第一篇：在群眾工作中實(shí)現(xiàn)干部自身價(jià)值

在群眾工作中實(shí)現(xiàn)干部自身價(jià)值

——參加全市股級(jí)干部培訓(xùn)班的一點(diǎn)體會(huì)

全市股級(jí)干部培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但個(gè)人感覺(jué)還是頗有收益的，結(jié)合學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和授課內(nèi)容以及本人的工作實(shí)際，我感覺(jué)，作為一名股級(jí)干部，應(yīng)當(dāng)也必須在群眾工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

新時(shí)期群眾工作難度大、頭緒多，只有緊緊抓住民心這個(gè)根本，從一點(diǎn)一滴小事做起，主動(dòng)接觸群眾、接近群眾、接納群眾，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情，才能融入群眾，贏得民心，工作才有根基。

新時(shí)期對(duì)敵斗爭(zhēng)復(fù)雜、刑事案件高發(fā)、人民內(nèi)部矛盾凸顯，只有緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)大局，從化解群眾矛盾糾紛做起，從處理影響穩(wěn)定的問(wèn)題抓起，主動(dòng)為黨委政府分憂，才能贏得群眾支持、黨委政府認(rèn)可，工作才有動(dòng)力與活力的源泉。

新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、社會(huì)變化大，群眾面對(duì)的困難多、困惑大，只有牢牢把握服務(wù)群眾這個(gè)方向，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，訪民情、聽(tīng)民意、幫民富、保民安，才能贏得群眾支持，工作才有發(fā)展空間。

作為一名股級(jí)干部，他應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻與群眾打成一片，自覺(jué)融入到群眾當(dāng)中，在群眾中工作、學(xué)習(xí)和生活，最能鍛煉自己，最能提高自己，也最能使自己真正的成長(zhǎng)起來(lái)。

第二篇：在企業(yè)十二五發(fā)展中,青年人如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

在企業(yè)十二五發(fā)展中，青年人如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

摘要：青年是國(guó)家的未來(lái)，是社會(huì)生活中富有創(chuàng)造性的群體，進(jìn)入企業(yè)，青年更是不可被忽視的一支力量。在企業(yè)中，如何有效地發(fā)揮青年員工的先鋒作用是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：青年突擊隊(duì)人生目標(biāo)發(fā)展

一、青年在企業(yè)中的地位和作用

青年是企業(yè)的新生力量，其良好的狀態(tài)與面貌新生力量使企業(yè)一直充滿生機(jī)和活力；青年人無(wú)所畏懼、不斷超越的精神，能為企業(yè)不斷贏得發(fā)展的新機(jī)會(huì)；青年是企業(yè)發(fā)展重要的有形和無(wú)形資源，更是企業(yè)中促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的一支生力軍；從青年的人生觀、價(jià)值觀、行為觀上，我們可以看出一個(gè)企業(yè)總體價(jià)值取向及發(fā)展趨勢(shì)。可以這樣說(shuō)，青年的成長(zhǎng)決定企業(yè)的成長(zhǎng)，青年的發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，青年的未來(lái)決定企業(yè)的未來(lái)，誰(shuí)贏得青年，誰(shuí)就贏得企業(yè)的未來(lái)；誰(shuí)把握青年，誰(shuí)就把握企業(yè)的命運(yùn)！

當(dāng)今，“以人為本”的管理理念已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的主流。當(dāng)企業(yè)的規(guī)模、生產(chǎn)、技術(shù)、資金、產(chǎn)品都處于同一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)時(shí)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正逐步走向人才競(jìng)爭(zhēng)、文化競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。無(wú)論從橫向看其他先進(jìn)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，還是縱向看其他先進(jìn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，都可以看到，“人才強(qiáng)企”已上升到企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略決

