第一篇:加強自身修養 做好五個表率
加強自身修養 做好五個表率
費仁平
2007年第3期 ——黨的建設
作為一名區委書記,必須加強自身修養,時時處處作群眾的楷模。具體來講,要強化五種意識,做好五個表率。
第一、強化危機意識,做終身學習的表率。當前,科技進步日新月異,各種新知識、新事物層出不窮,如果不堅持學習,就沒有立身之本,就會被淘汰出局。因此,區委書記必須加強學習,不斷增長才干。一要學理論,增強黨性觀念。要認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等,把握精神實質,自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,不斷地加強思想改造,堅定共產主義理想信念,始終明確政治方向,站穩政治立場,遵守政治紀律,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,始終同黨中央保持高度一致。二要學政策,做好結合的文章。要認真學習黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策,吃透政策精神,把握政策界限,努力把主觀與客觀、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿有機結合起來,做到宣傳政策不曲解,貫徹政策不截留,執行政策不走樣,創造性地開展工作,切實提高“結合”的本領。三要學法律,帶頭依法行政。要認真學習有關法律法規,自覺把學到的知識轉化為規范和指導工作的實際能力,轉化為為群眾謀利益的具體能力,進一步增強法制觀念,逐步養成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣,帶頭遵紀守法,帶頭秉公執法,不斷增強依法行政的自覺性,切實維護人民群眾的合法權益,提高依法行政的本領。
第二、強化責任意識,做加快發展的表率。區委書記要有強烈的責任意識,珍惜履職機會,全力促進一個地方快速發展。要堅持用科學發展觀統領全局,切實做到科學決策,講求方法,開拓創新,狠抓落實。所謂科學決策,就是要堅持“以人為本”的決策理念,自覺地把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于想問題、作決策的全過程,真正使決策符合民意。所謂講求方法,就是要突出工作重點,把心思用在想大事、謀發展上,把精力放在抓重點、干大事上來。所謂開拓創新,就是要堅持與時俱進,在工作實踐中,敢于創新,精于結合,不斷開辟加快發展的新空間。所謂狠抓落實,就是要大力弘揚求真務實,真抓實干的工作作風。深入一線,靠前指揮,對確定了的事,要一抓到底,抓出成效。要做到謀長遠不圖一時,求實效不搞形式,解難題不避矛盾,力戒形式主義、官僚主義,把好事辦實,把實事辦好。
第三、強化宗旨意識,做執政為民的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,作為全區的“一把手”和“第一責任人”,就要模范踐行黨的宗旨,密切與人民的血肉聯系。一是要體察民情,以民為師。要經常深入基層,尤其是要經常到艱苦的地方去,到困難多的地方去,到群眾家中去,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同時,虛心向群眾學習,善于集中群眾的聰明才智。二是要順應民心,以民為本。堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾”的工作路線,切實擺正位置,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。三是珍惜民力,為民辦事。要把主要精力用于干大事、辦實事上,不搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,切實保護好、發揮好群眾的積極性和創造性。要關心群眾生活,時刻把群眾的冷暖放在心上,想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,切實解決事關群眾利益的具體困難和問題。特別是要注意解決好困難群眾的生產生活問題,以實際行動取信于民。
