第一篇：綜合處處長演講

綜合處處長演講

一、我為什么報名競爭職位，有什么優(yōu)勢

這次機構改革，提出了把人員定編設崗和分流與改革人事制度結合，建立干部能上能下、能進能出的管理體制，為全體干部提供了公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。綜合處的工作性質決定了其人員尤其是領導難以在短時間內上手并開展工作，這就要求綜合處處長必須具備相應的條件才能勝

任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為我具有很好的競爭條件。

優(yōu)勢在于：

（一）熟悉并掌握綜合處找作，對綜合處的工作職責、職能、工作范圍熟悉，具備擔任綜合處處長的能力。我自1986年以來，從事經(jīng)濟信息、經(jīng)濟形勢分析研究，從1995年以來負責年度計劃編制、計劃報告的起草匯總等工作，從1993年——2000年向人代會提交的所有計劃報告、一至七月全省經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報的，并通過人代會審議。我熟悉全省經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，了解國際國內經(jīng)濟運行情況和趨勢。

（二）抓學習，并善于理論聯(lián)系實踐地搞好各項工作。通過十多年的學習和實踐，掌握了與業(yè)務相關的各項知識，能理論聯(lián)系實際開展工作。雖然綜合處的工作很清苦，但掌握的情況多、知識面廣，對人的鍛煉大，我熱愛這個工作，同時，我具備了較強的文字處理能力的綜合能力，在綜合處可以發(fā)揮自己特長，實現(xiàn)自身價值。

（三）有做好綜合處工作的經(jīng)驗。在綜合處擔任副處長職務五年多，熟悉綜合處的職責、職能和工作范圍，具備了應有的決策能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。

能按公文規(guī)范和領導的要求，起草各類公文、文件、重要報告、調研報告，做到思路清晰，文字通暢，表達準確。從1990年以來同直負責或參與起草、匯總每年省委、省政府要求計委上報和各種重要報告、重要文件。

（四）具有較好工作基礎和群眾基礎。能認真負責、積極主動地開展本處工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計較個人得失，能以身作則，顧全大局，帶頭到處內同志的支持和信賴。

二、怎樣才能當好綜合處處長

（一）發(fā)揮好四個方面的作用。

1.政治引導作用.在思想上、政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，從嚴治處，全心全意為人民服務，通過自己的表率作用，在處內形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。

2.業(yè)務上的中堅作用。精通本職業(yè)務，熟悉全處業(yè)務，了解全委業(yè)務，要努力提高自己的調研綜合能力、運籌能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，才能搞好綜合處的工作。

3.表率作用。加強黨性修養(yǎng)，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。

4.學習上的帶頭人。綜合處是計委加強宏觀調控職能的重要處室和窗口之一，必須刻苦鉆研各方面的知識，才能適應工作需要。

（二）團結和帶領全處共同開展工作。實行民主協(xié)商，形成合理的分工協(xié)作的工作機制。在與副處長共同協(xié)商、分工合作的基礎上，形成團結、民主的領導班子，關心全處每一位同志，充分調動大家的積極性，人盡其才，確保全處統(tǒng)一、高效、靈活、協(xié)調運轉。

三、結合職能，談談在此職位上的設想和打算

（一）有計劃、高質量地做好國民經(jīng)濟綜合處和經(jīng)濟調節(jié)處的經(jīng)常性工作。包括組織、匯總編制全省年度國民經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宏觀經(jīng)濟形勢分析，對經(jīng)濟運行中的重大問題提出對策建議；分析和研究全省社會資金平衡，負責好企業(yè)債券、基本建設專用基金、投資項目貼息資金的管理等。

（二）想在事、抓大事，當好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。中央實施積極的財政政策以來，在擴大內需、拉動經(jīng)濟增長方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住重大的財政金融問題認真深入研究，根據(jù)經(jīng)濟運行的新情況新問題，及時提出政策建議，供領導決策參考。要抓住一些重點問題深入研究，如：實施擴大投資需求的財政政策，對全省投資、消費、生產(chǎn)、出口等方面的影響，提出見解、思路和建議。

（三）切實加強對國民經(jīng)濟運行動態(tài)的監(jiān)測、預測和分析研究。加強對年度計劃、總量平衡、發(fā)展速度、結構調整、目標和政策研究，增強年度計劃編制的科學性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的重大和熱點問題，每個季度都要提出具有一定質量和水平的形勢分析報告。

