第一篇：共建園區譜新篇(初稿)

共建園區譜

新篇

表演節目登上場 欣喜滿懷把歌唱 自娛自樂唱快板 說說園區大發展

改革開放開先河 中新兩國來合作 學習借鑒新理念 蘇州園區來實踐，魚尾獅、金雞湖 圓融發展在姑蘇 中外合作創奇跡 示范引領譜新篇

區域共同要發展 宿遷經濟是短板 全省全面達小康 區域合作要加強

感謝黨的政策好 省委牽線來搭橋 各級領導支持下 蘇宿結對成一家

蘇州園區挑重擔 派出專家和好漢 帶資金、傳理念 北上宿遷來創業

蘇宿兩市合作好 優勢互補見成效 構框架、做規劃 蘇宿園區誕生啦

產業轉移集聚區 外向帶動先導區 機制創新試驗區 現代新城示范區，四區定位起點高 蘇北一流是目標 蘇干宿干一起干 大家齊心同流汗

先規劃，后建設 先地下，后地上 先工業，后商業 科學開發按時序

親商親民親環境 先進理念牢記心 小鷹玉坤方文浜 傳播理念在他鄉

帶領園區一班人 身先士卒沖在前 服務經濟助發展 歷史責任肩上擔

開發建設新經驗 國企引領在一線 尋突破，尋飛躍 園區發展創偉業

開發建設快七年 南北合作成績顯 共建園區成典范 各級領導都來看

年年考核是第一 全市號召來學習省里年年拿獎牌 聲譽響遍海內外

八通一平基礎牢 商住服務配套好 筑巢引鳳招大商 投資熱土新篇章

可成長電尼吉康 達模華融電瓷廠 招商工作結碩果 個個項目在成長 商住開發大發展 恒大建屋碧桂園 柴米油鹽醬醋茶 盡在鄰里洋娃娃

親商服務工作忙 團結協作有力量 企業滿意受鼓舞 勞動戰線不怕苦

幫助企業招工忙 響應招工即招商 協調全市齊動員 全年輸送兩萬人

網絡招聘效果好 招工工作新渠道 省外開辟新天地 都是我們輸入地

素質就業模式好 四位一體有功勞 培訓發證和就業 準入制度不可少

園區工作崗位好 人人都給交社保 征繳擴面抓到位 全員保障才欣慰

勞動合同百分百 遇到糾紛來調解 省級和諧示范區 全市第一和唯一

和諧園區是標桿 品質生活在召喚 社會事業品牌打 服務群眾暖萬家

人流物流信息流 社會事業有需求 看病入學生小孩 遇到困難找四海

小區設立社工委 基層組織走上軌 黨建團建帶工建 服務群眾看得見

食品安全連萬家 園區餐飲人人夸 企業食堂是榜樣 美食廣場美名揚

千重要，萬重要 安全生產最重要 隱患排查建體系 員工企業同受益

安全生產受表揚 真金白銀來獎賞 省十萬，市十萬 省市共獎二十萬

新三年，新起點 提升發展在眼前 新年新景新氣象 載歌載舞人歡暢

共建園區有挑戰 眾志成城不畏難 聚精會神抓發展 再接再厲再登攀

我們要在園區工委領導帶領下

振奮精神、齊心協力、向著挑戰、竭盡全力

抓住機遇、再接再厲，為園區經濟發展

作貢獻，作貢獻

第二篇：共建園區譜新篇(水鼓版)

