第一篇：臨時營地員工宿舍管理規定

**臨時營地員工宿舍管理規定（征求意見稿）

為使＊＊臨時營地員工宿舍保持良好公共秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據目前＊＊臨時營地的實際情況及當地的特殊周邊環境，制定本規定，全體入住人員必須遵守。

一、入住人員范圍：＊＊籌建處全體員工、＊＊實業分公司全體員工及經＊＊籌建處同意入住的其他人員。

二、房間安排原則：

（一）由于臨時營地房間較少，無法保證一人一間單獨居住，按照有關條件安排入住后，剩余的房間將用于招待所房間擴充及員工家屬周轉房。

（二）可安排一人單獨居住的人員：籌建處中層及以上干部、籌建處36歲及以上正式員工或具有高級職稱人員、實業公司主要領導；

（三）其他人員需兩人住一個房間，優先安排夫妻房間，其他人員可自由組合共住（但嚴禁未婚男女共住）。

（四）其它有特殊情況需照顧的，經籌建處研究同意的可安排單獨居住。

三、宿舍的調配由籌建處辦公室統一負責。

四、宿舍內床位位置不可隨意搬動，籌建處配備的設施設備，屬于公共財產,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

五、所有住宿員工，必須愛護室內一切公物及設施，損壞公物照價賠償。宿舍設施遭破壞，如無人舉報，籌建處對全體宿舍成員進行處罰，由本宿舍成員共同分攤設施費用。自然損壞及時報物管維修。

六、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

嚴禁在宿舍內外墻亂寫亂釘及隨意張貼。使用衛生間后，要及時用水沖洗干凈，不得將垃圾、雜物丟入廁所。如有堵塞下水道或廁所，追其責 任人，由責任人負責清理費。如查不到責任人，由寢室人員共同分攤清理費。（尤其是活動板房房間，由于屬后改造項目，排污管道布置受限，雜物進入管道極易造成堵塞。）

七、住宿人員有義務維護公共安全。入住人員要自覺遵守宿舍各項消防安全制度，嚴禁私自亂拉亂接電線、插座，嚴禁在宿舍內使用明火（點蠟燭、酒精爐等）和焚燒紙張雜物。

八、為創造一個良好的生活秩序及環境，對全體員工在宿舍內的行為做出以下規定：

1．嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。5.未經批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。7.晚上1：00以前必須回到宿舍就寢并停止一切娛樂活動。辦 公室及值班保安將定期或不定期對宿舍進行檢查。

九、員工家屬前來探親，經向籌建處辦公室申請可安排入住員工家屬周轉房，原則上不超過２人，時間不超過１個月，如超過此限制住宿按照實業公司標準自付房費。

上述規定請大家共同遵守，如有違反除承擔由此造成的損失外，籌建處有權做出其它處罰決定。

2013年9月10日

第二篇：臨時宿舍管理規定

臨時宿舍管理規定

1、本公司員工及家屬必須經申請批準后方可入住公司臨時宿舍。

2、行政部監督宿舍的清潔衛生、用水、用電及員工生活住宿情況。

3、宿舍區內要保持清潔衛生，不得隨地吐痰、亂丟煙頭紙碎或在樓上倒水倒雜物到樓下。公共走廊每天有人清掃，但宿舍個人垃圾必須放到樓下公共垃圾池內。

4、嚴禁在宿舍衛生間放置垃圾，如因此造成廁所阻塞，清理廁所所有費用，由該宿舍員工負責。

5、嚴禁在集體宿舍內私自安裝插頭，亂拉接電線，不得亂用消防設施。

6、凡損壞宿舍門窗、熱水器等設施者，一律照價賠償。

7、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索，打鐵釘，嚴禁在墻上亂寫亂畫，不得在床上抽煙或燃燒臘燭。

8、休息時間嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、嘻戲或放高音音響擾亂他人休息。

9、凡在本公司住宿的員工必須自覺辦理暫住證、流動人口計劃生育證。被當地公安機關查獲，一切責任由本人承擔。

10、嚴禁使用員工飲用熱水洗衣服，洗碗筷，違者記警告一次。

11、員工進入宿舍區必須按規定佩戴廠牌，如有遺失應及時補辦，否則保安或宿舍管理員有權拒絕其進入宿舍區。

12、公司免費補助每房間照明用電10度、自來水每人3噸，如超出部分，由各宿舍員工共同承擔。

13、房間分配原則上是經理、工程師每房安排2人；車間主管每房安排3人；組長、技術員、文員每房安排4人；員工每房安排6人。

14、按公司房間分配原則安排入住的人員，每人每月支付20元房租。凡申請夫妻房的，必須提供合法的結婚證明，單職工的每月支付150元房租，雙職工每月支付100元房租。

