第一篇：聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧主題活動總結

唐山市XXXXXXX院

聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧

主題活動工作總結

按照省衛生廳、市衛生黨委、衛生局《關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動實施方案》（唐黨衛辦發【2011】34號）的安排部署，X院堅持以“找準目標、圍繞重點、穩步推進”的工作方法把各項工作落到實處，高度重視黨群、干群關系，狠抓干部隊伍作風建設，扎實推進群眾工作深入開展，并以此為契機，搶抓機遇，推動醫院各項事業科學發展，現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導，強化責任落實。

X院堅持把深入開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”活動作為加強黨員干部黨性鍛煉、增進黨群干群之間魚水聯系、構建和諧醫患關系的一項重大政治任務予以高度重視，并抓緊抓好抓實。

（一）健全組織機構。成立了由黨委書記院長XXX為組長的組織領導機構，領導小組成員分工負責，黨委辦公室具體負責，制定實施方案，建立健全活動檢查、情況通報、信息反饋、工作協調等工作機制。

（二）落實工作責任。我們將強化責任、加強督導作為推進“聯系群眾、服務群眾、促進和諧、促進發展”取得實效的關鍵環節，明確了“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人，各支部、各科室主要負責人為具體責任人的逐級負責制責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（三）廣泛宣傳發動。利用醫院局域網絡、院報、宣傳欄、櫥窗、電子屏和召開全院大會、支部、科室動員會，廣泛宣傳“聯系群眾、服務群眾、促進和諧、促進發展”活動目的意義和方法步驟，做到人人知曉活動，個個參與活動，形成了層層宣傳動員，層層貫徹落實的良好局面。

二、圍繞重點方面，推進工作開展

X院認真推進“三名”創建活動，結合分院實際，制定了一系-1-

列實施方案。一是領導干部帶頭學習市政府辦公廳關于《開展“樹名醫、建名科、創名院”活動實施方案》和張志民局長在動員大會上的重要講話，做好宣傳工作，創造全院學習氣氛，加強在平時工作中對職工“修醫德、筑醫魂、強醫能”精神點滴滲透。二是開展一系列活動，組織各科室干部職工參觀“香河縣人民醫院”，組織“社區居民建言獻策座談會”，定期召開職工代表座談會，召開干部職工獻計獻策會議，舉辦“行風質詢懇談會”，開展醫德醫風考試，落實護理示范工程，落實醫療質量規范工程，落實醫德教育規范工程，落實環境改造工程，落實人才培養工程等。同時采用“兩步走”的方法，一方面根據文件涉及內容要求分批指標，責成科室對標達標。另一方面由各科室根據標準查缺補漏，限定整改時限。

活動的進行推進了“三好一滿意”，“樹三好職工、建示范科室、創花園式溫馨醫院”主題活動，“一次參觀學習、三次座談、五項基礎工程、兩項實踐活動”系列活動的開展，推進了“三名”活動的全面開展，取得了一定成果。一是職業道德素養明顯提高。做到恪守職業道德，誠實守信、依法行政、文明從業、廉潔行醫。二是勤勉敬業精神明顯彰揚。做到熱愛醫療衛生工作，彰揚愛崗敬業風尚。三是服務群眾能力明顯增強。做到衛生管理工作務實高效，臨床救治水平明顯提高，應對突發事件的反應和急救能力大大增強，衛生監督體系建設成效凸顯。四是衛生行業形象明顯改觀。做到醫患關系進一步和諧，分院形象持續提升，人民群眾感受不斷改善，患者滿意度和社會滿意度較大幅度提高。

三、圍繞完善群眾工作機制開展活動

醫院把黨務公開院務公開作為平臺，進一步加強我院黨組織建設, 密切黨群、干群關系,以實現好、維護好、發展好群眾的根本利益,不斷推進我院各項工作的全面發展。

（一）提高一個認識。提高廣大黨員做好群眾工作的認識。醫院加強和改進新形勢下的群眾工作時，認真研究我院群眾工作的特點,建立健全群眾工作的組織機構和工作機制,探索開展群眾工作的途徑與方法,提高廣大黨員做好群眾工作的積極性、主動性

和創造性。

（二）開展一次動員。動員全院黨員積極參與到群眾工作之中。我院通過召開辦公會、院周會等形式，廣泛宣傳開展群眾工作的重要性、必要性和緊迫性，要求全院黨員把思想統一到中央和省、市的部署上來，動員黨員以醫藥衛生體制改革為動力，以解決群眾關心關注的看病難、看病貴，醫患糾紛方面的民生問題為重點，扎實做好群眾工作。