共建園區譜

新篇

音樂起，一分鐘水鼓表演

合說：

改革開放開先河 中新兩國來合作 學習借鑒新理念 蘇州園區來實踐，魚尾獅、金雞湖 圓融發展在姑蘇 中外合作創奇跡 示范引領譜新篇

區域共同要發展 宿遷經濟是短板 全省全面達小康 區域合作要加強

音樂起

女說：

感謝黨的政策好 省委牽線來搭橋 蘇宿結對成一家 共建園區開新花

蘇州園區挑重擔 派出專家和好漢 帶資金、傳理念 北上宿遷來創業

音樂起

男說：

小鷹玉坤方文浜 傳播理念在他鄉 帶領園區一班人 身先士卒沖在前

親商親民親環境 先進理念牢記心 服務經濟助發展 歷史責任肩上擔

合說：

產業轉移集聚區 外向帶動先導區 機制創新試驗區 現代新城示范區

四區定位起點高 蘇北一流是目標 蘇干宿干一起干 大家齊心同流汗

音樂起

男說：

蘇宿兩市合作好 女說：

優勢互補見成效 男說：

年年考核都第一 女說：

全市號召來學習

男說：

共建園區成典范 女說：

社會各屆都贊嘆 男說：

省里年年拿獎牌 女說：

聲譽響遍海內外

音樂起 女說：

八通一平基礎牢 商住服務配套好 筑巢引鳳招大商 投資熱土新篇章

可成長電尼吉康 達模華融電瓷廠 招商工作結碩果 個個項目在成長 男說：

幫助企業招工忙 親商服務有力量 協調全市齊動員 全年輸送兩萬人

園區工作崗位好 人人都給交社保 勞動合同百分百 遇到糾紛來調解

音樂起

合說

和諧園區是標桿 品質生活在召喚 社會事業品牌打 服務群眾暖萬家

小區設立社工委 基層組織走上軌 黨建工建帶團建 服務群眾看得見

音樂起

男說

食品安全連萬家 女說：

園區餐飲人人夸 男說

安全生產受表揚 女說：

真金白銀來獎賞

男說

人流物流信息流 女說：

社會事業有需求 男說

看病入學生小孩

女說：

遇到困難找四海

音樂起

合說：

新三年，新起點 提升發展在眼前 新年新景新氣象 載歌載舞人歡暢

共建園區有挑戰 眾志成城不畏難 聚精會神抓發展 再接再厲再登攀

我們要在園區領導帶領下

振奮精神、齊心協力、向著挑戰、竭盡全力

抓住機遇、再接再厲，為園區

經濟發展作貢獻

作貢獻

第三篇：軍民魚水一家親 雙擁共建譜新篇

軍民魚水一家親雙擁共建譜新篇

軍愛民，民擁軍，軍民團結一家親。在中山這片改革開放的熱土上，軍民情濃于血，愛深于海。近年來，中山市委、市政府和駐中山軍警部隊堅持把雙擁工作擺在重要位置，珍惜榮譽，攜手共進，該市已連續六次榮獲“廣東省雙擁模范城”、三次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽稱號。

今年是第十屆全國、全省雙擁模范城評比命名年，站在歷史的全新起點，中山市委、市政府、駐中山市軍警部隊以及各鎮（區）、各部門繼續齊心協力，以爭取省級雙擁模范城“七連冠”和全國雙擁模范城“四連冠”為目標，不斷創新雙擁工作機制，深入探索軍地融合式發展的新路子，形成富有中山特色的雙擁工作品牌，為建設“幸福和美中山”助力添彩。

黨政領導親自掛帥抓雙擁

近年來，中山市各級黨委、政府和駐地部隊大力弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，全市的雙擁工作不斷邁上新的臺階。1995年起，中山已連續六次被評為省級雙擁模范城，2003年以來，連續三次被命名為全國雙擁模范城。這一系列成果的背后，凝聚著市委、市政府領導高度重視、率先垂范及身體力行的心血和辛勞，同時也印記著中山全市軍民無私奉獻、共同努力的堅實足跡。

中山素有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統。中山市現有駐軍單位8個，各類優撫對象3.5萬人，其中享受撫恤補助優撫對象有8100多人。中山市一直將雙擁工作納入黨政軍重要議事日程、經濟和社會發展總體規劃、黨委政府工作報告內容、干部政績考核范圍以及精神文明建設重要內容來抓。目前，中山市雙擁工作領導小組由市委副書記、市長陳良賢任組長，市委常委、軍分區政委熊高華、副市長楊文龍和中山軍分區司令員吳炳鈿擔任副組長，成員單位25個。領導小組每年召開一次以上的會議，互通情況，交換意見，研究解決雙擁工作有關事項和問題。各鎮（區）相應成立雙擁工作領導小組和工作機構，全市形成了由黨政軍主要領導掛帥的雙擁工作領導架構和各有關部門密切配合的雙擁工作領導機制。

