第一篇:楊橋鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作1
楊橋鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理、四舉措重抓綜治維穩(wěn)
鐘成麗
楊橋鎮(zhèn)為了“加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保一方平安”,以創(chuàng)新社會(huì)管理、整合社會(huì)管理資源、在服務(wù)中實(shí)施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)和以“激發(fā)、增加、減少”三個(gè)最大限度為抓手,積極營(yíng)造平安和諧楊橋的良好環(huán)境,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、著力整合資源,重在解決群眾矛盾糾紛。為了改變綜治、司法、派出職能部門各自為政,力量分散,無法有效形成活力解決問題的局面,楊橋鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際、整合綜治、司法、派出所、國(guó)土、林業(yè)、安監(jiān)等部門力量統(tǒng)一調(diào)配使用,形成了統(tǒng)一受理,集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理,群眾訴求和調(diào)解各類社會(huì)矛盾糾紛的新格局。鎮(zhèn)綜治辦還制定了矛盾糾紛受理工作流程,標(biāo)明聯(lián)系部門、人員和電話,改變了以往群眾有訴求不知找那個(gè)部門的現(xiàn)象。從而方便了群眾有問題得到及時(shí)歸口處理,鎮(zhèn)綜治工作中心也得到各方面群眾矛盾糾紛信息的收集,拓寬了各種信息的來源,較大的提高了辦事效率,受到了群眾的廣泛贊譽(yù)。
二、下大力抓源頭、治根本、真正做到案結(jié)事了。鎮(zhèn)綜治工作服務(wù)中心成立后,離不開黨委、政府的重視和支持,有些矛盾糾紛是要政府舍得投入和付出才能從源頭理清,從根本上了結(jié)。八年前,我鎮(zhèn)廟上村村民黃細(xì)傳在新余市人民醫(yī)院治療中發(fā)生醫(yī)療事故從而產(chǎn)生矛盾糾紛。經(jīng)過對(duì)事情的經(jīng)過進(jìn)行重新梳理,同時(shí)也向上級(jí)政府請(qǐng)予出面幫助協(xié)調(diào)解決,最終給我們的民眾一個(gè)滿意的結(jié)果。
三、講究“人情法理”,堅(jiān)持“五步法”解決問題。在綜治、信訪、維穩(wěn)的實(shí)踐工作中,我鎮(zhèn)綜治工作中心堅(jiān)持以人為本,依法辦事,總結(jié)出以“五步法”的工作方式解決問題,一是拉家常法,拉家常法主要是接到群眾訴求后主動(dòng)親近對(duì)方力求掌握性情、套出解真情。二是,準(zhǔn)確把握法,準(zhǔn)確把握主要是把事情真情掌握后,準(zhǔn)確把對(duì)方思想情感引向正確的方向,使對(duì)方對(duì)自己的所作所為有個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。三是同情法,同情法主要通過對(duì)方說的話言話語進(jìn)行隨合,不管他說得對(duì)與錯(cuò),當(dāng)時(shí)只能奉捧對(duì)方,同情他的遭遇,而后再評(píng)出他說與做事的對(duì)與
錯(cuò),在有些方面自己還可以說遇到是我也會(huì)這樣說或這樣做,通過這樣對(duì)方就容易被你說服和成為親密朋友。四是相互交換法,通過親近對(duì)方言語的投機(jī)、相互信任,可以提出對(duì)有些事情的看法尋找共同點(diǎn),以心換心進(jìn)行相互交換,從而達(dá)到一致認(rèn)同。五是量情依法,量情依法主要是通過了解事情的真相,依法向?qū)Ψ礁嬷虑殄e(cuò)在哪里,違反了什么法規(guī),應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任。通過以上的幾步法式,對(duì)方會(huì)樂意接受事情的處理解決。如我鎮(zhèn)今年8月16日楊橋河治理工作中,操場(chǎng)鄉(xiāng)石塘下村小組張志良的挖機(jī)在楊橋河道內(nèi)施工陷入河道內(nèi),并發(fā)生了故障,張志良為了搶修其挖機(jī),不慎在河道內(nèi)觸電死亡。死后死者家屬聚集了四五十個(gè)人要來?xiàng)顦蛴懻f話,理由是張某是死在楊橋河中,承包楊橋河治理的雇主應(yīng)該負(fù)全責(zé),然而,事情又是因?yàn)樗勒呤窃谕砩?1點(diǎn)多鐘搶修挖機(jī),不屬于雇主聘請(qǐng)的時(shí)間之內(nèi),所以雇主方又產(chǎn)生意見,認(rèn)為死者是自己的過錯(cuò),從而產(chǎn)生矛盾糾紛。鎮(zhèn)綜治辦接消息后立即成立調(diào)處調(diào)查組深入到事發(fā)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,工作中心調(diào)處組把事情的來龍去脈搞清楚后,小組人員事先集中會(huì)診分析死者方要提出什么,要達(dá)到什么目的,該小組人員進(jìn)行分工,各負(fù)其責(zé)。首先,啟動(dòng)了周邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,通知了死者所在當(dāng)?shù)氐乃痉ā⒕C治、派出進(jìn)行聯(lián)合穩(wěn)控,各地方負(fù)責(zé)管理自己的人員、穩(wěn)定情緒做好勸解思想工作。然后主動(dòng)接近死者的直屬親人,先做安護(hù)穩(wěn)控工作,說明事發(fā)的起因后果,而后把承包方聚集起來,耐心細(xì)致的做工作,告訴他們也應(yīng)該看到死者為其工程確實(shí)付出了一條年輕的生命,無論怎樣,于情于理,我們更應(yīng)該看到死者幾個(gè)月打的孩子和寡母考慮,多少要給人家精神上面的安慰和經(jīng)濟(jì)上面一定的補(bǔ)償,畢竟大家原先都是相處關(guān)了的朋友。最后通過“五步做法”和雙邊政法各部門的大力協(xié)作有效的化解了一場(chǎng)一觸即發(fā)的群體性事件。
四、管理創(chuàng)新,從控制型轉(zhuǎn)向服務(wù)型。在社會(huì)管理理念和管理思路上,楊橋鎮(zhèn)服務(wù)中心有教大轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持以人為本,服務(wù)優(yōu)先,快步從控制型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型管理。在流動(dòng)人口管理上,把流動(dòng)人口服務(wù)管理納入社會(huì)綜合治理管理目標(biāo),提供上學(xué)、醫(yī)療、計(jì)劃生育等方面的公共服務(wù),推動(dòng)人口逐步融入城鎮(zhèn)共享社會(huì)改革開放成果,促進(jìn)本地社會(huì)和諧。在對(duì)刑釋解教,社會(huì)矯正對(duì)象,社會(huì)閑散青少
年,邪教人員,易肇禍精神病等特殊群體,楊橋綜治辦在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)特殊群體人員做到不拋棄、不放棄,落實(shí)特殊政策,即:不嫌棄、不歧視、不糾纏舊賬,在政策上一樣對(duì)待,在經(jīng)濟(jì)上一樣扶持,在工作上一樣支持,在生活上一樣關(guān)心,讓他們感受到社會(huì)的溫暖。在安置幫教工作方面重點(diǎn)做到“在監(jiān)有人教,出來有人接,回來有人管,就業(yè)有人扶,困難有人幫”。多渠道幫助他們建立人生美好希望,融入社會(huì)大家庭。通過管理方式的轉(zhuǎn)變,楊橋鎮(zhèn)近幾年來,刑釋解教人員、社會(huì)矯正對(duì)象都沒有重新違法犯罪,都成為了守法公民。閑散青少年無聚集鬧事現(xiàn)象,精神病等特殊人員也沒有出現(xiàn)肇事肇禍,以確保楊橋鎮(zhèn)轄區(qū)保持長(zhǎng)期的和諧穩(wěn)定。
(供稿:鐘成麗)
第二篇:文昌鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作情況匯報(bào)
文昌鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作情況匯報(bào)
按照市委安排,我鎮(zhèn)深入開展了“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動(dòng)。活動(dòng)中,我鎮(zhèn)堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中探索,在探索中求得創(chuàng)新的理念,把解決影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題做為社會(huì)管理創(chuàng)新的突破口,把更好地為人民群眾服務(wù)作為社會(huì)管理創(chuàng)新的落腳點(diǎn),精選載體,大膽實(shí)踐,把創(chuàng)新社會(huì)管理工作引伸到全鎮(zhèn)工作的各方面,各領(lǐng)域。現(xiàn)就我鎮(zhèn)結(jié)合大討論活動(dòng)開展創(chuàng)新社會(huì)管理的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)新模式,著力構(gòu)建文明和諧社區(qū)