（四）適應市場經(jīng)濟運行不斷變化的新形勢，積極開拓新業(yè)務。大力發(fā)掘新的業(yè)務工作，如擴大投融資渠道的研究、改進企業(yè)債券管理、推進產(chǎn)業(yè)投資基金試點等。

（五）以“三個代表”為指針，充分發(fā)揮好宏觀調控的職能作用。立足當前，著眼未來，高標準、嚴要求地做好工作。

（六）虛實結合，以實促虛。加強對我省經(jīng)濟發(fā)展的長期與短期政策措施的研究，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。在務虛上有所作為，才能奪務創(chuàng)新開拓方面找到突破點和切

第二篇：綜合處處長演講

綜合處處長演講

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一、我為什么報名競爭職位，有什么優(yōu)勢

這次機構改革，提出了把人員定編設崗和分流與改革人事制度結合，建立干部能上能下、能進能出的管理體制，為全體干部提供了公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。綜合處的工作性質決定了其人員尤其是領導難以在短時間內上手并開展工作，這就要求綜合處處長必須具備相應的條件才能勝任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為我具有很好的競爭條件。

優(yōu)勢在于：

（一）熟悉并掌握綜合處找作，對

綜合處的工作職責、職能、工作范圍熟悉，具備擔任綜合處處長的能力。我自1986年以來，從事經(jīng)濟信息、經(jīng)濟形勢分析研究，從1995年以來負責計劃編制、計劃報告的起草匯總等工作，從1993年——2000年向人代會提交的所有計劃報告、一至七月全省經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報的，并通過人代會審議。我熟悉全省經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，了解國際國內經(jīng)濟運行情況和趨勢。

（二）抓學習，并善于理論聯(lián)系實踐地搞好各項工作。通過十多年的學習和實踐，掌握了與業(yè)務相關的各項知識，能理論聯(lián)系實際開展工作。雖然綜合處的工作很清苦，但掌握的情況多、知識面廣，對人的鍛煉大，我熱愛這個工作，同時，我具備了較強的文字處理能力的綜合能力，在綜合處可以發(fā)揮自己特長，實現(xiàn)自身價值。

（三）有做好綜合處工作的經(jīng)驗。在綜合處擔任副處長職務五年多，熟悉

綜合處的職責、職能和工作范圍，具備了應有的決策能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。

能按公文規(guī)范和領導的要求，起草各類公文、文件、重要報告、調研報告，做到思路清晰，文字通暢，表達準確。從1990年以來同直負責或參與起草、匯總每年省委、省政府要求計委上報和各種重要報告、重要文件。

（四）具有較好工作基礎和群眾基礎。能認真負責、積極主動地開展本處工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計較個人得失，能以身作則，顧全大局，帶頭到處內同志的支持和信賴。

二、怎樣才能當好綜合處處長

（一）發(fā)揮好四個方面的作用。

1.政治引導作用.在思想上、政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，從嚴治處，全心全意為人民服務，通過自己的表率作用，在處內形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。

2.業(yè)務上的中堅作用。精通本職業(yè)務，熟悉全處業(yè)務，了解全委業(yè)務，要努力提高自己的調研綜合能力、運籌能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，才能搞好綜合處的工作。

3.表率作用。加強黨性修養(yǎng)，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。

4.學習上的帶頭人。綜合處是計委加強宏觀調控職能的重要處室和窗口之一，必須刻苦鉆研各方面的知識，才能適應工作需要。

（二）團結和帶領全處共同開展工作。實行民主協(xié)商，形成合理的分工協(xié)作的工作機制。在與副處長共同協(xié)商、分工合作的基礎上，形成團結、民主的領導班子，關心全處每一位同志，充分調動大家的積極性，人盡其才，確保全處統(tǒng)一、高效、靈活、協(xié)調運轉。

三、結合職能，談談在此職位上的設想和打算

（一）有計劃、高質量地做好國民經(jīng)濟綜合處和經(jīng)濟調節(jié)處的經(jīng)常性工

作。包括組織、匯總編制全省國民經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宏觀經(jīng)濟形勢分析，對經(jīng)濟運行中的重大問題提出對策建議；分析和研究全省社會資金平衡，負責好企業(yè)債券、基本建設專用基金、投資項目貼息資金的管理等。

