第一篇：威溪鄉(xiāng)2012年社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

威溪鄉(xiāng)二0一二年 綜合治理目標管理

責(zé)

任

書

威溪鄉(xiāng)人民政府（蓋章）：

責(zé)任單位（蓋章）:

二0一二年三月鄉(xiāng)長：負責(zé)人：

為了創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境，根據(jù)上級關(guān)于“平安”創(chuàng)建文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府決定對各村委會，鄉(xiāng)屬及駐鄉(xiāng)各企事業(yè)單位2012年度的社會治安綜合治理工作繼續(xù)推行目標管理，特簽訂本責(zé)任書：

一、目標任務(wù)：

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進社會和諧為目標，以區(qū)綜治責(zé)任書為依據(jù)，以化解社會矛盾為主線，以平安建設(shè)為載體，以增強群眾安全感和滿意度為準繩，強化“嚴打”整治，強化基層基礎(chǔ)，強化社會管理，強化隊伍建設(shè)，強化司法保障，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為躋身綜治工作先進行列，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境作出新的貢獻。

二、工作措施

（1）、維護社會穩(wěn)定（29分）。

1、做好情報信息工作，按時填報“穩(wěn)定、治安、安全”三本臺帳；

2、做好矛盾糾紛排查，調(diào)處工作；

3、重大糾紛隱患排查處理“五個一”工作方案健全，并做好上報工作；

4、做好信訪及涉法涉訴案件的息訪息訴工作；

5、不發(fā)生重大影響的群體性事件。

（2）、開展“嚴打”整治斗爭（13分）。

1、加強和完善“嚴打”經(jīng)常性工作機制，開展專項整治斗爭，解決突出治安問題；

2、積極協(xié)助公安機關(guān)偵破案件，打擊犯罪。

（3）、打擊“黃、賭、毒”和“法輪功”等邪教活動（13分）。

1、開展禁毒工作，打擊涉毒犯罪，開展“無毒鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作；

2、嚴厲打擊地下“六合彩”等賭博活動；

3、嚴厲打擊淫穢色情和非法出版活動；

4、打擊和防范“法輪功”等邪教活動。

（4）、夯實基層基礎(chǔ)（27分）。

1、以村、單位為主加強基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費和責(zé)任落實；

2、加強政法基層組織、基層治安防控體系建設(shè)，做到人防、物防、技防群防措施落實；

3、加強法制宣傳教育和人民調(diào)解工作；

4、落實刑釋解教人員的安置幫教措

施，嚴禁重新犯罪；

5、積極預(yù)防青少年違法犯罪，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境；

6、積極開展安全文明創(chuàng)建和整治學(xué)校及圍邊治安環(huán)境。

（5）、開展平安創(chuàng)建活動（8分）

1、開展“平安威溪”創(chuàng)建活動，不發(fā)生可防性治安、刑事案件；

2、加強交通、消防、生產(chǎn)和公共安全監(jiān)管，不發(fā)生重特大交通、生產(chǎn)、集體中毒、環(huán)境污染等安全責(zé)任事故；

3、嚴防群訪和越級上訪集體案件的發(fā)生，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)、平安村組、平安單位。

（6）、落實隊伍建設(shè)及各項保障措施（10分）

1、綜治工作納入村（單位）總體規(guī)劃和年度工作計劃，并實行一把手負總責(zé)；

2、健全和落實綜治目標責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決權(quán)制等制度；

3、綜治穩(wěn)定工作的實績列入干部考核的重要內(nèi)容，與獎懲掛鉤；

4、對綜治工作及群防群治工作經(jīng)費給予一定保障。

三、考核與獎勵、處罰

1、考核：由鄉(xiāng)綜治辦制訂考核細則并組織考核。

2、表彰獎勵：按照鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)文件執(zhí)行。

3、處罰：按照《威溪鄉(xiāng)精細化管理實施辦法》進行一票否決，黃牌警告或重點管理，并按有關(guān)規(guī)定追究社會治安綜合治理工作單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任金。

第二篇：社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

2012年社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

為了加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到目標責(zé)任明確、工作要求落實、獎懲規(guī)定兌現(xiàn)，確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，根據(jù)鎮(zhèn)黨委，政府的會議精神，以及2008嘉魚縣社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書的要求，結(jié)合我襯實際制定責(zé)任書；

一、工作要求：

I、根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”和屬地管理原則。村支部書記、村委會主任(企業(yè)廠長、部門負責(zé)人)為本級治安責(zé)任區(qū)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，第一責(zé)任人對本級責(zé)任區(qū)的綜治工作負總責(zé)，第二責(zé)任人負專責(zé)。

2、各責(zé)任區(qū)的支部、村委會，應(yīng)把綜合治理工作列入工作計劃與經(jīng)濟工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費，切實解決工作中的實際問題。

3、健全和完善綜治工作各項制度，認真落實社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制一票決權(quán)制和重大案件防范責(zé)任查究通報制度，國家集體財產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度，真正地把治安責(zé)任落實到人。

