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村級黨組織分類標準

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《村級黨組織分類標準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《村級黨組織分類標準》。

第一篇:村級黨組織分類標準

濟川鄉(xiāng)村級黨組織分類標準(參考)

(一)黨組織帶頭人

1.帶頭致富、帶領群眾致富能力強,且“雙帶”作用發(fā)揮好;(5分)

2.政治思想素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)好、群眾口碑好;(4分)3.作風務實,清正廉潔;(5分)

(二)工作思路

4.從全鄉(xiāng)大局出發(fā),謀劃了履行了清晰的發(fā)展思路;(5分)5.結(jié)合了本村實際,突出了工作重點;(5分)

(三)工作制度

6.認真推行了“四議兩公開”和“五權(quán)工作模式”;(5分)7.實行了黨務、村務公開,健全了財務管理制度;(5分)8.村“兩委”分工明晰,有相應的工作制度和考核制度;(5分)9.健全了發(fā)展黨制度,“三會一課”堅持好;(5分)

10.有效推行了“農(nóng)事村辦”、“全程代理”等聯(lián)系服務群眾制度;(5分)

(四)保障機制

11.有標準的村級活動場所,且綜合利用率高;(5分)12.遠程教育站點運行良好,且效果明顯;(5分)

13.按每名黨員每年20元標準落實了黨員教育經(jīng)費;(4分)14.落實了“一定三有”政策,村組干部養(yǎng)老保險、離職補助解決到位;(4分)

(五)工作業(yè)績

15.全面完成了黨委政府安排布置的各項工作任務;(10分)16.農(nóng)民收入穩(wěn)步增加,且達到全鄉(xiāng)平均增長水平;(10分)17.兌現(xiàn)了“兩委”年初為群眾辦實事的工作承諾;(6分)18.無重特大安全事故、集訪、越級上訪案件發(fā)生;(10分)19.村風文明,村容整潔,管理民主;(5分)

(六)群眾反映

20.年度測評群眾滿意率在80%以上。

注:群眾滿意率低于80%的不評先進。綜合得分90分以上為“先進”;75—90分為“一般”;75分以下為“后進”。

第二篇:黨組織分類定級報告(標準范本)(模版)

基層黨支部分類定級自查自評報告

我支部共有黨員10人。支部在委黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實十七大精神,解放思想、實事求是、與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進基層黨支部為目標,緊緊圍繞市建委重點目標開展工作,認真貫徹執(zhí)行上級部署,從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設,用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面,扎實地把黨支部建設成為帶領開展工作的戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證我支部各項工作的順利進行。根據(jù)市建委下發(fā)的分類定級

參考標準進行自查自評工作,并召開了南昌市造價站基層黨組織分類定級群眾測評大會,自我評分為93分,評定等級為好?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨組織帶頭人方面(權(quán)重15分)

我站支部書記有堅定的政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強;能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用,積極帶領全體黨員開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動;能貫徹上級黨委的工作部署,重視班子建設。支部始終把領導班子的建設放在重要的地位,通過建設,著力使黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。有較強的執(zhí)法意識,堅持依法管理的原則,規(guī)范造價咨詢行業(yè)市場行為。支部積極組織黨員干部進行法律知識培訓,提高法制觀念,增強法制意識,提高依法行政的自覺性。重點學習政治時事,黨的方針路線、政策及法律法規(guī),頻繁開展黨組織教育活動,提高黨員素質(zhì)。

二、工作思路(權(quán)重10分)

黨建工作具有明確思路,支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策,認真落實上級各項要求和部署。平時支委成員能加強學習,與時俱進,切實提高思想理論修養(yǎng),明確造價咨詢行業(yè)市場管理理念和思路,并將爭先創(chuàng)優(yōu)活動與日常工作很好的融合起來。

