第一篇:生產操作崗位勞動紀律細則
生產操作崗位勞動紀律細則
為進一步加強勞動紀律,增強基層管理力度,提高廣大干部職工成本意識,完善班組隊伍建設,培養嚴謹的工作作風,創造和諧、文明、民主的工作環境,根據公司規章制度及近幾年的經驗教訓,特制定本細則,希望廣大職工遵照和監督執行。
第一條 職工必須經嚴格培訓合格后方可上崗,并與公司簽訂“一崗雙責”責任書,在崗期間嚴格執行。
第二條 職工工作期間責任心要強,精力集中,目的明確。不干私活、不看與生產工藝無關的書籍報刊、不脫崗、不串崗、不睡崗。不準用手機玩游戲,凡經發現一次罰款30元。脫崗一次罰款50元,串崗一次罰款50元,睡崗一次罰款100元,一月內累計兩次者予以除名。因違反以上規定或其他原因而造成跑料、冒料、淤料、設備損壞等事故的,給予300元至500元罰款。給公司造成重大事故或損失者,扣除所有工資并給予除名甚至追究刑事責任。
第三條 嚴格執行考勤制度,不遲到、不早退、不曠工;遲到(10分鐘內)一次罰款10元,遲到20分鐘罰款20元,超過半小時按曠工處理,早退一次罰款20元,曠工一次罰款100元。
第四條 嚴格執行交接班制度,提前20分鐘到廠,對所轄設備按巡回檢查路線認真檢查,10分鐘的班前會,及時匯報生產及安全情況,隱瞞不報或不參加班務會者一次罰款50元,發現設備、安全及產品質量隱患要及時制止、處理、匯報;發現隱患不報者給予罰款100-300元。
第五條 對當班期間出現跑冒滴漏或事故立即逐級上報,并組織人員采取果斷措施,使損失降低最低限度。根據事后損失情況對當事人做出適當處理。
第六條 上班期間要穿戴勞保用品,著裝整齊,儀表端正,舉止文明,開班會時由班長檢查監督,有違背以上者給予個人和班長20元罰款。
第七條 嚴格執行請消假制度,職工有病、有婚喪嫁娶等特殊事宜,認真填寫請假條,由班組、生產主管及公司領導酌情審批;無請假條或捎(電)話請假者一律視為曠工,曠工三天以上予以辭退。
第八條 杜絕一切消極怠工,不服從領導安排調動者,工作未能按時完成或因某種原因不能去干而不及時上報,造成生產被動者,一次罰款100元,情節嚴重者,予以辭退。
第九條 由于人為原因造成設備損壞、人身事故、產品報廢,致使生產停工,給予當事人相應比例的經濟處罰,并追究班組長責任,造成重大、特大事故者,追究其法律責任。
第十條 嚴禁班前、班中飲酒,班前飲酒不得上崗,規勸不聽無理取鬧或班中飲酒者予以辭退。
第十一條 嚴格執行全廠戒煙制度,攜煙火進廠發現一次罰款50元,廠區吸煙一經發現罰款100元,情節嚴重、態度惡劣者立即除名。
第十二條 損壞公司財產,偷竊或協從偷竊公司財物者,一經發現落實,予以辭退并追回贓物,扣除所有工資,嚴重者移交公安司法機關。
第十三條 嚴格執行民主監督制度,制度面前一律平等,職工違章違紀,基層管理人員有不可推卸的責任,視車間或班組職工違章違規人員多少、情節輕重給予班組長20-50元連帶罰款(特別是違章操作和違犯安全管理規定)。
第十四條 嚴禁違章操作,違章指揮,確保安全生產;職工違章操作造成一般性事故一次罰款100元,違章指揮視事故大小給予100-200元罰款,造成重大事故者予以辭退,并移交司法機關,追究其法律責任。
第十五條 大力推行節約,杜絕一切浪費,增強廣大干部職工節能降耗意識,降低成本,增加效益,點滴核算,賞罰分明。因工作失職造成生產失誤或因缺乏責任心形成事故的,視情節嚴重與否,給于100至500元的處罰,造成重大事故的,嚴肅處理。
第十六條 嚴格履行管理程序,自上而下一級抓一級,自下而上一級對一級負責,下級對上級安排的工作,必須想方設法按時完成,不得講條件,視而不動,聞而不行,予以調離工作崗位或申請解聘。
第十七條 重視人才,利用人才,鼓勵先進,鞭策落后,大力倡導正氣,打擊歪風邪氣,支持對不良作風和行為的檢舉、揭發,有功者重獎。
河南海川石化科技有限公司
2013年3月10日
第二篇:生產操作崗位行為規范
車間生產工藝管理崗位行為規范
發放部門:□管理者代表 □文 控□業務部 □采購部□工程部
□工模部 □生產部 □品管部□倉 庫□行政部
車間生產工藝管理崗位行為規范 1.工作內容與要求