（二）想在事、抓大事，當好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。中央實施積極的財政政策以來，在擴大內需、拉動經(jīng)濟增長方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住重大的財政金融問題認真深入研究，根據(jù)經(jīng)濟運行的新情況新問題，及時提出政策建議，供領導決策參考。要抓住一些重點問題深入研究，如：實施擴大投資需求的財政政策，對全省投資、消費、生產(chǎn)、出口等方面的影響，提出見解、思路和建議。

（三）切實加強對國民經(jīng)濟運行動態(tài)的監(jiān)測、預測和分析研究。加強對計劃、總量平衡、發(fā)展速度、結構調整、目標和政策研究，增強計劃編

制的科學性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的重大和熱點問題，每個季度都要提出具有一定質量和水平的形勢分析報告。

（四）適應市場經(jīng)濟運行不斷變化的新形勢，積極開拓新業(yè)務。大力發(fā)掘新的業(yè)務工作，如擴大投融資渠道的研究、改進企業(yè)債券管理、推進產(chǎn)業(yè)投資基金試點等。

（五）以“三個代表”為指針，充分發(fā)揮好宏觀調控的職能作用。立足當前，著眼未來，高標準、嚴要求地做好工作。

（六）虛實結合，以實促虛。加強對我省經(jīng)濟發(fā)展的長期與短期政策措施的研究，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。在務虛上有所作為，才能奪務創(chuàng)新開拓方面找到突破點和

綜合處處長演講

第三篇：競聘安全教育處處長演講

尊敬的各位領導、各位評委：

我很榮幸趕上了公司這次“一講兩推”選拔干部人事制度改革，面對一個嶄新挑戰(zhàn)自我的機會。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了一個公平競爭的機會。我非常自豪地深切感觸到我們公司改革前進的步伐，以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才。

個人簡歷

我1996年由玉田一中應征入伍，1998年復員后分配到公交總公司，先后在總公司票務處，鳳凰出租安全科，稽查大隊基層工作，XX年5月至今先后在媒體處，稽查大隊擔任副處長職務。在這期間我先后完成了高等教育自學考試經(jīng)濟與行政管理專業(yè)專科和中央黨校函授法律本科的學業(yè)，獲得畢業(yè)證書。

競爭優(yōu)勢

在這次競聘中我選擇的是“安全教育處處長”的職位，安全教育處是我公司改革后，由安全處剝離事故處理而新成立的一個處室，具有挑戰(zhàn)性的同時也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn)，也希望有機會展示自我。我的優(yōu)勢：一是我有著強烈的事業(yè)心和責任心，堅持原則是我一貫的工作風格。二是年輕好學，要求上進，作為一名總公司目前最年輕的中層副職，我有更加充沛的精力和體力來把信送給加西亞。三是我經(jīng)歷了《道路安全交通法》由則轉法的教育過程，在這期間我在職委培的也正好是法律專業(yè)，所以對《道路安全交通法》學習的很深刻。在稽查大隊的日常檢查工作中，我發(fā)現(xiàn)了《稽查條例》對營運安全問題上的不足，所以在XX年由我負責重新修定《稽查條例》時，我向大隊長建議把營運安全部分納入其中，使得現(xiàn)在的營運安全有了監(jiān)控，教育和處罰依據(jù)。也使得我們目前營運中司機違章現(xiàn)象有了大幅降低。

工作設想

我認為安全教育處涉及的工作應該有以下幾個方面：

一、把“安全發(fā)展”的科學理念通過安全生產(chǎn)落實到實處。

黨的xx屆五中全會明確提出“安全發(fā)展”的新觀念，這一新的重大戰(zhàn)略思想，奠定了安全生產(chǎn)在國民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位。安全生產(chǎn)是構建和諧社會的切入點和著力點，它的主旨是“關愛生命、關注安全”，體現(xiàn)了“以人為本”的理念，反映的是對生命價值的尊重，與社會主義精神文明和先進文化的發(fā)展方向是一致的，是構建和諧社會的具體內容，可以說沒有安全生產(chǎn)就沒有社會的和諧。我們總公司領導也無數(shù)次的在會議上重點提到我們公交企業(yè)的行業(yè)特點“安全是前提，” 無危則安，無損則全。安全生產(chǎn)是我們公交企業(yè)管理的重中之重，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。安全是基礎，只有基礎牢固，才能有效益。

