第一篇:雄州中學(xué)班主任量化管理和津貼發(fā)放制度
南雄市第二中學(xué)班主任量化管理和津貼方案
宗旨
為了創(chuàng)建和諧平安校園,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大班主任工作的積極性和成效,確保學(xué)校管理和質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,特制定班主任量化管理和績(jī)效津發(fā)放方案。
實(shí)施方案
一、津貼
(一)外宿班班主任月津貼為基數(shù)(150元)+績(jī)效(100元);外宿班班主任月津貼為基數(shù)(250元)+績(jī)效(100元)。績(jī)效分為:(1)教育管理效果評(píng)價(jià)等級(jí)津貼(60元);(2)教學(xué)效果評(píng)價(jià)津貼(40元)。
1、教育管理效果等級(jí)評(píng)價(jià)及扣分量(基礎(chǔ)分100分)
(1)班會(huì)課:完全沒(méi)有依據(jù)政教處有關(guān)工作要求去備課或太簡(jiǎn)單,每節(jié)扣3分,沒(méi)有上交檢查的扣5分,班主任遲到或早退扣2分,曠課一節(jié)扣10分并按學(xué)校曠課管理制度處理。
(2)學(xué)生思想、紀(jì)律、行為表現(xiàn): 1學(xué)校發(fā)現(xiàn)、了解或受公開(kāi)批評(píng)的學(xué)生扣2分/每人次;學(xué)生受到學(xué)校處分:○扣5分/每人次;
2集會(huì)、升旗:紀(jì)律差,隊(duì)伍不整齊,人數(shù)不齊,班主任不到位,每次扣2○分;如授領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的班級(jí)加2分。
3義務(wù)性活動(dòng):沒(méi)有參與扣5分,未達(dá)到要求扣2分; ○4穿著校服:每次檢查未穿著校服每人次扣1分; ○5班容班貌:上午,下午,晚上各檢查一次,衛(wèi)生不打掃扣3分,桌椅擺○放不整齊扣2分,亂丟東西,亂倒垃圾,亂涂亂畫(huà)等扣2分;
6上交計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料、檔案,未及時(shí)完成遲交扣2分,未交每次○扣5分;
7個(gè)人儀表(指不穿拖鞋、不戴項(xiàng)鏈、不穿背心,衣著整齊)違反者每人○扣1分;
8公共財(cái)產(chǎn)的愛(ài)護(hù):一般損壞扣2分,嚴(yán)重?fù)p壞扣5分;并作出賠償。○9校內(nèi)騎自行車扣1分,亂停亂放扣1分/人,班級(jí)停放不整齊扣3分; ○10上課學(xué)生違紀(jì):睡覺(jué)、看課外書(shū)(晚修除外)、下位吵鬧、搞小動(dòng)作扣1○分;
11學(xué)生考勤:遲到、早退扣1分,曠課扣2分/節(jié),請(qǐng)假須履行手續(xù),經(jīng)政○教處、值日領(lǐng)導(dǎo)或年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn);
12課間操:出現(xiàn)有人遲到、早退或不參加,動(dòng)作不準(zhǔn)確,隊(duì)伍不整齊,紀(jì)○律較差的每次扣2分,班主任不到位扣2分;眼保健操:學(xué)生有不做,紀(jì)律較差,遲到 扣2分,班主任不到位扣2分;
13其它紀(jì)律:學(xué)生在校內(nèi)違反紀(jì)律輕微的,酌情扣1—2分,情節(jié)嚴(yán)重的每○人扣5分,如在校內(nèi)外抽煙、打架、盜竊、勒索、不尊敬老師、玩鞭炮、打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)、夜不歸宿、危害同學(xué)身體健康和安全的行為或危害學(xué)校安全的行為;
14各類競(jìng)賽活動(dòng):競(jìng)賽成績(jī)按名次計(jì)分,不參加扣5分; ○15學(xué)生無(wú)故流失扣當(dāng)月每人10分; ○16好人好事,班主任有關(guān)專項(xiàng)工作按情況酌情加分,如本班學(xué)生本月沒(méi)有○一次違規(guī)違紀(jì)的班級(jí)加10分。
(3)內(nèi)宿生量化管理 宿舍安全方面:
(1)蓄意打群架,組織者扣10分,參與者扣5分;盜竊他人財(cái)物者扣10分。(2)敲詐、勒索他人財(cái)物及收取保護(hù)費(fèi)者,每次10分,并終止其內(nèi)宿資格。(3)故意破壞宿舍或飯?zhí)霉铮暻楣?jié)輕重扣5—10分,并按價(jià)賠償。(4)帶電棒管制刀具等器械進(jìn)入校園宿舍者,除沒(méi)收外,每次扣10分。