針對(duì)我鎮(zhèn)地處市區(qū)中心,城鎮(zhèn)居民集中的特點(diǎn),我們以創(chuàng)建和諧文明活動(dòng)為載體,以社區(qū)基層組織為依托,以優(yōu)化治安穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)風(fēng)尚、文化氛圍為目標(biāo),突出體現(xiàn)服務(wù)特色,轉(zhuǎn)變了管理為主的單一模式。一是深化了便民服務(wù)項(xiàng)目。在所有社區(qū)都設(shè)立了“便民服務(wù)中心”、“社區(qū)警務(wù)室”、“黨員活動(dòng)室”,有條件的社區(qū)還創(chuàng)辦陽光之家和家政服務(wù)部,向居民提供搬運(yùn)、職介、房屋介紹、鐘點(diǎn)工等無償或低償服務(wù)。全鎮(zhèn)為1011名特困居民申請(qǐng)辦理了最低生活保障金,為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》260本,通過牽線搭橋,為200多名下崗人員找到了工作。組織了7只社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì),深入到孤寡老人、困難群眾、殘疾人家中提供服務(wù),使弱勢(shì)群眾最大限度得到了社會(huì)幫助。二是開展了環(huán)境衛(wèi)生治理。緊緊圍繞中衛(wèi)建設(shè)西部旅游城市和區(qū)級(jí)衛(wèi)生城市的目標(biāo),動(dòng)員社區(qū)干部、居民和低保戶積極參與社區(qū)的衛(wèi)生管理。集中力量鎮(zhèn)轄區(qū)主要的居民小區(qū)進(jìn)行了多次環(huán)境衛(wèi)生整治,保證了居民小區(qū)內(nèi)道路整潔硬化,路面平整,上下水道暢通,無坑洼積水;配備了專職保潔員,對(duì)居民生活區(qū)定期清當(dāng),隨時(shí)清理,生活垃圾集中投放,及時(shí)清運(yùn),使居住環(huán)境保持干凈衛(wèi)生;重點(diǎn)治理了小區(qū)內(nèi)亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂倒亂貼亂掛輛不良現(xiàn)象,使居民樓院美觀整潔,無衛(wèi)生死角,營(yíng)造了良好居住環(huán)境,提高了社區(qū)居民生活質(zhì)量。三是搭建了社區(qū)文化平臺(tái)。在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的活動(dòng)中,我鎮(zhèn)加大了社區(qū)文化事業(yè)投入,在主要的居民小區(qū)修建了文化體育活動(dòng)場(chǎng)地,實(shí)施了文化進(jìn)社區(qū)工程。共建成7個(gè)文化室,6個(gè)老年活動(dòng)室、4個(gè)“綠色網(wǎng)吧”、7個(gè)圖書室、4個(gè)居民健身房,籌措資金,購臵了一批文體器具免費(fèi)提供給群眾使用。成立了4支業(yè)余文藝演出隊(duì),自編自導(dǎo)節(jié)目,以社區(qū)為依托,定期開展文藝演出,使社區(qū)居民精神文化生活內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,有力地促進(jìn)了社區(qū)民俗民風(fēng)建設(shè)。四是落實(shí)了治安管理措施。充分發(fā)揮了社區(qū)警務(wù)室、治安聯(lián)防隊(duì)、治安協(xié)管員的積極作用,及時(shí)處臵社區(qū)治安問題;組織社區(qū)黨員群眾組成義務(wù)巡邏隊(duì),在干部職工上班期間提供看門望鎖服務(wù);認(rèn)真落實(shí)了基層組織聯(lián)系服務(wù)群眾的“三項(xiàng)制度”,及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛,化解民怨民難,暢通信訪渠道,把大量涉及民生民利民權(quán)的事務(wù)解決在基層;積極組織開展了“五五”普法教育活動(dòng),提升了廣大居民的法制意識(shí)。
二、創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理
鎮(zhèn)黨委結(jié)合大討論活動(dòng)的開展,把流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)制創(chuàng)
新作為創(chuàng)新社會(huì)管理的突破口,實(shí)行了“零距離”管理服務(wù)新機(jī)制,推行“以房管人”、“以業(yè)管人”的流動(dòng)人口服務(wù)管理新模式。在對(duì)流動(dòng)人口徹底清查摸底基礎(chǔ)上,把城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)拓展延伸至流動(dòng)人口,并對(duì)特殊人群實(shí)行特殊關(guān)愛,保證流動(dòng)人口在創(chuàng)業(yè)、生活以及社會(huì)保障等方面逐步與常住人口享受同等待遇,通過創(chuàng)新機(jī)制,力爭(zhēng)解決過去在流動(dòng)人口服務(wù)管理上存在的信息不暢,管理乏力,工作合力不強(qiáng)的局面。一是實(shí)行零距離服務(wù),編織親情服務(wù)網(wǎng)。發(fā)揮警務(wù)室、村(居)委會(huì)及計(jì)生部門前哨作用,對(duì)流動(dòng)人口居住集中的單位和場(chǎng)所、工地實(shí)行預(yù)約服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公,節(jié)省外來民工辦證時(shí)間,提高暫住人口登記辦證率。二是實(shí)行零距離接觸,打造違法犯罪防火墻。對(duì)轄區(qū)房屋出租戶(放心類、關(guān)注類、嚴(yán)管類、禁租類)和外來人口(一般管理類、跟蹤管理類、重點(diǎn)管控類)進(jìn)行分類登記和管理,對(duì)放心戶每月上門檢查核對(duì)一次登記資料,對(duì)重點(diǎn)戶堅(jiān)持每周上門檢查核對(duì)一次,并逐人進(jìn)行上網(wǎng)比對(duì),真正做到底數(shù)清、情況明。三是實(shí)行零距離管控,突出雙向追究責(zé)任鏈。印制了《出租房屋治安管理責(zé)任書》、《辦理租賃房屋須知》、《房屋出租依法經(jīng)營(yíng)告知》等文件,加強(qiáng)對(duì)房主的管理,明確房主的責(zé)任和義務(wù)。通過明確房主對(duì)流動(dòng)人口管理的治安責(zé)任,捆綁制約,多措并舉有效提高了流動(dòng)人口登記信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,提升了出租房屋、流動(dòng)人口管理和治安防控水平。
三、創(chuàng)新職能,全力打造服務(wù)型政府
我鎮(zhèn)在行政管理體制、機(jī)制上做了許多有益的探索創(chuàng)新,在滿足群眾多樣化社會(huì)管理需求方面取得了一定成效。一是實(shí)施陽光管理。在規(guī)范理順鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬村(居)權(quán)責(zé)關(guān)系的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把所有涉及群眾利益的各項(xiàng)行政管理從幕后搬到了前臺(tái),從辦公室移到了大廳,在群眾眼皮底下實(shí)施陽光操作,把權(quán)力臵于有效的群眾監(jiān)督下,切實(shí)提高了政府行政的公信度。鎮(zhèn)、村(居)堅(jiān)持對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)施定期公開,對(duì)涉及群眾利益的低保、廉租房補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民補(bǔ)助項(xiàng)目堅(jiān)持“三榜定案”,并通過便民中心觸摸查詢機(jī)或電子顯示屏滾動(dòng)播放,隨時(shí)接受群眾質(zhì)疑查詢。各村在推進(jìn)民主政治建設(shè)進(jìn)程中,先后成立了村民議事小組、“五牙子”印章村民理財(cái)小組等村民監(jiān)督小組;鎮(zhèn)人大每年定期召集人大代表對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職測(cè)評(píng),這一系列的機(jī)制創(chuàng)新使社會(huì)管理逐步走上了公開化、規(guī)范化渠道。二是推進(jìn)便民服務(wù)。為方便群眾辦事,鎮(zhèn)上通過整合鎮(zhèn)屬各中心站室服務(wù)職能,專門設(shè)立了便民服務(wù)中心,對(duì)群眾辦事來訪實(shí)行“一站式”辦理,并在各村、居設(shè)臵了兼職聯(lián)絡(luò)員,代理代辦群眾申辦事項(xiàng),大大縮短了辦事行程,提高了辦事效率,服務(wù)型政府建設(shè)真正走進(jìn)了群眾身邊,廉潔高效的服務(wù)形象得到了群眾的一致好評(píng)。三是探索村居共建。針對(duì)文昌鎮(zhèn)村、居共存的實(shí)際情況,鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持村居共建、一體化發(fā)展方略不動(dòng)搖,在財(cái)力、物力、人力配備上統(tǒng)管統(tǒng)籌,在考核管理、服務(wù)職能調(diào)整上因地制宜、分類實(shí)施,并積極探索村居共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的結(jié)隊(duì)幫扶機(jī)制,全力推動(dòng)村居一體化發(fā)展。
第三篇:天元鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
天元鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)人民安居樂業(yè),是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
