第一篇：工商局長促進工作交流材料

各位領導、同志們：

大家好!我是廟頭分局副局長兼綜合室主任。今天參加這次系統綜合室主任和宣傳信息員培訓會議，我感到十分榮幸，也倍感惶恐，因為與在座的其他單位同仁相比，還有很大的差距，在此，我就近年來從事綜合室工作的一點感悟、一點體會與大家交流，敬請各位領導、同志們批評指正!

綜合室作為基層分局承上啟下、協調左右、督辦落實的辦事機構，必須充分認識綜合室的工作職責，認清綜合室工作在整個工商部門中的地位和作用，綜合室工作既參與政務，又掌管事務，既是綜合部門，又是服務機構。它在工作中，既對上級負責、又對基層領導負責和同級負責。既管溝通上下，又聯結左右。因而，綜合室能否真正成為整個分局聯系的紐帶和推動基層各項工作有條不紊的進行，關鍵在于如何發揮綜合室主任的溝通、協調和督辦作用。

一、用“心”去溝通

做好溝通工作，就要有酸甜苦辣都能含，閑言碎話都能裝的心態。在工作中既會照章辦事，又要用心去溝通，增強分局的凝聚力，形成一種團隊協作、克難奮進、忘我工作的良好氛圍。

一是為人有誠心。以誠感人者，人亦誠而應，分局是個大家庭，在綜合室主任崗位上要有真誠真心對人的思想，同志間互相珍惜共事的緣分，經常與同志間在工作和生活中相互交心，“良言一句三冬暖”，多傾聽他們的意見，彼此能坦誠相處，互相信任，不分親疏，講競爭更講友誼,使大家保持一顆平常的心，靠忠誠老實的品格建立和諧融洽的人際關系，營造干事創業的良好氛圍。

二是處事不偏心。在日常工作中，同志間、站組間出現意見或分歧是難免的。綜合室依據分歧的客觀情況，從維護大局、有利于工作出發，客觀公正地進行溝通。在與同志間進行工作上的溝通時，首先要想一想自己能夠做些什么，怎樣才能為對方完成工作創造便利條件，不從個人好惡出發，厚此薄彼，偏心偏向。

三是業務講細心。綜合室事無巨細，事務繁雜，不但要敬業、勤業，更要精業，理順日常工作的輕重緩急，對一個時期和一個階段的工作，從上級指示要求、本級工作內容到管片同志的工作動態，以及領導當前思考的問題、思路等，都要進行全面的考慮和思索，干當前的事想將來的事，做今天的事想明天的事，從中預測出下一步工作形勢的發展變化，深思熟慮、周密籌劃和謹慎穩妥。日常工作扎扎實實，工作心細如發，忙中求快，快而不亂，以飽滿的工作熱情、自我加壓的工作精神、爭創一流的工作作風，認真、優質、高效履行綜合室職責。

二、用“勤”去協調

協調的過程也就是管理的過程，處在基層分局樞紐地位的綜合室，市局辦公室及其他職能科室工作部署落實，分局內設機構的運作，外單位聯系工作，群眾來訪，都得綜合室應對和處理。可以說，綜合室是承上啟下、聯系內外、協調左右的中心，不僅要搞好分局年度計劃協調和日常事務協調，還要搞好人際關系的協調。

一是甘當“勤務兵”。綜合室政務、事務繁多，要甘于吃苦、甘于奉獻，為上級服務，為本部門服務，為基層同志服務。內部資料的收集、整理、編印、統計，經濟戶口的建管收錄，來人來訪的接待，1235的投訴咨詢處理，各類信息的報送，周、月、年工作的計劃安排，各類經營主體受理登記發照以及財務管理等等，都要綜合室來做，因此，做什么事都想在前、謀在前、做在前，腦要勤、腿要勤、嘴要勤，多出主意帶頭干。

二是勤做“協調員”。在日常工作中，當好“調解員”，不當“首席官”，事事多為其他站組的同志們服務，不要只要求同志們處處為自己讓路。處理問題時，屬領導解決的問題，及時請示領導，攬事不攬權，到位不越位。屬各站組解決的問題，要做好站組之間的銜接，防止互相推脫或無人負責的現象發生。分局決策與同志間認識不一致時，只要不是原則問題，就不一味強調“不折不扣”壓著同志們去辦，也不能違背領導意圖，走“大眾路線”，而是在充分溝通的基礎上搞好“微調”，從而既保證領導意圖的落實，又符合客觀實際，能夠被大家所接受。當各站組之間發生矛盾需要溝通與協調時，我就認真聽取各方的意見，從中找出“共同點”，并以“參謀”的角色，提出容易被雙方接受的意見和建議，取得共識。

三是勤會“彈鋼琴”。綜合室主任既要會“搬道岔”，更要會“彈鋼琴”。綜合室管的事多、繁瑣，一切自己去辦不行，該“搬道岔”時搬道岔，該當“收發室”時就當收發室，但更要緊的是學會“彈鋼琴”，協助領導掌握全盤工作。彈鋼琴要十個指頭都動，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。協助領導掌握全盤，不等于眉毛胡子一把抓，事無巨細全來了，今年分局對服裝戶、農資市場和棉花經紀人管理采取集中整治、分片負責的管理方式，綜合室充分發揮協調全局作用，各片組、各責任人責任明確，效果明顯，全盤中有重點，做到“抓住重點，照顧全盤”。從而調動了各方面的積極性，保證分局工作有序開展。