1.1執行q/gdqz10.001-91《企業—工作標準》。1.2對車間工藝技術進行歸口管理,發現問題及時處理和反映。1.3組織編寫和修訂車間工藝操作規程、標準、制度,并下達貫徹執行。
1.4每年不少于五個月時間深入班組,了解生產和工藝技術管理情況,發現問題及時處理和反映。
1.5參與審查車間重大技術改造、投產方案和一級動火方案,提供有關數據,提出審查意見。
1.6參與生產運行方面重大事故搶修、調查和分析。
1.7了解國內外生產工藝動態,結合車間生產實際情況提出引進新技術、新工藝的建議和方案。
1.8參與更新改造、新建設施的驗收和投產工作。
1.9組織召開生產工藝管理專業會議。按車間主任安排參加有關會議。
1.10主動向車間主任匯報工作,對涉及其他部門的工作,主動聯系,互通情況,搞好協作。
2.責任與權限
2.1負責對完成生產任務提供生產工藝方面的技術保障。對生產班組的工藝管理工作有檢查、督促和指導權。
2.2有權向班組收集有關資料,要求填報有關報表。3.考核與獎懲 3.1嚴格執行《企業工作標準考核辦法》。3.2按車間工作標準考核細則逐條進行檢查與考核。
車間生產副主任行為規范
1.工作內容與要求 1.1工作內容
1.1.1組織車間生產,完成上級下達的指令性計劃。
1.1.2根據上級下達的任務指標,組織制訂月度生產計劃,并組織實施。1.1.3根據上級要求組織制訂工藝設備維修計劃,審查月度計劃完成情況。1.1.4組織大修、維修項目的現場配合,參加質量驗收。
1.1.5組織由車間內承擔的設備更新、改造、維修項目的施工、驗收。
1.1.6組織設備掛牌和定期檢查,審查設備管理工作的各項報表,確保設備完好率達到考核指標。
1.1.7審查生產、運銷等各種上報統計報表,組織完成上級布置的統計調查工作。1.1.8負責全車間勞動人事管理,審查職工轉正、定級、晉級、考勤等各項報表。1.1.9組織制訂檢修工作計劃,安排好測試和檢查、保養、搶修工作。1.1.10主持生產會議,檢查生產和安全工作,保證生產安全運行。1.2要求
1.2.1執行各種規程、標準,確保生產建設安全。
1.2.2在每周一次的車間辦公會上報告一周生產安全等工作。
1.2.3在每月一次的職工大會上,報告當月生產等各項計劃的完成情況,并布置下月的工作。
1.2.4組織月末盤庫工作,并親自參加,盤準庫存量。1.2.5做好落地生產原輔材料的處理工作。1.2.6組織職工學習文化技術,落實職工培訓和定期考核。1.2.7組織安排分管范圍內的基礎工作,保證各項指標達到要求。1.2.8執行搶修設備驗收標準,不符合要求的不予驗收,確保安全生產。1.2.9對全車間職工進行安全教育,開展安全活動。2.責任與權限 2.1責任
2.1.1一切工作對車間主任負責,執行車間主任決定,確保車間主任任期目標責任制的實現。
2.1.2對完成本車間生產指令性計劃負責。2.1.3對本車間安全生產負責,(轉載于:生產操作崗位行為規范)確保安全指標達標。2.1.4對本車間設備管理負責,確保設備無重大事故,設備主要技術指標達到上級要求。2.1.5對設備維修保養質量負責,確保設備維修質量達到規定標準。2.2權限 2.2.1有權履行車間主任委托的車間主任職責、權力。
2.2.2按照上級確定的生產計劃和運行方案,全權指揮日常生產和組織處理日常生產中的各種問題。
2.2.3對發生的重大、生產責任事故和人身事故,有權會同有關部門查清原因,追究責任,提出處理意見。
2.2.4對崗位違章操作人員,經教育不改者有權停止其工作。2.2.5從確保安全出發,有權拒絕任何人隨意抽調生產一線人員。2.2.6根據車間主任授權,有權撤換不服從指揮和不稱職的班組長。2.2.7有權拒絕任何妨礙安全生產和違章指揮的指令,并對其負責。2.2.8根據工作需要,有權調整所管班組人員崗位。
2.2.9在危及安全生產和影響完成生產任務的有關問題得不到解決時,有權越級向有關部門和領導反映。3.檢查與考核
按企業工作標準檢查考核辦法執行。篇二:各崗位工作人員工作行為規范
工作行為規范總則
各副總經理及各車間班組:
目前我公司生產的產品已進入一個更高層次階段,各項管理也向規范化邁進一步,要求各崗位人員對待工作的態度和行為也要上一個檔次,因此特制訂以下工作行為規范。