（三）成立一個機構。成立群眾工作領導小組，下設群眾工作室和醫患關系辦公室。成立由院長任組長；副書記、副院長任副組長；科室主任任成員的領導小組，群眾工作室由黨辦主任負責、機關科室主任擔任信息員，負責收集、反饋信息，做好聽取群眾呼聲，解決實際問題，維護安全穩定工作；醫患關系辦公室由醫教科主任負責，各科主任為基層排調員，負責科室醫患關系的協調、上報反饋信息，維護科室穩定工作。

（四）制定二個方案。制定分院《加強和改進新時期群眾工作的實施方案》和《2011年度群眾工作推進計劃》。

（五）組織一次宣傳。在貫徹落實省衛生廳“三好一滿意”活動中，我院把開展群眾工作與加強醫務人員醫德醫風教育相結合，利用以會代訓的形式，加強醫務人員遵紀守法、廉潔行醫教育，通過局域網刊登、科室班前會組織學習衛生部“八不準”、省衛生廳“六條高壓線”、“十條禁令”和市衛生黨委、衛生局“五不準”規定，提高醫務人員服務意識，增強為群眾排憂解難的主動性和自覺性，不斷提高群眾滿意度。

(六)建立五項制度。

一是建立健全科學決策和民主管理機制。二是建立健全群眾訴求表達機制。三是建立健全矛盾糾紛排查調處機制。四是建立健全目標管理和考核獎懲機制。五是建立健全督查督辦和責任追究機制。

在開展群眾工作過程中，醫院通過組織開展豐富多彩的各類活動，豐富職工的業余文化生活，增加了向心力、凝聚力。

四、圍繞矛盾糾紛排查化解情況

在市衛生局、衛生黨委開展的“修醫德、筑醫魂、強醫能”、“三好一滿意”、“樹名醫、創名院、建名科”等活動的帶領下，經過X院全院領導職工的共同努力，X院的醫患矛盾糾紛事件明顯減少。對發生的矛盾糾紛X院領導給予高度重視，安排專人負責將事件解決到底，給予患者最滿意的答復。對涉及到的科室、人員進行特別教育。并對問題情況作出總結，在職工中進行推廣教育。防止類似事件的重復發生。

五、圍繞解決信訪突出問題情況

X院領導推行將問題解決在萌芽狀態方案，認真處理每一位患者的問題、意見，設身處地為患者著想，盡分院最大力量為患者服務。得到了眾多患者表揚。有效降低了醫患矛盾。

六、下一步工作思路

“聯系群眾、服務群眾、促進和諧、促進發展”活動的出發點和落腳點在于扎扎實實為群眾健康和幸福解難事、做實事、辦好事，從源頭上化解各類矛盾。下一步，我們將站在戰略高度、全局高度、政治高度，深入探索落實“聯系群眾，服務群眾，促進發展、促進和諧”活動新途徑、新模式、新經驗，進一步深化認識，不斷提高聯系服務群眾的廣度、深度和有效度，實現干部作風的再加強、患者滿意度的再提升。全力推動X院服務標準升級、公眾形象升級、社會效益升級。

第二篇：“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動

我縣群眾工作站室開展

“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和

諧”主題活動

為動員和組織全縣干部進一步轉變作風，密切黨與群眾的血肉聯系，推動經濟社會又好又快發展，根據省、市委群眾工作領導小組要求，結合我縣實際，我縣從現在起到明年2月在全縣群眾工作站室中深入開展以“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”為主題的大規模干部下基層活動。

活動分為動員部署、摸清底數、開展調研、“四訪四問”、督導檢查和總結成果六個階段。要求各級各單位組織發動機關干部進村、進社區、近企事業單位，訪民情，聽民意，幫民富，促民和。堅持重心下移，采取座談調研、調查問卷、個別訪談等方式，進行全面調查摸底，真正做到“四訪四問”，有針對性地開展幫扶工作。

活動內容重點是解決困難、消除隱患、化解問題、促進發展。要求各級干部采取有效措施，集中為困難群眾辦一批實事好事。把群眾工作站室作用發揮出來，最大限度地為群眾提供優質高效便捷的服務。要從源頭上發現化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。要以“理舊案、清重案、防新案”為重點，把解決好群眾反映的信訪