15、違反宿舍管理制度，依有關規定處理。

16、公司正式宿舍落成入住后本規定即作廢。

臺山市恒生五金家具有限公司

二0一0年二月七日

第三篇：營地管理規定

項目部營地管理規定

第一章 總則

第一條 為了規范項目部生活營地的管理，建立整潔的辦公、生活環境，以樹立基礎工區良好形象，特制定本規定。

第二條 項目部營地管理系指項目部所屬范圍內辦公、生活、娛樂等場所的管理。包含營地消防管理、環境衛生、公共娛樂以及食堂和人員等，項目部全體員工必須認真遵照執行。

第三條 綜合部是營地管理的主管責任部門。

第二章 營地的規劃管理

第四條 營地規劃工作由綜合部統一完成，營地規劃中必須合理考慮供水、供電、環境衛生、消防設施以及宣傳設施等。嚴禁任何個人私自搭建或拆除臨時建筑以及張貼標語等。

第五條 營地的供水、供電等布臵必須整齊、規范，達到橫平豎直的要求。任何個人不得私搭亂接。

第六條 營地內設臵用電設備，由項目部統一規劃管理。嚴禁個人私自增設用電器具，以保證供電負荷。

第三章 環境衛生管理

第七條 環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是項目部每一個員工的責任和義務。項目部員工應尊重項目部保潔人員的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作和生活環境。

第八條 對營地的衛生標準要求如下：

1、室內應做到干凈整潔，各種物件須擺放有序，嚴禁亂丟

亂放。門、窗、玻璃、門框等應定期擦洗，做到干凈無浮塵。

2、墻壁應干凈，墻角應無灰塵，墻壁上釘掛、張貼必須整齊有序，不得亂接鐵絲、繩索，亂掛雜物。

3、在營地各場所合理布臵垃圾箱，場內任何角落不得堆放垃圾、不得隨地丟棄廢物和煙頭。應及時清理垃圾箱，嚴禁出現垃圾箱溢出現象。

4、對供水進行管理，嚴禁出現長流水現象。

5、員工必須重視衛生間、浴室的清潔衛生，做到無異味、無積水、無雜物。

第九條 對營地衛生難點、死角，如：公共衛生間、屋后、下水溝、垃圾箱、職工就餐場所等，應經常組織進行消毒（灑石灰粉、噴灑消毒藥水等）措施。消毒所需用品由項目部綜合部統一管理。

第十條 項目部設臵有環衛工作人員，環衛工作人員主要負責營地的公共衛生，其人員由綜合部統一管理。環衛人員工作范圍：

1、項目部辦公室區域的清掃工作。

2、公共活動場所的衛生清潔工作（包括、娛樂場所、公共衛生間、食堂等），做到無污垢，無塵土、窗明幾凈。

3、在項目部營地內發現污物應及時清理，對破壞環境衛生的現象要及時制止，并向綜合部報告。做到及時發現，及時交涉，及時監督清理。

4、完成上級領導交辦的各項衛生清潔工作。

第十一條 項目部綜合部每月定期組織環境衛生檢查評比

工作，對表現出色的宿舍和個人進行表彰（表彰獎勵辦法另行發文規定）。對檢查中出現的問題以“整改通知單”的形式下發。各人及各個宿舍應認真組織整改。

第四章 項目部食堂管理

第十二條 食堂從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作人員，都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。

1、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的，不得從事食堂的工作。

2、食堂從業人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

第十三條 食堂工作人員在工作時，穿戴必須整齊、清潔，工作期間不得吸煙、吃東西和穿戴金銀首飾等。

第十四條 食堂工作人員應養成良好的衛生習慣，不得有隨地吐痰，亂丟廢棄物、留長指甲和涂指甲油等有違飲食行業衛生的不良行為和嗜好。

第十五條 食堂應當保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。食堂的設施設備布局應當合理，應有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間及用餐場所。

第十六條 食堂管理人員必須經常檢查食堂的安全和衛生工作，要保證房間、用具、人員的清潔衛生。需要消毒的用具如：

刀、案板、洗涮用具、盛裝食品的用具等，應定期進行消毒處理，對食品采購、下料、制作、配送等各個環節進行監督。

第十七條 所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛生標準或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所，并有明顯的標記。

