第一篇：市統(tǒng)計局赴香港培訓人員學習考察報告

根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我們一行四人于7月19日至26日，參加了“江蘇省統(tǒng)計管理赴港培訓班”的學習和考察，圓滿完成了學習任務。

一、基本概況

江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)30名同志參加了由江蘇省人力資源和社會保障廳蘇港人才培訓合作辦公室與香港大學中國事務處在港聯(lián)合舉辦的“江蘇省統(tǒng)計管理赴港培訓班”，其內(nèi)容非常豐富。一是課

程學習。聽取了香港政府統(tǒng)計處組織架構(gòu)及工作方針、香港官方統(tǒng)計系統(tǒng)的發(fā)展及管理、統(tǒng)計人員的培訓及發(fā)展、國際統(tǒng)計標準的應用、與國際及本地社群的關系、統(tǒng)計研究及素質(zhì)保證、統(tǒng)計法例及相關法例、統(tǒng)計系統(tǒng)及資訊科技發(fā)展與應用、資料發(fā)布的原則及收費政策、發(fā)布數(shù)據(jù)的方法、官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)的應用、推廣統(tǒng)計認知和服務承諾等13個課程講座內(nèi)容。二是參觀交流。參觀了香港大學校園和統(tǒng)計及精算學系，政府統(tǒng)計處的就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計和電腦輔助電話訪問中心的運作，香港廉政公署，政府統(tǒng)計處的服務貿(mào)易統(tǒng)計、電腦中心、刊物銷售中心和貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務中心。

二、主要收獲

一是學到了先進的管理經(jīng)驗。無論是香港大學和政府統(tǒng)計處，還是香港廉政公署，所到之處無不使我們領略到秩序井然、規(guī)范高效、積極向上、勤奮工作的環(huán)境和氛圍。從管理的角度看，也許是他們的組織架構(gòu)和崗位職能的設置、教育培訓、督促檢查和考評激勵等方面起到了切實有效的作用。拿政府統(tǒng)計處來說，香港政府統(tǒng)計處隸屬于政府財政司下的財經(jīng)事務及庫務局，其組織架構(gòu)的領導層（見圖1）既不縱深又不橫擴，而第一線工作架構(gòu)呈扁平型。政府統(tǒng)計處的員工約1520人（見圖2）。政府統(tǒng)計處處長是政府的統(tǒng)計事務總顧問，也是政府統(tǒng)計事務體系的主管。統(tǒng)計處副處長直接管轄三個科，即技術支援科：研究統(tǒng)計方法以提高統(tǒng)計素質(zhì)；發(fā)展科：統(tǒng)計系統(tǒng)的發(fā)展及素質(zhì)監(jiān)控檢定；行政科：部門的行政工作。統(tǒng)計處的五名助理處長分別負責五個統(tǒng)計職能部，即經(jīng)濟統(tǒng)計一部：對外商品貿(mào)易統(tǒng)計、價格及住戶調(diào)查統(tǒng)計；經(jīng)濟統(tǒng)計二部：按行業(yè)劃分的年、季、月經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查，工商業(yè)資訊科技的使用情況和普及程度統(tǒng)計，港外母公司駐港及當?shù)剞k事處統(tǒng)計；經(jīng)濟統(tǒng)計三部：國民收入統(tǒng)計和國際收

支平衡統(tǒng)計；社會統(tǒng)計部：人口、勞動人口和其他社會統(tǒng)計；綜合統(tǒng)計部：勞工統(tǒng)計，為部門內(nèi)的資訊科技應用提供支援服務，為其他政府部門提供統(tǒng)計專業(yè)服務，出版事宜，人力資源發(fā)展有關活動。

員工教育培訓的總要求，重視發(fā)展人力資源的潛能；培育每一名員工在執(zhí)行職務時能達到最佳表現(xiàn)；實施一系列全面培訓及發(fā)展項目。教育培訓的內(nèi)容包括統(tǒng)計知識、統(tǒng)計管理技術、處理事務的技巧和能力、特定課題的知識、資訊科技的應用、語文及溝通技巧。

督促檢查工作形成了一個數(shù)據(jù)素質(zhì)保證框架（見圖3）、素質(zhì)管理系統(tǒng)（見圖4）和咨詢委員會。咨詢委員會由15人組成，政府統(tǒng)計處處長擔任主席，14名委員中有11名來自商業(yè)、學術和社會各界的非官方代表，有3名分別是財經(jīng)事務及庫務局首席助理秘書長、規(guī)劃署署長和政府經(jīng)濟顧問的官方代表。咨詢委員會每年召開兩次（5月和9月）會議，就政府統(tǒng)計事務體系的統(tǒng)計事宜向統(tǒng)計處長提供意見。

考評激勵工作，從適切性、準確度、適時性、可予獲取的程度、可比性和連貫性等六個方面設計了19個素質(zhì)指標，每個素質(zhì)指標以5分的順序尺度（最高的5分到最低的1分）表示。政府統(tǒng)計處還負責置于其他29個政府部門及決策局統(tǒng)計組人員的招聘、培訓、調(diào)派和晉升等管理事宜。

二是了解了香港的繁榮。街上的人流接踵而行，高聳的樓宇鱗次櫛比，繁榮的經(jīng)濟自由發(fā)達，稱得上是名實相副的亞太地區(qū)乃至國際的金融中心、航運中心和貿(mào)易中心。從統(tǒng)計快報數(shù)據(jù)資料可見一斑。香港的土地面積為1104平方公里，約是南京市的六分之一；香港的常住人口為702.64萬人，總住戶232.6萬戶，南京市的常住人口為771.31萬人，戶籍總住戶205.64萬戶，但香港的人口密度為每平方公里6480人，是南京的5.5倍，香港的居民平均預期壽命高于南京5歲；香港的地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的3.4倍，人均地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的3.7倍；香港的產(chǎn)業(yè)主要是服務業(yè)，即運輸、旅游、金融、商貿(mào)和其他服務，其增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值達91.8%，南京只占51.3%；香港的進出口總值約為南京的20倍；香港接納入境旅游者約為南京的26倍。

