第一篇:構建和諧網絡環境[定稿]
構建和諧網絡環境
網絡是一把雙刃劍,如何能夠盡量發揮其積極效用,避免其消極影響的發生,讓它在規范的軌道上運行,是值得我們深思的話題。在互聯網技術迅猛發展、文化創新步伐日益加快的今天,加強網絡管理,構建和諧網絡環境顯得尤為迫切。一是運用法律法規對網絡文化進行管理。由于互聯網的信息交流具有開放性、匿名性和高速流動的特點,目前仍缺乏有效的身份驗證機制,一方面使得網絡犯罪變得更為容易,另一方面使得控制網絡犯罪有相當大的困難。沒有網絡的可靠性、安全性和依法管理的有效性,就沒有網絡文化的健康發展。加強立法已成為我國網絡文化發展的當務之急。如通過法律制裁網絡犯罪者來防范新的網絡犯罪行為的發生,通過法律保護知識產權和隱私權來迫使人們遵守相應的規則,依法行使權利,積極承擔相應的義務。根據實踐的需要,應當把互聯網發展過程中確立的共同合理原則上升為法律,把電子政務、電子商務在新的環境中形成的規則和慣例上升為法律。二是加強網民素質教育,弘揚時代主旋律。培養和提高網民對有害信息的自覺抵制意識和能力,對于建設社會主義網絡思想陣地具有重要意義。當前,一方面要綜合運用包括大眾媒介在內的各種方式加強對網民的思想政治教育,提高其是非判斷力和敏銳性;另一方面要有針對性地加強網絡倫理教育。通過思想政治工作和網絡倫理教育,促使人們自覺地樹立網絡自律意識,遵守網絡道德,不斷建立和鞏固網上社會主義思想陣地。很多網絡用戶是未成年人,其思想尚不成熟,道德意識和法律意識尚不明確,一些人出于好奇心而在網絡上瀏覽垃圾信息,有的甚至采取具有危害性的行為。因此,要普及網絡法律教育及網絡道德教育,使網絡用戶認識到自己的權利和義務,樹立正確的文化觀念,引導網絡文化朝著積極健康的方向發展。三是運用技術手段提高網絡文化管理水平。技術的發展在網絡文化的形成和發展中扮演著重要角色。技術既有可能給網絡文化帶來某種威脅,也有可能運用它來消除這種威脅。比如,由于互聯網的分散管理結構體系,任何人和機構都可以獨自在網絡上隨意發布信息,結果可能使不良信息充斥整個網絡,而真正有價值的信息反而難以發現和利用。但是網格這一技術的出現使這些被人們所詬病的“信息孤島”、“信息垃圾”等問題有望得到根本性的解決。技術在防范網絡文化的偏向問題上必然要發揮不可替代的作用。從這個意義上說,不斷發展的網絡技術不僅是網絡文化的緣起,也是各種網絡文化安全管理模式的保障。和諧的網絡環境在建設創新型國家、發展先進文化、構建社會主義和諧社會等方面發揮著積極的促進作用。只要我們堅持以人為本、重在建設、扎實推進,互聯網就一定能夠成為傳播社會主義先進文化的新途徑、公共文化服務的新平臺、人們健康精神文化生活的新空間
第二篇:構建一個和諧的網絡教學環境
構建一個和諧的網絡教學環境
網絡技術的發展為學校教學提供了無限的延伸空間,發揮新技術在教育中的巨大作用是我們每個教育工作者的夢想和追求。本文從網絡技術的角度,論述如何挖掘和利用新技術的巨大潛力為教學服務,構建一個和諧的網絡教學環境。同時,創造一個愉快而和諧的教學氛圍也是我們在新的課程改革中所要追求的以人為本崇高目標的體現。
【關鍵詞】和諧教學 網絡教學 個別化學習協商會話 教學模式
在信息技術整合教學中經常會發生這樣的情景:當學生在計算機前操作興趣正濃時,教師利用電子教室的教學廣播系統切換到教師演示屏幕,這時學生往往會發出陣陣“噓”聲;又如在課堂上當學生回答老師的某個提問有錯時,教師或同學會立即指出錯誤所在或提出改進意見。
但是,我們仔細想一下上面兩個看似正常的事例中似乎有些不妥之處:一是教師廣播演示,需要中斷學生的正常操作——干擾了學生的正常活動;二是學生回答錯了,立即給他(她)指出來,似乎理所當然,但人人都有自尊心,難怪學生發言時大都會漲紅了臉——這需要多么大的勇氣?。?/p>
蘇霍姆林斯基說過:教學的藝術不只在于傳授本領,更在于激勵、喚醒、鼓舞學生。當這些學生處在愉快、和諧的教學氛圍中,他們的創新意識才更容易被“喚醒”。創造一個愉快而和諧的教學氛圍正是我們在新的課程改革中所要追求的以人為本崇高目標的體現。在計算機網絡教學環境中,變我講你聽的單向交流為師生之間、學生之間的多向交流,把期望帶給學生,尊重、理解、寬容學生,用激情來創設和諧歡快的教學氛圍,使學生的各種潛能得以發展,在這個過程中,學生的知識、思維、技能得到拓展,創新意識得以喚醒。這正是我們要倡導的——構建和諧的網絡教學環境。
和諧教學是在素質教育理論指導下提出的一種新的教學思想,它以人的全面和諧發展為目標,以學校的課堂教學為主渠道,以創造良好和諧的教學情境為保證,以師生間平等、民主、融洽、合作的和諧關系為前提,在教學活動中使學生居于主體地位,同時充分發揮教師的主導作用,使師生在雙邊活動中能充分交流、默契地協調與配合,提高課堂教學質量和效率,減輕學生負擔,從而促使學生身心、智力與非智力都得到全面協調的發展。
和諧的網絡教學環境它與傳統的課程相比有以下特點:① 融合了現代科技的網絡則為構造和諧的教學環境在技術上提供了強有力支持;② 創造輕松、活潑、自主的學習環境,提高教學質量和教學效益;③ 充分利用優質教學資源。和諧的網絡教學需要創造三大學習環境: 1.自助式個別化學習環境。教師或軟件設計者事先為學習者創設一個豐富的資源情境、案例情境、問題情境和活動情境,從而激發學習者的學習動機,促使學習者積極參與、積極探索。學生在個性化的學習環境中,學生是學習的主體,學習的過程是學生通過主動探索、發現問題、意義建構的過程。
