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班主任總結——愛心

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《班主任總結——愛心》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任總結——愛心》。

第一篇:班主任總結——愛心

班主任總結——愛心

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼?,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是晶學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

對于六年級的小學生來說,十二三歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀:正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才臺此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的,凸靈,實現了愛的遷移,教給了孩子們如何愛別人。

b、細心

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發的心-細心。為此,我認真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況,分析共思想動態:關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得多記錄、多總結,積累經驗……這樣對學生各方面情況均了然于心,才能因材施教。

不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作不可欠缺的。

c耐心

俗話說:“十個指頭伸出有長短?!鞭D化后進生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

班里的黃江是最令我頭痛的一個學生,他對學習一點興趣都沒有,老師不在身邊,他能交空白卷,平時就更不必說了。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄-放棄不等于宣判“不可救藥’’了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。使他看到了自身的力量,獲得了成功的喜悅與自信。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。終于我高興地看到他逐漸有好轉的跡象了:學習興趣濃了、紀律好了、作業書寫進步了……總之,愛心+細心+耐心,這“孺子”居然可教了。

班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。

第二篇:班主任總結——愛心

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼耍鳛橐幻處煛⒁幻嘀魅?,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是晶學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

對于六年級的小學生來說,十二三歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀:正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。

“愛的力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才臺此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的,凸靈,實現了愛的遷移,教給了孩子們如何愛別人。

b、細心

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任還應有一顆纖細如發的心-細心。為此,我認真做好“六個勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。

平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況,分析共思想動態:關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得多記錄、多總結,積累經驗……這樣對學生各方面情況均了然于心,才能因材施教。

不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,是班主任工作不可欠缺的。

c耐心

俗話說:“十個指頭伸出有長短。”轉化后進生成了每班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心,更應施以耐心。

班里的黃江是最令我頭痛的一個學生,他對學習一點興趣都沒有,老師不在身邊,他能交空白卷,平時就更不必說了。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副“軟硬不吃”的樣子。我一次次苦心策劃的轉化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄-放棄不等于宣判“不可救藥’’了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創設機會讓他獲得成功,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。使他看到了自身的力量,獲得了成功的喜悅與自信。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。終于我高興地看到他逐漸有好轉的跡象了:學習興趣濃了、紀律好了、作業書寫進步了……總之,愛心+細心+耐心,這“孺子”居然可教了。

班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。

第三篇:愛心班主任工作總結

愛心、細心、耐心-班主任工作工作總結

班主任是全面負責學生班級工作的教師,他不僅是班集體的組織者更是教育者和指導者。在教育教學工作中班主任負責的是全班學生的思想、學習、健康和生活等方面的工作。古人云:“業師易得,人師難求”,細細思量,確也如此?;仡櫼幌挛叶嗄暌詠淼陌嘀魅喂ぷ鞯狞c點滴滴,我深刻體會到“人師難求”的含義,后又轉念一想,只要盡力做到“三點”心,要想成為“人師”也不難。首先,愛心——班主任工作的前提。

班主任一般由具有較高的思想覺悟,優良的道德品質,廣博的文化知識和豐富的教學教育經驗的教師來擔任,要想把班主任工作做好,那么班主任必須要有愛心。蘇聯偉大的文學家高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人才能教育好孩子”可見,愛是班主任工作的前提。如果說微笑可以消解眼中集結的愁云和怒氣,那么愛心則可以融化“自卑和落后”。因此,在班主任工作中班主任要學會運用自己的縷縷愛心去對待每一個學生。特別是那些學習比較落后,思想品德較差的后進生,以及那些家庭困難,單親家庭的學生。因為德育直接影響智育,對于后進生我們要能認識到他們之所以差是大都是由于先是思想品德的原因導致學習落后的,偉大領袖毛主席說過:“學校的一切工作都是為了轉變學生的思想”。所以,我們在轉化后進生工作中,應以轉變學生思想為切入口,萬不能因他們是差生了就一棍子打死,亦或是從不正眼相看,這樣對于本就意志薄弱的他們來說,就會“破罐子破摔”,甚至還拉動一些學生變壞,那豈不是覆水難收了?相反,我們更該用我們的愛心去正確引導和教育他們,把他們等同一般同學看待,多和他們談心,游樂,多關心其病痛?..以此通過經常接觸了解其落后的根本原因,并抓住其閃光點因勢導行,給予適時的表揚與鼓勵。而對于那些家庭困難的和單親家庭的學生,我們應該先了解他家困難的原因,經常對他們噓寒問暖,然后竭力在經濟上幫助他們,盡力解決他們在學習上的后顧之憂。又因為大多數這樣情況的學生由于這方面的原因大都很自卑,性格很內向,那樣,就更需要我們用愛心去溫暖他們,多和他們聊天,多開展有益的集體活動,盡力讓他們積極參與,使其不把自己封閉起來,敞開胸懷接納同學老師和一切熱心人,讓他們感覺老師同學并沒有歧視他們,自己和老師同學在一起??.“人非草木,孰能無情”?慢慢地,我們的愛心就會發揮“潤物細無聲”的潛移默化作用,他們就會意識到:“其實我并不壞,其實我不是學不好,其實我并不孤獨”等等,進而會自發的表現出“只要我努力,我就能行”的跡象,可見,要想把班級工作做好,班主任必須得先有愛心。

