第一篇：關于超過法定退休年齡的本市城鎮戶籍人員社會保險若干問題的通知

關于超過法定退休年齡的本市城鎮戶籍人員社會保險若干問題的通知

滬勞保養發（2005）29號

市政府各委、辦、局，控股（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，市醫療保險事務管理中心，各區（縣）勞動和社會保障局，各區（縣）社會保險事業管理中心，各區（縣）醫療保險辦公室：

為了保障超過法定退休年齡且未享受基本養老、醫療以及征地養老待遇的本市城鎮戶籍人員的基本生活，現就其社會保險的若干問題通知如下：

一、1992年底以前參加工作，在上海居住生活滿30年（戶籍記載為準），現已超過法定退休年齡且未享受基本養老、醫療以及征地養老待遇的本市城鎮戶籍人員（以下稱為“超齡人員”），可以參加本市城鎮社會保險。

二、超齡人員按規定繳納社會保險費后，繳費年限（含連續工齡，下同）滿15年且按月繳費年限滿5年的，可以辦理按月領取養老金手續，享受社會保險待遇；繳費年限不滿15年或者按月繳費年限不滿5年的，可以繼續繳費，繼續繳費期間享受在職人員的醫療保險待遇。

三、超齡人員中男性年滿65周歲、女性年滿60周歲，繳費年限不滿15年的，可以一次性繳足不滿15年的社會保險費；繳費年限滿15年（含繳足部分的年限），但按月繳費年限不滿5年的，可以一次性繳足不滿5年的社會保險費，一次性繳足社會保險費后，同時滿足繳費年限滿15年和按月繳費年限滿5年條件的，可以辦理按月領取養老金手續，享受社會保險待遇。

一次性繳足社會保險費以及記入基本養老、醫療保險個人帳戶的基數，以辦理繳費手續時上年度全市職工月平均工資確定。一次性繳足社會保險費的比例為44%或者38%，其中，基本養老保險為30%，基本醫療保險為14%或者8%，個人基本醫療保險待遇按其繳費比例確定享受相應的待遇。

四、在上海居住生活滿30年，超過法定退休年齡且未享受基本養老、醫療以及征地養老待遇的本市城鎮戶籍人員，可以參加本市小城鎮社會保險。參保后男性年滿65周歲、女性年滿60周歲，繳費年限不滿15年或者按月繳費年限不滿5年的，可以按照辦理繳費手續時小城鎮社會保險的繳費基數和比例，參照第三條第一款的規定繳足社會保險費后，辦理按月領取養老金手續，享受小城鎮社會保險待遇。

五、本通知自2005年9月1日起執行。

上海市勞動和社會保障局

上海市醫療保險局

二○○五年八月十二日

第二篇：關于超過法定退休年齡人員參加養老保險有關規定

關于超過法定退休年齡人員參加養老保險有關規定

根據沈陽市《關于養老保險擴面工作中有關問題的處理意見》（沈勞社發

[2008]43號）及《關于超過法定退休年齡人員參加養老保險有關問題的補充意見》（沈勞社發[2008]45號）的有關規定，現將相關政策宣傳如下：

一、有視同繳費年限人員如何參加養老保險

（一）人員范圍

符合城鎮從業人員養老保險范圍，在2008年9月30日前因各種原因與原工作單位解除了勞動關系或未解除勞動關系，但實行個人繳費制度（1992年10月1日）前的工作時間，按國家政策規定可以確認為連續工齡（視同繳費年限）的，現已超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲），仍未參加城鎮從業人員養老保險的人員。

（二）辦理時限

2008年12月31日前。

（三）辦理程序

1、工齡認定：持本人檔案、戶口簿、身份證，經市勞動保障部門進行工齡認定；

2、參保繳費：（1）持戶口簿、身份證、《工齡確定表》（以上三項原件及復印件），本人檔案到養老保險分中心辦理參保登記手續；（2）從1992年10月，按對應期繳費基數和繳費比例補繳養老保險費至法定退休年齡。未解除勞動關系的按企業繳費政策繳納，到企業參保區養老保險分中心進行補繳核定；已解除勞動關系的按個體繳費政策繳納，到戶口所在區養老保險分中心辦理；（3）按政策規定繳納滯納金；（4）持一寸照片、社區居住證明到養老保險分中心退管科按政策規定繳納退休人員管理活動經費800元。