天元鎮(zhèn)地處城郊結(jié)合部,與旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展開發(fā)區(qū)區(qū)域相交,結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府確定了推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線,社會(huì)管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作,分步實(shí)施推行,努力推進(jìn)村向社區(qū)轉(zhuǎn)變,村民向居民轉(zhuǎn)變,同時(shí)以“一事一議”為抓手,全面探索新方法培養(yǎng)新型農(nóng)民。在實(shí)踐中,我們按照“社會(huì)矛盾聯(lián)調(diào)、社會(huì)管理聯(lián)抓、便民實(shí)事聯(lián)辦”的思路,廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作。在矛盾化解方面,注意民意的暢通表達(dá),善于團(tuán)結(jié)群眾,能聽不同的聲音,化解各種矛盾,及時(shí)為群眾排憂解難,多從自己身上找原因,不一味指責(zé)群眾,不亂扣帽子,各種社會(huì)矛盾均化解在萌芽狀態(tài)。
一、工作經(jīng)驗(yàn)及做法
(一)提高社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí),落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任。黨委、政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的天元鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了天元鎮(zhèn)2011年創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃,鎮(zhèn)與村(居)、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書,村(居)與社(組)、企業(yè)與車間班(組)、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書,并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。
(二)完善制度,轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)基層黨建。近年來,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾,在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理方式,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),一方面不斷完善村(社區(qū))建設(shè)管理制度和機(jī)構(gòu),推進(jìn)村(社區(qū))規(guī)范化管理;一方面積極轉(zhuǎn)變和提升干部、黨員思想意識(shí)和服務(wù)水平,為黨建工作提供有力保障。目前,天元鎮(zhèn)各村(社區(qū))均建立了完善的規(guī)章制度,有明確的村(居)民代表議事制度,在議事決策程序和財(cái)務(wù)、集體財(cái)產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升基層干部服務(wù)民眾的能力,我鎮(zhèn)通過定期開展基層干部素質(zhì)培訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育資源等方式組織基層干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),如組織蔬菜種植大戶參觀國(guó)家綠色蔬菜種植基地等;為促進(jìn)社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型,我們多次組織村(社區(qū))兩委班子開展建設(shè)及管理的知識(shí)學(xué)習(xí),提高了干部對(duì)村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí),為村(社區(qū))今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。
(三)加大基層資源整合力度,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)新,完善社會(huì)矛盾預(yù)防和化解機(jī)制。基層是社會(huì)協(xié)同管理的基礎(chǔ),發(fā)展的矛盾集中在基層,因此,社會(huì)管理的重心也應(yīng)轉(zhuǎn)向基層。一直以來,我鎮(zhèn)堅(jiān)持重心下移、精力下沉、投入下傾。針對(duì)基層組織軟弱渙散,戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題,通過優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu),強(qiáng)化班子能力建設(shè),加大指導(dǎo)力度,完善村黨組織的議事規(guī)則和決策程序等措施,切實(shí)解決了相對(duì)后進(jìn)村的問題。同時(shí)加大投入保障,努力使每個(gè)基層單位、基層組織成為維護(hù)一方穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)力量。
鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。鎮(zhèn)、村(居)和企事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)“維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”責(zé)任制,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和信訪疏導(dǎo)調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”體系,推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新。如:在上級(jí)部門的指導(dǎo)和幫下,妥善處理了天鵬小區(qū)居民集訪,防止了事態(tài)的進(jìn)一步蔓延;及時(shí)化解了白江村2組村民與西南石油公司105井的矛盾糾紛,等等。
(四)提高村干部素質(zhì),創(chuàng)新規(guī)范信訪程序。天元鎮(zhèn)為規(guī)范信訪程序,提高辦事效率,同時(shí)加大對(duì)村干部的素質(zhì)技能大練兵,創(chuàng)新性地制定了治保主任輪崗接訪制度,形成了三級(jí)調(diào)處機(jī)制。
每周各村(社區(qū))治保主任到鎮(zhèn)政府輪崗接待群眾來訪。對(duì)群眾反映的訴求進(jìn)行登記、指引,同時(shí)對(duì)具體訴求進(jìn)行分辨。對(duì)群體性上訪問題,在接待時(shí)需告之群眾選出代表,由群眾代表到鎮(zhèn)綜治辦領(lǐng)取信訪交辦函,由部門分管領(lǐng)導(dǎo)先行接訪群眾代表,進(jìn)行解釋答復(fù);對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)解決不了的訴求,再由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)部門解決不了的問題,親自深入實(shí)際調(diào)查了解,依法依規(guī),實(shí)事求是,及時(shí)做出處理意見并答復(fù)信訪人。通過治保主任輪崗接訪制度的建立,不僅將信訪程序規(guī)范化,同時(shí)也能提高村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高村干部參與政府行政的主動(dòng)性。以上形成的三級(jí)調(diào)處機(jī)制,即村級(jí)調(diào)處機(jī)制、鎮(zhèn)級(jí)部門調(diào)處機(jī)制、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處機(jī)制,更能確保把信訪問題真正解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
(五)創(chuàng)新和諧社區(qū)建設(shè),夯實(shí)基層民兵基礎(chǔ)。為深入貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神和省、市、區(qū)軍事機(jī)關(guān)關(guān)于推進(jìn)民兵基層建設(shè)的指示精神,進(jìn)一步夯實(shí)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備基礎(chǔ),提高地方基層民兵建設(shè)水平,天元鎮(zhèn)天虹路社區(qū)在“
八、一”建軍節(jié)前夕成立了社區(qū)女子普通民兵排,該排是在天元鎮(zhèn)天虹路社區(qū)民兵連的基礎(chǔ)上組建而成,是天虹路社區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)的一支生力軍。
女子民兵排設(shè)立完善的管理制度,社區(qū)黨支部書記任指導(dǎo)員,治保主任為連長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)本民兵排的組建、安排、調(diào)動(dòng)工作。民兵排設(shè)排長(zhǎng)一名,副排長(zhǎng)一名,黨小組組長(zhǎng)一名,下設(shè)文娛宣傳班、救護(hù)班、和諧社區(qū)服務(wù)班,全排建制女民兵25人。女子民兵排能針對(duì)目前全鎮(zhèn)應(yīng)急維穩(wěn)工作多樣化、復(fù)雜化的形勢(shì)變化,發(fā)揮女同志在應(yīng)急維穩(wěn)工作中的優(yōu)勢(shì),參與應(yīng)急維穩(wěn)、心理疏導(dǎo)、救助傷員等任務(wù),并結(jié)合天元鎮(zhèn)的實(shí)際參與拆遷工作、扶貧幫困及重大節(jié)日文藝表演等社區(qū)服務(wù)和建設(shè)工作。
