第一篇：2012年度社會治安綜合治理目標管理責任書

責

任

書

進賢縣社會治安綜合治理委員會

下達2012年度社會治安綜合治理 目標管理責任書鄉（鎮）名單

三里鄉 梅莊鎮 二塘鄉 鐘陵鄉 南臺鄉 池溪鄉 前坊鎮 七里鄉 三陽集鄉 民和鎮 白圩鄉 長山晏鄉 李渡鎮 文港鎮 溫圳鎮 泉嶺鄉 架橋鎮 羅溪鎮 張公鎮 衙前鄉 下埠集鄉 2012年度鄉鎮社會治安綜合治理

目標管理責任書

一、黨政領導要認真貫徹落實科學發展觀，樹立正確政績觀，把社會治安綜合治理工作納入全局工作部署，逐級落實社會治安綜合治理目標管理責任制；全面推行重大工程項目建設和重大政策制定社會穩定風險評估機制。對重大事項按照“誰主管、誰負責”、“誰決策、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則進行風險評估，既看要不要干，又看能不能干，最大限度地防止和減少因決策失誤引發矛盾糾紛，真正把黨和人民利益放在最高位置，真正把維護穩定的第一責任落到實處。

二、進一步加強綜治基層基礎建設，切實抓好基層工作隊伍建設, 按照省六部門《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》（贛綜治辦[2010]34號）精神，配齊配強綜治干部，認真落實好基層綜治干部職級待遇,扎實抓好鄉鎮和諧平安聯創中心規范建設,落實綜治基礎工作，切實推進基層規范管理和建設，夯實基層第一道防線。

三、深入推進和諧平安建設，形成縱向到底、橫向到邊的創建格局；積極推進以專職治安巡防隊伍為主的群防群治隊伍建設,強化工作措施和保障力度，繼續開展“十創”、“六無社區（村）”和“零案單位”等創建活動，擴大和諧平安創建達標面和覆蓋面，打造有特色的精品創建示范點，提升和諧平安創建整體水平。

四、堅持民主決策、科學決策，從源頭上減少不穩定因素，堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、暴力恐怖事件；深入推進社會矛盾化解，建立健全矛盾糾紛“大調解”工作體系和排調工作機制，防止矛盾糾紛激化引發影響穩定的事端，重點化解突出矛盾糾紛，杜絕發生大規模群體性事件和群眾性糾紛械斗，減少“民轉刑”案件發生。

五、深入推進社會管理創新，扎實做好重點人群的管理幫教工作、流動人口服務和管理工作、對“兩新組織”的常態化監管工作、互聯網“虛擬社會”的綜合管理工作，在持續開展嚴打整治斗爭的同時，狠抓治安混亂地區和突出治安問題整治，切實增強公眾安全感。

六、繼續推進視頻監控“天網工程”二期建設和“戶戶聯通網”建設，切實加強專職巡防等群防群治隊伍的建設和管理，充分發揮“十支隊伍”作用，繼續開展“十防”，進一步提高治安防范水平。

七、加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和依法打擊敵對勢力的滲透破壞活動和邪教組織的非法活動，維護國家安全和政治穩定。著重加強對邪教組織重點人員的穩控和轉化工作，確保新老“三無”目標的實現。

八、廣泛深入開展綜治宣傳活動，倡導見義勇為風尚，弘揚社會正氣，增強公民法治意識和維護治安的積極性。

九、全面實行領導干部“一崗雙責”，規范領導干部綜治績效考核，加大綜治一票否決和責任查究力度。

本責任書的執行情況，由縣社會治安綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現獎懲。

進賢縣社會治安綜合治理委員會

2012年2月

責

任

狀

進賢縣人力資源和社會保障局領導小組

下達2012年度社會治安綜合治理目標管理

責任書單位（部門）名單

縣直單位（部門）：（71個）

縣委辦公室 縣政府辦公室 縣紀委辦公室 縣委宣傳部 縣委農工部 縣直屬機關工作委員會 縣人民檢察院 縣工業貿易和信息化委員會 縣科學技術局 縣文化廣電旅游新聞出版局 財政局 縣人力資源和社會保障局 縣司法局 縣審計局 縣交通運輸局 縣環境保護局 縣農業局 縣人大辦公室 縣政協辦公室 縣委組織部 縣委統戰部 縣委老干局 縣人民法院

