第一篇:2010 年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
金星鎮(zhèn)2011年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》精神,切實(shí)做好我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理和防范處理邪教問題等各項(xiàng)工作,努力形成黨政負(fù)責(zé)、各方參與、齊抓共管的社會(huì)治安綜合治理工作新局面,切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,根據(jù)《2011年度吳忠市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)精神,特制定本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)綜治辦要立足于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展大局,從思想上、政治上、組織上全面加強(qiáng)和改善對(duì)各社區(qū)綜合治理和防范處理邪教問題工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下綜合治理和防范處理邪教問題工作面臨的新情況、新問題的認(rèn)識(shí),著力解決工作中的實(shí)際問題,全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、綜治辦要把綜合治理、防范處理邪教問題工作及安全工作擺上重要議事日程,思想重視、真抓實(shí)管。每季度專題研究綜治工作一次,重大問題第一責(zé)任人親自過問、親自抓。
2、專職干部具體抓
(1)具體組織,實(shí)施綜合治理和防范處理邪教問題工作,年初有安排,季度有檢查,年終有總結(jié);
(2)不斷完善綜合治理和防范處理邪教問題工作制度、信息報(bào)送制度、檢查考核制度、通報(bào)制度等各項(xiàng)制度;
(3)組織落實(shí)綜合治理和防范處理邪教問題工作的各項(xiàng)措施;
(4)認(rèn)真抓好鎮(zhèn)安排部署的各項(xiàng)政法綜治和防范處理邪教問題工作,按時(shí)組織鎮(zhèn)召開的有關(guān)政法綜治和防范處理邪教問題工作會(huì)議;
二、宣傳教育
3、積極開展普法和依法治理活動(dòng),使居民法制意識(shí)明顯增強(qiáng);認(rèn)真開展安全知識(shí)宣傳活動(dòng),強(qiáng)化居民安全防范意識(shí)和自我防范能力。
4、利用各種形式有計(jì)劃地對(duì)居民進(jìn)行法律、法規(guī),禁毒、反邪教、安全知識(shí)等宣傳教育,每季度一次法制課、每年一次法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,年內(nèi)集中宣傳活動(dòng)不少于4次。
5、針對(duì)本轄區(qū)扎實(shí)有效地開展青少年和重點(diǎn)人口的法制教育活動(dòng)。
三、目標(biāo)任務(wù)
6、切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,建立排查調(diào)處工作機(jī)制。完善矛盾糾紛定期排查、報(bào)告、通報(bào)、協(xié)調(diào)、督辦、報(bào)案制度,使本轄區(qū)影響穩(wěn)定的各種不安定因素能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)一般性的矛盾糾紛要做到預(yù)測(cè)在前、防范到位、認(rèn)真排查、依法調(diào)處。認(rèn)真做好信訪工作,不發(fā)生群體性突發(fā)事件,無“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。對(duì)居民關(guān)注、反映強(qiáng)烈、久調(diào)不決的重大矛盾糾紛要實(shí)行掛牌督辦、包調(diào)包辦。做到大事不出鎮(zhèn),小事不出社區(qū),對(duì)轄區(qū)的治安突出問題要及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行整治。
7、加強(qiáng)單位內(nèi)部人員的教育管理,杜絕打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、賣淫嫖娼等影響社會(huì)治安事件的發(fā)生,做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
8、平安社區(qū)的創(chuàng)建。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、政府關(guān)于開展創(chuàng)建“平安利通”活動(dòng)的實(shí)施意見,按照鎮(zhèn)有關(guān)文件精神,制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,明確任務(wù)目標(biāo),健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到“領(lǐng)導(dǎo)、人員、制度、工
作”四落。轄區(qū)90%以上的小區(qū)達(dá)到新一輪的“平安小區(qū)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
9、群眾有安全感。轄區(qū)內(nèi)基本無突出治安問題,無重大惡性案件,無民轉(zhuǎn)刑案件,無重大治安災(zāi)害事故,居民無嚴(yán)重刑事犯罪。
11、民事糾紛得到及時(shí)有效地調(diào)處,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)98%以上;無集體上訪或群體性事件。
12、社會(huì)風(fēng)氣正。干部法制、道德水準(zhǔn)較高,家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),守望相助,尊老愛幼,依法辦事,勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
13、積極開展預(yù)防青少年違法犯罪工作。做好轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和社區(qū)矯正的 工作,做到“組織、人員、措施”三落實(shí),無重新犯罪。加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作,強(qiáng)化學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治力度。
14、積極配合有關(guān)部門加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位、繁華商業(yè)區(qū)、公共復(fù)雜場(chǎng)所和城鄉(xiāng)結(jié)合部的整治力度,真正管好,不發(fā)生重大問題。
15、深化“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng),積極配合、支持有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)及案件的辦理工作。落實(shí)小區(qū)的人防、物防、技防措施,積極協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門落實(shí)散住雜居區(qū)的人防、物防、技防措施。