三

第二篇：當好縣級工商局長淺談

當好縣級工商局長淺談

●湄潭縣工商局長曾維安

縣級工商局長，既是工作的組織者和指揮者，又是工作的參與者和實踐者，俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”，一名局長素質的好壞、水平的高低、能力的大小，在很大程度上決定著一個局的工作趨勢和成績好壞。因此，要當好一名縣工商局局長，也絕非易事，下面，我結合自己在具體工作中的一些體會和感悟，談談個人的淺顯認識。

一、帶頭做好“四個表率”，當好全局的“排頭兵”

一個單位、一個集體工作的好壞，“一把手”的作用非同小可，這是因為：作為“局長”，你的一言一行、一舉一動都會被同志學習或效仿；作為“班長”，你的精神面貌、工作作風直接影響著班子成員的進取心和凝聚力。因此，要當好“一把手”，自身的“表率和旗幟”作用尤其重要。因此，我到湄潭上任的第一天，就向全體班子成員提出了做好“四個表率”，當好 “排頭兵”的要求。“四個表率”就是“勤奮學習的表率”、“清政廉潔的表率”、“團結奮進的表率”和“依法行政的表率”。

1、勤奮學習的表率。學習是我們獲取知識、提高素質、增長能力的一條必經途徑。作為一名基層工商局的局長，要使你的工作、你的指揮更加得心應手，那就只有付出比常人更多的精力、擠出更多的時間去學習；一是要努力學習黨的方針政策和國家的法律法令，不斷增強自已的政治素質和法律意識，樹立正確的人生觀和世界觀；二是要努力學習業務知識，熟練掌握各項業務技能，不斷提高行政執法水平和行政管理效率；三是要博采眾長，盡力豐富自己的知識結構，力爭成為全局同志的良師益友，全面提高駕馭全局的綜合能力；四是帶頭學習，做到勤學、苦學和博學，用自己的實際行動，帶動和影響其他同志，一同營造全局良好的學習氛圍和學習風氣，力爭成為 “學習型工商”的帶頭人。一到湄潭縣工商局就任，我就按照這一思想，在全局建立和完善了政治業務學習制度、每周工作匯報評議制度、中心學習組學習制度。加強干部職工學習，提高隊伍修養，在思想上、組織上、作風上全面強化隊伍建設，把全體干部的思想智慧聚集到如何推進和創新工商工作上來，在全局形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍，形成蓬勃向上、積極進取的良好局面。

2、清政廉潔的表率。“為民、務實、清廉”是每一名共產黨員必須牢記的行為準則。作為一名縣級工商局局長，單位的“一把手”，手中握有一定權利，要保證權力的正確使用，我們首先要牢固樹立共產主義的理想信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權力觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨，按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，“淡泊名利，志存高遠”，求真務實，努力工作，做一名為政清廉的好局長。

3、團結奮進的表率。“團結就是力量”，作為單位的主要負責人，要有寬廣的胸懷，要有能容他人的氣度，首先是要搞好班子團結，強化班子建設。作為“班長”，要有“禮賢下士”風度，尊重班子的每一位成員，虛心聽取其他成員的意見或建議，圍繞大局，果敢決策。二是要起好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，模范帶頭，勤政廉政，以人為本，用務實的工作作風和良好的工作態度，團結全局的干部職工，和衷共濟，共創輝

煌。通過近兩年多的努力和實踐，湄潭縣工商局上下形成了一個團結協作、互幫互學、處事公心、共謀發展，有凝聚力、戰斗力和整合力的戰斗集體。

4、依法行政的表率。“依法行政”是時代的要求，作為工商局局長，更應將此作為工作的行動指南，一是要加強自身學習，不斷豐富和充實自己業務知識，提高自己的業務能力和科學決策水平，能熟練掌握和正確指揮全局的各項工作。二是要充分履行職能，促進全局的依法行政水平。以開展案件評查為契機，加強法制培訓，提高執法人員的執法水平，全力打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、能征善戰的高素質的干部隊伍，同時要加強法制監督，嚴格推行公正執法、廉潔執法、文明執法，樹立良好的執法形象。

二、牢固樹立“四種意識”，做工作的“帶頭人”

作為單位的主要領導，樹立責任意識、大局意識、憂患意識和創新意識，是提高隊伍戰斗力，促進工作全面發展的重要保證。所謂責任意識，就是要認真履行工商行政管理的職能職責，嚴格依法行政，作為“一把手”，更要站在時代前列，將履行職能，完成黨和人民賦予的各項使命為第一職責，身先士卒，勤政不息，用實際行動服務基層，服務群眾，切實實現好、維護好、發展好群眾的利益。

