第一篇：西河鎮中心小學2014年度社會管理綜合治理工作總結

西河鎮中心小學2014年度社會管理綜合治理工作總結

2014年度，我校“綜治”安全管理工作在上級有關部門的關心和支持下，以“健康第一、安全第一”為口號，以“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”為方針，形成了“人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查”的內部治安保衛工作管理制度，切實開展一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護能力，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，維護了學校正常的教育教學秩序，現將“綜治”安全管理工作總結如下：

一、廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管。

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把綜治工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校辦公室、教導處、總務處、教務處、各科室具體分工負責組織實施。

首先，成立了學校綜治工作領導小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責，協調統一，專門成立了西河鎮中心小學安全保衛組織機構，以副校長為組長，以學校年富力強、有高度責任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學校的突發事件。此外，召開了綜治管理工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治安全管理工作中來，認識到“安全無小事”，“學生的健康和安全高于一切”，作為學校的一分子，創建“平安校園”，人人責無旁貸。學校倡導“問責任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發現不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及骨干教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了平安校園創建工作人人都有責任去管的良好局面。

二、齊抓共管，落實措施，讓綜治安全管理工作處處都有制度可循。

為使學校綜治管理工作能夠正常有序的開展，根據綜治管理工作領導小組的統一安排，分解和落實了各室的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了西河鎮中心小學安全管理工作網絡，制定了相應的安全管理制度：如《學校突發事件報告制度》、《學校財務室管理制度》、《門衛管理制度》、《24小時巡邏制度》、《體育課、校外活動安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危險物品管理制度》、《治安突發事件處理預案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

三、精心組織，群防群治，讓綜治工作時時都有載體可托，要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。

1、加強教育，促進自護。學校對安全教育進行了專題部署，充分發揮了宣傳欄、國旗下講話、利用班會、班隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講座、訓練、手抄報等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防非典、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。

2、突出重點，抓實開展

在安全教育與管理過程中，根據學校的自身特點，我們又確定了管理重點：食堂衛生管理，微機室、多媒體室防盜管理，家校聯系管理。在食堂衛生管理中，炊事人員持健康證上崗，對每日購買的蔬菜抽樣保存檢查，成立由師生代表進行監督，總務、行政值日人員抽查記錄有關情況，發現問題及時整改。對微機室、多媒體室、都安裝了防盜門窗。

2、群防群治，常抓不懈。

為使各項教育活動落到實處，我們采用了“齊抓共管，全面出擊”的群防群治方案。

①依托社會，通力合作，我們積極與派出所通力合作，做好學校安全教育和保衛工作，還特地聘請了法制副校長。②設立校園內師生行為監督崗，監督學生的文明禮儀。③組建青年骨干教師為主的安全保衛組，成立保衛組在中午和下午放學巡邏值班，維護校門口的秩序，確保學生安全。④加強了班主任隊伍建設和班集體建設。班主任是學校管理工作的中堅力量，學校千頭萬緒的工作都要通過班主任這一“針眼”去貫徹落實，我們利用班主任會議，全體教師會等形式，提升班主任隊伍的管理水平。

四、加強檢查，發現隱患，及時整改。

為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，學校各部門對學校各

處進行安全檢查，對學校可能存在的安全隱患和潛在矛盾及時做出相應的對策。安全檢查做到常規檢查和專項檢查，突擊檢查相結合，及時登記，及時整改。

五、開展“六五”普法。

組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環境保護法》、《消防法》、《未成年人保護法》等法律法規。聘請法制副校長定期到校進行法制教育,組織六年級學生參加了2013年西河學區普法考試，達到100%合格。組織教師學生參加湖北省中小學生網絡安全知識競賽。使師生的法紀意識和職業道德水平普遍得到增強。

六、加強安保工作，做到人防、物防、技防。

為加強學校的安全保衛力量，今年我校聘請了2名專職保安，配備了2套完整的“8件套”，增加攝像頭10個，規范了教師值日工作，課間值日教師巡邏校園，上下學期間接送學生安全來校和離校。