第四、強化大局意識,做民主團結的表率。營造民主和諧、干事創業的工作氛圍,是區委書記的重要職責。工作中,一是要注重協調區委同人大、政府、政協、人武部、法檢兩院及各部門的工作關系,積極支持他們開展工作,主動為他們排憂解難,充分調動各方面的積極性,發揮好職能作用,使每個班子都能各司其職,各盡其責,相互配合,形成合力,共同為全區工作大局服務。二是要堅持民主集中制原則,自覺把自己置于集體領導之中,當“班長”不做“家長”。特別是對重大問題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過集體討論來決定,不搞個人說了算。三是要有容人容事、不計恩怨的雅量,有聞過則喜,從諫如流的胸襟。平時要多同班子成員交流溝通,對班子成員的工作要全力支持,不偏聽偏信,大事講原則,小事講風格,求大同存小異,充分調動班子成員的工作積極性,使大家思想同心,目標同向,行動同步。四是要有敢于負責、寬容處事的作風,不回避問題,不躲避矛盾,敢于拍板,果斷決策。同時,要勇于承擔責任,當好班子成員的堅強后盾。
第五、強化自律意識,做勤政廉潔的表率。要加強黨性修養和黨性鍛煉,牢記“兩個務必”,樹立正確的“六觀”,自覺做到“八個堅持、八個反對”,不斷用黨紀國法來嚴格要求自己,自覺接受各方面的監督。更重要的是要加強自律,做到“四常”,切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德,堅持立黨為公、執政為民,加強道德修養,提升思想境界,時時處處樹形象、做表率,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,以德服人,以德養廉。二是常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎情、慎獨,始終保持人民公仆的本色,守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力,以贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害,經常以他人的教訓警誡自己,警鐘長鳴,防微杜漸,淡泊名利,始終保持高尚情操,自覺抵制私心雜念。任何時候、任何情況下,都要把握住自己,潔身自好,清廉自守,真正做到一身正氣,兩袖清風。四是常棄非分之想,分清是非,管住自己,管住下屬,從大處著眼,從小事做起,不該拿的東西不拿,不該去的地方
不去,不該做的事情不做,堂堂正正做人,認認真真做事,使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。■
(作者系中共襄樊市襄城區委書記)
第二篇:加強修養提高素質做好表率
中青年干部作為干部隊伍的中堅力量,肩負的任務艱巨,責任重大,使命光榮。要肩負使命,承擔重任,首先要求中青年干部一定要加強修養,提高素質,做好表率。
一、加強黨性修養,做政治堅定的表率
加強黨性修養,就是用馬克思主義中國化最新理論成果武裝自己,用正確的世界觀來改造自己,用黨和人民的利益高于一切的原則來規范自己,用共產黨的本質特性來塑造自己,從而使自己始終保持共產黨員應有的先進性。
增強信念意識。信念是一個人的精神支柱和前進坐標,是理想和意志的融合,是精神和品格的交匯。對中青年干部來講,堅定信念尤為重要。一是必須有信仰。我們的信仰,就是馬克思主義、共產主義,這是共產黨人的立身之本。二是必須有理想。理想是人生的原動力。中青年干部必須樹立共產主義遠大理想,時刻想著為黨和人民貢獻聰明才智,積極投身中國特色社會主義偉大實踐,帶頭貫徹落實科學發展觀,而不是計較個人權力大小、職位高低。三是必須對黨忠誠。對黨忠誠,是對每個黨員的政治要求,更是每個領導干部必須遵循的黨性原則。作為中青年干部,要對黨不失忠,對民不失信,顧大局、聽招呼、靠得住,在關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏、不變質,完成黨和人民賦予的歷史使命。
增強宗旨意識。中青年領導干部要強化宗旨意識,增強群眾觀念,加強與群眾的溝通交流,傾聽群眾的愿望呼聲,增強同群眾的思想感情,努力提高做好新形勢下群眾工作的本領。一是堅持馬克思主義的群眾觀點。二是虛心向群眾學習。三是真情關心群眾疾苦。要真正放下架子,撲下身子,深入基層,深入群眾,親力親為,盡心竭力,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,實實在在地為群眾辦好事、辦實事。