樹立大局意識要從兩個方面做好工作。一是要圍繞上級工商局的整體思路和步驟，解放思想，不折不扣的全面執行上級的工作安排部署，認真履行工商職責，切實完成上級交辦的各項任務，這也是“與黨中央保持刻度一致”的具體行動之一；同時要站在全市乃至全省工商系統的高度，去看待問題，分析問題，嚴格執行上級決策，要發揮“橋梁和紐帶”作用，對上級的重大決策，基層同志一時難以理解的，“一把手”此時一定要切實領會上級意圖，全力做好解釋和說服工作，將全局同志的思想統一到上級的要求上來，維護安定團結和社會穩定的大好局面。如針對當前的“兩補”發放問題，湄潭縣工商局嚴格按照上級要求，超前思維，超前運作，充分理解上級苦衷，提前做好了同志們（特別是離退休老同志）的思想工作，并按規定做好了相應的服務，保持了全局的穩定。二是要在縣委、政府的領導下，充分發揮工商行政管理職能，圍繞地方經濟建設的發展思路，堅持“三不變”，全力服從和服務于地方經濟的整體發展，做到“有為、有位”，只有這樣我們的工作才能得到地方黨政的支持和重視，也才能為我們更好地履行職責，創造良好的外部環境。湄潭縣工商局在實際工作中，堅決服從地方黨政的領導，圍繞地方經濟發展的大局，認真履行職責，積極為地方經濟發展獻計獻策，切實地方經濟發展保駕護航，各項工作均得到了地方黨政的充分肯定。同時地方黨政又對我們提出的解決“離休老干部的醫藥費”問題，認真加以重視，并于今年6月1日起，明確我局的4名離休老干部的醫藥費，納入財政預算，由縣老干局統一管理，負責解決。由此全面解決了困擾我局多年的一大難題。

樹立憂患意識，就是要求我們縣級工商局的“一把手”，要面對現實，對我們的各種不足和各種差距，要洞查秋毫，善于解決和克服。工作中要有預見性，要在工作一帆風順時，想到可能發生的各種困難。要站在全市工商系統的高度，正確對待榮辱，樹立憂患意識和服務意識，著力推進工商行政管理工作。

樹立創新意識。創新是我們工作的靈魂和本質，是推進工作的基礎和保證，作為一名縣級局長，處在工作的前沿，一定要具有超前思維和創新意識，按照創新監管方式的要求，大膽探索，力求做到學習創新、工作創新、體制創新和管理方式創新，全面推進各項工作上一個新臺階。

三、努力提高“四種能力”，當好工作的“決策人”

在做好“四個表率”，樹立“四種意識”的基礎上，要當好縣級局長，還應具備“四種能力”，也就是科學決策的能力、貫徹執行的能力、助推發展的能力和創新工作的能力。這是對“一把手”的起碼要求，也是促進工作的基本保證。

1、科學決策的能力：這是衡量一名局長是否稱職的基本條件之一。在日常工作中，作

為“班長”，一定要堅持民主集中制原則，尊重班子成員，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方式或程序進行議事，每項決策應盡可能地在班子內形成統一意見，正確組織實施。對基建項目、改建裝修項目和人事任免等重大決策以及大額資金使用和國有資產處置等，必須經過集體討論作出決定，嚴禁個人決斷。同時要樹立科學的發展觀，對每項工作要以發展的眼光去觀察、去發現、去決策，切忌因循守舊、循規蹈矩。

2、貫徹執行的能力：這是對基層局長的客觀要求，是執行上級指示的重要保證。貫徹執行決不是“以會傳會，以文傳文”，其落腳點應是“執行”二字，要將上級的工作部署要落到實處，對省、市局的決策部署，要不折不扣堅決執行。對的確不能執行或一時難以執行的，要及時匯報，說明原因，以便上級重新決策。總之，“貫徹執行”是對縣級局長的一項基本要求，是檢驗我們是否合格的重要標準。

3、助推發展的能力：協助地方經濟發展，這是自工商體制上劃后，給縣級工商局提出的一項新要求，發揮工商職能，助推經濟發展，是我們自身職責所在，要按照“三不變”的要求，做支持地方經濟發展的生力軍。

4、創新工作的能力：這是時代發展的要求。我們常說：“沒有特色的工作是一般的工作，一般的工作就是落后的工作”，因此，我們一定要站在時代的前列，從發展的角度去創新思維、創新機制、創新管理，全面開創工作新局面。

總之，要當好一名縣級工商局長除了具備各種素質和能力外，還要堅持保持與時俱進的精神狀態，把加快發展作為第一要務，調動一切積極因素，牢固樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，整體推進各項工作。

第三篇：上海工商局長（范文）

加大服務領域監管力度 營造首都良好消費環境

上海市工商局黨委書記、局長 吳振國

2012年2月16日，國家工商總局黨組書記、局長周伯華在上海考察調研時，專門為上海工商部門題詞：“全面加強工商行政管理效能建設，為上海創新驅動、轉型發展作出更大貢獻。”這是總局領導對上海市工商行政管理工作的新要求、新期望。全市各級工商機關必須認真學習領會、堅決貫徹落實。