今后的工作中,我們將繼續以科學發展觀為指導,認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神,在加強法制安全教育的同時,加大對周邊環境的治理的力度,動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進,努力促進全年綜治管理工作目標的實現,為穩定社會秩序,促進我校教育的發展做出新的貢獻。

西河鎮中心小學

2014年11月

第二篇：西河鎮中心小學學籍管理制度

金城明德小學學籍管理制度

一、學校學生學籍管理由教學校長負責，根據“克東縣中小學學籍管理辦法”有關規定要求具體實施。

二、每學期開學（第一周內），由班主任老師完成各年級在籍生、在讀生（含轉出、轉進、借出、借進、病休、復學、留級等）的統計，上報教學校長，按時完成上級各類統計報表。

三、開學三周內，教導處須完成畢業生檔案材料、新生招生資料、各年級學年成績登分冊等資料歸檔工作。

四、開學一個月內，按上級規定完成建立新生電子學籍管理文檔，組織班主任完成各年級學籍卡的成績、評語等信息填報。

五、每學期結束收齊學生成績、班主任評語，在第二學期開學后完成學生學籍卡填報表。

六、按規定及時做好正式轉學、畢業生的學籍檔案材料，按規定及時寄送。

七、學生因故提出轉學、借讀、休學、復學等，學校應按有關規定辦理，其程序為：

1.學生、家長向學校提出書面申請（含緣由，承諾、相關證明復印件）、經基礎教育股批準，方可辦理。

2.教導處意見、學校意見。

3.教導處開具轉學、借讀聯系單、轉學證明。學生轉進、轉出檔案材料必備項目為：畢業生登記表、體鍛健康卡，疫苗接種卡、學籍卡等。借讀不辦理學籍檔案材料。4.一般情況，每學年6月下旬辦理轉學手續，特殊情況，經校長室同意方可特事特辦。

第三篇：西河鎮中心小學衛生管理制度

學校衛生管理制度

西河鎮中心小學

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》明確規定，學校衛生工作的主要任務是：監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。為了加強學校衛生工作，提高學生健康水平，學校應該建立和完善衛生管理相關政策與制度。

一、領導負責制

衛生工作組織 組 長：張占生 副組長：石丙男 成 員：班主任

二、落實崗位責任制

每日進行衛生巡視，做好教室與衛生區的保潔，認真填寫衛生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛生大掃除。認真開展學校衛生工作的檢查評比。

三、建立常規工作制

每年三月、十一月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報形式進行以保護視力為中心的宣傳教育活動，堅持每日做兩次眼保健操，不斷提高眼操的質量，開展中小學視力普查普治工作。堅持大課間陽光體育活動，增強學生體質。

四、完善疾病防控制度

切實對學生的常見病、多發病防治工作，針對學生近視、齲齒、沙眼、貧血和營養不良、肥胖的六病防治工作制訂具體防控宣傳計劃。

五、強化傳染病的防控和報告隔離制度

積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。

六、規范中小學生體格檢查制度

每年要進行一次體格檢查，建立和規范體檢檔案，對體檢中發現有各種疾病的中小學生，要下發體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展中小學生生長發育的各項指標的統計、分析、對比、評價等調研工作，為學校及上級教育行政部門決策提供科學依據。

七、規范保健室常規工作制度

學校衛生室要做好師生衛生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。

八、建立學校衛生檔案管理制度

健全學校衛生工作檔案，對衛生工作要建檔立卷，做到系統化、經常化、規范化，并對檔案進行科學化管理。

九、落實學校衛生監督和管理制度

（一）、教學衛生監督與管理：

1、教室的采光、照明和微小氣候及課桌椅及黑板符合衛生標準。

2、學生每天學習時間不超過各階段年齡水平（6-8小時）。學生體育鍛煉活動時間每天不少于1小時。保障學生每日睡眠時間（8-10小時/每天），適當安排作業，盡量減輕學生課業負擔。

