夠強，執(zhí)法為民的理念不夠牢，求實求效的作風不夠好，開拓進取的勁頭不夠足等，影響著工作的深入開展。

方式方法尚待創(chuàng)新。應(yīng)對新情況、破解新難題的手段、措施不多，時常感到“老辦法”不管用、“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用、“軟辦法”不頂用。

世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，政法工作同樣面臨著“四大考驗”和“四大危險”。我們必須經(jīng)得住考驗，時時警惕危險。

重在提升，就要提升政法工作的領(lǐng)導(dǎo)水平，切實加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。

（七）人無遠慮，必有近憂；居安思危，才不致危。

維護穩(wěn)定、促進和諧是黨的要求，是人民的期望，是政法戰(zhàn)線的天職。社會轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)任務(wù)越重、壓力越大、困難越多，越要求政法工作“準確把握定位、認真履行職責、積極開拓創(chuàng)新、注重分析研究、加強自身建設(shè)”。

（八）許多不和諧、不穩(wěn)定問題的產(chǎn)生，都與社會管理的缺位、越位、錯位、不到位有關(guān)。

社會建設(shè)不同于經(jīng)濟建設(shè)，繼續(xù)簡單地沿用傳統(tǒng)的管制方式，已難以奏效，必須多管齊下，創(chuàng)新社會管理機制。

社會系統(tǒng)猶如人的肌體，而社會管理如行醫(yī)術(shù)，要讓社會管理走到健康軌道上來，必須對癥下藥，變“車下去”為“心下去”，變“灌輸”為“協(xié)商”，變“為民做主”為“讓民作主”，變“送溫暖”為“送公平”。

隨著經(jīng)濟體制深刻變革、利益格局深刻調(diào)整、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化，搞好社會管理，既要加強，更要創(chuàng)新。）“加強”即從弱到強，是轉(zhuǎn)變；“創(chuàng)新”即從無到有，也是轉(zhuǎn)變。加強和創(chuàng)新社會管理是維護社會和諧穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)方式的具體轉(zhuǎn)變，是從更深層次、更大范圍、更高水平上來解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題，是在加強中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中加強。加強和創(chuàng)新社會管理的過程一定是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的過程，必將貫穿中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的始終。

“方式一變天地寬”。方式轉(zhuǎn)變越到位，社會管理越有效。方式方法的新轉(zhuǎn)變必將帶來和諧穩(wěn)定的新局面。

重在統(tǒng)籌，就要以社會管理來統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)攬維護和諧穩(wěn)定工作。

（九）加強和創(chuàng)新社會管理，要在“為誰管”上明目的。

社會管理，說到底是做群眾的工作，是為群眾謀利益的工作。社會管理搞得好不好，群眾最能感受到，群眾最有發(fā)言權(quán)。必須堅持把群眾滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的根本標準，以人為本、執(zhí)政為民，做群眾之所盼、化群眾之所怨，不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、滿意度。

——維護群眾利益。堅持“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的統(tǒng)一，加強對利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，認真解決群眾的訴求，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，防止和糾正侵害群眾利益的行為。

——保障改善民生。把保障和改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點，切實解決好群眾的“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫(yī)保”等問題，讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。——促進公平正義。發(fā)揚社會主義民主，逐步縮小收入差距，加強對困難群體的救助，促進政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法等，讓廣大人民群眾切身感受到公平正義就在身邊。

“民惟邦本，本固邦寧”。人是社會的主體。社會的和諧穩(wěn)定，根本上是人的和諧穩(wěn)定。只有為了群眾，才能贏得群眾；只有贏得群眾，社會管理、社會和諧才會有堅實的基礎(chǔ)。

重在為民，就要為人民群眾安居樂業(yè)提供有力保障。

（十）加強和創(chuàng)新社會管理，要在“管什么”上求突破。

——在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會服務(wù)和管理上求得新突破。推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，擴大公共服務(wù)的覆蓋面和受益面。

——在創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)體系上求得新突破。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)社會管理服務(wù)功能，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的基層社會管理工作格局。