縣發展和改革委員會 縣人口和計劃生育委員會 縣教育體育局

縣民政局

縣安全生產監督管理局 縣公安局 縣統計局

縣住房和城鄉規劃建設局 縣水務局 縣林業局

縣衛生局縣民族宗教事務局 縣信訪局 縣食品藥品監督管理局 縣國土資源局 縣總工會 團縣委 縣婦聯 縣工商聯 縣文聯 縣僑聯 縣社聯 縣殘聯 縣委黨校 縣直屬機關事務管理局 縣檔案局 縣城鎮管理局 縣商業貿易局 縣農機局 縣行政服務中心 縣物業中心 縣城市建設投資發展有限公司

國有資產經營投資有限公司縣溫圳工業基地辦公室 縣重點項目辦公室

縣科協 縣紅十字會 縣史志辦 縣招商局

縣農業綜合開發辦 縣糧食局 縣畜牧局 縣供銷社 縣輕工聯社

縣特色產業管理委員會 縣五里墾殖場 縣中小企業基地辦公室 縣醫療器械產業基地辦公室

駐縣單位：（34個）

紅壤研究所 江西工程技校 縣國稅局 縣地方稅務局 縣工商局 縣質量技術監督局 縣供電公司 縣鄱湖局 中國電信進賢縣支公司 人民銀行進賢縣支行 工商銀行進賢縣支行 建設銀行進賢縣支行 縣農村信用社 縣郵政儲蓄銀行 中國人壽進賢支公司 縣鹽務局 縣新華書店 縣客運站 縣郵政速遞物流公司 江西財經職業學院南昌校區縣氣象局 縣郵政局 縣移動公司

中國銀行進賢縣支行 農業銀行進賢縣支行 農業發展銀行進賢縣支行南昌銀行進賢縣支行 人保財險進賢支公司 縣煙草專賣局 中國石化進賢經營部 南昌市公路管理局進賢分局 縣地方海事處 江西星火機械廠 省糧庫

2012年度單位社會治安綜合治理

目標管理責任狀

一、將社會治安綜合治理工作納入本系統、本部門、本單位全局工作同部署、同檢查、同落實，大力推進平安建設和綜治工作，維護內部平安和諧。

二、對重大事項按照“誰主管、誰負責”、“誰決策、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則進行風險評估，既看要不要干，又看能不能干，最大限度地防止和減少因決策失誤引發矛盾糾紛，真正把黨和人民利益放在最高位置，真正把維護穩定的第一責任落到實處。

三、逐級建立綜治領導責任制，形成“一把手”負總責，分管領導負具體責任，其他班子領導對所分管部門、行業履行“一崗雙責”的責任機制。

四、按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，健全完善單位內部各級綜治組織網絡，并層層簽定責任狀，逐級落實綜治目標管理。

五、認真貫徹落實省綜治辦、省委組織部、省編辦、省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》（贛綜治辦【2010】34號）精神，規范單位綜治機構設置和人員配備，綜治工作職責明確，機制制度完善，經費保障有力，軟硬件建設到位，規范化建設全面達標。

六、堅持民主決策、科學決策，全面推行重大工程建設和重大政策制定社會穩定風險評估機制，從源頭上減少不穩定因素，堅決防止發生重大政治事件、非法聚集事件和暴力恐怖事件；深入推進平安進賢創建活動，形成縱向到底、橫向到邊的創建格局；建立健全“大調解”工作體系，強化工作措施和保障力度，防止矛盾糾紛激化引發影響穩定的事端，重點化解突出矛盾糾紛，及時排查和整治突出治安問題，有效消除安全隱患，杜絕發生大規模群體性事件、重大刑事案件和群死群傷事故。

