第一篇：市統(tǒng)計局2009年農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查總結報告

市統(tǒng)計局2009年農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查總結報告

根據##省統(tǒng)計局辦公室《關于開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔2009〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農村統(tǒng)計基層基礎工作自查總結和復查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結匯報，擬定了基層基礎工作檢查的復查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領由8人組成的復查組分赴###市和##區(qū)開展復查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農村統(tǒng)計基層基礎條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數據質量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施

（一）領導重視，周密部署。我局歷來重視農村統(tǒng)計基層基礎建設。年初以來，積極探索抓好農村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓并做好經費預算安排、培訓資料編印、授課人員抽調、受訓學員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調查研究的基礎上，出臺了《##市農村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設考核辦法》（南統(tǒng)[2009]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設開展考核評比，并將評比結果納入年度農村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領導非常重視，迅速召集有關科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關于開展全市農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（南統(tǒng)[2009]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農村基層基礎工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內的農村統(tǒng)計基層基礎和農村統(tǒng)計數據質量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數據總數43.6萬筆，查出錯誤數據2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農林牧漁產值統(tǒng)計、農林牧漁生產統(tǒng)計、縣（市）社會經濟基本情況統(tǒng)計以及其他農村統(tǒng)計調查內容。

自查采取上下結合、點面結合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量全面檢查，并安排轄區(qū)內各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內各村（居）的農村統(tǒng)計工作和數據質量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查的總結交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復查組，再次通過抽簽方式確定兩個復查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數據質量復查。

從復查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復查共檢查數據總數1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農林牧漁生產統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題

通過此次全市農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，農村基層統(tǒng)計總體情況良好，基層黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調整和調動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導致基層統(tǒng)計業(yè)務不熟，制度執(zhí)行不力，數據質量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領導班子變動等原因而變更。經調查了解，延平區(qū)20個有農村統(tǒng)計報表任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）2009年以來鄉(xiāng)級農業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次?；鶎咏y(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為農村統(tǒng)計數據對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應有的重視和關注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數據質量等關心不多。

（三）統(tǒng)計調查經費難落實，嚴重緊張。農村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經費。經濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經費更是緊張，多數村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導和業(yè)務培訓難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般身兼數職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調查任務不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應的經濟和政治待遇，同時要應付上級各部門下達的工作任務，時間和精力不足，積極主動性不夠，數據質量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領導變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎建設的幾點建議

（一）切實加強基層隊伍建設。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務和綜合素質培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領導更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓制度。逐步建立常態(tài)化培訓制度，可以采取省級培訓到市縣級，設區(qū)市培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔。檢查過程中，許多同志反映農業(yè)生產報表中的蔬菜、水果等報表指標設置過多過細，在實際執(zhí)行中數據的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調查方法獲得的指標數據，盡量采用抽樣調查方法，取消相應指標的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數據的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。

附件：1.農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查自查結果表

2.農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查復查結果表

3.全面統(tǒng)計報表檢查登記表

第二篇：統(tǒng)計局2009年農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查總結報告

統(tǒng)計局2009年農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查總結報告

根據##省統(tǒng)計局辦公室《關于開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔2009〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農村統(tǒng)計基層基礎工作自查總結和復查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結匯報，擬定了基層基礎工作檢查的復查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領由8人組成的復查組分赴###市和##區(qū)開展復查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農村統(tǒng)計基層基礎條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數據質量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施