加強效能建設，必須堅持以人為本、執法為民，深刻把握時代發展的要求、人民群眾的期盼和公共行政的基本規律，堅持立足市場監管、服務發展、消費維權等重要職能，緊密結合當地實際和區域發展特點，按照依法治國、依法行政的要求，深化體制機制改革、探索工作方法創新、提升管理技術水平和加強干部隊伍建設，進一步提高服務發展、服務企業、服務群眾的能力和水平，提高執行力和公信力，提高人民群眾的滿意度。根據近幾年的實踐經驗，結合當前面臨的形勢任務，上海市各級工商機關全面推進工商行政管理效能建設，應著重從以下3個方面入手。

一、堅持改革創新，促進行政資源科學配置、行政運作協調順暢

市場主體準入服務是工商部門的重要職責之一，因此，深化行政審批制度改革，優化服務流程，豐富服務手段，提升服務水平，提高辦事效率，是加強效能建設的重要內容，也是工商部門著力推進效能建設的重點之一。

近幾年，上海市工商系統按照上海市委、市政府的要求，牽頭在全市推進和完善企業設立并聯審批工作，取得了明顯成效，得到企業和社會各方面廣泛好評。工商、稅務、質監3個部門在市和區縣兩個平臺全面實現了并聯審批，全市72

項前置審批項目也逐步納入并聯審批流程，目前新設立一個企業的平均審批時間已由過去的14天縮短為6天。圍繞推進并聯審批工作，上海市工商系統積極推進企業注冊登記辦法改革，整合資源，再造流程，優化設施，豐富服務內容，深入推進企業年檢制度改革，加快電子政務建設。上述改革雖然取得了積極的成效，但還存在很大的優化空間，尤其是在現代計算機技術的支撐下，公共服務和辦事效率還可以進一步提高。

大力加強效能建設，全市工商系統要堅持改革創新，不斷深化改革。要繼續推進和完善企業設立并聯審批工作，全力推進網上并聯審批，推動并聯審批由“雙軌制”向“單軌制”轉變，逐步實現“一口收件、一口收費、一口發證”。要積極推進網上辦事大廳建設，全面完善網上登記功能。要繼續探索實施外資企業工商直接受理登記，實行“一口同步受理，一次核發證照”。同時，要繼續加強窗口建設，進一步完善各項窗口服務制度，提高基層一線工商干部的服務水平，促進行政效能的提高。

二、加強依法行政，促進執法辦案公平公正、監管維權規范高效

堅持依法行政，是推進效能建設的前提。所有提高行政效能的辦法和措施，都必須堅持正確的導向，都必須依法合法。尤其是對承擔有關市場監管和行政執法職能的工商部門而言，加強法治建設、堅持依法行政，是推進效能建設的根本途徑。依法行政、嚴格執法、規范執法，可以確保權責一致、執法公平、程序正當、高效便民，也為效能建設提供了有效的保障，確保執法辦案公正權威，確保市場監管規范有效。

全面推進效能建設，全市工商系統要進一步加大法治工商建設力度，堅持依法行政，做到嚴格執法、公平執法、規范執法、廉潔執法。要完善行政執法責任制，探索建立工商行政管理機關依法行政第三方評估機制，不斷加強行政執法

監督，規范行政執法行為。要積極推進政府信息公開、政務公開工作，進一步提高全市各級工商機關的工作效能和行政透明度，進一步提高依法行政的公信力和執行力，努力打造一支“三個過硬”的高素質工商行政管理干部隊伍。

三、完善干部教育管理監督機制，促進行政決策執行到位、工作作風不斷改進,加強效能建設，最關鍵的是人的因素，必須依靠干部素質的提高。要不斷加強對干部的教育、管理、監督，通過制度的激勵和約束，調動和發揮廣大干部的積極性、創造性，促進干部隊伍作風建設，做到求真務實、勤政廉政。一方面要加強干部教育培訓，另一方面要嚴格管理、嚴格監督。

從加強監督上講，近年來上海市工商局以改革的精神、創新的思路，積極探索和運用“制度加科技”手段，以制度建設為根本，以制約權力為關鍵，以科學技術為支撐，將現代信息技術的公開性、嚴密性、程序性和實時交互性等特點融入制度設計工作，大力加強行政監督，努力規范權力運行，深入開展預防腐敗工作，不斷轉變機關工作作風，取得了明顯效果。有效的監督保證了決策正確、管理科學、行為規范、運行順暢。

全市工商系統將進一步完善監督機制，按照切實加強黨的純潔性建設和從嚴治黨、從嚴執政的要求，推廣“制度加科技”等成功經驗，全力推進效能監察工作。上海市工商局結合現有信息化系統，探索建設了一套覆蓋行政審批、市場監管、執法辦案、消費維權等各項業務的電子行政效能監察系統。目前，已在兩個分局啟動電子行政效能監察系統試點工作。在加強內部監督的同時，全市各級工商機關要進一步接受社會監督，尤其要重視輿論監督。要認真聽取群眾的呼聲，積極回應媒體和社會各方面的關切，從群眾反響強烈的熱點、難點問題以及市場監管中的突出問題入手，有針對性地開展督促檢查，發現問題、整改問題、堵塞漏洞、完善制度，提高監管執法效能，改進干部隊伍作風。