3、堅持每日兩次做眼保健操，自覺課間活動與放松。

4、教師應準時下課，杜絕拖堂，要求學生課間必須到室外活動，保證有充分的休息時間。

5、根據學生視力情況，定期調整學生座位，矯正學生視力。

6、培養學生正確讀、寫、坐的姿勢。

（二）、環境衛生管理制度：

學校應當為學生提供潔凈、舒適、安全、和諧優美的學習生活環境。

1、確立衛生一票否決制

學校應把衛生工作作為創建衛生文明學校工作的重要內容，成為教育系統文明的典范與窗口。確立衛生一票否決制度。建立衛生檢查評比制度。衛生不合格的班級或個人取消班集體或個人評先資格。

2、建立衛生包干負責制

教育學生養成文明衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不涂污墻壁，大便后要洗手，做到確保校園凈化，天花板無蛛絲灰塵，墻壁無腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，廁所無臭味。教室、辦公室、環境責任區等要求地面清潔，桌凳整齊，門窗、黑板干凈，溝渠無污水，頂上無蜘蛛網，室內無雜物。教室內設有衛生角，有常用急救用品。各班應備有臉盆、毛巾、肥皂、紙簍等衛生設施，做到放置有序。教室、辦公室開窗通風，保持空氣清新。

3、廁所衛生制度

（1）廁所堅持每天早中晚三小掃，逢節加倍掃，每周一次評比制度。

（2）廁所管理實行包干到班，責任到人，要求天天有人管理，個個相互監督。

（3）廁所里不得隨地吐痰、便溺，不得涂畫墻壁，不得破壞公共設施。

（4）不得將硬紙和雜物丟入便坑內，不得將污水、泥沙倒入便池。

（5）養成便后洗手習慣。

（6）經常清掃洗刷，用各種藥水藥劑，殺菌消毒，用樟腦丸、清新香劑等使廁所不但無臭無蠅蟲，便池無尿堿。

（7）防止校內化糞池漫溢，特別是陰雨天，杜絕糞水污染環境甚至造成傳染病流行。

4、建立衛生檢查制度。

每天由值日老師、學生認真檢查環境衛生，并在學校日志上記分，每周由值周師匯總成績，表揚先進。總成績納入考核，不合格的班級和個人取消評先資格。

（三）、個人衛生監督與管理：

1、要求學生儀容端莊大方，講究衣著，頭發衛生。

（1）做到天天刷牙，講究飲食衛生，不喝生水，在校不吃零食，飯前、便后要洗手，勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲，勤理發。（2）每班每周進行個人衛生檢查一次，各班要做好記錄。

（3）按時睡覺，按時起床，按時到校，吃飯要定時定量，堅持天天早鍛煉，認真做廣播操，積極參加課外活動。建立健康的生活方式和正確的站、立臥行走姿勢（立如松、坐如鐘（銅鐘）、行如風，臥如弓）。

（4）定期進行體檢，發現傳染病及時隔離，治療。

（5）做好預防接種，勤洗澡、講清潔，防止傳染病和流行性疾病的發生。

2、注意用眼衛生。

（1）要認真作準眼保健操，并注意用眼衛生，看書寫字時眼離書本或本子一尺，胸離桌邊一拳，手指離筆尖一寸，不要在走路、陽光下、黑暗處看書或寫字，看書看電視有所節制，預防眼睛近視。

（2）教師板書字跡工整、清楚，講課聲音要符合要求，讓最后排學生看得見，聽得清。

（3）下課不拖堂，堅持靜校制度

（4）根據學生視力情況每班每周掄換桌位一次。（5）全校每學年根據年級高低，課桌凳調換配套一次。

3、建立和健全學生衛生檔案。健全個樓層的衛生保健箱，保健教師要及時做好衛生保健指導，結合各個不同季節特點，對常見病、多發病進行群體預防教育講座和舉辦宣傳板報。

4、制訂防近、防齲和食品宣傳和教育工作計劃。

5、健全學習評比制度。認真學習、宣傳衛生知識，有固定的衛生宣傳欄，定時更換衛生專欄內容，積極參加消滅四害活動和各項愛國衛生活動，積極做好常見病和傳染病的防治工作，積極參加愛國衛生運動會活動。學校每學期要進行一次個人、集體單項的衛生評比工作。

