第一篇：2011開發區綠化保潔工作年度總結報告

2011年度開發區綠化保潔工作總結

各位領導、同志們：

下午好！

日月開新元，天地又一春。趁著市委縣委擴大會議的強勁東風，踏著邁入2012年的豪邁節拍，今天，我們齊聚一堂，隆重召開開發區2011年度綠化保潔工作總結會議。2011年，我們在開發區黨工委、管委會的正確領導下，堅持“又好又快”的發展策略，整合各類資源，規范標準與程序，弘揚責任文化，創新工作方法，使開發區的綠化管護、環境衛生、區容管理等工作整體上了一個臺階，這些成績的取得，是在座諸位樂于奉獻、精誠合作、共同努力的結果，在此表示衷心的感謝！下面，我就綠化保潔城管工作匯報如下：

一、規范標準程序，按章辦事，有法可依

我們綠化保潔辦公室是六月底成立的，成立之初，還只是骨架，沒血沒肉，在上級的指導與支持下，通過內部調整、外單位借用、社會上招聘等形式迅速充實了人員，依據職能劃分成立了綠化管護大隊、保潔大隊、城管大隊、督查大隊和應急大隊，制定了各部門的工作職責，工作程序，也針對綠化、保潔、城管工作制訂了實施細則，如：綠化考核細則、綠化養護工作月歷、保潔管理辦法、區容及環境管理條例等；我們對部門檔案進行了重新編碼整理，確保任一份檔案可在三分鐘內查閱到；我們設計了一些日常使用的表單，如移苗登記、工程概要等，對發生的事件隨時作好記錄歸檔，避免了以往一問三不知的情況發生；我們還專門花時間對開發區各條道路、綠化帶進行了測量統計，匯總成

1基礎數據；我們把所有工程資料輸入電腦，一旦到了驗收時段，就有醒目的提示。有了這些基礎性的工作，使得我們各項管理逐漸走上規范。

二、重視目標計劃，循序推進，有條不紊

目標計劃應抓在工作落實之前。我們的綠化保潔總目標是環

境優美、整潔有序。綠化方面：制定了養護工作月歷，突出不同月份的養護重點，每月召開一次檢查評比會，對上月的工作計劃進行檢查，對下一月的工作進行布置；保潔城管方面：針對歷史遺留問題，分批分階段進行集中整治，如亂搭亂建清理、亂堆亂放整治、打谷曬場整治、秋季落葉清掃、亂貼亂畫清理等。為迎接市委工作會議在沭召開，我們提前兩月就進行了工作布署，邦源路、蕭山路等東延伸段綠化新工程提前招標、提前進場、提前竣工；苗木修剪、涂白、裹護、扶正、綠化帶平整按部就班進行；馬路市場提前整頓，進行疏導；所以到了會議召開前夕，我們的份內工作已基本完成。

三、工作全面推動，以點帶面，形成氛圍

開發區二十七平方公里，環境管理面廣量大，綠化保潔城管

三位一體，需聯動發展。今年以來，綠化方面：完成了南區、中區、北區缺苗清點、死苗清理及適時補植；對綠籬、行道樹組織了夏冬兩次集中修剪；夏季及時除草并對所有企業院墻上的藤蔓進行清理；對綠化帶進行土地平整，土方量近5000方。集中進行多次扶正和病蟲害防治工作；組織了四批三十一個工程驗收；組織了南區、中區、北區綠化養護工作的招投標和交接工作；為污水管道、電信、天然氣等工程及46家企業開門移苗。組織了