（四）養老金計發

補繳后由勞動保障部門按其達到法定退休年齡時養老金計發辦法計發養老金，不足我市企業退休人員養老金平均水平50%的按50%計發。從2009年起參加企業退休人員養老金調整。

我市企業退休人員養老金水平為月人均912元。

（五）其它待遇

按城鎮從業人員養老保險相關政策執行。

※特別提醒

為保證參保繳費人員資金安全，請持銀聯卡繳納養老保險費。

二、無視同繳費年限人員如何參加養老保險

（一）人員范圍

是指在2008年9月30日前已取得我市行政區域內非農業戶籍，在2008年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），沒參加城鎮從業人員養老保險的自由職業者，且沒有享受相關法律和各級政府規定的養老待遇的人員。

注：機關、部隊、企事業單位離退休（職）人員；省直、行業企業離退休（職）人員；被征地農民養老保障人員等已享受養老待遇人員均不在此參保范圍。

（二）辦理時限

2008年12月31日前。

（三）辦理程序

1、參保登記：符合條件人員持戶口簿、身份證（以上二項原件及復印件）,到社區填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》（見表格下載），經社區核實后，持上述材料到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續，已參保人員還需填寫《退費申請書》（見表格下載）；

2、繳費核定：（1）以2007年市在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%的繳費比例一次性繳費15年，繳費金額為49,266元（計算方法：

27,371×60%×20%×15年）；（2）個人賬戶規模為8%；（3）持一寸照片、社區居住證明到養老保險分中心退管科按政策規定繳納退休人員管理活動經費800元。

（四）養老金計發

參照城鎮個體從業人員養老金計發辦法計發。即：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

在計發基礎養老金時，歷年繳費指數均為0.6。

在計發個人賬戶養老金時，計發月數按參保繳費時實際年齡的計發月數計算，超過70周歲的按70周歲計算。

不足我市企業退休人員養老金平均水平50%的按50%計發。其退休時間為勞動保障行政部門批準時間，從繳費次月起按月享受養老金，從2009年起參加企業退休人員養老金調整。

我市企業退休人員養老金水平為月人均912元。

（五）其它待遇

按城鎮從業人員養老保險相關政策執行。

（六）已參保達到或超過法定退休年齡人員

指在沈勞社發[2008]43號文件下發前已參加我市城鎮養老保險的人員，在2008年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），現實際繳費年限不滿15年，若本人自愿，可將此前繳納的養老保險費按政策進行退付，同時按沈勞社發[2008]43號文件規定全額繳費，并享受養老待遇。一經選擇不允許更改。

※特別提醒

1、為保證參保繳費人員資金安全，請持銀聯卡繳納養老保險費。

2、不符合條件人員隱瞞事實，參加養老保險的，一經發現，不做退費處理，賬戶予以封存，追回已領取的養老金。

三、超過法定退休年齡人員領取養老金一覽表（見表格下載）。

沈陽市鞏固和完善城鎮社會養老保險體系

專項行動領導小組辦公室

2008年10月16日

關于超過法定退休年齡人員參加養老保險有關問題的補充意見 各區、縣（市）勞動和社會保障局：

為做好超過法定退休年齡人員參加養老保險工作，結合，關于養老保險擴面工作中有關問題的處理意見》（沈勞社發[2008]43號）第八條規定，提出以下補充意見，請一并執行。

一、人員范圍。凡我市行政區域內非農業戶籍在2008年12月31日前因達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）而沒有參加城鎮從業人員養老保險的自由職業者，是指在2008年9月30日前已取得我市行政區域內非農業戶籍，且沒有享受相關法律和各級政府規定的養老待遇的人員。