體育衛生管理制度

西河鎮中心小學

第四篇：陳家河鎮2012社會管理綜合治理匯報

陳家河鎮2012社會管理綜合治理

工 作 情 況 匯 報

一、基本情況

陳家河鎮位于桑植縣西北部，地處澧水中源，距縣城26公里。桑龍、桑鶴公路穿境而過，是內半縣交通要塞之地，地理特殊，社情復雜。全鎮總面積106平方公里，轄20個行政村，2個居委會，149個村（居）民小組，總人口17621人。轄區內有各類機動車輛476臺，駕駛員416人；有固定、移動電話1897部；有流出人口2163人，流入人口19人；有重點人口15人；涉毒人員在冊5人；社區嬌正人員2人，安置幫教人員21人；特種行業人員39人；治安復雜場所12處。一年來，我們緊緊圍繞為黨的十八大召開營造和諧穩定的社會環境這一總體目標，以創建“平安陳家河”、“上門聽民聲、出門解難題、群眾廣受益”活動為載體，以加強社會管理創新為重點，以維護社會穩定為己任，深入推進社會管理創新和社會矛盾化解，不斷增強人民群眾的安全感和幸福感，為全鎮經濟和社會事業發展提供了良好的法治保障和社會環境。一年來，無群體事件發生，無重大交通事件發生，無重大刑事案件發生。

二、工作開展情況

（一）加強綜治網絡建設，強化工作責任。

一是加強領導，完善綜治隊伍建設。結合實際調整了鎮社會管理綜合治理委員會等27個維穩領導小組、議事機構。加強鎮綜治維穩中心陣地規范化建設，投入資金建成了服務中心，搭建便民服務平臺，將涉農部門歸口維穩中心統一管理，班子成員輪流值班，及時受理解決群眾問題。22個村（居）都建立了綜治維穩站，調整配備了治調主任和綜治專干，149個村（居）民小組配備了綜治信息員，在各組中以戶聯防設立聯戶長，從而確保綜治工作處處有人管，事事有人問。二是進一步加強了綜治辦陣地建設，完善了各項制度和內務建設。對陳家灣、周家灣和毛塔3個村綜治辦實施了規范法建設。三是加強目標管理，落實目標責任制。與各村（居），鎮直機關單位簽訂了責任書，村（居）與組、與農戶層層簽訂了綜治責任狀。制定下發了《陳家河鎮村級2012年社會管理綜合治理考評細則》，明確了目標和責任，嚴格按考評落實獎懲。四是抓綜治干部思想和工作作風建設。堅持綜治工作例會例會制度，加強學習，解決工作中存在的問題。

（二）夯實基礎，鞏固治安防控體系。

一是投入資金7萬元重新布局監控設施，在集鎮重點部位安裝高清探頭11個，建立了高標準的監控室（臺），進一步健全了監控管理工作制度，推動了我鎮技防上檔升級。二是進一步加強了鎮、村（居）治安巡防隊伍建設，22個村（居）建立治安巡護制度，平時實行定期輪流值班巡防制度，加大對街道、市場、滋事多發區域的巡邏檢查，及時掌握動態，加強對各治安片區的管理。在春節、“兩會”、“國慶”等特護期間，對街道和重要場所開展巡防，順利完成特護期間的安全維穩工作。