三是體驗了國際大都市的文明生活。香港的交通井然有序，汽車方向盤均設在右側(cè)，汽車靠左側(cè)行使；汽車及行人遵守交通規(guī)則的自覺性極強，真正做到了紅燈停綠燈行。全香港的室內(nèi)公共場所一律禁止吸煙（香港大學的校園內(nèi)一律禁止吸煙），只是在路邊定點設置了吸煙區(qū)，并表明亂吸煙者罰款1500元。香港的道路非常清潔，既沒有看到亂扔垃圾和隨地吐痰的現(xiàn)象，也沒有看到保結(jié)員的不停地打掃。香港的市民熱情待客，問個路不但能夠用不標準的普通話

第二篇：赴香港學習考察報告

赴香港學習考察報告

有幸能夠成為省銀行協(xié)會組織的銀行業(yè)高管人員及業(yè)務骨干赴香港培訓考察團的一員。此行目的非常明確，學習香港銀行業(yè)服務管理先進經(jīng)驗，開闊我們的視野，拓寬我們的工作思路。雖然時間較短，感覺來去匆匆，但此次培訓專題講授和現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式，使我經(jīng)歷了一次難忘的學習考察之旅。

一、學習考察的基本情況

在學習考察時間只有短短的3天時間里，我們在香港銀行業(yè)協(xié)會培訓教室里學習了香港銀行優(yōu)質(zhì)服務文化的建立與管理、香港銀行服務本質(zhì)與特點、銀行卡業(yè)務管理知識，專家教授實例講解讓我這個雖在銀行卻不從事業(yè)務工作的外行人增進了對銀行業(yè)務和服務工作的了解和掌握；在對香港匯豐銀行、富邦銀行、中信嘉華銀行和中國建設銀行進行實地考察中，我們親身體驗了香港銀行業(yè)服務，增進了對服務理念、服務文化和服務管理的認識和理解；在奔馳的旅途上，我們認真聆聽導游對香港歷史文化的講解；甚至在閑暇匆忙的購物中，我們也切身體會著香港這個國際大都市給我們帶來的視覺、聽覺和感覺上的沖擊。通過3天的學習考察，我真切地感受到了香港這座國際大都市和世界金融中心的魅力，提高了對銀行服務工作的認識，增強了自己做好工作的責任感和使命感。

二、學習考察的主要收獲

通過培訓學習和考察，使我對香港銀行業(yè)經(jīng)營管理特別是服務工作有了一定的認識。

1、服務文化已經(jīng)形成。所謂的服務文化既包含了服務理念，也包含服務技能、服務水平和服務質(zhì)量。縱觀香港匯豐銀行、恒生銀行、渣打銀行等領軍銀行，其服務已然成為全體員工的一種內(nèi)涵、一種修養(yǎng)、一種習慣，不用領導去強調(diào)，不用部門去檢查，不用客戶去監(jiān)督，員工為客戶的服務都是熱心真誠的，微笑是發(fā)自內(nèi)心的。這種服務文化的形成，是長期服務管理的結(jié)果。他們每天都通過放廣播、讀早訓、看短片等形式，對員工的服務意識進行加強，使員工時刻銘記自己的服務職責。這種服務文化的養(yǎng)成，使員工的服務已經(jīng)成為一種本能，服務就顯現(xiàn)為業(yè)務技能和內(nèi)在修養(yǎng)的展露。

2、金融產(chǎn)品種類繁多。香港大部分銀行的服務水平高還體現(xiàn)在能夠為客戶提供種類繁多的金融產(chǎn)品上。在香港幾乎所有的銀行的營業(yè)大廳看不到叫號機，看不到一米線，看不到為客戶提供的座椅。起初，我主觀地認為香港銀行業(yè)服務很不到位，沒有為客戶著想。但當我明白等候辦業(yè)務的客戶是被銀行業(yè)務人員分散引開，并向客戶推薦新的業(yè)務品種時，我深為香港銀行業(yè)的這種服務意識所折服。這種做法，不僅使辦理業(yè)務的客戶錯開了時間差，感覺到員工服務的熱情，還能進一步推廣新業(yè)務，給銀行帶來更多的效益，我想

金融品種繁多也大概因此吧！

3、中間業(yè)務多。香港金融衍生產(chǎn)品、支付結(jié)算手段、代理業(yè)務市場十分活躍。幾乎所有的商鋪、超市、飯店和旅店，都有POS機終端，只要你持有銀聯(lián)卡，不用拿現(xiàn)金就可以放心地消費了。香港的自助銀行更是遍布各地，客戶不論是提款還是消費都是極其方便的。

三、幾點啟示

據(jù)說清同治年間，在江蘇做按察使的郴州人陳士杰，請人將被稱為“百戲之祖、百戲之師”的蘇州昆曲傳到了郴州，后來結(jié)合湖南話的特點，郴州的蘇昆曲逐漸變成了湘昆曲，如今已成為楚湘大地上藝術瑰寶。通過考察學習，我們感覺到我省銀行服務雖有發(fā)展，但與香港還在本質(zhì)上的差距。對此，我們應弘揚蘇昆曲變成湘昆曲的精神，加快推進理念轉(zhuǎn)變、機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