學習內容部分有很好的導航設計,含多種超鏈接,學習者可通多種交互方式任意跳轉,還可利用學習日記記錄學習過程中的心得、難點及學習進度等信息,亦可通過學習模塊評測學習效果。同時提供給學生的學習環境是一個開放性的學習系統,其開放性的結構,提供相關的參考資料和相應的網址,對于同一知識內容,提供不同角度的解釋和描述,讓學生在不同看法中進行交叉思考,提高學生分析問題和解決問題的能力。個別化學習中,學習者是主動的探索者,學習內容、學習進度、學習過程由學習者自己掌握,如果學習者在學習過程中缺乏教師的指導,易發生迷航,因而,設計導航尤為重要。常用的導航方式有:演示導航、檢索導航、瀏覽導航、線索導航、書簽導航、菜單導航等。
此外,在學習資料庫中,學習者還可查閱到相關的學習資源。教學資源中課件適當的運用圖片和動畫,不僅能增強課件的美感,還能使一些抽象的、不易理解的概念變得生動、形象,易于學習者接受和理解。理想的情況是學生在這樣一個自助式自主學習環境中自由支配自己的學習時間,自己找出解決問題的方法,在學習中學會學習。
也正是因為這樣,在進行網絡教學時,教師沒有必要來回切換學生的屏幕,盡量減少或避免上面提到的第一種情況的發生。這樣做的另一個好處是,學生可以選擇學習內容,自己已經懂了的知識內容可跳過去,大大提高學習的效率。2.協商合作的學習環境。
協商學習環境主要包括學習者之間的協商學習和學習者與教師的交流。在認知過程中,學習者常需與人協商、合作,為此,應創設良好的協商學習環境,方便學習者的協商學習。學習方式的交互性主要體現為:學生與教師之間的交流、學生與學生之間的交流、學生與教學材料之間的交互、教師與教學材料之間的交互。針對不同類型的交互,采取不同的方式和方法,運用不同的交互手段交互管理規則。
良好的交互性可以通過以下方式實現:
①電子公告牌系統(BBS)或在線聊天(CHAT)引導學習者討論問題,啟發學習者提出一些具有發散性思維的問題,給予解答或讓學習者自己找資料、自己解決問題,以提高學習者的學習能力和創新能力。教師可隨時掌握學習者的學習進展,必要時還可以進行個性化的教學與輔導。
②建立學習協作小組,通過小組學習者之間的交流與探討,培養學習者間的團結協作、互相幫助的精神。通過協作、會話可以促進學習者知識的意義建構。學習者在學習過程中可加入討論和交流經驗,在學習中創造一個良好的商討環境,學習者可以各抒己見,共同提高。③在線求助方式,當學習者經過討論后仍對某一問題不解時,還可以向教師或專家咨詢,獲取幫助。3.輔助學習環境。
輔助學習環境主要包括學習者學習過程中可能用到的輔助性模塊,為學習者更好地使用課程提供的幫助。完整的教學過程必須包括評價。重視學習者的評價,同時還要考慮把能夠激發學習者學習興趣的網絡學習內容作為評價的重要內容。我們在網絡教學環境設計時,可針對不同的形式給予不同的反饋方式,對于知識性的客觀題,由于其內容大都為聯想記憶的內容,因而采用即時反饋,讓系統迅速判斷學習者反應的正誤;對于一些測驗學習者對某一概念的理解程度的習題,采用讓系統給出標準答案,學習者自我評判的方式;對于無確定答案的主觀題,則要采取集體討論,共同評判的方式。
隨著素質教育、創新教育等改革觀念的逐步深入人心,人們渴望有新的教學評價方式能夠反映學生在學習中的創造性和能力成就。網絡教學評價更要體現這一發展趨勢,采用定性評價與定量評價相結合的原則,建立著重考核學習者創新思維和實踐能力,以過程行為、電子作品為基礎的綜合性評價體系和相對的、多樣的、多層次的評價標準。
可以依靠教學平臺,把學生作品收集并發布,讓學生相互觀摩和評價。在這樣的平等的評價環境中,學生容易接受善意的批評與自我反思,在不知不覺中提高對作品的審美品位。這樣就較好地解決了上面提到的第二種情形,能有效地消除學生的緊張心理,在心情愉悅的氛圍中使自己得到提升。即使學生對問題的解答有錯,也不要就事論事,而是幫助找到錯誤的原因。
構建和諧的網絡教學環境的目的是讓學生學的輕松,學的愉快,感覺不到一堂課有什么難點,愉快和諧的課堂氣氛,可以激發師生雙方的積極性和創造性,提高課堂教學的效率。只要我們事先把準備工作做的充分,在任何學科的教學中都能感受到這種和諧的教學效果。
構建和諧的網絡教學環境的另一目的是能夠找到適應多種以學生為中心的教學模式或教學策略與方法。提供一個靈活的集成教學環境,在這個環境中有很多的模式,教師無論在哪個教學環節上用哪種模式,都能很隨意地調出應用。我們通過分析支持不同教學模式,如基于案例的學習、基于資源的學習、基于問題的學習、探究式學習、研究性學習、支架式教學、拋錨式教學、隨機進入教學等,它們在網絡教學環境設計上的共性和個性,在網絡平臺的支持下的和諧教學環境中能夠較好地實現。
網絡教學平臺可以用現成的產品,也可以由教師自己開發,ASP(Active Server Pages)具有良好的開放性和易操作性,無需安裝客戶端,只要用瀏覽器直接訪問。有了ASP這一利器,網絡教學“軟”環境所包括的功能模塊就很容易實現了。課程結構說明和學習教程可通過網頁形式直接發布;協作學習可通過在線方式——設置討論區、BBS和基于文本和圖像的電子白板等實現,極大地方便了學生交流;網站導航系統可提供課程和學習單元快速鏈接,可為學生提供資源檢索、參考書目、相關網站、推薦課件、學習歷史與狀態記錄、導航幫助等;利用ASP強大的動態交互功能可以實現網上模擬測試等自我評估功能。
所謂“功夫在詩外”,構建和諧的網絡教學環境有許多事情需要我們解決,教師需要付出更多的時間和精力,課前應盡量考慮到課堂教學中遇到的每一個問題,關注課堂教學的每個細節,運用一定的教學平臺,設計好解決問題的情境。我們相信只要通過努力,一個使學生得到全面和諧的發展網絡教學環境一定會實現!