2邦源路、瑞安路榮億路、蕭山路、慈溪路等東延伸段的綠化新工程的招投標及施工工程。保潔方面：共清運綠化帶秸桿220余處，約50噸，清理打谷曬場40場次，清理水泥路面粘凝的水泥塊160多處，清理邦源路東延伸段等五條覆土路面渣土30000平方，清運綠化帶建筑垃圾400處近20噸，清理亂貼亂畫1000多處，對綠化帶的秋季落葉進行了四次集中清掃，對兩個垃圾中轉站進行了維修和更換垃圾罐。組織道路保潔的招投標工作并順利交接。城管方面：對義烏路、瑞聲大道、臺北大道、慈溪路、蕭山路等主干道的亂搭亂建、臨時商店、臨時攤點進行清理，清理亂搭亂建16家，清理違規攤點30余家，取得顯著成效；對瑞聲科技、天能集團門前的流動攤點進行疏導，加強管制；清理亂堆亂放20余處，處理拋灑滴漏及違規違紀案件19起，如蘇潤達、帝馬等企業拉渣土污染路面事件，蕭山路、長興路等破壞綠化案件，金日子企業、移動公司等野蠻施工行為等等；對開發區內主要道

口報亭點進行規劃，以方便職工，規范經營，已有兩處開始試點。在以上這些工作中，我們在座的很多公司和很多同志都表現出了高度的責任感和工作熱情，以開發區的大局為重，接受任務不講條件，執行任務不找借口，完成任務不打折扣，正是大家的辛勤付出，今天的開發區才變得更加優美、更加整潔、更加富有朝氣！

四、強化督查職能，不打和牌，獎懲分明

為推動工作落實，我們專門成立了督查大隊，依據《綠化考

核細則》和《保潔管理辦法》對日常工作進行督查管理，屬于動態發生、可以容忍的，給予警告并限定時間整改；屬于常態保持、不可以容忍的，立即與經濟掛鉤，不講關系，不講人情，不打和

3牌。我們就是要通過這樣的大督查機制，敦促我們的各項管理走向常態化。

剛才匯報了我們的一些做法和大家一起取得的成績，那么，是不是我們的工作已經很完美了呢？答案是否定的，如主干道上的喬木，總是扶正了這顆，又歪了那顆，綠籬的修剪標準還不高；衛生保潔方面還有死角，亂貼亂畫屢禁不止，清理不及時；攤點管理反復性強等。這些，都有待于我們在今后的工作下大力氣來提高與完善。

同志們，東風浩蕩滿眼春！新的一年形勢喜人，新的一年催人奮發。我們必須自加壓力，負重拼搏，強勢推進。讓我們繼續弘揚務實創新、勇于奉獻的開發區精神，推動各項工作再創新高！

最后，提前祝愿各位春節快樂，身體健康，家庭幸福！

第二篇：開發區地稅局保潔工作職責

開發區地稅局保潔工作職責

一、盡職進責、愛崗敬業，遵守區局一切規章制度。

二、熟悉所分管的衛生責任區，了解衛生責任區的設備設施情況及具體數量。對分管區域設備設施及辦公用品的質量故障與損壞情況要及時報修。熟悉和掌握所分管衛生責任區所要達到的衛生標準。

三、保潔員每天要在員工上班前提前到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃領導辦公室、會議室、活動室、接待室、走廊、樓梯、衛生間等公共區域的衛生，使保潔工作落到實處。衛生保潔要做到輕拿、輕放、輕說、輕走。

三、各樓層的垃圾筒、衛生間要及時打掃、清理，衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換；洗手液要隨缺隨補。

四、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作。做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查，發現問題及時糾正。

五、除日常保潔工作外，通訊員要根據會議室開會需要，提前半小時開門，將桌椅擺放整齊、準備好開水、茶葉等以提供方便。使用完畢后對房間要進行徹底打掃，關窗、斷電、鎖門。

六、要注意節約用電、節約用水，白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位節約每一度電，節約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施，發現水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向服務中心主任報告。

七、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求，擦拭窗、天花板、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、金屬件清洗等，認真做好保潔工作，使單位有一個優美、衛生、清潔的辦公環境。

八、負責管理清掃工具、清運工具。

九、認真完成領導交辦的其他工作。

責任區：

一樓門廳、走廊、衛生間。責任人：李保國

第三篇：保潔綠化工作指導

關于保潔、綠化工作的管理要求

1.總體負責保潔、綠化日常管理工作，保證園區內各區域和外圍環境清潔衛生，綠植生長良好。

2.根據園區的實際情況，對保潔、綠化直接管理人制定的年、季度工作計劃進行修定，掌握保潔、綠化各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