增強團結意識。團結和諧是穩定發展的基礎。作為中青年干部,一定要有厚德載物的精神、豁達大度的氣量、寬容待人的胸懷,搞“五湖四海”,講團結和諧。一是善于溝通。二是學會包容。要容得下人,容得下事。既要聽得進相同意見,又要聽得進不同意見。要允許別人進步,允許別人比自己強,把別人的成功看做是自己的成功,從中吸取經驗教訓,取長補短。三是學會忍讓。要做到能方能圓、能進能退、能屈能伸。為自己創造一個和諧的工作環境。
增強自律意識。老子說得好,“見欲而止為德”。能夠頂住誘惑是一種清醒,善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定,站穩腳跟,以高度的自覺、極大的勇氣和堅忍不拔的意志,去克制自己欲望的沖動,同各種消極傾向進行抗爭,從而達到“出淤泥而不染”的境界。每個中青年干部既要有拿得起的勇氣,更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人,面對物欲誘惑要等閑視之,面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持自重、自省、自警、自勵,“一日三省吾身”。常思貪欲之害,常除非分之欲,常戒享樂之念,常懷律己之心。
二、加強學識修養,做素能過硬的表率
中青年干部的學識水平,在很大程度上決定著工作水平和領導水平。因此,中青年干部應該把加強學識修養放在重要位置,靠真才實學立身處事。
樹立終身學習的理念。中青年干部要主動學習、更新知識,把威信建立在自身素質和能力的不斷提升上,建立在領導干部的“眼界寬、思路寬、胸襟寬”上。要少應酬,多讀書,以書療俗、以書治愚、以書冶情、以書養性。通過長期堅持讀書,凈化心靈,感受多彩的生命。通過不斷認真學習,完善人格,實現人生的價值。
養成困學勤勉的習慣。摯愛默行,勤恒得進。這既是學習的方法,又是學習的境界,更是一種學習的過程。學習是艱辛的、也是快樂的。中青年干部精力充沛、年富力強,正處于事業發展進步的黃金時期,也是加強積累、提升素質的關鍵時期。一定要把學習當成一種修煉,一種境界,一種快樂,一種習慣,一種自然,一種性格,苦而學之,慎而思之,勤而行之,日積月累,必有所成。
豐富學習的內容。一是了解前沿。中青年干部要及時把握時代脈搏,緊跟發展大勢,培養戰略思維,樹立世界眼光。二是把握中心。中青年干部要自覺學習把握全局。學習內容緊緊貼近全局、貼近中心、貼近一個時期的工作重點。三是實踐創新。要強化改革創新的意識,樹立改革創新的眼光,立足本職工作,找準解決問題的切入點、破解難題的關鍵點、化解矛盾的著力點,不斷創新工作思路,創新方法措施,加強溝通協調,整合各方資源,使工作更有生機、更有活力、更有成效。
掌握學習的方法。一是學習理論。就是要深入學習中國特色社會主義理論體系和政策法規。方法是讀書看報,聆聽報告,訪問專家,撰寫文章等。做到對理論真學、真懂、真信、真用,政治上堅定,理論上清醒,對政策應知盡知了然于胸,解答實踐中的困惑,廓清思想上的迷霧。二是謀劃思路。就是按照科學發展觀的要求和上級精神提出貫徹思路,學習外地經驗擬定借鑒方法,結合本地實際謀劃指導意見,做到超前、創新、進取、靈活,形成新思想、新觀點、新創意、新舉措。三是講究藝術。就是要深入下去搞調研,把學習的著眼點聚集到研究和解決重大現實問題上,不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。四是善于總結。即勤于思考提煉和總結升華。總結的過程,就是對學習的東西去粗取精、去偽存真、提煉升華、消化吸收,從而做到舉一反
三、觸類旁通、形成經驗、指導實踐的過程。
三、加強道德修養,做情趣健康的表率
“德為官之魂”。領導干部能不能贏得人心、樹立威信,不在權力的大小,關鍵在于是否具備高尚的道德修養。中青年干部要以“君子檢身,常若有過”的態度,不斷提高道德修養,追求健康高雅情趣,以德修身,以德立威,以德服眾。
重品行。就是要帶頭實踐社會主義核心價值體系,保持思想道德上的純潔性。一要誠實可信。要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話,口心一致,知行統一,言必行、行必果,以行動驗證表態,用實踐兌現承諾。對上對下胸懷坦蕩,談工作實實在在,講成績實事求是,說問題恰如其分。二要寬厚善良。想問題、辦事情要從“大家”出發,珍惜緣分,多關心少排斥,多支持少挑剔,多謙讓少爭執。對出現的矛盾和遇到的困難,多溝通少誤解,多信任少猜疑,多寬容少計較,有求同存異的大度雅量,有克己為人的奉獻胸懷。三要情趣健康。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,永葆共產黨人的高風亮節。要堅持做人與做官、修身與立德相統一,提升精神境界,培養高尚情操。要把握好生活情趣的“度”,“喜”而不“玩”,“愛”而不“溺”,謹防個人情趣成為人生的陷阱。