突出問題，作為突出任務來抓。要結合實際，幫助基層提高領導能力，理清發展思路，解決生產經營難題，扶持企業發展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

第三篇：開展聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧,主題活動實施方案

開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”

主題活動實施方案

按照縣群眾工作領導小組開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動實施方案要求，為進一步動員和組織廣大干部轉變作風，密切黨和群眾的血肉聯系，推動經濟社會又好又快發展，決定從10月到明年2月深入開展以 “聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”為主題的干部下基層活動。現根據水產中心工作實際提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以聯系群眾、服務群眾、促進發展，促進社會和諧為主要內容，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，堅持以人為本，堅持把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，著力解決存在的各種困難和影響發展的不利因素，推進和諧社會建設，為實現ⅩⅩ的科學發展、跨越發展，建設沿海強縣更好地發揮排頭兵作用。

二、主要任務

1、服務基層，消除矛盾隱患。

把工作的著力點放到基層，積極為基層謀利益、謀發展。1 重點是幫助基層更好地貫徹落實縣委第十二次黨代會提出的未來五年工作目標，提高服務人民群眾、協調群眾利益、化解社會矛盾的能力和水平。著力改進機關作風，深入基層。要把心思放在基層，精力用在基層，工作坐在基層。要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調處等基層工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩定苗頭提前預防診斷，從源頭上發現化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。

2、服務群眾，解決實際困難。

把工作的落腳點放在為群眾服務上，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持“管理就是服務”的思想，營造公開、公正、文明、依法辦事的政務環境，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。堅持全心全意為人民服務宗旨，做到忠于職守、認真履職、勤政為民，真正把廣大群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。堅持深入基層，到群眾中察民情、聽民愿、解民困、舒民心，切實解決好人民群眾的切身利益問題。

要真正把群眾的事情放在心上，采取有效 措施，在就業、教育、就醫、養老、住房、環境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。在調查摸底、建立臺賬的基礎上，2 對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決，情況特殊或資金困難的及時上報限期解決。進一步健全完善群眾工作平臺運行機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度、各級干部入駐群眾工作站室制度、群眾工作站室評議制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發揮出來，最大限度地位群眾提供優質高效便捷的服務。

3、落實包案，化解信訪問題。

全部落實領導包案，并做到“五包“，即包解決問題、包協調調度、包思想疏導、包穩定控制、包幫扶困難。要精心研究制定化解信訪積案的實施方案，并向包案領導做專題匯報。包案領導要親自接待信訪群眾，親自研究分析案情，親自審理結論意見，動員和組織社會各方面力量，因案施策，綜合施治，確保信訪案件在得到穩控的基礎上，逐步實現化解。要認真落實領導干部全員接訪和包點包案制度，領導干部按要求定期接訪，一包到底。加強對信訪重點問題的深入調研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規定的按要求規定予以問責，努力實現信訪形勢的好轉。

三、具體措施。

1、加強組織領導

為確保主題活動扎實有效進行，成立主題活動領導小組，負責活動的組織領導和協調。領導小組組長：ⅩⅩⅩ。成員：ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩⅩ。

2、動員學習，統一認識

召開動員大會，對開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧“主題實踐活動進行部署。通過動員，統一思想，充分認識開展主題活動的重要性和必要性，明確指導思想、任務和責任要求。

深入學習黨的十七屆六中全會精神，認真落實縣委第十二次黨代會精神，使黨員干部自覺運用新思想、新觀點和新方法，解決工作中遇到的新情況、新問題，增強大局意識，形成人心思干、人心思進的良好局面，更好地促進社會和諧。把廣大黨員干部的思想認識統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，以構建和諧為主線，不斷創新工作思路，開拓進取，扎實做好今年漁業工作。學習新時期優秀共產黨員的先進事跡，增強服務意識。運用共產黨員的身邊人、身邊事，講認識、談體會，堅持以人為本，緊緊抓住踐行全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮先進典型的示范作用，用榜樣的力量，教育和引導黨員干部把個人的價值追求和積極性創造性融入到為基層服務、建設 沿海強縣中去。