二、繳費標準。以我市2007年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%的繳費比例一次性繳費15年，其中個人賬戶規模為8%。

三、養老金計發。參照城鎮個體從業人員養老金計發辦法計發。即：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計發基礎養老金時，歷年繳費指數均為0.6。

在計發個人賬戶養老金時，計發月數按參保繳費時實際年齡的計發月數計算，超過70周歲的按70周歲計算。

我市企業退休人員養老金平均水平為月人均912元。

四、在沈勞豪雨發[2008]43號文件印發前已按相關政策參加我市城鎮從業人員養老保險的，在2008年12月31日前已達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），現實際繳費年限不滿15年，若本人自愿，可將此前繳納的養老保險費按政策規定進行退付，同時按沈勞社發[2008]43號文件規定全額繳費，并按該文件規定享受養老待遇。

五、超過退休年齡人員參加養老保險后，其社會化管理服務、養老基金管理、養老金列支渠道、享受待遇期間死亡退付等按照城鎮從業人員養老保險相關政策執行。

沈陽市勞動和社會保障局

二○○八年十月十六日

第三篇：超過法定退休年齡的人員能否認定為工傷

超過法定退休年齡的人員能否認定為工傷？

發布時間：2012-1-16 14:12:00閱讀次數：288次作者：我要評論 分享到：QQ空間新浪微博人人網開心網更多0

超過法定退休年齡的人員能否認定為工傷？

案情簡介

李某今年62歲，自2004年起就在某公司任門衛，公司未給李某繳納各項社會保險。2011年3月17日，李某在工作時被人打傷，李某與公司因賠償問題產生糾紛，后李某到當地的人社部門請求認定工傷。就此，有觀點認為，李某的年齡已超出了國家法定退休年齡，其與公司間已不存在勞動關系，雙方只存在勞務關系，因此，不應認定工傷。爭議焦點

超過法定退休年齡的人員因工受傷能否認定為工傷？

筆者認為，李某應該被認定為工傷。首先，工傷認定的前提是勞動者與用人單位間存在勞動關系，雖然李某已超過法定退休年齡，但其—直在公司工作，領取勞動報酬。《勞動法》第十五條規定．禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。法律只對勞動者年齡的下限作了禁止性規定，并未禁止超過退休年齡的勞動者與用人單位建立勞動關系．也沒有規定超過法定退休年齡的勞動者不能享受勞動者的各項待遇。所以，超過退休年齡的勞動者與用人單位之間形成的勞動關系符合法律規定。

其次，《勞動合同法》也沒有規定勞動者達到退休年齡就終止勞動關系．而是規定以“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的”（第四十四條第二項）作為終止勞動合同、勞動關系的條件之一。同時，最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

（三）》

第七條規定，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。這表明，勞動關系與勞務關系的劃分以是否”享受養老保險待遇或領取退休金”為標準，同時也否定了以”超過退休年齡”來確定勞動關系的觀點。

最后，在司法實踐中，就此情形也有明確的規定。最高人民法院行政審判庭《關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用<工傷保險條例>請示的答復》[(2010)行他字第10號]明確：“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因 工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。”

所以，對于超過退休年齡的務工人員應區別對待，即已享受養老保險待遇或領取退休金的人員，與用人單位的關系為勞務關系；而對于超過退休年齡的，未享受養老保險待遇或領取退休金的人員，與用人單位的關系為勞動關系，此類人員在受到事故傷害或患職業病時，應依法認定為工傷，只有這樣才能保護其合法權益不受侵害。因此，李某的受傷情形符合《工傷保險條例》的規定，應認定為工傷。

作者董軍

單位山東省壽光市人力資源和社會保障局

第四篇：上海市非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險

非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險

根據上海市人民政府《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》、《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》、《關于外來從業人員參加本市工傷保險若干問題的通知》有關規定，現就有關經辦事宜通知如下：