二、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理。

安全管理工作要切實的作好“綜合治理”工作，安全生產(chǎn)工作就要依靠法制，依靠科技，堅持“依法治安”、“以法治交”的原則。安全生產(chǎn)工作主要可分為健全的企業(yè)制度體系和完善的監(jiān)管體制兩個方面：

企業(yè)安全管理制度是人創(chuàng)造的，但制度常常也能反過來塑造人，對企業(yè)安全管理建設來說，從制度入手是一條行之有效的途徑。我認為安全教育處的建章建制工作主要有以下三點：

1、按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，建立和健全以營運安全責任制為核心內容的各項營運安全管理制度和規(guī)定，研究和制定營運安全工作標準和營運駕駛員的安全操作規(guī)程。

2、建立營運安全培訓制度，研究和制定每對安全管理人員和營運駕駛員安全培訓規(guī)劃，努力提高安全管理人員的業(yè)務素質和管理水平，努力提高營運駕駛員的安全文化素質和安全行車操作技能。

3、建立營運安全管理考核評價制度，研究和制定當月對營運安全管理主要指標的考核評價標準，各項主要指標的完成情況與各責任分公司掛鉤。營運安全工作實行責任追究制度，并把安全工作“一票否決”制落實到實處。

有了制度就要抓落實，抓落實需要有完善的安全監(jiān)管體制。所以安全精細化管理巡視工作是不可或缺的，因為只有看到了才能想到，只有想到了才能做到，只有做到了才能起到預防到的作用。我們要將原有的安全工作做細，做深入，實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”。我認為安全教育處的完善的監(jiān)管體制工作主要有以下四點：

1、培訓基層安全管理人員，建立精細化管理巡視組，巡視的范圍不分轄屬，及巡視本單位又監(jiān)督其他單位。巡視出的問題要及時反饋總公司安全教育處。

2、總公司安全教育處要建立安全信息庫，專人負責整理存檔，并有針對性的進行定期專項安全教育。

3、總公司安全教育處要建立督導組，對存在的問題要求所屬單位在限期內予以整改，整改結果要登記并上報，未能整改落實的，安全教育處要嚴格按照責任追究制度進行責任追究。

4、按照“以人為本”的原則，以人性化管理的手段進行職工教育。與交管部門執(zhí)行的《道路交通法實施細則》接軌，實行內部違章累計計分制，記分滿了的駕駛員要回公交駕校重新培訓，考核合格后重新發(fā)放上崗證，對多次培訓不合格的要解除勞動合同。這樣，既避免了以罰代管的教育模式又保障我們的安全質量，安全質量得到了保證我們企業(yè)利益才會得到保證。

三、加強職工安全教育培訓，提高職工素質，倡導安全文化。

安全工作是構建社會主義和諧社會的中心環(huán)節(jié)，而安全教育也一直是我們公交企業(yè)的中心環(huán)節(jié)。在安全教育方面我們要針對多樣、多變、多元的工作實際做到即引導職工，又服務職工。要把理論邏輯力量與事實力量結合起來，盡可能用通俗語言解開職工思想上的困惑，用身邊事例說明深刻道理，使理論為職工所掌握。我們的安全教育從基礎抓起，從小事著眼，逐步培養(yǎng)職工隊伍良好的文明生產(chǎn)工作習慣，樹立為企業(yè)爭光的集體主義精神。堅持以人為本，不斷加強職工職業(yè)道德教育，規(guī)范職工操作規(guī)程，養(yǎng)成良好的生活和工作習慣，受制度約束的習慣，使職工從被動管理逐步走向主動自我約束，從而提高職工的素質，進而打造和諧的公交文化。我認為加強職工安全教育培訓，提高職工素質，倡導安全文化，安全教育處主要應該從以下幾個方面入手：

1、大力加強安全文化建設，組織開展企業(yè)安全文化的宣傳教育，充分利用我們現(xiàn)有的公交報、車載電視等宣傳模式，推動安全文化的傳播和發(fā)展，營造濃厚的“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，促進安全營運工作的深入開展。

