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技術總監崗位職責

時間:2019-05-14 21:39:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《技術總監崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技術總監崗位職責》。

第一篇:技術總監崗位職責

技術總監崗位職責

(一)定期收集技術疑難問題及批量的質量信息并反饋。

(二)參加外部技術培訓并開展內部技術培訓。

(三)負責人員認證及技術方面的培訓及提升。

(四)消化和吸收新信息、新技術、新工藝、新資料并指導維修技師。

(五)組織人員對疑難雜癥進行處理及新工藝、新技術的研究。

(六)指導維修技師診斷和排除疑難故障。

(七)指導監督維修技師正確使用維修工具、維修工藝和監測方法。

(八)對維修技師的維修及保養操作進行巡視檢查。

第二篇:技術總監崗位職責

技術總監崗位職責

1.根據公司當前項目交付壓力和公司市場戰略部署進行技術團隊組建

2.根據公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓

3.結合公司的發展需要和員工本人的性格、意愿和能力,對員工進行定向培養

4.對新員工進行培訓,讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業務

5.妥善處理員工提出的要求,如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報

6.通過溝通了解每個員工的核心需求,結合公司制度對表現優秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵

7.高效的向上匯報工作情況,上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤

8.根據商務部門或銷售人員提出的需求,對產品設計和開發計劃進行規劃

9.根據客戶需求或產品特點對產品進行總體規劃和設計

10.根據項目或產品的特點執行并監督軟件開發流程中的每個節點

11.承擔系統核心功能的研發工作,熟悉掌握每個技術人員的技術優勢和特點,合理分配工作

12.軟件部署在客戶生產環境時,必須保證系統安全、災備,盡可能保證系統的高可用

13.根據軟件的業務、成本、用戶規模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建,以達到快速、高質量交付的效果

14.積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢,規劃公司未來技術方向

15.根據各項目的優先級和工期長短,對工程師的工作進行合理安排

16.對公司的技術進行總結歸納,對于關鍵的模塊進行重構并抽取,打造成可以單獨使用的模塊

17.文檔管理,軟件開發流程中明確規定每個階段需要輸出具體的文檔,所有文檔都要維護在文檔管理系統上

18.app或web前端與業務服務器之間的通訊協議維護在公司的yapi服務器上,確保每個接口都有詳細的說明。

第三篇:技術總監崗位職責

技術總監崗位職責

一;負責對公司內部技術性崗位簡直的建制和實施,保證技術人員合理在崗。

二;分管公司對外服務部、施工隊、項目部。

三;管理公司對外一切技術事務,管理項目進展直至驗收。在公司確定的時間內完成工作任務。

四;負責對外服務人員任務執行的跟蹤、落實、考核。

五;負責跟商財部銜接貨物的進出,規格樣式等選型和最后落實。六;負責一切跟公司有關的對外技術咨詢、解答。七;保障公司對外形象,對外商業秘密的保密工作。

八;負責對分管部門員工的培訓、技術更新。及相關法律法規的普及。九;管理公司分配的固定資產,每年一次盤點,缺失將落實對公司賠償。

十;對口接待上流渠道技術交流,產品培訓,問題落實。十一;對公司大客戶直接負責。十二;完成公司分配的其他任務。

太倉慧天辦公設備有限公司 太倉市慧之天智能科技有限公司

第四篇:技術總監崗位職責

技術總監崗位職責

一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。

二、客戶到達后,在前臺業務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。

三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。

四、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如:前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。

五、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。

七、根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。

八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。

九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。

十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協調工作。

十一、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等,并負責監督實施。

十二、根據季節、氣候等環境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。

十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。

十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養執行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。

十六、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

十七、技術總監應協助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養.安全)管理等。

十七、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執行!

第五篇:技術總監崗位職責

技術總監崗位職責

職位描述:

? 在服務經理的直接領導下,全面負責服務部的維修業務;

? 維修業務運作并對結果負責;

? 負責管理的范圍如下:

? 機電車間主管

? 鈑噴車間主管

? 技術主管

? 機電車間

? 鈑噴車間

? 鈑噴快修

? 客戶處理

? 工具/設備

工作職責:

?

?

?

? 確保有好的服務車間業績(資源的利用,生產率,效率,服務維修的質量)。維修技師的技能培訓及管理; 車間人員的工作評估和績效管理; 配合服務經理,對服務業務的各項計劃的制定和開展;嚴格執行相關流程(如

工藝/維修流程/質檢流程等);

? 負責維修技師的內部技術評定、評級工作;

? 制定車間有競爭力的,以效率為導向的薪酬機制;

? 良好的經營業績和利潤;

資質條件:

? 較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力;

? 熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力; ? 了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢;

? 了解車輛工作的基本原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業能力; ? 具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗;

? 具備基本的財務知識;

? 優秀的溝通和領導技巧;

? 自我激勵和管理能力;

? 誠信可靠的人格;

? 自信,積極,影響激勵別人;

? 三年以上的實際駕齡。

主要權限及日常工作內容:

? 服務車間(機電/鈑噴車間)的日常管理(資源的利用,生產率和效率等指

標的統計,生產成本的管控,維修質量的監控流程等;

? 負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的要求;

? 監控車間廢棄物的處理;

? 定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置; ? 根據維修技師的培訓計劃,定期組織技師參加CFMA規定的培訓; ? 優化車間的維修工藝和流程,不斷提高維修質量和維修效率;

? 負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作;

負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。

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