(六)全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),農(nóng)民是主體,增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力,抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧,為此我們以“一事一議”為抓手,逐步把每一個(gè)村莊建設(shè)成一道亮麗的人文風(fēng)景;采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富,努力把每個(gè)村民打造成魅力無窮的新型農(nóng)民。創(chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。通過黨委、人大換屆,充分發(fā)揮基層民主,尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。
總之,天元鎮(zhèn)始終堅(jiān)持群眾滿意的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,把群眾的感受作為工作的“晴雨表”,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,使人民群眾感到真真切切的變化。
二、存在的問題
一是干部管理體制與新形勢(shì)發(fā)展需要不相適應(yīng)。天元鎮(zhèn)一直實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度,包村領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各種事務(wù),由于沒有很好的監(jiān)督機(jī)制,少部分人忙,大部分人閑,造成許多干部職責(zé)不清,心理不平衡,嚴(yán)重影響了干部的工作積極性。
二是干部服務(wù)方式與農(nóng)村工作現(xiàn)實(shí)需要不相適應(yīng)。服務(wù)不是新話題也不是新要求,但隨著改革深入和形勢(shì)發(fā)展,服務(wù)問題變得越來越重要,越來越迫切,目前服務(wù)方面仍存在方式單
一、內(nèi)容單調(diào)、技術(shù)輻射源弱、覆蓋面少、技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低,各類資源、各個(gè)要素缺乏有效整合,沒有產(chǎn)生整體優(yōu)勢(shì),已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的需要。
三是農(nóng)民思想素質(zhì)上引起的矛盾,部分群眾法制觀念淡薄,要求享受的權(quán)利多,自覺履行的義務(wù)少,從而導(dǎo)致黨群干群關(guān)系更加突出。
四是鎮(zhèn)政府它雖是一級(jí)政府,能力卻十分有限,可謂幾無執(zhí)法權(quán)又缺乏工作手臂的政府,屬“沒槍的戰(zhàn)士”;就責(zé)任而言,“上面千條線,底下一根針”,如出現(xiàn)安全等等事故,就屬地管理原則,“開刀”的最終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。動(dòng)輒“一票否決”,對(duì)干部問責(zé)多,對(duì)群眾違規(guī)違紀(jì)、不道德的約束較少。
三、下一步的打算
第一,全面增強(qiáng)加速社會(huì)管理及創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,社會(huì)問題也在增多,產(chǎn)生不同的利益訴求。必須強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新,加速解決社會(huì)矛盾和人民群眾利益訴求。必須把人民群眾各種利益訴求經(jīng)常化、制度化地予以解決,不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。
第二,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是主動(dòng)解決廣大人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最急迫問題的需要。要主動(dòng)出擊,真正做到“民生民意有所呼、黨委政府積極辦”。
第三,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是全面管理和服務(wù)社會(huì)的需要,要用嚴(yán)厲的約束制度規(guī)范群眾的行為。
第四,要杜絕“假、大、空”。那些事情沒干,理想就說出來;事情一剛起步,就把結(jié)果說出來;事情還沒干完、經(jīng)驗(yàn)就出來了。這些現(xiàn)象必須從根本上杜絕,用好的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
第五,進(jìn)一步把廣大人民群眾是否滿意作為衡量全鎮(zhèn)社會(huì)管理及創(chuàng)新工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的舒適感、方便感、安全感、幸福感作為社會(huì)管理及創(chuàng)新的工作目標(biāo)。要在社會(huì)管理及創(chuàng)新的實(shí)踐過程中不斷探索、總結(jié)和完善,形成解決廣大人民群眾利益訴求的長(zhǎng)效機(jī)制。
第六,創(chuàng)新宣傳方式,在把黨的各項(xiàng)“惠民”政策宣傳到位,提高群眾遵規(guī)守紀(jì)的同時(shí),認(rèn)真聽取人民群眾、社會(huì)組織對(duì)社會(huì)管理及創(chuàng)新的意見和建議,把天元鎮(zhèn)強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新的過程變成廣大人民群眾和社會(huì)組織共同參與社會(huì)管理的過程,變成社會(huì)各界集思廣益的過程。
第四篇:創(chuàng)新社會(huì)管理工作
抓住“六個(gè)關(guān)鍵”環(huán)節(jié) 創(chuàng)新社會(huì)管理工作
柴河林業(yè)地區(qū)公安局
去年以來,我們緊緊味道“打造平安和諧幸福柴河”這一目標(biāo),積極適應(yīng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,姥姥抓住六個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新公安局機(jī)關(guān)在社會(huì)管理工作,去的了明顯成效。
一、強(qiáng)化服務(wù)大局,在服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新
一是圍繞大局、主動(dòng)融入。我們公安局緊緊圍繞林業(yè)局 “興林、強(qiáng)局、富民“的目標(biāo),制定了《柴河林業(yè)地區(qū)公安局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生三十五條措施》,大力推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、掩飾服務(wù)、代辦服務(wù)、加急服務(wù)等新舉措。棚戶區(qū)改造工程任務(wù)量大,外來務(wù)工人員多,柴河、南崗、江西按個(gè)公安派出所的民警主動(dòng)上門服務(wù),開展法律宣傳、安全教育、等級(jí)發(fā)函,做到了管理有序,民工滿意。治安大隊(duì)了解到高考學(xué)生因?qū)W習(xí)緊張,抽不出時(shí)間辦理二代居民身份證,老師學(xué)生很是著急,他們開辟了”綠色通道“,于3月23日至25日,利用每天下午3時(shí)以后的學(xué)生休息時(shí)間集中盡心信息采集。還與省林業(yè)公安局治安部門積極協(xié)調(diào)溝通,讓考生拿到了身份證,解決了他們的后顧之憂,收到了學(xué)生,家長(zhǎng)和學(xué)校的一致好評(píng)。二是深化“大走訪“活動(dòng),做實(shí)群眾工作。我局以深入開展“愛民實(shí)踐大走訪”和“五進(jìn)七講”活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前林區(qū)棚戶區(qū)改造人、企業(yè)機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)用工、勞資糾紛等熱點(diǎn)問題,有公安局黨委成員帶領(lǐng)民警深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,廣泛征求意見建議,排查化解矛盾糾紛,幫助企業(yè)、群眾排憂解難,積極配合林業(yè)局黨委和林業(yè)局做好相關(guān)政策解釋、請(qǐng)敘述道、矛盾化解等工作。江西派出所在大走訪中,了解到周邊林場(chǎng)、村屯和過往車輛的司機(jī)反映頭道收費(fèi)站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題,經(jīng)常引起矛盾糾紛,針對(duì)這一情況,他們一方面與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)是收費(fèi)站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有了明確規(guī)定,另一方面他們組織民警到收費(fèi)站對(duì)來往車輛進(jìn)行法律宣傳,對(duì)違規(guī)車輛進(jìn)行整頓,此舉受到了群眾的普遍歡迎。2011年上半年,在大走訪中,我局共為群眾解決實(shí)際困難60余件,為企業(yè)排憂解難17件