4、加強以黨支部為核心的村級、企業(yè)單位醞套組織建設(shè)，村級、企業(yè)單位治保會，組織健全、人員到位、責(zé)任明確、工作落實、群防群治組織網(wǎng)絡(luò)完善，并能充分發(fā)揮作用。

5、進一步深入開展安全文明創(chuàng)建十星級文明戶和文明單位的評比活動，不斷提高廣大群眾、企業(yè)職工對創(chuàng)建工作的參與率與知曉率，“十星”級文明戶、安全文明單位達標率比上年有所提高。

6、加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業(yè)職工，特別是青少年的法制觀念。

二、目標責(zé)任：

7、對責(zé)任區(qū)內(nèi)影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息靈敏、防控有力，將糾紛及時解決在基層化解在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

8、轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比上年下降，重特大案件發(fā)案明顯減少，刑事發(fā)案率控制在總?cè)丝诘娜f分之十二點五以內(nèi)，人口犯罪率控制在萬分之四以內(nèi)，青少年犯罪人數(shù)比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查處率達100％，“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。

10、切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進京上訪滋事。

11、認真抓好安全隱患的整改。整改率達95％以上，其中重大安全隱患整改率要達100％．材、單位防范措施落實，內(nèi)部發(fā)案率減少。

12、開展創(chuàng)建安全文明村、文明單位活動、安全文明村、組不得少予總數(shù)的80％；人民群眾對社會治安滿意程度比上年提高。

13、積極疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數(shù)控制在總?cè)丝诘娜f分之O.5以內(nèi)。

14、疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛工作要及時到位，確保不出現(xiàn)越級上訪和群眾集體上訪事件的發(fā)生。建立健全各類案件上報、反饋制度。

15、殯葬管理符合規(guī)定，無制作出售棺木現(xiàn)象，火化率100％。

16、創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達到安全文明標準。

17、人民群眾對治安滿意程度比上年提高。

三、獎懲規(guī)定：

18、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二治安責(zé)任任期目標，作為考核政績的重要依據(jù)。

19、凡在社會治安綜合治理工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰。

20、對經(jīng)考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責(zé)任人當年評先授獎資格。

①因社臺治安綜合治理工作落實、責(zé)任不重視、領(lǐng)導(dǎo)不力，造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴重混亂的；

②發(fā)生“法輪功”練習(xí)者赴省進京滋事的；

③發(fā)生影響重大的群體性事件的；I

④發(fā)生重特大惡性案件和重特大治安災(zāi)害事故的；

⑤每季度與年終檢查綜合評比排位倒數(shù)一、二名的；

○6責(zé)任區(qū)內(nèi)治安秩序嚴重混亂的。

21、本責(zé)任書的執(zhí)行情況：由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會制定具體考評辦法，并組織檢查、考評。

若第一、第二責(zé)任人職務(wù)變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

村支部委員會

簽字：

村民委員會

村民小組簽字：

2012年4月1日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的順利進行，扎實開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，給廣大職工家屬創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。

一、考核內(nèi)容

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨政一把手為本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，認真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規(guī)劃，定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，切實解決實際問題。

2、成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，小組每月至少活動一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學(xué)習(xí)大會?；鶎又Р颗c班組、班組與個人層層簽訂綜治責(zé)任書，簽訂率達100%。

3、認真履行綜合治理工作職責(zé)，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。要強化社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行一票否決制和治安責(zé)任追究制度。

（二）工作目標

1、杜絕重大治安災(zāi)害事故，杜絕危險化學(xué)品失竊事故，杜絕公眾場所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

2、實現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作?！八膫€納入”得到全面落實，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。群體性事件得到及時處臵。

3、民事糾紛調(diào)解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生；無違反廠紀廠規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調(diào)解不了的要及時報告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、職工、家屬、子女無干擾廠機關(guān)及基層單位的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序現(xiàn)象的發(fā)生。

5、流動人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。

6、發(fā)生各類案件應(yīng)及時向廠綜治辦報告，不得隱瞞不報。

（三）主要工作

1、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解各類社

會矛盾，把問題解決在基層，決不能因工作方法簡單或粗暴激起群眾不滿情緒而導(dǎo)致集體上訪或越級上訪。

2、加強內(nèi)部治安防范，認真抓好治安隱患排查和整治，進一步完善社會治安防控體系建設(shè)，落實各項防范措施，有效開展活動，杜絕各類違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

3、加大對重點地區(qū)、要害部位、公共場所、危險物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。

4、抓好重點人口、監(jiān)改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。

5、社會治安綜合治理宣傳工作納入工作計劃。加強法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識，普法教育率85%。

6、認真開展反“邪教”警示教育宣傳活動，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動。建立幫教機制，落實幫教措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

7、治安糾紛調(diào)處率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核辦法：

1、考核由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠綜治辦具體組織實施。

2、本責(zé)任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。年終雙文明評比，實行平時抽查、季度檢查、年終考核三結(jié)合。

3、經(jīng)考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。

三、獎懲辦法：

1、考核結(jié)果，與廠黨委開展的黨建目標管理考核辦法掛勾，予以兌現(xiàn)。

2、堅持一票否決制，凡有否決指標的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據(jù)情節(jié)輕重，對本單位負責(zé)人予以通報批評或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