第十八條 對于采購食品，盡量按照有關規定進行索證，同時，應相對固定食品采購的場所，以保證其質量。禁止采購腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品；檢驗不合格的肉類及其制品；超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。

第十九條 食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。生食品、半成品和熟食品應分柜存放。

第二十條 用于食品加工的刀、墩、板、桶、盆、抹布以及其他工具、容器，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

第二十一條 食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質和感官性狀異常的食品及其原料。加工食品必須做到熟透，加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，食品不得接觸有毒物、不潔物。

第二十二條 食堂剩余食品必須冷藏，但冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經高溫徹底加熱后，方可食用。

第二十三條 所有項目部人員就餐時，必須自覺維護公共衛生和秩序，不得有剩飯菜隨處亂扔等有違公共衛生的行為。

第二十四條 管理與監督

1、項目部應建立主管領導負責制，并配備專職或者兼職的食品衛生管理人員。食堂應當建立衛生管理規章制度及崗位責任制度，相關的衛生管理條款應在用餐場所公示，接受用餐者的監督。食堂應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止意外事件的發生，確保員工用餐的安全與衛生。

2、項目部應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應及時采取下列緊急措施：

（1）立即停止食堂一切經營活動，封閉食堂操作間及儲藏室，及時聯系當地中資企業管理機構、當地中資醫療機構、當地政府衛生行政主管部門，重大情況須及時向國內公司總部相關部門報告；

（2）積極協助衛生機構救治病人；

（3）保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場；

（4）配合當地衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；

3、要建立食品衛生責任追究制度。對違反本規定，玩忽職守、疏于管理，造成員工食物中毒或者其他食源性疾患的責任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，隱瞞實情不上報的責任

人，由項目部按照有關規定給予通報批評或行政處分。

對違反本規定，造成重大食物中毒事件，情節特別嚴重的，要依法追究相應責任人的法律責任。

第五章 職工宿舍管理制度

第二十五條 職工宿舍的分配由綜合部統一管理，項目部所屬各單位應認真管理職工宿舍。員工對所居住宿舍，應負有管理人責任，不得隨意改造或變更房屋結構。員工不得將宿舍的部分或全部轉租或借予他人使用，也不得隨意留宿外來人員。若遇員工親屬探親則必須報告項目部，由項目部統一安排住宿，不得自行調整。否則將視情況給予一定得經濟處罰。

第二十六條 項目部領導及相關負責人應經常視察員工宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。宿舍現有的器具設備(如空調、衛浴設備、門窗、床鋪等)，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理恢復費用，并視情況給予一定得經濟處罰。

第二十七條 住宿員工應遵守下列規則：

1、服從相關管理人員的管理與監督。

2、室內禁止明火照明、燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4、室內物品擺放必須整潔，嚴禁亂釘亂掛。

5、不得有影響他人休息的行為，電視音響設備的使用不得妨礙他人休息。

6、垃圾等應集中于指定場所傾倒，不得隨意丟棄。

7、水、電的使用，應做到隨完隨關，不得有長明燈、長流水現象。

對于違反本條員工，給予口頭警告；屢教不改的，項目部將視情況給予一定的經濟及行政處分；情節嚴重的，項目部將向國內公司通報，并直至勸退回國，報公司處理。

第六章 消防安全管理

第二十八條 消防及防盜安全管理的主管部門為項目部綜合部。綜合部在項目部的領導下認真履行其職責，項目部建立一支兼職消防隊，消防隊由綜合部統一管理。

第二十九條 項目部所有營地必須按照消防安全的要求設臵消防設施，如：消防管路、滅火器等。消防設施必須按要求進行定期檢查和檢驗，保證設施的有效性。

第三十條 重點防火部位必須備有足夠的消防器材和材料，同時要加強消防安全檢查、監督和管理。重點防火部位必須張貼專項防火管理制度，以約束工作人員及到達重點部位聯系工作的其他人員，閑雜人員不得進入重點防火部位。

第三十一條 項目部各單位在綜合部的統一組織下，通過各種形式開展經常性的消防安全教育，全體員工每年必須經過一次消防安全培訓，消防隊員和重點防火部位的工作人員，每年必須定期進行兩到三次消防安全培訓。消防安全培訓的內容主要包括：