（三）突出重點，強化措施，維護社會大局和諧穩定 一是繼續在村（居）、鎮直單位不同層次扎實開展平安創建，并狠抓落實。制定切實可行的檢查考核標準，建立領導機制，確保落到實處。健全組織，加強群防群治建設。廣泛宣傳、創建“平安家庭”，促進社會和諧。推進基層民主法治建設的的不斷深入，各村（居）成立法治工作站，明確責任人，建立健全工作制度，進組入戶為廣大群眾提供直接服務。二是采取得力措施加以解決各類上訪事件，針對上半年我鎮赴省進京非正常上訪現象，我們采取多項措施對重點上訪對象進行穩控，對重點上訪對象逐一分析，分別制定工作方案，明確責任，分解到人，實行信訪聯系制度和每天報告制度。對原有線電視站4名職工上訪問題，我們經過多次協商形成了會議紀要，妥善處置了待遇及管理問題，對個訪問題我們專門邀請縣紀委、縣公安局、縣經管局領導采用登門下訪、召集協調等方式同楊幺妹、王月芝、張鳳成、陳祥耀等重點對象交心通氣、政策引導共同解決問題，并給他們解決了一些實際困難，通過扎實開展穩控工作，近兩個月來，我鎮信訪形勢得到明顯好轉。三是嚴厲打擊各類違法犯罪。配合派出所深入開展“兩搶一盜”、“賭、毒”、反邪教等專項行動，對各類違法犯罪行為始終保持高壓態勢，確保了全鎮社會治安大局穩定。四是加大校園及周邊社會管理管理工作。組織積極開展創建安全文明校園活動，大力整治校園及周邊衛生環境，優化凈化育人環境；開展法律教育進校園、進課堂，有效地預防和減少了青少年犯罪。五是全力抓好道路交通安全整治工作。積極開展駕駛員安全教育培訓，開展集中培訓2期262人次，制做了4塊固定交通警示牌，利用趕集日進行交通宣傳展板5次，辦理交通專欄6期，每個村（居）都至少辦文明交通宣傳專欄1期。加強了對農用車載客、無證駕駛現象的排查和整治力度，有效制止了農用車、三輪車、摩托車違章駕駛、違章載客等現象。六是抓好重點人口、特殊人群和刑釋解教人員的管理和幫教工作。做好對近年來21名刑釋解教人員的幫教工作，建立完整的信息檔案，銜接率達100%；對精神病人、閑散青少年、吸毒人員特殊人群建立工作臺賬，落實管控責任，先后對鎮內3名肇事精神病患者實施醫療救助送往精神病進行醫治。七是加大對煤礦、加油站、砂石料場、鞭炮營銷店等涉及易燃易爆的企業經營場所監督檢查，及時排查安全生產隱患，確保轄區內無安全生產事故發生。

（四）加大調處力度，筑牢維護社會穩定防線

一是加強人民調解，構建矛盾糾紛排查調處網絡。我們認真組織學習貫徹宣傳《人民調解法》，加強了鎮村兩級人民調解委員會陣地和隊伍建設，進一步健全“三調聯動”機制，建立健全了鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡，做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處置了一些群體性上訪事件。年初以來，共調解矛盾糾紛32起，調解成功32起（其中三調聯動2起），調解成功率100%。二是廣泛開展“上門聽民聲、出門解難題、群眾廣受益”主題活動，給合“民情梳理”活動，我們同縣紀委、監察局工作組一同精心制定實施方案，積極組織鎮、村（居）干部及派出所、法庭、司法干警深入到群眾當中聽民聲、訪民意、察民情、排民難，排查化解矛盾糾紛，有針對性整治治安隱患，先后召開村、組、群眾代表座談會議146次，走訪群眾 1865戶，發放民心聯系卡3250份，發放民意測評問卷3250份。對搜集6類134個問題，建立臺賬，能及時解決的及時解決，對不能及時的問題明確責任部門和責任人限時集中解決。并對整改問題專門開展回訪復查，活動開展以來，為群眾解決實際問題86件，解決困難82個。進一步密切了干群關系，得到了群眾的好評。

（五）圓滿完成了縣綜治辦交辦的其他基礎工作任務

一是綜治系統運行正常。綜治辦由專人負責綜治系統維護，對各種臺賬及文件資料及時錄入，一年來，綜治正常運行，沒出現損壞現象，綜治資料、臺賬健全。二是完成了縣交辦的其他工作任務（如：見義勇為基金、民調工作等）。