七、增強國家安全意識，加強國家安全人民防線建設。嚴密防范和處理邪教組織的非法活動，堅決防止邪教組織人員進京赴省滋事、在本地聚集鬧事等非法活動和電視插播案件發生。

八、加強系統、單位內部治安防范管理，最大限度減少可防性案件的發生。內部人員、暫住人口無違法犯罪，精神病患者無肇事肇禍，刑釋解教人員無重新違法犯罪。

九、加強法制宣傳教育和綜治宣傳培訓工作。按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的原則和《企事業單位內部治安保衛條例》要求，抓好內部人員思想政治、法制、道德、紀律、廉政教育，內部人員法制、綜治意識不斷增強。積極開展群防群治活動，在公共場所配備必要數量保安人員或群防群治力量，落實人防、物防、技防措施，確保單位公共場所、重點要害部位和干部職工宿舍安全。

十、按照《進賢縣社會治安綜合治理責任單位職責》認真履行各自職能，積極參與屬地綜治委開展的有關活動，圓滿完成各級綜治委布置的有關綜治工作。

十一、深入開展基層創安活動，不斷提高創建水平。切實有效地協助和支持掛點幫扶單位抓好平安創建，不斷提升公眾安全感及人民群眾的滿意度。

本責任書的執行情況，由局社會治安綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現獎懲。

進賢縣人力資源和社會保障局領導小組

局主要領導(簽字)：

局屬單位主要負責人(簽字)：

2012年3月

第二篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

2012年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了加強社會治安綜合治理工作的領導，做到目標責任明確、工作要求落實、獎懲規定兌現，確保我鎮社會穩定，根據鎮黨委，政府的會議精神，以及2008嘉魚縣社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，結合我襯實際制定責任書；

一、工作要求：

I、根據“誰主管，誰負責”和屬地管理原則。村支部書記、村委會主任(企業廠長、部門負責人)為本級治安責任區的第一責任人，分管領導為第二責任人，第一責任人對本級責任區的綜治工作負總責，第二責任人負專責。

2、各責任區的支部、村委會，應把綜合治理工作列入工作計劃與經濟工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經費，切實解決工作中的實際問題。

3、健全和完善綜治工作各項制度，認真落實社會治安治理領導責任制一票決權制和重大案件防范責任查究通報制度，國家集體財產被盜責任賠償制度，真正地把治安責任落實到人。

4、加強以黨支部為核心的村級、企業單位醞套組織建設，村級、企業單位治保會，組織健全、人員到位、責任明確、工作落實、群防群治組織網絡完善，并能充分發揮作用。

5、進一步深入開展安全文明創建十星級文明戶和文明單位的評比活動，不斷提高廣大群眾、企業職工對創建工作的參與率與知曉率，“十星”級文明戶、安全文明單位達標率比上年有所提高。

6、加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業職工，特別是青少年的法制觀念。

二、目標責任：

7、對責任區內影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素，做到底數清、情況明、信息靈敏、防控有力，將糾紛及時解決在基層化解在萌芽狀態，不發生嚴重影響社會穩定的群體性事件。

8、轄區內刑事發案比上年下降，重特大案件發案明顯減少，刑事發案率控制在總人口的萬分之十二點五以內，人口犯罪率控制在萬分之四以內，青少年犯罪人數比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查處率達100％，“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到有效遏制。

10、切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發生到縣赴省進京上訪滋事。

11、認真抓好安全隱患的整改。整改率達95％以上，其中重大安全隱患整改率要達100％．材、單位防范措施落實，內部發案率減少。

12、開展創建安全文明村、文明單位活動、安全文明村、組不得少予總數的80％；人民群眾對社會治安滿意程度比上年提高。

13、積極疏導，化解矛盾糾紛，防止民轉刑案件的發生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數控制在總人口的萬分之O.5以內。