16、建立健全便民服務(wù)和矛盾糾紛排查調(diào)處“兩大網(wǎng)絡(luò)”,及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素,認(rèn)真做好重大活動(dòng)、重大節(jié)日和敏感時(shí)期的維護(hù)穩(wěn)定工作。高度重視信訪工作,不發(fā)生群體性事件和赴銀進(jìn)京非正常上訪事件。
17、積極配合相關(guān)部門嚴(yán)厲打擊毒品犯罪和其他社會(huì)丑惡現(xiàn)象,涉毒案件上升勢(shì)頭得到有效遏制,“三禁”措施得力。積極開展“無毒社區(qū)”的達(dá)
標(biāo)活動(dòng),加大毒品危害的宣傳力度,對(duì)吸毒人員要落實(shí)幫教措施,防止復(fù)吸。
18、建立健全防邪組織,落實(shí)工作人員,嚴(yán)密防范 “法輪功”、“門徒會(huì)”等邪教組織的破壞活動(dòng),積極開展防邪教警示教育活動(dòng)。
19、準(zhǔn)確研判形勢(shì),掌握“法輪功”等邪教活動(dòng)規(guī)律、特點(diǎn)、方式,采取有效措施,加強(qiáng)重要時(shí)段、重點(diǎn)人員的防范控制,做到不留瑕疵,萬無一失。對(duì)新發(fā)現(xiàn)的、不放心的、有可能危害社會(huì)的人員全部納入管控范圍,逐人建檔,一人一冊(cè),落實(shí)責(zé)任,明確到人。
20、繼續(xù)深入開展對(duì)刑釋解教人員的回訪幫教工作,逐步建立健全常態(tài)化的回訪幫教機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)、社區(qū)、派出所、家庭“四位一體”幫教控制措施,切實(shí)幫助解決他們工作、生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題和困難,使其真正融入正常的社會(huì)生活。
21、開展“無邪教創(chuàng)建活動(dòng)”。將“無解教創(chuàng)建活動(dòng)”納入社會(huì)治安綜合治理和“平安創(chuàng)建”活動(dòng)之中落實(shí)各項(xiàng)工作措施和任務(wù)。
22、加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理,制止利用宗教進(jìn)行的非法活動(dòng)。
23、強(qiáng)化國(guó)家安全意識(shí),建立健全的國(guó)家安全工作機(jī)構(gòu),落實(shí)工作措施,主動(dòng)防范和制止危害國(guó)家安全的行為。暢通信息渠道,主動(dòng)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)生危害國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的情況和信息。
四、獎(jiǎng)懲辦法
24、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),作為考核各單位綜治工作成績(jī)的依據(jù)之一。
25、本責(zé)任書執(zhí)行情況由吳忠市利通區(qū)金星鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核。
26、在責(zé)任書執(zhí)行過程中,負(fù)責(zé)人若有變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行。
吳忠市利通區(qū)金星鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
二 0一0年二月十日
第二篇:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
2012年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),做到目標(biāo)責(zé)任明確、工作要求落實(shí)、獎(jiǎng)懲規(guī)定兌現(xiàn),確保我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)鎮(zhèn)黨委,政府的會(huì)議精神,以及2008嘉魚縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,結(jié)合我襯實(shí)際制定責(zé)任書;
一、工作要求:
I、根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則。村支部書記、村委會(huì)主任(企業(yè)廠長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人)為本級(jí)治安責(zé)任區(qū)的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人,第一責(zé)任人對(duì)本級(jí)責(zé)任區(qū)的綜治工作負(fù)總責(zé),第二責(zé)任人負(fù)專責(zé)。
2、各責(zé)任區(qū)的支部、村委會(huì),應(yīng)把綜合治理工作列入工作計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署同考核,并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費(fèi),切實(shí)解決工作中的實(shí)際問題。
3、健全和完善綜治工作各項(xiàng)制度,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制一票決權(quán)制和重大案件防范責(zé)任查究通報(bào)制度,國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度,真正地把治安責(zé)任落實(shí)到人。
4、加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)、企業(yè)單位醞套組織建設(shè),村級(jí)、企業(yè)單位治保會(huì),組織健全、人員到位、責(zé)任明確、工作落實(shí)、群防群治組織網(wǎng)絡(luò)完善,并能充分發(fā)揮作用。
5、進(jìn)一步深入開展安全文明創(chuàng)建十星級(jí)文明戶和文明單位的評(píng)比活動(dòng),不斷提高廣大群眾、企業(yè)職工對(duì)創(chuàng)建工作的參與率與知曉率,“十星”級(jí)文明戶、安全文明單位達(dá)標(biāo)率比上年有所提高。
6、加大法制宣傳教育的力度,不斷提高廣大村民、企業(yè)職工,特別是青少年的法制觀念。
二、目標(biāo)責(zé)任:
7、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的各種不安定因素,做到底數(shù)清、情況明、信息靈敏、防控有力,將糾紛及時(shí)解決在基層化解在萌芽狀態(tài),不發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。
8、轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比上年下降,重特大案件發(fā)案明顯減少,刑事發(fā)案率控制在總?cè)丝诘娜f分之十二點(diǎn)五以內(nèi),人口犯罪率控制在萬分之四以內(nèi),青少年犯罪人數(shù)比上年下降.