2012年以來，中山市按照第九屆全國雙擁模范城命名表彰大會提出的雙擁工作要求，以及黨的十八大提出的“堅持走中國特色軍民融合式發展路子，堅持富國和強軍相統一”的方針，高起點、高規格、高標準謀劃，推進第十屆全國全省雙擁模范城創建工作，做到了“早部署、早安排、早行動”。2014年，中山市委、市政府把雙擁工作作為事關全局的政治任務，當年10月份就率先召開了創建第十屆全國全省雙擁模范城動員大會。市委書記薛曉峰在會上明確提出了爭創“全國雙擁模范城”四連冠、“全省雙擁模范城”七連冠的目標，并對創建工作進行充分動員部署和嚴密的任務分工。為確保各項部署落實到位，中山市雙擁工作領導小組辦公室今年以來組織相關部門，對全市各部門、各鎮區和各駐軍（警）部隊進行了多次督促檢查和模擬檢查，對照考評標準查漏補缺，逐項抓好落實，以確保各項考評指標全部合格。

為加強工作指導，確保高質量完成創建工作任務，今年6月15日，中山市還召開了由黨政軍主要領導出席的雙擁模范城創建工作現場觀摩會，對全市雙擁創建工作情況進行總結分析，部署下一階段迎檢工作，并邀請廣東省雙擁辦專職副主任劉衛黨對雙擁城創建迎檢工作進行授課指導。會后，與會人員還現場觀摩了部分鎮（區）創建工作匯報短片和建檔資料，互相學習，互通有無，全力做好迎檢準備工作。

廣泛宣傳雙擁氛圍濃

不論新老中山人，每一個生活在這片熱土上的人都知道，中山社會的和諧穩定、經濟的飛速發展和幸福和美中山的建設都離不開駐地部隊的鼎力支持。長期以來，中山市十分重視抓好國防教育和雙擁宣傳，注重打牢雙擁工作的思想基礎，營造良好的雙擁氛圍，促進軍政軍民團結一致。

作為一座有著悠久擁軍歷史的城市，中山市充分利用本市豐富的紅色教育資源，廣泛深入各單位、各社區開展雙擁創建宣傳。每年建軍節、國慶節期間，在全社會組織“迎八一，進軍營”，“慶國慶、強國防”等活動，讓更多的單位、市民，特別是青少年學生了解軍營生活，增強國防意識，增進軍民友誼。在春節、清明、“八一”等重大節日和紀念日，中山市均組織廣大干部、學生和人民群眾開展專題革命教育活動。

為體現“國慶勿忘祭先烈”的情懷，突出國家褒揚烈士的主題，培育和踐行社會主義核心價值觀，增加中華民族的凝聚力，國家從2014年起把每年9月30日定為烈士紀念日。2014和2015年連續兩年的烈士紀念日，中山市均在革命烈士陵園舉行了公祭烈士大會，市四套班子領導及原珠江縱隊老戰士代表等幾百人出席大會。中山將國防教育納入全民教育體系，全市所有中小學校每周都開設有國防教育課，每學期都要舉辦至少一次國防形勢講座，全市普通高等院校和高級中學均建立了比較完善的軍訓機制。同時，充分發揮市國防教育訓練基地的作用，使之成為中山市黨政機關、社會團體、中小學生的國防教育培訓中心。多項雙擁實踐教育活動的開展，讓更多的企事業單位、市民，特別是青少年學生了解到了軍營生活，增強了他們的國防意識和軍民友誼。

此外，中山還積極以新媒體為平臺，突出抓好雙擁宣傳教育。廣泛深入的國防雙擁宣傳教育，有效增強了廣大市民的國防意識，每年都有一大批思想端正、素質較高的優秀青年應征入伍，中山市連續27年被表彰為征兵工作全優單位。

優撫安置政策落實到位

作為雙擁模范城市，中山市始終堅持把落實優撫安置政策作為擁軍優屬工作的重點。先后出臺了一系列地方性規章和政策，確保各項雙擁優撫安置政策得到高標準落實，形成了獨具特色的“5個100%”，即重點優撫對象撫恤補助項目和標準100%落實、軍轉干部安置100%按政策規定落實、退役士兵當年100%妥善安置、當年批準隨軍的家屬100%安置、軍警部隊干部子女100%安排進入當地省、市一級的小學和幼兒園等“5個100%”，切實解決了軍人軍屬和和重點優撫對象的后顧之憂。

在落實“5個100%”特色政策的基礎上，中山市嚴格推進優撫對象服務保障措施，做到重點優撫對象生活、醫療、住房100%有保障，促進了全市軍政關系默契融洽，軍民關系團結和諧，優撫對象安居樂業。