（一）領導重視，周密部署。我局歷來重視農村統(tǒng)計基層基礎建設。年初以來，積極探索抓好農村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓并做好經費預算安排、培訓資料編印、授課人員抽調、受訓學員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調查研究的基礎上，出臺了《##市農村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設考核辦法》（南統(tǒng)[2009]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設開展考核評比，并將評比結果納入農村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領導非常重視，迅速召集有關科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關于開展全市農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》（南統(tǒng)[2009]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農村基層基礎工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內的農村統(tǒng)計基層基礎和農村統(tǒng)計數據質量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數據總數43.6萬筆，查出錯誤數據2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農林牧漁產值統(tǒng)計、農林牧漁生產統(tǒng)計、縣（市）社會經濟基本情況統(tǒng)計以及其他農村統(tǒng)計調查內容。自查采取上下結合、點面結合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數據質量全面檢查，并安排轄區(qū)內各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內各村（居）的農村統(tǒng)計工作和數據質量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查的總結交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復查組，再次通過抽簽方式確定兩個復查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數據質量復查。

從復查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復查共檢查數據總數1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標含義不清8筆、現場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農林牧漁生產統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題 通過此次全市農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，農村基層統(tǒng)計總體情況良好，基層黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調整和調動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導致基層統(tǒng)計業(yè)務不熟，制度執(zhí)行不力，數據質量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領導班子變動等原因而變更。經調查了解，延平區(qū)20個有農村統(tǒng)計報表任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）2009年以來鄉(xiāng)級農業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次?；鶎咏y(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為農村統(tǒng)計數據對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應有的重視和關注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數據質量等關心不多。

（三）統(tǒng)計調查經費難落實，嚴重緊張。農村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經費。經濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經費更是緊張，多數村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導和業(yè)務培訓難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般

身兼數職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調查任務不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應的經濟和政治待遇，同時要應付上級各部門下達的工作任務，時間和精力不足，積極主動性不夠，數據質量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領導變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎建設的幾點建議

（一）切實加強基層隊伍建設。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務和綜合素質培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領導更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓制度。逐步建立常態(tài)化培訓制度，可以采取省級培訓到市縣級，設區(qū)市培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔。檢查過程中，許多同志反映農業(yè)生產報表中的蔬菜、水果等報表指標設置過多過細，在實際執(zhí)行中數據的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調查方法獲得的指標數據，盡量采用抽樣調查方法，取消相應指標的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數據的準確性的提高，另一方面也可以適當減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務。建議省局編制新的報表制度時予以適當考慮。

第三篇：八都鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基礎工作檢查總結報告講解

八都鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基礎工作檢查總結報告 為了深入貫徹落實 《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《寧德市人民政 府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》(寧政文 [2010]232號文件精 神, 根據 《福建省統(tǒng)計局辦公室關于開展農村統(tǒng)計基礎工作檢查的通 知》(閩統(tǒng)辦 [2010]44號和《寧德事統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計基礎 工作檢查的通知》(寧統(tǒng) [2010]88號文件精神,嚴格按照《蕉城區(qū) 統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計基礎工作檢查的通知》

(寧區(qū)統(tǒng) [2010]39號 的文件要求, 結合我鎮(zhèn)農村統(tǒng)計工作實際, 在全鎮(zhèn)范圍內深入開展了 農村統(tǒng)計調查基礎工作檢查,現將有關情況匯報如下:

一、統(tǒng)計工作的組織實施

1、加強學習,努力提高統(tǒng)計人員的理論水平及業(yè)務素質。統(tǒng)計 人員能堅持認真學習《統(tǒng)計法》及工作中的有關法律法規(guī),按時按規(guī) 定參加統(tǒng)計工作會議,有關統(tǒng)計培訓,提高了自身素質,適應了工作 需要。

2、對統(tǒng)計工作有計劃、有安排、有落實。根據上級業(yè)務部門的 安排,鎮(zhèn)分管領導統(tǒng)籌安排,每年召開統(tǒng)計工作會議,認真?zhèn)鬟_上級 統(tǒng)計工作會議精神, 對統(tǒng)計工作進行安排部署, 保證了統(tǒng)計工作順利 開展。