一、各副總經理要珍視總經理信任,負起責任,把安全生產,勞動紀律,產品質量,勞動效率、職工生活、文明生產工作從實抓起來,把公共物資和設備有序的管理起來。
二、副總經理負責全公司生產管理,安全管理工作;車間主任負責本車間的生產管理與安全管理工作。各工序班長的主要職責為帶領全班人員高質量,有效率,安全的完成生產任務。
三、車間主任以上干部歸副總經理直接管理,班組長由車間主任直接管理,操作工由班長直接管理,工作嚴格按程序逐級有序的進行,不得越級指手畫腳或隨意安排工作,造成指揮混亂,上下級工作指揮失靈。
四、各副總經理實施日尋崗值班制度,工作在生產一線,指導各車間主任把各項工作嚴肅的抓起來,要積極主動扎實的開展工作。
五、車間主任負責本車間生產工作和人員產品、設備的安全工作,根據所屬車間的特殊工藝流程編制安全生產指導書,對新進廠員工必須進行崗前安全培訓和操作規程培訓,并簽字確認,才能上崗。
六、各崗班組長要服從車間主任指揮和管理。車間工作人員必須嚴格按照本車崗操作規程上機操作。班長負責本崗工人的勞動效率,工作質量、安全和勞動紀律。生產車間工作人員嚴格按照各自崗位操作規程操作,各崗操作人員必須使用配備的勞動保護用品和防護措施。沒有按規范佩戴勞動保護器具,直接上崗按曠工處理。
七、各班長的職責考核為當班的產量多少,質量情況,有無安全事故為考核對象。主任負責本車間所有班次的生產任務,質量任務,安全任務。副總負責整個生產計劃的制定,實施。生產質量的考核,安全生產的考核。
八、副總經理必須用足夠的時間親臨現場統籌管理全公司生產安全工作,各車間主任除開會議事外,不得遠離工作崗位,班長必須頂崗工作。
九、在加強管理,嚴明紀律的基礎上,我公司將制定崗位責任制,經濟責任制。優秀者獎勵,違規者懲罰,做到獎勤罰懶。
望全體員工自本規定發布起,振作精神,盡職盡責,使我公司全面工作有一個新面貌。
浙江xxxxxxxxxxxx有限公司 公司總部
2011年07月01日篇三:生產車間員工日常行為規范~2 1 目的 生產車間員工日常行為規范 為規范生產線班組及員工日常行為,增強員工自我管理意識,提高生產線整體管理水平及遵守的各
種管理制度編寫此文件 2 適用范圍
生產車間全體員工 3 內容
3.1 總體要求
1.誠信,自律。每日以積極心態認真對待每項任務,嚴格要求自己,時刻檢查自己; 2.贊成的事堅決執行,反對的事忠實完成。工作聽指揮,自覺服從領導安排,顧全大局; 3.自覺維護公司利益,愛惜公司財產,不做有損公司利益的事,勇于和損壞公司形象的個人或團體做斗爭;
4.堅持從小事做起,不斷學習、創新,提高自身能力,提高班組競爭力; 5.珍惜每一天,做快樂工作者,享受工作;
3.2 員工有下列情形之一者,第一次警告處以10元罰款,第二次警告處以20元罰款,累計三次警告者處以50元罰款并予以違紀處理.1.任何人進入生產區域須滿足防靜電要求,穿防靜電鞋。2.手機不允許帶入生產區域。(工程師以上級別緊急時可帶用手機); 3.每日下班后無關人員不得在生產車間逗留;
4.員工在下班后排隊等待安全檢查,在等候安檢過程中要保持安靜、整齊,不得大聲喧嘩、插隊,發出怪異聲音,安檢前要自覺將隨身攜帶的金屬物品放到指定的物品放置區內,配合檢查。一位員工安檢完成,離開安檢區后,下一員工才能越過黃色警戒線,進入安檢區; 5.勞動態度惡劣、失職、營私舞弊、對公司利益造成損害者;
6.員工儀表不符合公司要求:員工進入生產車間必須穿工衣、工鞋,戴工帽(工程師以上級別人員除外);手上不能有金屬飾物;男孩不能留長發及奇怪發型,頭發以齊耳為宜;留長發的女孩,頭發要束起來;工鞋不能當拖鞋穿;出入廠區要佩戴好廠牌,廠牌只能用標準的一寸相片
7.在工作時間睡覺,過了休息時間不歸工作崗位的; 8.亂丟垃圾,隨地吐痰,亂寫亂畫者; 9.對公司進行的盤點檢查中,發現違規者。10.無故遲到、早退或缺席者;11.工作時間內嬉笑、玩耍、在工位歪坐,不講操作程序或妨礙他人工作者;工作時間內串位、串崗,干擾他人工作者;
12.員工離崗未持批準的離崗證者;或持離崗證而時間超過15分鐘者; 13.違反公司安全和保安管理條例者; 14.泄露公司的保密資料、情報者; 15.不能保證工作的品質標準和數量者; 16.破壞公司或員工財物;