【參考文獻資料】
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第三篇:2010屆高考政治熱點(構建綠色和諧網絡環境)
2010年高考政治熱點:
構建綠色、健康與和諧的網絡環境
背景資料:
材料一:2009年12月15日,為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,創造一個純凈的網絡世界,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》,方案指出,根據12月6日召開的全國“掃黃打非”工作小組專題會議精神和中央九部委關于開展進一步深入整治互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息專項行動的要求,決定自2009年12月至2010年5月底,繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,力爭在短時間內收到明顯成效。
材料二:2009年12月,為了更好地打擊、遏制涉黃手機網站和互聯網色情,人民網組織了“抵制誘惑,遠離色情— 向說不”的網上簽名活動。廣大網友踴躍參加,舉報揭發違規網站,聲討違規責任企業,為打擊網絡色情出謀劃策。為創造出一個純凈的網絡世界做貢獻。
材料三:2009年6月9日,為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,保障青少年健康成長,國家工業和信息化部(簡稱“工信部”)下發《關于計算機預裝綠色上網過濾軟件的通知》,要求從7月1日起,所有在我國境內生產銷售的計算機出廠時都要預裝一款名為“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件。這款軟件具備攔截色情內容、過濾不良網站、控制上網時間、查看上網記錄等功能。工信部等幾部委使用中央財政資金4170萬元買斷其一年服務供全社會免費使用。在學校、網吧等公眾場合的計算機內,要安裝這款名為“綠壩-花季護航”的過濾軟件。此消息一出,引發社會廣泛關注,引起網民熱烈爭議。知識精析:(一)經濟生活
1.市場調節的局限性與國家宏觀調控。市場在資源配置中起基礎性作用,但市場調節作用不是萬能的,市場調節具有自發性、盲目性、滯后性的缺陷,需要加強國家宏觀調控。網絡市場不良信息蔓延,暴露了市場調節具有自發性等缺陷。為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,創造一個純凈的網絡世界,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》;國家工業和信息化部下發《關于計算機預裝綠色上網過濾軟件的通知》。都體現了國家加強宏觀調控。
2.商品是用于交換的勞動產品。工信部購買“綠壩-花季護航”軟件是商品,網絡用戶免費使用的“綠壩-花季護航”軟件,一旦退出了流通領域,就不是商品。
3.財政的作用。工信部等幾部委使用中央財政資金4170萬元買斷其一年服務供全社會免費使用。這體現財政是建立和完善公共服務體系的保證。
4.貫徹落實科學發展觀。繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,力爭在短時間內收到明顯成效;國家工業和信息化部下發《關于計算機預裝綠色上網過濾軟件的通知》,保護青少年健康成長等都是以人為本思想的體現,是在貫徹落實科學發展觀。
(二)政治生活
1.國家性質及對人民負責原則。我國是人民民主專政的社會主義國家,我國政府的宗旨是全心全意為人民服務,政府工作的基本原則是對人民負責。全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》,工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,為青少年健康成長創造一個良好的網絡文化環境,這是政府堅持對人民負責的原則和全心全意為人民服務的宗旨的體現。2.國家職能。全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》,工信部下發《通知》,采取措施,為青少年健康成長,凈化網絡環境,都是履行國家的文化職能和公共服務職能的體現。
3.依法行政。依據《中華人民共和國未成年人保護法》等法律,全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》,工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,保護青少年健康成長。這都是政府有關部門依法行政的體現。
4.公民權利與義務的統一。人民網組織“抵制誘惑,遠離色情— 向說不”的網上簽名活動,廣大網友踴躍參加,舉報揭發違規網站,聲討違規責任企業,為打擊網絡色情出謀劃策。體現了公民權利與義務的統一。
(三)文化生活角度
1.文化市場的自發性和大眾傳媒的商業性。部分網絡媒體追求經濟效益而采取一些不正當的行為,反映了文化市場的自發性和大眾傳媒的商業性。
2.加強對網絡等文化市場的管理和引導。隨著社會主義市場經濟的發展,我們的文化市場、文化產品和文化生活日益呈現出多層次、多樣化的特點。文化市場越活躍,文化產品越豐富,文化生活越繁榮,越不能放任自流,越需要加強管理、正確引導。全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》,工信部下發《通知》,就是加強對網絡管理和引導的重要舉措。
3.文化的作用。文化作為一種精神力量,能夠在認識世界、改造世界的過程中轉化物質力量。先進的健康的文化會促進個人和社會的發展,落后的腐朽的文化則阻礙個人和社會的發展。因此政府有關部門必須利用高科技手段,凈化網絡環境,用先進的文化去占領網絡陣地,引導社會主義網絡文明的發展。
(四)生活與哲學
1.物質決定意識,一切從實際出發、實事求是。針對我國的網絡傳媒存在著嚴重的低俗化傾向,存在著令人憂慮的現象,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》,工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,以促進互聯網健康發展。體現了一切從實際出發,做到了主觀與客觀具體的歷史的統一。
2.兩點論和重點論的統一?;ヂ摼W有利有弊,我們必須分清主流和支流,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》,工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件等舉措,利大于弊,有利于凈化網絡環境,保護青少年健康成長。這是兩點論和重點論的統一原理在實際中的具體運用。
3.意識的能動作用。正確的意識對人們改造客觀世界具有指導作用。全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》,工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,人民網組織了“抵制誘惑,遠離色情— 向說不”的網上簽名活動,發展積極向上的文化,為青少年的健康成長創造良好的網絡環境,正是重視意識能動作用的體現。