9、治安案件比上年下降。查處率達(dá)100%,“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。
10、切實(shí)抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭(zhēng),幫控有力,確保不發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪滋事。
11、認(rèn)真抓好安全隱患的整改。整改率達(dá)95%以上,其中重大安全隱患整改率要達(dá)100%.材、單位防范措施落實(shí),內(nèi)部發(fā)案率減少。
12、開展創(chuàng)建安全文明村、文明單位活動(dòng)、安全文明村、組不得少予總數(shù)的80%;人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意程度比上年提高。
13、積極疏導(dǎo),化解矛盾糾紛,防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數(shù)控制在總?cè)丝诘娜f分之O.5以內(nèi)。
14、疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛工作要及時(shí)到位,確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪和群眾集體上訪事件的發(fā)生。建立健全各類案件上報(bào)、反饋制度。
15、殯葬管理符合規(guī)定,無制作出售棺木現(xiàn)象,火化率100%。
16、創(chuàng)安覆蓋率不斷提高,達(dá)到安全文明標(biāo)準(zhǔn)。
17、人民群眾對(duì)治安滿意程度比上年提高。
三、獎(jiǎng)懲規(guī)定:
18、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二治安責(zé)任任期目標(biāo),作為考核政績(jī)的重要依據(jù)。
19、凡在社會(huì)治安綜合治理工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰。
20、對(duì)經(jīng)考評(píng)不合格或者有上列情形之一者,實(shí)行一票否決,取消其單位和第一、第二責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)資格。
①因社臺(tái)治安綜合治理工作落實(shí)、責(zé)任不重視、領(lǐng)導(dǎo)不力,造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的;
②發(fā)生“法輪功”練習(xí)者赴省進(jìn)京滋事的;
③發(fā)生影響重大的群體性事件的;I
④發(fā)生重特大惡性案件和重特大治安災(zāi)害事故的;
⑤每季度與年終檢查綜合評(píng)比排位倒數(shù)一、二名的;
○6責(zé)任區(qū)內(nèi)治安秩序嚴(yán)重混亂的。
21、本責(zé)任書的執(zhí)行情況:由鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)制定具體考評(píng)辦法,并組織檢查、考評(píng)。
若第一、第二責(zé)任人職務(wù)變動(dòng),本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。
村支部委員會(huì)
簽字:
村民委員會(huì)
村民小組簽字:
2012年4月1日
第三篇:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理方針,確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行,扎實(shí)開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),給廣大職工家屬創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境,特簽訂本責(zé)任書。
一、考核內(nèi)容
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、黨政一把手為本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,認(rèn)真安排部署綜合治理工作,把綜合治理工作納入總體規(guī)劃,定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,切實(shí)解決實(shí)際問題。
2、成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,健全綜治網(wǎng)絡(luò),小組每月至少活動(dòng)一次,每季度至少召開一次法制宣傳、學(xué)習(xí)大會(huì)。基層支部與班組、班組與個(gè)人層層簽訂綜治責(zé)任書,簽訂率達(dá)100%。
3、認(rèn)真履行綜合治理工作職責(zé),綜治工作年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。要強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和治安責(zé)任追究制度。
(二)工作目標(biāo)
1、杜絕重大治安災(zāi)害事故,杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品失竊事故,杜絕公眾場(chǎng)所群死群傷事故,杜絕職工集體上訪,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
2、實(shí)現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作。“四個(gè)納入”得到全面落實(shí),不斷完善內(nèi)部治安防控體系。群體性事件得到及時(shí)處臵。
3、民事糾紛調(diào)解率95%,成功率85%,無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生;無違反廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調(diào)解不了的要及時(shí)報(bào)告綜治辦,能夠調(diào)解而不調(diào)解的,或造成不良后果的,追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、職工、家屬、子女無干擾廠機(jī)關(guān)及基層單位的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序現(xiàn)象的發(fā)生。
5、流動(dòng)人口登記率100%,外來用工人員登記率100%。
6、發(fā)生各類案件應(yīng)及時(shí)向廠綜治辦報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)。
(三)主要工作