17.員工遲到、早退或忘打卡(正當工作理由者除外)18員工均不得帶任何手機進入車間。
19員工必須服從主管、線長安排調遣,不得以任何理由推辭、躲避,更不得在崗位上制造情緒影響產品
質量。
20進入公司的人員必須著裝整潔和佩戴廠證,按指定通道行走,不得相互嬉鬧、勾肩搭背,進入車間后自覺到指定崗位入座,不得三五成群聊天或做其它不規范的活動。
21車間早會至少在上班前5-10分鐘召開,早會時所有人員必須雙手后背,兩腳開立,抬頭挺胸認真聽取主管或線長關于前一天的工作總結與當天的工作安排、注意事項等,早會過程中任何人不得遲到或不遵守紀律。
22作業過程中應嚴格按照作業指導書作業,員工必須明確本崗位自檢與互檢的內容與注意事項,上下工序之間相互監督,共同把握好產品質量并按要求填寫相關質量記錄。23儀器設備應嚴格按照作業指導書使用規則操作,除本崗位的必要操作外,其它人不允許私自亂動設備,不得用電腦等做與工作無關的事情,并應主動做好清潔、保養、維護工作。24上班時間任何人不得做與工作無關的事情,更不得使用車間手機玩游戲、拍照、打電話等。
25下班前的盤點過程中,所有人員必須認真清點本崗位的物料,嚴格區分良品與不良品,將盤點結果按照盤點卡要求填寫清楚,盤點過程中嚴禁離崗。有儀器使用的崗位應關閉儀器,切斷電源開關。26下班前所有人員必須嚴格按照5s要求對本崗位進行整理、清掃,5s工作結束線長宣布下班后,列隊退出車間。車間每周天進行大掃除(星期天不上班就更改為星期六),所有參與人員應嚴格按照5s要求與安全、節約規范操作。
27對物料員發往生產線的物料,作業員根據發料數按盤進行接收,如遇有尾數須對尾數進行確認,在使用過程中如發現有數據差異應立即向線長反應。
28車間嚴禁員工留長指甲、戴戒指、手鏈等,避免影響產品外觀;嚴禁將工作鞋與靜電衣穿出工廠。29員工離崗需征得線長同意并在《離崗記錄》上登記,嚴禁任何人擅自離崗;共同維護洗手間衛生。30未經線長同意,任何人不得到生產線拿物料,生產線物料以地標為界,離開者視為私自拿物料,遇有違反以上操作者,相關崗位人員應立即向上級反應。31員工應具備消防安全和節約意識,下班后將工作區域內的電源、儀器等關閉,不要造成水、電、氣的浪費。
32本廠員工有保守公司工廠秘密的義務,對所有技術信息、各種管理制度等都必須謹慎處理及注意保密,員工不得查詢他人工資或泄露本人或他人工資及個人資料。
33上班回到崗位后應首先確認自己下班時盤點數據,發現異常應立即向線長反應,違者根據情節輕重車間將嚴肅處理。
3.3員工有下列情形之一者;即嚴重違反公司勞動紀律,公司將依據勞動法相關規定,予以立即開除,并將根據情況追究其違規責任及法律責任:
1.謠言惑眾、故意或唆使他人擾亂生產、工作、公共秩序、煽動怠工、停工者。2.在公司打架斗毆者;
3.侵占、偷竊公司或他人財物者;
4.工作失職、給公司造成嚴重危害或影響者;
5.工作時間內飲用過量的含有酒精的飲料和麻醉藥品,在酒精影響下神智不清工作者。
第三篇:生產車間勞動紀律
生產車間勞動紀律
1.作息時間要求:
按時上下班,不遲到,不早退。三班倒的人員提前十分鐘到崗,做好交班接班工作;常白班人員按作息時間為準。否則,發現一次罰款10元,遲到或早退30分鐘以上者罰款20元。
2.穿著打扮:
進入車間必須穿戴好勞保防護用品,保持自身的美好形象,從而塑造公司的良好形象。男士:不能赤臂光膀,穿拖鞋; 女士:不能穿高跟鞋,拖鞋和裙子。發現一次罰款10元。
3.上班期間要求:
不能看小說,聽MP3,玩手機,做私活,擅自離崗,竄崗,長時間私客,聚眾高談闊論,睡覺等做與生產無關的事情。發現一次罰款10元。
4.四大禁止:
嚴禁在廠區內吸煙;嚴禁酒后上班或在工作時飲酒;嚴禁打架斗毆,威脅他人人身安全;嚴禁工作期間賭博。發現一次罰款100元。
5.請假制度:
有事請假,班長或主任同意并且主任簽字后方可離崗(主任3天以內權限,3天以上與車間協調),不允許捎假,打電話請假,否則,按曠工處理。曠工一天罰款100元,礦工兩天及兩天以上者按自動離廠處理。
6.學習活動的要求:無故不參加公司召開的任何會議,活動,學習,培訓等,發現一次罰款20元。