3、堅持實事求是、嚴格統(tǒng)計執(zhí)法,認真做好統(tǒng)計調查工作,按 時按規(guī)定上報各種報表及表冊,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(居都安排有一名統(tǒng)計員,制定了較為完善的統(tǒng)計制度,保證 統(tǒng)計工作有人負責, 有人管理。堅持沒有統(tǒng)計調查就沒有統(tǒng)計發(fā)言權, 統(tǒng)計工作從不閉門造車,鄉(xiāng)直各單位、村(街統(tǒng)計人員利用開展其 它工作的機會, 對轄區(qū)統(tǒng)計情況進行資料搜集, 做到平時抓與專門抓 相結合,進一步核實統(tǒng)計數據,保證統(tǒng)計數據的真實性、可靠性。嚴 格統(tǒng)計執(zhí)法,按時按規(guī)定上報各種報表及表冊。

4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統(tǒng)計資料裝訂成冊,將重要 統(tǒng)計資料整理歸檔。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題

1、統(tǒng)計工作認識不到位,重視不夠。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對 緊張的情況下, 統(tǒng)計工作難以受到應有的重視和關注, 工作只是滿足 于一般的布臵安排,對統(tǒng)計工作條件、數據質量等關心不多。

2、統(tǒng)計補貼難落實,經費緊張。農村稅費改革以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 普遍偏緊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制,因而沒有配套資金。另外,由于村帳 鎮(zhèn)管,村級經費更是緊張, 多數村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼。村級統(tǒng) 計是統(tǒng)計工作的源頭, 但由于體制機制等方面的因素, 村級統(tǒng)計員無 法得到相應的經濟和政治待遇, 同時要應付上級各部門下達的工作任 務,時間和精力不足,積極主動性不夠,數據質量意識不強。

3、統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定,變動頻繁。在目前的人事管理體制下, 我鎮(zhèn)沒有設臵統(tǒng)計編制, 統(tǒng)計人員大多數是兼職, 因鎮(zhèn)黨委政府工作 需要常會有所調整和調動到, 造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定, 人員變動頻 繁,導致基層統(tǒng)計業(yè)務不熟,制度執(zhí)行不力,數據質量不高。

4、基層統(tǒng)計工作任務重,人手不足。從全鎮(zhèn)范圍看,我鎮(zhèn)各村 居都只安排一名從事農村統(tǒng)計的工作人員, 而且農村統(tǒng)計人員同時兼

做其他業(yè)務,由于人手不足,時間緊張,任務較多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導 和業(yè)務培訓難以安排。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,統(tǒng)計工作人員身兼數職,隨著 統(tǒng)計要求的不斷提高,各項普查、調查任務不斷加重,統(tǒng)計人員越來 越感覺到力不從心,疲于應付。

5、鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范,資料不齊。村級統(tǒng)計常因換屆或統(tǒng)計人員 人員變動等諸多原因, 造成統(tǒng)計歷史資料的交接存在缺漏, 基層統(tǒng)計 資料連續(xù)性受到影響。臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式, 裝訂方法各種 各樣。

三、下一步工作的打算

1、加強學習,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。統(tǒng)計人員要加強 政治理論及業(yè)務知識的學習,要認真學習黨的路線、方針和政策,學習與統(tǒng)計有關的法律、法規(guī),按規(guī)

定參加上級業(yè)務部門舉行的會議、培訓、執(zhí)法考試, 努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務知識水平,不斷適應新時 期統(tǒng)計工作的需要。

2、加強業(yè)務培訓,提高村(居統(tǒng)計人員業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)搜集 準備培訓資料,擬定培訓計劃,每年至少對村(居統(tǒng)計人員進行業(yè) 務培訓一次以上,使其統(tǒng)計業(yè)務素質有一定的提高。

3、建立統(tǒng)計工作獎懲制度。對村(居統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中 成績突出的人員給予一定的獎勵, 對統(tǒng)計工作不負責的人員給予一定 的處罰,進一步增強統(tǒng)計人員的責任心和使命感。