1、增強敬業(yè)精神，引進精細管理。面對日益激烈的市場競爭，我們?nèi)绾螒獙π绿魬?zhàn)，是擺在我們面前一個重大而緊迫的課題。最重要的是銀行領導層的事業(yè)心和責任感還有待加強，需要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，帶領自己的團隊邁出跨躍式發(fā)展的步伐。我們應按照星級服務的標準規(guī)范禮儀，要將服務工作重點逐步向深層次過渡。環(huán)境衛(wèi)生和儀容儀表是應不用再要求就應該自覺達到的標準，我們應該將服務工作重點引向員工的素質(zhì)養(yǎng)成上，要通過晨訓、晨操、晨音等方式方法來加強員工的服務行為、服務用語和服務技能的培訓和學習，提高員工的內(nèi)在修養(yǎng)，使我們員工的服務自然、得體、大方。

2、做好典型引領服務。要開展“微笑服務明星、服務標兵”等評選活動，并要組織標兵代表演講團，到各銀行進行巡回演講，將服務的好經(jīng)驗、好做法流傳開來，實現(xiàn)一枝獨秀向滿園皆春轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務水平的整體提高。

3、加快銀行中間業(yè)務的發(fā)展。銀行的服務不單是嘴上說的，要有特定的服務載體。中間業(yè)務既是我們經(jīng)營利潤的重要來源，也是我們更多地向客戶展示我們服務的重要平臺。只有加快發(fā)展中間業(yè)務，才能在更好地保證我們經(jīng)營利潤最大化的同時，為客戶提供更方便、快捷、安全的服務，讓我們銀行成為客戶可信賴、可依靠的朋友。也只有這樣的銀行同客戶之間關系，才能更快地促進我們經(jīng)營的發(fā)展。

2011年11月24日

第三篇：赴＊＊市考察報告

赴寧夏靈武市、賀蘭縣、平羅縣學習考察報告

盧

忠

于

（2008年3月）

一、學習考察概況

3月16日，我隨縣黨政考察團一行60多人，先后參觀考察了寧夏靈武市羊絨工業(yè)園區(qū)、賀蘭縣德勝工業(yè)園區(qū)、平羅縣工業(yè)園區(qū)。每到一處，我都被那些規(guī)劃超前、規(guī)模宏大、環(huán)境優(yōu)美的園區(qū)、企業(yè)所吸引，都被那些熱火朝天、蓬勃快速的建設場景所感染，都為他們嶄新的思想、超前的理念嘆服，為他們那過人的膽略、宏大的氣魄而折服。特別是參觀考察了圣雪絨羊絨制品有限公司、中銀絨業(yè)有限責任公司之后，更為他們那驕人的業(yè)績而感到心靈震撼。他們思想解放，觀念超前，抓住了機遇，找準了定位，搶得了先機，敢闖敢干，敢謀大事，敢做大事。他們許多先進的經(jīng)驗和做法，使我深受教育和啟發(fā)。

二、主要特點和感受

這次參觀學習，我收獲很多，感受頗深、受益匪淺。每個地方的開發(fā)區(qū)或工業(yè)園區(qū)雖然在地理位置、資源條件、特色產(chǎn)業(yè)、運營模式等方面不盡相同，但都有一些比較鮮明的共性特征，給我感受最深的有幾下幾點：

（一）規(guī)模大。

一是面積規(guī)模大。靈武羊絨發(fā)業(yè)園區(qū)規(guī)劃總面積達到3600畝；賀蘭縣德勝工業(yè)園規(guī)劃用地面積達到16.32平方公里;平羅工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設面積96平方公里。二是投資規(guī)模大。至目前，銀川靈武市羊絨工業(yè)園區(qū)已完成項目投資14.8億元，其中過億元企業(yè)5戶，2000萬元以上企業(yè)18家;德勝工業(yè)園區(qū)已完成投資約5億元。三是龍頭企業(yè)規(guī)模大。每個園區(qū)都有自己的主導產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)。靈武羊絨產(chǎn)業(yè)園區(qū)以圣雪絨羊絨制品公司為龍頭；德勝工業(yè)園區(qū)以大北農(nóng)科技公司為龍頭，年產(chǎn)值達4.3億元，實現(xiàn)利稅3500萬元。

（二）起點高。

一是規(guī)劃水平高。每一個園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，都堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高效益投入，做到了規(guī)劃先行，科學規(guī)劃，超前規(guī)劃。二是資源配置水平高。參觀的大型企業(yè)集團都是建立在生產(chǎn)原料集中，電力、水資源充足，地域拓展空間大，水、路、空運輸發(fā)達，離大中城市比較近的地方，不僅具有較強的地緣優(yōu)勢，而且最大限度地滿足了辦企業(yè)所需的最基本的資源需求。三是基礎設施配置水平高。德勝工業(yè)園、羊絨產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)了道路、供水、排水、供電、供熱、燃氣、網(wǎng)絡、通訊及場地平整“五通一平”。四是目標定位高。靈武羊絨工業(yè)園提出的口號是：“世界羊絨在中國，精品羊絨在靈武”的口號，全力打造全國乃至世界最大羊絨生產(chǎn)、加工集散基地，形成一個從原料資源到終端產(chǎn)品的交易市場，形成一個世界羊絨產(chǎn)業(yè)知名品牌的加工地。

（三）特色明。

每個市縣區(qū)和園區(qū)在發(fā)展過程中，都堅持立足本地資源或優(yōu)勢，各展所長，走特色化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域化的路子，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)及其相關配套產(chǎn)業(yè)，形成了各具特色的產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈。靈武市羊絨工業(yè)園區(qū)是由34家羊絨加工企業(yè)構(gòu)成的純羊絨工業(yè)園區(qū)，羊絨產(chǎn)業(yè)一支獨秀，園內(nèi)云集了中銀、嘉源、榮昌3家絨業(yè)集團公司，規(guī)劃面積大，投資規(guī)模大，企業(yè)集團大，展現(xiàn)了大手筆、大氣魄、大發(fā)展的局面。賀蘭縣德勝工業(yè)園區(qū)突出發(fā)展生物制藥、食品保健工業(yè)，堅持高科技發(fā)展之路，全力打造高技術、高附加值、高效益的“德勝”品牌。