7.機修工,電工在檢修完成后,必須保證檢修現場:料清地面凈,即地面棉紗,油污,螺絲,焊頭等雜物的清理,否則發現一次罰款20元/人。
8.對于出現的設備故障或質量事故隱瞞事實者,發現一次按事故情節嚴重性進行處罰。
9.對于偷盜者,視情節嚴重,罰款500-1000元,并直接追究其刑事責任。
10.對于舉報上述違紀現象的員工,將按規定給予一定的獎勵(20-100元)。
11.如有發現違反勞動紀律的員工,將在“板報欄”里予以通報批評。
本制度自2011年2月日起暫行
第四篇:生產崗位操作能手評選辦法
生產崗位操作能手評選辦法
一、目的:為了提高員工積極性,提高員工工作效率,通過崗位操作能手的評比,樹立全體員工的學習榜樣,激勵員工不斷積極進取,營造融洽、責任、進步的工作氛圍。加強員工的積極性和競爭意識。特制定月度生產崗位操作能手評選辦法。
二、范圍:福盛釩業有限公司生產部員工(主任級別以上排外);
三、評選比例:按各車間人員的5%(四舍五入)擬定;
四、評選標準
1、當月出勤至少28天(且當月無遲到、早退、曠工、超假);
2、對本質工作積極主動,認真熱心,在本崗位有突出貢獻或突出表現;
3、對公司忠誠,對同事團結,對領導尊重,能力和水平受到部門領導一致好評;
4、工作區域干凈整潔,當班期間衛生打掃合格;
5、當月無違紀和懲處記錄。
五、獎勵標準
1、月度生產崗位操作能手給予嘉獎300元;
2、連續6個月當選操作能手者將在總結例會上討論提干任用。
六、評選流程
每月26日由生產部車間主管組織班組人員初擬,要充分體現出崗位操作人員的突出能力表現,并交公司督查小組進行審核,次月初將最終的評選結果公布并予以鼓勵表彰。
第五篇:石料廠崗位安全生產操作技術規程
石料廠崗位安全操作技術規程
1、裝載機司機安全技術規程
1、裝載機的使用條件,必須按其技術說明書的規定執行。
2、工作前必須佩帶好符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
3、必須隨時保持裝載機的完好狀態,每次操作前,必須做好一切準備工作,對裝載機嚴格檢查。
4、不得違章作業,有權拒絕和制止他人違章指揮、違章作業。
5、必須嚴格執行例行保養規定及油料使用規定,并保持油質清潔。
6、行駛及作業中,駕駛室乘員不得超過規定,其他部位嚴禁乘坐人員。
7、裝載機下坡時,嚴禁將發動機熄火空檔滑行。在坡道行駛時,嚴禁緊急制動。
8、作業前,必須周密觀察現場,嚴禁冒險蠻干。
9、鏟裝作業時,車速不得超過4公里/小時,用1檔向料堆前進,動臂下鏟斗距地面不得低于200毫米,鏟斗與地面平行,距料堆前1米下降動臂使鏟斗接地,切入料堆。
10、當操縱動臂與鏟斗達到需要位置后,必須將操縱桿打到中間位置,改變進退和變換驅動桿必須在停車后進行。
11、不得將鏟斗提升到最高位置運輸物料,運載物料時,應保持動臂下鏟斗離地面400毫米。
12、保養車輛時,必須停機進行,并使液壓系統卸載,鏟斗降到地面。
13、工作結束后,必須檢查好車輛,并做好車輛清潔工作,確認無誤后,方可離車。
2、鑿巖工技術規程
1、鑿巖前應給鑿巖設備加足潤滑油,并檢查運轉是否正常;聯接風管時,應把風嘴雜物吹凈,把風管結牢;開機前應檢查風源,風壓是否正常,管道聯接是否牢靠。
2、使用內燃鑿巖機在工作之前,要認真檢查其電路和油路系統,并做好調整工作。
3、開眼位置應尋求平坦,以保持機身平穩。在巖層復雜的地方鑿巖時,不應過力下壓鑿巖機。作業時應先開小風門,后開大風門,避免機器上、下、左、右跳動。
4、作業過程中換釬時,應使釬頭接觸到孔底后方可打開風門。
5、遇有夾釬現象時,應先將孔內巖粉排凈后再進行處理。但不應撞擊釬桿。使用內燃鑿巖機時,不應直接用機器拔釬。
6、釬頭的刃端磨損不允許大于2~3毫米,當接近此值時應更換新釬頭。
7、破大塊時,孔眼應選擇在石塊中較平的部位。破大塊的孔深為其厚度的1/3,超過1米的大塊,孔深為大塊厚度的1/2。打完孔后,要及時將孔內巖粉吹凈。
8、作業時要經常檢查機體聯接螺絲,并應隨時緊固。內燃鑿巖機不易起動時,應查明原因,不應猛拉或強行起動。
9、鑿巖工作開始前,應將周圍的浮石清理干凈,以防止飛石傷人。
10、在電鏟作業范圍內,不應進行鑿巖工作。在處理根底時,掌子面上部應設專人監護以防意外。
