第一篇：膩腳鄉農事E網通情況匯報

膩腳鄉關于對“農事e網通”網絡協同辦公

系統建設推廣情況匯報

建設政務服務中心是創新服務模式、提高行政效能、打造服務型政府的一個重要平臺和載體。因此，膩腳鄉黨委、政府高度重視此項工作，指定鄉政務中心建設由分管領導具體負責，以方便群眾辦事為目標，以政務公開為宗旨，減少行政審批程序和環節，切實擔負起為民服務，方便群眾的職能，樹立政府窗口的良好形象。膩腳鄉政務中心自4月份成立至今，共為群眾辦理實事177件。現將半年來的工作開展情況匯報如下：

一、“農事e網通”網絡協同辦公系統建設情況

1、成立領導小組，組織工作員人員做好宣傳工作 成立了鄉黨委書記任組長，黨委副書記、政法委書記任副組長，其他黨政班子為成員的工作領導小組，對服務中心的具體建立事宜進行明確分工，落實責任，做到了有人抓、有人管。成立7個工作組，進村入戶做好宣傳工作，全鄉83個自然村共粘貼800余條，利用街天發放宣傳單和宣傳冊共計5000余份。

2、人員、設備配備情況、系統運用情況及管理制度。全鄉7個村民委服務站和鄉政務中心已于4月底全部組建完成，并投入使用，截止目前共受理了177件，系統運行 1

正常。鄉服務站共設立10個工作窗口，分別是黨政服務類、勞動保障民政類、農業類、公安司法類、建設國土類、人口計生類、水務類等，鄉服務站占地50個平方，配備10名工作人員、10臺電腦、2臺傳真機、1臺掃描儀、1部固定電話；各村民委都分別配備了電腦、傳真機、固定電話各1臺。服務中心制訂完善了工作人員首問責任制、代轉責任制等相關制度，并懸掛上墻。對每個工作人員都作了工作分工，另外指定每個村由村民委副主任和一名支委委員為群眾工作信息員，負責定期或不定期收集報告各種輿情信息。

3、全鄉“農事e網通”共投入資金60000元。截止目前能為群眾辦理的事項有10項，為群眾辦理的實事有206件，制訂了10項管理制度并懸掛上墻、明確工作人員、拓展業務范圍，努力提高服務質量，嚴格工作紀律，做到熱情服務，有問必答，誠懇做事，笑臉待人，對群眾有意見的問題，都作了耐心細致的說服工作，對一些醫保、社保等政策性強的，廣泛向群眾宣傳，避免了群眾對政策不理解等現象。

4、指導各村民委做好便民服務工作。在業務上、工作方法上關注村便民服務站建設，認真做好各村便民服務站提交上來的各項待辦事項。

二、對全州農民服務站“農事e網通”網絡協同辦公系統建設的意見和建議

1、建議配備和完善全州各鄉鎮政務服務中心軟硬件設

施，提升中心整體形象；

2、建議對財政困難的鄉鎮，在辦公經費上多給予資金方面的傾斜，有助于增設服務窗口、增強和配齊辦公設施；

3、建議統一制訂和出臺相應的管理制度和工作措施；

4、建議做好村級便民服務站的管理，以便民為目標，切實做到代辦迅速，管理有力，上報及時，千方百計為群眾解難。

中共膩腳彝族鄉黨委

膩腳彝族鄉人民政府

2011年10月9日

第二篇：關于全縣政務系統及農事E網通協同辦公系統運行情況

全縣政務辦公系統及“農事e網通”網絡

協同辦公系統運行情況

今年，省里將政務服務中心、鄉鎮為民服務中心、村委會（社區）為民服務站建設作為重點督辦事項，州里也作為重點督辦事項、重大工作之一來抓，縣委、縣人民政府于今年4月16日正式啟動縣政務服務中心、11個鄉鎮為民服務中心、60個村委會（社區）為民服務站建設。目前，縣政務服務中心、11個鄉鎮為民服務中心、60個村委會（社區）為民服務站已建成投入使用。現將具體運行情況通報如下：