（四）科技強。

賀蘭縣德勝工業(yè)依靠科技支撐，積極引導支持區(qū)內(nèi)企業(yè)，創(chuàng)名片，樹品牌，形成了以高科技為支撐的“德勝”這一園區(qū)品牌。枸杞系列養(yǎng)生飲品、枸杞系列保健食品，大北農(nóng)科技園飼料、油脂、獸藥等，泰豐生物科技都是一些高技術、高效益、高附加值項目。有了這些高科技含量項目的支撐，極大地提高了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)檔次和經(jīng)濟效益。

三、幾點思考和建議

千年古語說得好：羊毛（絨）出在羊身上。作為我們解語花羊絨公司來說，要在近期內(nèi)做大做強，必須破解羊絨原料短缺的難題。為此，做如下建議：

1、遼寧省蓋州絨山羊品種優(yōu)良，產(chǎn)絨量高，是目前世界上絨毛品質(zhì)優(yōu)良、產(chǎn)絨量最多的絨山羊品種。具有絨纖維長、粗細度適中、體型大、遺傳性能穩(wěn)定等顯著特點。成年原種公羊平均產(chǎn)絨量達1386克，最高達2082克；成年母羊平均產(chǎn)絨642克，最高達1390克，絨長度平均在6.5厘米以上，絨細度平均在15.5微米左右。建議由政府出資，引進蓋州絨山羊優(yōu)良品種，引導農(nóng)民發(fā)展絨山羊養(yǎng)殖業(yè)。飼養(yǎng)絨山羊有喜人效益：一般每飼養(yǎng)一組絨山羊為31只，其中母絨山羊30只，公羊1只，利用自家作物的秸稈和庭院舍飼飼養(yǎng)。每年撓一次絨剪一次毛，每組出絨在30公斤以上，每組成年羊絨收入9000元以上；成年絨山羊每年可產(chǎn)三只羊羔，每組每年按產(chǎn)羔30只計算，收入在30000元左右；每組絨山羊售羊糞收入在1000元以上，每組絨山羊每年收入在45000元以上，扣除飼料、防疫等投入每組每年可獲純利30000元是飼養(yǎng)本地羊的4倍。況且絨山羊?qū)俨菔硠游铮铱h玉米秸稈、農(nóng)作物秧蔓和雜草樹葉等飼養(yǎng)資源豐富，養(yǎng)絨山羊所產(chǎn)的羊絨，解語花公司完全可以就地消化。

2、我縣的農(nóng)戶養(yǎng)羊管理粗放，大多以放養(yǎng)為主，精養(yǎng)舍飼的很少。建議政府聘請蓋州專業(yè)技術人員對飼養(yǎng)絨山羊農(nóng)戶進行技術培訓，避免近親繁殖，為養(yǎng)殖戶提供了高產(chǎn)、優(yōu)秀、遺傳穩(wěn)定的改良種源，保障絨山羊產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展。

3、建議政府加大行政推促力度，建立穩(wěn)定的絨山羊養(yǎng)殖基地，力爭3-5年內(nèi)，在北部等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設起“絨山羊圈養(yǎng)基地”，使絨山羊飼養(yǎng)由點到面，全面鋪開，并帶動周輻射周邊縣區(qū)。

4、今年，解語花公司決定投資1000萬元，新上10臺梳絨機，力爭6月份建成投產(chǎn)，但由于企業(yè)用地至今未征回。建議政府盡快將園區(qū)內(nèi)的土地征回，我們將加快建設進度，盡快建成投產(chǎn)，產(chǎn)生效益。

第四篇：赴延安培訓學習考察報告

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赴延安學習考察報告

（2018年全市中青干部培訓班）

2018年X月

X月X日至X月X日,2018年全市中青年干部培訓班XX名學員赴革命圣地——延安，開展為期一周時間（兩天行程，五天學習）的紅色文化學習考察。

此次學習考察雖然時間不長，但知識量大，所到之處，所見之物，都有故事，都有歷史，都有精神，都有思想上的觸動。參加培訓的學員們十分珍惜這次機會，認真看、仔細聽、詳細記、勤提問、多交流，大家在表示收獲頗豐的同時，更對黨員干部教育培訓工作進行了熱烈的討論和深入的思考。

一、培訓內(nèi)容及形式

本次培訓，按教學形式劃分共有五項內(nèi)容,其中：專題講座一次：《中共中央在延安的十三年》；現(xiàn)場教學四次:《習近平的知青歲月與他的群眾觀》《張思德與張思德精神》《學習革命英烈，堅定理想信念》《南泥灣與南泥灣精神》，均邀請教授授課；現(xiàn)場參觀十五次：延安革命紀念館、王家坪革命舊址、梁家河、楊家?guī)X革命舊址、學習書院、鳳凰山革命舊址、寶塔山、棗園革命舊址、魯藝舊址、“4·8”烈士陵園、抗大紀念館、西北局革命紀念館、延安北京知青博物館、新聞紀念館、南泥灣大生產(chǎn)紀念館，都邀請專業(yè)講解；儀式教學一次：瞻仰“4·8”烈士陵園，祭奠革命先烈；情景教學一次：觀看《延安保育院》。

二、培訓中心服務基本情況

從我們向延安東方紅干部培訓中心發(fā)出預約信息后，培訓中心派專人負責聯(lián)絡對接工作。在課程的設置、住宿餐飲等都及時認真負責。我們到延安火車站后，學院安排專人迎接做向?qū)В⑥k理入住手續(xù)。我們走的時候，派專車送到火車站。為做好培訓工作，培訓中心為我們準備了開班式，會上培訓中心負責人與XX市委黨校副校長XX共同為學習班進行了授旗儀式。為方便大家的學習，專門制作了學員手冊，包括學員守則、日程安排、生活服務指南和天氣預報等。在后期的學習中，除了在“4·8”烈士陵園，因授課教師堵車來遲外，其余的教學過程中，老師們都能按時認真講解。