3.不定期與保潔、綠化直接管理人巡視管轄區域，檢查重點區域，確保環境工作監管到位。

4.嚴格執行物業公司及本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。

5.對保潔、綠化管理人員的工作情況進行全面地考核。

6.制定、完善保潔與綠化的相關規章制度，不斷改進、提高服務水平。7.協調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合，確保保潔、綠化工作開展順利。

8.定期要求負責人報告保潔、綠化存在問題，提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況，問題嚴重不能立即解決的，及時協助處理；

9.指導負責人做好日常培訓工作，并對培訓結果進行考核；

10.對收集的保潔、綠化管理操作記錄，要求負責人做好統計、分析、改進、創新等工作；

11.與保潔、綠化分包單位保持溝通，并對合同履行情況進行評估。

第四篇：林業綠化工作總結報告

同志們：

按照會議要求，現我向大會報告xxxx市林業及綠化委員會的工作。

一、過去林業工作的回顧

多年來，我們在歷屆黨委、政府的高度重視和綠化委員會各成員單位的大力配合支持、社會各界的廣泛參與下，米泉市林業及綠化工作有了長足的發展。特別是改革開放以來，我市造林綠化事業成績斐然。我們抓住國家實施西部大開發戰略的歷史機遇，大搞造林綠化，為促進我市經濟社會可持續發展、改善生態狀況、繁榮農村經濟、增加農民收入作出了重要貢獻，林業已經擔負起維護生態安全，建設生態文明的重任，已經初步形成了較為完整的行業體系，全市森林面積、蓄積、森林覆蓋率、林業產值持續增長，造林質量不斷提高，林業產業建設穩步推進。

截至2004年底,全市現有森林資源面積為xx萬畝,其中:

1、東南部xx山脈天然林xx萬畝(由xxx林業廳xxx林場管理).2、前山丘陵天然灌木林和河谷次生林xxx萬畝(由xx鎮、xx鄉林業站負責管理)。

3、城區綠地面積達xx0畝，綠地率達xxx%,人均公共綠地面積達xx平方米,全市已有“花園式”單位xx個，綠化合格單位75個。

4、農區平原人工林xxx畝（其中防護林13681畝，用材林xx畝，經濟林xxx畝，四旁樹2265畝）。

5、xxx荒漠灌木林xxx畝。全市森林覆蓋率xx%。全市活林木蓄積量95萬立方米（其中xxx林場87萬立方米，xx市8萬立方米）。年立木木材生長量1.5萬立方米（其中xxx林場1.2萬立方米，xxx0.3萬立方米）。全市實施退耕還林5000畝，退耕還林戶316戶，木材經營加工企業70家，年消耗木材3600立方米。野生動物馴養繁殖戶6個，馴養馬鹿66頭。在xxx人工種植肉蓯蓉xx畝，林業產業總產值xxx萬元（現行價）。林業發展的成就主要體現在以下五個方面：

（一）全市上下對林業重要地位和作用的認識有了新的飛躍，全社會對林業的認識不斷深化，“林業生態效益第一”的思想深入人心，對林業發展的理念發生了重大變化，由過去把林業主要看成是一個產業，一個行業，轉變成為把林業看成是促進農業農村經濟結構調整、保障經濟社會持續發展、維護生態安全的重要基礎產業和公益性事業。全黨動員、全社會積極參與林業建設，有效的集聚了林業發展的要素，在實踐中實現了林業生態效益、經濟效益、社會效益的有機統一，與xxx市經濟社會發展的要求更加貼近，與各族群眾迫切愿望改善生態環境、提高生活質量的要求更加貼近。