3、開展基層調研，了解民情民意。

按照“大員上陣，集中力量，到一線去，到矛盾最集中的地方去”的要求，深入開展“關注基層，關注民生”為主題的調研活動，班子成員、股級干部都要深入到一線去，到ⅩⅩ、到ⅩⅩ、到分站，開展蹲點調研。采取座談、調查問卷、個別走訪等方式，掌握目前群眾普遍關心的問題，認真查找本部門本單位的工作差距，制定措施，抓好整改。使構建社會主義和諧社會成效真正體現到為群眾排憂解難上來，不斷實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益上來。

4、開展掛鉤聯系活動，加強黨群干群關系。

開展領導掛鉤聯系基層、黨員干部掛鉤聯系群眾活動，做到“四訪四問”。各級干部要深入到基層一線，深入到群眾當中，問冷暖、解難題，特別是要按照全省領導干部會議的要求，做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、鬧矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、思想情緒不穩定必訪必問。要利用元旦、春節廣泛開展走訪慰問活動，進一步加強黨群干部關系。

5、改進服務方式，推進和諧機關創建活動。

開展便民服務，抓好為民服務窗口建設，公示承辦部門、承辦人、有關政策法規依據、辦事流程、辦結時限等事項。簡化辦事手續，提高服務效率。推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，提高服務質量。開展創建 “和諧機關”、“和諧股室”、“和諧黨支部”、“和諧班子”等活動，引導黨員干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，積極推進和諧機關建設。構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，構建高效、規范、有序運轉的工作機制，構建和諧、優美、舒心的工作環境。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，爭當崗位排頭兵，加強黨支部的凝聚力。堅持領導班子成員民主生活制度，工作上要配合默契，做到內部和諧統一，外部和諧協調，充分發揮表率作用。

在以“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”為主題的干部下基層活動中，我們要認真貫徹落實全縣的總體部署，堅持從實際出發，豐富內容，努力開創群眾工作新局面，為建設ⅩⅩ強縣做出貢獻。

二〇一一年十月

第四篇：XXXX醫院開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”活動工作總結范文

XXXXXX醫院

開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促

進和諧”活動工作總結

根據承市衛發?2011?188號文件要求，我院認真貫徹落實省衛生廳在全省衛生系統開展大規模干部下基層活動要求及市委副書記XXX到市衛生局調研指示精神，將“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動與“修醫德、筑醫魂、強醫能”活動緊密結合起來。展開大討論，認真查找工作中存在的不足，制定實施方案，共謀醫院發展方向。現將工作總結如下：

一、領導高度重視，制定實施方案。

醫院班子成員認真組織學習文件精神，成立活動小組，班子成員實行“包保科室”，并結合我院實際情況制定了實施方案。細化任務目標，嚴格工作要求，做到真幫實扶，切實解決群眾關心的醫療衛生、食品安全、醫患糾紛等方面的困難和問題，確保不走形式，不走過場。

二、深入科室調查，及時排除隱患。

我院通過組織召開座談、發放調查問卷、個別訪談等方式，對群眾反映集中的熱點難點問題和工作落實進展緩慢的問題等，進行全面調查摸底，認真解決。把排查化解矛盾糾紛作為活動的核心，對排查出來的矛盾隱患進行及時的核查并限期解決。主要內容包括：一是由XX帶領活動小組成員

深入科室進行調研，詳細了解基層科室（班組）當前工作中存在的困難及問題、未來科室發展建設中急需院方解決的實際問題，以及通過召開中層干部研討會等方式，共收集整理合理化建議XX條；在全院范圍內開展了“患者調查問卷”活動，主要就醫院環境、病房環境、輔助科室、臨床服務以及醫院管理五個方面進行了走訪及調查，共收集整理各種意見及建議XX條，由辦公室進行梳理匯總，并有針對性的整改和實行。二是院長XXX通過談話的方式，逐一同各科主任、護士長共同剖析科室管理、發展，以及擴大服務、引進先進技術等方面存在的突出問題，并提出解決方案。三是召開全體職工大會，在全面總結回顧2011年工作的基礎上，集中組織XX名中層干部進行述職。同時，還結合上級有關干部管理規定，對參加述職的同志進行了“民主測評”。通過完善機制、科學考評等方式推進干部能力作風建設，以作風的大轉變推動群眾滿意度的大提高，努力打造一支素質高、能力強、作風正、群眾公認的干部隊伍，為我院加快發展、創新發展、特色發展提供堅強有力的政治保障。

