第一篇：網站運營總監能力要求

網站運營總監能力要求

一、網站方面能力：

1.整體布局

分析30個經典網站的布局結構，主頁面結構，次主頁結構，頁面結構，及相關聯系。

2.整個UI

界面設計，分析20個網頁的風格，查閱和學習色彩結構方面的內容，至少查看100個風格不同的網頁。

3.網站結構能力

能在書面上畫出一個網站的整個結構，分支結構，各子模塊，以及其相關的聯系和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構，之間聯系和關系。

優秀：

能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，并知道其設計優劣。

通過網站結構，就能其發展前途有多少。

二、技術方面能力

1.了解各方面的技術對于網站平臺的影響，知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯網常用系統，三大平臺，windows, Linux, UNIX,及其應用。

2.了解三大代碼結構，ASP，PHP，JSP各種優劣，知道其應用。

3.了解三大數據庫的應用級結構，access, sqlserver, mysql,每個數據特點及結構。

優秀：

對任何網站設計一目了然；

對任何數據庫都能通過外在程序處理解決問題。

三、運營方面能力

1.了解市場方面的價格變化

包括供應方面的服務器價格，內容。隨時關注于自己的成本。要求：對現在的服務器托管價格了解列表，做個成本表，核算自己的成本。

2.關注產品結構

隨時關注自己的產品結構，了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產品。要求：列出自己網站所能提供的產品和服務內容，知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關注客戶需求

了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯系，做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶，了解潛在的客戶。要求：列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

優秀：

面對任何一個人，能夠熟練的講解本公司網站業務，和他相關的關系。面對任何一個客戶，都能直接設計出其適合的產品，并直接報價。

四、戰略市場能力

1.熟知怎么樣把網絡能力和線下的資源緊密結合，并把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容。要求：設計出三個新的產品或服務活動模式，即為合格。

2.了解常用的營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。要求，做出兩三次營銷活動，即為合格。培訓：富爸爸銷售狗。

3.知道在什么地方出現，去認識什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業的地方，有商業機會的地方。去見什么樣的人，根據需要而變。要求：列出這方面三個不同的活動聚會。

優秀：

知道整個市場的風吹草動，了解每個對手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。

五、團隊管理能力

1.了解自己所領導和管理的人，業務能力和人格特質，知道是什么樣的，能做什么樣的事。要求：寫出每個人的簡歷，特質，分析和配合。

2.設定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。要求：寫出三份工作實施計劃，以主管角色保證兩個計劃的實施。

3.保持團隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，為大家創造和保持一個快樂的工作環境。

優秀：

能夠隨時隨地管理，隨時隨地溝通，隨時隨地的解決問題，隨時隨地的了解情況，隨時隨地的激勵。

補充：

有了能力要做些什么事情呢？下面內容大家可以借鑒：

崗位職責：

1、網站規劃：在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向；

2、運營項目策劃：組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化；

3、欄目與內容規劃：根據網站定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內容，進行內容的具體規劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；

4、商務拓展與合作：與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成；

5、項目評估與調整：根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成；

6、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

需要做哪些文檔工作呢？

1、總體策劃方案（包括網站總體需求、建站目標分析、定位、成本及盈利；網站技術實現總體分析；網站總體設計總體分析；網站程序功能總體分析；）

2.界面示范策劃；－－（各欄目的策劃分析；主要欄目的示范設計樣稿word方式；）

3、功能策劃方案（程序后臺總體分析；流程分析；數據庫表結構；各字段分析；）

4、服務器相關文檔（服務器web平臺構建分析、維護及安全策劃；）

5、運營相關策劃（維護策劃、網上推廣方案、廣告計劃、新產品策劃方案）

6、項目實施計劃（開發流程、項目小組組建及成員、實施進度表、技術規范方案、）

調研--市場或者項目論證--完整方案策劃--執行方案制定--最后論證--小市場測試--修正--正式執行

第二篇：網站運營總監工作職責是什么

職位概要:

策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。

工作內容:

修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；

制定公司運營標準并監督實施；

制定公司運營指標、發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

完成總經理臨時交辦的其他任務。

那么，如何才能更好的來做網站運營工作，成為一名出色的網站運營總監，需要學習和積累的還很多，概況起來有以下幾個方面：

一、網站方面能力：

1.整體布局

分析30個經典網站的布局結構，主頁面結構，次主頁結構，頁面結構，及相關聯系。

2.整個UI

界面設計，分析20個網頁的風格，查閱和學習色彩結構方面的內容，至少查看100個風格不同的網頁，熟悉用戶體驗結構設計。

3.網站結構能力

能在書面上畫出一個網站的整個結構，分支結構，各子模塊，以及其相關的聯系和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構，之間聯系和關系。