策。

二、青年人才在企業(yè)中發(fā)展面臨的窘境

對(duì)于青年人來(lái)說(shuō)，不壓重?fù)?dān)難成才，少壓重?fù)?dān)晚成才。一旦讓青年感到?jīng)]有發(fā)展的機(jī)會(huì)，才華得不到施展，他們就會(huì)對(duì)自己的前途感到迷茫，進(jìn)而失去工作的熱情，有句話說(shuō)：當(dāng)你熱愛(ài)你的工作時(shí)，你是工作的主人，當(dāng)你憎恨你的工作時(shí)，工作是你的主人。青年人極富進(jìn)取心，胸懷成就一番事業(yè)的熱情、信心與力量，很容易滿足；但同時(shí)由于青年的多變性與不穩(wěn)定性，他們也極易受挫折、受環(huán)境的影響，從而遠(yuǎn)離自己的人生目標(biāo)。

當(dāng)前生存是人的第一需要，一部分畢業(yè)生從踏進(jìn)公司起，就進(jìn)入生產(chǎn)第一線施工現(xiàn)場(chǎng)，面臨工資低、積蓄少、購(gòu)房、結(jié)婚、生子、提升學(xué)歷等各項(xiàng)實(shí)際困難，面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活巨大的利益反差，極易產(chǎn)生落差感和困惑感；同時(shí)，流動(dòng)性強(qiáng)，工作環(huán)境差，有的項(xiàng)目工地甚至荒無(wú)人煙，信息閉塞，青年與企業(yè)、青年與領(lǐng)導(dǎo)、青年與青年之間缺乏良好的溝通，很多青年對(duì)企業(yè)管理流程不熟悉，對(duì)企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)不了解，對(duì)企業(yè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不關(guān)注，欠缺良好的人際關(guān)系，人格尊嚴(yán)得不到應(yīng)有的關(guān)心和尊重，心境會(huì)感到壓抑，工作積極性大打折扣，甚至失去工作的興趣，更談不上對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)與忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感與使命感。

三、如何有效發(fā)揮青年在企業(yè)中的作用

如何變不利因素為有利因素，企業(yè)應(yīng)結(jié)合拓展經(jīng)營(yíng)渠道的實(shí)際，研究青年的知識(shí)背景、工作優(yōu)勢(shì)和個(gè)人興趣愛(ài)好，研究企業(yè)發(fā)展的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，以青年需求為依據(jù)，體現(xiàn)以服務(wù)求凝聚，以服務(wù)謀發(fā)展的思路，為青年的成長(zhǎng)鋪路，做青年成長(zhǎng)的階梯，做青年思想進(jìn)步的朋友，做青年建功立業(yè)的后盾，做青年合法權(quán)益的代表，培育青年的思想、行為、習(xí)慣，成就青年的性格和命運(yùn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)文化建設(shè)，塑造青年特質(zhì)。

加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇，我們應(yīng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，大力實(shí)施青春建功行動(dòng)，并將其納入企業(yè)文化創(chuàng)建發(fā)展戰(zhàn)略之中，放到企業(yè)改革發(fā)展工作大局和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃格局中去考慮和推動(dòng)。青年文化建設(shè)要注重營(yíng)造氛圍，實(shí)施理念灌輸教育，強(qiáng)化青年企業(yè)文化理念，賦予每一種思想、理念以具體的內(nèi)容，強(qiáng)化青年企業(yè)主人翁意識(shí)，優(yōu)化青年職工的職業(yè)道德和價(jià)值取向，培養(yǎng)自強(qiáng)的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)中，增強(qiáng)自覺(jué)地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的意識(shí)；要以提高青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)作為主要內(nèi)容，引導(dǎo)青年從各自的崗位要求出發(fā)，干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，成為本職工作的行家里手；要整合資源，整體推進(jìn)，采取多種形式，開(kāi)辟多種渠道，吸引各部門(mén)和各方人士參與青年文化建設(shè)，建立和形成開(kāi)放的工作機(jī)制，以此保證企業(yè)文化發(fā)展的正確方向。

2、完善組織載體，突出青年地位。

以青年突擊隊(duì)為組織載體，充分發(fā)揮青年作用，使有為青年脫穎而出，在團(tuán)隊(duì)中乃至企業(yè)中贏得重要地位。青年突擊隊(duì)是圍繞企