（二）林業重點工程全面實施，造林綠化成績顯著。國家實施西部大開發，加強生態環境建設，啟動了林業六大工程建設，我們強抓住這一戰略機遇，實施了退耕還林工程、封沙育林、防沙治沙造林林業工程、“三北”四期防護林建設工程，國家重點生態林保護工程。2004年完成防沙治沙四荒地造林xxx萬畝，農田防護林xx畝。全市已基本實現了農田林網化建設，85%以上的農田得到了有效保護。完成了xxx高等級公路、xxx國道造林綠化工程，城市綠化亮化工程，全民義務植樹盡責率達80%以上，在xxx前沿已基本建成了以防風固沙為重點的環準葛爾盆地南緣長xx公里寬xxx公里的多功能生態防御林帶。從而使我市長期受風沙危害的狀況有所改善。

（三）林業產業結構調整步伐明顯加快，產業化經營有了新進展。全市目前有經濟林葡萄、李、蘋果、桃、枸杞等xx2畝，沙產業開發已開始起步，人工種植肉蓯蓉x畝，樹木育苗已具有一定規模，全市有育苗面積780畝，國營、集體苗圃各一個，育苗專業戶22個，年出圃各類苗木3xxx0萬株。野生動物馴養繁殖戶六戶。其他特種養殖業已有了新的發展。木材經營加工企業70家，年消耗木材3xxxxxx立方米，年創產值xxx7萬元。此外，蔬菜、果品儲藏保鮮、花卉培養產業已經興起。xxx鎮、xxx鄉的農牧民依托前山天然河谷次生林和xxxxxx干旱濕地荒漠灌木林觀光旅游等產業也悄然興起，并已逐步成為農村經濟發展和農牧區增收的突出亮點。2004年全市實現林業產值1353萬元。（現行價），在農牧民新增純收入中來自林業的收入已達115元。

（四）林業改革不斷深化，林業發展的活力倍增。“誰造誰有、合造共有、穩定林權、長期不變”的改革政策得到落實，激發了社會各界尤其是非公有制經濟實體投入林業的熱情。林業投入已由單純依靠政府向投資方多元化轉變。全市目前已有百畝以上造林大戶12個，林地、林木確權頒證工作逐步加快。

（五）依法治林意識明顯增強，森林資源保護和管理體系不斷完善。《森林法》等林業法律法規得到有效貫徹執行，造林綠化行政領導負責制、重大事故責任追究制等制度得到較好落實，全社會護林護綠的法律意識明顯增強，林業執法隊伍進一步加強，依法打擊破壞森林資源的力度進一步加大，亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕亂獵野生動物、隨意采挖野生植物等違法行為得到了有效遏制。連續48年無森林火災發生，森林病蟲害“四率”指標得到控制。林業工作站建設日趨完善，2004年我市鄉鎮林業站已通過國家標準化林業站建設驗收。林業機構穩定，“宣傳、管理、執法、服務”等職能作用得到有效發揮，為迎接林業發展高峰期的到來，實現林業持續、快速、

第五篇：保潔綠化管理制度

保潔綠化管理制度

第1章 總則

第1條 管理目標

為了規范公司保潔綠化管理工作，確保管理區域的衛生和綠化效果，制定本制度。

第2條 保潔范圍

管理區域公共綠化場所的道路、綠化帶和公共設施和衛生間的衛生等。

第2章 保潔綠化標準

第3條 公共綠化區域保潔標準

1.地面（鋪裝、林下空間土路、臺階等）標準：整潔干凈，無污漬、口香糖、煙頭、鳥糞、鋪裝無泥土等，區域內明顯垃圾（包含煙灰缸煙頭）、飲料等污漬及時清理。

2.水系：無漂浮物，前廣場景觀池水系保持清澈，水系流水槽干凈整潔無雜物。

3.嚴禁將道路鋪裝上的樹葉、松針、垃圾掃入綠化帶。4.綠化帶：無枯葉無枯枝、動物糞便、煙頭、亂石等雜物，樹木無飛揚物。

5.路燈、導視牌、景觀燈、音響、座椅、健身器材、景石、雕塑、花盆：無積水、無污跡、無亂涂亂畫現象，每天早晨大保潔時需擦拭一遍。6.不銹鋼扶手：保持整潔干凈，無積塵、無污漬，按規范要求每周擦拭一次不銹鋼亮劑。