4.事物是普遍聯系的。要求我們堅持用聯系的觀點看問題。全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》及工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,有利于遏止網絡低俗之風泛濫,進一步凈化網絡文化環境,保護青少年健康成長,推動互聯網健康有序發展,這體現了事物是普遍聯系的。
5.價值觀具有導向作用。全國“掃黃打非”辦公室發布《實施方案》及工信部下發《通知》,預裝“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件,發展積極向上的網絡文化,促進青少年健康成長。這是發揮正確價值觀的導向作用的體現。創新精練:
1.2009年12月15日,為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,創造一個純凈的網絡世界,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》。這個舉措
①是加強對手機網絡文化市場的管理和引導的表現
②會限制手機網絡文化市場的發展
③有利于克服手機網絡文化市場的缺陷
④有利于保持潔凈手機網絡環境、保護未成年人利益,保持手機互聯網內容的健康安全。
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
2.我國今天的網絡正在成為公民行使知情權、參與權、表達權和監督權的重要渠道之一,網絡正在成為構建和諧社會的重要力量。這體現了 A.網絡技術的發展改變了事物之間聯系的客觀性 B.人們可以根據事物固有的聯系建立新的具體聯系 C.新的認識工具和技術手段的出現推動認識的發展
D.聯系的多樣性要求分析和把握事物存在和發展的各種條件
3.國家工業和信息化部要求從7月1日起,所有在我國境內生產銷售的計算機出廠時都要預裝一款名為“綠壩-花季護航”的綠色上網過濾軟件。中央財政資金投入4170萬元買斷“綠壩-花季護航”一年服務供全社會免費使用。下列說法錯誤的是
①“綠壩-花季護航”這個軟件是商品,用于交換且有使用價值
②“綠壩-花季護航”軟件不是商品,因為不是有形的實物
③“綠壩-花季護航”軟件不是商品,因為它是中央財政資金投入買斷的④“綠壩-花季護航”軟件是商品,因為它凝結著無差別的人類勞動 A. ①④
B.②④
C.②③
D. ①③
4.據媒體調查,缺乏引導、學習單調、缺少交流、生活空虛等是大多數未成年人沉迷網絡的主要誘因。要解決未成年人沉迷網絡的問題,我們應注重 A.營造未成年人健康成長的文化環境 B.限制互聯網的發展
C.杜絕不健康信息和游戲對未成年人的影響 D.把對未成年人的教育作為一切工作的中心
5.近幾年,手機網站傳播存在大量的淫穢色情信息,手機網絡低俗化泛濫問題的存在,說明
A.市場具有競爭性 B.市場具有自發性
C.市場具有盲目性
D.市場具有滯后性
6.2009年12月6日全國“掃黃打非”工作小組專題會議召開,中央九部委決定開展進一步深入整治互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息專項行動的要求,自2009年12月至2010年5月底,繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,力爭在短時間內收到明顯成效。此舉
①行使了經濟職能
②行使了文化職能
③體現了依法行政
④履行了公共管理職能
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
7.在學校、網吧等公眾場合的計算機內,安裝“綠壩-花季護航”過濾軟件引發社會廣泛關注,引起網民熱烈爭議。下列選項中與材料體現的哲理相同的是 A.公說公有理,婆說理也長 B.仁者見仁,智者見智
C.解放思想,實事求是
D.沒有規矩,不成方圓
8.互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息對青少年的成長極為不利。為解決這一問題,國家應該
①從源頭上治本,關閉不良網站,肅清網絡污染
②加強政府職能,打擊青少年犯罪
③從小培養思辨能力、自控能力和自我平衡能力
④加強文化建設,提供健康文明的精神文化產品
A. ①④
B.②④
C. ②③
D. ①③
9.2009年12月15日,為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,創造一個純凈的網
絡世界,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》。從文化生活角度看,這是因為
A.手機網站文化環境對青少年成長起決定性作用
B.手機網站文化是人類社會特有的現象
C.手機網站文化是綜合國力競爭中維護自身經濟安全不可缺少的精神武器
D.先進的健康的手機網站文化會促進個人和社會的發展
10.手機、網站的發展既可以促進社會的進步和人的全面發展,同時也帶來一些社會問題。從哲學上,這主要說明:
A.事物是普遍聯系的 B.事物是變化發展的
C.事物都是一分為二的 D.意識會阻礙人們的發展
11.計算機的出現,使網絡語言興盛一時;手機的普及,極大地改變了人們的生活方式。這主要說明
A.文化發展與科技進步相互促進 B.科技進步決定了文化的發展
C.科技的進步是推動文化發展的重要因素 D.文化發展是科技進步的根本動力
12.網絡商家可以面向特定的客戶發布特定的信息,比如:向訂購包月服務的手機用戶發布天氣預告等一系列有償服務信息。這主要是因為
A.手機信息可以多次使用 B.手機信息可以供人享用
C.手機信息可以多次復制 D.手機信息本身也可以成為商品
13.建國60年后的今天,我國公民的文化生活發生了巨大變化,文化生活豐富多彩:公園文化、校園文化、社區文化、網絡文化、手機文化??。這體現了文化現象 A.無處不在B.無時不有
C.具有多樣性
D.具有復雜性
14.不少資訊公司以漁翁撒網式向手機用戶發送所謂免費服務短信,或在網站以免費登記、大抽獎作招徠,消費者一經回復或登記資料即中招,被迫收到的收費短信也需付款,有的用戶甚至沒回復也被收費。這些行為侵害了消費者的
①求償權 ②自主選擇權 ③知情權 ④安全權
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
15.當前,一些商家利用手機、網站傳播淫穢色情信息,以牟取暴利。這種現象的存在說明了
A.文化市場商家不能追求經濟利益 B.手機、網站技術發展必然產生違法現象
C.封建思想的殘余和舊的思維定式是我國文化的主流 D.手機、網站等文化市場的盲目性和傳媒的商業性
16.材料一:2009年,我國網絡游戲已經擁有超過2億的玩家。一份來自北京市海淀區人民法院少年法庭的調查顯示:近年來,在未成年人犯罪中,與網絡游戲直接相關的超過60%。其中,不良網絡游戲的色情內容對青少年的影響和傷害尤其巨大。