——在健全維護群眾權(quán)益機制、化解社會矛盾上求得新突破。健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，完善矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

——在加強流動人口服務(wù)管理上求得新突破。建立覆蓋全部實有人口的動態(tài)管理體系，解決流動人口在就業(yè)、社保等方面的實際困難，使他們在共享城鎮(zhèn)化成果過程中逐步融入城鎮(zhèn)。——在加強特殊人群管理服務(wù)上求得新突破。落實各項救助幫扶措施，安排好他們的生產(chǎn)生活，減少社會對抗。

——在加強社會組織管理服務(wù)上求得新突破。構(gòu)建統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負責、依法監(jiān)管的管理體制，引導(dǎo)社會組織更好地承擔起社會責任。

——在加強非公有制經(jīng)濟組織管理服務(wù)上求得新突破。建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等機制，加強對企業(yè)的政治服務(wù)，維護職工合法權(quán)益。

——在加強公共安全體系建設(shè)上求得新突破。健全突發(fā)事件應(yīng)急體系，加強風險防范能力和應(yīng)急處置能力建設(shè)，特別要強化對食品藥品安全的監(jiān)管。

——在加強社會治安防控體系建設(shè)上求得新突破。健全點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的防控體系，實現(xiàn)動態(tài)環(huán)境下對社會治安的有效控制。

——在完善網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理服務(wù)上求得新突破。抓緊形成信息網(wǎng)絡(luò)管理體系，創(chuàng)造健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

——在建設(shè)社會誠信體系上求得新突破。建立公民個人和企事業(yè)單位信用管理制度，提高社會誠信意識和水平。

——在加強和創(chuàng)新高等院校、礦區(qū)的管理服務(wù)上求得新突破。維護校內(nèi)校外安全穩(wěn)定，維護礦區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

（十一）加強和創(chuàng)新社會管理，要在“怎么管”上下工夫。

——從問題導(dǎo)入。以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，由急到緩，由表及里，逐步延伸到社會管理的各個領(lǐng)域。

——從試點切入。強力推進三門峽市、新鄭市這兩個全國社會管理創(chuàng)新綜合試點的工作，選好、抓好我省自己的試點，盡快出成效，盡早出經(jīng)驗，以點帶面，示范帶動。

——從項目深入。把社會管理的思路變成具體可以操作的項目，以項目為抓手，實施項目帶動，通過一個個項目的完成來實現(xiàn)一個個問題的解決。這也是方式方法的轉(zhuǎn)變。如果工作落實不到項目上，就容易落空。只有這樣具體地抓，才能突破、才能深入、才能落實。社會管理要善于借鑒經(jīng)濟管理的方式去運作。

（十二）加強和創(chuàng)新社會管理，要在“誰來管”上聚力量。

社會管理是全社會共同參與的管理，必須按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的要求，發(fā)揮多元主體的“他律、自律、互律”作用，齊抓共管。

黨委領(lǐng)導(dǎo)是保證。既要發(fā)揮好黨委在社會管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又要組織動員基層黨組織和廣大黨員積極投身于直接服務(wù)群眾的工作。

政府負責是主導(dǎo)。健全政府職責體系，辦好主要由政府承擔的社會管理和公共服務(wù)事務(wù)，推進法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)。

社會協(xié)同是條件。發(fā)揮工青婦等群眾組織、基層群眾性自治組織、社會組織、企事業(yè)單位的協(xié)同作用，形成黨委政府與社會力量互聯(lián)、互補、互動的社會管理和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公眾參與是基礎(chǔ)。動員組織群眾依法理性有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。

社會管理人人參與，和諧社會人人共享。黨委的“指揮”、政府的“領(lǐng)唱”、社會的“伴奏”、公眾的“和聲”，必將唱響一曲氣勢磅礴、雄渾豪邁、高亢激昂的勝利之歌。

（十三）加強和創(chuàng)新社會管理，要在“抓兩基”上固根本。

要高度重視基層基礎(chǔ)。堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為加強社會管理、維護和諧穩(wěn)定的重要保障。