講德政。“官德正,則民風淳;官德毀,則民風降。”中青年干部要從政以德,以個人的高尚道德行為,在黨內和社會上發揮示范性、影響力和輻射力。一要正直無私。古人說:其身正,不令而行。要心正身正,實事求是,堅持原則,對上對下一視同仁,處理問題不分親疏,敢于反映真實情況,敢于堅持正確意見。特別是在干部問題上,要全面了解干部、客觀評價干部、公正推薦合理使用干部;對錯誤行為和做法要敢于批評,敢于直言;對跑官風、說情風,要敢于抗爭;在干部受到不公平對待時,要敢于主持正義。二要秉公用權。權力是把雙刃劍。用得好,利黨利國利民;用不好,誤黨誤國誤己。黨員干部只有在思想深處樹立立黨為公、執政為民的理念,才能祛除特權觀念和“官本位”意識,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要始終做到堅持原則,保持清醒頭腦。三要勤勉敬業。要增強事業心和責任心,堅持科學態度和求實精神,忠于職守,認真履行職責,樂于奉獻,兢兢業業工作,踏踏實實辦事。要經常深入基層和工作第一線,聽真話,察實情,訪民意,解民憂。要操真心,負全責,常加班,干滿點,夙興夜寐,為黨和人民努力工作。四要貴有恒。修德貴在有恒。中青年干部加強道德修養,要防微杜漸,從小事做起,持之以恒,一以貫之。面對形式多樣的“糖衣炮彈”,要高度警覺,果斷拒絕,克服“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理、“下不為例”的自我安慰心理。無論何時何地都要堅守信念,坦蕩無私,謹慎不茍,矢志不渝,使自己永遠立于不敗之地。
四、加強心理修養,做進取向上的表率
對中青年領導干部來說,加強心理修養,塑造理性平和、積極向上的“陽光心態”,是素質健全和全面發展的重要標志,也是切實履行職責,取得工作成效的內在品質要求。
保持平和心態。就是要內心寧靜,不誘于譽,不恐于誹,寵辱不驚,志向不受外界干擾,以平和的心態對待升遷,以豁達的胸懷處理得失,不為浮名所累,不為私利所縛,不為權欲所惑。一要正確認識自己。跳出自己的小圈子,與農民比清苦,與工人比辛勞,與專家比貢獻,與先進人物比境界。要常懷飲水思源的感恩之情,更加珍惜崗位,崇敬職業,始終保持一種不急不躁,沉穩平和的心態,扎扎實實、精益求精地做好工作。二要正確對待組織。在對待進退升降問題上,講黨性、顧大局,克服虛榮心理、浮躁情緒,保持淡泊寧靜心態,坦然接受組織和群眾的選擇。三要正確看待別人。要以祝福之心看待別人的成績和成功,不因為別人提拔比自己快、收入比自己高就怨天尤人,抱怨社會不公、時運不濟,產生心理失衡。要以和為貴,正確看待領導、同事、下屬由于不同經歷、不同性格、不同成長背景而產生的思想方法、工作方法上的差異,調整自己的處事方式,實現相互間的默契與和諧。
學會化解壓力。中青年干部承擔著重要職責和任務,來自工作、家庭、身體等方面的壓力很重。要學會化解壓力,不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調適的能力。一要學會化解工作壓力。面對工作中遇到的困難和問題,要沉著應對、理智分析,保持“千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風”的韌勁,有迎難而上、知難而進的意志和毅力。二要學會化解人際關系壓力。加強溝通與協調,增強自己的人際適應能力,團結不同性格、不同能力、不同年齡、不同意見甚至反對自己意見的人合作共事。要尊重別人的人格、勞動和勞動成果,真誠待人,敢于主動亮短,以誠待誠,以心換心,增強自己的人格魅力。三要學會面對挫折。挫折能打擊一個人,甚至毀滅一個人,也能成就一個人。挫折能使強者獲得新生,會使弱者走向沉淪。中青年干部要正視挫折、承認挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒,把遭受挫折作為對自己的一種考驗,從而不斷戰勝自我、超越自我。