材料二:2009年12月15日,為了在全國構建綠色、健康與和諧的網絡環境,創造一個純凈的網絡世界,全國“掃黃打非”辦公室發布《關于打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動的實施方案》,方案指出,根據12月6日召開的全國“掃黃打非”工作小組專題會議精神和中央九部委關于開展進一步深入整治互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息專項行動的要求,決定自2009年12月至2010年5月底,繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,力爭在短時間內收到明顯成效。
材料三:胡錦濤同志強調,要以積極的態度、創新的精神,大力發展和傳播健康向上的網絡文化,切實把互聯網建設好、利用好、管理好,滿足人民群眾日益增長的精神文化需要。(1)運用《政治生活》有關知識說明國家有關部門為什么要繼續開展打擊手機網站傳播淫穢
色情信息專項行動?
(2)材料一體現了《文化生活》的哪些道理?
(3)請用生活與哲學的有關知識談談對“大力發展和傳播健康向上網絡文化”重要性的認識。
參考答案:
1.D
材料的做法不會限制網絡文化市場的發展,②排除。
2.B
事物之間聯系的客觀性是本身固有的,不會因網絡技術的進步而改變,改變的只是具體事物的聯系,故A錯誤。C、D與材料無關。3.C
注意逆向思維“錯誤”的。4.A
B、C、D說法都不科學。5.B
6.C
材料不能體現經濟職能 7.B
8.A 抓住材料主體“國家”
9.D
A錯誤;B、C材料沒有體現。10.C 11.C
B、D錯誤;A與材料主旨沒有關系。12.D
A、B、C都不成為理由。13.A
14.D 15.D
A、B、C都不科學。16.(1)①我國的國家機關具有組織社會主義文化建設,抵制腐朽思想的侵蝕,提高全民族的思想道德素質和提供社會公共服務等職能。繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,是政府的責任。②我國是人民當家作主的社會主義國家性質,決定了政府性質是人民意旨的執行者和人民利益的捍衛者。決定了全心全意為人民服務是政府的宗旨,對人民負責是政府工作的基本原則。繼續開展打擊手機網站傳播淫穢色情信息專項行動,是堅持對人民負責的原則和全心全意為人民服務的宗旨的體現。
(2)文化對經濟、政治具有反作用,給予政治、經濟以重大影響。先進的健康的文化會促進社會的發展,落后的腐朽的文化則阻礙社會的發展。
(3)①物質與意識的關系。社會意識對社會存在具有反作用,正確的社會意識對社會存在的發展起促進作用。大力發展和傳播健康向上網絡文化,對社會發展起巨大的促進作用。弘揚先進網絡文化,有利于推動社會經濟的發展、公民政治素質的提高、社會的和諧進步。②事物是普遍聯系的。大力發展和傳播健康向上網絡文化,關系到社會經濟的發展、人的全面發展,弘揚民族精神、增強綜合國力等具有重要的影響作用。③價值觀對社會、對人生具有導向作用。大力發展和傳播健康向上網絡文化,有利于人們樹立正確的網絡文化觀,提高人類文明程度,維護社會穩定等起到積極的導向作用。
第四篇:橋頭鎮如何構建和諧環境吸引外資
浙江廣播電視大學“一村一”鄉鎮企業畢業論文
橋頭鎮如何構建和諧環境吸引外資
[摘要] 橋頭鎮位于浙江省永嘉縣西南部,甌江中下游北岸,金麗溫高速公路和49省道自西向東橫穿鎮境,為永嘉的西大門。境內南有甌江,菇溪自北向南貫穿全境,溪兩邊為谷地。南與溫州市鹿城區隔江相望,西連青田縣,東與北面與橋下鎮相接壤。環境既是形象,也是競爭力,更是生產力,是縣域競爭的有效載體。良好的發展環境是吸引外來投資的重要手段,也是促進區域經濟發展的重要保證。通過橋頭環境與招商引資的經濟指數的基本判斷,進一步優化投資創業的環境的總體思路與重要舉措。
[關鍵詞] 橋頭鎮 招商引資 投資思路 重要舉措
橋頭鎮工業以紐扣、拉鏈為主導產業,有“中國拉鏈之鄉”、“中國紐扣之都”之稱。早在二十世紀八十年代初,橋頭就形成了服裝輔料專業市場,主要產品為鈕扣和拉鏈等服裝輔料,經過多年發展,逐步形成了服裝輔料產銷基地?,F在已經形成了以鈕扣、拉鏈為龍頭,上下游產品及各類配件齊全的產業群,成為民營經濟的搖籃,“小商品、大市場”的樣板,溫州模式的典范,引起了國內外的普遍關注,被譽為“東方布魯塞爾”。作為永嘉的西大門,其建設好壞直接影響到整個永嘉形象,在縣政府的大力支持下,橋頭鎮全力打造“新園區,新社區,新生態區”。
環境是形象,是財富,是經濟資源,是招商引資的磁鐵石,可以提高城市的競爭力。招商引資硬環境是基礎,軟環境是核心,硬環境和軟環境是相輔相成的,缺一不可。如果把外商外資比作“鳳凰”的話,那么適宜投資的環境就是”梧桐樹”。沒有“梧桐樹”引不來“金鳳凰”。環境好了,不用你吹,外商外資會慕名而來;環境差了,任你吹的天花亂墜,也不回來,即使來的也留不住,遲早還是會走。因此政府要像做好招商引資工作,就應該在治理投資環境上下功夫,整頓政府機關工作作風,加強社會治安綜合治理,提高教育質量和醫療衛生水平,加快交通,有點,供水,供電等基礎設施的建設,努力營造一個平安,祥和,寬松,和諧適宜“金鳳凰”發展的社會環境氛圍。
一、橋頭鎮環境與招商引資的經濟指數的基本判斷
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共 1 頁 浙江廣播電視大學“一村一”鄉鎮企業畢業論文
構建環境是一個地區的政治,經濟,社會,自然等要素的系統集成,是這個系統占線出來的對投資創業回報及其風險的影響力??偟膩砜?,橋頭鎮構建的環境具有全面性,綜合性和整體性的特征。自然環境,金融支持等硬環境方面優勢明顯,但也存在著投資創業成本偏高,要素制約比較嚴重基礎設施不夠完善,服務效能有待提高等方面的劣勢和不足。我們也清醒地看到,發展中還存在不少困難和問題。一是受宏觀經濟影響,以及橋頭固有“低小散” 產業現狀,加之土地資源等要素制約,我鎮經濟形勢依然十分嚴峻,產業發展后勁不足,產業轉型升級難度高、壓力大。二是先期城鎮規劃相對滯后,歷史性欠賬嚴重,城鎮公共設施配套滯后于城鎮發展,城鎮管理體制不夠完善,環境臟亂差現象仍然十分嚴重,發展環境亟待提高。三是政府作風和效能建設仍需加強,少數干部工作不夠主動、精力不夠集中,責任意識和服務觀念比較淡薄等。對此,我們一定采取更加有力的措施,切實加以解決,努力把各項工作做得更好。
橋頭鎮堅持以科學發展觀為指導,以“現代化宜居宜業小城市”為建設目標,緊緊圍繞年初提出的“1234”計劃,把黨的群眾路線教育實踐活動貫穿于各項工作始終,經濟社會和各項事業都取得新的進展。同時穩中推進經濟建設加快推進產業平臺建設,成功創建服裝輔料特色產業科技園,鎮級小微創業園(欣邦實業)初具雛形,白垟、林福兩大小微創業園前期工作有力推進。積極推進企業“四轉”,新增2家規上企業、2家限上企業,完成企業股改1家,完成“個轉企”151家。大力發展網絡經濟“一號新興產業”,培育電商企業32家,引進現代物流企業入駐12家。不斷加大招商選資力度,維多利廣場順利結頂,實到資金3.92億元,提前超額完成全年3.5億元的目標任務。全力推進固定資產投資,加快推動51個重點項目和9個預備項目建設,全年累計完成全社會固定資產投資23.1億元,同比增長30.73%,其中工業性投資4.63億元,同比增長23.25%。
二、進一步優化投資創業的環境的總體思路
針對橋頭鎮投資創業環境的優勢不足,進一步優化橋頭鎮投資創業環境,必須按照全面,協調,可持續的科學發展觀要求,要堅持以人為本,突出特色,整體協同,注重細節,改革創新以突破要素供給瓶頸,構筑生活品質高地和建設服務型政府為重點,努力營造良好的交通,通訊,市政,生態,體制,法制,政策,政務,人文,治安環境,提升城鎮形象,進一步增強城鎮的影響力,凝聚力,吸引力和綜合競爭力,形成投資創業新高地。