11、鑿巖工作時,應派一人監護,防止風管斷開傷人。
12、作業前應站成人字形,面對掌子面站穩后再開風門操作,使用內燃鑿巖機時不應用身體壓機器,以免斷釬時發生傷人事故。
13、鑿巖必須用濕式鑿巖,嚴禁打干眼。
14、發生盲、殘炮時,應在旁邊打平行孔,其距離應不少于300毫米,在處理大塊時,應將大塊放平穩再進行工作。
3、破碎機技術規程
1、破碎機的合理使用
(1)破碎機給料規格不得超過給礦口尺寸的0.85倍。(2)破碎機必須空載起動。
2、運轉前的準備與檢查
(1)破碎機啟動吸油潤滑系統,視回油正常后方可起動。(2)操作手動干油杯,使各潤滑點加油充足。(3)對各手動干油杯擰動加油。
(4)給油的同時,檢查各油路系統有無堵塞、漏油現象。(5)檢查各種儀表是否正常。
(6)檢查破碎腔內有無礦石或其它非破碎物。
(7)檢查電器連鎖裝置,煤光信號以及防護設施是否齊全起作用。
3、啟動操作方法
完成以上檢查和準備工作后方可起動。
(1)啟動潤滑系統,同時啟動通 風和給水系統。(2)按工藝流程、啟動破碎機下部運礦系統。(3)空載啟動顎式破碎機。
(4)運轉正常后,啟動給礦系統給礦。(5)啟動完畢。
(6)有分段啟動裝置的破碎機要按破碎機啟動程序起動。
4、停車操作與緊急停車處理
(1)破碎機停車必須待礦石全部排出后方可停車。(2)停車時應先停給礦系統。
(3)主機停車五分鐘后方可停止油泵和冷卻水系統。(4)出現下列情況應緊急停車:
①主軸承或動顎軸承急驟升溫超過80℃,表面現象是手背觸及軸承座不能持續一秒鐘時。②前或后推力板斷裂。
③調整旋轉傳動件有松運、斷裂可能飛出傷人時。④電機冒煙,“掃膛”時。(5)緊急停車應符合下列規定: ①因軸承高溫需停車時不可立即停車。
②高溫停車應首先停止給礦,加大油量,強制風冷或水冷,待軸承溫度下降后方可停車。
5、安全操作注意事項
(1)運行中經常監視各種儀表是否正常,各部件有無異常聲響。(2)破碎機油壓的電器連鎖系統任何情況下不能拆除。(3)機器運轉時,在顎式存在機回轉面內不得站人。(4)運轉中人員不得用手去取進入機內的大塊礦石或其他物品。
(5)處理顎式破碎機堵礦時,應首先處理掉給礦機頭部礦石,然后從上部進行處理,禁止用盤車處理或從排礦口下部向上處理。
(6)處理顎式破碎機下部漏斗堵塞時應與給礦機和皮帶運輸機崗位聯系好,并斷開皮帶輸送機電源開關,派人監護。
4、撬毛工技術規程
1、進入工作面要詳細檢查工作面有無殘炮、殘藥、雷管等。如有應找爆破工處理。
2、撬毛工作時,工作地點必須有兩人以上,并攜帶好照明用具。
3、撬棍不得短于1.5米。撬毛時,撬棍仰角不得超過60o。
4、平巷撬浮石,應從外向里仔細檢撬。
5、斜井、溜子口或斜坡道的撬毛工作,應從上向下仔細檢撬。
6、撬毛作業時,必須有足夠的照明,持燈人不得站在撬毛工作人的前面,應站在斜后方,距撬毛工作人二米以外的地點,要互相配合,監撬人員要嚴格注意頂幫變化。
7、撬毛時,必須站到穩固安全的地方進行,集中精力,注意撬落的石塊不能碰傷自己和滾落傷害他人。
8、禁止站在下坡或坡上面進行作業,應站在上坡撬,以免撬落的浮石滾動傷人。
9、撬毛時,禁止有人從附近通過,并隨時注意腳下碴堆是否移動。
10、撬棍嘴要放在活石上面或側面,不可放在活石下面撬,撬時向上抬,不可向下壓,預防用力過猛,造成撲空跌倒。
11、撬毛作業前,應著重檢查所撬浮石周圍,有無因撬毛帶動其他浮石的可能,以免對自己作業時產生危險。
12、在溜井口,在井口,坑道交叉口及滴水處,應仔細檢查巖石的層理、節理構成,有無因撬毛而引起更大落盤危險。
13、在懸空的工作面,如天井、漏斗等處進行作業時,要系好安全帶,其活活繩長度,不準超過兩米。
14、有冒頂預兆時,應立即停止作業,及時報告,并撤出全部人員。
5、自卸汽車司機技術規程
1、自卸汽車的使用條件,必須按其技術說明書的規定執行。
2、工作前必須佩帶好符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。
3、必須隨時保持車輛的完好狀態,每次出車前,必須按規定對車輛進行檢查。