一、2011年7月1日起，與本市用人單位建立勞動關系的非城鎮戶籍外來從業人員應當參加本市城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險及工傷保險,不再參加外來從業人員綜合保險。非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險后，單位和個人的繳費基數和比例按照本市有關規定執行。

與本市用人單位建立勞動關系的城鎮戶籍外來從業人員，其社會保險參保繳費手續仍按《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》（滬人社養發2009[22]號）有關規定，由用人單位至參保所在地的區縣社保中心辦理。

醫院使用的外來護工社會保險仍按《關于組織醫院外來護工參加社會保險的試行辦法》（滬人社就發2009[46]號）有關規定執行。

二、2011年7月1日前已辦理綜合保險登記但未辦理過城鎮社會保險登記手續的用人單位，應及時辦理單位參加城鎮社會保險登記手續。為方便單位辦理，減少單位經辦人員往返及排隊等候時間，8月轉為參加城保的申報工作由單位通過網上直接辦理。具體時間為：8月1日至8月24日18時止。用人單位可登陸/zzc.shtml辦理社會保險登記手續。單位在辦理網上社會保險登記的過程中如有問題的，可咨詢參保所在地的區縣外管部門。

單位辦妥城鎮社會保險登記手續后，不再使用建設銀行繳費卡，按照城鎮社會保險繳費規則，統一使用工商銀行《社會保險繳費專用卡》繳納城保社會保險費。《社會保險繳費專用卡》由工商銀行直接寄送至單位，一并送達的還有《中國工商銀行社會保險繳費專用卡開戶手冊》，請仔細閱讀開戶手冊并按開戶手冊的要求，填妥相關表式并準備好開戶資料，工商銀行將主動與貴單位聯系，約定上門收取的時間和方式。如單位未收到《社會保險繳費專用卡》的，可以按照《社會保險費繳納通知書》上提示的賬號進行繳費充值。

三、已辦妥城鎮社會保險登記手續的用人單位，應當及時為其已使用的外來從業人員（2011年6月外來從業人員綜合保險正常繳費，且2011年7月1日起，仍在同一用人單位繼續工作的外來從業人員）辦理參加本市城鎮職工基本社會保險的繳費申報手續。用人單位登陸

/zzc.shtml網址辦理個人社會保險登記繳費手續。單位在辦理網上個人社會保險登記的過程中如有問題的,可咨詢參保所在地的區縣外管部門。

2011年7月1日以后，用人單位招用外來從業人員，應當按規定前往各區縣外管部門辦理用工備案登記手續，對于其中非城鎮戶籍的人員，一并辦理相關參保繳費手續（包括社會保險繳費“新進”、“轉入”等）。

第五篇：上海市非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險

上海市非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險

來源于：上海外來人員就業管理網

外來從業人員參加社會保險

（養老、醫療、工傷）

相關辦事告知

一、辦事項目

（一）新建養老保險個人賬戶

1、申辦條件

用人單位招用的從未建立本市養老保險個人賬戶的非城鎮戶籍外來從業人員，申請參加社會保險（養老、醫療、工傷）。

2、申請材料

外來從業人員有效身份證復印件

3、申辦表格

（1）外來從業人員填寫《個人基本信息采集（變更）表》并簽名；

（2）用人單位填寫《外來從業人員用工備案登記表》。

4、注意事項

外來從業人員辦理新建養老保險個人賬戶手續時，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的，按規定建立臨時基本養老保險繳費賬戶。

（二）養老保險個人賬戶轉入（招工備案）

1、申辦條件

用人單位招用的已建立本市養老保險個人賬戶（含臨時基本養老保險繳費賬戶）的非城鎮戶籍外來從業人員，申請參加社會保險（養老、醫療、工傷）。

2、申辦表格

用人單位填寫《外來從業人員用工備案登記表》。

（三）養老保險個人賬戶轉出（退工備案）

1、申辦條件

用人單位與已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員解除勞動關系。

2、申辦表格

用人單位填寫《外來從業人員退工備案登記表》。

（四）補繳社會保險費

1、申辦條件

用人單位內已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員因各種原因未及時繳納養老、醫療、工傷保險費。