具體來說,要做到一個“堅定”,五個“加快”。一個“堅定”:堅定發展信心,盡管當前宏觀經濟形勢發生了一些變化,當我國處于重要戰略機遇期的大背景沒有變化,國際環境對我國發展總體有利的大格局沒有變化,新一輪世界產業分工調整重組的大趨勢沒有改變,特別是國際資本和產業仍在加速向沿海地區轉移,這對橋頭鎮來說仍是非常現實
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共 2 頁 浙江廣播電視大學“一村一”鄉鎮企業畢業論文 的重大機遇,極為難得。宏觀調控也是一種機遇,宏觀調控對橋頭鎮招商工作提出了更高,更嚴格的要求,有利于橋頭鎮提高招商工作水平,調整產業結構。我們要樹立發展的信心,正視面臨的困難,要有克服困難的信心和決心,在科學發展觀的指導下,認識機遇,搶抓機遇,利用機遇,加快開發區新型工業話和經濟國際化進程,促進產業優化升級,在新一輪國際產業分工中占據有利地位,全面提升開發區的綜合競爭力。
五個“加快”:一是加快提升投資項目的進區門檻。開發區的簽約項目既要考慮符合國家產業導向,還要考慮項目的科技含量和頭毆辱產出標準。我們要從重點招商,特色招商,轉變為招商選資,及時調整招商工作思路,在項目的選擇和引進上,要把重點放在特色主導產業的培育和集聚上,投資規模小的項目不再安排土地,一律進工業集中區標準廠房發展,使開發區經濟發展逐步步入良性發展的快車道;二是加快引進一批以高新技術為主,低消耗,低污染的投資項目。因為土地資源的匱乏也是有目共睹,為了降低土地成本和環境成本,實現可持續發展,我們必須根據產業的規劃布局和新型工業化的要求來選擇項目。緊緊圍繞整個產業指導目錄,加快引進一批高質量的高薪技術企業和綠色環保企業,進一步調整產業布局,優化產業結構;三是加快土地利用集約經營進程,在當前土地及其緊缺的情況下,要開源與節流兩手抓,土地是不可再生資源,一定要節約用地,集約發展。要用好已批的,清理未用的,盤活閑置的,開發后備的,尤其要通過挖潛,清理,置換等辦法,多做盤活存量的文章,使有限的土地資源發揮最大的產出效應;四是加快進區企業增資擴股的步伐,在新的經濟形勢下,如何用有限的土地來謀求“無限”的發展?答案就是促進進區企業的增資擴股,構建一個外資增資擴股的大平臺。從招商的層面看,企業增資只是自身發展的需要,而從一個地區來看,它所產生的社會效益是不可估量的。這就要求我們自始至終本著“一切為了投資者”的態度,體現真正的一條龍服務,切實改善投資環境,全力營造“親商,安商,富商,便商,利商”的良好氛圍,使企業能早盈利發展,早增資擴股;五是加快項目開工建設,項目不開工建設投產就沒有財政收入,就談不上滾動開發。已辦妥各項手續的項目,我們將積極的促進并幫助其早開工建設,早投產運行,早見成效。
橋頭鎮今后幾年中將多管齊下推進環境整治。以“五水共治”為抓手,積極打造美麗浙南水鄉示范鎮,菇溪河道綜合治理二期完工、四期完成76%、五期完成20%,成為全省中小流域治理的典范;甌江治理工程(橋頭段)進展順利,成功打開8個工作面,累計完成投資8450萬元;連岙溪治理工程完成52%;持續開展三輪“清三河”專項整治河黑臭河治理百日攻堅,完成坦頭溪水環境治理,成功整治2條垃圾河、6條黑臭河并通過市級驗收。全力抓好城鄉污水治理,基本完成7個農村農村生活污水治理土建部分,成功運行污水處理廠,完成污水管網二期建設,啟動三期。加快垃圾處理設施建設,建成并投入運行外垟頭垃圾中轉站,完工白垟垃圾中轉站土建,建成16個村級垃圾收集點,布局38
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個村垃圾直運網絡,實現垃圾無害化處理率100%。狠抓重污染行業整治提升,拆除、關停江河兩岸21個違法排污小作坊,鞏固提升電鍍行業整治成果。扎實開展“三改一拆”,累計拆除違章面積11.3萬平方米,完成舊廠房改造15萬平方米,均超額完成任務。深入開展“四邊三化”和美麗鄉村建設,研究出臺農村環境衛生保潔工作方案和城區管理工作量化考核評比辦法,建成并開放庵山、城東兩個公園,完成村莊綠化50畝、重點防護林1800畝、一般火跡山1181畝。
三、進一步優化投資創業環境的重點舉措
(一)主攻道路交通建設
實施“公交優先”,積極發展城鎮公交交通和道路拓寬以緩解鎮區交通擁堵狀況。按照“一軸一環四縱八橫”的路網格局,加速推進新城大道南段、沿溪路、林立路等建設工程,分期進行鎮區道路翻修工程,加快推進路燈照明工程。
(二)加強城鎮設施建設
加快污水管網建設改造和完善,圍繞實現雨污分流,形成高效污水處理系統,以治水治污為突破口,加快城鎮轉型升級。結合美麗鄉村建設、“四邊三化”、三改一拆等行動,著力推進美麗浙南水鄉和“無違建鎮”建設,堅持“五水共治”,科學推進菇溪河口大閘等前期工作,全面啟動菇溪河兩岸的綠化景觀工程,重點推進菇溪河道綜合治理、甌江治理(橋頭段)等工程建設;全力消除黑臭河、垃圾河,切實解決鈕扣、拉鏈產業環保治理問題,鞏固提升電鍍行業整治成果,全面啟動三期污水管網建設,突出抓好農村生活污水治理。提高城鎮綠化覆蓋率,完善法規,依法建綠,依法治綠。解決城鎮飲用水資源保護問題,真正落實城鎮水資源保護各項措施,制定區域和流域環境保護規劃,以及相關政策法規,確保流域水環境保護。
(三)完善工業園區服務設施配套
加強工業園區公交賓館,住房,酒店,大型超市,現代物流,商業街,醫院,學校,體育等基礎設施的建設以良好的配套設施來優化創業環境。解決員工的住宿問題,改善員工的飲食條件,創造舒適方便的生活環境。加大工業園區建設的政策扶持力度,加強與銀行的協調,建立“政,園,銀,企”四方利益共享,風險共擔機制,解決工業園區建設和企業發展的融資難題。探索新的工業園區投資建設機制,鼓勵和吸引跨國公司,國際大財團,民間資本參與產業區建設。
結論
在新城鎮建設的道路上依然是任重道遠,全鎮上下要咬定目標不放松,全力以赴快沖刺,取得豐碩發展成果,但我們也清醒地看到橋頭經濟社會發展中還存在一些矛盾和問
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題,如傳統產業轉型難度較大、城鎮公共設施配套滯后、綜合環境整治壓力大等。2016年,我鎮將緊緊圍繞永嘉“三區兩美”建設,全面深化“1234”計劃,保持工作的連續性和穩定性,奮力拼搏,攻堅克難,全力實現橋頭趕超發展、再創輝煌。
參考文獻
[1] 王紅毅.周曙光:當前招商椅子問題透析[J].金融與經濟2013 [2] 中國永嘉公務網,www.tmdps.cn
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第五篇:淺談如何構建和諧的企業管理環境
摘 要
企業管理環境的和諧直接關系到企業的工作效率,是企業管理成功與否的重要標志。營造和諧的人際關系有利于創造和諧的企業環境。本文提出了企業構建和諧人際關系的基本思路。
關鍵詞:企業管理 ;和諧構建 ;人際關系 ;環境
目 錄