工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求,并形成

工作計劃。2012年黨支部將以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部隊伍整體素質(zhì)提高為目標,按照“抓能力,抓規(guī)范,培特色,出成效”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨支部非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結(jié),形成工作總結(jié)報告或階段性工作總結(jié)。

三、工作制度(權(quán)重10分)

健全上崗黨員公示、定期匯報、履崗記實、考核評議、民主監(jiān)督制度,規(guī)范操作辦法,做到崗位設置科學化、評定標準具體化、考核監(jiān)督民主化,形成長效機制;建立完善黨員履崗登記、述職報告、情況通報等制度,加強對黨員履崗的日常管理。把黨員履崗考評與年終《黨員目標管理責任制》的考核和年終民主評議相結(jié)合,加強對黨員履責情況的考核評價。做到年初有布置、年中有檢查、年終有講評表彰。

建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度;支部經(jīng)常開展支委間談心活動、支委與黨員、黨員與群眾間的談話制度。同時,支委成員也能經(jīng)常與黨員群眾談心交心,征求意見,及時解決黨員群眾的思想認識問題,幫助黨員干部認清形勢,堅定信心,努力做好各項工作。

支部定期召開支委會,通過會、述職報告大會和部換屆選舉大會等載體,建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

四、活動陣地(權(quán)重10)

我支部設有黨員活動室,配備教育設施,用于支部活動及黨員教育。

五、保障機制(權(quán)重10分)

專兼職黨務工作人員配備齊全,黨組織工作經(jīng)費保障充足,支部訂閱了各種黨刊、黨報,供黨員學習。

六、工作業(yè)績(權(quán)重20分)

七、群眾反映(權(quán)重25分)

黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好,黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象,支部制度齊全、組織發(fā)展工作有序,黨員群眾和服務對象滿意度良好,全年無任何群眾信訪或投訴情況。

綜上所述:對照《基層黨組織分類定級參考標準》,經(jīng)過自查自評工作,我支部自我定級為“好”。

二〇一二年四月二十四日

第三篇:XX學校黨組織分類定級指導標準

xx學校 黨組織分類定級標準

我校依據(jù)中共雙石鎮(zhèn)黨委《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的精神,經(jīng)學校支部 大會認真討論研究通過,并制定了相應的組織分類定級標準:

一、黨組織帶頭人(10分)(1)黨組織書記政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任情況;

(2)黨組織書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況;(3)黨組織書記抓班子建設及按期換屆情況;

(4)黨組織書記帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)情況。

(5)黨組織書記抓黨員隊伍建設、做好發(fā)展黨員工作、發(fā)揮黨員發(fā)鋒模范作用情況;

(6)黨政一把手團結(jié)。評分辦法:

黨組織不按期換屆的扣5分;黨組織半年以上不開展黨的活動的扣5分;其它指標酌情扣分。

二、工作思路(10分)(1)黨建工作是否有明確思路;

(2)工作思路是否符合服務中心、建設隊伍的要求,并形成工作情況;(3)工作計劃貫徹落實和定期時行工作總結(jié)情況。評分辦法:

沒有工作計劃的扣5分;落實不好的扣5分;其它指標酌情扣分。

三、工作制度(15分)(1)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度建立和落實情況;

(2)建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度;(3)黨組織書記列席重要會議、參與重大決策和干部使用工作制度情況;(4)落實黨務公開、實行民主管理制度情況;(5)建立黨員直接聯(lián)系服務群眾長效機制情況;

(6)建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度情況。評分辦法:

“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開不落實的,每項扣2分;不開展黨組織書記述職和評議的扣5分;1名領導班子成員每年參加教育培訓時間少于40學時扣3分,1名普通黨員少于24學時扣2分,多于1名的酌情加扣;其他指標酌情扣分。

四、活動陣地(10分)(1)黨員活動場所建設和使用情況;(2)活動場所宣傳教育設施配備和使用情況。評分辦法:

無黨員活動場所扣10分;有活動場所無教育設施的扣5分;其他指標酌情扣分。

五、保障機制(10分)(1)專兼職黨務工作人員配備情況;(2)黨組織工作經(jīng)費保障情況; 評分辦法:

機關黨員人數(shù)50人以上的不配備專職黨務干部的扣5分;沒有黨組織工作經(jīng)費的扣5分,經(jīng)費不能滿足正常工作需要的扣3分;其它指標酌情扣分。

六、工作業(yè)績(20分)(1)落實上級黨組織部署和各項工作任務情況;

(2)圍繞中心、履行職責,協(xié)助行政負責人完成本單位各項工作情況;(3)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾情況;(4)精神文明創(chuàng)建工作成效情況、單位文化是否有特色;(5)黨建工作、業(yè)務工作考核及受上級表彰情況;(6)黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發(fā)揮開情況。評分辦法:

黨建工作或業(yè)務工作考核排名靠后的扣10分;群團組織不健全或不發(fā)揮作用的扣5分;其他指標酌情扣分。

七、群眾反映(25分)(1)黨組織、黨組織書記在學校中的威信;(2)黨員在學校中的形象;(3)群眾滿意度測評情況。評分辦法:

根據(jù)群眾測評結(jié)果酌情扣分。

注:(1)評分采取總分100分逐項扣分的辦法進行,每個項目分值扣完為止。(2)黨組織有以下情況之一的直接定為“較差”或“后進”:近兩年來黨組織書記和領導班子有重大違紀違法行為的;黨組織長期不換屆或1年以上不開展黨的活動的;近一年來單位有嚴重群訪事件的;黨員群眾和服務對象測評滿意度低于50%的。

xx學校黨支部

2012年4月13日

第四篇:建筑標準分類

甲類(特殊設防類):指使用上有特殊設施,涉及國家公共安全的重大建筑工程和地震時可能發(fā)生嚴重次生災害等特別重大災害后果,需要進行特殊設防的建筑。

乙類(重點設防類):指地震時使用功能不能中斷或需盡快恢復的生命線相關建筑,以及地震時可能導致大量人員傷亡等重大災害后果,需要提高設防標準的建筑。

丙類(標準設防類):指大量的除甲類、乙類、丁類以外按標準要求進行設防的建筑。

丁類(適度設防類):指使用上人員稀少且震損不致產(chǎn)生次生災害,允許在一定條件下適度降低要求的建筑。

第五篇:壓力容器分類標準

壓力容器類別及壓力等級、品種的劃分

A1 壓力容器的分類 A1.1 介質(zhì)分組

壓力容器的介質(zhì)分為以下兩組,包括氣體、液化氣體或者最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體。

(1)第一組介質(zhì):毒性程度為極度危害、高度危害的化學介質(zhì),易爆介質(zhì),液化氣體。

(2)第二組介質(zhì):除第一組以外的介質(zhì)。A1.2 介質(zhì)危害性

介質(zhì)危害性指壓力容器在生產(chǎn)過程中因事故致使介質(zhì)與人體大量接觸,發(fā)生爆炸或者因經(jīng)常泄漏引起職業(yè)性慢性危害的嚴重程度,用介質(zhì)毒性程度和爆炸危害程度表示。

A1.2.1 毒性程度: 綜合考慮急性毒性、最高容許濃度和職業(yè)性慢性危害等因素。極度危害最高容許濃度小于0.1mg/m3;高度危害最高容許濃度0.1~1.0 mg/m3;中度危害最高容許濃度1.0~10.0 mg/m3;輕度危害最高容許濃度大于或者等于10.0 mg/m3。

A1.2.2 易爆介質(zhì): 指氣體或者液體的蒸汽、薄霧與空氣混合形成的爆炸混合物,并且其爆炸下限小于10%,或者爆炸上限和爆炸下限的差值大于或者等于20%的介質(zhì)。