(5)學(xué)生帶易燃易爆或其他危害品入校園或宿舍,除沒(méi)收外,每人次扣5分。造成嚴(yán)重后果的,每人次扣10分并追究相關(guān)責(zé)任。(6)未經(jīng)允許午休、晚睡不歸者,每次扣10分。
(7)未經(jīng)允許帶外人進(jìn)入宿舍留宿者每人次扣5分;借校牌給外宿同學(xué)進(jìn)入宿舍者每人次扣5分;內(nèi)宿生混出校門(mén)者,每人次扣10分。
(8)使用電夾板、電吹風(fēng)等違禁電器者,除沒(méi)收外,每人扣5分。(9)離開(kāi)宿舍時(shí)沒(méi)有關(guān)燈、關(guān)水、鎖門(mén)扣當(dāng)天值日生1分。行為習(xí)慣方面:(1).內(nèi)宿生吸煙、喝酒、賭博等每人每次扣10分。2.播放、閱讀、傳播淫穢出版物,每人次扣10分。
3.內(nèi)宿生集體不服從管理或起哄,組織者扣10分,參與者扣5分。4.帶手機(jī)進(jìn)校園,并在休息時(shí)間開(kāi)機(jī)使用者,每人次扣5分。
5.違反飯?zhí)眉o(jì)律,如亂丟飯菜或不排隊(duì)就餐、以大欺小等,每人次扣1分。6.在午晚休息鈴響后20分鐘內(nèi)講話每人次扣1分,講話且不承認(rèn)者扣3分,不聽(tīng)教育,不服從管理扣4分。
8.不按政教處安排的宿舍、床位住宿或私自調(diào)換宿舍、床位的,每人次扣2分。
9.在宿舍打籃球,每人次扣1分。
10.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入或離開(kāi)宿舍者每人次扣1分。12.隨意到別的宿舍串門(mén)、閑逛,每人次扣1分。
13.休息鈴響后,仍在吃東西、沖涼、刷牙、洗晾衣服者,每人次扣1分。14.不按作息時(shí)間就寢、起床,超過(guò)5分鐘者,每次扣1分。15.不參加內(nèi)宿生會(huì)議者,每次扣1分。
16.因特殊情況需要周末留宿者,由家長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)班主任、級(jí)組長(zhǎng)同意方可留宿。留宿者如未按時(shí)間歸宿或未經(jīng)班主任批準(zhǔn)私自留宿者扣5分,違反其它紀(jì)律,相應(yīng)扣分,并取消以后的周末留宿資格。衛(wèi)生內(nèi)務(wù)方面:
1.向樓外丟垃圾、潑水、對(duì)路人不禮貌者每人次扣2—5分。2.在校園內(nèi)亂涂亂畫(huà)或往墻上潑甜品飲料者每次扣3分。
3.未按要求值日扣2分(包括沒(méi)按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈、沒(méi)及時(shí)清理廢物,沒(méi)按時(shí)倒垃圾、晚上睡前沒(méi)掃地。)發(fā)現(xiàn)衣物、衣架等用品在地板、洗衣臺(tái)、窗臺(tái)上而未將之掛起者扣值日生1分。4.床上用品未按要求擺放扣1分;鞋子及其它物品未按要求擺放扣1分;桶、毛巾、口盅未放到規(guī)定位置扣1分;衣服未按要求晾曬扣1分。
5.保潔差,地板有垃圾扣值日生1分,如值日生能說(shuō)出垃圾來(lái)源則扣亂丟亂扔者1分,不扣值日生分。
6.帶盒飯或方便面、塑料裝豆奶制品等入宿舍者,每次扣1分。7.儀容儀表不合格者扣1分;在校園、宿舍亂丟垃圾每人次扣1分
2、教學(xué)效果評(píng)價(jià)津貼
教學(xué)效果按中段、期末考進(jìn)入前若干名的人數(shù)給予評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額。
3、學(xué)校另設(shè)文明班獎(jiǎng)勵(lì):每月獎(jiǎng)勵(lì)50元/班,文明班分年級(jí)按量化進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),九年級(jí)前3名(其中實(shí)驗(yàn)班1名),八年級(jí)前3名(其中實(shí)驗(yàn)班1名),七年級(jí)前3名。
4、年度優(yōu)秀班主任按各班得文明班的次數(shù)和總分作為重要依據(jù)。
(二)具體辦法
1、根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)工作,由領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)B殭z查人員,定期或不定期進(jìn)行檢查;
2、對(duì)每項(xiàng)工作的要求,實(shí)行量化評(píng)比和扣分制度,檢查的情況定期進(jìn)行公布。
(三)檢查評(píng)比內(nèi)容