2、申請材料

經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳養老、醫療、工傷保險費的，用人單位需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等。

3、申辦表格

用人單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員補繳、繳費信息調整申報表》。

（五）養老保險個人賬戶封存

1、申辦條件

用人單位內已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員因各種原因，暫時停止繳納養老、醫療、工傷保險費。

2、申請材料

（1）對于被羈押、拘役審查、勞教等外來從業人員，用人單位需攜帶公安、司法等部門開具的證明；

（2）對于失蹤的外來從業人員，用人單位需攜帶法院宣告失蹤的文書；

（3）對于下落不明的外來從業人員，用人單位需攜帶公安部門證明或直系親屬簽名的書面材料；

（4）對于勞動合同中止執行的外來從業人員，用人單位需攜帶勞動合同中止執行的證明。

3、申辦表格

用人單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員補繳、繳費信息調整申報表》。

（六）養老保險個人賬戶啟封

1、申辦條件

用人單位內因各種原因暫時停止繳費的參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員，恢復繳納養老、醫療、工傷保險費。

2、申請材料

對于因被羈押、拘役審查、勞教、失蹤而封存的外來從業人員，用人單位需攜帶公安、司法部門開具的證明。

3、申辦表格

用人單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員補繳、繳費信息調整申報表》。

（七）養老保險個人賬戶登記信息調整

1、申辦條件

用人單位內已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員養老保險個人賬戶中記載的姓名、出生年月、戶別、聯系地址、電話等登記信息與實際不一致或發生變化。

2、申請材料

用人單位內非城鎮戶籍外來從業人員調整姓名或身份證號碼的，用人單位需攜帶外來從業人員的有效身份證或戶口簿復印件（或戶籍證明）。

3、申辦表格

外來從業人員填寫《個人基本信息采集（變更）表》并簽名。

（八）繳費基數調整

1、申辦條件

用人單位內已選擇不按過渡辦法參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員因社會保險費專項審計、勞動仲裁、監察等原因需調整各繳費基數。

2、申請材料

《仲裁調解書》、《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、《行政處理決定書》、專項審計《通知書》等相關法律文書原件或所涉及調整時段中各相應個人實際收入憑證復印件。

3、申辦表格

用人單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員補繳、繳費信息調整申報表》。

（九）繳費屬性調整

1、申辦條件

（1）用人單位內已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員戶別變更為城鎮戶籍后，按規定應當參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育），用人單位應為其辦理繳費屬性調整；

（2）用人單位內已參加社會保險（養老、醫療、工傷）的非城鎮戶籍外來從業人員勞動關系存續期間，與用人單位協商一致的，用人單位可為其調整繳費屬性，按照面上規定的繳費基數和比例參加社會保險（養老、醫療、工傷）。

2、申辦表格

用人單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員補繳、繳費信息調整申報表》。

（十）成批轉移

1、申辦條件

用人單位因組織機構代碼歸并、企業轉制等原因對非城鎮戶籍外來從業人員成批進行轉移。

2、申報表格

轉出單位填寫《非城鎮戶籍外來從業人員成批轉移申報表》。

二、辦理機構

用人單位參保所在地區（縣）外來人員就業管理機構

三、辦事要求

1、用人單位提供的非城鎮戶籍外來從業人員有效身份證復印件，需正、反面復印；

2、用人單位提供的申請材料復印件需加蓋單位公章；

3、用人單位提供的申辦表格需加蓋單位公章。

四、辦事程序及辦理期限

1、區（縣）外來人員就業管理機構對用人單位提交的申辦材料進行初步審核，對符合辦理規定的，加蓋受理章。

2、對申辦材料不全的，區（縣）外來人員就業管理機構當場告知單位經辦人員，并將全部申辦材料退還，單位經辦人員補全材料后重新申請辦理。