始終充滿激情。激情是一種精神狀態,是一種積極向上的態度。一個人,如果充滿激情,就會對工作、對事業極端地熱忱;對社會、對人民極端地負責;對生活、對大自然極端地熱愛。中青年領導干部一定要有激情、有活力。激情是拼搏。要有一股氣、一股勁,靠骨氣挺起脊梁,靠正氣樹立形象,靠朝氣迎來希望,靠勇氣迎接挑戰,靠志氣實現理想,靠才氣書寫華章,靠人氣凝聚力量。激情是創新。要打破傳統,突破陳規,提出新觀念、新見解、新創造,開拓新思路、新視野、新局面。激情是作為。要有干事創業的決心、雄心,立大志,干大事,求大成。要精慮無失,深謀無虞,慎行無錯,百折不撓,孜孜以求。
第三篇:領導干部做好“五個表率”
新城鎮中心小學領導干部做好“五個表率”近日,新城鎮中心小學,要求領導干部要做好團結、奉獻、執行、服務、自律“五個表率”。
1、做團結的表率,要求管理團隊有寬廣的胸懷和境界,要做到工作相互扶持,分工不分家,補臺不拆臺;要一條心,一個調,一股勁。
2、做奉獻的表率,要求管理團隊不計名利得失,吃苦耐勞,埋頭實干,任勞任怨。3做執行的表率,要求管理團隊樹立雷厲風行、抓鐵留痕、踏石成印的工作作風,要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果。
4、做服務上的表率,要求領導團隊提高服務,做好師生的公仆,讓師生放心地工作、學習和健康成長。
5、做自律的表率,要求領導團隊要“慎獨”,潔身自好、自律,并不斷反思自己,這樣,既可以少犯錯誤,還能得到師生的擁戴。
中心小學伊文廣***2013、1、22
第四篇:加強自身修養爭做勤廉表率
加強自身修養 爭做勤廉表率
同志們:
按照縣委的安排,你們即將擔任新的職務,趕赴新的崗位。今天,我受縣委常委、紀委***書記的委托,主要圍繞“加強自身修養,爭做勤廉表率”這個話題,與大家一起探討交流,以此共勉。
什么是修養?詞典中解釋為兩種涵義,指理論、知識、藝術、思想等方面的一定水平,或是指養成的正確的待人處事的態度。做官必須先做人,做人必須先立德。黨員領導干部只有常修為政之德,具備堅強的黨性修養和良好的道德品質,才能正確對待名與利、得與失,才能從思想和道德上筑牢拒腐防變的防線。
一、正確對待修養,做到為官先修德
一要加強理論修養,堅定政治立場。在新的歷史時期,黨員干部的理論修養最重要的內容就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建和諧社會的戰略思想武裝頭腦。只有認真學習深刻領會理論內涵,以科學理論為指導,積極投身于改革和建設之中去實踐、去磨煉,才能不斷提高思想覺悟、認識能力和理論思維能力。
二是要認清權力從“法”不從“人”。黨員干部必須牢固樹立依法行政、依法用權的觀念,正確處理權與法、情與法、利與法的關系,杜絕以權壓法、以官代法、徇私枉法,真正做到心中有法、慮必及法、言必合法、行必依法。
三是要認清權力宜“明”不宜“暗”。陽光(公開)是最好的防腐劑,對權力而言,監督就是最明亮的陽光。然而現實中,一些黨員干部害怕監督不敢公開,認為監督是同自己過不去,認為公開會給自己找麻煩,思想上回避,工作上壓制,甚至打擊報復監督者,結果越滑越遠,把自己送進了牢獄。黨員干部必須正確理解組織和群眾的監督是對自己最大的關心和愛護,切實養成在監督下行使權力、開展工作的習慣。
三、要正確對待“金錢”,做到不為錢所毀
從近年來發生的領導干部腐敗案件來看,無不是見錢眼開、見利忘義、貪欲膨脹的結果。這些干部因錢所毀,究期原因,主要是三個方面:
一是在“物質財富”面前失智。有的奉行“金錢萬能論”,“有錢能使鬼推磨”。殊不知錢可以買到書籍,但買不到智慧;錢可以買到藥物,但買不到健康;錢可以買到物品,但買不到幸福。
位,生命不息,奉獻不止。“用力”,就是要竭盡全力去干事。干什么事不僅要心到、身到,更要力到,要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動,化為實際的效果。“用情”,就是要有與人民群眾血肉相連、全心全意為人民服務的熾熱感情。要有一種進取向上、克難奮進、奮發有為的精神狀態,有一種夜以繼日、廢寢忘食的工作干勁,有一種想干事、愿干事、干成事的工作熱情。每一位黨員干部只要有了以上這樣一種蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣,我們就一定會大有作為、大有長進、大有發展的。
五、要正確對待“朋友”,做到交友有尺度