要把更多精力放在基層。維護社會和諧穩(wěn)定的焦點、難點、重點多在基層，提高基層駕馭社會和諧穩(wěn)定局面的能力，重在夯實基礎(chǔ)。基層越強，全局越安；基礎(chǔ)越牢，形勢越穩(wěn)。要切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。把更多的人力、物力、財力投向基層，勁往基層使、錢往基層花、人往基層走，增強基層的引力、實力、活力和能力，使基層始終有一批有經(jīng)驗、有能力、有威信的干部，使基層有履行職責的條件，使基層資源得到有效整合、合理配置、充分發(fā)揮作用，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

抓基層、打基礎(chǔ)，是固本之法、長治之舉、久安之策，抓到什么時候都不過時，抓到什么程度都不過分。

（十四）中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的“和諧號”巨輪已經(jīng)起航。

乘長風破萬里浪，掛云帆而濟滄海。勤勞智慧的中原兒女將劈波斬浪，激流勇進，奮力前行，駕駛這艘承載著億萬人民幸福安康的航船駛向和諧勝利的彼岸！

惠風和暢

□何平

和諧，和睦，和氣，和合，和善，和平，祥和，協(xié)和，中和，謙和??和，在宇宙的永恒演進中釋放，在社會的有序運行中綻放，在人們的高風雅行中競放。

和是天地相通的風調(diào)雨順，和是親人敬愛的快樂融融，和是政通開明的安居樂業(yè)，和是國家振興的繁榮昌盛??

“和也者，天下之達道也”。大千世界，千姿百態(tài)，矛盾紛紜，千變?nèi)f化。唯和諧才能順應(yīng)規(guī)律、符合潮流，唯和諧才能協(xié)調(diào)一致、穩(wěn)定有序，唯和諧才能相輔相成、相得益彰。內(nèi)心和諧，就會身心健康；家庭和諧，才有萬事興旺；社會和諧，勢必民富國強。和乃億萬人民之向往，諧為天地萬物之希望。和諧是人類社會追求的目標，又是遠大理想實現(xiàn)的保障。

和諧從哪里來？

公平正義，如太陽之光芒。大力弘揚法治精神，妥善協(xié)調(diào)各方訴求，維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，讓人們和睦融洽、心情舒暢。

創(chuàng)新管理，像春風之駘蕩。以人為本，服務(wù)為先，寓管理于服務(wù)之中，堅持依法行政，讓社會誠信友愛、充滿力量。

改善民生，是雨露之滋潤。堅定不移走共同富裕道路，使發(fā)展成果更好地惠及全體人民，讓百姓富裕安康、如愿以償。

科學(xué)引導(dǎo)，似甘泉之流淌。不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化生活需要，弘揚社會主義核心價值觀，陶冶情操，提升素養(yǎng)，讓人全面發(fā)展、健康向上。

平和的《和諧發(fā)展譜新篇》一文，站在全局的高度，懷著憂患的清醒，遵循社會發(fā)展規(guī)律，談出了加強和創(chuàng)新社會管理之重要，明晰了構(gòu)建和諧中原之對策，增強了推動和諧發(fā)展之決心。

和睦共處聚合力，和衷共濟增活力，和諧共存添助力，和暢惠風促崛起。

第三篇：和諧校園譜新篇

和諧校園譜新篇

1.竹板響 聲聲脆 東方少年載歌載舞 大家匯演來聚會

先向領(lǐng)導(dǎo)問聲好各位老師辛苦了

2.心中歌兒唱出來和諧少年喜事多師生共唱奮進歌 對

3.學(xué)校安全最重要 安全警鐘時時鳴 管理制度是保障 隱患苗頭及時消 日常教育抓規(guī)范 各守各職是關(guān)鍵 安全規(guī)則記心間平安校園譜新篇

4.小樹長修才能高 品學(xué)兼優(yōu)是目標 要成才 先做人學(xué)《守則》守《規(guī)范》從小養(yǎng)成好習(xí)慣 “您好”“謝謝”“對不起”禮儀風范人人贊 文明校園譜新篇