第四篇：工商局長主要事跡

以人為本

改革開拓

科學發展

構建和諧

——記**市工商局**分局局長***

***，男，漢族，1958年8月生，中共黨員，研究生學歷，2004年10月受市工商局黨組委派，調任***工商分局黨委書記、局長至今。***同志思想解放、勇于創新，思維敏捷、決策果斷，為人正直、清正廉潔，愛崗敬業、求真務實，對事業有執著的追求，在他的帶領下，全局上下認真學習十七大精神，貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，充分發揮職能，全力服務發展，強化消保維權，較好地完成了各項工作任務。自2004年分局被命名為省級文明單位標兵以來，分局先后榮獲省級創建平安市場先進集體、三五普法先進集體標兵、執法辦案先進單位、愛國衛生單位，市級改善經濟發展環境工作先進集體、為企業和群眾服務好窗口、先進基層黨組織、黨風廉政建設先進集體、社會治安綜合治理先進單位、扶殘助殘先進集體、檔案工作先進集體，被***區評為招商引資先進單位、社會治安綜合治理達標優秀單位、“為經濟發展服務，樹行業新風”先進單位。***工商所連續榮獲全國工商系統先進基層工商所，國家級青年文明號、全國青年文明號信用建設示范單位標兵、全國青少年維權崗等榮譽。區消費者協會連年榮獲“落實消協首項職能”最佳單位，紀念中消協成立二十周年 “3.15”榮譽獎章。區個私協會連年被中個協授予系統“四五”普法宣傳教育先進集體等榮譽。

一、以人為本，著力加強自身和班子隊伍建設。***同志在思想政治上，與時俱進，善于學習，始終與黨中央保持一致，工作上肯于吃苦，樂于奉獻，恪盡職守，在作風上，清正廉潔，嚴以律己，決策為民，不斷提高自身的領導能力和水平。同時，他堅持以表率作用統班子，作為“班長”，能夠堅持為事先為人，不斷加強自身修養，提高駕馭復雜局面的工作能力和決策水平。他曾說，“一個集體是否有凝聚力關鍵看班子，一個班子是否有凝聚力關鍵看班長。”他以寬廣的胸懷、人格的魅力凝聚班子，以班子的戮力同心、團結協作帶隊伍。在他領導下，分局班子內修外練，為適應新形勢發展變化奠定了基礎。班子認真落實民主集中制，堅持重大問題由黨委集體討論決定，定期召開民主生活會，加強思想交流，積極開展批評和自我批評，形成了團結和諧、積極向上的工作氛圍。在他帶領下，班子注重思想政治素質的提高，認真開展了“四學”活動，不斷加強對世界觀、價值觀、人生觀的改造，提高政治理論素養，真正做到思想先進、廉潔自律、決策為民；還注重業務素質的提高，采取干中學、學中干的辦法，結合在執法辦案、市場管理、注冊登記等業務工作上遇到的重大問題，經常查資料、查法條、搞調研，不斷提高業務技能。他堅持以嚴格管理抓隊伍建設，從教育、管理、使用三個環節入手，努力提升干部隊伍整體素質。他帶領班子，開展了“領導班子深入基層多辦實事”調研活動，召開座談會12個，征集意見解決問題，得到了轄區企業群眾的好評。開展了加強領導干部作風建設活動，召開了專題民主生活會，著力查擺問題并加以整改，受到市局的充分肯定。干部選拔作用工作中，堅持以人為本，以德為先，知人善任，廣納賢才，使每一名干部的力量都能得以最大限度地釋放，今年通過公開民主選拔程序，有53名同志走上了科級崗位，增強了隊伍的凝聚力和向心力。他還切實關心干部職工的疾苦，經常深入基層走訪解決問題，遇到干部職工家里有困 2 難或紅白喜事都能親自到場，送去關懷和慰問。

二、改革開拓，不斷強化工商業務創新。他能夠自覺增強改革創新意識，緊緊圍繞國家總局“四個統一”要求和市工商局“服務是宗旨，管理是手段，發展是目的”的創新理念，要求全局要不斷總結新鮮經驗和創造性地開展工作，以創新推進“四化建設”、長效管理機制的構建，推動工商事業向前發展。他親自深入基層加強工作調研，與一線同志一起探討工作的新思路、新方法、新措施。在他領導下，分局創新建立健全學法用法長效機制，建立了分層次、分類別、多渠道、多形式的學習培訓格局，不斷推進學法制度化、用法自覺化、執法規范化。創新建立的企業信用分類監管“五四三二一”工作流程，創新實施的“三色”區域監管作法，得到省、市局的高度評價，迎接省內外兄弟單位觀摩100余次。創新制定了“四〃七〃五○”無照經營檢查措施，做到了“一個徹底解決”。建立了食品安全監督員制度，構建了食品安全防范體系，實現了“兩個百分之百”。他帶領廣大干部圍繞市局“紅盾維權行動”、“****十大行動”部署要求，力求在構建長效管理機制和查辦大要案上取得新突破，嚴厲打擊擾亂經濟秩序、危害人民生命財產安全的經濟違法行為，對違法情節輕微、有發展前景的企業，堅持從輕從寬、教育為主的原則，把握好執法與服務的結合點。在他領導下，分局在“紅盾維權行動”中，取得了案件回訪、以執法促收費等執法工作經驗，拓寬執法領域36個，查辦了中科金源葆科技發展有限公司違法經營案等典型大案；在“****十大行動”中，探索出了三方聯動查辦復雜、疑難案件新機制，“大要、典型案件上門核審及以案學法”的工作模式，查處了樂能公司、凱思特公司2起傳銷大案。