1、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件,一旦發(fā)生群體性事件,能果斷處臵,平息事態(tài)。積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,及時(shí)化解各類社
會(huì)矛盾,把問題解決在基層,決不能因工作方法簡(jiǎn)單或粗暴激起群眾不滿情緒而導(dǎo)致集體上訪或越級(jí)上訪。
2、加強(qiáng)內(nèi)部治安防范,認(rèn)真抓好治安隱患排查和整治,進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)防范措施,有效開展活動(dòng),杜絕各類違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
3、加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、要害部位、公共場(chǎng)所、危險(xiǎn)物品的管理力度,努力消除各種治安隱患。
4、抓好重點(diǎn)人口、監(jiān)改對(duì)象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。
5、社會(huì)治安綜合治理宣傳工作納入工作計(jì)劃。加強(qiáng)法制宣傳教育,提高職工、家屬的法律意識(shí),普法教育率85%。
6、認(rèn)真開展反“邪教”警示教育宣傳活動(dòng),杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動(dòng)。建立幫教機(jī)制,落實(shí)幫教措施,明確職責(zé),責(zé)任到人。
7、治安糾紛調(diào)處率100%。
8、征兵完成率100%。
二、考核辦法:
1、考核由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠綜治辦具體組織實(shí)施。
2、本責(zé)任書每年簽訂一次,與五星黨支部一并檢查考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年終雙文明評(píng)比,實(shí)行平時(shí)抽查、季度檢查、年終考核三結(jié)合。
3、經(jīng)考核總得分在60分以下(不含60分)的為不合格;60分至89分的為基本合格;90分以上的為合格。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、考核結(jié)果,與廠黨委開展的黨建目標(biāo)管理考核辦法掛勾,予以兌現(xiàn)。
2、堅(jiān)持一票否決制,凡有否決指標(biāo)的單位,年終不得參加雙文明單位評(píng)比,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)本單位負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
黨總支書記:
基層單位:
第四篇:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
鄒埠村2011社會(huì)治安綜合治理
責(zé)
任
狀
鄒埠村村民委員會(huì)
二○一一年二月
鄒莊鎮(zhèn)2011年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的兩個(gè)決定和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理的意見》,嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動(dòng)的深入開展,根據(jù)中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》,特制定本責(zé)任書:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障
1、各村把社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和工作計(jì)劃,村支部書記為社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,部門責(zé)任制,單位責(zé)任制以及警示制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。
2、不發(fā)生村黨員干部做惡性案件或充當(dāng)黑勢(shì)力“保護(hù)傘”犯罪案件。
3、完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,村和有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立和完善調(diào)委會(huì),村民小組設(shè)立糾紛調(diào)解信息員,形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。、4、加強(qiáng)村委會(huì)和以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè),治保、調(diào)解和各種形式的群防群治組織健全,人員到位,動(dòng)作正常,報(bào)酬落實(shí),機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作做到組織、人員責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”。
5、加強(qiáng)“五五”普法和依法治理的組織領(lǐng)導(dǎo),法制宣傳教育列入工作計(jì)劃和目標(biāo)考核范圍。
二、責(zé)任目標(biāo)
6、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。
7、嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪,適時(shí)組織開展專項(xiàng)斗爭(zhēng)。群眾安全感調(diào)查滿意和基本滿意度達(dá)90%以上。
8、深入推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,強(qiáng)化工作措施,加大保障力度,嚴(yán)格檢查督辦。
9、大力加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作,進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)。
10、公共復(fù)雜場(chǎng)所和特種行業(yè)管理到位,措施落實(shí),秩序良好,健康文明,不發(fā)生省市有影響的突出治安問題。
11、建立健全流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化教育服務(wù)。暫住人口登記率達(dá)90%,發(fā)證率達(dá)95%,房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。