三、多渠道收集信息，做好信息上報工作。

通過召開座談、發放調查問卷、個別訪談等方式，進行全方位的信息收集，并組織活動小組成員深入科室進行督導檢查，采取明察暗訪、集中檢查、重點督辦等形式，督導活動落實，并通報有關情況。及時匯總活動開展情況，向市衛

生局報告有關信息。

四、提高患者滿意度，建立長效機制。

想患者之所想，急患者之所急，解患者之所需。我院在認真開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”活動的同時認真總結經驗，查找問題，明確下一步改進措施。將活動中行之有效的做法、經驗，用制度形式固定下來，進一步健全務實、管用、長效的工作機制，不斷密切聯系群眾的渠道，使我院為患者提供更加優質服務、舒適就醫環境的同時，更為我院改進工作質量，提升服務和管理水平，起到了良好的推動作用。

第五篇：推動發展 服務群眾 凝聚人心 促進和諧

推動發展 服務群眾 凝聚人心 促進和諧

----也談非公有制經濟和社會組織如何開展黨的工作

韋忠才

“從一名非公有制經濟或社會組織員工（老板）的角度來思考黨建工作，你認為在非公有制經濟和社會組織如何開展黨的工作？可以采取那些方式？”這是10月份，興義市委企業工委舉辦的興義市第三期非公經濟和社會組織入黨積極分子培訓班考試的一個問答題。學員來至30個鄉鎮（街道）的256名非公企業和社會組織的入黨積極分子，他們學歷層次總體較高，答案豐富多彩、百花齊放、引人眼球，使人耳目一新，讓我們共同來欣賞學員們的智慧精髓吧！下面我們選取了學員的部分答案共大家參考：

林邦瓊學員談到：企業快速發展的秘訣就是圍繞企業生產經營，加強企業黨建, 建立“黨員示范崗”，掛牌亮相生產第一線，建立黨員業

務骨干制度,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員在關鍵時刻挺身而出，面對困難迎難而上，面對危急關頭沖鋒陷陣，用行動彰顯了黨員的風采，用品德征服了廣大人民群眾，在企業改革發展穩定中起到了中流砥柱的作用。黨員在企業員工中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，組織廣大職工利用節假日深入社區、農村、孤兒院等開展志愿服務，一名黨員、一面旗幟，一個閃光點、照亮一大片，廣大黨員在黨組織的帶領下和普通職工一起，匯成一股強勁的動力，拉動著企業向一個又一個發展高峰邁進，不斷推動企業實現又好又快跨越式發展。

黃欽學員談到：非公有制經濟和社會組織開展黨建工作要充分發揮政治方向的“主心骨”,企業發展的“鐵筋骨”,員工腰桿的“脊梁骨。

自覺服從、創新沖動、團隊精神僅僅靠法人治理是無能為力的，還需要企業黨組織發揮政治核心作用，加強企業思想政治工作和企業文化建設，深入學習實踐科學發展觀，打破僵化保守，建立共同愿景，實現自我超越，從而實現企業的可持續發展。

非公有制經濟的健康、快速發展與黨組織建設的中心工作的一致性，決定了非公有制企業需要借助黨的各種資源來發展自身，黨的建設也需要依托非公有制經濟企業的各種資源來壯大力量，這就是黨在非公有制企業發揮政治核心作用的“主心骨”。

創新黨建工作，是促進非公有制經濟科學發展的關鍵。非公有制企業黨委堅持“為企業所需要，為企業主所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，緊緊圍繞企業生產經營和改革發展，贏得了董事會的信賴和員工的擁護。從非公有制經濟實際出發，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”，使黨建工作成為企業生存和發展不可缺少的組成部分，非公有制經濟黨建成為推動企業發展的“鐵筋骨”。

非公有制經濟員工也是工人階級的重要組成部分。但一般來說，非公有制經濟由于所有權的特殊性，員工一般處于弱勢。黨組織圍繞挺起員工腰桿，實現好、維護好、發展好員工利益開展工作。一是建立穩定的勞動關系。建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。二是完善薪酬管理體系。按業績、能力、貢獻，對員工的工資實行多勞多得、按勞付酬的原則。三是堅持職代會監督。如病假制度規定，病假期間按工齡長短、假期長短發放相應比例的基本工資和救濟費。關心女工身心健康，除和男員工享受同等待遇外，還享受一些特殊待遇，臟、累、重、險崗位不安排女工。黨建為非公有制企業員工挺起腰桿的“脊梁骨”