二、突出公安主業(yè),在打造平安和諧柴河上不斷創(chuàng)新 一是進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾排查工作,著力在提高社會(huì)矛盾源頭預(yù)防和化解能力上下功夫。隨著林業(yè)局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)當(dāng)代的加快,印發(fā)的各種社會(huì)矛盾糾紛逐漸增多,我們從服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),切實(shí)將維穩(wěn)工作至于公安工作首要位置來鉆。建立起三大機(jī)制,即,矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,本著“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解”的 “四早”原則,做到“四個(gè)到位”,即排查到位、調(diào)處到位、防控到位和宣傳教育到位;重大隱患報(bào)告工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告矛盾糾紛等隱患苗頭;重點(diǎn)矛盾督辦工作機(jī)制,對(duì)排查出的可能引發(fā)集體上訪和群體性時(shí)間的問題、影響較大的矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦、使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。2011年3月6日,在林業(yè)局實(shí)行教育改革過程中不愿意離開崗位的一部分人員有上方幾項(xiàng),我局獲取這一信息后,立即組織過保大隊(duì)和派出所民警配合有關(guān)部門深入5所學(xué)校開展工作,講政策,將改革條件,從而消除了個(gè)別人的看法,打消了到林業(yè)局上訪的想法。
二是進(jìn)一步打擊刑事犯罪,注重提高打擊實(shí)效。本著什么犯罪突出就打擊什么、什么問題突出就政治什么問題的原則,始終保持對(duì)各類嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)的高壓姿態(tài)。我們?cè)囋嚨屯度敫弋a(chǎn)出的集約化打擊模式,注重推進(jìn)實(shí)用的技戰(zhàn)法,使網(wǎng)上作戰(zhàn)成為全局民警的“工作常態(tài)”。2011年5月4日晚許某某在DIY網(wǎng)吧上網(wǎng)時(shí)丟失6部手機(jī),街警后刑偵大隊(duì)偵查員和柴河派出所民警初步調(diào)查,懷疑是東寧縣綏陽鎮(zhèn)來柴河打工人員唐令龍有重大作案嫌疑,偵查員利用公安網(wǎng)大情報(bào)信息系統(tǒng)很快便查到唐令龍居住在學(xué)府路二區(qū)旅店內(nèi),并在其住宿房間的床鋪下搜查出被害人丟失的5部手機(jī)。確定犯罪嫌疑人后,偵查員們守株待兔,于5月5日22時(shí)許將返回旅店的犯罪嫌疑人抓獲。積極運(yùn)用新技術(shù)、新方法,新手段,依法及時(shí)發(fā)現(xiàn)提取固定證據(jù),為偵查破案、打擊犯罪提供有力的技術(shù)支撐。2010年6月8日,林苑一、二號(hào)小區(qū)、廣場(chǎng)小區(qū)院內(nèi)相繼發(fā)生4起停放車輛車窗被砸,車內(nèi)物品盜竊案件,損失價(jià)值近萬元,通過現(xiàn)場(chǎng)勘察和分析,認(rèn)定為外來人員流傳作案,嚴(yán)密監(jiān)控,該嫌疑人車輛在牡丹江市太平路上出現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪嫌疑人孫忠慧,犯罪嫌疑人孫忠慧公認(rèn)了同伙北市居民趙武珠在牡丹江市及周邊縣市砸車50起,盜竊價(jià)值達(dá)20萬元的犯罪事實(shí),5月1日,另外一犯罪嫌疑人趙武珠也在牡丹江市落網(wǎng)。
三是在“小”字上做“大”文章。引導(dǎo)民警在破案理念上由“大要案要破”向“案發(fā)就破”的轉(zhuǎn)變,把大案,小案放在同等地位去抓,抓好大案不丟小案。今年上半年,林區(qū)發(fā)生的20起各類刑事案件全部破獲,破案率達(dá)到了百分之百。2011年5月4日9時(shí)許,林苑二區(qū)居民秦宇坤停放在校區(qū)包子鋪門前的自行車丟失,柴河派出所街道保安后立即派出民警開展走訪調(diào)查,禁用6個(gè)小時(shí),就將盜竊自行車的違法人員安常亮,張?chǎng)巫カ@,并及時(shí)的追回了被盜自行車
四是強(qiáng)化公安行政管理。我們以社會(huì)管理創(chuàng)新為抓手,主動(dòng)適應(yīng)治安形勢(shì)發(fā)展的新要求。創(chuàng)新旅館業(yè)管理服務(wù)新模式,為全部15家旅店安裝了“旅業(yè)治安管理服務(wù)新模式,為全部15家旅店安裝了”旅業(yè)治安管理信息系統(tǒng)”,推行“四個(gè)一”旅館業(yè)管理服務(wù)新模式,即:一周一走訪、一月一檢查、一季度一培訓(xùn)、一年一考核,全面加強(qiáng)旅館業(yè)治安管理;加強(qiáng)了文化、娛樂場(chǎng)所和特種行業(yè)治安管理工作。上半年開展網(wǎng)吧集中檢查行動(dòng)5次,按照省局開展“三電”專項(xiàng)整治工作要求,對(duì)所有的固定廢品收購點(diǎn)進(jìn)行了整頓治理,取締“三無”流動(dòng)收購3人;收繳子彈98發(fā),及時(shí)消除了潛在的隱患;收繳違規(guī)銷售B級(jí)煙花19件,整改安全隱患2處;共發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患163處,全部進(jìn)行了整改,杜絕了火災(zāi)的發(fā)生。
三、強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù),在維護(hù)森林秩序的穩(wěn)定上不斷創(chuàng)新
一是重拳出擊,不斷加大打擊力度。相繼開展了集中打擊森林犯罪統(tǒng)一行動(dòng)、春季防火及打擊非法捕捉陸生、水生野生動(dòng)物專項(xiàng)戰(zhàn)役,有效的保護(hù)了森林生態(tài)安全。2011年4月46肉,向日林場(chǎng)報(bào)稱改林場(chǎng)施業(yè)區(qū)13林班29公頃的林地被海林市二道鎮(zhèn)向日村村民姜茂富占為己有。我局迅速組織民警驚醒調(diào)查,最終查明,幾年來姜茂富私自涂改林權(quán)證和土地使用證,在未辦理任何手續(xù)的情況下,非法侵占向日林場(chǎng)13林班林地29公頃,并多次盜伐改林班落葉松677株,合立木材積64.8立方米,盜伐幼樹1100余株。
二是打防結(jié)合,保障森林治安穩(wěn)定。組織民警積極開展山情、林情、社情調(diào)查,完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明。深入構(gòu)建群防群治、便捷聯(lián)防、按鍵協(xié)查和情報(bào)信息等網(wǎng)絡(luò),抓好了點(diǎn)、線、面的防控工作。
三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)林區(qū)防控能力。一方面,我局做好與林業(yè)局相關(guān)執(zhí)法部門的溝通,建立日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制,廣開設(shè)立難見的信息來源、線索來源,形成打擊和合力。另一方面,加強(qiáng)毗連地區(qū)的寫作,于轄區(qū)內(nèi)地方政府、村屯建立了聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作會(huì)議。
四是強(qiáng)化源頭防范。我們還將觸角延伸到營(yíng)林、關(guān)乎、木材生產(chǎn)、運(yùn)輸、貯存、銷售等環(huán)節(jié)。吧加強(qiáng)伐區(qū)生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督工作和加強(qiáng)木材流通環(huán)節(jié)的管理工作緊密結(jié)合起來,在林業(yè)局貯木場(chǎng)派駐民警對(duì)木材銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,賭賽木材源頭管理漏洞。加強(qiáng)木材加工企業(yè)的清理整頓,依法查處非法收購木材行為,堅(jiān)決取締無證加工企業(yè)。
四、堅(jiān)持主動(dòng)警務(wù),在神話社會(huì)治安防控體系建設(shè)上不斷創(chuàng)新
一是加強(qiáng)快速反應(yīng)機(jī)制的建設(shè)。近年來隨著柴河林區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展期,特別是棚戶區(qū)改造工程的進(jìn)行,呈現(xiàn)了外來人口不斷增多,人財(cái)物大流動(dòng)的新趨勢(shì),各類案件也呈上升態(tài)勢(shì)。為此,我局積極探索社會(huì)治安管理創(chuàng)新,建立起了以情報(bào)信息為引導(dǎo),以110指揮中心為龍頭,以治安大隊(duì)和各派出所路面巡邏力量為主題,一社區(qū)警務(wù)為基礎(chǔ),以三級(jí)視頻監(jiān)控系統(tǒng)為補(bǔ)充,點(diǎn)線面介乎、人防物防機(jī)房街舞、打防控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體動(dòng)態(tài)大方空心型警務(wù)機(jī)制。體現(xiàn)了反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、多警合成作戰(zhàn)的特點(diǎn),使各類突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力得到有效提升。