1、政教處:班主任考勤,班會(huì)課,學(xué)生思想,紀(jì)律行為表現(xiàn),計(jì)劃,總結(jié),統(tǒng)計(jì)材料,檔案,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化鞏固率以及有關(guān)專項(xiàng)工作等;
2、值日領(lǐng)導(dǎo):專項(xiàng)工作及其它常規(guī)檢查的情況;
3、年級(jí)組長(zhǎng):課堂、課間紀(jì)律,學(xué)生考勤,眼保健操、課間操、班容、課室衛(wèi)生,單車管理等;
4、科組檢查:科組各類競(jìng)賽及活動(dòng)。
(四)其它規(guī)定
1、班出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,當(dāng)月班主任津貼只領(lǐng)基數(shù),年終不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先;
2、事假超過(guò)一年工作時(shí)間的1/10,年終不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先;
3、沒(méi)有及時(shí)完成學(xué)校布置的工作,造成不良影響和損害到學(xué)校利益的,當(dāng)月班主任津貼只領(lǐng)基數(shù);
4、學(xué)期總成績(jī)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一;
5、班內(nèi)典型好人好事經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)認(rèn)定,在每月評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮;
6、體罰學(xué)生或有違反教育政策法規(guī)的行為,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰(扣除當(dāng)月班主任津貼的50—100%并處以行政處罰);
7、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作安排,頂撞、謾罵學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師,造成惡劣影響的,扣除當(dāng)月津貼的50—100%,并按學(xué)校管理制度另行處罰。2012、2、11
第二篇:班級(jí)量化管理積分及班主任津貼發(fā)放方案-德育
班級(jí)量化管理積分及班主任津貼發(fā)放方案
為強(qiáng)化年級(jí)管理,對(duì)各班的班級(jí)管理工作做到公正、公平、客觀的評(píng)價(jià),現(xiàn)依據(jù)浠水理工中專學(xué)工處對(duì)班級(jí)和班主任管理的各項(xiàng)規(guī)定,高一年級(jí)組特制定如下方案。
1、本方案中班級(jí)量化管理積分,總分100分。包含七個(gè)方面,分別為學(xué)生出入率3分,學(xué)生違紀(jì)15分,環(huán)境衛(wèi)生17分,七項(xiàng)最差30分,班主任到崗30分,工作落實(shí)3分,團(tuán)的工作2分。
2、班級(jí)量化管理積分一周一小結(jié),年級(jí)組將在每周一的班主任例會(huì)給予通報(bào)。(班主任)一月一總結(jié),總結(jié)情況作為班主任津貼發(fā)放的依據(jù)。班主任津貼發(fā)放共分3個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)相隔50元。具體為對(duì)口班總積分1至5名為A等,6至13名為B等,14至18名為C等,普高班1—3名為A等,4—5名為B等
3、班級(jí)量化管理積分具體細(xì)節(jié)如下:(每周)
1)學(xué)生出率依據(jù)保衛(wèi)科每周統(tǒng)計(jì)出來(lái)的各班外出人數(shù),外出最多的3個(gè)班,分別扣除3分、2分、1分。一周之內(nèi)外出等于或少于3人次的,不扣除本班積分。
2)本班發(fā)生重大違紀(jì)的(上報(bào)到年級(jí)組或?qū)W校處理的)扣除本班積分15分。年級(jí)組成員在值日時(shí)、查到紀(jì)律最差寢室,午休紀(jì)律,教室自習(xí)紀(jì)律最差班級(jí),每次扣1分。遲到每人次扣0.5分。
3)環(huán)境衛(wèi)生17分。學(xué)生會(huì)、年級(jí)組成員在平時(shí)檢查衛(wèi)生過(guò)程中,對(duì)寢室、教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生基本未搞扣2分,搞的不徹底的班級(jí)予以通報(bào)的,每次每項(xiàng)扣1分,直至本項(xiàng)扣完為止。