A1.2.3 具體介質(zhì)毒性危害程度和爆炸危險程度的確定 按照HG 20660—2000 《壓力容器中化學介質(zhì)毒性危害和爆炸危險程度分類》確定。HG 20660沒有規(guī)定的,由壓力容器設計單位參照GB 5044—85 《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》的原則,決定介質(zhì)組別。

A1.3 壓力容器類別劃分方法

A1.3.1 基本分類

壓力容器類別的劃分應當根據(jù)介質(zhì)特性,按照以下要求選擇劃分圖,再根據(jù)設計壓力p(單位MPa)和容積V(單位L),標出坐標點,確定壓力容器類別:

(1)第一組介質(zhì),壓力容器類別的劃分見圖A-1;(2)第二組介質(zhì),壓力容器類別的劃分見圖A-2。

圖A-1 壓力容器類別劃分圖—第一組介質(zhì)

圖A-2 壓力容器類別劃分圖—第二組介質(zhì)

A1.3.2 多腔壓力容器類別劃分

多腔壓力容器(如換熱器的管程和殼程、夾套容器等)按照類別高的壓力腔作為該容器的類別并且按該類別進行使用管理。但應當按照每個壓力腔各自的類別分別提出設計、制造技術要求。對各壓力腔進行類別劃定時,設計壓力取本壓力腔的設計壓力,容積取本壓力腔的幾何容積。A1.3.3 同腔多種介質(zhì)壓力容器類別劃分

一個壓力腔內(nèi)有多種介質(zhì)時,按照組別高的介質(zhì)劃分類別。A1.3.4 介質(zhì)含量極小壓力容器類別劃分 當某一危害性物質(zhì)在介質(zhì)中含量極小時,應當根據(jù)其危害程度及其含量綜合考慮,按照壓力容器設計單位決定的介質(zhì)組別劃分類別。

A1.3.5 特殊情況類別劃分

(1)坐標點位于圖A-1或者圖A-2的分類線上時,按照較高的類別劃分其類別。

(2)本規(guī)程1.4條范圍內(nèi)的壓力容器統(tǒng)一劃分為第Ⅰ類壓力容器。

A2 壓力等級劃分

壓力容器的設計壓力(p)劃分為低壓、中壓、高壓和超高壓四個壓力等級:(1)低壓(代號L)0.1MPa≤p<1.6MPa;(2)中壓(代號M)1.6MPa≤p<10.0MPa;(3)高壓(代號H)10.0MPa≤p<100.0MPa;(4)超高壓(代號U)p≥100.0MPa。

A3 壓力容器品種劃分

壓力容器按照在生產(chǎn)工藝過程中的作用原理,分為反應壓力容器、換熱壓力容器、分離壓力容器、儲存壓力容器。具體劃分如下:

(1)反應壓力容器(代號R):主要是用于完成介質(zhì)的物理、化學反應的壓力容器,例如反應器、反應釜、聚合釜、合成塔、變換爐、煤氣發(fā)生爐等。

(2)換熱壓力容器(代號E):主要是用于完成介質(zhì)的熱量交換的壓力容器,例如各種熱交換器、冷卻器、冷凝器、蒸發(fā)器等。

(3)分離壓力容器(代號S):主要是用于完成介質(zhì)的流體壓力平衡緩沖和氣體凈化分離的壓力容器,例如各種分離器、過濾器、集油器、洗滌器、吸收塔、銅洗塔、干燥塔、汽提塔、分汽缸、除氧器等。

特種設備安全技術規(guī)范 TSG

R0004-2009

(4)儲存壓力容器(代號C,其中球罐代號B):主要是用于儲存、盛裝氣體、液體、液化氣體等介質(zhì)的壓力容器,如各種型式的儲罐、緩沖罐、消毒鍋、印染機、烘缸、蒸鍋等。

在一種壓力容器中,如同時具備兩個以上的工藝作用原理時,應當按工藝過程中的主要作用來劃分品種。

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