前言........................................................................2 1 構建“五種環境” 打造和諧企業............................................3 1.1加強機制建設,構建和諧的法制環境.....................................3 1.2加強民主管理,構建和諧的人文環境.....................................3 1.3加強安全生產,構建和諧的安全環境.....................................3 1.4強隊伍建設,構建和諧的人才環境.......................................4 1.5加強文明創建,構建和諧的精神環境.....................................4 2 切實加強思想道德建設.....................................................4 3 妥善協調各種利益關系.....................................................5 4 切實強化廠務公開工作.....................................................5 5 加強企業黨風廉政建設.....................................................5 6 發揮法律制度調節作用。...................................................6 結束語......................................................................6 參考文獻....................................................................7 致謝詞......................................................................8
前言
和諧是人類社會健康運行的潤滑劑,和諧思想作為一種反映經濟社會普遍運行機理的管理思想,其價值越來越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環過程是矛盾同一性的最高表現形式。法國著名的經濟學家弗雷德里克·巴斯夏認為社會世界法則是和諧協調的,這些法則從各個方面趨于完善人類。
企業管理環境的和諧直接關系到企業的工作效率,是企業管理成功的重要標志。而創造和諧的企業環境應當從營造和諧的人際關系入手,解決個體與群體目標的一致性,提倡競爭中的和諧,注重制度化與人性、制度化與活力的平衡。
和諧進步的人際關系有利于提升企業職工思想境界。
由于人際關系具有“一致性”的特點,使得人們在社會交往中,總是千方百計去尋找那些與自己的思想、感情、觀點、興趣、愛好、行為方式等相近或相一致的人,作為發展和擴大自己人際關系力量的對象。同時,人際關系群體也時刻在物色和接納新的“知音”。因此,和諧的、進步的、高尚的人際關系,所產生的是一種鼓舞人的斗志、振奮人的精神,使之奮發向上、開拓進取的積極作用。企業一旦具有了這種人際關系,廣大職工的思想境界就會不斷得到提高和升華,他們就會誠實守信、忠誠企業,自覺地把自己與企業視為命運共同體,以“廠興我榮、廠衰我恥”為己任,積極投身企業生產經營和改革發展,努力發揮主人翁作用。
和諧進步的人際關系有利于穩定職工隊伍。構建和諧企業,必須維護企業、尤其是職工隊伍的穩定。穩定是和諧的前提和基礎,沒有職工隊伍的穩定,構建和諧企業就無從談起。對于一個企業來講,如果人與人之間沒了友情、沒了團結、沒了合作、沒了相互幫助,大家金錢至上、自私自利、不講人格、不顧大局,那么職工隊伍就會出現爾虞我詐、勾心斗角的混亂局面,就會成為一盤散沙?!靶袨槭еC,尚可挽正。人際失諧,百事無成”。因此,穩定職工隊伍,需要營造和諧進步的人際關系。
和諧進步的人際關系有利于培養企業團隊精神。“一雙筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”。和諧進步的人際關系,可以激發人們團結友愛、奮發向上、無私奉獻、相互協作的精神,使人們在和睦相處的環境中安居樂業,在相互幫助中完成勞動生產任務?!凹液腿f事興”。企業一旦營造了這種人際關系,就能產生眾人劃槳的巨大合力,就能充分調動廣大職工的積極性,最大限度地激發廣大職工的想象力和創造力,為各項工作提供強大的動力和支持。
而這正是每個企業所期待和需要的團隊精神。
和諧進步的人際關系有利于企業領導的科學決策。由于人際關系是人與人之間橫向、縱向或是相互交叉進行交往的,相應地,企業領導層的人際關系也是相互溝通、相互影響的,只不過比一般人范圍更廣,層次更高。人際關系對社會政治的、經濟的、文化的諸多方面產生的作用,都會通過各種渠道和方式反饋到企業領導集團中去,為領導層的科學決策提供重要的參考依據。同時,企業領導之間的相互交往,對于提高領導者自身的決策水平也會創造經驗交流的條件。
和諧進步的人際關系有利于增強企業發展活力。黨的十六大報告指出:“全社會全民族的積極性、創造性,對黨和國家事業的發展始終是最具有決定性的因素”。構建和諧企業,必須激發廣大職工的積極性、創造性,增強企業發展活力。企業發展的活力來自兩個方面,一是個體活力,二是集合活力。個體活力指的是職工的能動性、積極性和創造性的充分發揮。集合活力指的是企業的向心力、凝聚力和整合力的不斷增強。不管是個體活力的增強,還是集合活力的強化,都離不開和諧進步的人際關系。沒有和諧進步的人際關系,職工的能動性、積極性和創造性就不可能得到充分發揮,企業的向心力、凝聚力和整合力就不可能得到增強??傊?,和諧進步的人際關系作為一種生產力,對增強企業的發展后勁具有至關重要的作用,甚至能夠產生使企業起死回生的效果。
構建企業的和諧人際關系,有兩個根本性的問題值得我們認真思考并切實加以解決。一是職工對利益的占有與自己在企業財富創造中的貢獻是不是對應的,合情合理的;二是產生了利益矛盾,企業能不能及時地加以協調和解決。這里既有職工自身素質的原因,又有企業體制機制的問題。為此,企業在構建和諧人際關系中應當做好以幾個方面的工作。構建“五種環境” 打造和諧企業
企業作為社會的基本細胞,對構建社會主義和諧社會承擔著義不容辭的責任。然而,企業要實現以發展促進和諧,以創新推動和諧,以公正求得和諧,以穩定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧企業。筆者認為,應從五個方面入手,著力構建“五種環境”。
1.1加強機制建設,構建和諧的法制環境
構建和諧企業離不開法治,也離不開各項規章制度。要把制度建設、制度創新貫穿于企業改革發展的全過程,進一步建立健全科學的制度體系,用制度來規范和調節各種關系,使一切生產經營活動都有制度可依、有制度可循,形成有效的構建和諧企業的工作機制。同時,深入開展普法教育,逐步提高廣大員工學法、懂法、用法意識和水平,從而實現企業與員工的互動、互促、互贏。
1.2加強民主管理,構建和諧的人文環境
充分發揚民主,構建和諧企業,就是要不斷提高企業管理工作的透明度,及時剖析民主管理的薄弱環節,切實增強班子整體的工作合力。同時,充分發揮工會組織在實現民主管理,促進和諧共建上,全面履行維護、參與、建設、教育四項職能,進一步建立健全企業民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,形成“我為企業,企業為我”的雙向和諧氛圍。