2004年以來，中山市建立了優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，重點優撫對象的撫恤補助標準根據市經濟發展狀況每年調整一次。目前，中山市優撫對象的撫恤補助標準均高于國家和省的標準，呈現出補助標準高，增長快的特點，有力保障了優撫對象的生活水平與當地人民群眾的生活水平同步提高。

為切實解決優撫對象“住房難”問題，從2009年起，中山市開始分批為全市居住在茅房、松皮棚和無住房的優撫對象進行危房改造。2011年，正式出臺了《中山市市級財政解決優撫對象”住房難”建房補助資金管理辦法》，從制度層面解決了優撫對象“住房難”問題。據統計，2009至2014年底，累計為928戶優撫對象進行了危房改造，建房總投入6854萬元，較好地解決了優撫對象的住房難問題。今年，全市繼續投入1188萬元為134戶優撫對象改造危房。家住三角鎮的黎萬勝就是2012危房改造的對象之一。當時兩個女兒要讀書，經濟困難，住新房幾乎是遙遙無期的“夢想”“告別了以前風雨飄搖、一刮臺風、一下暴雨就擔心的危房，現在心里覺得特別踏實。非常感謝政府為我圓夢！”黎萬勝由衷地說起自己當年住上新樓房的感受。

為方便優撫對象看病就醫，從2011年1月1日起，實施優撫對象住院醫療費“一站式”結算，重點優撫對象住院時只需出示相關證件即可在醫保定點醫療機構享受醫療補助。截至2015年9月29日，共有3427人次通過醫療補助“一站式”結算系統享受醫療補助，累計補助280.82萬元。此外，還通過財政出資為重點優撫對象提供健康檢查、組織集中療養活動等方式，逐步提高優撫對象的醫療保障水平。

中山市還積極創新服務管理，全面維護各類對象的正當利益，促進了軍地和社會的和諧穩定。創新推進實現義務兵家庭優待金和退役士兵安置城鄉一體化。退役士兵不分城鎮和農村戶籍統一按照上城鎮常住居民人均可支配收入的1.5倍（轉業士官按5倍）發放一次性補助金；創新做好軍休人員社會化管理服務工作；建立軍隊離退休干部地方補貼聯動機制；創新做好涉軍穩控工作。積極通過政府購買服務引進社工參與復退軍人服務管理等方式創新涉軍穩控工作方法，維護了涉軍群體的整體穩定，全市實現了無軍警民糾紛案件，無涉軍群體到省和進京及參與跨地區上訪等非正常群體性事件的目標，創造了雙擁工作和諧發展的喜人局面。

心連心軍民情深手拉手軍地共建

軍民團結一家親，中山市一直堅持把擁政愛民、軍地共建擺上雙擁工作的重要位置，緊緊圍繞構建幸福和美中山的主旋律，把軍民共建與軍民融合相結合，推進雙擁共建工作發展。

長期以來，中山市積極開展軍警民共建社會主義精神文明活動，雙擁共建工作成為新形勢下鞏固和發展軍政軍民團結局面的有力抓手。各軍地單位結合實際，優勢互補，資源共享，共建共育，軍政軍民關系融洽和諧。

目前，全市有軍警民共建點107個，其中，與非公經濟組織共建點24個，與新社會組織共建點7個。全市共建點都有共建公約、共建計劃，大部分共建點每月有共建活動，活動形式創新，內容豐富多彩。中山消防支隊一中隊和中山市中等專業學校共建20多年，武警中山支隊和中山一中共建20年，活動一直沒有間斷。軍地雙方將多年來的共建活動用文字和圖片的形式保存起來，通過分析總結，不斷完善共建機制，精神文明建設取得可喜成績。

駐中山軍警部隊還積極與經濟組織、社會組織共建互促發展。目前，借助個協、私協的擁軍平臺，中山駐軍已與100多家非公有制企業建立了良好的交流關系。個協、私協組織成員每年“八一”、春節等重大節日均到駐軍警部隊慰問官兵，開展互動活動。二炮中山休養院與廣東明陽電器集團公司共建以來，為企業新員工進行培訓，定期舉辦文藝聯歡等活動。武警中山市支隊與中山華帝燃具股份公司共建以來，定期組織華帝員工過軍事日，協助企業培訓員工650余人；華帝燃具股份有限公司每年為武警中山市支隊舉辦技能培訓班，先后有160余人參加學習培訓，40余人獲得專業技能證書。