二是建立“大治安防控”體系。先后制定了《打防控一體化建設(shè)實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見》,全方位建立了社會(huì)面大防控體系、社區(qū)大防控體系、企業(yè)內(nèi)部防控體系和大森林治安防控體系等4大體系。在重要和敏感時(shí)期,抽調(diào)機(jī)關(guān)、大隊(duì)經(jīng)歷編排到各派出所,實(shí)行分包路段開展巡防活動(dòng),把警力擺上界面,擺在群眾最需要的地方,在林區(qū)實(shí)行晝夜不斷的巡邏,最大限度地增加群眾的見警率,確保“白天見警察、晚上見警燈”,進(jìn)一步增強(qiáng)了局址防控能力。2010年以來,通過巡邏現(xiàn)場(chǎng)抓獲各類違法犯罪人員11人,收繳管制刀具9把;大力實(shí)施“校園警務(wù)”戰(zhàn)略,在學(xué)校周邊路段及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時(shí)段有民警疏導(dǎo)交通,由巡警、轄區(qū)派出所民警到校園門口進(jìn)行巡邏執(zhí)勤,密切關(guān)注學(xué)校周圍的情況,及時(shí)防范和打擊影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的打架斗毆、尋畔滋事等案件,取得了企事業(yè)單位無刑事案件發(fā)生的好成績(jī)。
三是加快了視頻監(jiān)控系統(tǒng)的科技綜合應(yīng)用步伐。三年來共投入500余萬元用于一二級(jí)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),大力打造“天網(wǎng)”工程。截至目前,我局安裝的視頻監(jiān)控?cái)z像頭達(dá)到了593個(gè),其中安裝在大街小巷路面上的一級(jí)監(jiān)控頭81個(gè),安裝在各單位、校區(qū)內(nèi)部的二級(jí)監(jiān)控頭354個(gè),安裝在娛樂場(chǎng)所、旅館業(yè)和商場(chǎng)超市等的三級(jí)監(jiān)控頭158個(gè),使視頻監(jiān)控覆蓋網(wǎng)格化、城鄉(xiāng)華,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)路段、區(qū)域、單位、場(chǎng)所、部位、行業(yè)的有效覆蓋。通過視頻監(jiān)控共破大小案件78余起,為群眾提供查詢服務(wù)36次。為維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮出巨大作用。
四是創(chuàng)新社區(qū)管理,打造信息化社區(qū)警務(wù)。我局堅(jiān)持以社區(qū)警務(wù)建設(shè)為裁體,著力構(gòu)建社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò),全面加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)。目前全體林區(qū)已建立17個(gè)社區(qū)警務(wù)室,配備專職社區(qū)民警31明,推行由社區(qū)民警、質(zhì)保主任、治安干部參加的“三位一體”工作機(jī)制,做到社區(qū)警務(wù)室門敞開、人常在、事常辦,提高見警率。各派出所積極組建符合本社區(qū)實(shí)際、具有特色和實(shí)效的群防群治隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)防控工作。我們還結(jié)合當(dāng)前林業(yè)局驚醒的社區(qū)改革,建立起大社區(qū)治安防控體系,把社區(qū)治安防范納入社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃中,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè),根據(jù)社區(qū)區(qū)劃,健全工作機(jī)制,保證民警沉到社區(qū),使警務(wù)室成為向社區(qū)延伸的接警點(diǎn)、服務(wù)店、防控點(diǎn)、社情民意收集點(diǎn)。對(duì)住宅小區(qū)實(shí)行封閉式治安管理,配齊專職治安員,大力推進(jìn)治安防范設(shè)施建設(shè),設(shè)置監(jiān)控室、保安室,將小區(qū)的人、車、物管好,確保不發(fā)生案件。
五是狠抓人口管理,不斷破解管理難題。積極探索“一證管人、以房管人、以業(yè)管人”的實(shí)有人口管理新模式,著力提升人口管理水平。創(chuàng)新流動(dòng)人員管理機(jī)制,組織民警深入轄區(qū),全面摸清流動(dòng)人口、出租房屋底數(shù)和基本情況,并建立“以房找人”和“查人知住”的人房一致、雙向互聯(lián)的流動(dòng)人口管理新模式。針對(duì)當(dāng)前林區(qū)棚戶區(qū)改造,流動(dòng)人員大量涌入,人員復(fù)雜多變的情況,組織開展了出租房屋和流動(dòng)人口的清查和對(duì)工作,建檔立卡,利用信息化手段對(duì)流動(dòng)人口實(shí)施分層次、動(dòng)態(tài)化、軌跡化管理,全面掌握其行蹤動(dòng)向,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)人口控得住、管得了。創(chuàng)新特殊人群幫教管理機(jī)制,組織民警隊(duì)全體林區(qū)有前科劣跡和抱負(fù)社會(huì)動(dòng)向的刑釋解教人員、吸毒人員、社會(huì)閑散青少年、榮易肇事肇禍的精神病人等重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排,全部納入工作視線,建立常態(tài)化的分級(jí)管控機(jī)制,逐人落實(shí)溫控責(zé)任單位和責(zé)任民警,有針對(duì)性開展思想教育,疏導(dǎo)化解偏執(zhí)情緒,落實(shí)好溫控措施,堅(jiān)決防止違法犯罪行為。2009年上半年人口犯罪率為萬分之二點(diǎn)三二,2010年上半年人口犯罪率為萬分之一點(diǎn)七九,人口犯罪率下降零點(diǎn)五三個(gè)百分點(diǎn),2011年上半年人口犯罪率為萬分之一點(diǎn)二五,人口犯罪率下降零點(diǎn)五四個(gè)百分點(diǎn)。
五、注重科技引領(lǐng),以信息化建設(shè)推動(dòng)警務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新 一是加大投入,為信息化建設(shè)提供物質(zhì)保障。三年來在信息化建設(shè)上共投入資金200余萬元。微機(jī)數(shù)量達(dá)到了210臺(tái),視線了民警人均一臺(tái)計(jì)算機(jī)的目標(biāo),打印機(jī)60臺(tái)、數(shù)碼照相機(jī)57臺(tái)、數(shù)碼攝像機(jī)24臺(tái)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化普及和應(yīng)用照例在提高網(wǎng)上作戰(zhàn)能力上下功夫。抓好信息化基礎(chǔ)知識(shí)和使用技能的培訓(xùn)工作,全景參訓(xùn),嚴(yán)格考核,人人過關(guān),切實(shí)把“軟肋”硬起來抓好“警綜平臺(tái)”施展應(yīng)用工作,強(qiáng)化信息采錄、應(yīng)用和管理,逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)查詢和準(zhǔn)確研判中g(shù)ia你對(duì)象的活動(dòng)軌跡。到目前,我局工殘疾錄入實(shí)有人口59763份,采集錄入違法犯罪人員信息1700余分,采集站住人口、出租房屋、場(chǎng)所、行業(yè)等信息1000余條,打牢了公安工作的信息化基礎(chǔ)。按照“上班先開機(jī),上班比上網(wǎng)”的工作要求,充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),強(qiáng)力推進(jìn)“網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上作戰(zhàn)、網(wǎng)上辦按”,進(jìn)一步提高工作水平和打擊效能。
六、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法實(shí)效,在執(zhí)法機(jī)制上求創(chuàng)新
一是加強(qiáng)了執(zhí)法能力建設(shè)。我局制定了《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的幾點(diǎn)意見》和《2011年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》,采取一系列強(qiáng)有力的推進(jìn)措施,加強(qiáng)了民警執(zhí)法理念教育,加強(qiáng)了民警執(zhí)法大培訓(xùn),圖串列教學(xué)、實(shí)踐教學(xué),以案講法,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。是所有執(zhí)法民警都具備必須的法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和體能素質(zhì)。
二是抓執(zhí)法程序建設(shè),提升執(zhí)法公信力。進(jìn)一步完善了辦理行政案件操作流程,實(shí)行法律文書電子版。有效的規(guī)范
第五篇:花江鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)施方案
花江鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作實(shí)施方案
