第一篇：公司紀(jì)律及對違紀(jì)人員的處罰規(guī)定

公司紀(jì)律及對違紀(jì)人員的處罰規(guī)定

第一章總則

第一條：為使公司員工在工作、生產(chǎn)中有一個(gè)統(tǒng)一準(zhǔn)則，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定自下達(dá)之日起，公司所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第三條：本規(guī)定適用于公司所有人員。

第二章公共秩序及勞動(dòng)（工作）紀(jì)律

第四條：自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到上班不曠工、不遲到、不早退，班中不得干私活、打撲克、下象棋、睡覺或從事其它與本崗工作無關(guān)的活動(dòng)。否則，每遲到早退一次，罰款20元，曠工一（天）次，罰款50元，嚴(yán)重者按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。班中打撲克、下象棋或從事其它與本崗工作無關(guān)的活動(dòng)，每人（次）罰款100元，對單位負(fù)責(zé)人罰款50元。

第五條：各類休假均要填寫《請假條》，并按下述規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則，缺勤天數(shù)按曠工處理，并按第四條規(guī)定進(jìn)行處罰。

① 事假：生產(chǎn)及工作人員一次休假三天以內(nèi)（含三天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；三天以上、十天以下,假條由部門負(fù)責(zé)人簽字后分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，十天以上,假條由部門負(fù)責(zé)人簽字后總經(jīng)理批準(zhǔn)。

② 產(chǎn)假、婚假：假條由女工主任及所在單位負(fù)責(zé)人簽字后由分管總經(jīng) 1

理批準(zhǔn)。

③ 其它休假：假條分別由主管工作人員及所在單位負(fù)責(zé)人簽字后，由分管總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條：公司人員上班時(shí)間外出，必須持由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的《出門證》，并主動(dòng)交門衛(wèi)人員，無《出門證》不得放行,否則，每無證外出一（人）次，對值班門衛(wèi)及外出人員各罰款100元。

第七條：不經(jīng)副總經(jīng)理以上人員批準(zhǔn)，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，否則每進(jìn)入一人（次），對生產(chǎn)區(qū)門衛(wèi)人員罰款50元；對所進(jìn)入的車間負(fù)責(zé)人罰款100元。

第八條：不經(jīng)批準(zhǔn)，外來車輛夜間均不得在公司內(nèi)停放，否則，每停放一輛（次），對值班門衛(wèi)人員罰款50元。

第九條：所有進(jìn)入公司車輛（包括自行車、摩托車等）均要按指定地點(diǎn)存放，否則，每輛（次）罰款50元。

第十條：公司內(nèi)所有區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次）罰款100元，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。

第十一條：嚴(yán)禁盜竊、損壞公司及個(gè)人財(cái)物，否則，按盜竊損壞財(cái)物價(jià)值的十倍罰款；視情節(jié)，可同時(shí)給予調(diào)離原工作崗位、除名等處罰；嚴(yán)重者，交司法部門處理。經(jīng)調(diào)查，證實(shí)被盜物資確屬從公司大門流出，可同時(shí)按被盜物資價(jià)值的2倍對值班門衛(wèi)人員進(jìn)行處罰；如屬夜間有巡邏人員值班時(shí)，可同時(shí)給予巡邏人員進(jìn)行處罰。

第十二條：出入公司大門必須下車，攜帶物資時(shí)自覺接受門衛(wèi)人員檢查，否則門衛(wèi)人員有權(quán)阻止其外出，并沒收其所攜帶物資；如強(qiáng)行外出，對責(zé)任人罰款100元，所攜帶的物資視為盜竊物資處理。如門衛(wèi)人員玩忽職守，私自放出攜帶物資人員，每人（次）罰款100元，并調(diào)離工作崗位。私人物資不經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得在公司內(nèi)存放，否則將視為公司所有。

第十三條：外來人員進(jìn)入公司，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，外來收購廢品商販嚴(yán)禁進(jìn)入公司及家屬院內(nèi)，否則，每人（次）對值班門衛(wèi)人員罰款50元。