14、疏導、化解矛盾糾紛工作要及時到位，確保不出現越級上訪和群眾集體上訪事件的發生。建立健全各類案件上報、反饋制度。

15、殯葬管理符合規定，無制作出售棺木現象，火化率100％。

16、創安覆蓋率不斷提高，達到安全文明標準。

17、人民群眾對治安滿意程度比上年提高。

三、獎懲規定：

18、本責任書的職責任務列入第一、第二治安責任任期目標，作為考核政績的重要依據。

19、凡在社會治安綜合治理工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰。

20、對經考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責任人當年評先授獎資格。

①因社臺治安綜合治理工作落實、責任不重視、領導不力，造成本責任區治安秩序嚴重混亂的；

②發生“法輪功”練習者赴省進京滋事的；

③發生影響重大的群體性事件的；I

④發生重特大惡性案件和重特大治安災害事故的；

⑤每季度與年終檢查綜合評比排位倒數一、二名的；

○6責任區內治安秩序嚴重混亂的。

21、本責任書的執行情況：由鎮社會治安綜合治理委員會制定具體考評辦法，并組織檢查、考評。

若第一、第二責任人職務變動，本責任書由接任者繼續履行。

村支部委員會

簽字：

村民委員會

村民小組簽字：

2012年4月1日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產經營和改革發展工作的順利進行，扎實開展“平安油田”、“平安小區”、和“無毒社區”創建活動，給廣大職工家屬創造一個穩定、和諧的工作、生活環境，特簽訂本責任書。

一、考核內容

（一）加強組織領導

1、黨政一把手為本單位社會治安綜合治理第一責任人，認真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規劃，定期召開綜治領導小組會議，切實解決實際問題。

2、成立綜治領導小組，健全綜治網絡，小組每月至少活動一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學習大會?；鶎又Р颗c班組、班組與個人層層簽訂綜治責任書，簽訂率達100%。

3、認真履行綜合治理工作職責，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結、年終有總結。要強化社會治安綜合治理領導責任制，嚴格執行一票否決制和治安責任追究制度。

（二）工作目標

1、杜絕重大治安災害事故，杜絕危險化學品失竊事故，杜絕公眾場所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉刑案件發生。

2、實現可防性案件發案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作?！八膫€納入”得到全面落實，不斷完善內部治安防控體系。群體性事件得到及時處臵。

3、民事糾紛調解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發生；無違反廠紀廠規現象發生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調解不了的要及時報告綜治辦，能夠調解而不調解的，或造成不良后果的，追究其領導責任。

4、職工、家屬、子女無干擾廠機關及基層單位的正常生產、工作、生活秩序現象的發生。

5、流動人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。

6、發生各類案件應及時向廠綜治辦報告，不得隱瞞不報。

（三）主要工作

1、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件，一旦發生群體性事件，能果斷處臵，平息事態。積極開展矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解各類社

會矛盾，把問題解決在基層，決不能因工作方法簡單或粗暴激起群眾不滿情緒而導致集體上訪或越級上訪。

2、加強內部治安防范，認真抓好治安隱患排查和整治，進一步完善社會治安防控體系建設，落實各項防范措施，有效開展活動，杜絕各類違法和民轉刑案件的發生。

3、加大對重點地區、要害部位、公共場所、危險物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。

4、抓好重點人口、監改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。

5、社會治安綜合治理宣傳工作納入工作計劃。加強法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識，普法教育率85%。

6、認真開展反“邪教”警示教育宣傳活動，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動。建立幫教機制，落實幫教措施，明確職責，責任到人。

7、治安糾紛調處率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核辦法：

1、考核由廠黨委統一領導、廠綜治辦具體組織實施。

2、本責任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現。年終雙文明評比，實行平時抽查、季度檢查、年終考核三結合。

3、經考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。

三、獎懲辦法：

1、考核結果，與廠黨委開展的黨建目標管理考核辦法掛勾，予以兌現。

2、堅持一票否決制，凡有否決指標的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據情節輕重，對本單位負責人予以通報批評或追究領導人和直接責任人的責任。

黨總支書記：

基層單位：

第四篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務院《關于進一步加強社會綜合治理的意見》，嚴格落實社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制，扎實推進“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《江蘇省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，特制定本責任書：

一、組織領導與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創建工作納入社會經濟發展和精神文明建設的總體規劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責任人，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，部門責任制，單位責任制以及警示制和領導責任查究制。