7.垃圾桶：

7.1每天大保潔擦拭一次，桶體整潔無污跡、無痰跡，煙灰缸上無煙頭，7.2桶內垃圾不超過2/3，桶門保持關閉狀態，煙灰缸安放整齊.7.3每天16：00需將桶內垃圾清理干凈。8.墻角無蜘蛛網。

9.鋪裝、臺階、墻角無雜草。

10.過道井、雨水井：無垃圾雜物，保證暢通。

11.連廊：地面整潔無污漬，屋頂無蜘蛛網，無亂貼亂畫現象。12.雨前清理負責區域內雨水井垃圾，及時清理雨中、雨后道路污染物。

13.當天生產垃圾當天清理，垃圾包、車輛嚴禁停放阻礙游客通行區域，每天工作完需將工具設備機械清理干凈，機油、燃油按規范加足。

14.地下停車場：屋頂無蜘蛛網，墻面整潔干凈無腳印，排水溝內無雜物，地面無積水，工具存放處物資擺放整齊不得隨意堆放。

15.負責清理區域內苗木枯枝、病枝、斷枝，如自己處理不了及時向上級請示匯報。

16.部門區域清潔時間

16.1地下停車場出入口臺階、連廊每周二清洗一次。第4條 衛生間保潔標準

1.衛生潔具，做到清潔、無水跡、無頭發、無異味。2.洗手盆、臺面、鏡面表面光潔、無積水、無污跡。3.墻面四角干凈，無蛛網，地面無腳印，無雜物。

4.墻面、隔斷、指示牌無灰塵、無污漬、無水漬，無亂寫亂畫。5.金屬器具保持光亮，無水跡，無銹斑。6.衛生用品保證齊全，無破損。

7.保持衛生間內空氣清新，無異味，衛生球過小時清除，易耗品隨時補充。

8.紙簍、垃圾桶內垃圾不超過容量2/3。

9.花盆無灰塵、無水跡，綠植無枯葉、無病蟲害。10.工具放到指定位置，不得亂擺亂放。11.衛生間每周二全面保潔一次。

第3章 保潔工作流程

第5條 公共綠化區域工作流程

1．上崗之前換好工作服，并檢查儀容儀表，參加工作晨會。2．每天到所屬崗位區域清理明顯垃圾（煙頭、紙張、塑料袋、景觀池雜物等），清理時注意先清理主干道，后清理次干道及隱蔽區域，并檢查區域內設施、樹木有無異常現象，如有異常及時處理和匯報。（7:00前必須完成）。

3．全面清掃所屬區域衛生，并清理垃圾桶內垃圾及煙灰缸內煙頭雜物。4．對所屬區域內垃圾桶、景觀燈、花盆、扶手、音響、桌椅、指示牌、健身器材等進行擦拭保潔。以上工作上崗后2小時內完成。

5．反復巡查清掃，確保區域內無煙頭、紙張、動物糞便、口香糖等雜物，垃圾桶整潔干凈，煙灰缸無煙頭等雜物。景觀池內無漂浮物等雜物，鋪裝無污跡，垃圾桶內垃圾不超過2/3。

6．清洗廣場（隨時清洗各種污漬、口香糖等污物），對不銹鋼、玻璃等設施進行清潔保養。（周一至周五清洗，避開游客高峰期）

7．完成臨時分配的各項工作任務。

8．每天按工作流程全面清掃2次，上、下午各一次（下午上崗后1小時內完成）。

9．下午下班之前將垃圾桶內垃圾清理干凈。10．清潔工具放置在專門的保潔工具存放處。

11．下班前到休息室集合，向組長匯報當天工作情況，并安排明天工作任務。

第6條 衛生間保潔工作流程

1.準備工作：拖把、掃帚、挫子、抹布（兩塊要有區別，一塊為便器專用，另一塊擦拭其它）、潔廁劑、清潔劑、消毒劑、衛生球、垃圾袋等，臉盆刷、清潔桶和馬桶刷、“正在清掃”告示牌。如需清理天花板、墻壁，需準備梯子。