三、科學發展，積極為轄區經濟發展服務。工作中，他認真 3 落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，在促進發展上他胸懷大局、甘當主力，積極研究和實施促進發展的具體措施。他深刻認識到，要想促進發展，就要緊緊圍繞***區“振興新***，打造中心區”的宏偉規劃，開展服務，分局為此開展了“四看”活動、加強“四盡”教育和開展“四型”服務。以他為首的局班子還帶領全局立足職能，積極在注冊登記、執法辦案、招商引資、國企改制的各個工作環節上改善發展環境，實施了優化環境的相關規定、措施，他還親自帶頭深入區政府、有關委辦局和各街道辦事處、鄉鎮了解招商引資狀況，在不違反原則的前提下，特事特辦、急事速辦，最大限度地為投資企業提供便捷服務。駐區行政服務中心登記窗口連年被評為“紅旗窗口”。他先后深入20余家國有改制企業進行走訪和現場辦公，幫助企業實施改制，指導10余家企業利用閑臵場地開辦市場，先后走訪**物流市場、**市**市場、***材料城等市場，了解和解決企業在發展經營中遇到的困難；還先后前往**鎮、**鎮、**鄉政府走訪調研，積極為鄉鎮經濟發展謀劃方略。2005年以來，各類企業累計登記2，679戶，發展私營企業3456戶，發展個體工商戶16，310戶。由于**分局在促進發展上成效顯著，***區政府專門給市工商局發函，對分局促進經濟發展工作給予充分肯定。

四、構建和諧，切實為人民群眾辦好事辦實事。在他領導下，全局能夠牢固樹立群眾利益無小事的思想，工作中正確把握執法為民這一根本，積極運用工商職能解決人民群眾在生產、經營和生活中遇到的困難與問題。他認真處理群眾來信來訪，在分局建立了來信來訪快速反應機制和局領導信訪接待日制度、信訪網絡制度，保證了每件信訪案件都得以妥善解決。同時大力強化消保維權職能，把維護廣大消費者的合法權益作為構建和諧社會的一 4 項重要內容，擺上突出位臵，推進12315“五進”工作，在轄區各大超市、商場、專業市場、社區設立維權點86個，村屯維權點12個。開展了“天天3〃15”活動。2005年以來，全局共受理投訴8086件次，調解成功率95%，為消費者挽回經濟損失238萬余元。他把促進再就業作為為政府分憂、為群眾解難的民心工程抓緊抓實，在各工商所都設立下崗再就業綠色通道，嚴格落實再就業優惠政策。2005年以來，累計安臵下崗職工8161人，為6690人落實再就業優惠政策，減免各項費用818萬元。在他領導下，分局還把參與公益事業作為貼近群眾、構建和諧的紐帶，開展了一系列幫扶貧困學生、殘疾人、孤困兒童、困難戶等扶貧助困活動，向社會捐助款物56萬余元，市孤困兒童幫扶中心專發簡報對分局“***”的實際行動給予報道。特別是今年，組織廣大干部職工及個私協會員為南方雪災受災群眾捐款3200元，四川汶川大地震后,又采取“為災區百名大學生建立助學基金”、“交納特殊黨、團費”等形式，迅速組織全局在職及離退休人員捐款98,210元；在他指示下，分局聯合個私協會、市場主辦單位組織會員單位及員工捐款1,237,124.60元。

第五篇：促進環保工作交流材料

促進環保工作交流材料

省縣環保局黨組根據縣委深入學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，緊緊圍繞“推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列”主題，認真組織學習，深入調查研究，分析找準問題，扎實整改落實，工作著力“四加強”，有力促進了環境保護工作“四提升”，推進了全縣經濟社會又好又快發展。