5.陽光體育在落實 每天鍛煉一小時 課間早操認真做 課間活動樂趣多玩皮筋 踢毽子 跳繩還有扔沙包 強身健體誰爭先 活力校園譜新篇

6.中華上下五千年 經(jīng)典名著讀不完三字經(jīng) 弟子規(guī) 詩經(jīng)論語千字文少年不知勤學(xué)早 白首方悔讀書少博學(xué)經(jīng)典勤誦讀 朗朗書聲遍校園開闊視野天地寬 書香校園譜新篇

7.德智體美育人才 多彩活動搭配開 作文賽繪畫賽 英語展示在表演

你們看 人人正參與 個個展風采 個個贊揚譜新篇

8.鮮紅隊旗迎風揚 新鮮火炬放光芒 和諧少年志氣高 新年再創(chuàng)新目標讓我們 齊心協(xié)力 振奮精神 腳踏實地 奮發(fā)有為

把平安校園 文明校園 活力校園 書香校園 特色校園來創(chuàng)建

看明天 祖國花朵更鮮艷

第四篇：同舟共濟創(chuàng)和諧 共謀發(fā)展譜新篇

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同舟共濟創(chuàng)和諧 共謀發(fā)展譜新篇

作者：梁海麗

來源：《新一代·上半月》2010年第08期

摘要:早在2005年胡錦濤主席就提出了建設(shè)社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù),表達了我們黨堅持以人為本、執(zhí)政為民的基本理念。構(gòu)建社會主義和諧社會,要遵循以下原則:必須堅持以人為本,必須堅持科學(xué)發(fā)展,必須堅持改革開放,必須堅持民主法治,必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,必須堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會共同建設(shè)。那么作為企業(yè),社會大家庭的一個基本成員,我們能做到的最基本的就是以人文本,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞:勞動關(guān)系;以人為本;企業(yè);員工

中圖分類號:G120文獻標識碼:A文章編號:1003-2851(2010)08-0109-01

多年來,山東德信建設(shè)集團股份有限公司積極宣傳貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,堅持維護職工權(quán)益與促進企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。在企業(yè)內(nèi)部,不斷為創(chuàng)建企業(yè)與員工和諧勞動關(guān)系而努力。

公司制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:“爭創(chuàng)一流企業(yè),一流管理,一流產(chǎn)品,一流隊伍,一流收入”,從這一戰(zhàn)略制定伊始,每年分別以15%以上的增長幅度給全體職工增加工資,尤其在09年全球經(jīng)濟遭遇經(jīng)濟危機寒冰的時期,公司仍然堅持以15%的幅度為全體職工增加了工資。做到對農(nóng)民工工資從不拖延,按時發(fā)放。

積極推進職工文化建設(shè),適逢各種節(jié)慶日,積極組織職工參加多種形式的文體活動,使職工在集體活動中增強了集體榮譽感和責任感,在職工中形成了“我為集團做貢獻,不給集團添麻煩,企業(yè)和員工共同發(fā)展”的和諧勞動關(guān)系,使職工牢牢樹立“勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動”的員工精神,珍惜崗位不斷為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

完善制度,有效保護職工的勞動健康安全。集團公司每年定期組織培訓(xùn)班對員工進行各種安全職業(yè)技能的培訓(xùn),并且每年均投入大量資金,為職工購買勞動保護用品,尤其在夏季高溫作業(yè)期間,安排專人為各施工現(xiàn)場工作人員配備足額的防暑降溫物品、食品,保證了施工生產(chǎn)的正常有序進行;每年定期組織員工進行查體,尤其對女職工和從事特種作業(yè)的員工,每年均為他們增設(shè)相應(yīng)身體檢查項目,維護了職工的切身利益。

人性化的管理,和諧的勞動關(guān)系,讓職工在企業(yè)這個大家庭中,深深感受到家庭的溫暖,更加感受到集體責任,從而在企業(yè)面臨困境之時,在社會、國家遭受危難之際,更加能夠承擔起自身的責任。在企業(yè)的號召下,多年來,企業(yè)的每一位員工都積極參加各種愛心捐助活動,累計捐款上百萬元。在5·12汶川大地震及今年的玉樹地震災(zāi)難中,在第一時間自覺捐款40多萬元,并積極響應(yīng)市建設(shè)局關(guān)于組織企業(yè)到四川搭建過渡板房的號召,為災(zāi)區(qū)人民重建家園做出積極貢獻。