此外，駐中山軍警部隊每年召開軍地聯席會議和擁軍座談會，加強溝通交流，加強軍地聯誼。軍警部隊積極開展軍營開放日活動，定期組織市民到營區過軍事日。同時，軍地雙方積極開展軍地單身青年聯誼活動，解決青年婚戀問題。駐中山軍警部隊還與十多個村（社區）和老人院建立共建關系。中山邊檢站與火炬開發區敬老院共建以來，官兵定期為老人打掃衛生，陪他們聊天，老人們把官兵看作親人。4年來，軍地雙方開展各類聯歡活動100多次，進一步融洽了軍政軍民關系，全市繼續保持無軍警民糾紛的良好紀錄。

創新雙擁形式

打造“大雙擁”工作新格

經過多年的探索和發展，中山市雙擁工作取得了較大成績，今后將一如既往地將雙擁工作放在重要位置，不斷完善雙擁工作機制，鞏固創建工作成果，為促進軍政、軍民團結，推動雙擁工作向更高層次發展而不懈努力。

今年是第十屆雙擁模范城的評比命名年，展望未來，中山將繼續創新雙擁形式，同時將新時期的雙擁工作放在創新社會治理、建設和諧社會和深化改革發展的大局中謀劃，促進國防資源和民用資源的相互融合和優化配置，著力構建“黨政主導、社會支持、全民參與”的“大雙擁”工作新格局。

典型案例1：

心向軍營不是老兵卻勝似老兵

近年來，中山市積極開展、跟進擁軍典型培樹工作，通過部隊、地方推薦，市雙擁辦考察、推廣，培養樹立了一批擁軍工作典型，達到了擴大影響、感染群眾的目的。其中最具代表性的便是廣東北斗平臺科技有限公司總經理、中山市愛國擁軍促進會常務副會長張偉。

張偉是一位從未當過兵，卻被官兵們親切稱呼為“老兵”、“老戰友”的企業家。現年50歲的張偉家里有4名軍人。從小在軍營里長大的他對軍營和軍人有一種與生俱來的熱愛。“軍隊的事就是大家的事，也是我的事”。張偉時刻把這句話記在心里，并落實在行動上。

雖非軍人出身，但張偉卻心向軍營，積極支持部隊建設，捐贈總額超過數百萬元，還以公司技術優勢助力部隊“科技強軍”；他情系官兵，熱心幫助退役軍人，幫助就業的轉業退伍軍人也多達30多人；他力促強軍，積極倡導社會擁軍，共計慰問各地駐軍駐島官兵多達130人，還曾個人贊助100多萬元，舉辦開國元勛書畫展出活動。

在了解了張偉熱情擁軍的先進事跡后，中山市雙擁辦積極與他溝通，吸收其參加中山市愛國擁軍促進會，并擔任常務副會長職務，為其更好開展擁軍活動提供平臺、創造條件，同時組織人員采集撰寫其擁軍典型事跡，并廣泛宣傳推廣，起到了“一花引來百花開”的效果。

典型案例2：

駐地軍警如親人般照顧患病老人

人民軍隊愛人民。駐地軍警部隊視中山為第二故鄉，按照市委市政府建設“幸福和美中山”的戰略部署，積極支援經濟社會建設，主動承擔地方搶險救援任務，發揮了主力軍和突擊隊作用。

廣大駐中山官兵積極參加慈善萬人行捐款、扶貧助困、義務獻血、美化凈化環境等公益事業活動，協助地方開展治安管理工作和重大活動保衛工作。四年來，軍警部隊共出動官兵45000余人次，車輛機械8800多臺次，投入勞動日400多個，挽回經濟損失9000余萬元，有效地保護了國家財產和人民群眾生命安全，共資助貧困學生272名，扶貧幫困360多萬元，軍訓學生8萬多人，植樹9萬余棵，協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人600多名，涌現出“全國抗震救災模范”、“全國十大孝親敬老之星”等一大批擁政愛民先進典型。

中山大茅島位于珠江口水域，島上的大茅醫院里住著上世紀六七十年代收治的56名麻風病康復者，平均年齡超過60歲。中山邊防支隊官兵經常帶著水果、食用油、蔬菜等慰問品前往島上看望老人。為了更好地服務和照顧好這些老人，支隊黨委還推動建立了中山首個海島警務室――大茅島警務室，成為一間獨特的愛民警務室。