人的一生總會有一些朋友,真摯的友情誰都渴望。然而,同什么人交朋友、如何對待朋友交往,是黨員干部必須慎重對待的重要問題。那么,什么樣的朋友是好朋友或是壞朋友呢?又如何去交結朋友呢?孔子曰:“益者三友,損者三友。友直,友諒,有多聞,益矣;友便辟、友善柔、友便佞,損矣”。意思是說,益者三友,就是正直的朋友,誠實的朋友,廣見博識的朋友。損者三友,就是謅媚拍馬的朋友,兩面派的朋友,夸夸其談的朋友。鄧小平同志曾告誡我們:“朋友要交,但心中要有數”。這個數就是要有原則尺度。一個人有什么樣的朋友,直接反映著他的為人。要了解一個人,你只要
第二句話就是“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全告一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”。此聯意思是:得到一任的官職,并不值得欣喜若狂,自視高貴,以為榮耀。為了給百姓作主,既是得罪了上司,丟掉了烏紗帽,也算不得什么恥辱事。不要說當個地方官左右不了大局,起不了多大的作用,要知道地方治理的好壞,百姓是否安居樂業,全靠地方“父母官”。為官者吃的、穿的、用的全是老百姓供給的,老百姓是官員們的衣食父母,我們當官的千萬不能倚仗權勢而欺壓百姓,重要的倒是要牢牢記住,自己也是百姓的一員!此聯樸實無華,感人肺腑。上聯的核心是告誡我們大家應正確對待自己,淡化“官本位”,以勤政為己任,造福一方;下聯的核心是告誡我們大家應正確對待老百姓,尊崇“民為貴”,以百姓為天,愛民如身。
第三句話就是“領導干部應習慣于在監督下工作”。習慣于在被監督的環境下開展工作,應該成為黨員領導干部必備的素質。有人監督、有人揭短、有人批評是一件好事,而沒有監督,沒有批評則很容易壞事。對于人民群眾中覺悟最高、最先進的黨員干部來說,更加需要聽取來自各個方面的不同意見,更加需要接受各個方面的監督和批評,以利于集
第五篇:加強自身修養
尊敬的黨組織:
當我們成為入黨積極分子后,就會碰到各種各樣的怎么辦。詩人艾青寫過這樣的兩句詩:“時間順流而下,生活泥水行舟。”這話雖簡單,但是卻道出了深刻的道理。生活是一條大江大河,它有時風平浪靜,有時奔騰呼嘯。當我們駕馭著生命之舟在江河之中行進時,往往不進則退。如果我們想成為一個生活的強者,而不愿成為一個隨波逐流,來去匆匆的過客,那就應該去搏擊風浪,知難而進。常人如此,更何況我們這些積極要求入黨的積極分子呢?
自從參加了黨校學習,我時常在想,我應該怎么樣做才能夠合乎一個入黨積極分子的標準呢?說實話,做為入黨積極分子我們不僅僅在學習、資料庫網生活、工作要更加嚴格的要求自己,我們還應該在思想情操、認知水平上下苦功,以期能更深刻的認知物質世界,更近距離的感受社會。這就不得不涉及到我們的修養了!雖然我們還是入黨積極分子,但我們應該自覺用共產黨員的修養內容來要求自己。
我們應該加強馬克思主義的理論修養。我進入黨校學習的時間還不算長,還沒有全方位的了解馬克思主義,但我經常提醒自己,一定要多多接觸馬克思主義。春節過后,我從宜昌火車站返校的前一天晚上,有幸在夷陵廣場買了一本《毛澤東選集(第四卷)》。回到學校后我在閑暇之余,資料庫網經常翻閱這本書。在這本書中,毛澤東提出了著名的“沒有調查就沒有發言權”“一切反動派都是紙老虎”等著名的論斷,同時在土地革命中不斷調整政策,團結了廣大的人民群眾。讀經典的馬克思主義作品,我們要有舊瓶裝新酒的精神,上述例子告訴我們,在工作中要注意團結大多數人,這樣才可以取得成績!
我們應加強紀律修養。離開了嚴明的紀律,我們的經濟建設是難以想象的。現在的學習,將來的工作,好比一盤棋,如果其中的兵、車、馬都自行其是,亂走一氣,這盤棋肯定下不好。“不立規矩,無以成方圓”,姑且不說入黨積極分子,就說作為一個大學生,我們無論在家庭,還是在學校,無論是工作時間,還是業余生活,都要紀律來保障。前一次黨課,我遲到了。雖只有5分鐘,但我認為,有許多事情,若需要的是準時,那么一分一秒也不可以耽誤,如黨課;若需要的是質量,那么弄虛作假則玩玩使不得;若需要的是認真,那么即使毫厘之差也不可以讓它存在……
一個入黨積極分子,應當培養高尚的情操和興趣,反對頹廢,庸俗的不健康的情趣;應當培養活潑樂觀、愉悅開朗的性格,力避暮氣沉沉、憂郁寡歡的性格;應該培養堅強的意志和毅力,防止畏難、怠惰的心理……孔子說:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”這個封建思想家在這里所說的是他自己修養的過程,他并不承認自己是天生的“圣人”,以,做為一個要為同學們做表率的我們,更應該加強我們的修養了。
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