為加快社會(huì)管理創(chuàng)新,有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,根據(jù)省、市、縣的相關(guān)文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神,緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持以“協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定”為重點(diǎn),轉(zhuǎn)變社會(huì)管理理念,創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制,切實(shí)提高社會(huì)管理能力,不斷激發(fā)社會(huì)活力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)的原則。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,政府負(fù)責(zé)的關(guān)鍵作用,社會(huì)協(xié)同的支撐作用,公眾參與的基礎(chǔ)作用。
(二)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、綜合治理的原則。找準(zhǔn)體制性、機(jī)制性、根本性問題,綜合運(yùn)用各種管理手段和管理力量,著力解決突出問題。
(三)堅(jiān)持依法管理、健全機(jī)制的原則。強(qiáng)化依法管理理念,加強(qiáng)規(guī)章、制度建設(shè),創(chuàng)新管理機(jī)制,規(guī)范管理行為,確保社會(huì)管理依法有序運(yùn)行。
(四)堅(jiān)持固本強(qiáng)基,健全網(wǎng)絡(luò)。把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在基層,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,發(fā)展壯大基層組織,健全基層管理網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新城鎮(zhèn)導(dǎo)層社會(huì)管理體制機(jī)制,增強(qiáng)社會(huì)管理能力,夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的根基。
三、總體目標(biāo)
圍繞社會(huì)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域,以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和工作盲區(qū)為突破口,創(chuàng)新工作體制,完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局,形成與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)管理體系。努力實(shí)現(xiàn)無重大群體事件、無重大安全事故,各類案件、信訪總量明顯下降,群眾滿意度明顯提升,社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面得到顯著增強(qiáng):
(一)實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理精細(xì)化,使管理與服務(wù)的效能顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為先”的管理理念,服務(wù)與管理并重,寓管理于服務(wù)之中。建立完善網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式,把人、地、物、情、事、組織納入網(wǎng)格進(jìn)行管理,科學(xué)劃分單元網(wǎng)格,科學(xué)配備社會(huì)服務(wù)管理力量,定位定人,定崗定資,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)、粗放型管理向主動(dòng)、精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變。
(二)實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理信息化,使管理與服務(wù)現(xiàn)代化水平顯著增強(qiáng)。樹立科技信息支撐理念,把科技化、信息化作為創(chuàng)新管理的重要手段,建立流動(dòng)人口、重點(diǎn)人群等工作對(duì)象信息庫,加強(qiáng)城鎮(zhèn)之間聯(lián)網(wǎng)報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),打造現(xiàn)代化綜合管理與服務(wù)平臺(tái),提高管理與服務(wù)的信息化、現(xiàn)代化水平。
(三)實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理人性化,使預(yù)防和化解矛盾的能力顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念,加快社會(huì)保障體系、社會(huì)救助體系、法律援助體系和關(guān)愛工程建設(shè),著力解決好鎮(zhèn)村居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上依靠群眾,努力做好基層矛盾糾紛排查化解工作,把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解組織的職能作用,做到小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn),使民事調(diào)解案件化解在基層,不出現(xiàn)越級(jí)上訪事件。
(四)實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理法治化,使人民群眾安全感顯著增強(qiáng)。深入開展普法宣傳教育活動(dòng)、提高全民的法律意識(shí),加強(qiáng)法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法管理。規(guī)范執(zhí)法行為,維護(hù)公平正義,努力營(yíng)造人心穩(wěn)定、社會(huì)安定、和諧有序的社會(huì)環(huán)境。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究,決定成立花江鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記趙永擔(dān)任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)龍彬擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng),黨政班子成員及各部門負(fù)責(zé)人作為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)信息的報(bào)送,各村和鎮(zhèn)相關(guān)各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,同時(shí),要求各單位、各部門要高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),細(xì)化措施,抓好落實(shí),構(gòu)建全社會(huì)參與的新格局。
五、主要任務(wù)及分工
針對(duì)我鎮(zhèn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),著重在創(chuàng)新群眾工作、化解社會(huì)矛盾、管理流動(dòng)人口、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、提升平安建設(shè)水平上下功夫,達(dá)到社會(huì)建設(shè)有新突破、社會(huì)管理有新發(fā)展、群眾工作有新提升、平安建設(shè)有成效,為社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)積極推進(jìn)社會(huì)維穩(wěn)工作機(jī)制創(chuàng)新。
1、建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)涉及群眾利益的重大決策和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,能有效從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生和社會(huì)不穩(wěn)定因素,努力實(shí)現(xiàn)由“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定”的模式轉(zhuǎn)變。對(duì)重大政策制定、重大項(xiàng)目審批、重大工程立項(xiàng)、重大舉措出臺(tái)前,都要成立專門的評(píng)估小組,對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,進(jìn)行分析研判,作出評(píng)估報(bào)告,制定工作方案,并把“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”作為定政策、作決策、上項(xiàng)目的剛性程序和前提條件,確保決策的合法性、合理性、可行性、安全性。建立健全黨委會(huì)、班子聯(lián)席會(huì)定期分析穩(wěn)定工作機(jī)制,定期排查、定期研判,努力將不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。