12、刑釋解教人員安置幫教組織健全,措施落實(shí)。不發(fā)生脫管、漏管和失控現(xiàn)象。多渠道、多形式安置就業(yè)。幫教率達(dá)95%以上,重新犯罪率控制在6%以下。
13、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制健全,嚴(yán)格報(bào)告督導(dǎo)制度。對(duì)各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時(shí)。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%,調(diào)處成功率達(dá)95%以上。
14、認(rèn)真做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作,建立和完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的工作機(jī)制。
15、社會(huì)治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計(jì)劃。積極開展形式多樣的法制教育,全面推進(jìn)依法治理工作。
16、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的重大工作部署,完成鎮(zhèn)綜治辦布置的各項(xiàng)工作任務(wù)及交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
17、開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),積極開展社會(huì)治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”活動(dòng)的探索和實(shí)踐,為指導(dǎo)和推動(dòng)全鎮(zhèn)工作提供經(jīng)驗(yàn)。
三、檢查考核
18、本責(zé)任書的執(zhí)行情況由綜治辦牽頭,會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行檢查考核,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)罰。
中共鄒莊鎮(zhèn)委員會(huì)村(單位)
鄒莊鎮(zhèn)人民政府(負(fù)責(zé)人簽字)
(負(fù)責(zé)人簽字)
2011年2月1日2011年2月1日
第五篇:2010社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
羅田縣衛(wèi)生監(jiān)督局
二〇一二年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理
責(zé)任書
二○一二年三月
為了更好地落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,促進(jìn)社會(huì)治安持續(xù)好轉(zhuǎn),確保穩(wěn)定,根據(jù)“屬地管理”、“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,按照《羅田縣2012年社會(huì)治安綜合治理的目標(biāo)管理責(zé)任書》的有關(guān)內(nèi)容,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想,把維護(hù)國(guó)家安全,加強(qiáng)綜合治理工作列入我局工作的議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到安全、檢查、總結(jié)工作時(shí)都有綜合治理的內(nèi)容,保證單位責(zé)任目標(biāo)的落實(shí),切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。
二、抓好本單位綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),單位一把手要親自掛帥,層層簽訂責(zé)任書,做到層層有人抓,級(jí)級(jí)有人管,認(rèn)真落實(shí)單位各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。
三、切實(shí)做好本局職工的思想政治工作,幫助職工解決實(shí)際困難,及時(shí)向局支部反映職工思想的動(dòng)向,對(duì)發(fā)生問題的要及時(shí)果斷的處置。做好綜治宣傳月和階段性“三防(防火、防盜、防事故)宣傳教育工作。對(duì)廣大干部群眾加強(qiáng)國(guó)防教育、邊境管理法規(guī)教育、廣播電視網(wǎng)絡(luò)安全教育和生產(chǎn)、交通、電力通信安全教育以及各單項(xiàng)法律法規(guī)的再學(xué)習(xí)。積極訂閱法制報(bào)刊雜志。
四、將綜合治理工作列入股室的考核指標(biāo),將問題處理在基層。抓好檢查督導(dǎo)工作,及時(shí)研究解決單位發(fā)生或可能發(fā)生的治安問題,對(duì)單位重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人的情況做到底數(shù)清、情況明,并采取安全防范和幫教措施。
五、加強(qiáng)單位的月度自查工作,把綜合治理工作與政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。
六、深入開展綜合治理宣傳教育,使職工維護(hù)社會(huì)治安的自覺性進(jìn)一步提高。
七、維護(hù)穩(wěn)定工作和社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施有力;綜合治理機(jī)構(gòu)健全,制度完善,并能發(fā)揮作用,本單位年內(nèi)不發(fā)生影響政治、社會(huì)穩(wěn)定的重大的事件。
八、單位不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)有害信息和不良信息傳播,不發(fā)生“法輪功”等邪教組織及人員赴省、進(jìn)京非法集聚、滋事及破壞活動(dòng)事件發(fā)生。
九、單位無越級(jí)上訪或集體上訪,上訪前排查率和領(lǐng)導(dǎo)接待率達(dá)到100%。民事糾紛調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到95%以上,防止矛盾激化。
十、單位不發(fā)生非法游行、集會(huì)、示威等群眾性鬧事事件。單位無非法組織。情報(bào)信息不遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)。
十一、單位不發(fā)生“黃、賭、毒”案件,干部職工不發(fā)生違法、犯罪行為。
十二、暫住人口登記率達(dá)到98%以上。
十三、單位內(nèi)部治保會(huì)健全,盡職盡責(zé)。
局長(zhǎng)簽字:分管局長(zhǎng)簽字:
二○一二年月日