第一篇：2011年養老保險繳費基數及退休金計算辦法

2011年養老保險繳費基數及退休金計算辦法

本臺記者 王永枝 2011-6-17 9:26:00

社保繳費基數已經已經確定

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。前段時間《大眾傳呼》許多聽眾咨詢今年如何繳納養老保險？今年的保費是多少？近日，記者從張店區人社局了解到，淄博市確定了2011年度繳納社會保險費及計發待遇的基數，月繳費基數下限為1687元，上限為8433元。

2010年度全省在崗職工平均工資為33729元，月平均為2811元。參保單位職工以2010年度工資收入作為2011年度繳費基數，月繳費基數下限1687元，上限8433元。參保單位以職工繳費基數之和作為2011年度單位繳費基數。就單位給職工繳納養老保險事宜記者咨詢了市人社局的工作人員。

（錄音：

職工除了努力工作之外，也應該了解單位給自己繳納的養老保險費是以多少繳費的標準。對于淄博市城鎮個體工商戶和靈活就業人員，在繳納基本養老保險費時，按2010年度全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%三檔自主選擇繳費基數，一檔為4048.8元、二檔為5397.6元、三檔為6746.4元。城鎮職工基本醫療保險費為1686.6元（其中享受低保或領取失業金期間按60%繳納），大額醫療救助年繳費額

為168元。就個人繳納養老保險事宜記者也咨詢了市人社局的工作人員。（錄音：

城鎮個體工商戶和靈活就業人員社保費的扣款時間為每月1-10日，參保人員務必于11月30日前在銀行卡或存折中存入足額款項。

淄博市勞動保障局12333

淄川區社會勞動保險事業分處5283055

張店區社會勞動保險事業分處2181343

博山區社會勞動保險事業分處4180489

臨淄區社會勞動保險事業分處7316256

周村區社會勞動保險事業管理處6181119

桓臺縣社會勞動保險事業處8181157

高青縣社會勞動保險事業處6962390

沂源縣社會勞動保險事業處3241610

高新區社會勞動保險事業處3598009 養老保險基本模式

目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統型）養老保險、強制儲蓄型養老保險（也稱公積金模式）和國家統籌型養老保險。另外，我國根據中國的具體國情，創造性地實施了“社會統籌與個人帳戶相結合”的基本養老保險改革模式，經過多年的探索與完善，已逐步走向成熟。

職工退休時的社保養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

第二篇：養老保險退休金如何計算

養老保險“漲知識”

1.如何計算基本養老金？

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。

基礎養老金＝（全省上在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%； 個人賬戶養老金＝本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數；

過渡性養老金＝本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元 過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。

指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上在崗職工月平均工資。

2.繳費年限是什么？

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是參加職工基本養老保險后，按月實際繳納基本養老保險費的年限。視同繳費年限是當地實施《廣東省職工社會養老保險暫行規定》之前按國家原規定計算的連續工齡。

3.繳費指數是什么？

繳費指數分為視同繳費指數和實際繳費指數。視同繳費指數對應于視同繳費年限期間的繳費水平；實際繳費指數對應于實際繳費期間的繳費水平。繳費指數越高表示繳費水平越高。

月繳費指數=月繳費工資÷上在崗職工平均工資，視同繳費指數與全部月繳費指數加權平均就是平均繳費指數。

4、養老保險領取地原則

參保人達到法定退休年齡時，首先要按國家轉移辦法的規定確定待遇領取地，也就是看參保人基本養老保險關系是否在戶籍所在地，如是，則在戶籍所在地領取；如果不是，則按最后參保地繳費年限是否滿10年確定：滿10年的，在最后參保地領取；不滿10年的，轉回上一個滿10年的參保地領取，如果都沒有滿10年的，則轉回戶籍地領取。

第三篇：2018年西安市養老保險繳費基數

2018年養老保險繳費基數

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第四篇：基本養老保險繳費基數是多少

基本養老保險繳費基數是多少？

【實務問題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標準為勞動者繳納社會保險，現在勞動者提出異議，請問我公司應按照什么基數為勞動者繳納養老保險？

【義賢律師解析】

根據《北京市基本養老保險規定》的相關規定：城鎮職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。因此上述科技公司的做法違反了規定，不應以北京市最低工資作為繳費基數。

【無憂勞動法提醒您企業操作指南】

企業應嚴格法律規定為勞動者繳納社會保險，如果企業繳納的基數低于法律規定，勞動者向社保監察部門投訴，企業不僅僅需要補交社會保險，還可能會受到行政處罰。而且如果勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關系而要求支付經濟補償金的話，企業承擔的賠償責任將擴大化。

第五篇：黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

本單位＿＿＿養老保險繳費基數申報有關事項鄭重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函［2006］60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社保經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負責人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會保險事業管理局印制