優秀：

能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，并知道其設計優劣。

通過網站結構，就能其發展前途有多少。

二、技術方面能力

1.了解各方面的技術對于網站平臺的影響，知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯網常用系統，三大平臺，windows,Linux, UNIX,及其應用。

2.了解三大代碼結構，ASP，PHP，JSP各種優劣，知道其應用。

3.了解三大數據庫的應用級結構，access, sqlserver, mysql,每個數據特點及結構。優秀：

對任何網站設計一目了然；

對任何數據庫都能通過外在程序處理解決問題。

三、運營方面能力

1.了解市場方面的價格變化

包括供應方面的服務器價格，內容。隨時關注于自己的成本。要求：對現在的服務器托管價格了解列表，做個成本表，核算自己的成本。

2.關注產品結構

隨時關注自己的產品結構，了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產品。要求：列出自己網站所能提供的產品和服務內容，知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關注客戶需求

了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯系，做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶，了解潛在的客戶。要求：列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。優秀：

面對任何一個人，能夠熟練的講解本公司網站業務，和他相關的關系。面對任何一個客戶，都能直接設計出其適合的產品，并直接報價。

四、戰略市場能力

1.熟知怎么樣把網絡能力和線下的資源緊密結合，并把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容。要求：設計出三個新的產品或服務活動模式，即為合格。

2.了解常用的網站營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。要求，做出兩三次營銷活動，即為合格。

3.知道在什么地方出現，去認識什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業的地方，有商業機會的地方。去見什么樣的人，根據需要而變。要求：列出這方面三個不同的活動聚會。

優秀：

知道整個市場的風吹草動，了解每個對手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。

五、團隊管理能力

1.了解自己所領導和管理的人，業務能力和人格特質，知道是什么樣的，能做什么樣的事。要求：寫出每個人的簡歷，特質，分析和配合。

2.設定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。要求：寫出三份工作實施計劃，以主管角色保證兩個計劃的實施。

3.保持團隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，為大家創造和保持一個快樂的工作環境。

優秀：

能夠隨時隨地管理，隨時隨地溝通，隨時隨地的解決問題，隨時隨地的了解情況，隨時隨地的激勵。

第三篇：網站運營招聘要求

職位:網絡營銷專員/網站營運專員

崗位要求：

1.計算機、營銷、新聞、廣告等專業，專科以上學歷。

2.懂得搜索引擎優化，能單獨完成企業網站維護更新。

3.懂得博客，論壇，微博，網店，問答平臺等操作，熟悉各大網站。

4,能對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事網站維護更新,網絡編輯、網絡推廣工作經歷更佳。

5.較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，具有一定的文字功底。

負責工作:

1.負責搜索引擎優化，讓企業和相關商品在搜索引擎中獲得好的排名。

2.負責進行企業信息和產品的賣點的撰寫。

3.負責企業網站推廣，讓更多的潛在客戶到訪網站。網站推廣的主要工作主要包括搜索引擎營銷、博客營銷、軟文推廣等。4.對網絡營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，以求達到廣告的效果最佳。