提起駐地軍警，大茅島上的老人們贊不絕口，其中一位老人說：“官兵們就像我們的親兒子一樣照顧我們！”（文/圖賀子涵程倩敏）

第四篇：民族團結譜新篇

民族團結譜新篇

----***2009年以來民族團結先進事跡材料

***是個以漢族職工為主，維、哈、蒙、回、錫伯等多民族聚集的單位，其中少數民族占4.8%，我**是**多年的民族團結進步模范單位，特別是2009年以來，借國務院第五次民族團結進步表彰大會的強勁東風，我院又在民族團結中平步青云、高歌猛進，成為***民族團結進步模范單位，目前***干部職工正團結一致、拼搏奉獻，為早日建成兵團和自治區民族團結進步模范單位而奮斗。總結三年多來的經驗就是黨委歷來重視民族團結教育工作，各民族職工相互支持、相互學習、相互尊重、團結一致，保持了民族團結先進單位的稱號。

一、黨委重視

***黨委高度重視民族團結教育工作，要求全**干部職工積極行動起來，認真做好民族團結工作，努力唱響“三好”(即共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好)的主旋律，要求各科室把6個結合切實地體現在本職工作之中，六個結合是把民族團結教育同宣傳新中國成立以來黨的民族政策相結合；同形勢教育相結合；同深入開展“三觀”教育和“四個認同”相結合，同即將在全**開展的“保先”教育相結合；同為群眾辦好事，做實事相結合，同扶貧幫困相結合。要求各科室都要成立民族團結工作教育領導小組，認真總結民族團結工作的經驗和不足，通過扎扎實實行動把全**民族團結工作提高到一個新水平。

二、積極行動，亮點多

1、組織職工認真學習胡錦濤總書記在中央民族工作會議上的講話，學習貫徹中央民族團結進步表彰大會精神，全**除召開教育動員大會外，還以出黑板報，寫心得體會等形式，加大教育力度，喧染教育氛圍，召開民族團結座談會，組織職工進行民族團結教育知識競賽和參加師宣傳部召開的兵團民族團結先進事跡報告會。團總支組織廣大團員青年學習貫徹胡總書記給買買提.沙吾爾的回信精神座談會，并進行了熱烈的討論，廣大團員青年紛紛表示做民族團結的表率。一系列的教育活動的開展，增強了各強了各族職工“三個離不開”的思想，為搞好今后的民族團結工作奠定了基礎。

2、義診活動獻真情。每年的民族團結教育月中，我院都要組織醫療專家與師統戰部聯合開展“民族情”義診活動，先后深入86團民族五連、八十四團民族畜牧營 和烏圖布拉格鎮為千余名少數民族群眾義診，免費發放千元以上藥品還向少數民族群眾發保健知識宣傳品一百余份，通過義診活動，我們了解到，少數民族地區的婦科病、心血管疾病發病率較高，我院決定盡其所為為改變少數民族群眾不良的生活習慣和強化保健意識做出努力。

3、開展助困捐款活動。我院在黨員干部中開展扶貧助困捐款獻愛心活動，我們要求職工特別是黨員干部在每年的紅五月里每人至少要為少數民族群眾辦1-2好事、實事，大家積極性空前高漲，近年來，每年都要向困難病人和弱勢群體捐款，據統計共捐款15萬余元，這些款子已通過有關部門送給少數民族困難戶，為他們快致富奔小康起到一定的作用。

4、拍攝反映**護理工作者，特別是少數民族優秀護士的電視專題片在州師播出，社會輿論很好，為了擴大宣傳效果，我院又不惜投資把這部專題 請有關部門翻譯成維語，在州電視臺播出，在全州少數民族群眾中引起較大反響。

5、重視少數民族群眾的福利待遇，為使全**少數民族職工(其中包括十幾位少數民族臨時工)過一個有意義的節日，院組織為他們辦福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含著全**漢族職工的真情送到少數民族同志手中，令他們直夸**黨委好，漢族兄弟亞克西。

6、優質服務好。***時時處處善待少數民族患者，譜寫了一篇篇民族團結的新篇章，住院外一科21床的哈薩克族青年****因腿傷送給主管大夫***500元現金，***一時推辭不掉就悄悄交到***手里，科又轉交*里，***說這筆錢既有對**的要求又有民族團結的情意，份量重啊!很快**做得非常成功，*有關部門的領導和外一科***代表小*親自把這500元退給了****，感動得病人眼淚一下流了下來，他說，多好的**、多好的**，我永遠忘不掉你們。