4)七項(xiàng)最差30分。被學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)的班級(jí),每次每項(xiàng)扣除3分。直到扣完30分為止。
5)班主任到崗30分。班主任每天三到崗分別為早操、午休、晚讀、晚第一節(jié)自習(xí)(要求在班坐班)、晚寢。每缺一次扣3分。扣款5元,所扣款項(xiàng)平均獎(jiǎng)給出全勤班主任(3次以內(nèi)不扣除積分,但每項(xiàng)不能重復(fù),即不能幾次都為早操、晚寢等)。晚第1節(jié)自習(xí)缺席按曠課1節(jié)處理。請(qǐng)假一次扣1分,直到本項(xiàng)扣完為止。
6)工作落實(shí)3分,工作落實(shí)指未按年級(jí)組的要求按時(shí)上交各種材料,對(duì)班級(jí)的工作未及時(shí)到位進(jìn)行整改的班級(jí),扣除3分。
7)團(tuán)的工作2分,未按時(shí)按照學(xué)校團(tuán)委、年級(jí)團(tuán)總支完成的工作的扣除2分。
4、獎(jiǎng)勵(lì)
1)獲最佳文明寢教室獎(jiǎng)4分。獲文明寢、教室獎(jiǎng)2分。
2)班級(jí)團(tuán)體在年級(jí)、學(xué)校組織的各種比賽中,獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)5分、4分、3分。
第三篇:班主任目標(biāo)量化考核及津貼發(fā)放細(xì)則
班主任目標(biāo)量化考核及津貼發(fā)放細(xì)則
一、考評(píng)內(nèi)容
(一)班級(jí)工作目標(biāo)評(píng)價(jià)(60分)
本項(xiàng)得分=班級(jí)管理量化考評(píng)綜合得分×60%
(二)班主任日常工作評(píng)價(jià)(40分)
1、班級(jí)學(xué)生鞏固率加權(quán)評(píng)價(jià)(8分)
本項(xiàng)得分=班級(jí)管理量化考評(píng)中班級(jí)學(xué)生鞏固率得分×8%
2、班主任到崗率(每人考核總分為15分,在此基礎(chǔ)上通過(guò)加、減得出實(shí)得分)①加分:到崗率95%以上,每上升一個(gè)百分點(diǎn),加1分。
②減分:到崗率95%以下,每下降一個(gè)百分點(diǎn),扣1分。
3、德育研究(每人考核積分為6分,在此基礎(chǔ)上通過(guò)加、減得出實(shí)得分)
加分:①德育研究論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)按縣、市、省、國(guó)家分別加1、2、3、4分。校級(jí)“教育經(jīng)驗(yàn)交流”每次加1分。
②承擔(dān)德育研究課題評(píng)上等級(jí)按縣、市、省、國(guó)家分別給重要研究人員加3、4、5、7分,其它參與人員分別加2、3、4、5分。
減分:①德育研究無(wú)課題扣2分。②不參加德育研究組織扣2分。③無(wú)故不參加班主任會(huì)議,扣2分/次,遲到扣1分/次。
4、資料收集(每人考核積分為6分,在此基礎(chǔ)上通過(guò)加、減得出實(shí)得分)
加分:工作總結(jié)、計(jì)劃有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新的加5分。
減分:①未交班主任工作計(jì)劃的扣5分,遲交扣2分。②未交班主任學(xué)期工作總結(jié)的扣5分,遲交扣2分。③未交學(xué)籍資料、成績(jī)冊(cè),每次扣3分。④未交班級(jí)工作的其它總結(jié)每次扣2分。⑤未交其它學(xué)校收集的各種資料,每次扣3分,遲交扣2分。
5、班主任工作手冊(cè)(每人考核積分為5分,在此基礎(chǔ)上通過(guò)加、減得出實(shí)得分)加分:評(píng)為優(yōu)秀加2分,良好加1分。
減分:未交扣除10分,遲交扣2分,缺一項(xiàng)次扣2分。
6德育責(zé)任事故
扣分:學(xué)校視責(zé)任事故情況扣5—10分。
二、津貼發(fā)放辦法
個(gè)人學(xué)期所得津貼=(年級(jí)津貼和/年級(jí)班級(jí)主任考評(píng)積分和)×個(gè)人班主任考評(píng)積分城關(guān)中學(xué)
第四篇:班主任津貼發(fā)放方案
班主任津貼發(fā)放方案
幼兒園實(shí)行兩教一保的管理模式,班組教師分主班、配班、保育,均有承擔(dān)班務(wù)管理工作及幼兒安全工作的義務(wù),班級(jí)教師必須齊心協(xié)力才能確保班務(wù)工作的安全有序進(jìn)行。根據(jù)職責(zé)分工不同,我園主班、配班、保育均按不同比例享有班主任津貼。具體方案如下:
一、津貼發(fā)放(可按上半年六個(gè)月計(jì)算)
1、主班津貼=全園班主任津貼50%÷全園幼兒總數(shù)×本班幼兒平均數(shù)
2、配班津貼=全園班主任津貼30%÷全園幼兒總數(shù)×本班幼兒平均數(shù)
3、保育津貼=全園班主任津貼20%÷全園幼兒總數(shù)×本班幼兒平均數(shù)
二、每學(xué)期病事假累計(jì)超過(guò)90 個(gè)工作日以上或曠工2 天以上的不享受此津貼。
三、在事假或病假過(guò)程中,為其代課的教師享受代課期間相應(yīng)津貼。
2013年7月29日
第五篇:班主任津貼發(fā)放條例
洋縣池南初中
班主任崗位獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條例
為了加強(qiáng)我校班級(jí)管理,抓好我校穩(wěn)定安全工作,創(chuàng)建文明校園、安全校園,積極推進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè),調(diào)動(dòng)各班主任能創(chuàng)造性開(kāi)展班務(wù)工作,開(kāi)創(chuàng)班級(jí)管理工作新局面,特制定本條例:
一、量化指標(biāo)及獎(jiǎng)金設(shè)置
1班主任工作,按每生每月2.5元標(biāo)準(zhǔn)先從總額中統(tǒng)籌,由政教處負(fù)責(zé),教導(dǎo)、總務(wù)值班領(lǐng)導(dǎo)配合,按《洋縣池南初中班主任崗位工作考核條例》予以考核,工作無(wú)失誤,班級(jí)無(wú)混亂,服從管理和分配,班集體團(tuán)結(jié)向上,工作評(píng)價(jià)好,可按每生每月1.8元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,剩余款項(xiàng)學(xué)期末按各班主任積分情況,分年級(jí)按如下辦法發(fā)放:班積分×(剩余款項(xiàng)/年級(jí)各班積分總和)=班主任獎(jiǎng)金
2、班主任工作的考核、評(píng)價(jià)由政教處、年級(jí)組、和學(xué)校行政會(huì)共同進(jìn)行考評(píng)。
二、考核細(xì)則
1、到崗到位檢查積分
①每學(xué)期在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)交納班務(wù)工作計(jì)劃或班務(wù)工作總結(jié)者,每次扣2分,不交納者扣5分。
②每月班務(wù)工作記錄、檢查不完善者,按排名分別積分7、5、3、2,不交納或沒(méi)有記錄者扣10分。
③早操、課間操及各種集會(huì)(包括升旗儀式,學(xué)校及年級(jí)組集會(huì))班主任到崗卻不隨本班活動(dòng),不指導(dǎo)本班學(xué)生活動(dòng)或遠(yuǎn)離本班活動(dòng)處,每次扣2分,缺崗扣4分。
④夕會(huì)期間,班主任到崗,但不能按照學(xué)校要求安排或指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行德育、紀(jì)律、安全衛(wèi)生教育,每次扣2分,缺崗扣4分,因事請(qǐng)假請(qǐng)其他教師代替并能勝任班主任工作者扣1分,未履行班主任職責(zé)者扣3分。
⑤每周班會(huì),班主任到崗卻不能按學(xué)校要求進(jìn)行主題班會(huì)者,每次扣3分,缺崗扣6分。
--1--
⑥各種活動(dòng)課期間(包括打掃除、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體育活動(dòng)、興趣活動(dòng))班主任不到班內(nèi)進(jìn)行管理或指導(dǎo)組織班級(jí)活動(dòng)者,每次扣3分。
⑦每周確保在學(xué)生到宿舍檢查本班住宿生學(xué)生人數(shù)及安全紀(jì)律2次以上。由宿舍管理員登記并提供資料,每缺一次扣2分。
⑧由政教處處理的違紀(jì)生,按其違紀(jì)情況,每人次扣1-5分。⑨由行政會(huì)認(rèn)定的班內(nèi)不安全事故,每次扣10—20分。說(shuō)明:班主任如因事請(qǐng)假或出外學(xué)習(xí),在其工作時(shí)段內(nèi)請(qǐng)其他教師代替并能勝任班主任工作者扣1分,代替教師只到位而未履行班主任職責(zé)者扣2分。
2、學(xué)生活動(dòng)積分:
①由政教處每周對(duì)各班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生進(jìn)行核算,按核算成績(jī),一名積分6分,二名5分,三名3分,四名2分。