三、赴延安學習的主要收獲

參加此次學習的同志，絕大多數(shù)是第一次到延安，大家懷著崇敬的心情、好奇的心理踏上延安這塊圣地。經(jīng)過實地參觀學習，感到收獲很多。

一是增長了知識，闊寬了視野。

五天時間里，學員們通過望聞問切，紛紛表示，確實使自己增長了知識、拓寬了視野。黨的領袖和老一輩革命家嚴格自律、以身作則、艱苦生活、民主平等的事跡，愛國青年趕赴延安的故事，等等。通過這次學習考察，大家對這段歷史由以前的片段零碎化認識到深入系統(tǒng)了解了其來龍去脈。以前大家沒有聽過、沒有看過的歷史故事，通過這次的“親密接觸”而有了初步的了解。開班式上，延安市黨史研究室主任在《中共中央在延安的十三年》專題講座時，其一問一答、層層推進的提問式教學方式，不僅使學員們了解掌握了劉志丹、謝子長、習仲勛、高崗、賈拓夫等黨史人物事跡，參加中共一大13人的不同人生選擇及命運，更了解了中共為和平解決“西安事變”而付出的艱辛努力，毛澤東“獨立自主游擊戰(zhàn)”思想的點點滴滴，毛澤東思想確立的曲折歷史。從延安博物館的一張照片，學員們才知道，原來掛在嘴邊的紅歌《咱們的領袖毛澤東》的作者孫萬福一字不識。《東方紅》的作者李有源是名農(nóng)民歌手，由于出身貧農(nóng)家庭無力讀書，1942年冬，他采用陜北民歌“騎白馬”曲調(diào)，唱出了“東方紅，太陽升，中國出了個毛澤東，他為人民謀生存，他是人民的大救星”，后來經(jīng)過專業(yè)文藝工作者的加工，成就了著名的《東方紅》。在魯藝舊址，從講解員的解說和大量照片中，學員們真正明白了“共產(chǎn)黨人不信宗教，但為什么都說延安是圣地”的真諦所在，“從西安到延安的800里山路是信仰之路、理想之路。”在“4·8”烈士陵園，當學員看到葉挺將軍與其夫人李秀文、女兒葉楊眉、三歲的兒子葉阿九同時遇難后，有幾名學員趕緊打開手機搜索，葉挺將軍再有沒有子女？當?shù)弥€有6名子女并且都有成就時，大家的心情才得以平靜。在棗園，帶著班主任的提問，大家知道了毛主席的屋檐與其他人不同之處的新鮮故事，也知道了八路軍修建的窯洞與當?shù)厝罕姼G洞的不同之處。在王家坪，聽著毛主席與愛子毛岸英的合影故事，有學員流了淚。在楊家?guī)X，看到毛主席當年開墾的小菜園，有學員即刻在微信群里轉(zhuǎn)發(fā)了自己小學時學過的文章——《楊家?guī)X的早晨》，再次讀起來，既親切又感慨。學員們坐在窯洞門前的石桌上，聯(lián)想當年毛主席在這個石桌上回答“一切反動派都是紙老虎”的豪邁氣概。在梁家河，通過摸一摸習近平總書記當年睡過的炕，實地參觀當年他帶領梁家河村民打的井、辦的鐵業(yè)社、鑿的沼氣池，通過仔細觀看總書記當年照片的細節(jié)之處，學員們感嘆道：確實偉大！有學員還買了《梁家河》這本書。延安，為什么像塊吸鐵石一樣有那么大的吸引力？學員們從《紅色延安的故事》一書中找到了答案，更有學員通過與老師的交流才知道，以往自己了解的“雷公為什么不打死毛澤東”的主人公是位老漢，而不是婆姨。不識字的農(nóng)民如何參加民主選舉？謝覺哉首創(chuàng)了“投豆子選舉法”，等等。“圣地無佛經(jīng)，延安有真經(jīng)！”

二是加強了修養(yǎng)，鍛煉了黨性。

延安時期是出馬列、出政策、出經(jīng)驗、出人才、出作風的時期。在長達13年的革命實踐中，培育了以自力更生、艱苦奮斗、實事求是、全心全意為人民服務為主要標志的優(yōu)良傳統(tǒng)作風。通過閱讀干部培訓中心配發(fā)的學員手冊，通過觀看影視資料和照片文物等實物，通過閱讀《紅色延安的故事》等讀物，學員們對延安的認識，對延安精神的認識，由以往小學課本上幾篇百字文章的粗略感性認知，逐步深化為思想情感上的理性認同。通過聽教授講解南泥灣故事，學員們認識到“南泥灣精神，不僅僅指節(jié)衣縮食，勤儉節(jié)約的物質(zhì)節(jié)儉，更是一種自力更生的理念、艱苦創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的決心與信心。”聽完毛主席對功臣黃克功嚴肅處理的故事，聽了“延安作風為啥能打敗西安作風”的故事后，學員們對當下中央的強烈反腐工作深表擁護，對“紅線”“底線”“高壓線”的認識“真有一種豁然開朗的感覺。”有學員感慨道：“以前讓我加班，我就發(fā)牢騷，憑什么讓我加班？來延安后，我羞愧難當，把工作當事業(yè)去追求，難道需要理由嗎？”“以前覺得多干活就是吃虧，現(xiàn)在想來，多干活就是人生的一件樂事，不干事如何提升自己的能力？”