一、政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統運行情況

截止11月2日，縣政務服務中心、11個鄉鎮為民服務中心、60個村委會（社區）為民服務站三級服務窗口共受理事項4746件，已辦結4588件，正在辦理134件，超時未辦結23件，辦結率達96.7%。

(一)鄉鎮為民服務中心辦理情況：鄉鎮為民服務中心共受理事項275件，已辦結208件，正在辦理48件，超時未辦結19件，辦結率達75.6%。各鄉鎮情況分別如下：

1鄉受理96件，辦結93件，正在辦理3件，辦結率達96.8%； 2鄉受理31件，辦結26件，正在辦理5件，辦結率達83.9%；

3鎮受理36件，辦結30件，正在辦理6件，辦結率達83.3%；

4鎮受理32件，辦結26件，正在辦理6件，辦結率達81.3%；

5鄉受理43件，辦結24件，正在辦理14件，超時未辦結5件，辦結率達55.8%；

6鎮受理20件，辦結1件，正在辦理10件，超時未辦結9件，辦結率達5%；

7鎮受理7件，辦結6件，超時未辦結1件，辦結率達85.7%；

8鄉受理6件，辦結2件，超時未辦結4件，辦結率達33.3%；

9鄉受理2件，正在辦理2件，辦結率為0%； 10鄉受理2件，正在辦理2件，辦結率為0%； 11鄉受理0件，辦理0件，辦結率為0%。

（二）縣政務服務大廳窗口辦理情況：縣政務服務大廳窗口共受理事項4237件，已辦結4151件，正在辦理86件，超時未辦結0件。縣政務服務大廳各窗口具體情況如下:

縣公安局服務窗口受理1728件，辦結1728件，辦結率達100%；

—2— 縣林業局服務窗口受理1278件，辦結1278件，辦結率達100%；

縣民政局服務窗口受理838件，辦結838件，辦結率達100%；

縣人社局服務窗口受理90件，辦結90件，辦結率達100%；

縣食藥監局服務窗口受理249件，辦結187件，正在辦理62件，辦結率達75.1%；

縣文廣體旅局服務窗口受理51件，辦結27件，正在辦理24件，辦結率達52.9%；

縣住建局服務窗口受理3件，辦結3件，辦結率達100%； 縣農科局服務窗口受理0件，辦理0件，辦結率為0%； 縣衛生和人口計劃生育局服務窗口受理0件，辦理0件，辦結率為0%；

縣國土資源局服務窗口受理0件，辦理0件，辦結率為0%；

縣監察局服務窗口沒有收到任何服務對象的舉報和投訴。

（三）鄉鎮為民服務中心通過政務辦公系統直接提交縣級部門事項辦理情況：

縣鹽務管理局受理227件，辦結227件，辦結率達100%； 縣農科局受理1件，辦理1件，辦結率達100%；

—3— 縣衛生和人口計劃生育局受理4件，辦理1件，超時未辦理3件，辦結率達25%；

縣畜牧局受理1件，超時未辦結1件，辦結率為0%。

二、存在的主要問題

根據前階段政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統運行情況來看，當前主要存在以下幾方面的問題。

（一）少數鄉鎮、部門領導重視不夠，一定程度影響工作的整體效應。目前，還有少數鄉鎮、部門領導認識不到位，對政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統不推廣和不運用，自啟用該系統開展工作近4個月以來，沒有受理任何事項、沒有辦結任何事項，根本沒有發揮該系統的作用，只是“應付式”的建設。同時，縣級個別部門總認為政務服務窗口不過是一般形式上的窗口服務，不能開展具體的工作，只能起到“開門引路”、“牽線搭橋”的作用，安排到政務服務大廳窗口的工作人員，完全是從“應付式”守窗口的角度出發，不是從開展工作的角度出發，舍不得將手中的權利下放窗口，導致窗口工作人員不能很好開展工作。

（二）網絡覆蓋面還需進一步擴大，網絡信號質量受到限制。目前，第一階段60個村委會（社區）為民服務站中，搭建無線網絡的就達17個，只能基本滿足“農事e網通”運用，網絡信號不穩定，甚至網絡速度較慢，一定程度上影響工作的正常運轉。同時，全縣還有36個村委會沒有通網絡，需盡快擴大網絡信號覆蓋面。