2、堅持預防為主的方針，與事故處、營運處、稽查大隊共同開發(fā)建立“四位一體”的公交運營安全教育網(wǎng)絡平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)開展安全教育，展示營運違章圖片，事故現(xiàn)場圖片;分析違章原因，吸取事故教訓，用實例達到視聽效果，使員工切身感到違規(guī)的危害性，從而達到教育目的。

3、保持延續(xù)性，追求實效性。設立長效的骨干引路、以老帶新機制。通過舉辦崗位練兵，在司機，修理工當中舉行大練兵、大比武，涌現(xiàn)出一批規(guī)章制度過硬，技術嫻熟的優(yōu)秀骨干職工，堅持公交公司多年來以老帶新的傳統(tǒng)。通過骨干引路，帶動新職工隊伍整體素質的提高。

4、根據(jù)本企業(yè)的特點，開展形式多樣的安全文化活動，如安全演講、安全知識競賽、安全展覽、安全經(jīng)驗交流等，建立起切實有效的企業(yè)基層員工安全文化場。用安全制度文化、安全觀念文化、安全物質文化、安全精神文化來不斷規(guī)范基層員工的行為，實現(xiàn)安全意識的飛躍。

最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結果如何，我將一如既往地踏實工作，為公司奉獻自己的微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己;今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。安全教育處在我們公交公司可以說是一個權責利相結合的重要部門，安全教育處處長的擔子更是不輕。當安全教育處處長不容易，當一名合格的安全教育處處長更不容易。如果競聘成功，我將使安全教育處的工作更有特色，我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;憑著我堅持原則、嚴于律 己的優(yōu)良品質;憑著我求真務實、憑著我腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進 取的創(chuàng)新意識，一定能利用組織賦予我的權利扮演好這個保駕護航角色。各位領導和評委們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會做一個合格的送信人!謝謝各位領導!謝謝各位評委!

第四篇：教務處處長競爭上崗演講

工作思路與目標：

一、抓專業(yè)建設。抓好每年新專業(yè)的申報，并對現(xiàn)有專業(yè)的建設投入較大的精力，通過重點專業(yè)建設帶動一般專業(yè)。

二、抓好課程建設。將每個專業(yè)中的一到兩門骨干課建成內容扎實實用并深受學生歡迎的重點課程，優(yōu)秀者申報市級、國家級精品課。

三、處理好學歷教育中普高、成高、中職的關系。重點抓好普通高等職業(yè)教育，盡力抓好成高關鍵教學環(huán)節(jié)的把握。在工作中按各自的教育規(guī)律辦事。

四、抓好實踐教學體系的進一步完善。這包括兩個方面，一是相關教學文件的修訂完善；二是實踐教學的落實，保證學生專項技能和綜合技能訓練不走過場。加強對實踐教學的管理，加強對教學管理部門與實訓基地的協(xié)調。

五、進一步深化教學改革。包括教學內容、方法、考試、管理等方面的改革。既要抓好大的有影響的改革，（如技能庫的創(chuàng)意、實施、申報項目等競爭上崗演講也要注重小的細節(jié)的改革，（如教師教法改革、教學內容調整，管理排課方式、集中實訓的安排、考試方式要求等。競爭上崗演講

六、抓好教務處的內部管理。使兩校區(qū)的管理協(xié)調一致，加強與學院各部門的溝通與協(xié)調。

第五篇：綜合處處長競聘演講稿

綜合處處長競聘演講稿

綜合處處長競聘演講稿2007-12-19 21:35:42第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)綜合處處長競聘演講稿綜合處處長競聘演講稿(2)文章標題：綜合處處長競聘演講稿

一、我為什么報名競爭職位，有什么優(yōu)勢

這次機構改革，提出了把人員定編設崗和分流與改革人事制度結合，建立干部能上能下、能進能出的管理體制，為全體干部提供了公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。綜合處的工作性質決定了其人員尤其是領導難以在短時間內上手并開展工作，這就要求綜合處處長必須具備相應的條件才能勝任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為我具有很好的競爭條件。

優(yōu)勢在于：

（一）熟悉并掌握綜合處找作，對綜合處的工作職責、職能、工作范圍熟悉，具備擔任綜合處處長的能力。我自1986年以來，從事經(jīng)濟信息、經(jīng)濟形勢分析研究，從1995年以來負責計劃編制、計劃報告的起草匯總等工作，從1993年——2000年向人代會提交的所有計劃報告、一至七月全省經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報的，并通過人代會審議。我熟悉全省經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，了解國際國內經(jīng)濟運行情況和趨勢。