三是展示了風貌，宣傳了XX。

延安，由于其獨特的地形，與XX市、XX市一樣，兩山加一河，城市建在一狹長的山溝里，好多路是單行道。所以在老城區(qū)，機動車與行人、電動車同走一路，這里交通信號燈相對很少，交通相對亂一些。來自全國文明城市——XX省XX市的學員們統(tǒng)一行動，自覺遵守交通規(guī)則，禮讓車輛，排隊過馬路，不亂扔垃圾。在學習考察中，學員們不遲到、不早退，上課時沒有一個人接聽手機，課堂秩序井然。到各旅游景點考察時，嚴格遵守景區(qū)管理有關規(guī)定，服從指揮、聽從安排，雖然看到好多人照相，但是還是在征求工作人員的同意后才照相，不喧嘩、不戲耍，展現(xiàn)了良好的文明素養(yǎng)和精神風貌。

四、對黨校教育的幾點啟發(fā)

一是培訓工作應多組織實地參觀。

此次培訓班，我們邀請了全市各行各業(yè)領導為大家就某一領域的知識做講解，各位領導都能認真對待，但是比較延安的教學效果來說，我們側(cè)重的是理論，而延安采用的是理論與現(xiàn)場參觀相結(jié)合的方式進行。這次去延安學習考察，學員們深受教育啟迪的一個重要原因是眼見為實、睹物思人、以人省己。通過老師的講解和大量實物的展現(xiàn)，當時的延安到底有多苦，當時毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的人格魅力有多大，一看邊明知，而且是發(fā)自內(nèi)心的情感認同。鑒于此，我們今后的干部培訓，應當多多借鑒延安的教學方式方法，多多將學員們從課堂上引入到廠礦企業(yè)車間，親眼目睹我市各行各業(yè)的現(xiàn)狀，在此基礎上領導專家的授課會有事半功倍的效果。

二是多做有獨立思考的授課。

這次去延安培訓，大家對開班式上延安市委黨史研究室主任的講座普遍好評。原因在于，他把課堂變?yōu)榛咏涣鳎谒囊龑拢n堂的角色發(fā)生了變化，授課老師成了引路者和聽眾裁判，而學員們在他的引導下，積極開動腦筋，思緒飛轉(zhuǎn)，人人掙著回答問題，成了主角。實踐經(jīng)驗告訴我們，有人講課效果不好，一個重要原因就是老師把講堂變成了“自己的天下”，一人說了算，唱獨角戲。自己講得口干舌燥，臺下人不是玩手機就是睡眼朦朧、哈欠連天。聯(lián)系到在XX的培訓，我們給每位學員發(fā)了對每一位老師授課的總體評分表。在日常交流中發(fā)現(xiàn)，領導干部們普遍講得好。大家在分析原因時認為，除了由于領導們?nèi)粘W習抓得緊，讀文件、看報紙、聽報告、做輔導，日常學習中他們學思感悟得多，學得多，思考得更多，所以能脫稿講，能脫口而出幾個典型事例來，能通過自己的眼神把每一位學員的思緒聯(lián)在一起，老師講的很有成就感，學生聽得很受收獲感，還有一個重要原因在于他們經(jīng)常性的在公眾場合下講話，心理素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富、思緒不亂。

鑒于這種原因，學員們對此次培訓班上課前留十分鐘時間，讓學員就自己某一值得學習的知識點分享給大家的做法和觀看影視資料后分組討論交流的做法大力支持配合，這一做法非常好，值得堅持下去，不僅要學，還要思考，更要站起來、說出去。學習培訓，不是來放松身心，更不是旅游度假，而是學習經(jīng)驗、拓展視野、提升能力的平臺與機遇。

三是多挖掘XX好故事。

此次去延安學習，《紅色延安的故事》《梁家河》等，加上我們以前就熟讀的《習近平的七年知青歲月》，是我們深入了解延安及延安精神的重要方式。學習歷史，重要的突破點和抓手就是典型人物和重大事件。通過無數(shù)個人物鮮活的小故事，折射出時代大背景，反映出歷史大舞臺，悟出人生大道理。XX要發(fā)展，同樣需要無數(shù)個人的點滴辛勞，我們在培養(yǎng)樹立當下典型的同時，勿忘XX歷史上的風流人物，如明代的胡閣老——胡知禮，西路紅軍的諸多優(yōu)秀指戰(zhàn)員，還有現(xiàn)在的李燦、李恒年等等。用無數(shù)優(yōu)秀人物的點滴小故事，提供源源不斷的精神動力，支撐起XX未來發(fā)展的千秋大業(yè)大廈。

第五篇：市人大常委會赴外學習考察報告

市人大常委會赴外學習考察報告

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，切實加強我市各級人大工作和建設，推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我市人大常委會工作安排，經(jīng)市委同意，市人大常委會主任XX同志率考察團一行XX人，于2021年12月10日至12月18日，赴XX省XX市、XX市、XX市、XX市進行學習考察。現(xiàn)將學習考察情況報告如下：

一、基本情況

這次學習考察團由XX名市人大常委會組成人員、XX名市人大代表和XX名市人大機關工作人員組成。市人大常委會主任XX同志擔任團長，市人大常委會副主任XX同志擔任副團長。在考察團出發(fā)前，副主任XX同志受主任XX同志委托，主持召開了學習考察團動員部署會議，對學習考察中的組織紀律、服務保障等各項工作提出了明確要求。他指出，這次市人大常委會組織常委會組成人員赴省外學習考察，市委高度重視，大家一定要珍惜機會，多看、多聽、多問、多思考，確保學習考察取得良好成效。返回后，XX同志又主持召開了學習考察總結(jié)會議，認真總結(jié)了學習考察取得的成效，考察

團全體成員進行了交流討論，暢談學習考察體會和收獲，以及今后的履職打算，并結(jié)合工作實際提出了意見建議。XX同志要求大家回去后要把學習考察成果轉(zhuǎn)化到履職工作中，盡心盡力為全市發(fā)展穩(wěn)定多謀劃、多做貢獻。此次學習考察得到了XX省的大力支持，給予了高度重視，按照考察團的要求及考察內(nèi)容，對考察行程進行了精心安排。通過安排實地走訪、聽取工作情況介紹、查閱資料、座談交流等方式，全面詳實地向我市人大考察團介紹工作經(jīng)驗及做法，并對我市人大立法、監(jiān)督、代表及自身建設等方面工作提供了很好的建議。學習考察中XX同志、向XX省各市介紹了近年來我市的發(fā)展變化及人大的基本情況。學習考察團嚴守中央“八項規(guī)定”，展現(xiàn)了良好的精神風貌和高度的組織紀律性，給XX省市各級人大留下了深刻印象。