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企業(yè)就是員工的家,員工的命運與企業(yè)的發(fā)展休戚與共。集團公司創(chuàng)建的員工與企業(yè)共謀發(fā)展的和諧勞動關(guān)系,為員工提供了發(fā)揮個人聰明才智的大舞臺,集團公司每年均有數(shù)名職工榮獲國家、省、市級各類榮譽稱號。同時也讓企業(yè)實現(xiàn)了一次又一次跨越,獲得了一項又一項榮譽。集團公司曾榮獲“全國模范職工之家”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“山東最佳企業(yè)公民”、“煙臺市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)” “煙臺市百強民營企業(yè)”等榮譽稱號。

第五篇：清風吹校園,和諧譜新篇

清風吹校園 和諧譜新篇 ——柳溝中學(xué)加強政風行風建設(shè)綜述

魏 波

“我平時對學(xué)生缺少耐心，處理事情有時不冷靜，過于急躁??”，“工作存在應(yīng)付的想法，工作缺乏創(chuàng)新，按部就班??”,“教學(xué)生一天，就要想學(xué)生一生”??這是我校全體教工在“行風建設(shè)座談會”上的交流活動，每一位教職工都結(jié)合自身工作實際，通過一句句推心置腹的話語，認真反思，坦誠相見。

“現(xiàn)在，很少聽到孩子回來說對學(xué)校不滿意的話了。”“前段時間，孩子拿回來一張學(xué)校征求意見表，我感到很欣慰，把孩子放在這樣的學(xué)校非常放心。”提起當前學(xué)校發(fā)生的變化，家長們津津樂道。

近年來，我校按照上級加強政風行風建設(shè)的工作部署，以規(guī)范辦學(xué)行為、加強師德師風建設(shè)為重點，緊密結(jié)合教育實際，扎實有效推進政風行風建設(shè)，一系列舉措如一縷縷沁人心脾的清風，吹遍了校園。建立體言路，讓監(jiān)督在陽光下運行

學(xué)生監(jiān)督、家長監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督??現(xiàn)在“多方面、多層次的監(jiān)督，不但有效地避免了學(xué)校的違規(guī)行為，也極大地促進了我們各方面工作的改進。”

在加強政風行風建設(shè)工作中，我校十分重視“他評”工作，聘請了行風評議監(jiān)督員，設(shè)立舉報電話和征求意見箱。為了讓監(jiān)督在陽光下運行，我校通過設(shè)立校園廣播站、板報、橫幅、專欄等多種途徑及形式宣傳行評工作。緊密結(jié)合“師德師風建設(shè)”活動，扎實開展了“家長接待日”、“社會評教監(jiān)督”、“教師訪我家”、“師生座談會”等系列主題活動，以活動查找問題，用問題引導(dǎo)整改。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)利用家長會，舉行了“正師德、清教風，家長教師面對面”座談活動，就學(xué)校管理、教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、班級建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)校安全等幾個方面傾聽了家長們的體會與感受，現(xiàn)場解答關(guān)于政風行風等方面的問題，同時征求了他們對學(xué)校的意見和看法，對征求到的意見進行了認真梳理、歸納，并制訂了詳細的整改方案。

強責任觀念，狠抓師德師風建設(shè)

在行風建設(shè)活動中，我校提出了鮮明的教師發(fā)展理念：教師發(fā)展，不是一個教師的發(fā)展，而是一個群體的發(fā)展；教師發(fā)展，不只是專業(yè)素質(zhì)的提高，也是職業(yè)心理的修煉。