2、不發生村黨員干部做惡性案件或充當黑勢力“保護傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調解機制，村和有一定規模的企事業單位建立和完善調委會，村民小組設立糾紛調解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調處組織網絡。、4、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機關、學校、企事業單位內部保衛工作做到組織、人員責任和各項防范措施“四落實”。

5、加強“五五”普法和依法治理的組織領導，法制宣傳教育列入工作計劃和目標考核范圍。

二、責任目標

6、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件。

7、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調查滿意和基本滿意度達90%以上。

8、深入推進“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強領導，廣泛發動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴格檢查督辦。

9、大力加強社會治安防范工作，進一步完善社會治安防控體系建設。

10、公共復雜場所和特種行業管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機構，強化教育服務。暫住人口登記率達90%，發證率達95%，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發生脫管、漏管和失控現象。多渠道、多形式安置就業。幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，嚴格報告督導制度。對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。民間糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

14、認真做好預防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制。

15、社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進依法治理工作。

16、認真貫徹落實黨委、政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署，完成鎮綜治辦布置的各項工作任務及交辦的有關事項。

17、開拓創新，與時俱進，積極開展社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導和推動全鎮工作提供經驗。

三、檢查考核

18、本責任書的執行情況由綜治辦牽頭，會同有關部門進行檢查考核，并按有關規定實行獎罰。

中共鄒莊鎮委員會村(單位)

鄒莊鎮人民政府(負責人簽字)

(負責人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日

第五篇：2010社會治安綜合治理目標管理責任書

羅田縣衛生監督局

二〇一二年社會治安綜合治理目標管理

責任書

二○一二年三月

為了更好地落實社會治安綜合治理領導責任制，促進社會治安持續好轉，確保穩定，根據“屬地管理”、“誰管理、誰負責”的原則，按照《羅田縣2012年社會治安綜合治理的目標管理責任書》的有關內容，結合我局實際，特制定本社會治安綜合治理目標管理責任書。

一、牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把維護國家安全，加強綜合治理工作列入我局工作的議事日程，主要領導親自抓，做到安全、檢查、總結工作時都有綜合治理的內容，保證單位責任目標的落實，切實承擔起保一方平安的政治責任。

二、抓好本單位綜合治理工作的組織領導，單位一把手要親自掛帥，層層簽訂責任書，做到層層有人抓，級級有人管，認真落實單位各項治安保衛制度。

三、切實做好本局職工的思想政治工作，幫助職工解決實際困難，及時向局支部反映職工思想的動向，對發生問題的要及時果斷的處置。做好綜治宣傳月和階段性“三防（防火、防盜、防事故）宣傳教育工作。對廣大干部群眾加強國防教育、邊境管理法規教育、廣播電視網絡安全教育和生產、交通、電力通信安全教育以及各單項法律法規的再學習。積極訂閱法制報刊雜志。

四、將綜合治理工作列入股室的考核指標，將問題處理在基層。抓好檢查督導工作，及時研究解決單位發生或可能發生的治安問題，對單位重點部位和重點人的情況做到底數清、情況明，并采取安全防范和幫教措施。

五、加強單位的月度自查工作，把綜合治理工作與政治、經濟待遇掛鉤，做到獎罰分明。

六、深入開展綜合治理宣傳教育，使職工維護社會治安的自覺性進一步提高。

七、維護穩定工作和社會治安綜合治理工作領導重視，責任明確，措施有力；綜合治理機構健全，制度完善，并能發揮作用，本單位年內不發生影響政治、社會穩定的重大的事件。

八、單位不發生網絡有害信息和不良信息傳播，不發生“法輪功”等邪教組織及人員赴省、進京非法集聚、滋事及破壞活動事件發生。

九、單位無越級上訪或集體上訪，上訪前排查率和領導接待率達到100%。民事糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上，防止矛盾激化。

十、單位不發生非法游行、集會、示威等群眾性鬧事事件。單位無非法組織。情報信息不遲報、誤報、漏報。

十一、單位不發生“黃、賭、毒”案件，干部職工不發生違法、犯罪行為。

十二、暫住人口登記率達到98%以上。

十三、單位內部治保會健全，盡職盡責。

局長簽字：分管局長簽字：

二○一二年月日