②由學(xué)校組織的大型勞動(dòng),經(jīng)評(píng)比后,由總務(wù)處酌其勞動(dòng)量及班主任組織情況,每次獲5—10分。
③由學(xué)校或年級(jí)組組織的文藝演出、演講賽、田經(jīng)比賽、手抄報(bào)等大型活動(dòng),按名次每次各班積分10分,8分,5分,4分。
④每周學(xué)校掃除后,由總務(wù)處對(duì)各班打掃情況,進(jìn)行檢查,按其排名情況分別積分5、4、2、1。
⑤期中、期末考試后,根據(jù)教導(dǎo)處核算成績(jī),按各班綜合班力排名情況,按名次積分。
七、八年級(jí)各班每次按名次積分20、16、12、10分,九年級(jí)1班按名次每次積分20、16分,2、3、4班按名次每次積分20、16、12分)
⑥期中、期末考試后,根據(jù)教導(dǎo)處核算成績(jī),按級(jí)名次表排名情況,進(jìn)入前30名的每生積1分〈基礎(chǔ)班進(jìn)入前30名的每生積10分,30—60名每生積2分〉。
⑦每學(xué)期必須保證學(xué)生鞏固率100%,每差1人扣10分,每超1人加15分。
3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議積分
每(月)學(xué)期末由領(lǐng)導(dǎo)班子及年級(jí)組根基各班情況進(jìn)行無(wú)記名投票,對(duì)全校各班進(jìn)行評(píng)議并排名,各級(jí)1名積15分,2名積12分,3
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名積10分,4名積8分。
(二)班主任工作要求:
班主任除履行好班主任職責(zé),做好常規(guī)的班務(wù)工作外,必須做到“七到場(chǎng)”,能在早操、課間操、夕會(huì)、早操前輔導(dǎo)、午自習(xí)、第三節(jié)晚自習(xí)、學(xué)生宿舍檢查等時(shí)間,按時(shí)到崗到位,完成學(xué)校規(guī)定工作的,由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處每天進(jìn)行檢查、登記和考核,由政教處每周進(jìn)行通報(bào)公示,每月統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)學(xué)校行政會(huì)審核批準(zhǔn)后按月予以獎(jiǎng)勵(lì):
1、早操:檢查班級(jí)學(xué)生出操人數(shù)、維護(hù)出操秩序。
2、課間操:檢查班級(jí)學(xué)生人數(shù)、組織學(xué)生認(rèn)真做操。
3、夕會(huì):按要求有計(jì)劃、有組織、有實(shí)效、創(chuàng)新開(kāi)展教育活動(dòng)。
4、早操前輔導(dǎo):按年級(jí)組要求每天按時(shí)到班檢查學(xué)生背誦情況。
5、午自習(xí):按學(xué)校及年級(jí)組要求每天到班檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
6、第三節(jié)晚自習(xí):按學(xué)校及年級(jí)組要求到班檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
7、學(xué)生宿舍檢查:每周確保在學(xué)生到宿舍檢查本班住宿生學(xué)生人數(shù)及安全紀(jì)律2次以上。
三、附則
1、本條例各項(xiàng)與績(jī)效工資中考核的主要內(nèi)容互不沖突。
2、本條例中所要求各項(xiàng),如班主任因事因病請(qǐng)假后可請(qǐng)其他代課教師頂替,能按學(xué)校要求履行職責(zé)者,學(xué)校亦認(rèn)可,如只到位而不能認(rèn)真組織學(xué)生活動(dòng)者,按有關(guān)條款執(zhí)行。
3、根據(jù)本條例積分情況學(xué)校在學(xué)期末,評(píng)選出優(yōu)秀班主任,由學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并做為考核優(yōu)秀候選人。
4、每學(xué)期各班積分由政教處核算并每周對(duì)班主任到崗到位及班級(jí)情況進(jìn)行公布,獎(jiǎng)金于學(xué)期末發(fā)放。
5、本條例解釋權(quán)歸池南初中行政會(huì)。
6、本條例從2009年9月1日起執(zhí)行。
洋縣池南初中 2009年9月12日
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