第十四條:嚴(yán)禁任何人員帶包出入生產(chǎn)區(qū)，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次），對生產(chǎn)區(qū)門衛(wèi)人員罰款50元。嚴(yán)禁無正當(dāng)理由進(jìn)入倉庫等重地，特別是在下班后倉庫無人值班時(shí)進(jìn)入上述區(qū)域，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。如盜竊物資，按第十一條規(guī)定處罰。

第十五條：車輛駕駛?cè)藛T不經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自駕車外出，否則，每次給予駕駛員200元罰款的處罰，并調(diào)離原工作崗位。

第十六條：除因公外，任何人班前嚴(yán)禁喝酒，否則，發(fā)現(xiàn)酒后上班者，每次罰款200元，并調(diào)離原工作崗位。

第十七條：嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆、無理取鬧、干擾各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的正常工作等行為發(fā)生,否則，每次對責(zé)任人罰款200元，對所在部門負(fù)責(zé)人罰款50元，如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人全部承擔(dān)。

第十八條：機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T不得私自將車輛交他人駕駛，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，對駕駛員罰款500元，如發(fā)生事故，所有損失由責(zé)任人全部承擔(dān)。

第十九條：嚴(yán)格遵守保密制度，在職期間（含內(nèi)退人員），不得在公司以外從事與本公司產(chǎn)品相同或相似產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，更不得采用任何方法對外傳授技術(shù)，否則，除對責(zé)任人進(jìn)行1000元罰款外，情節(jié)嚴(yán)重的立

即開除。

第三章安全生產(chǎn)

第二十條：所有生產(chǎn)人員、生產(chǎn)服務(wù)人員、質(zhì)檢人員上班時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，否則，每發(fā)現(xiàn)一人（次）違規(guī)著裝者，罰款50元。

第二十一條：堅(jiān)決杜絕酒后操作設(shè)備，否則，除按第十六條進(jìn)行處罰外，同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人100元罰款的處罰。

第二十二條：嚴(yán)格執(zhí)行用電安全規(guī)定，單位內(nèi)部電纜地溝必須保持清潔完好，各配電設(shè)施（包括開關(guān)、刀閘等）完好無損，不得私自亂拉、亂按輸電線路及電器，輸電線路不得有破損處，線頭不得外露，否則，每發(fā)現(xiàn)一處不合格，對其單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任電工各罰款50元，如出現(xiàn)在生活等區(qū)域，對責(zé)任人罰款100元，并沒收所用電器。

第二十三條：嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程，所有設(shè)備安全裝置必須齊全可靠，各種電器裝置絕緣良好，設(shè)備必須可靠接地，否則，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)（處）不合格，對操作人員及本單位電工各罰款50元，對單位負(fù)責(zé)人罰款50元。修理后的設(shè)備，電控箱、電器開關(guān)及其它電器件必須恢復(fù)原樣，否則，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)（次）不合格，對責(zé)任電工、維修工各罰款100元。

第二十四條：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，所有消防器材不經(jīng)批準(zhǔn)不得動(dòng)用，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自使用電爐、火爐等，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，對責(zé)任人罰款100元。

第二十五條：如因違反安全規(guī)定發(fā)生事故，每次給予責(zé)任人罰款200元的處罰，所在單位負(fù)責(zé)人罰款100元；如造成經(jīng)濟(jì)損失（包括人身傷害造成的損失）由責(zé)任人全部承擔(dān)；特別嚴(yán)重的（損失在5000元以上的），可同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人罰款、降職、免職的處罰，給予當(dāng)事人開除的處罰。

第四章設(shè)備管理

第二十六條：設(shè)備表面必須保持清潔，運(yùn)行部件靈活可靠，部件齊全，電器裝置、線路完整良好，腳踏板擺放整齊，否則，沒發(fā)現(xiàn)一處不合格，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元，設(shè)備操作工罰款100元，設(shè)備維修工罰款50元。