業(yè)的急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)的，突擊條件差環(huán)境艱苦，屬重體力或強(qiáng)腦力勞動(dòng)。青年突擊隊(duì)作為青年人才培養(yǎng)的重要基地，是先進(jìn)的勞動(dòng)性組織，是青年人成長(zhǎng)的熔爐，既要出經(jīng)濟(jì)效益又要出人才效益。自創(chuàng)建以來(lái)，青年突擊隊(duì)以激發(fā)工作熱情、調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)突擊任務(wù)高質(zhì)量的圓滿完成為中心開(kāi)展活動(dòng)，從而達(dá)到增效增益、建功育人、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的，在施工企業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，是施工企業(yè)完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的先鋒隊(duì)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

3、實(shí)施全面培訓(xùn)，引導(dǎo)青年成才。

企業(yè)對(duì)于青年的培訓(xùn)，一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，改變重視學(xué)歷教育為重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展以能力教育為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，引導(dǎo)青年崗位成長(zhǎng)，把青年的學(xué)習(xí)熱情與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，注重培養(yǎng)青年的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；二是要鼓勵(lì)青年通過(guò)各種途徑與方式提升學(xué)歷，向復(fù)合型人才方向發(fā)展，獲取比較完全和比較廣博的知識(shí)，不僅要精通本崗位的的工作，還要了解其它崗位的工作，以利于交流和協(xié)調(diào)，提高工作效率，促進(jìn)整體工作的發(fā)展；三是引導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，注重青年戰(zhàn)略眼光的培養(yǎng)，使青年胸懷更加寬廣，視野更加開(kāi)闊，自覺(jué)努力學(xué)習(xí)掌握一切代表未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步方向的新事物，了解知名企業(yè)的管理方式及本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)而推動(dòng)青年努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

在做好以上幾點(diǎn)的同時(shí)，還要注意克服以下幾方面的問(wèn)題：一

是不要只停留在單一的傳統(tǒng)活動(dòng)上，搞活動(dòng)招數(shù)要多、花樣要多、有創(chuàng)意。二是開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，不能雷聲大雨點(diǎn)小、叫的響、做的少，更要克服“一陣風(fēng)”作風(fēng)，使活動(dòng)有聲有色，有始有終，取得良好效果。三是要克服形勢(shì)主義、注重實(shí)際意義。只要我們多動(dòng)腦子，多想法子、多出點(diǎn)子、多培養(yǎng)，積極創(chuàng)造性的開(kāi)展行之有效的活動(dòng)，就一定能使青年朝氣蓬勃地活躍在一線，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮青年的先鋒作用。

第三篇：在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

做為我來(lái)說(shuō)，主動(dòng)工作也成為必須。牢記“事業(yè)在本職，奉獻(xiàn)在崗位”，追求“在崗位中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值”。美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司第二任董事長(zhǎng)阿基勃特成功的故事讓我深受啟發(fā)：阿基勃特在出差住旅館的時(shí)候，總是在自己簽名的下方，寫(xiě)上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”，在書(shū)信及收據(jù)上也不例外，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒(méi)有人叫了。公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō)：“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，我要見(jiàn)見(jiàn)他。”于是他邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。后來(lái)，洛克菲勒卸任時(shí)，阿基勃特成了第二任董事長(zhǎng)。阿基勃特的主動(dòng)為他的成功鋪平了道路。作為我，更要具備種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，一種積極主動(dòng)的責(zé)任心，一種為全局考慮的合作態(tài)度。正是這些品質(zhì)，才能讓在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而

無(wú)愧于自己美麗的人生。

每個(gè)人都有自己的理想、愿望，從大的方面說(shuō)是大理想、人生觀，從小的說(shuō)是自己的目標(biāo)、追求。我認(rèn)為一個(gè)人離不開(kāi)物資生活，是有一個(gè)生存問(wèn)題，但是，作為一個(gè)人不能光為物質(zhì)而生存，應(yīng)把做好本職當(dāng)作人生追求，把崗位當(dāng)作自己的志向、抱負(fù)和人生價(jià)值。現(xiàn)在單位為我創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)，個(gè)人與組織是緊緊相連，我應(yīng)該報(bào)效單位和報(bào)答關(guān)心我的人。每一個(gè)人都有自己的人生追求，而人生追求也會(huì)不斷發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。我的人生追求踏實(shí)、具體，那就是認(rèn)真做好自己的每項(xiàng)工作，在平凡的舞臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)