2、完善矛盾糾紛排查和綜合聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。按照抓源頭治理的要求,重點(diǎn)構(gòu)建三個(gè)層面排查體系:注重面上排查,積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的全方位排查網(wǎng)絡(luò);注重點(diǎn)上排查,以轄區(qū)屬地社會(huì)單元為著力點(diǎn),開展定期式、集中式、滾動(dòng)式、日常式相結(jié)合的大排查;注重專項(xiàng)排查,對(duì)一些反復(fù)性出現(xiàn)的問題,準(zhǔn)確了解各種矛盾糾紛的特殊情形,始終掌握矛盾化解的主動(dòng)權(quán)。針對(duì)新形勢(shì)下矛盾糾紛復(fù)雜性、群體性、綜合性和敏感性的特點(diǎn),深入推行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對(duì)接”,建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪制度,通過構(gòu)建綜合聯(lián)動(dòng)的機(jī)制來化解矛盾糾紛。在組織架構(gòu)上,建立黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、調(diào)處中心具體負(fù)責(zé)、司法部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職能單位共同參與、社會(huì)各方整體聯(lián)動(dòng)的調(diào)解格局,使矛盾糾紛化解工作從單打獨(dú)斗向整體聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)處置向主動(dòng)化解轉(zhuǎn)變,逐步形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系,以矛盾糾紛大化解促進(jìn)社會(huì)大和諧。
(二)不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)和管理機(jī)制。
以鎮(zhèn)綜治辦、派出所為主體,建立鎮(zhèn)流動(dòng)人口工作站,以村(社區(qū))和轄區(qū)民警、人口協(xié)管員為主體,建立流動(dòng)人口服務(wù)管理工作室。認(rèn)真摸清流動(dòng)人口、出租房主、用工單位和各類店鋪情況,準(zhǔn)確登記流動(dòng)人口的各類信息和出租房屋信息,建立信息查詢制度和出租房門牌管理制度,做到統(tǒng)一信息采集、統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一提供服務(wù)“三統(tǒng)一”,形成“人、屋、業(yè)、證”四位共管新格局。
(三)積極極推進(jìn)社會(huì)治安防范工作創(chuàng)新。
民安是民生之基,要以人民群眾安全感、幸福感和滿意度為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。構(gòu)筑從集鎮(zhèn)一直延伸到各村的全方位、寬領(lǐng)域、多層次的社會(huì)治安防控體系。全面推行街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)視網(wǎng)和卡點(diǎn)堵截網(wǎng)“五網(wǎng)”建設(shè),構(gòu)
建點(diǎn)面結(jié)合、人防技防物防結(jié)合、打防管控結(jié)合”三結(jié)合”的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。二是完善突發(fā)公共事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮機(jī)制。按照“見微知著、搶得先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化”的要求,做到發(fā)現(xiàn)得早、防范得住、控制得好、處置得快。注重解決人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及危害人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全的突出問題。三是加大治安亂點(diǎn)整治力度。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)村莊、重點(diǎn)場(chǎng)所、繁華地段和重要節(jié)假日切實(shí)加大整治力度,做到管理無盲區(qū)、防控?zé)o死角、治安無亂點(diǎn)。
(四)積極推進(jìn)基層綜治基礎(chǔ)工作創(chuàng)新。
全面加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))維穩(wěn)綜治信訪二級(jí)平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鎮(zhèn)設(shè)立維穩(wěn)綜治辦、矛盾糾紛排查中心,村(社區(qū))設(shè)立穩(wěn)維綜治信訪工作站。把鎮(zhèn)村兩級(jí)綜治維穩(wěn)組織建設(shè)成為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、掌握基礎(chǔ)信息、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定的前沿陣地。全面加強(qiáng)義務(wù)巡邏隊(duì)、聯(lián)戶聯(lián)防、治安中心戶等聯(lián)防機(jī)制建設(shè),提高農(nóng)村治安防控水平。全面加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),保護(hù)和發(fā)揮好群防群治隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,確保基層綜治維穩(wěn)組織建設(shè)上水平、隊(duì)伍建設(shè)上層次、業(yè)務(wù)工作上檔次。
(五)積極推進(jìn)虛擬社會(huì)常態(tài)化管理
有效整合社會(huì)各方力量和網(wǎng)上網(wǎng)下各種資源,建立網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警、輿論引導(dǎo)工作機(jī)制,及時(shí)跟蹤輿情動(dòng)態(tài)、研判輿情走勢(shì)、評(píng)估輿情影響,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和處置負(fù)面輿情。形成專群結(jié)合、整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)和合力,共同維護(hù)虛擬社會(huì)治安秩序。
(六)積極推進(jìn)社會(huì)組織管理服務(wù)創(chuàng)新
把社會(huì)管理和公共服務(wù)延伸到新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,引導(dǎo)其加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格行業(yè)自律,規(guī)范從業(yè)行為,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,發(fā)揮積極作用。以“無縫隙、全覆蓋”為目標(biāo),在新經(jīng)濟(jì)組織中建立黨團(tuán)組織、工會(huì)組織,加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織的管理服務(wù);建立企業(yè)治安法人責(zé)任制和綜治維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)法制教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)
管,開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善對(duì)新社會(huì)組織的分類管理服務(wù)制度。
六、工作要求
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各單位、各部門要高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新工作,把社會(huì)管理創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),細(xì)化措施,抓好落實(shí),構(gòu)建全社會(huì)參與的新格局。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要堅(jiān)持重心下移,把工作的著力點(diǎn)放在基層,在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面,加強(qiáng)建設(shè),完善保障,確保工作有人抓,各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。
(三)嚴(yán)格工作考核。要將社會(huì)管理創(chuàng)新工作作為社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核的重要內(nèi)容,細(xì)化考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟,加大督導(dǎo)檢查力度,推動(dòng)工作不斷深入。
(四)加強(qiáng)輿論宣傳。要充分運(yùn)用多種手段,廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效,動(dòng)員社會(huì)各界和廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。
中共花江鎮(zhèn)委員會(huì)
花江鎮(zhèn)人民政府
二○一一年十二月十五日