第二十七條：嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備，否則，每發(fā)現(xiàn)一次違章操作者，對責(zé)任人罰款100元。

第二十八條：如因違反規(guī)定發(fā)生設(shè)備事故，未造成經(jīng)濟(jì)損失的，每次給予責(zé)任人罰款200元的處罰，如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任人全部承擔(dān)；特別嚴(yán)重的（損失在5000元以上的）可同時(shí)給予單位負(fù)責(zé)人罰款、降職、免職的處罰，給予當(dāng)事人開除的處罰。

第五章文明衛(wèi)生

第二十九條：各部門必須按照《文明衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做好文明衛(wèi)生工作，如在衛(wèi)生檢查中，總分達(dá)不到13分時(shí)，每降一分對單位負(fù)責(zé)人罰款50元。

第六章產(chǎn)品質(zhì)量

第三十條：所有人員必須嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)，否則，如發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失，并視具體情況，給予責(zé)任人罰款50－500元的處罰，給與單位負(fù)責(zé)人罰款50－200元的處罰。

第三十一條：質(zhì)量檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購進(jìn)物資及產(chǎn)（半）成品的檢驗(yàn)，否則，如出現(xiàn)漏檢。每次對責(zé)任人罰款50元，對部門負(fù)責(zé)人罰款30元；如造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)。

第七章其它

第三十二條：各部門負(fù)責(zé)人必須教育本部門人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，如部門內(nèi)人員每月累計(jì)被處罰3人（次）及3人（次）以上時(shí)，對部門主要負(fù)責(zé)人罰款100元，其它負(fù)責(zé)人罰款50元。

第三十三條：本規(guī)定第二章、第五章以綜合辦公室分管負(fù)責(zé)人為主，其它有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行考核；第三章、第四章以生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)人為主，其它有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行考核；第六章由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

各部門負(fù)責(zé)考核人員必須于每月20日將考核情況匯總后送綜合管理辦公室負(fù)責(zé)考核人員（安全、設(shè)備事故隨時(shí)上報(bào)）落實(shí)考核。

第三十四條：出現(xiàn)本規(guī)定未盡違紀(jì)現(xiàn)象，由總經(jīng)理辦公會(huì)研究處罰。

XX公司

XX年XX月XX日

第二篇：對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開除。

二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動(dòng)班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)一次罰款100-200元。

三、有事必須請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內(nèi)，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。

四、工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識(shí)差，對業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務(wù)之便竊取業(yè)主或賓客財(cái)物，謀取個(gè)人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個(gè)人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50-200元罰款處理。

五、在崗時(shí)儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領(lǐng)帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發(fā)現(xiàn)第一次批評(píng)教育，第二次罰款50元。

六、工作不負(fù)責(zé)、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內(nèi)干私活，因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。

七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實(shí)施監(jiān)督實(shí)施。被處罰的人員事后用書面形式上報(bào)總公司，由公司辦公室進(jìn)行考核。

第三篇：公司查獲違紀(jì)人員處罰決定書

公司查獲違紀(jì)人員處罰決定書

年 月 日 崗，查獲保安人員，因值班期間（著裝不整齊，脫崗，未配帶上崗證，飲酒，賭博，遲到，早退，工便混裝，通迅不暢）被查獲按公司有關(guān)規(guī)定，決定對其執(zhí)行（警告罰10元，20元，50元，扣發(fā)當(dāng)月工資，辭退）以上規(guī)定，以事同人決不姑息。

被查人：（簽字）

監(jiān)查人：（簽字）

報(bào)總經(jīng)理校準(zhǔn)簽字執(zhí)行 平輿縣雙鳳物業(yè)管理有限公司

公司查獲違紀(jì)人員處罰決定書

年 月 日 崗，查獲保安人員，因值班期間（著裝不整齊，脫崗，未配帶上崗證，飲酒，賭博，遲到，早退，工便混裝，通迅不暢）被查獲按公司有關(guān)規(guī)定，決定對其執(zhí)行（警告罰10元，20元，50元，扣發(fā)當(dāng)月工資，辭退）以上規(guī)定，以事同人決不姑息。