—4—

（三）業務培訓和宣傳工作還需加大力度。目前，縣、鄉、村三級服務窗口工作人員要在網上熟練辦公還需要一個過程，特別是村級為民服務站的大部分工作人員是由村委會（社區）干部、大學生村官、駐地教師組成，在較短時間內熟練操作還有很大難度。同時，宣傳工作還需加強，宣傳的面還不夠廣，宣傳的程度還不夠深，大部分群眾、企業還不了解、還不放心使用該工作系統辦理事務。

（四）政務辦公系統和“農事e網通”網絡協同辦公系統功能還需進一步提升。通過前階段運行來看，該辦公系統的功能還需進一步完善提升，讓工作人員能更便捷、更直接、更簡化地操作，更好地服務群眾。

三、下步工作意見

為充分發揮政務辦公系統和“農事e網通”網絡協同辦公系統的作用，實實在在地為群眾、為企業、為社會服務，有效推進全縣政務服務體系建設。重點抓好以下幾方面工作。

（一）抓好第二階段村委會為民服務站建設。按照《州委辦、州政府辦關于加強全州政務服務體系的意見》（文辦發〔2011〕13號）及《州政府辦關于對全州推進政務服務體系建設現場會確定事項進行分解立項督查的通知》（文政辦發〔2011〕56號）要求，在2011年底完成所有村委會為民服務站建設，實現全覆蓋。各鄉鎮、縣政務服務中心要繼續加大第二階段村委會為民服務站的建設力度，積極配合縣電信公司開展網絡搭建工作，年內開通所有村委會“農事e網通”

—5— 網絡協同辦公系統，實現信息化辦公全覆蓋。

（二）實行“約時定點”辦理服務制。通過各鄉鎮為民服務中心、村委會（社區）為民服務站前階段運行情況來看，工作中不同程度地存在一些困難和問題，為了有效地開展工作，更好地服務群眾，各鄉鎮為民服務中心、村委會（社區）為民服務站實行“約時定點”辦理服務制（各鄉鎮結合實際制定本鄉鎮具體的“約時定點”辦理服務制，并采取公示欄等形式告知群眾）。如：各鄉鎮每周至少確定1天（包括街天）在為民服務中心集中辦公，平時安排相關人員在服務中心帶班、值班，帶班、值班人員負責監督、告知各服務窗口每天受理事項的情況。各村委會為民服務站至少確定2天在為民服務站集中辦公。針對未開通“農事e網通”網絡協同辦公系統的村委會，也可采取“全程代理”的辦法為群眾服務，由村委會干部收集受理群眾的辦理事項后，根據 “約時定點”辦理服務制統一到鄉鎮為群眾集中辦理。

（三）抓協調監督問效工作。縣政務服務中心、監察部門負責協調監督各鄉鎮、各部門對政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統的運用，對不運用該辦公系統及對受理事項辦理不及時或超時辦理的鄉鎮、部門，縣政務服務中心和監察服務窗口以電話、手機短信等形式告知主要領導、系統管理員，若告知“第二次”或“超時3天未辦理”的，對該單位及相關人員進行通報；若通報后仍不落實的，將由監察服務窗口對相關人員嚴肅追究責任。同時，縣政務服務中心將各

—6— 鄉鎮、各部門每季度政務服務體系運用情況上報縣委、縣人民政府，并納入鄉鎮、部門的年終考核。

（四）深入廣泛開展宣傳培訓工作。各鄉鎮、各部門要對政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統進行再宣傳、再發動，特別是各鄉鎮要利用街天、召開村組干部大會的機會進行宣傳，甚至安排工作人員掛鉤村寨進行宣傳，讓廣大群眾知曉政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統的作用，確保群眾知曉率必須達95%以上。各鄉鎮要實行責任掛鉤，領導班子要分頭掛鉤村委會、掛鉤各服務窗口的形式推進工作，確保各服務窗口工作人員、各村委會干部（至少2名）熟練操作辦公系統，能真正為群眾辦事。各進駐縣政務服務大廳的單位，要安排熟悉辦公系統、能辦理具體業務的工作人員進駐，杜絕只是為了“應付式”守窗口的現象發生。尚未進駐服務大廳的單位，要明確分管領導，安排具體的人員開展此項工作，盡可能運用該辦公系統辦事，充分發揮政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統的作用，切實服務好群眾、服務好企業、服務好基層。