4、操作人員必須嚴格按技術及安全規定執行,不得違章駕駛,嚴禁超載、強超強會、酒后開車、野蠻開車。
5、惡劣的氣象環境及復雜的道路環境行車時,必須加大前后車距離,謹慎駕駛,降低車速,運輸時限速32KM/H。
6、坡道行駛時必須根據裝載及坡道等情況選擇合適的檔位。下坡時嚴禁空檔滑行或熄火滑行。
7、卸料時必須有專人指揮,且和邊緣保持適當距離。
8、駕駛自卸汽車要注意經常檢查舉升控制機構和舉升報警裝置,再舉升卸車作業時必須待車停穩后方可能舉升操作,卸車后待車斗復位后方能行駛,嚴禁邊降車斗邊起步。
9、冬季室外停車又無防凍液時,必須將冷卻水放盡。
10、收車后,必須按規定檢查好車輛,并做好車輛清潔工作后,方可離車。
6、電氣維修工安全技術技術規程
1、電氣維修工必須經上級有關部門組織的安全技術培訓和專業知識學習,考試合格,持證上崗。
2、所有電氣設備、線路必須設有可靠的避雷、接地裝置和安全防護設施。電氣維修工要經常檢查設備進行情況和接地情況,發現問題及時處理,一時處理不了的,要及時匯報領導。
3、電氣維修工對企業各種電氣設備、線路要定期檢查、檢修并做好記錄,積極配合老板搞好安全工作。
7、爆破工安全技術規程
一、露天臺階爆破
1、在中、深孔爆破前應準備好充足的與炮孔同質的填塞物。加工好足免夠的孔眼線和聯結線。
2、按爆破設計(或指令)要求,挑選和加工好雷管。使用的雷管必須是同廠、同批、同型號的。各組雷管的電阻值差不應大于0.3歐姆。
3、加工雷管時,必須把各線頭擦凈接牢,用膠布包好,網絡聯接按設計要求進行。核對好孔數、火藥數量、雷管(導爆管)段別、種類,并用木棰把藥塊打碎。
4、在雷雨天禁止進行裝藥和爆破。爆破前應把爆區內平臺上的雜物、鐵器清除干凈,并清除孔口周圍0.5米以內的活石、檢查有無堵孔、裂縫、變形、積水,并采取相應的合理的處理措施。孔眼內的水不能排除時,要使用抗水炸藥包或防水藥包,用繩子小心放到孔底,不應把藥包劃破或往孔內亂扔。
5、一孔須裝兩種以上炸藥時,應先裝威力高的,再裝威力低的或按設計規定順序裝入。
6、加工起爆藥包時,應事先檢查雷管質量,不合格者不得使用。
7、裝藥時要小心謹慎,按設計要求裝藥,發現炮孔深度與設計不符時,應及時匯報,不應擅自處理。發現堵孔、蓬孔應及時研究處理措施,不應自行處理。
8、填塞前,要把孔周圍散落的炸藥裝入孔中。填塞時,先填干渣,后填濕渣。礦孔用礦粉(渣)填,巖孔用巖粉(渣)填。填塞高度不得小于設計高度。
9、填塞時,不得將雷管腳線、導爆索或導爆管拉得過緊。一旦發現斷線及堵孔現象,應及時匯報采取處理措施。
10、電力起爆注意事項
(1)露天爆破裝藥前,應與當地氣象部門聯系,及時掌握氣象資料,遇到以下特殊惡劣氣候應停止爆破作業,所有人員應立即撤到安全地點: ——熱帶風暴或臺風即將來臨時。——雷電、暴風雪來臨時。
——大霧天氣、能見度不超過100米時。——風力超過六級時。
(2)距爆區邊界50米范圍內不應有電纜通過或存留電器設備。放主線時,不應通過電纜線,若必須通過時,要用木板或絕緣物品墊好。爆破施工前應對雜散電流進行測試,對高壓電、射頻電等進行調查,存在危險立即采取預防和排除措施。
(3)聯線前,每孔都應進行導通試驗。進行導通試驗時,須使用專用導通器和爆破電橋。導通電阻應符合設計要求。聯線時各接頭要擦凈,接頭要結牢,纏繞圈數不應小于6圈,并用膠布包好,導通試驗用的儀器、儀表應每月檢測一次。(4)電爆網路不應使用祼露導線,不得利用鐵軌、鋼管、鋼絲做爆破線路,爆破網路應與大地絕緣,電爆網路與電源之間應設置中間開關。
(5)爆區網路全部聯接完后,應用專用儀表測試其電阻,并使其符合設計要求。母線與網路接頭應在工作人員全部撤到安全區,警戒人員發出安全信號后,由爆破總指揮發布命令方可聯接。(6)線路聯接后,不得有其它人員進入爆區。
11、導爆索起爆注意事項
(1)導爆索應在裝入藥包前切斷。切割導爆索時要用鋒利的刀子,不應用鉗子夾斷。裝入藥包的導爆索不應再切斷。主線與支線不應少于兩根,孔眼線和支線采用并聯法,每隔2~3米用膠布纏牢,放直擺平。(2)導爆線接頭須采用搭線和水平接法,搭接度長應不小于20厘米,并使導爆線接觸嚴密,并用膠布纏包好。
(3)導爆索與火雷管、起爆藥包聯接時,應在導爆索一端10~15厘米處,加兩個以上火雷管,集中穴要朝網路方向,并加起爆藥包。