三、工作特點

（一）領導高度重視，提高了綜治工作整體水平。

年初以來，黨政主要領導高度重視我鎮政法綜治維穩工作，先后8次召開班子會議研究布署我鎮社會管理綜合治理工作，鎮主要領導在全鎮各類各層會議都對綜治工作進行強調安排。對綜治工作做到人、財、物傾斜，專門給綜治辦安排了3名工作人員，加強工作力量，鎮、村（居）綜治干部經費保障及時到位。在村級綜合考評中社會管理綜合治理工作占20%的比重，年初對綜治工作單項前五名給予獎勵。黨政主要領導對綜治辦內務建設及工作開展情況經常聽取匯報并提出指導意見，為綜治辦專門添置了檔案柜等設施。對鎮內重大糾紛調處及重要主題活動開展（如：重點工程建設糾紛、上門問安活動、民意測評等）更是身體力行，親自參與。領導的重視，給全鎮綜治工作的順利推開提供強大的后盾，營造了很好的工作氛圍，同時，也給予了全鎮綜治工作人員極大的精神鼓舞和工作動力，一年來，全鎮綜治工作人員努力學習、團結協作，不斷改進工作作風，精神面貌好，工作務實，群眾滿意度高。

（二）主動服務經濟大局，營造了良好的發展環境

我們牢固樹立“社會管理也是發展環境”的理念，積極為重點工程建設和經濟發展領域提供保障服務，對全鎮每一重點項目建設都成立了工作組，明確責任人，主動排查、及時化解處理各類糾紛，嚴厲打擊不法活動，先后化解和穩控了集鎮小區濫占濫造糾紛、5個村辣椒種植戶與企業收購糾紛、建扶村基礎設施建設和三漤子溫泉開發等各類矛盾糾紛和不穩定問題，確保全鎮各項建設項目按預定目標任務推進，在各項目建設中沒發生因民間糾紛引發的群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件。切實發揮了為全鎮建設項目保駕護航和促進經濟社會發展的職能作用。

（三）創新社會管理體制，給力“魅力陳家河”

年初以來，我們積極打造社會管理綜合治理“一本三基三創三建”工作新格局，加強社會管理創新。綜合全鎮實際情況，擬訂了20項社會管理創新項目。對創新項目制定了實施方案，明確工作任務、工作措施、責任單位和完成時限，確保效果、責任落實。目前我鎮社會管理創新項目正按照制定方案，分類分批分期實施，各項機制不斷建立健全，隨著創新項目的推進取得了一定的實效，如：農村公交運行管理、技防上檔升級、維穩中心服務平臺的完善等方便了群眾，促進了社會和諧穩定。

四、存在的問題和不足

一是全社會參與社會管理力度不夠，村級綜治隊伍建設還需進一步加強。二是缺乏矛盾遏制長效機制。三是在法制宣傳教育上的方法和手段還比較滯后，村民學法用法的意識仍不強，特別是對一些閑散無業人口法制宣傳教育的任務還較重。

五、工作建議

一是加大對村級綜治人員業務素質培訓力度；二是基層綜治工作經費緊張，望給予一定經費支持。

2012年9月25日

第五篇：xx鎮社會管理綜合治理工作總結1

xx鎮社會管理綜合治理工作總結

2012年是?十二五?承上啟下之年，是我鎮建設更高水平小康社會、實現社會主義新農村建設邁上新臺階的一年，也是我鎮綜治、維穩、禁毒工作扎實推進，群眾工作躍上新平臺的一年。在過去的半年時間里，全鎮維護社會穩定工作圍繞?全面推進社會管理創新，全力以赴保平安、促發展?的工作目標，求真務實，能干善干，創新創優，為全鎮經濟快速發展，平安、法治、和諧社會邁上新征程創造了良好的環境。