（五）提升辦公系統功能。為更規范、更便捷地開展工作，縣政務服務中心于2011年11月5日至8日對政務辦公系統及“農事e網通”網絡協同辦公系統功能進行完善升級，使辦公系統更簡化易懂，更便于工作人員操作，更適合基層辦事。對該辦公系統功能完善升級后，縣政務服務中心牽頭對各鄉鎮、各部門的系統管理員再次統一開展培訓。同時，—7— 加強辦公系統的維護管理，確保工作正常運轉。

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第三篇：膩腳鄉農業產業結構調整實現四大突破

膩腳鄉農業產業結構調整實現四大突破

膩腳鄉以開展“創先爭優”活動為契機，以促農增收為根本出發點和落腳點，大力調整農業產業結構，鄉域產業結構實現四大突破：

一是種植結構有新突破。在鞏固糧豆、蔬菜等傳統產業的基礎上，擴大烤煙、蔬菜種植面積，引進云南晨安變電公司到膩腳發展1萬畝生物藥材基地，廣州立達爾生物科技有限公司到膩腳發展萬壽菊產業，全鄉糧、經比例由“十一五”末的80:20調整到今年的60:40。

二是種植規模有新突破。突出抓特色產業規模化、規范化發展，全鄉烤煙種植突破萬畝，其中1000畝相應連片2片，500畝連片1片，50至100畝連片12片，山區烤煙種煙得以提質增效。萬壽菊種植10268畝，其中800畝連片1片，100畝以上連片2片，50以上連片11片，菊花產業成為農民增收的新亮點。蔬菜種植近2萬畝，其中千畝連片1片，100畝以上連片2片，50畝以上連片4片，蔬菜產業單季促農增收超千萬元。三七種植3316畝，其中100畝以上連片2片，50畝以上連片8片。

三是種植措施有新突破。鄉黨委、政府在抓產業發展措施方面出新招、出實招，首先是結合本鄉區域海拔懸殊，存在兩種氣候的實際，因地制宜、科學規劃山區種植蔬菜、紅豆、三七產業；半山區、壩區種植烤煙、辣椒產業；全鄉范圍大力發展萬壽菊產業。其次是加大投入扶持特色產業發展，即投入80.1萬元新修

煙路工程4條17.8公里，新修公路至種菊花的村寨3條，長13.5公里；投入120噸化肥扶持蔬菜產業。三是科技措施到位，在充分發揮鄉農技站作用的同時，組建了烤煙、萬壽菊兩支科技輔導員隊伍，分片負責，責任到人。四是市場服務到位，全鄉組建了兩個蔬菜合作社、，40余人的蔬菜營銷隊伍負責蔬菜外銷，新建了一個投資300余萬元的萬壽菊花加工廠負責收購菊花加工，實現了烤煙、菊花訂單生產，蔬菜緊緊與市場連接。

四是促農增收有新突破。膩腳鄉多種特色產業的推進，實實在在為人民群眾增加收入找到了新的出路，據種植面積計算：烤煙產業可實現產值1200萬元，蔬菜產業可實現產值2000萬元，萬壽菊產業可實現產值2000萬元，三七產業可實現產值9000萬元，僅以上四個產業為全鄉人民增加收入13000萬元。