二、主要收獲

XX省各市人大按照我市人大考察團提出的考察內(nèi)容，充分結(jié)合各自特色、亮點工作，全面詳實地提供了人大工作各個方面的經(jīng)驗做法。考察團一行收獲良多，開闊了視野，看到了差距，學到了經(jīng)驗，進一步理清了思路，增強了工作信心，達到了學習考察預期目的。

圍繞黨委中心工作開展工作方面

XX省各級人大及其常委會，緊緊圍繞黨委中心工作開展人大工作，堅持黨的領導，注重充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，根據(jù)黨委確定的人大履職重點，統(tǒng)籌安排常委會監(jiān)督、重大事項決定及人事任免等工作。一是制定完善了人大常委會黨組工作規(guī)則和議事規(guī)則，全面加強對常委會黨建及業(yè)務等各項工作的領導，充分發(fā)揮黨建引領作用，按照黨委“抓大黨建、大抓黨建”的要求，將人大黨建工作納入黨委黨建工作績效考核體系，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。二是大力貫徹落實人大常委會黨組向黨委報告工作制度，按月、按季度定期向黨委書面報告工作開展情況及存在的困難和問題，注重在黨委的領導下推動各項工作。三是緊緊圍繞黨委重點工作和群眾關注的熱點問題，提出議案。四是人大常委會根據(jù)市委中心工作，每年確定一個重點，持續(xù)開展專題詢問，問出影響，問出實效，著力解決相關問題。五是堅持把黨的領導落實到人大工作各個環(huán)節(jié)，注重重大決策程序，注重調(diào)查研究。

常委會組成人員發(fā)揮職能作用方面

一是結(jié)合新時代新要求，XX省各級人大常委會注重制定完善各項規(guī)章制度，健全完善常委會履職規(guī)范、組成人員守則等制度，建立常委會會前學法制度，提高常委會組成人員和列席人員的專業(yè)素養(yǎng)和法律水平。

二是建立常委會與政府之間的工作對接機制和議案辦理對接機制，實現(xiàn)溝通情況、交流工作的制度化。三是參照全國人大的做法，大力加強常委會組成人員思想政治、能力和制度建設。在思想政治建設方面，把學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想作為首要任務和看家本領，保證人大工作正確政治方向；在能力建設方面，定期組織召開常委會組成人員、專門委員會和工作委員負責同志會議、全省人大工作研討交流會議等，邀請全國人大權(quán)威專家和一線實際工作者作專題講座，致力于推動常委會組成人員開闊眼界、增長知識。

堅持科學民主依法立法方面

一是XX省各級人大堅持在完善機制中不斷提高立法質(zhì)量，堅持黨委領導、人大主導、政府依托、各方參與的立法體制，注重立法的必要性、系統(tǒng)性、補充性、針對性和可操作性，避免立法的碎片化、頻繁化，著力立良法、促發(fā)展。

二是在制定出臺有關法規(guī)文件前，聘請法律法規(guī)等相關方面專家顧問，全面開展立法咨詢。三是成立立法工作指導協(xié)調(diào)領導小組，統(tǒng)籌立法規(guī)劃的制訂，協(xié)調(diào)立法項目等，充分發(fā)揮人大法制委、立法咨詢專家組和基層立法聯(lián)系點的作用；堅持急用先立、急需即立的原則，避免浪費有限的立法資源及立法的碎片化；本著“不抵觸、有特色、可操作、少而精”的原則，突出法規(guī)的引領、推動和保障作用。

四是引入第三方參與立法審查論證起草機制，為常委會審議修改法規(guī)提供重要參考。

依法堅持正確監(jiān)督有效監(jiān)督方面

栗戰(zhàn)書委員長指出，人大要把憲法法律賦予的監(jiān)督權(quán)用起來，堅持監(jiān)督和支持相結(jié)合，確保法律法規(guī)得到有效實施，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。一是XX省各級人大常委會始終堅持在黨委領導下，呼應人民群眾期盼和社會普遍關切，對“一府一委兩院”依法進行正確監(jiān)督有效監(jiān)督，扎實推動黨委的決策部署有效落實。二是在工作開展過程中，注重人大代表及常委會組成人員的監(jiān)督職能發(fā)揮，將常委會組成人員及代表的監(jiān)督貫穿到政府及其職能部門的實際工作中，充分發(fā)揮對“一府兩院”的監(jiān)督。三是將人大監(jiān)督的切入點放在推動地區(qū)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定和保障群眾利益上，上級人大在每年年底向基層人大征集下一年監(jiān)督議題。

代表工作及縣鄉(xiāng)人大建設方面

一是XX省各級人大常委會，以“創(chuàng)新代表履職載體、發(fā)揮代表主體作用”為目標，堅持把代表工作作為常委會工作的基礎，積極推動代表工作機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建暢通的代表聯(lián)系機制、活躍的代表活動機制、健全的代表議案建議督辦機制等，發(fā)揮人大代表在推動高質(zhì)量發(fā)展中的作用。

二是XX省出臺文件，明確規(guī)定鎮(zhèn)人大主席不再兼任鎮(zhèn)政府日常工作，為鎮(zhèn)人大悉數(shù)配備專職人大主席、專職工作人員，專職負責鎮(zhèn)人大工作；