每年五月我**都要開展轟轟烈烈的為民族團結大辦好事活動，派出民政干部專程赴烏魯木齊探望慰問住院的退休后異地居住的維吾爾族女干部***同志，并陪其去天山區政府辦理有關事宜，還向她通報了院近期的變化，令其十分感動，此外各科室組織職工為民族同志做好事，各黨團支部還組織醫療隊赴地方鄉村義診，受益群眾達萬人以上。此外院少數民族職工積極為本院漢族職工捐款幫困(***兒子尿毒癥)他們與全**職工一 起共捐7070元，使患者及時赴西安**復查病情。另據統計全**共為少數民族職工做好事123件，門診部回族干部楊文華同志愛人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰問，使楊文華深受感動。

三、民族團結創建活動示范點工作扎實有效

為切實有效地貫徹落實兵師關于我院“民族團結進步創建活動示范點”工作，我們把主要任務放在活動上。

1、以內二科***為示范點個人在全**進行廣泛宣傳，并作為州市道德模范進行上報，以“我身邊的好人”為主線再社會上得到認可并被博樂市文明委評為標兵。

2、組織以黨支部為主的醫療隊堅持常年上山下鄉為農牧民義診和免費送藥，據不完全統計，今年全**共組織8次大的下鄉義診活動，使萬余名少數民族群眾受益。

3、開展了“少數民族家庭的手拉手民族團結活動”。全**黨員干部在五月里主動與少數民族掛鉤結對，深入小家送溫暖，宣傳黨的民族團結政策，共為他們做好事百余件。

4、少數民族職工利用時機感恩院黨委和漢族同志。去年八月影像中心護師**女兒不幸患了***急轉北京救治，使精神和經濟都承受巨大的壓力，我院的少數民族職工聞訊后與全**同志一道迅速行動為**女兒捐款，短短幾天共收到五萬多元，使**的心理和經濟負擔得到減輕。

5、用文藝搭臺醫療唱戲的形式進行宣教，在師第九屆廣場文化藝術節里，我**將民族團結的典型人物和其中的閃光事例編成精品通過藝術形式向社會匯報收到可喜的效果，被**評為 二等獎，此外我**的這臺節目被選為州內品牌產品，在**西部文化廣場演出，受到社會的熱議。

6、醫患溝通座談會形成制度化、常規化和規范化。為有效地做好為醫療服務讓病人和社會滿意，我們從去年初開始堅持每月定期召開“***醫患溝通座談會”，各臨床科選出兩名住院病人代表征收意見和建議帶到會上進行匯報，院收集整理后分門別類的逐一落實，能現場解決的當場領導拍板，一時不能處理的限期解決，給病人一個明確的答復。此會的召開拉近了醫患之間的距離，增進了醫患之間的感情，使社會滿意度得到較快提升，為**精神文明建設窗口的明亮光潔起到了重要作用。

7、黨的十七屆六中全會和師黨委第九次代表大會的勝利召開，為我院“示范點”工程帶來了新的機遇，我院及時組織廣大干部職工深入學習貫徹落實大會精神，就如何進一步做好民族團結工作進行進一步的思考和研究，依靠集體的智慧和力量，以兵團精神開拓兵團事業，開創**民族團結工作的新局面。

四、今后努力的方面

***黨委決心積極帶領職工，在總結以往這方面經驗教訓的基礎上，正制定出新的舉措，開展新的工作，以卓有成效的佳績不斷開創民族團結的新局面。

今后要在病人方面，繼續開展獻愛心活動，特別是少數民族病人，落實三個優先，即掛號優先、門診優先和住院優先，在內部把占全**職工總數*%的少數民族職工的利益維護好，把他們的事辦好，更全面地落實好黨的民族政策，以此推進**三 5 個文明建設，力爭在兩年內進入兵團級民族團結進步模范單位，2015年前成功創建自治區級民族團結進步模范單位。