4、規(guī)范統(tǒng)計檔案管理。認真搜集統(tǒng)計資料予以保存,規(guī)范建檔。

5、堅決按時、按質、按量完成上級統(tǒng)計部門交給的各項統(tǒng)計工 作。

四、加強農村統(tǒng)計基礎工作的幾點建議

1、加大宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機,采 取形式多樣的宣傳方式, 加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳, 提高他們對統(tǒng)計工作的認識, 讓群眾和 各級領導更深入的了解統(tǒng)計, 基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認 可和更有力的支持。

2、落實統(tǒng)計補貼經費。盡可能的爭取上級政府的經費支持,落 實基層統(tǒng)計人員的工資補貼, 保證其得到相應的經濟待遇, 提高基層 統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和工作積極性。

3、明確統(tǒng)計人事編制。爭取人員編制,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位,理 清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份,做到專崗專責,確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

3、建立健全逐級培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性 的培訓課程,提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力, 確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。

4、完善報表制度,保證統(tǒng)計源頭。加強農村統(tǒng)計報表制度的改 革完善,充分考慮到基層情況,簡化統(tǒng)計指標設臵,避免指標重復, 不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔。

八都鎮(zhèn)人民政府 2010年 8月 10日

第四篇：趙灣鄉(xiāng)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查自查報告

趙灣鄉(xiāng)開展農村統(tǒng)計基礎工作檢查

自查報告

為進一步加強農村統(tǒng)計調查基層基礎工作，不斷提高鄉(xiāng)村農村統(tǒng)計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性，根據《湖北省統(tǒng)計局辦公室關于開展2013年農村統(tǒng)計調查基礎工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F將有關情況報告如下：

一、黨政領導高度重視，精心組織，全面自查

開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統(tǒng)計基礎工作，促進農村統(tǒng)計數據質量的提高，從而保證農村統(tǒng)計數據真實可信，不出假數。根據我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，農業(yè)服務中心、經發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統(tǒng)計調查基層基礎工作自查領導小組；二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊（表）、賬表對應和事后現場核實，上級數據與下級數據對比、報表數據與實際情況評估、報表數據與現場調查數據核對。

二、存在的主要問題

通過此次全鄉(xiāng)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。

2、少數新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。

三、下步打算

1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。

第五篇：xx開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查自查報告

XX鎮(zhèn)開展農村統(tǒng)計基礎工作檢查

自查報告

為進一步加強農村統(tǒng)計調查基層基礎工作，不斷提高鎮(zhèn)村農村統(tǒng)計調查數據質量，維護其嚴肅性、權威性。根據市統(tǒng)計局辦公室《關于開展農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［2010］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內開展農村統(tǒng)計基層基礎工作自查?，F將有關工作匯報于如下：

一、我鎮(zhèn)黨政領導高度重視，精心組織，全面自查

展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，就是要檢查農村統(tǒng)計工作基礎的可靠性，方法的科學性，數據的客觀性，通過檢查，進一步促進和加強農村統(tǒng)計基礎工作，促進農村統(tǒng)計數據質量的提高，從而保證農村統(tǒng)計數據真實可信，不出假數。根據我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，農業(yè)服務中心、經發(fā)辦、黨政辦等相關人員為成員的農村統(tǒng)計調查基層基礎工作自查領導小組；二是對檢查方式和內容、工作步驟及措施等方面進行了詳細布置和明確。這次農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內容包括基礎工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現場操作流程規(guī)范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。包括基礎賬冊（表）檢查、賬表對應檢查和事后現場核實檢查，檢查上級數據與下級數據對比檢查、報表數據與實際情況評估檢查、報表數據與現場調查數據核對檢查。

二、存在的主要問題

通過此次全鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領導對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力。

2、少數新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數據質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。

4、少數村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領導簽章。

三、下步打算

1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務能力，確保源頭統(tǒng)計數據的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進一步完善報表制度。在充分調研的基礎上，加強農村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標設置，避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。