被查人：（簽字）

監(jiān)查人：（簽字）

報(bào)總經(jīng)理校準(zhǔn)簽字執(zhí)行

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第四篇：違紀(jì)考生處罰規(guī)定

違紀(jì)考生處罰規(guī)定

一、考生有以下行為之一的，扣除該科考試成績30%。

1.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場的；

2.開考信號(hào)發(fā)出前答題的；

3．考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的。

二、有下列行為之一的，扣除該科成績的50%。

1.不按指定的考場和座位號(hào)入座應(yīng)試的；

2.在試卷規(guī)定以外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號(hào)的；

3.用規(guī)定以外的筆作答的；

三、考生有下列行為之一的，取消該科考試成績：

1.旁窺兩次，被監(jiān)考員發(fā)現(xiàn)并發(fā)出警告后仍再犯；

2.在考場內(nèi)喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，不服從監(jiān)考管理或警告，影響他人答卷的;

3.接受由考場外任何人傳遞的任何紙條；

4.抄襲他人答卷或有意讓他人抄襲；

5.互相交換答案、答題卡；

6.撕毀試卷；

7．在試卷上做標(biāo)記；

8.超過開考時(shí)間15分鐘進(jìn)入考場或在開考后不到30分鐘離開考場；

9.在考試時(shí)間內(nèi)非因特殊原因，未經(jīng)監(jiān)考員批準(zhǔn)離開考場；10.在評(píng)卷中被認(rèn)定答卷雷同。

四、考生有以下行為之一的，取消本次考試資格：

1.冒充他人考試或請他人冒名考試；

2.考試進(jìn)行時(shí)故意把試卷帶出試室；

3.考試前后盜竊試卷；

4.考試進(jìn)行時(shí)無理取鬧，破壞公物，擾亂考場秩序，威脅監(jiān)考員人身安全；

五、對考生上述違紀(jì)行為進(jìn)行有關(guān)處罰，監(jiān)考教師協(xié)同考點(diǎn)主任執(zhí)行。

六、考生對監(jiān)考員作出的處理決定不服的，可以向考點(diǎn)主任申辯。

第五篇：保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

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保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，維護(hù)隊(duì)伍形象，杜絕不良行為，經(jīng)公司研究決定，特制訂以下處罰標(biāo)準(zhǔn)：

一、遲到早退，無故脫崗，罰款50-100元；

二、當(dāng)班時(shí)著裝、合佩帶不整齊、抽煙、喝酒、吃零食、戴墨鏡者，第一次罰款50次，第二次罰款100元，第三次罰款200元并記大過；

三、當(dāng)班時(shí)看書籍、報(bào)紙、雜志，罰款50元；

四、當(dāng)班時(shí)睡崗罰款200-300元；

五、私自收費(fèi)，侵占公款者立即開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

六、隨地吐痰、亂扔垃圾或不清掃保安室衛(wèi)生，當(dāng)班人員第人罰款20元；

七、人為損壞公司配置的器材，除照價(jià)賠償外，罰款50-200元；

八、執(zhí)勤中因態(tài)度粗暴、意氣用事，而發(fā)生爭吵、斗毆等惡性事件，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，罰款300元；

九、不按規(guī)定巡邏罰款50-100元；

十、交接手續(xù)及值班記錄不明了，當(dāng)班人員罰款50元；

十一、無特殊原因不參加例會(huì)、出操集訓(xùn)、學(xué)習(xí)或擾亂集訓(xùn)、學(xué)習(xí)秩序的罰款50-100元；

十二、責(zé)任小區(qū)域出現(xiàn)失竊等現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)屬執(zhí)勤不到位的，追溯當(dāng)班人員責(zé)任，并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰；

十三、一年中違紀(jì)二次或違法一次者清除出隊(duì)。

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