堅持以人為本，激發企業和諧活力，實現黨組織政治核心作用、企業經濟效益、員工合法利益互動三贏，這是增強非公有制企業黨組織在企業中的凝聚力和影響力的根本。

吳流奎學員談到：非公有制經濟和社會組織開展黨建工作應按照“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，不斷探索促進黨建工作與企業經營管理有機融合的調研形式,及時研究解決黨建工作中存在的問題和困難。學習上級有關黨建工作的部署要求，重點圍繞建班子、帶隊伍、促活動、發揮作用等方面的問題，交流經驗，研究解決工作中出現的新情況、新問題，探索推動企業黨建工作的新方法、新途徑，使企業黨建工作與企業經營管理相互融合、相互促動，協調發展。

企業負責人普遍意識到黨建工作是為促進企業發展服務的，是企業發展必不可少的重要組成部分，思想上的“疙瘩”就解開了；黨務工作者不能“就黨建抓黨建”，要找到了工作著力點，工作起來也得心應手了；職工感受到黨組織在維護自身合法權益方面發揮著不可替代的作用，對黨組織更加擁護了。以建設“活力和諧企業”為目標推進非公有制企業黨建工作的思路，為加強非公有制企業黨建工作，實現非公有制企業黨的組織和工作全覆蓋探索出了一條有效的路徑。

黃恩典學員談到：在探索非公有制經濟組織黨建工作中要不斷強化制度建設、教育培訓、基礎保障、作用發揮、氛圍營造五個方面的重點工作。

強化制度建設指的是市委支持關心非公有制經濟組織黨建工作，加強對各非公有制經濟組織黨建工作的指導和協調。在不斷探索研究制定了非公有制經濟組織黨組織“強基立業”系統化工程實施意見、培養工程方案，使非公有制經濟組織黨建工作走向規范化、制度化。

強化教育培訓主要是如果企業負責人是黨員的按照組織程序選拔擔任企業黨組織書記，并組建黨組織班子，由一名班子成員具體負責企業黨建工作；如果企業負責人不是黨員的，動員企業主支持和關心企業黨建。按照分級負責的原則，加強對企業主的教育培訓，提高企業主政治素養和組織管理能力。

強化基礎保障指的是規模以下非公有制經濟組織黨組織活動場所達到“四有”標準，沒有建立黨組織的在企業建立工會室或青年活動室，為黨組織和黨員活動提供陣地保障。保證黨員參加組織活動時間，除正常的休息時間外，每月至少安排一天以上的時間給黨員參加黨內活動。

強化作用發揮指的是積極探索和創建黨組織和黨員發揮作用的平臺，樹立黨員先鋒模范形象，增強黨組織的凝聚力和向心力。企業黨組織書記圍繞本職崗位職責，履好職、當好表率，積極為企業黨建出謀劃策，發揮黨組織在企業發展中的積極作用；廣大企業黨員職工積極發揮模范帶頭作用，主動申領黨員示范崗、黨員先鋒崗，強化個人先鋒意識。并自覺按照“五帶頭”目標要求，嚴格要求自己，積極投身企業發展。

強化氛圍營造指的是定期召開支部大會，認真組織傳達學習上級的指示和精神，提高企業負責人和黨組織書記對黨建工作重要性的認識。定期組織開展黨內活動，提高黨員黨性修養和創先爭優意識。著力培樹一批先進典型，堅持用典型激勵引導廣大黨員，用典型推動工作，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。充分利用黨務公開欄，大力宣傳黨組織建設在促進企業經濟發展中的重要作用，加強氛圍營造，逐步形成了企業人人重視、社會廣泛支持、黨員積極參與的良好局面。

綜合學員們的答案可以用一句話來概括：非公有制經濟和社會組織的黨建工作推動非公有制經濟企業的發展，同時要服務于群眾，這樣就可以凝聚了人民群眾的心，這樣就可以促進企業文化和黨的文化和諧發展。經過短短的兩天學習，在不到一個小時的時間里作出這樣有思想深度、高水平的答案，讓我們不禁為這批高素質的入黨積極分子發出感嘆！非公有制經濟和社會組織中具有這樣高素質的人才，可想而知鮮艷的黨旗在非公有制經濟和社會組織中迎風飄揚, 黨建工作在非公有制經濟和社會組織中一定會做得更加有聲有色。