第一篇：2018年湖南省企業職工養老保險繳費基數

2018年湖南省企業職工養老保險繳費基數

2018年里，人們最關心的無非就是養老保險的政策問題了。那么今年，養老保險的繳費基數是否會有重大的改變呢？接下來，就向大家介紹一下有關于湖南省的企業職工養老保險繳費基數的相關信息。更多保險新規可以關注保險同城網。

湖南省人社廳表示，由于2018年的企業職工基本養老保險繳費基數基準值、2017年度全省在崗職工平均工資尚未確定，為方便參保單位和個人及時繳納養老保險費，不影響退休待遇計發工作，湖南省人社廳發布了關于養老保險的通告。

《通告》明確告知人們2018年的企業職工基本養老保險繳費基數基準值以及2017年的全省在崗職工平均工資確定前繳費和待遇計發等有關問題。

通告內容表示，2018年度繳費基數基準值、2017年度全省在崗職工平均工資發布前，個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4491元/月、低檔2695元/月為基數繳費，當年的養老保險費一次繳清，也可待繳費基數基準值發布后繳費。

對于符合《通知》補繳或一次繳費至滿15年的個繳人員，可以以最高檔4491每月以及最低檔2695元每月為基數來進行補繳或一次性補繳至滿15年。

參保單位的職工以其上年末月繳費基數的110%，并按13473元每月封頂、2695元每月保底來暫定為個人繳費基數，按月實行繳費，參保單位按暫定個人繳費基數之和為基數來按月繳費。

同時，湖南省人社廳也表示，有關于2018年度繳費基數基準值以及2017年度全省在崗職工平均工資發布后，將會進行及時繳費和待遇核定，具體還需要等待湖南省人社廳的下一步明確指示。

第二篇：2014企業職工個人繳費工資基數

關于確定2014企業職工個人繳費工資基數和個人賬戶儲存額記息的通知并企養〔2014〕10號

各縣（市、區）企業養老保險經辦機構，各參保單位：

為了做好2014企業職工個人繳納基本養老保險費工資基數的申報工作，根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省養老保險基金委員會辦公室《關于公布我省2013在崗職工平均工資和個人賬戶儲存額記賬利率的通知》（晉人社廳函[2014]343號）文件規定，確定了2014年參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限，現通知如下：

一、2013年全省非私營單位就業人員年平均工資為46407元，作為我省2013在崗職工平均工資。從2014年1月至12月，職工本人2013月平均工資收入低于2013全省在崗職工月平均工資60%的，以2320元作為繳納基本養老保險費的工資基數；高于2013全省在崗職工月平均工資300%的，以11602元作為繳納基本養老保險費的工資基數。

二、按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于調整城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險最低繳費基數的通知》（晉人社廳發[2012]57號）文件規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員2014年1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元，其中，按60%繳費的人員，繳費指數記為0.6；按40%繳費的人員，繳費指數記為0.4。

三、2013，基本養老保險個人賬戶儲存額年記賬利率為3%（月記賬利率為2.5‰）。

四、根據國家統計局官方網站公布：2013年全國城鎮居民人均可支配收入為26955元。各縣（市、區）企業養老保險經辦機構要按照本通知要求，認真做好2014年個人繳納養老保險費基數的申報核定和退休人員基本養老金計發工作以及2013年個人賬戶儲存額的記息和對賬單發放工作，維護廣大參保人員的合法權益。

2014年6月18日

第三篇：2018年西安市養老保險繳費基數

2018年養老保險繳費基數

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第四篇：基本養老保險繳費基數是多少

基本養老保險繳費基數是多少？

【實務問題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標準為勞動者繳納社會保險，現在勞動者提出異議，請問我公司應按照什么基數為勞動者繳納養老保險？

【義賢律師解析】

根據《北京市基本養老保險規定》的相關規定：城鎮職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。因此上述科技公司的做法違反了規定，不應以北京市最低工資作為繳費基數。

【無憂勞動法提醒您企業操作指南】

企業應嚴格法律規定為勞動者繳納社會保險，如果企業繳納的基數低于法律規定，勞動者向社保監察部門投訴，企業不僅僅需要補交社會保險，還可能會受到行政處罰。而且如果勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關系而要求支付經濟補償金的話，企業承擔的賠償責任將擴大化。

第五篇：黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

本單位＿＿＿養老保險繳費基數申報有關事項鄭重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函［2006］60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社保經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負責人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會保險事業管理局印制