現將主要工作情況匯報如下：

一、認真學習，深入貫徹

自市委、市政府全會召開以來，我鎮高度重視，迅速組織召開黨政人大班子聯席會議，深入學習xxx書記、xxx市長在會上的重要講話，對?決戰三季度?工作做了具體的部署；認真學習了鐘興旺書記就社會綜治所作的報告，要求全體班子成員統一思想、明確責任，確保全鎮社會治安大局穩定，尤其是在?十八大?期間要周密部署，在社會維穩方面形成?領導抓、抓領導?的工作機制，切實增強領導班子創新社會管理，提高群眾滿意度的責任感和使命感。

組織召開了機關站辦所、全體機關干部和村常設干部會議，層層做好精神傳達、層層做好思想發動、層層做好工作部署，把市委、市政府全會以及社會管理綜合治理的意義、舉措、目的講

深、講透，講到干部心里去，激發廣大干部參與社會綜治的熱情和動力。

二、積極作為，強勢推進

一是大范圍排查矛盾。我鎮加強矛盾糾紛源頭治理，加強矛盾糾紛排查化解，堅持村（社區）一周一排查，在重點時段開展專項排查，對發現的問題及時預警報告，努力將其化解在基層和萌芽狀態；對信訪案件按照?一崗雙責?、?屬地管理、分級負責?、?誰主管、誰負責?的原則，落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴停訪的?四包?責任制，做到包案領導親自過問、親自部署、親自參與的?三親自?，確保人員、經費和解決問題?三到位?，最大限度的減少不和諧因素，處理和解決好易引發信訪的突出問題，全力做好矛盾排查工作，切實維護社會穩定。

今年以來，我鎮在吃透村情、民情的基礎上，集中時間、集中力量，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素，對苗頭性問題做到?早發現、早控制、早報告?，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發揮第一道防線作用。今年我們共排查矛盾糾紛158起，有效處理現場投訴案件8起、處理網絡投訴案件8起，如村民丁元英的計生問題、花屋村中石化管道影響春耕問題等，解決賀樂欣、段寧夫等上訪老戶信訪積案5起。通過面對面了解，心貼心交流，實現了有信必復，有訪必答，有訴必理，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

二是大力度調處糾紛。我鎮鞏固了以人民調解為基礎，人民

調解、行政調解和司法調解相互銜接的?三調聯動?工作機制，充分發揮司法、派出所人民調解室以及村人民調解委員會的作用，針對村民群眾反映的鄰里糾紛、交通事故、勞動爭議等問題和突出矛盾，我們認真調查、深入談話、依法調解、以情調解，力爭做到不讓矛盾激化，力爭在第一時間、第一地點、低成本、高效率地化解矛盾糾紛。

今年1月至7月，全鎮共調處糾紛124起，涉及當事人300余人，其中鄰里糾紛24起、婚姻家庭糾紛18起、道路交通事故糾紛16起、損害賠償糾紛40起、其他糾紛26起，實現了?大事不出鎮，小事不出村?的目標，實現了調解和成功率兩個100%，緩和、化解了矛盾，維護了社會穩定。

三是大走訪服務群眾

我鎮全力做好新形勢下群眾工作，緊緊圍繞?紅五星?工程、?紅袖章?工程、?大走訪?活動開展了廣泛深入的宣傳活動，確保了宣傳活動落到實處，不留死角。全體機關工作人員堅持每月20日駐村工作一天雷打不動，每周二下村走訪雷打不動，每月一次碰頭匯總雷打不動，領導干部持續深入開展大接訪、大走訪工作。通過大走訪，我鎮基本掌控了各村出現的不同程度的土地糾紛，偷盜現象，水利、交通、電力等建設改造中出現的矛盾糾紛，并由綜治辦、司法所及相關部門抽調專人實地了解情況，對矛盾糾紛進行調處。

后盾單位湘潭市經信委到我鎮開展群眾工作以來，走訪黨員

群眾60余戶，記載水、路、電、遺留信訪問題等38起，正逐一解決；鎮機關干部加大對困難戶、創業戶、信訪戶的走訪力度，固定電話用戶的走訪面達100%，共發現掌握問題2300多個，已解決2030多個。