在街道設立人大工作委員會，由街道工委書記兼任人大工委主任，并配備工委專職副主任和工作人員。三是XX省各級人大設立“代表接待選民日”、“主任接待代表日”、組織代表回選區(qū)報告工作、述職，以及多渠道開展代表培訓等方式，保證代表活動的高質(zhì)量開展。四是充分利用新媒體平臺宣傳人大工作，開發(fā)運用手機APP，使人民群眾不出門不出戶便能上網(wǎng)查閱轄區(qū)內(nèi)所有人大代表的履職情況及個人基本信息等，真正使“人民選我當代表，我當代表為人民”落到實處。五是建立專委會聯(lián)系人大代表臺賬制度，各專門委員會根據(jù)轄區(qū)內(nèi)所有代表的學習專業(yè)、履職經(jīng)歷，現(xiàn)職崗位等進行選擇，作為各專門委員會的聯(lián)系代表，由各專門委員會負責組織開展工作視察、執(zhí)法檢查、調(diào)研、座談等履職活動，確保每名代表都要參加到一個專門委員會中，形成了專門委員會聯(lián)系代表臺賬。

三、主要體會

（一）做好新時代工作必須做到“十個堅持”，處理和把握好“五個關系”

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視、全面加強黨對人大工作的領導，明確提出了做好新時代人大工作的重大原則、思路舉措、重點任務。結(jié)合我市人大工作實際，要做好新時代人大工作，就必須深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的思想，切實做到栗戰(zhàn)書委員長提出的“十個堅持”，處理和把握好“五個關系”，即：堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持和完善人民代表大會制度，堅持人民當家作主，堅持全面依法治國，堅持民主集中制，堅持全面貫徹實施憲法，堅持以良法促進發(fā)展、保障善治，堅持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，堅持民有所呼、我有所應；處理和把握好堅持黨的領導與發(fā)揮人大作用的關系，加快發(fā)展與法治保障的關系，依法辦事與開拓創(chuàng)新的關系，監(jiān)督與支持的關系，人大與人民群眾的關系，在市委的領導下不斷推動人大工作上新臺階。

人大工作應當秉承以依法有序為工作標準，以有根有據(jù)為工作原則，以恰到好處為工作境界的履職理念

“依法”就是要依據(jù)憲法法律和地方性法規(guī)履職行權(quán)，“有序”就是要按照人大“當家法”，即組織法、選舉法、代表法的規(guī)定程序辦事；有“根”就是始終依靠人民群眾、扎根基層，有“據(jù)”就是根據(jù)中央、各級黨委的決策部署和全國人大、省人大的工作要求開展工作；“恰到好處”就是精準發(fā)力，做到依法履職

不缺位、主動作為不越位、監(jiān)督支持不錯位，確保人大及其常委始終與市委同心同向，與上級人大同理合拍，與“一府一委兩院”同舟共濟，為推動我市改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻人大的智慧和力量。在實際工作中，人大及其常委會必須堅持科學民主依法立法，在完善機制中不斷提高立法質(zhì)量，切實發(fā)揮立法對經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定的引領和保障作用；必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦市委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，積極開展精準有力的監(jiān)督，扎實推進執(zhí)法檢查、專題視察、專題詢問等監(jiān)督常態(tài)化，寓支持、服務與監(jiān)督之中；必須堅持依靠代表、服務代表，在密切聯(lián)系中發(fā)揮代表主體作用，加強代表履職保障，增強代表工作活力，創(chuàng)新代表活動載體，著力提升各級人大代表和人大干部的履職水平，提高代表履職實效和代表建議質(zhì)量，強化建議辦理成效。

堅持總結(jié)、完善、提高的原則，不斷提升縣鄉(xiāng)人大工作水平

加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)基層國家權(quán)力機關和人大代表作用，是鞏固黨的執(zhí)政基礎和強化基層國家政權(quán)建設的重要舉措，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎，是推動人民代表大會制度與時俱進的重要任務。近年來，全市縣鄉(xiāng)人大始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)

展和長治久安、基層民主法治建設作出了積極貢獻。同時也要看到，縣鄉(xiāng)人大工作和建設中還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：人大代表聯(lián)系群眾的形式和渠道不便利，縣鄉(xiāng)人大的組織制度和工作制度建設難以適應工作需要，會議制度和議事程序不夠健全，法定職責履行不到位等。因此，必須采取切實有效的措施妥善加以解決。要認真貫徹落實中央精神和省市黨委要求，高度重視和貫徹縣鄉(xiāng)人大工作，推動縣鄉(xiāng)人大工作和建設與時俱進、完善發(fā)展。在實際工作中，要從開好縣鄉(xiāng)人大各類會議，正確把握和加強縣鄉(xiāng)人大監(jiān)督職能，依法討論決定重大事項，認真做好人事選舉任免，密切人大代表與人民群眾的聯(lián)系，加強國家機關與人大代表的聯(lián)系，充分大會代表作用，加強縣鄉(xiāng)人大思想政治建設、組織建設、隊伍建設等方面，著力提高縣鄉(xiāng)人大工作水平。

四、下一步工作建議

1.全市各級人大及其常委會要進一步健全完善常委會議事規(guī)則和各項制度機制；

2.每年聽取并研究市人大專題工作報告，著力推動解決實際問題；

3.加強對人大立法工作的領導，由市人大常委會定期向市委報告立法工作計劃及相關方案，市委研究決定，切實建立起黨委領導、人大主導、政府依托、各方參與的立法機制；

4.加大對人大干部的培養(yǎng)和交流工作力度。

通過此次學習考察，市人大學習考察組學習到了很多好的經(jīng)驗做法，收獲很大，也找準了差距。

下一步，市人大及其常委會將結(jié)合我市人大工作實際，將這些好的經(jīng)驗做法應用到人大工作實踐中，在市委的正確領導下，按照市委的要求，不斷改進和加強人大工作，為推動我市經(jīng)濟社會更好發(fā)展作出應有的貢獻。