1、消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

2、項目部以及本崗位的火災危險性和防火措施。

3、有關消防設施、器材的性能和使用方法。

4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。第三十二條 項目部每季度組織一次消防安全大檢查，對消防安全重點部位必須建立巡查制度，綜合部應確定巡查人員、內容、部位和頻次。檢查內容主要包括：

1、用火、用電有無違章情況。

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好等。

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

4、消防重點部位的人員在崗情況以及員工掌握消防知識的情況。

5、火險隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。

6、其他消防安全情況。

第三十三條 防火檢查（巡查）人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災隱患，無法當場處理的，應當立即報告主管部門或相應責任人。

第三十四條 消防設施和器材的采購必須嚴格按照《項目部物資管理規定》實施對供方的評價、采購及驗證，供方應具備銷售許可證。

第三十五條 各種消防設施、器材要分布合理，擺放便于取用、通風良好的地方，室外消防設施、器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內，嚴禁與油類、酸、堿等腐蝕性的化學物品接觸。

第七章 獎勵和處罰

第三十六條 項目部營地的管理以劃分的責任區對責任人進行考核并實施獎懲，具體考核及獎懲標準另行發文。

第三十七條 違反上述條款的行為，項目部將視情況給予一定處罰；釀成安全事故者，按項目部各類事故處理辦法執行。

第八章 附則

第三十八條 本規定自發布之日起施行。

沐若基礎 2012年2月5日

第四篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項規章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規定，愛護宿舍區設施和公用物品，不準私自拆改公用設施，不準將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時檢查配給物，如有損失照價賠償。若責任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發生盜竊案件則交由公安機關處理，一經發現或查出，公司將無條件對其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經允許后方可進入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設備音量；

4、宿舍內嚴禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具及大功率電器，嚴禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險物品，一經發現追究責任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節嚴重的，取消其住宿資格；消防設施和滅火器，未發生火災時，任何人不得隨意動用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發生故障，要及時通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發生危險。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛生。要搞好自身內務衛生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區域。每月25日檢查衛生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節嚴重者交由公安機關處理。

7、住宿人員要自覺維護宿舍區和室內衛生，不準在墻面、門窗及共創設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶內；一經發現違反上述規定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時間內，員工禁止無故進入宿舍內；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內。

9、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以200元罰款。

10、員工應于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

11、節約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

12、凡發現違反上述規定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

14、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以200－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理員，否則不予處理，對人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

第三條 員工離職應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格：

1、不服從管理員監督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設施；

4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴重違反宿舍安全規定；

7、無正當理由經常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日

第五篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

一、職工宿舍的分配，優先考慮居住外地或遠郊區，以及通勤確實不便者。

二、員工使用床位.由醫院統籌安排,原則上每人一個床位，不得私自調換,違者記過一次。

三、當他人房間無人時,未經允許,禁止進入,違者記過一次。

四、原則上禁止進入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。

五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過夜，違者記帶領者大過一次,罰款200元；同室人員知情不報者記過一次，罰款50元。

六、未經允許,不得動用他人物品,如出現盜竊行為，視情節嚴重，交公安機關處理。

七、上班前,當值打掃員工或最后離開房間者,應關好電燈、電扇，違者扣10元

八、宿舍區內嚴禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。

九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現象,違者扣10元。

十、宿舍衛生公共區域由管理員打掃,宿舍內衛生由該房間內住宿人員自己負責，宿舍衛生必需每天打掃，按照規定妥善處理垃圾，違者扣50元。

十一、不準在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。

十二、宿舍區嚴禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經發現，一律開除當事人。

十四、嚴禁私自亂接電源，不得使用功率大功率電器,違者沒收其電器,并罰款100元。

十五、在宿舍內賭博者及飲酒鬧事者,一律予當事人記大過一次,罰款500元，再犯者,開除論處。

十六、每天22：00關閉大門，外出人員需在晚上十點鐘內回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時間。

十七、每晚23:00整,各房間必須準時熄燈(最后睡覺的員工為關燈負責人), 屆時如未熄燈時，每人罰款10元。

十八、宿舍水費、電費、燃氣費等費用，住宿人員均攤，包括醫院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。

十九、宿舍選舉兩位宿舍長，男宿舍長一位，女宿舍長一位，負責檢查宿舍衛生，水電費的收繳，和對宿舍工作進行全面管理。

二十、每月醫院管理人員會對宿舍整體情況不定期抽查，宿舍管理人員做好相應記錄。