教師既是人才的培養(yǎng)者，更是優(yōu)良校風學(xué)風的建設(shè)者，師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風。“打鐵還須自身硬”，教師的言傳身教對學(xué)生成長有著十分重要的示范作用。為了深入開展政風行風建設(shè)，我校把行風評議工作和師德師風建設(shè)結(jié)合起來，將教師職業(yè)道德考核作為對教師進行獎懲、培訓(xùn)、聘任的主要依據(jù)，對違反教師職業(yè)道德行為建立治理、整頓的長效機制。

為促進師德建設(shè)的規(guī)范化、經(jīng)常化，學(xué)校組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不準》等規(guī)章制度，推動教師樹師德?lián)P師風的熱情步步高漲。同時注重樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，通過邀請名師作報告、評選優(yōu)秀班主任等活動，教育、感染和激勵廣大教師，給全體教師樹立了師德楷模，使教師學(xué)有目標，仿有先進。

為營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，積極引導(dǎo)和影響廣大師生員工樹立崇廉尚潔、奮發(fā)向上的高尚道德情操，我校以反腐倡廉警示教育活動和廉政文化進校園活動為載體。把廉政文化與規(guī)范辦學(xué)行為相結(jié)合，與教師職業(yè)行為相結(jié)合，與學(xué)校德育工作相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，教育全體教職工依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表，做一名人民滿意的教師。

為了營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍，我校要求每位教職工撰寫了“我為學(xué)校樹形象做些什么”的心得體會，開展批評與自我批評；開展了師德演講、征文活動，大力弘揚敬業(yè)愛崗精神。“學(xué)高為師，德高為范”，高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神力量。自開展師德建設(shè)以來，我校教師的精神風貌發(fā)生了顯著的變化，教師義務(wù)為學(xué)生補課的多了，教師主動登門家訪的多了，關(guān)心幫助學(xué)生的多了，獻愛心于學(xué)生，樂而不疲，勤而不怨。另外，學(xué)校設(shè)立監(jiān)督欄和校務(wù)公開欄，全體人員亮明身份，明確職責，增強了廣大教職工的責任、效率、服務(wù)意識。

做結(jié)合文章，努力提升工作水平

我校堅持活動與實踐緊密結(jié)合，以活動推動工作，以工作檢驗活動成效，努力提升工作水平。

我校不斷加強和完善校園文化建設(shè)。栽植各類綠化苗木，高標準、高起點綠化校園，精心打造教室文化、走廊文化；努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅持質(zhì)量核心、教學(xué)中心地位不動搖，制訂《教師業(yè)績考核量化標準》，健全完善以教學(xué)質(zhì)量為核心的教師綜合評價機制。狠抓教學(xué)常規(guī)管理，深入開展了“公開課”、“示范課”、“精品課”等教學(xué)教研活動，積極打造高效課堂；全力抓好平安校園建設(shè)。建立健全了校園安全全員責任制，建立完善了安全保衛(wèi)、治安巡邏、值班帶班、突發(fā)事件處置和信息報告制度，不定期排查消除各類安全隱患，構(gòu)建了校園常規(guī)安全防范管理機制，深入推進了平安和諧校園的建設(shè)。我校學(xué)生大多來自農(nóng)村家庭，家長素質(zhì)參差不齊。面對復(fù)雜的家庭情況，學(xué)校確立了服務(wù)家長、家校一體的理念，逐步形成了較為完善的家校合作機制，架起了一座座合作互動的家校橋梁。學(xué)校根據(jù)學(xué)生情況，要求每名教師每學(xué)期至少要對班內(nèi)5名學(xué)生進行家訪，與家長進行溝通交流，全面了解學(xué)生家庭狀況、跟進學(xué)生學(xué)習(xí)生活，進一步增進了家校聯(lián)系，構(gòu)建育人合力。

陣陣清風吹走了歪風邪氣，吹來了滿園生機。學(xué)校以“潤物細無聲”的方式，把行風建設(shè)與當前工作結(jié)合起來，滲透在每個工作環(huán)節(jié)中，體現(xiàn)在每次活動中，做到統(tǒng)籌安排，整體推進，卓有成效的政風行風建設(shè)為該校教育改革和發(fā)展營造了良好的環(huán)境，也推動了學(xué)校行風建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。