四是大活動重點落實。今年我鎮以?6.26?禁毒日為重點，開展了以?抵制毒品，參與禁毒?為主題的系列宣傳活動，根據湘潭市、湘鄉市安排，開展 ?無毒害鎮? 創建活動。深入開展社區戒毒（康復）工作，成立了相應機構，并完善了機制方案；在群眾工作方面，我鎮相繼開展了?同吃同住同勞動，轉變作風促民調?主題活動、?關愛少年兒童、優化成長環境、推進平安校園建設?、?慶七

一、強黨建、創先爭優在行動?主題活動、?弘揚‘八一精神’、推進‘保純教育’、維護社會穩定?主題活動等，在黨員干部中牢固樹立群眾觀點，架起聯系服務群眾的橋梁，使廣大黨員干部永葆思想純潔，以務實的作風為群眾排憂解難。永遠與群眾保持深厚感情；以消防工作網格化管理為基礎，在?十八大?前期對全鎮轄區內的消防安全隱患展開?地毯式?排查，重點對轄區內工廠、學校、超市等人員密集場所等進行全面清查，通過劃分網格、配置人員、完善機制等消防網格化管理來規范基層消防工作有序運行，確保消防安全無死角，隱患排查全履蓋。

三、統籌全局，有序推進

一是以“五個一”工作模式為基礎，加強重點人員轉化穩控。在市委市政府全會上，市對我鎮幼師、民師、退伍軍人、白

泉問題、南藪問題等多類涉穩重點人員及信訪突出問題進行了交辦。我鎮按照省、湘潭市、湘鄉市會議精神，立足實際，結合?十八大?和換屆工作特點，制定了維穩工作方案。在工作中，鎮信訪、綜治、司法、派出所等部門嚴格落實?五個一?（一名對象、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底）的工作模式和?五包一?（一名黨政班子、一名公安民警、一名相關職能部門干部、一名重點人所在單位或社區村組干部、一名維穩積極分子）的教育管控措施，通過落實政策、困難幫扶、親情感召、法理教育等手段，綜合采取心理矯正、分化瓦解、依法追究、另案處理等措施，有區別、有策略、有針對性地開展教育轉化穩控工作。在努力解決上訪對象的正常訴求外，對非正常上訪對象我們加強了監控，特別是重大敏感期有專門班子、專人負責，基本上穩控了涉法涉訴人員的非正常上訪。上半年，我鎮成功化解了鄧勇、賀樂欣、段寧夫、龔次宇等信訪積案5起，成功化解禹冬生信訪事項，積案化解率達82%。

二是以“走出機關、服務群眾”主題活動為載體，轉變干部作風，真情服務百姓。

結合?十八大?期間維穩方案、大走訪要求和新形勢下群眾工作的特點，在全鎮機關干部中開展?走出機關、服務群眾?主題活動，要求機關干部深入群眾、心入群眾，下基層訪百姓，走農戶聽民意，排民憂解民困。在下半年的農民生產生活中，極易因旱澇災害、病蟲災害、用水、用電產生矛盾糾紛，鎮黨委、政府要求干部在走訪中廣泛收集群眾意見建議，著力解決實際困難，提高群眾滿意度。通過活動的開展，我鎮群眾滿意度有了進一步提升，6月份全市民調排名第十名。

三是以創建“平安xx”為核心，多點結合，全方位落實工作責任。

社會治安治理要真正做到齊抓共管，必須通過協調各部門工作，我鎮將社會管理綜合治理工作與工業、農業、黨建、群眾工作、招商引資、城鄉環境衛生同治等工作有機結合，使鄉鎮日常工作與綜治工作相得益彰；堅持不懈地開展宣傳教育，提高管控能力，充分發揮干部職工的積極性，促進群防群治；鎮綜治委多次召開綜治成員單位專題會議，要求各單位按屬地管轄原則，服從鎮綜治委的統一領導，并嚴格按責任追究制進行考評考核，確保綜治各項工作的落實。今年我鎮城鄉環境衛生同治、項目建設、黨員純潔性教育、糧食高產示范片創建等工作均在綜治工作的配合下，取得了較好的成績。