2.具體操作： 2.1進入洗手間之前，先敲門詢問：“你好，保潔清掃，里面有人嗎？”重復詢問兩遍，確認無人后再進入，如有人，稍等客人離開后方可進入，并要掛上：“正在清掃”告示牌。

2.2先放水將馬桶和小便池沖一下，然后噴灑潔廁劑，浸泡片刻（馬桶、小便池衛生較差時使用潔廁劑，平時使用中性清潔劑），注意便池和馬桶內如有異物應取出后再放水。

2.3用干凈抹布順時針從上到下細擦盆面，落水口活塞周圍要仔細擦拭（使用中性洗滌劑）。

2.4用抹布或玻璃刮從上到下、從左到右擦鏡子。2.5注意洗手液是否缺少，如少應補足。

2.6用抹布擦拭門窗、窗臺、墻面、隔斷、抽紙盒等，必要時用刷子、百潔布、刮刀等去污。

2.7馬水桶的清洗

2.7.1使用馬桶刷刷污漬，沖掉馬桶的藥水，并將馬桶的大口蓋和墊圈掀開。

2.7.2取清潔劑刷大口蓋內側和上部邊緣。2.7.3重新放水清洗一次馬桶。

2.7.4用干抹布逐一擦凈蓋板、墊圈、蓋板底和外側水箱。2.7.5使用馬桶刷刷污漬沖掉小便池的藥水，取清潔劑全面刷洗。2.7.5從上到下用清水沖洗；用濕抹布抹凈外側表面。2.8用干抹布擦亮不銹鋼按鈕。2.9補充衛生紙，將衛生紙折角留在外側，折成三角形，壓在手紙護板下。

2.10投放芳香球凈化空氣。

2.11用拖把將地面拖干凈后退出，撤去“正在清掃”告示牌。

第4章 保潔員的管理規定

第7條 儀容儀表、文明舉止

1.上班期間一律著保潔工裝上崗（佩戴袖標）。2.不得敞懷，挽褲腳。

3.保持服裝整潔干凈，保持儀容整潔，男士不得留長發。4.要講究文明禮貌，上崗期間不得大聲喧嘩、吵鬧。第8條 工作紀律、工作態度

1.嚴格按照規定時間上崗、下崗，不得遲到、早退，按規定按指紋，每缺一次扣10元，因特殊情況未按指紋2日內填寫指紋補簽單。

2.中午、晚上值班人員按點到達工作崗位（值班人員提前20分鐘就餐）。

3.上班期間嚴禁睡崗、脫崗、串崗、干私活等。

4.工作期間未經批準離崗者不計當天考勤并處罰50元，一季度內連續兩次者辭退。

5.上班期間如遇特殊情況及時向保潔主管匯報。6.對上級分配的工作按要求及時保質保量完成。

7.愛護工具，造成工具損壞、遺失者按工具用品價格照價賠償。8.所有工具正常損耗后需以舊換新。9.公園嚴禁吸煙，嚴禁酒后上崗（酒后上崗出現的一切問題由本人承擔），造成惡劣影響的辭退處理。

10.值班人員認真做好值班工作，準時到崗，不得脫崗、離崗，做好值班負責區域內衛生間保潔及明顯垃圾的清理工作。發現值班不作為視情況給予當天值班加班費1—3倍處罰

11.不得發表損壞公司形象、聲譽或公司人員內部關系的言論。12.嚴禁將公司物資歸為己有，如有發現處罰500元并退還物資，情節惡劣者移交司法機關處理。

13.發現公園不文明現象需主動文明制止（吸煙、踐踏綠地）。14.拒不服從班長、上級之合理、合法命令者視情節輕重予以辭退。

第9條 請銷假、辭職制度

1.保潔員提前一天向上級申請休假，填寫請假單，得到批準后方可休假。

2.公司發生緊急情況時，請假人員接到通知后必須立即歸隊（下雪天氣主動歸隊）

3.提前一個月提交辭職報告，如不按規定執行停發當月工資。

第6章 附則

第11條 本制度自發布之日起執行，由養護中心制定并負責解釋。