擬稿：汪興龍核稿：刁大文

第四篇：膩腳中學團支部工作計劃

膩腳中學團支部工作計劃

一、團支部書記職責：

（一）全面負責主持團支部工作。

（二）傳達上級黨、團組織的指示精神，經常向上級組織匯報，主動與班主任取得聯系。

（三）經常了解，掌握團員、青年的思想、工作、學習、生活等情況，為同學們辦實事。

（四）督促和幫助團支部其他委員做好各項工作。

（五）配合班主任、班委會做好班級各項工作。

（六）抓好團支部建設，活躍團日活動，強化團前和團后教育，提高團員素質，努力增強團支部的凝聚力和戰斗力。

（七）負責記錄團支部工作記錄，好人好事（關于好人好事的考核詳見附件），儀容儀表，黑板報，并向學校匯報。

二、班長職責：

（一）負責團費的收繳、上交幫助團支部宣傳工作等。

（二）負責向團員、青年宣傳黨的路線、方針、政策，以及上級組織的決議，協助支部書記開展思想教育和宣傳工作（關于黑板報的考核見附件）。

三、學生會職責：

（一）負責團支部的團員獎勵、處分材料的收集和整理，并向支委會提出表揚或批評建議。

（二）針對團員、青年的思想實際，組織青年所喜愛的各種形式教育活動。

（三）負責支部活動的宣傳報道工作，及時表揚團內好人好事，督促團員糾正不良風氣。

（四）負責幫助團支部團員的統計、編組、登記造冊、團籍注冊。

（五）負責學校儀容儀表檢查的開展，并提出開展的意見。(關于儀容儀表的考核見附件)

（六）組織積極參加學校舉辦的各種文娛活動。

（七）負責兩操的監督。

四、播音員職責：

（1）認真負責播音工作，履行職責。

（2）必須使用準確、流利的普通話進行播音，語速適中，吐字清晰，語音標準，根據情況進行語言感情處理。

（3）熟練掌握播音器械的操作程序，按程序進行操作，愛護播音器材，注意搞好播音器材的維修、保養工作。

（4）未經團支部批準，不得私自將播音器材借出。

（5）認真值班，保持辦公室的衛生。

（6）如遇大型活動有外來賓客參加，要創造性地播放，以達到宣傳學校，有利于學校發展的目的。

（7）接受一些臨時性的播音任務以及大型活動的主持任務。

第五篇：膩腳中學2017—2018學教研工作總結

膩腳中學2017-2018學教研工作總結

為了加強教學教研工作的“規范化”，以構成教學教研工作的制度化、科學化，努力提高教師教學教研水平，提高教學質量。我校始終落實縣教育局的各項規定，認真組織學習各級教研文件，以提升教師專業化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑，狠抓教學常規。一學年以來，我校主要開展了以下一些教學教研工作：

一、扎實開展教學常規管理工作，促進教研質量的提升加強教學常規管理，是落實教育計劃的根本保證。結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，并組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實狀況，發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度，規范備、上、批、考的各環節，狠抓教學常規的落實。加強教學督導，落實各項教研活動。

2、加強教學質量監控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現教學質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量狀況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困 生，教學中做到“四優先”：提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優補差”工作 的實效性。

4、各學科教研組每學年檢查2次，教務處分別在學年初、期中、期末進行三次檢查，并詳細記載檢查狀況，對存在的問題及時提出整改意見，對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。透過嚴肅認真、細致具體的工作，我們把教學常規落實到了實處，學校的教學質量也在穩步上升。

二、抓實課堂教學，提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動，優化課堂教學。

本學年我們用心開展學科教研活動，分成六個教研組，各組成員在教研組長的組織下，開展了聽課評課活動、教學研討活動。

2、重視教師專業水平的發展，鼓勵教師用心參加學歷提升。

三、繼續深化教育教學改革，優化教學過程。

在全體教師明確了課程標準之后，要求教師將素質教育的理念體此刻課程標準之中。重視對學生學習過程與方法，情感態度和價值觀的培養，引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學習方式的轉變，改變單一的記憶，理解，模仿的被動學習方式，發展學生搜集和處理信息的潛力，獲取新知識的潛力，分析解決問題的潛力，以及交流與合作的潛力。

四、扎實開展校本教研，促進教師專業化的發展。

繼續完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規劃相結合，開展形式多樣的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重 視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優勢，用心創造條件，努力開發并開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去；要善于發現研究問題，發現研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。

成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今后的努力方向：

一、存在的不足之處。

1、學科教研氛圍不夠深厚，多數流于形式，效果不明顯。

2、教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。

3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠，工作被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業務水平較低。

二、今后努力的方向。

1、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師用心參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業務水平。

總之，一學年來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績。