黨總支書記：

基層單位：

第四篇：社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責(zé)

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮(zhèn)2011年社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

為認真貫徹中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會綜合治理的意見》，嚴格落實社會治安綜合治理責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，扎實推進“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》，特制定本責(zé)任書：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入社會經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責(zé)任人，嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門責(zé)任制，單位責(zé)任制以及警示制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。

2、不發(fā)生村黨員干部做惡性案件或充當黑勢力“保護傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調(diào)解機制，村和有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立和完善調(diào)委會，村民小組設(shè)立糾紛調(diào)解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。、4、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作做到組織、人員責(zé)任和各項防范措施“四落實”。

5、加強“五五”普法和依法治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，法制宣傳教育列入工作計劃和目標考核范圍。

二、責(zé)任目標

6、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

7、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調(diào)查滿意和基本滿意度達90%以上。

8、深入推進“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴格檢查督辦。

9、大力加強社會治安防范工作，進一步完善社會治安防控體系建設(shè)。

10、公共復(fù)雜場所和特種行業(yè)管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發(fā)生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機構(gòu)，強化教育服務(wù)。暫住人口登記率達90%，發(fā)證率達95%，房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發(fā)生脫管、漏管和失控現(xiàn)象。多渠道、多形式安置就業(yè)。幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全，嚴格報告督導(dǎo)制度。對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。民間糾紛調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率達95%以上。

14、認真做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的工作機制。

15、社會治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進依法治理工作。

16、認真貫徹落實黨委、政府維護社會穩(wěn)定和社會治安的重大工作部署，完成鎮(zhèn)綜治辦布置的各項工作任務(wù)及交辦的有關(guān)事項。

17、開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極開展社會治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導(dǎo)和推動全鎮(zhèn)工作提供經(jīng)驗。

三、檢查考核

18、本責(zé)任書的執(zhí)行情況由綜治辦牽頭，會同有關(guān)部門進行檢查考核，并按有關(guān)規(guī)定實行獎罰。

中共鄒莊鎮(zhèn)委員會村(單位)

鄒莊鎮(zhèn)人民政府(負責(zé)人簽字)

(負責(zé)人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日

第五篇：2010社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

羅田縣衛(wèi)生監(jiān)督局

二〇一二年社會治安綜合治理目標管理

責(zé)任書

二○一二年三月

為了更好地落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，確保穩(wěn)定，根據(jù)“屬地管理”、“誰管理、誰負責(zé)”的原則，按照《羅田縣2012年社會治安綜合治理的目標管理責(zé)任書》的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我局實際，特制定本社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書。

一、牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把維護國家安全，加強綜合治理工作列入我局工作的議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，做到安全、檢查、總結(jié)工作時都有綜合治理的內(nèi)容，保證單位責(zé)任目標的落實，切實承擔起保一方平安的政治責(zé)任。

二、抓好本單位綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，單位一把手要親自掛帥，層層簽訂責(zé)任書，做到層層有人抓，級級有人管，認真落實單位各項治安保衛(wèi)制度。

三、切實做好本局職工的思想政治工作，幫助職工解決實際困難，及時向局支部反映職工思想的動向，對發(fā)生問題的要及時果斷的處置。做好綜治宣傳月和階段性“三防（防火、防盜、防事故）宣傳教育工作。對廣大干部群眾加強國防教育、邊境管理法規(guī)教育、廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全教育和生產(chǎn)、交通、電力通信安全教育以及各單項法律法規(guī)的再學(xué)習(xí)。積極訂閱法制報刊雜志。

四、將綜合治理工作列入股室的考核指標，將問題處理在基層。抓好檢查督導(dǎo)工作，及時研究解決單位發(fā)生或可能發(fā)生的治安問題，對單位重點部位和重點人的情況做到底數(shù)清、情況明，并采取安全防范和幫教措施。

五、加強單位的月度自查工作，把綜合治理工作與政治、經(jīng)濟待遇掛鉤，做到獎罰分明。

六、深入開展綜合治理宣傳教育，使職工維護社會治安的自覺性進一步提高。

七、維護穩(wěn)定工作和社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施有力；綜合治理機構(gòu)健全，制度完善，并能發(fā)揮作用，本單位年內(nèi)不發(fā)生影響政治、社會穩(wěn)定的重大的事件。

八、單位不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)有害信息和不良信息傳播，不發(fā)生“法輪功”等邪教組織及人員赴省、進京非法集聚、滋事及破壞活動事件發(fā)生。

九、單位無越級上訪或集體上訪，上訪前排查率和領(lǐng)導(dǎo)接待率達到100%。民事糾紛調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到95%以上，防止矛盾激化。

十、單位不發(fā)生非法游行、集會、示威等群眾性鬧事事件。單位無非法組織。情報信息不遲報、誤報、漏報。

十一、單位不發(fā)生“黃、賭、毒”案件，干部職工不發(fā)生違法、犯罪行為。

十二、暫住人口登記率達到98%以上。

十三、單位內(nèi)部治保會健全，盡職盡責(zé)。

局長簽字：分管局長簽字：

二○一二年月日