1.3加強安全生產,構建和諧的安全環境
在安全文明生產工作中,要始終堅持以人為本和從嚴管理的原則,著力提高員工安全意識和安全技能。同時,在不斷建立健全安全生產管理制度的基礎上,深入開展安全文化建設活動,進一步加強安全生產法制化管理,使廣大員工從“要我安全”轉變為“我要安全”,最終達到“我會安全”。
1.4強隊伍建設,構建和諧的人才環境
在加強職工隊伍建設過程中,要全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,積極推行“人盡其才、才盡其用、酬顯其績”的人才觀。同時,結合企業實際,著眼于企業長遠發展,堅持常規培訓教育和多種培訓方式相結合,不斷完善培訓渠道和方式,建立健全職工培訓機制,為人才的成長提供健康和諧的環境,努力形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍。
1.5加強文明創建,構建和諧的精神環境
緊緊抓住企業改制改革的有利時機,以文化鑄魂,及時導入企業精神,全方位拓展企業文化理念,使文化理念展示在環境中,滲透在制度里,體現在領導者的經營思路中,融匯在員工的思想行為上,聚焦在文化楷模的形象上。同時,充分發揮思想政治工作“激勵、調節、導向、控制、凝聚”的五大功能,積極引導員工樹立正確的價值觀、利益觀和效益觀,順應改革潮流,投身企業發展,努力營造和諧的人際氛圍。切實加強思想道德建設
思想道德,作為人生修養的重要內容和崇高境界,是推動企業“三個”文明建設的精神力量,也是構建企業和諧人際關系的思想武器。因此,提高職工隊伍思想道德素質,是實現人際關系和諧的基礎。在思想道德問題上,要著重抓好三個教育,一是理想信念教育。共同的理想信念既是引導人們超越各種具體利益而各盡其能、各得其所、和諧相處的精神紐帶,又是鼓舞人們萬眾一心、無私奉獻、奮勇前行的精神旗幟。為此,要切實抓好中國特色社會主義共同理想信念的教育,引導廣大職工弘揚集體主義、愛國主義思想,在全面建設社會主義小康社會的偉大事業中始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態;二是誠實守信教育。
誠實守信乃為人之道,立身之本,是職業道德的靈魂。要教育廣大職工誠實守信,忠誠企業,以“廠興我榮,廠衰我恥”作為處理企業人際關系的出發點和行為準則,正確認識和處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系,以崇高的責任感和奉獻精神為實現企業的發展目標和根本利益而忘我工作、多做貢獻;三是分配觀念教育。人們對自己之于社會貢獻程度的自覺估量,是實現人際關系和諧的心理基礎。在科技、知識、管理、資金等非勞動要素進入社會分配系列的今天,樹立正確的分配觀念顯得尤為重要。要教育引導廣大職工消除對按勞取酬中“勞動”的狹義理解,逐步樹立“按照貢獻的差異進行差異分配”的分配觀念,正確對待和處理自己的付出和報酬,始終保持健康良好的心態。
3 妥善協調各種利益關系
雖然人際關系的不和諧,本質上是利益關系的不和諧,但和諧的人際關系,并不在于人們之間有沒有利益矛盾,而在于如何認識和解決這些矛盾。事實上,在社會主義市場經濟條件下,人們在財富的分配和占有方面不可能搞平均主義,因而利益上的差異和矛盾是不可避免的,也是正常的,只不過是不能讓這些差異和矛盾任其自然地發展,而必須采取得力措施防止差異懸殊過大和利益矛盾激化。因此,妥善協調和處理人們之間的各種利益關系,是實現人際關系和諧的關鍵。企業要妥善協調和處理好各種利益關系,應該重點解決兩個問題,一要建立利益均衡機制,在政策制定上,必須堅持以最廣大職工群眾的根本利益作為出發點和落腳點,充分考慮和兼顧不同層次職工群眾的承受能力,堅決反對和糾正各種侵害職工群眾利益的行為;二是建立利益協調機制,及時全面準確地收集和掌握職工群眾的思想動態,引導職工群眾以理性合法的形式表達利益要求,解決利益矛盾,確保職工群眾合理合法的利益要求得到保護和滿足。切實強化廠務公開工作
公平公正,是構建和諧人際關系的根本保證。就企業來講,體現公平公正,一個非常重要的方面,就是要落實職工群眾對企業經營管理的知情權、參與權和監督權。一些企業勞動爭議和集體上訪之所以頻頻發生,一個很重要的原因,就是職工群眾對企業的改革改制政策不了解,缺少知情權、參與權和監督權,其合法權益受到侵害,嚴重影響了職工隊伍穩定,導致了人際關系的不和諧甚至混亂。而深化廠務公開工作,正是落實職工群眾對企業經營管理知情權、參與權和監督權的一項行之有效的重要舉措,這項工作做好了,必將促進和諧人際關系的建設。加強企業黨風廉政建設
加強黨風廉政建設,對于凈化企業風氣,改善和調節人際關系,具有十分重要的作用。各級領導干部和廣大黨員務必以身作則、從嚴要求自己、努力成為改善人際關系的中堅力量。這里值得強調的,一是企業管理者必須擺正自己與生產者的關系。在社會主義企業里,管理者與生產者之間并非金錢雇傭關系,而是一種彼此信任、互尊互愛、團結互助的友誼合作關系。一個企業領導者,只有做到把自己的愛心全部獻給企業,真正與職工心連心、心貼心,企業才有可能創造和諧的人際環境。二是廣大黨員,尤其是黨員領導干部要帶頭做好思想政治工作。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,對構建和諧人際關系具有重要的促進作用。
為此,廣大黨員,尤其是黨員領導干部必須強化群眾觀念,把職工群眾關心的熱點和難點問題作為工作重點,身體力行做好理順情緒、化解矛盾、穩定隊伍、凝聚人心的思想工作,為構建和諧人際關系切實發揮好各自的作用。6 發揮法律制度調節作用。
《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》指出:“社會主義法制,體現人民意志,保障人民的合法權利和利益”。必須抓好職工法制教育,讓廣大職工真正懂得自己的基本權利和義務是什么,懂得自己在日常工作和生活中應承擔什么責任,懂得自己在處理人際關系方面應持什么態度、應該注意掌握什么方法,懂得自己的言論和行動哪些是正義、哪些是合法等,進而知法守法,規范行為。同時,企業應該重視規章制度對規范人際關系的重要作用,切實抓好企業內部的制度建設,努力引導人際關系沿著制度化的軌道健康發展。
結束語
人人快樂工作是一種追求,是一個過程,是一個目標。我們要認真領會這一概念的深刻內涵,努力實踐,為企業可持續發展,為實現構建企業和諧的目標做出更大貢獻。
參考文獻
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致謝詞
感謝我的指導老師覃輝老師給予我的幫助與關懷,從他的身上我學到的不僅僅是知識,更多的是做人。覃老師嚴謹治學,為人謙遜,在論文的寫作過程中,張老師沒有給我任何壓力,讓我擁有了很大的發揮空間。
一日為師終身為父。在此,我也要向幾年來辛勤培養和教育,關心,幫助我的恩師們表示我最誠摯的敬意和感謝!感謝父母,更多的是愧疚。的確,每每想到我的父母,眼底總是涌動出愧疚的淚水,他們給了我生命、思想和全部的愛,在我近二十年的讀書生涯中,他們用自己微薄的力量保護著我,用自己辛勤的勞動支持著我,我無以為報,只能讓自己在今后的道路上踏實向上,走好每一步。
在我畢業論文的最后, 對所有關心幫助我的人說一聲:謝謝??