自己的人生價(jià)值。讓大地知道，我沒(méi)有虛度人生；讓黨知道，我沒(méi)有對(duì)不起黨的培養(yǎng)。

自1985年統(tǒng)包統(tǒng)分的就業(yè)模式被打破以來(lái),一年一工修了一天也沒(méi)有找出故障。我便利用在學(xué)校學(xué)的液壓度的大中專(zhuān)生就業(yè)問(wèn)題總是引起千家萬(wàn)戶的關(guān)注。原理知識(shí),對(duì)該機(jī)床的液壓原理圖進(jìn)行仔細(xì)的研究,發(fā)現(xiàn)據(jù)統(tǒng)汁,今年是歷年來(lái)大中專(zhuān)畢業(yè)生量多的一年,畢是一只換向閥損壞而導(dǎo)致刀架不工作,很快就解決了問(wèn)業(yè)生就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)咳。從學(xué)歷層次上看,需求漸呈兩極分題,受到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。通過(guò)自己動(dòng)手去做,動(dòng)腦筋去化趨勢(shì):研究生“熱”、專(zhuān)科生“冷”、本科生“幾家歡樂(lè)幾家思考,使自己的專(zhuān)業(yè)技能不斷得到提高。由于我在實(shí)習(xí)期愁”、中專(zhuān)生“l(fā)]庭冷落鞍馬稀”。人才市場(chǎng)上,中專(zhuān)生無(wú)人間的出色表現(xiàn),受到廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。實(shí)習(xí)一結(jié)束,便很快問(wèn)津的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。造成這種狀況的原因我們暫且不把我凋到技術(shù)含量最高的“心臟”部門(mén)——加工中心。當(dāng)去深究。下面我就中專(zhuān)生如何立足崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值談時(shí)的加工中心幾乎由清一色的本科生,技師組成。在那里些心得體會(huì)。我逐步成長(zhǎng)為一名零件加上工藝、程序絹制和機(jī)床維修的首先,要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。學(xué)好本領(lǐng),使多面手。這與我當(dāng)時(shí)竟?fàn)幰庾R(shí)和危機(jī)感是分不開(kāi)的。fJd真正成為博學(xué)多才......

第四篇：入黨個(gè)人總結(jié)：如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

敬愛(ài)的黨組織:

曾經(jīng)的我對(duì)我黨只是一些感性的認(rèn)識(shí)，只知道我們的黨很偉大，對(duì)黨充滿了景仰之情，但對(duì)于黨的實(shí)質(zhì)卻了解不多。而如今，黨校開(kāi)課了，我為自己能夠作為一名入黨積極分子坐在這樣一個(gè)集體中感受著黨的厚重與輝煌而愈加自豪。經(jīng)過(guò)這周的黨課，政法學(xué)院的教授為我們深刻地闡述了黨的性質(zhì)和價(jià)值與價(jià)值觀。對(duì)此，我的收獲很大，也引發(fā)了我對(duì)一些問(wèn)題的思考：作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名入黨積極分子，一個(gè)先進(jìn)集體中的一員，我們究竟該如何在周邊生活中去證實(shí)自身的價(jià)值??以下是我自身的一些心得體會(huì)：

一、把黨的性質(zhì)延伸到學(xué)生工作中去。《黨章》明確指出：中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)****。中國(guó)***的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。

在對(duì)黨的性質(zhì)的理解中，給我感觸最深的是我們黨是代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。其實(shí)，作為學(xué)生干部的我們，這也并非抽象和遙不可及的。身為學(xué)生干部的學(xué)生黨員要不厭其煩的為同學(xué)們做事。從學(xué)生時(shí)代剛過(guò)來(lái)，我深知很多學(xué)生黨員喜歡擺架子。那真的沒(méi)有必要，我們是他們中的一員罷了，我們不是權(quán)力的代表，我們是是為他們服務(wù)的代表。我個(gè)人覺(jué)得既然做一名學(xué)生干部就要做到問(wèn)心無(wú)愧。我們要申請(qǐng)加入的黨組織:

曾經(jīng)的我對(duì)我黨只是一些感性的認(rèn)識(shí)，只知道我們的黨很偉大，對(duì)黨充滿了景仰之情，但對(duì)于黨的實(shí)質(zhì)卻了解不多。而如今，黨校開(kāi)課了，我為自己能夠作為一名入黨積極分子坐在這樣一個(gè)集體中感受著黨的厚重與輝煌而愈加自豪。經(jīng)過(guò)這周的黨課，政法學(xué)院的教授為我們深刻地闡述了黨的性質(zhì)和價(jià)值與價(jià)值觀。對(duì)此，我的收獲很大，也引發(fā)了我對(duì)一些問(wèn)題的思考：作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名入黨積極分子，一個(gè)先進(jìn)集體中的一員，我們究竟該如何在周邊生活中去證實(shí)自身的價(jià)值??以下是我自身的一些心得體會(huì)：

一、把黨的性質(zhì)延伸到學(xué)生工作中去。《黨章》明確指出：中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)****。中國(guó)***的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。在對(duì)黨的性質(zhì)的理解中，給我感觸最深的是我們黨是代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。其實(shí)，作為學(xué)生干部的我們，這也并非抽象和遙不可及的。身為學(xué)生干部的學(xué)生黨員要不厭其煩的為同學(xué)們做事。從學(xué)生時(shí)代剛過(guò)來(lái)，我深知很多學(xué)生黨員喜歡擺架子。那真的沒(méi)有必要，我們是他們中的一員罷了，我們不是權(quán)力的代表，我們是是為他們服務(wù)的代表。我個(gè)人覺(jué)得既然做一名學(xué)生干部就要做到問(wèn)心無(wú)愧。我們要申請(qǐng)加入黨組織，并不是為了服務(wù)自我，而是為了更好地服務(wù)于大家，更好地去體現(xiàn)自身的價(jià)值。

所以在我們提倡建設(shè)和諧社會(huì)時(shí)，就我們學(xué)生干部而言，我覺(jué)得就是建立和諧的宿舍集體、班級(jí)體和系集體。我們需要做的是，收集和了解同學(xué)們的需要、困難，以及同學(xué)們對(duì)院系、年級(jí)工作的看法和意見(jiàn)，將其整理，并及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員和相關(guān)責(zé)任人，以求更快，更有效率的解決問(wèn)題。這才是學(xué)生會(huì)所應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

由此來(lái)看，當(dāng)我們以同學(xué)們的利益為我們的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，不脫離群眾，努力的提高自己得思想覺(jué)悟，用自己的言行來(lái)影響身邊得人，做一個(gè)好榜樣，讓他們信服，無(wú)論做什么工作都能夠想到同學(xué)的利益時(shí)，我們就已經(jīng)在老師同學(xué)們中開(kāi)始證實(shí)我們自身的價(jià)值了。

二、勤奮學(xué)習(xí)，價(jià)值的體現(xiàn)也需要用才能武裝。我想作為一名入黨積極分子，我們應(yīng)很清楚地知道，學(xué)習(xí)始終是重中之重。只有我們擁有了足夠的知識(shí)來(lái)武裝自己，我們才能懂的為國(guó)家做些什么，又該如何做。所以我們要珍惜時(shí)間，好好學(xué)習(xí)，要認(rèn)識(shí)到各方面的緊迫性，以積極的心態(tài)去迎接我們即將面臨的一切問(wèn)題，要保持自身的先進(jìn)性，跟黨走，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗終身，因?yàn)橹袊?guó)的發(fā)展更期待著我們這一代的努力，不斷更新思想，積極地創(chuàng)新，為中華民族振興而奉獻(xiàn)我們的青春和生命。而這，也將是我們最終的價(jià)值體現(xiàn)。

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第五篇：做好本職工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

做好本職工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

當(dāng)擁有自己工作的時(shí)候，也正是體現(xiàn)你生命的價(jià)值的時(shí)候，當(dāng)做好一份工作的時(shí)候，也恰恰使你的生命升值的時(shí)候，只有懂得工作的人，才真正能懂得工作是多么快樂(lè)，生命是多么有意義。因此，我以為無(wú)論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂(lè)趣，從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。

任何一個(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了工作崗位，做好本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)、處于何等職位、收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位，才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。

做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭地做好工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。