（二）抓學習，并善于理論聯(lián)系實踐地搞好各項工作。通過十多年的學習和實踐，掌握了與業(yè)務相關的各項知識，能理論聯(lián)系實際開展工作。雖然綜合處的工作很清苦，但掌握的情況多、知識面廣，對人的鍛煉大，我熱愛這個工作，同時，我具備了較強的文字處理能力的綜合能力，在綜合處可以發(fā)揮自己特長，實現(xiàn)自身價值。

（三）有做好綜合處工作的經(jīng)驗。在綜合處擔任副處長職務五年多，熟悉綜合處的職責、職能和工作范圍，具備了應有的決策能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。

能按公文規(guī)范和領導的要求，起草各類公文、文件、重要報告、調研報告，做到思路清晰，文字通暢，表達準確。從1990年以來同直負責或參與起草、匯總每年省委、省政府要求計委上報和各種重要報告、重要文件。

（四）具有較好工作基礎和群眾基礎。能認真負責、積極主動地開展本處工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計較個人得失，能以身作則，顧全大局，帶頭到處內同志的支持和信賴。

二、怎樣才能當好綜合處處長

（一）發(fā)揮好四個方面的作用。

1.政治引導作用.在思想上、政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，從嚴治處，全心全意為人民服務，通過自己的

表率作用，在處內形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。

2.業(yè)務上的中堅作用。精通本職業(yè)務，熟悉全處業(yè)務，了解全委業(yè)務，要努力提高自己的調研綜合能力、運籌能力、組織協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力，才能搞好綜合處的工作。

3.表率作用。加強黨性修養(yǎng)，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。

4.學習上的帶頭人。綜合處是計委加強宏觀調控職能的重要處室和窗口之一，必須刻苦鉆研各方面的知識，才能適應工作需要。

（二）團結和帶領全處共同開展工作。實行民主協(xié)商，形成合理的分工協(xié)作的工作機制。在與副處長共同協(xié)商、分工合作的基礎上，形成團結、民主的領導班子，關心全處每一位同志，充分調動大家的積極性，人盡其才，確保全處統(tǒng)一、高效、靈活、協(xié)調運轉。

三、結合職能，談談在此職位上的設想和打算

（一）有計劃、高質量地做好國民經(jīng)濟綜合處和經(jīng)濟調節(jié)處的經(jīng)常性工作。包括組織、匯總編制全省國民經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宏觀經(jīng)濟形勢分析，對經(jīng)濟運行中的重大問題提出對策建議；分析和研究全省社會資金平衡，負責好企業(yè)債券、基本建設專用基金、投資項目貼息資金的管理等。

（二）想在事、抓大事，當好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。中央實施積極的財政政策以來，在擴大內需、拉動經(jīng)濟增長方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住重大的財政金融問題認真深入研究，根據(jù)經(jīng)濟運行的新情況新問題，及時提出政策建議，供領導決策參考。要抓住一些重點問題深入研究，如：實施擴大投資需求的財政政策，對全省投資、消費、生產(chǎn)、出口等方面的影響，提出見解、思路和建議。

（三）切實加強對國民經(jīng)濟運行動態(tài)的監(jiān)測、預測和分析研究。加強對年

度計劃、總量平衡、發(fā)展速度、結構調整、目標和政策研究，增強計劃編制的科學性和預見性，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的重大和熱點問題，每個季度都要提出具有一定質量和水平的形勢分析報告。

（四）適應市場經(jīng)濟運行不斷變化的新形勢，積極開拓新業(yè)務。大力發(fā)掘新的業(yè)務工作，如擴大投融資渠道的研究、改進企業(yè)債券管理、推進產(chǎn)業(yè)投資基金試點等。

（五）以“三個代表”為指針，充分發(fā)揮好宏觀調控的職能作用。立足當前，著眼未來，高標準、嚴要求地做好工作。

（六）虛實結合，以實促虛。加強對我省經(jīng)濟發(fā)展的長期與短期政策措施的研究，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。在務虛上有所作為，才能奪務創(chuàng)

綜合處處長競聘演講稿