(4)導爆索支線與主線聯接時,應使支線與主線的起爆方向一致。聯接角度必須大于90°,并加放導爆藥1~2管。敷設導爆索不應出現繞圈,要放平直。導爆索交叉處或通過鐵器的地方,應用木板墊上。(5)一個爆區必須使用同廠家、同牌號的導爆索,導爆索與導爆管不應同時使用。當地表溫度達25℃以上時,導爆索應避免陽光直射。
12、塑料導爆管起爆注意事項
(1)使用塑料導爆管起爆,應掌握塑料導爆管的性能及其操作、使用方法。
(2)塑料導爆管切斷后,若一天內不與雷管裝配時,需將塑料導爆管兩端封口(熱封),以防止水、氣、雜物進入管內。
(3)塑料導爆管在使用時,不得拉細、打結或敲砸。塑料導爆管裝配時,要用專制的卡口器收口,收口位置在卡口處10毫米范圍內收2~3道,收緊程度應不能被2公斤拉力拉脫,但也不應使導爆管內腔卡死。(4)塑料導爆管聯接網路時要熟練、操作要細心,最終要認真進行檢查。
二、淺孔及二次輔助爆破注意事項
1、裝藥前先把孔眼周圍的雜物、碎石清理干凈。把孔眼中巖粉(渣)、積水清除干凈。
2、裝藥時用木棒將藥送至孔底,不應使用各種金屬棒。裝藥長度不應超過孔深的2/3,雷管應放在炸藥的1/2處,孔深超1.5米時,可放兩個雷管,在炸藥的1/3和2/3處各放一個。
3、祼露藥包爆破,必須保證先爆的藥包不致破壞其它藥包,如不能達到此要求時,則只準齊發起爆。藥包暴露面要用泥土覆蓋。不應用石塊覆蓋藥包。
4、一般情況下不宜將藥包插入石縫中,或兩個石塊的夾縫中進行爆破。特殊情況可以例外,但應采取可靠的安全措施,并經爆破工作領導人批準。
5、采用導火索點火起爆,應不少于二人同時相伴進行爆破作業。導火線長度不可小于1.2米,一個人點火一次不得超過10炮,點炮前要數清自己所點的炮數和位置。
6、裝藥時應特別注意,不應使雷管和導火線脫離,裝火雷管時要輕、穩,防止擠、撞孔幫。
7、點炮要用專用的炮香,不應使用火柴、香煙等,點炮應準確無誤。
8、放炮要用信號管,信號管的長度不得超過該次被點導火索中最短導火索長度的1/3,點炮前要先點信號管,信號管響后,點火人員必須立即撤離。
三、爆破材料運輸和爆破一般安全規定
1、用載重汽車運火藥,藥高不得超過車邦高度,車速亦采用中、低速行駛,以保證火藥不受顛簸,車上不準閑人乘車。
2、人背炸藥和雷管應分別裝在專用的帆布袋或木箱(紙箱)內,并分別搬運,不得將爆破器材裝入衣袋內攜帶。
3、搬運爆破器材(含炸藥)禁止吸煙或與易燃物品、電源等接觸。人工搬運每人一次不得超過12公斤,單人單次運藥亦不得超過20公斤,大、中型采場爆破運藥,每人一次不得超過一箱或一袋。
4、在搬運或加工藥包時,人與人之間的距離不得小于3米。
5、背運爆破器材不應搭乘電機車和汽車,中途不應逗留、打鬧。更不應交他人代背或代管。不準集中休息,休息時要注意遠離電線桿、電纜線、電燈線、風、水管道,電氣設備及其它鐵器。
6、雷管、火藥、導爆線要分別放置、分別搬運,并遠離火源和電器設施。
7、火藥、雷管、導爆索必須輕拿輕放,禁止沖撞和拋擲。加工時,要遠離火源,禁止吸煙,杜絕可能發生火花的現象。
8、雷雨天、大霧天、大風天、夜間不應進行爆破工作。突遇雷雨時,應立即將支線短路、人員迅速撤離危險區。
9、爆破前按技術要求,放好警戒人員。警戒范圍:由爆區邊沿算起,不得小于200米;祼露藥包爆破,淺眼爆破不得小于300米。
10、警戒人員應命令其它人員撤離到安全地點避炮,危險區內禁止一切車輛和人員通行,指揮采、運設備開到安全區避炮,并停止運轉。
11、警戒人員發現隱患,要在爆破信號發出前及時向爆破指揮匯報,及時進行解決。警戒人員只有在一安排妥當,按時用紅旗發出安全信號,并與爆破指揮取得聯系后方可避炮。
12、起爆前必須有兩名爆破人員分別看管起爆電源和母線兩端,爆破人員沒有全部撤到安全區前,不應把母線接通網路和電源,在發布起爆命令前應將網路進行短路。
13、如無盲炮,從最后一響算起,經5分鐘后才準進入爆破地點檢查,發現盲炮,要認真分析原因,采取安全可靠的處理措施。
14、起爆后,爆破人員必須進入爆區檢查爆破質量。只有當爆破成功,沒有危險的情況下,方可拉響第三次警笛。解除爆破信號,撤回警戒。