其次,細心——班主任工作的關鍵

英國的斯賓賽在《教育論》中指出“要記住你的教育目的應該是培養成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管的人”。班主任在工作中要把學生培養成為一個有理想,有目標,有志氣,有追求的人,那就要不斷的培養學生的毅力,使之逐漸形成自治力,這就需要我們班主任老師能給予學生活動的空間,我們教育的對象——學生,是一個活生生的獨立體,獨立自主性是其基本的行為特征,作為班主任老師的我們必須在維護和尊重學生的獨立人格的同時提高起自我教育的能力,并且在開展活動時把主動權交給學生,但這不是有些同志認為的“撒手不管,放任自流”,更不是“投機取巧,乘機偷懶”,而是作為班主任老師的我們要抽出更多的精力,細心的去觀察每一個學生,了解他們的特點,思想和需要,從而激發學生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發展。誠然,班主任工作除了組織學生積極參與有意的活動外,還有紀律、衛生、出勤、儀表等很多煩瑣的工作,可就是這細碎的工作煉就了班主任的細心,不管你是高大魁梧的男教師,還是嬌小玲瓏的女教師,這些屬于班級常規工作的細碎小事你都得抓,而且要抓好。此外,建設良好的班風班貌,班級成員也起著決定性因素,抓好班級成員工作也是班主任工作細心的具體體現,“近朱者赤,近墨者黑”是古訓,社會上良莠不全,因此在班級工作中,我十分注意學生平常生活中的一些所謂的“朋友”,如我班的趙亮同學,家庭情況特殊(母親在他兩歲前就離家出走,父親老實忠厚),而他生性聰明而好強,長短跑是他的強項,成績中上等,可由于家庭教育,他性行有些頑劣,常和一些思想品德差的不愛學習的同學在一起,養成了抽煙,喝酒甚至逃課的不良習慣,經過我的細心觀察和深入了解后,我首先在班會課上給他們講清什么樣的人才算是朋友,怎樣的人是拉幫結派,是團伙,讓他們進行對照,明確自己的“朋友”是不是值得肝膽相照的。然后,課下,我又找他來談心,把一些學生的“朋友”反面情況告訴給他,側面而委婉教育了他,幫助他遠離了這些人,同時,對于班級成員的思想教育,我還充分利用主題班會,給他們講“洪占輝攜妹求學”、“遵義市桐梓縣蔣小萍和蔣祖洋兩姐弟相攜赴苦難”等的動人故事來樹立他們的信心和斗志,激發他們的求學上進的意志。

總之,班主任的細心是洞察學生思想行為的航燈,是班級常規工作的鑰匙,是班主任工作的關鍵。

最后,耐心——班主任工作的延續

大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂?!惫湃艘苍啤敖桃舱?,長善而就其失才也”,可見耐心在教育中的作用,作為班主任的我們更應該有耐心,用耐心去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過自新的機會,循循善誘的指導他們,努力讓他們明白自己哪兒錯了?為什么錯?從而讓他們從根本上去改正錯誤?!耙哉\感人者,人亦誠而應”這句話說得一點也不假,相信,我們每個班主任老師只要有誠心,有耐心,再調皮的學生也能感化。而且,我們也將因為我們有愛心、有細心、有耐心,我們的班級凝聚力將大大加強,我們的班級活動將開展得有聲有色,我們的班級工作將管理得井井有條,我們的班級鞏固率將大大提高舟”。在此,我還希望:班主任的我們在具有班主任能力的培養,加強學習,努力做到學以立德,提高境界;學以增高,開闊眼界;學以致用,改造世界。<