一、加強科學發展觀理論學習，環保認識水平不斷提升

通過深入學習、調研和討論，環保局領導班子進一步加深了對科學發展觀的認識和理解。結合我縣環保工作實際，局領導班子形成了六點共識：（1）深刻認識到我縣環保工作既面臨著發展不足，也面臨發展不優的雙重壓力，但主要還是發展不足的問題，環境保護工作必須服務并服從于全縣加快發展的大局，成為推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要力量，破除就環保抓環保的狹隘觀念。（2）深刻認識到環境問題是發展中的問題，必須在發展中解決，實現經濟發展與環境保護的雙贏，當前必須緊緊抓住污染減排這個中心，以減排優化經濟發展方式、提高發展質量、增強發展后勁，推進科學發展，破除經濟發展與環境保護對立的錯誤觀念。（3）深刻認識到環境保護在推進科學發展中擔負著艱巨而繁重的任務，也面臨著嚴峻的挑戰，必須不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，加快實現環境保護的三個歷史性轉變，破除因循守舊、不思進取的消極觀念。（4）深刻認識到加強環境監管和指導服務是推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要措施，既要保障環境安全、維護群眾利益，也要促進企業依法生產經營，實現持續、快速發展。必須處理好依法行政與指導服務的關系，在嚴格執法的同時，寓管理于服務之中，為發展謀劃、為企業解憂，破除只執法不指導、只管理不服務的片面觀念。（5）深刻認識到改善農村人居和生態環境是建設社會主義新農村的重大任務，沒有農村的小康就沒有全面的小康，忽視農村環境保護，就不可能有全縣環境質量的根本改善，必須把農村環境保護擺上更加突出的戰略位置，堅持城鄉統籌、多措并舉，破除環保工作重工業企業輕農村、重點源輕面源的失衡觀念。（6）深刻認識增強全社會的環境意識是推動生態文明建設的治本之策，沒有全民環境意識的提高和廣泛參與，環境保護事業就失去了根基，就成為無源之水。

二、加強環境保護基礎建設，企業經濟效益不斷提升

加大環境保護基礎建設力度，以使達到標本兼治效果。一是強力推動污染減排。年，在地區生產總值增長25.8%的情況下，全縣cod、so2減排308噸、203.1噸，提前并超額完成市政府下達的cod減排300噸、so2減排200噸的任務。得到了上級環保部門的充分肯定。二是積極對上爭取項目，服務經濟建設大局。年向國家爭取了4個三峽庫區水污染防治項目：東圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理項目，項目資金達1340萬元。三是加大礦山生態環境保護工作力度，礦區環境面貌大為改善。自20xx年開展礦山環境綜合治理工作以來，由縣環保局牽頭，各鄉鎮、相關部門齊抓共管，各礦山企業積極主動開展整治，取得了明顯成效。完成了縣內所有礦山企業的環境影響評價和“三同時”驗收工作，完備了環境保護法律手續；企業礦井廢水、粉塵、礦渣等廢物的處理設施基本完善，亂采濫挖、隨意排放廢水、亂倒廢渣的行為得到糾正，礦區生態環境逐步得到改善。四是服務企業成效顯著。積極協助企業依法完善環境保護手續，幫助企業解決發展中的環境問題，獲得企業經濟效益和環境效益雙贏。

三、加強污染防治整治工作，人居環境質量不斷提升

解決影響經濟社會發展、危害人民群眾健康的突出環境問題，努力讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活，是縣環境局工作的著力點。認真實施全縣“十二五”環保規劃，對縣內重點工業污染源，實行專人負責，指導和督促企業治理污染。針對企業污染物排放現狀，幫助和指導其制訂科學的治理方案和措施。嚴把環保準入關，減少新增污染源。對不符合環保要求和產業政策的單位和個人，一律不審批環保相關手續，從源頭上杜絕新增污染企業。年城區空氣環境質量保持在二級標準，按綜合指數計算，達優級14周、良級34周；水環境質量城區保持在ⅲ類水質標準，城區以外達到ⅱ類標準，主要污染指標都控制在標準內；城區區域環境噪聲達到劃定的功能區標準；飲用水源地水質合格率保持100%。市對縣環境保護工作考核中連續3年榮獲第一。

在重點開展全縣環保專項整治行動中，全縣工業企業和人民群眾關心的熱點、難點問題得到了解決。去年至今年7月共出動711人次對污染源進行現場監察，監察污染源單位229家次，下達限期整改通知書11份、現場監察記錄221多份、查處環境違法企業3家，達到了處罰一家震懾一方的預期效果。確保了環境污染事故的零發生，較好維護了人民群眾的合法環境權益和社會穩定。現在縣城區實現了綠化、凈化、亮化和美化，有污染的企業沒有了，天空也更藍了。

省縣環保局黨組根據縣委深入學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，緊緊圍繞“推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列”主題，認真組織學習，深入調查研究，分析找準問題，扎實整改落實，工作著力“四加強”，有力促進了環境保護工作“四提升”，推進了全縣經濟社會又好又快發展。