*** 2012年*（紅葉）

第五篇：盡職盡責譜新篇

盡職盡責譜新篇

——記繁峙縣工商局黨組書記、局長閆永勤

幽幽紫塞，北依雁門雄關，青青碧野、香滿滹沱兩岸。近年來，繁峙縣工商局這個集體在局黨組書記、局長閆永勤的帶領下以其奮勇爭先、開拓創新的精神風貌和戮力同心、眾志成城所鑄就的輝煌業績在這片廣袤的土地上被廣為傳唱。閆永勤，一個普通的基層工商干部，用一串閃光的足跡，讓紅盾在繁峙熠熠生輝、讓工商風采笑傲滹源大地。

閆永勤，男，現年38歲，中共黨員，大學本科學歷，一九八四年參加工作，歷任岢嵐縣工商局辦公室主任、五寨縣工商局副局長、忻州市工商局消保科長。二OO四年十一月任繁峙縣工商局黨組書記、局長。

從事工商行政管理工作近二十年來，閆永勤局長始終堅持“求真務實、開拓創新、以人為本、執政為民”的工作理念。特別是在擔任繁峙縣工商局黨組書記、局長以來，堅持以專業化、社會化、系統化建設為指向，以服務發展為主題，以監管創新為手段，以提高執法水平為重點，積極構建綜合化、規范化的工商監管體

為“青年崗位能手”和“創新能手”。閆永勤局長本人也被忻州市團委、市綜治委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市財政局、市地稅局、市工商局、武警忻州支隊共同組織的忻州市第二屆杰出青年衛士評選活動中評選為第二屆"忻州市杰出青年衛士”；被忻州市“創爭”活動領導組評選為忻州市“創爭”活動先進個人。被忻州市社會主義勞動競賽委員會榮立一等功。

抓隊伍 聚士氣 政風行風呈現新局面

閆永勤局長上任伊始、首先從抓隊伍管理入手，開展了大刀闊斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改變了好崗位“一把椅子坐到底”的現象，一大批年富力強、敢于創新的年青同志走上了領導崗位，人心穩了、干勁足了、但是閆永勤局長深知：工作要出成績、沒有一支忠于職守、嚴以律己，高素質、過得硬的隊伍是不行的。為此，針對工作實際、在全局干部職工中開展了題為“熱愛繁峙、奉獻工商”、“愛崗敬業、艱苦創業”等一系列教育活動，大大激發了廣大干部職工的工作熱情，為提高工作效率，增強機關活力，先后出臺了30多項工作規章制度，形成了靠制度管人，靠制度約束人，靠制度辦事的工作環境。為把全局打造成一個依法行政、高效優質、民主透明、清正廉潔的人民滿意的工商部門，從2O05年起聘請了18名行風監督員，征求社會各界意見，找出問題，立即整改。局機關和工商所都建立了廉政文化長廊，使黨風廉政建設得到了進一步加強，政務環境得到了進一步優化，由于措施得力，繁峙縣工商局取得了2005政風行風建

抓基建 謀發展 工作環境顯著改善

2005年全省工商系統黎城現場會后，閆永勤局長帶帶領全局干部職把大力弘揚太行精神，學習楊寬德先進事跡，加強基層工商所的基礎建設擺上了工作日程，深入基層廣泛征求意見和建議。從2005年7月份開始購買裝修了巖頭、砂河、城關、大營四個工商所，使四個工商所硬件建設達到“六有”，軟件建設達到“六會”。各股室所配備了執法車輛和電腦、電話，此外還在各基層工商所建立了黨支部，創新了市場監管方式，規范健全了各項規章制度，為干部職工創造了良好的工作環境，為工商事業的闊步發展奠定了堅實的基礎。

以人為本 心系群眾 真情換得沖天干勁

作為單位的一把手，閆永勤局長為官清廉、嚴格執法、不循私情，同樣作為單位的一把手，他心系群眾、關心下屬，充滿愛心，極富情感，他用自己的優良作風帶動人，以自己的高風亮節鼓舞人，以自己的人格魅力影響人，前年他剛上任不久，曾多次看望素不相識、身患絕癥的原財務股長何蓮花同志，在她病重期間，他帶頭并號召全局干部職工捐款35O0多元，為何蓮花同志帶去組織上的溫暖。短短兩年來，在他的號召下，全局干部職工先后為岢嵐縣工商局原馬家河工商所所長賈建華做手術捐款2580元，為扶貧對口鄉光裕堡鄉捐款15O0元、衣物65件，為縣殘聯捐款194O元，為東南亞海嘯災民捐款80O多元，為忻府區工商局張吉云之子做白血病手術捐款304O元。在工商局長這個職位上，