高三(……“短綆難汲深井水,淺水難負載重之“三心”之余,還要不斷的加強自身 9)班班主任:崔翠利

2009-1-20

班主任工作總結

高三(2009

1月20日

9)班:崔翠利年

第四篇:班主任工作需要愛心

班主任工作需要愛心

班主任是班集體的設計師,是培養學生成才的主要責任者,是同學們的良師益友,面對獨生子女占主體,要求從應試教育向素質教育轉化的新形勢,班主任該怎么做呢?總結我在擔任十年班主任的經驗,主要有以下體會:愛心、理解、退讓。

我在班主任工作中,深深體會到,對學生無微不至的關懷,用真情去感動他們,才能達到與之思想上的溝通和交流。其實也就是要求教師要用心靈去感化他們,要用自己真誠的愛心去感化他們的心靈,做到心理相容,相互理解和信任,進而達到引導進步和教育的目的,在與之交流的過程中,應把握他們的個性特征,興趣、愛好,找出師生間的“共同語言”,在情感上產生“共鳴”,使學生樂于親近我們,愿意與我們交流,在我班上有這樣一個學生,他在班上總是影響課堂紀律,有時還無故欺負其它同學,并且愛說風涼話,因此,大家都疏遠他。我找他談過幾次話,可沒幾天毛病又犯了,真拿他有些頭痛。正好有一天課間時,他下樓時由于跑得

快與另一個班的同學相撞,撞倒后跌在墻上,我帶他去醫院,醫生給他檢查,幸好沒大事,只是腿走路不方便,放學后送他回家,跟他家長作業解釋。第二天,又讓全班同學去關心他,午間讓其他同學給他端午飯,放學代他做值日,我不時詢問他、關心他。從那以后,他對我信賴,以前的缺點少了,意想不到的是有一次下雨天,有一個女同學沒帶傘,他主動與她同打一把傘,把她送回家。我認為,在實際工作中,就是要善于把握機會,讓學生都知道老師是愛他們的、關心他們的,這樣在班務管理,效果是非常明顯的。

第五篇:班主任愛心教育

只要付出愛,就會有收獲

今天,我認真聆聽了各位班主任管理班級的演講,我觸動很深,給我最大的感受就是:教育是一門科學,管理是一種藝術。我們常說一個班級管理不成功的班主任,他失敗的理由可能會有一百條,而一百位優秀的班主任,它成功的經驗肯定有一條,那就是深愛著他的愛學生。正因為有了愛這個支點,教育就不單單只是一種手段,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。

我班學生差異很大,特別是其中有名叫“李雪”的學生一向不愿跟老師交談,隨便老師如何問,她也不說一句話,自閉現象相當嚴重。為了做好他的工作,我多次找家長溝通、找同學談話,了解他的情況,最后我分析原因后,發現她可能是缺少“父愛”以及母親常年在外地打工導致的,于是在幫助她的過程中,我盡量讓他感受愛,雖然她成績不好,但只要她有一點進步我都會表揚他,在班級開展各項活動中,也盡量讓他積極參加,讓她首批成為優秀共青團員,感受到班級給予她的愛,平時我還問寒問暖,關心他的生活起居,漸漸地她愿意和我交談了,讓我感動的是我的點滴做法卻得到了她家長的贊許,某一天的晚上。李雪那遠在云南打工的媽媽特意打來電話向我便是深深的謝意,說她的孩子長大了,懂事了,知道關心媽媽了等等,可見,只要付出愛,就會有收獲。

總之,工作中就要多一點愛心、責任心,多一點寬容、信任,多一點尊重、理解,要讓他們快樂地接受教育,快樂的成長,而與此同時,給予我們班主任的,更是一份事業的幸福感!

只要付出愛,就會有收獲

——班主任經驗論壇

初二、七班

孟慶紅

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