5.負責企業網站以及網店的維護更新。

網絡營銷經理

崗位職責：

1、建立、管理網絡營銷團隊，分配團隊工作，對工作效果進行考核，對團隊工作結果負責；

2、負責網絡營銷團隊的日常管理工作。

3、負責網站的日常推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標；

4、負責網站搜索引擎的關鍵詞投放工作，包含關鍵詞篩選、關鍵字密度、標題描述撰寫、頁面等常規優化與管理；

5、負責網站推廣中各種流量來源的策劃、執行與跟蹤；

6、負責檢測主要網站名詞的收錄和關鍵字的排名，提升網站的關鍵字排名，研究競爭對手及其他網站相關做法；

7、負責網站口碑營銷推廣，網站日常維護、內容更新；

8、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案；

任職要求：

1、網絡營銷相關工作經驗，2年以上網絡推廣、網絡營銷工作經驗；

2、精通各種網絡營銷推廣技巧和方法，熟悉網絡營銷手段和策略，有效提高網站流量

3、思路清晰，有較強的文案策劃、撰寫能力，夠獨立策劃并撰寫活動全案；

4、具備多種迅速提升網站流量的技能。如SEM、SEO、軟文、論壇、博客、SNS社區、QQ群、活動營銷、病毒式營銷、郵件營銷等方法；

5、熟悉搜索引擎工作原理，操作過百度競價、谷歌推廣、360營銷賬號；

第四篇：網站運營總監COO需要具備的五大能力

今天在瀏覽友人們的博客時，莫國仲無意間發現一篇關于網站運營總監的定義文章，這里基于其觀點的基礎上做一些補充，愿與大家共勉。所謂COO，即首席營運官 chief Operation officer。對于基于互聯網的COO則稱為網站運營總監，在百度百科上的定義是指負責企業網站運營管理、網站戰略決策及網站運營計劃監控的網站運營管理崗位，其主要職責在于網站戰略目標決策及監控，協調運營團隊整體工作。網站運營總監屬于公司高層管理人員，其職務一般高于其他同級別工作人員。

很多成功的站長，在運營、推廣方面往往具有自己獨到的方式方法，倘若以COO的角色進行定位的話，以下幾方面的能力值得考慮。網站運營總監的五大能力要求：

（一）針對網站方面的能力

整體布局方面需要做到：分析過至少30個經典網站的布局結構，主頁面結構，次主頁結構，頁面結構，及相關聯系。而對于整個網站的UI：界面設計，要求分析過20個以上網頁的風格，查閱和學習色彩結構方面的內容，至少查看100個風格不同的網頁。網站結構能力：能在書面上畫出一個網站的整個結構，分支結構，各子模塊，以及其相關的聯系和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構，之間聯系和關系。

要達到一個非常不錯的層次的話，就要做到能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，并知道其設計優劣。通過網站結構，就能其發展前途有多少。

（二）在網站技術方面的能力

作為一個COO，要了解各方面的技術對于網站平臺的影響，知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯網常用的系統，三大操作系統平臺（windows, Linux, UNIX）及其應用。對于網站實現的語言ASP，PHP，JSP，要了解其各種優劣，并知道其如何應用。另外，對于網站的數據庫應用，包括access, sqlserver, mysql，要了解每個數據結構及特點。

當然，如果做到對任何網站設計一目了然，對任何數據庫都能通過外在程序處理解決問題的話，就更好了。

（三）在網站運營方面的能力

網站運營方面要了解市場的價格變化，包括供給方面的服務器價格，內容。隨時關注于自己的成本。要對現在的服務器托管價格了解列表，做個成本表，核算自己的成本。關注產品結構。隨時關注自己的產品結構，了解銷售渠道和銷售價格。并預備設計新產品；這個要列出自己網站所能提供的產品和服務內容，知道什么樣的價格可以把他們賣出去。另外，關注客戶需求，了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯系，做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶，了解潛在的客戶。能夠列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

對于COO的要求是，在面對任何一個人，都能夠熟練的講解本公司網站業務，和他相關的關系。面對任何一個客戶，都能直接設計出其適合的產品，并直接報價。

（四）COO在戰略市場的能力

需要熟知怎么樣把網絡能力和線下的資源緊密結合，并把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容（這個能力對于目前國內傳統的中小型企業來說都可能涉及）。可以設計出三個新的產品或服務活動模式，才算合格。對常用的營銷和銷售模式要了解，知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。要能做出兩三次營銷活動。知道在什么地方出現，去熟悉什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業的地方，有商業機會的地方。去見什么樣的人，根據需要而變。要能列出這方面三個不同的活動聚會。

一名優秀運營總監要知道整個市場的風吹草動，了解每個對手的情況，甚至比自己的客戶都知道他們自己的公司。

（五）團隊治理的能力

了解自己所領導和治理的人，業務能力和人格特質，知道是什么樣的，能做什么樣的事。可以寫出每個人的簡歷，特質，分析和配合。能夠設定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注重實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。要至少寫出三份工作實施計劃，然后以主管角色保證兩個計劃的實施，保持團隊活力，隨時注重成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，可以為大家創造和保持一個快樂的工作環境。好的運營總監能夠隨時隨地治理，隨時隨地溝通，隨時隨地的解決問題，隨時隨地的了解情況，隨時隨地的激勵。

第五篇：運營總監任職要求及崗位職責（精選）

運營總監任職要求及崗位職責

一、任職要求

1、本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業

2、掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力

5、具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰;

7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。

二、營銷總監崗位職責

1、負責管理公司營銷體系的運行

2、全面推進實施市場戰略和銷售戰略。

3、參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標。

4、提供公司經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案。

運營部總監：王靜靜 2017年10月26日