一、加強科學發展觀理論學習，環保認識水平不斷提升

通過深入學習、調研和討論，環保局領導班子進一步加深了對科學發展觀的認識和理解。結合我縣環保工作實際，局領導班子形成了六點共識：（1）深刻認識到我縣環保工作既面臨著發展不足，也面臨發展不優的雙重壓力，但主要還是發展不足的問題，環境保護工作必須服務并服從于全縣加快發展的大局，成為推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要力量，破除就環保抓環保的狹隘觀念。（2）深刻認識到環境問題是發展中的問題，必須在發展中解決，實現經濟發展與環境保護的雙贏，當前必須緊緊抓住污染減排這個中心，以減排優化經濟發展方式、提高發展質量、增強發展后勁，推進科學發展，破除經濟發展與環境保護對立的錯誤觀念。（3）深刻認識到環境保護在推進科學發展中擔負著艱巨而繁重的任務，也面臨著嚴峻的挑戰，必須不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，加快實現環境保護的三個歷史性轉變，破除因循守舊、不思進取的消極觀念。（4）深刻認識到加強環境監管和指導服務是推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要措施，既要保障環境安全、維護群眾利益，也要促進企業依法生產經營，實現持續、快速發展。必須處理好依法行政與指導服務的關系，在嚴格執法的同時，寓管理于服務之中，為發展謀劃、為企業解憂，破除只執法不指導、只管理不服務的片面觀念。（5）深刻認識到改善農村人居和生態環境是建設社會主義新農村的重大任務，沒有農村的小康就沒有全面的小康，忽視農村環境保護，就不可能有全縣環境質量的根本改善，必須把農村環境保護擺上更加突出的戰略位置，堅持城鄉統籌、多措并舉，破除環保工作重工業企業輕農村、重點源輕面源的失衡觀念。（6）深刻認識增強全社會的環境意識是推動生態文明建設的治本之策，沒有全民環境意識的提高和廣泛參與，環境保護事業就失去了根基，就成為無源之水。

二、加強環境保護基礎建設，企業經濟效益不斷提升

加大環境保護基礎建設力度，以使達到標本兼治效果。一是強力推動污染減排。年，在地區生產總值增長25.8%的情況下，全縣cod、so2減排308噸、203.1噸，提前并超額完成市政府下達的cod減排300噸、so2減排200噸的任務。得到了上級環保部門的充分肯定。二是積極對上爭取項目，服務經濟建設大局。年向國家爭取了4個三峽庫區水污染防治項目：東圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理項目，項目資金達1340萬元。三是加大礦山生態環境保護工作力度，礦區環境面貌大為改善。自20xx年開展礦山環境綜合治理工作以來，由縣環保局牽頭，各鄉鎮、相關部門齊抓共管，各礦山企業積極主動開展整治，取得了明顯成效。完成了縣內所有礦山企業的環境影響評價和“三同時”驗收工作，完備了環境保護法律手續；企業礦井廢水、粉塵、礦渣等廢物的處理設施基本完善，亂采濫挖、隨意排放廢水、亂倒廢渣的行為得到糾正，礦區生態環境逐步得到改善。四是服務企業成效顯著。積極協助企業依法完善環境保護手續，幫助企業解決發展中的環境問題，獲得企業經濟效益和環境效益雙贏。

三、加強污染防治整治工作，人居環境質量不斷提升

解決影響經濟社會發展、危害人民群眾健康的突出環境問題，努力讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活，是縣環境局工作的著力點。認真實施全縣“十二五”環保規劃，對縣內重點工業污染源，實行專人負責，指導和督促企業治理污染。針對企業污染物排放現狀，幫助和指導其制訂科學的治理方案和措施。嚴把環保準入關，減少新增污染源。對不符合環保要求和產業政策的單位和個人，一律不審批環保相關手續，從源頭上杜絕新增污染企業。年城區空氣環境質量保持在二級標準，按綜合指數計算，達優級14周、良級34周；水環境質量城區保持在ⅲ類水質標準，城區以外達到ⅱ類標準，主要污染指標都控制在標準內；城區區域環境噪聲達到劃定的功能區標準；飲用水源地水質合格率保持100%。市對縣環境保護工作考核中連續3年榮獲第一。

在重點開展全縣環保專項整治行動中，全縣工業企業和人民群眾關心的熱點、難點問題得到了解決。去年至今年7月共出動711人次對污染源進行現場監察，監察污染源單位229家次，下達限期整改通知書11份、現場監察記錄221多份、查處環境違法企業3家，達到了處罰一家震懾一方的預期效果。確保了環境污染事故的零發生，較好維護了人民群眾的合法環境權益和社會穩定。現在縣城區實現了綠化、凈化、亮化和美化，有污染的企業沒有了，天空也更藍了。

四、加強生態文明建設，生態文明程度不斷提升

以科學發展觀為統領，以生態文明建設為抓手，圍繞全縣優化經濟發展大局，以發展循環經濟為契機，以節能減排為動力，提升產業結構，進一步創新體制機制，改進工作作風，強化環境監管，加強環保宣傳，提升環保服務科學發展的能力和水平，扎實做好新時期的環保工作，使我縣環境保護工作努力走在全省市前列，實現環保事業新的跨越發展。縣環保局經過深入全面的調查研究和科學論證，制定了《縣生態建設總體規劃》，已由縣人大常委會審議通過決定執行。年鎮被國家環保部授予“第七批全國環境優美鄉鎮”榮譽稱號,為創建生態縣奠定堅實基礎。到目前我縣共有7所學校被省、級環保部門授予“綠色學校”榮譽稱號。綠色創建活動引起群眾廣泛響應和高度關注，為全縣環保工作推進營造了良好的環境。通過不斷的努力，今年我縣獲得了“全國生態示范區”的稱號。

今后我們將繼續深入學習貫徹落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，扎實整改落實，勇于開拓創新，盡責盡力搞好環保工作，為推進縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